【物流管理／日勤のみ／転居を伴う転勤なし／組織拡大期／80名規模の現場統括／生産性向上】 事業拡大に伴い、拠点の人員増に対して管理体制の強化を目的とした採用です。 多様なメンバーを束ね、業務の平準化と生産性向上をリードできる方を求めています。 ■採用背景 通販事業の成長と新規サービス立ち上げにより、物流拠点の人員が増えています。 当拠点は約80名規模（正社員16名）まで拡大し、 最適配置や統制をお任せします。 ■業務内容 自社物流センターにて、現場管理を担います。 パート・日雇いを含む多様な人員構成の中で、日々の業務を安定稼働させながら改善を推進します。 ・入出荷フローの設計・見直し ・業務マニュアルや報告書の作成 ・業務効率改善の為のデータ分析・企画・立案・推進 ・人員配置の最適化 ・メンバーの勤怠・稼働状況の管理 ・運送会社との調整 ・各工程のコスト管理 ■業務の魅力 ・大規模拠点の運営に主体的に関与し、組織整備を推進できる ・データに基づく改善と現場運営の両面でスキルを身に着けられる ・新規事業を含む成長領域で、物流機能の高度化に関われる ■働く環境 ・市川拠点：パート含め80名規模（正社員16名） ・正社員は30〜40代中心 ・部長1名、課長２名、主任３名、チーフ３名、7名メンバー ■働き方 ・日勤のみ（夜間業務なし） ・完全週休2日制（シフト制） ・転居を伴う転勤なし ■企業魅力 カタログでは「KILAT」というオフィス向けの通販で昔からの既存客を中心に底堅い売上と利益を確保し、 ECではショップオブザイヤーを幾度となく受賞するなど個人の新規、既存客を獲得しております。 その他、通販で培ったノウハウ、自社物流倉庫、直接輸入などを活用した新事業も軌道に乗っており、 増収増益を継続中です。 事業URL：https://www.kilat.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

【温暖化ガス排出量の第三者検証／グリーンビル認証取得支援／省エネ診断を通じてサステナビリティ推進／多様な専門人材と成長できる環境】 ■業務概要 当社サステナビリティコンサルティング部の環境建築グループにて、企業が所有・運営する建造物や施設に対し、温室効果ガス排出量の第三者検証やグリーンビル認証取得、省エネ診断などを実施し、クライアントの脱炭素・環境対応強化をエンジニアリングの視点から支援します。 ■業務詳細 ・クライアントの温暖化ガス排出量に関する第三者機関としての検証（例：東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務）や、各種自治体条例に基づく届出書類作成支援を担当します。 ・省エネルギー・CO2削減等の課題に対し、現地調査・データ分析・改善策提案を行い、商業ビルや工場、データセンター等多様な施設の環境性能評価を実施します。 ・CASBEE認証やBELS評価など、グリーンビル認証取得コンサルティングに携わり、認証機関との調整・評価書作成も行います。 ・REIT法人や大規模事業所を持つ企業等の多様なクライアント案件に参画します。 ■扱うサービス 温暖化ガス第三者検証、CASBEE認証取得支援、省エネ・環境コンサルティング等。 ■組織構成 30〜40代を中心に10名強の体制。中途入社者が多数で多様な専門性を活かせる環境です。 ■業務の魅力 社会的ニーズの高い分野で専門性を高めつつ、幅広い不動産や施設の環境対応に携われます。 ■教育体制 OJTや人材開発部主導の研修、資格取得支援等、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 在宅勤務・フレックス導入、ワークライフバランス重視。転勤なしで長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス 基礎業務から高度な企画・プロジェクトまで段階的に成長でき、専門性を活かしてキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、社会的意義の高い事業に貢献できる職場です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

90万超の店舗×月間1億人のビッグデータを武器に、日本の外食産業をDXで革新するプロダクトマネージャーを募集しています。 既存の「飲食店向けモバイルオーダープロダクト」の改善・拡張フェーズにおけるプロダクトマネジメント全般を担当していただきます。 ■具体的な役割： 1．事業戦略・ロードマップ設計 ・プロダクトのグロース戦略立案とKPIツリーの設計・運用 ・利用データの分析に基づく課題発見と優先順位付け ・飲食店/CS/営業から寄せられる大量の要望を裁き、「やること」と「やらないこと」を明確に線引きし、少し先の未来で勝つためのロードマップを策定 ・隣接プロダクト群（POS等）との連携シナリオの設計 2．UX/UI設計のリード ・エンドユーザー（来店客）/店舗オペレーション/本部管理（メニュー設定・売上管理等）の三者それぞれの体験設計 ・注文〜決済までのコアジャーニー、および本部側の各種設定・運用フローの継続的な磨き込み ・デザイナー/エンジニアと協働したプロトタイピングと検証 ・決済サービス等の外部パートナーとのAPI連携仕様の設計・調整 3．開発チームとの仕様策定・品質オーナーシップ ・Slack/Meet/電話での通話ベースによる即断即決の仕様決定 ・「綺麗な仕様書を待つ」のではなく、会話の中で仕様を固め、数時間〜数日単位でのデリバリーを回す ・AIエージェントを活用した開発フローの中で、PdMとしてアウトプットの品質を担保 ・CS/コールセンターで対応しきれない技術問い合わせのエスカレーション対応と、開発チームと連携した原因特定・再発防止の推進 4．現場起点のプロダクト改善 ・導入店舗への定期的な訪問・ヒアリングによるリアルな課題収集 ・営業チームへの同伴を通じた導入提案の支援と、現場ニーズの直接把握 ・「ネットが不安定」「オペレーションが回らない」「ITに詳しいスタッフがいない」——技術だけでは見えない現場の痛みを自分の目で確かめ、言語化する ・テクノロジーに慣れていない、何より忙しい現場に「どう寄り添い、使い続けてもらえるか」を考え抜き、プロダクトバックログへ構造的に反映する 変更の範囲：会社の定める業務

【低温物流業界国内トップ級シェア／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎】 ■業務内容： ニチレイグループの中核として国内トップ級シェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ◇配送手配、配送の進捗管理 ◇業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ◇コンサルティング（業務市場情報の収集／各種データの取り纏め・分析、結果の検証など。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。） ◇お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・折衝 ◇庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 ■入社後について： 入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。 ■働き方： 平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実しております◎ ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内トップ級： 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／WLB&キャリアUP◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体や大手企業等の事務を代行するアウトソーシング事業を展開している当社にて、事務チームのリーダー職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 民間企業より受託した問い合わせサポート窓口業務のチームを取りまとめるリーダーをお任せします。 ◎プロジェクトの業務内容 コンビニエンスストアに設置してある複合機に関する問い合わせをお受けするコールセンターです。 ◎リーダーとしての主要業務内容 ・受電データの集計、分析。 ・メンバー受電内容のモニタリング、応対品質向上。 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■将来的な配属先例： 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生　など 【官公庁】 ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務　など ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 ■シフトについて 「4勤2休のシフト制です。基本は9:00〜20:00の間で所定労働8時間の就業になります。 現場配属後の研修期間はトライアルとして、夜勤シフトに数回入っていただきます。 研修後はメンバー状況に応じて夜勤シフトが発生しますが、昨年度の夜勤実績は1回程度で、入社1年程度のプロジェクトリーダーは深夜帯に入っていません。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 資格を活かせる×実務未経験OK◎診療情報管理士♪人気の土日祝休み 上尾市の『埼玉県総合リハビリテーションセンター』で、診療情報管理士として活躍しませんか? お任せするのは、診療情報をデータベース化し、統計資料を作成する重要な役割。医療のシステム化が進む現代において、ますます必要とされる専門性の高いポジションです◎ 診療情報管理士の資格と医療事務の経験があれば、実務の経験年数は問いません! 資格を取ったばかりの方も、これから専門知識をさらに深めていきたい方も大歓迎♪ 「診療情報管理士としてキャリアを築きたい」という前向きな意欲を、全力でサポートします。 ソラストの正社員として、安定した環境で腰を据えて長期キャリアを築きませんか? ≪主なお仕事内容≫ ■DPC導入の影響評価に係る調査 ※データ作成・修正、医師と情報確認、問い合せ対応 ■外来・入院レセプト点検　など ◎マニュアル完備で安心 ◎専任の教育担当がしっかりサポート ◎研修期間は約2ヶ月 ▼研修の順番▼ 1)カルテ管理 2)スキャン業務 3)書類管理業務 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、ご安心くださいね♪ 診療情報管理士は、患者様の診療記録をデータ化・分析する専門性の高いお仕事です。 医療の質向上や病院経営の発展に欠かせない重要な役割を担っており、自身の成長が病院への貢献に直結する大きなやりがいを実感できます。 デスクワークがメインのため、コツコツと丁寧に進める作業が好きな方にピッタリ♪ 40代を中心に3名のスタッフが活躍中!土日祝休みで残業もないため、子育て世代の主婦(夫)も家庭と両立しながら無理なく働いています◎ 常に3名体制で業務を行っているため、一人きりになる心配はありません! 急なお休みにも全員で協力して柔軟に対応し合う、そんな安心感のある職場です◎ 業務の変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験OK】人気の健診業務×土日祝休み♪医療事務スタッフ募集◎ 伊賀市四十九町にある伊賀市立上野総合市民病院にて、未経験からスタートできる【医療事務スタッフ(健診センター業務)】を大募集中です! ＼プライベートも大切にできる人気の土日祝休み◎/ カレンダー通りのお休み(完全週休二日制)だから、ご家族や友人との予定も合わせやすく、ご家庭や趣味の時間と無理なく両立できます♪ さらに、残業は月平均10時間ほどと少なめなので、夕方以降の時間もゆとりを持てるのが大きな魅力です。 お仕事は、受診者様の受付対応や検査結果のデータ入力などの事務作業。 一般的な医療事務と異なり、予約制のため1日のスケジュールや見通しが立てやすいのも働きやすさの理由です! 【主なお仕事内容】 ■午前…受診者様の受付・ご案内 ■午後…健診データ処理・入力、結果送付作業 ★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.院内の場所や基本ルール 2.受付業務 3.発送・予約業務 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは3ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ 午前は受付メイン、午後は事務作業メインです♪ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かせます◎人と接することや話すことが好きな方にピッタリです! ★未経験者も大歓迎 先輩社員が丁寧に研修・サポートします。教育体制が整っているので、未経験の方でも安心してご応募ください♪7割以上のスタッフが未経験からのスタートです◎イチから手に職をつけたい方必見! 子育て中の主婦(夫)・20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中! 年齢を重ねても、変わらずに働き続けることができる医療事務に挑戦してみませんか♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 年齢不問◎賞与あり♪未経験からチャレンジできる★夜勤医療事務 ●昇給(年1回)、賞与(年2回)あり! ●年齢・学歴・経験・資格すべて不問! ●22時以降は深夜手当あり!少ない回数で安定収入! 高知県高知市にある『高知医療センター』で、夜勤医療事務スタッフを募集します! 夜間・深夜・早朝に来院された患者様の受付やお会計業務をおこないます。 ▼業界・職種未経験OK◎ 医療事務資格の有無は問いません! 充実した研修・フォロー体制があるので、初めての方やブランクがある方もご安心ください!働きながら知識やスキルを身につけられます◎ 勤続年数の長いベテランスタッフや、優しく頼りがいのあるリーダーが、受け入れ態勢を整えてお待ちしています★ 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内、保険証の確認、診察券の発行 ■患者様情報のデータ入力、電話対応 ■診察券の発行、お会計対応　など ◎研修の流れ◎ まずは患者様対応、患者様情報のデータ入力、そして電話対応と段階を踏んで業務習得していただきます♪ 研修期間は約3ヶ月。マニュアル完備なので確実にステップアップできます♪ ★救急車の受入れや急患の電話対応がある夜間帯ですが、先輩社員がそばに付いて丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ ◎40代・50代を中心に活躍中! 6名のスタッフが在籍。前職のホテル・ネットカフェ・カラオケ・コンビニ・飲食店・警備業・ドライバーなどでの夜勤経験を活かして活躍しています♪ 業務は2名体制なので、先輩スタッフと一緒にシフトに入ります。分からないことはその場で確認できるので安心です♪患者様対応がメインなので、人と接するのが好きな方、臨機応変な対応が得意な方にオススメです★ ◎夜勤の魅力 ・22:00～翌5:00は深夜手当あり!少ない勤務回数で効率良く収入ゲット♪ ・日中の時間は自由◎家事・育児・習い事・介護など、プライベートと両立可能♪ ・夜型の生活リズムを維持できる! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員】未経験OKの医療事務求人!嬉しい土日祝休み★ 奈良県生駒郡にある『奈良県西和医療センター』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK◎医療資格不問♪ 一般事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせるデスクワーク中心のお仕事です! 【ポイント】 ★‥研修・フォロー体制充実 ★‥資格取得支援制度あり ★‥完全週休二日制の土日祝休み ★‥残業少なめ ◎勤務は平日のみ! 週末はプライベートの時間をしっかり満喫できます! オンとオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです◎ ◎PCを使ったお仕事経験が活かせる! 医療業界が初めてでも、一般事務や営業事務など、オフィスワーク経験をお持ちの方ならシステム操作もすぐに慣れますよ♪ ー主なお仕事内容ー ・保険証の確認、診療費のデータ取込み、確認、計算 ・診療内容確認(ドクターへ問い合わせ) ・データ登録、会計入力点検・修正　など 【配属後の流れ】 教育担当が順を追って丁寧に指導します♪ (1)患者さまの流れ (2)基本伝票と帳票類の扱い方 (3)システム・電子カルテの操作方法 マニュアルのご用意もあり◎ ひとり立ちまでは約1ヶ月～2ヶ月程度です! ◆診療費の計算や仕組みを覚えることができます◆ ☆キニナルはたらく環境☆ 4名の40代スタッフでお仕事を担当しています。 チームワークが良いため、わからないことは都度確認できる環境です◎ 初診受付や診療科受付のスタッフ、看護師との連携もあり、やりがいのある部署ですよ♪ ☆このお仕事に向いている人☆ ・人と接することが好きな方 ・地域社会に貢献したい ・学ぶことが好きな方 ・PC操作に慣れている方 あなたの”やってみたい”気持ちを、私たちがしっかりサポートします☆ 地域に信頼される病院で、やりがいある毎日をスタートしませんか? ご応募を心よりお待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし

【高度な品質保証に携われる◎1回の製造で200〜400項目の厳格な管理パラメーターを設定・データサイエンスを駆使して高品質生産を実現！／ISO9001・ISO14001の知見をお持ちの方歓迎／事業・設備への積極投資◎半導体材料世界No.1シェアの化学メーカー】 ■業務概要： 淡路工場では半導体の製造工程に使用されるシリコンウェーハの洗浄液等に使う高純度溶剤を生産しております。先端半導体における回路微細化等、より純度の高い溶剤の需要が増加している中、同ポジションではISOに基づく製品品質の維持や向上、環境負荷の削減等、高度な品質基準に対応可能な基盤整備を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ISO事務局としての業務（QMS、EMSの管理・運用等） ・原料〜製品の品質維持、向上、不適合対応 ・顧客対応（不具合対応、社内調整等） ■組織体制： 課長、担当課長、課員1名の計3名体制です。ご入社後は上記業務にキャッチアップ頂き、将来的には管理職をとしてのキャリアアップを目指して頂きたいと考えております。 ■働き方： ・所定労働：7時間15分 ・残業：10時間程/月 ・休日：土日祝日、年休125日 ・有給取得率：73.9％ ・福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金制度等 ■通勤について： 淡路島外（神戸や姫路など）から出勤されている方も多いです。自家用車での通勤の場合は高速料金の支給はございませんが、高速バスでの通勤費用は全額負担となりますので、実際に使用している社員も多くおります。 ※県外から転居しご入社された方もおります。UIターンを希望する方含め、転居補助があり、引っ越し費用負担や支度金、住宅手当等を支給しております。 ■魅力： ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、創業期から培った高純度な精製・合成技術とAI・データサイエンスを駆使した生産体制で、次世代ものづくりをリードしております。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層〜現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜必須言語なし・新しい技術の習得に興味のある方へ〜 ■採用背景： 昨今のAI技術の拡大に伴い半導体の需要は今まで以上に高まっており、その半導体はLogic工程では微細化が進み、Memory工程では大容量化による３D化が進んでおります。それに伴ってその微細化や３D化の実現に大きく貢献する当社のエッチング装置開発において、そのエッチング加工性能の向上や安定稼働に代表される高生産性を求める顧客ニーズが非常に高くなってきております。 そのニーズに対応し、半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 ■業務内容： 半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担っていただきます。ネットワーク、大容量データベース活用、機械学習等による解析、WebによるUIなど多岐にわたる技術を活用したシステムおよびサーバアプリケーションを開発・評価・運用する業務の一役を担っていただくことを期待しています。 具体的には、 装置連携／データ活用をベースとした 1）インフラシステム／アプリケーション機能開発 2）データ処理アルゴリズム開発／手法の確立 3）社内外への機能展開・コンサルティング／量産サポート・保守 ■業務のやりがい・魅力： AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 ■働く環境について： ◎当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ◎その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 変更の範囲：当社の行う業務全般

【高度な品質保証に携われる◎1回の製造で200〜400項目の厳格な管理パラメーターを設定・データサイエンスを駆使して高品質生産を実現！／ISO9001・ISO14001の知見をお持ちの方歓迎／事業・設備への積極投資◎半導体材料世界No.1シェアの化学メーカー】 ■業務概要： 淡路工場では半導体の製造工程に使用されるシリコンウェーハの洗浄液等に使う高純度溶剤を生産しております。先端半導体における回路微細化等、より純度の高い溶剤の需要が増加している中、同ポジションではISOに基づく製品品質の維持や向上、環境負荷の削減等、高度な品質基準に対応可能な基盤整備を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ISO事務局としての業務（QMS、EMSの管理・運用等） ・原料〜製品の品質維持、向上、不適合対応 ・顧客対応（不具合対応、社内調整等） ■組織体制： 課長、担当課長、課員1名の計3名体制です。ご入社後は上記業務にキャッチアップ頂き、将来的には管理職をとしてのキャリアアップを目指して頂きたいと考えております。 ■働き方： ・所定労働：7時間15分 ・残業：10時間程/月 ・休日：土日祝日、年休125日 ・有給取得率：73.9％ ・福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金制度等 ■通勤について： 淡路島外（神戸や姫路など）から出勤されている方も多いです。自家用車での通勤の場合は高速料金の支給はございませんが、高速バスでの通勤費用は全額負担となりますので、実際に使用している社員も多くおります。 ※県外から転居しご入社された方もおります。UIターンを希望する方含め、転居補助があり、引っ越し費用負担や支度金、住宅手当等を支給しております。 ■魅力： ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、創業期から培った高純度な精製・合成技術とAI・データサイエンスを駆使した生産体制で、次世代ものづくりをリードしております。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層〜現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎英語を活かして仕事をしたい方・留学経験・ワーホリ帰りの方歓迎！ ◎取引先の７割がNTTや三菱電機等大手企業/生活に欠かせない光通信事業に特化した安定性 ◎製品知識は入社後勉強会などで学べる/製品の研修や展示会にも参加可 ■業務内容 光通信の製品を専門に扱う商社である当社にて海外から仕入れた製品を国内メーカ—に提供する技術営業としてご活躍いただきます。 ■製品例 放送機器や携帯電話の電波の強さや品質を調べる機械、光インターネットの品質を調べる機器やデータを送信する機械や部品　等 ■業務詳細 顧客訪問で、顧客の要望をヒアリングし提案営業を行います。実際に提案する製品はデモンストレーションを行いつつ説明します。 他にも 海外からの製品の仕入れや納品前の動作確認や納品後のメンテナンスサポート、英語仕様書やマニュアル等の日本語和訳などもお任せします。 ※海外出張有（年に1回程度） ■組織構成 光通信製品を扱う事業部配属予定 本部長1名、マネージャー2名、室長1名、光通信の営業担当7名（全員男性） 実力次第でポストの割り当てや昇進を柔軟に行います。 ■キャリアパスの例 ・メンバー→技術室の室長または営業部の部長 営業先や仕入れ先の拡大を目指します。 慣れてきたら単身で社外の現場で製品の校正が可能です。 ■当社の魅力 〈入社後キャッチアップ環境〉 週に1回程度当社の設計経験がある方などを社内講師としての勉強会・外部講師の有料セミナーがあり、製品知識が０でも安心の環境です。 〈顧客から頼られる存在〉 当社は技術営業に注力しており顧客がモノづくりの試作を行いたい時には相談を受け設計を行います。 メーカーから探してほしい部品の要望を受け、当社で探して提案します。 〈グローバルに活躍できる〉 カナダやイギリスで行われる製品の研修（年1回）、アメリカやアジア圏での展示会に参加する機会があります。 日本企業の海外工場に行き製品の校正・打ち合わせ・英語での仕入れします。 ■業界の今後 毎年5%以上の成長を続けています。5Gやデータセンターでの利用が進み、今後も新しい技術が必要なため安定した成長が見込まれます。またスマホやPCのデータ量も増え続けているため業界の成長は続くと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■カスタマーサービス部門責任者 ＜現在の宿泊オペレーションにおける特徴と課題＞ ■特徴： 3000室の宿泊施設を無人で運営しているため、顧客との会話、現場作業のアサインや進捗管理含めて全てオンラインとなります。 そのため様々かつ大量のログデータが社内に存在しており、データドリブンなプロダクト/オペレーション改善を高速で回しています。 ■課題： 会話データ(自然言語)/オペレーションデータを統計的に分析し、無人宿泊施設においてLTVを向上させうる「おもてなし」とは何かを特定し、それを実現し切ることが課題です。 また急速に事業がスケールする中で、カスタマーサービスに関わるオペレーションフローの最適化及び標準化、省人化によりQCDのバランスを整えていくことも上記に加えて課題となります。 ＜当ポジションの期待役割について＞ オンラインだからこそ可視化できている顧客接点データ/オペレーションデータを用いて、カスタマーサービス部門の在り方を再定義した上で「おもてなし」の科学・仕組み化をリードしていただくことを期待しています。 また、オンラインであるためタッチポイントが長いことを活かし、宿泊体験だけでなく「旅行のパートナー」としてお客様の期待を超える旅行体験/顧客接点の提供をリードしていただくことも期待しています。 【具体的には】 カスタマーサービス部門（コンタクトセンター＋現地対応チーム）におけるQCDを意識した組織戦略の策定 ■KGI/KPIの設計 ■顧客対応に関わるオペレーションフローの設計 ■カスタマーサービス部門全体の品質管理 ■業務マニュアル・FAQの整備・改善（業務の標準化） ■SSV及びSVのパフォーマンスマネジメント ■オンボーディング/トレーニングプログラムの作成・実行・改善 ◎ポジションの魅力 当社は全国3,000室の宿泊施設を無人で運営しており、顧客対応や現場管理をすべてオンラインで完結しています。 そのため、多種多様かつ大量のログデータを活用し、データドリブンでオペレーション改善を高速に進められる環境があります。 これにより、従来にない日本の「おもてなし」を科学的に仕組み化し、実現できるチャンスがあります。 また、急成長企業の組織づくりをダイナミックに推進できるやりがいも魅力です。 【会社概要】 ＜matsuri technologiesが目指す世界について＞ 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。 （売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 ＜今後の展望＞ 日本最大の運営物件数を抱えるスタートアップとして、ここから2年以内に運営物件数のさらなる拡大を目指します。 また、民泊の無人運営ノウハウをもとに「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開についてもアジアオセアニア地域、北米地域で動き出しており、事業を垂直/水平の両面に伸ばしていきます。 そこで蓄積された膨大な顧客接点データ/オペレーションデータを活用し、顧客のLTVを最大化させるmatsuriにしかできないデータドリブンなCXの実現と平均稼働率向上・運営コスト削減を実現するソフトウェアとオペレーションの最適化をプロダクトデザイン組織が支え、リードしていく予定です。 テクノロジーを事業の根幹に据え、運営の自動化・業務の標準化を進めながら、急速なスケールに適応しつつ、顧客が熱狂するCXを作り出すことで『Flywheel Model』を構築し、事業の非連続的な成長を実現します。

【サンヴァーテックス株式会社から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期 ／ プライベートに合わせた 働き方の提案OK！ コールセンターStaff ＼ お任せするのは ガソリンスタンド代替の 車検や車販の案内対応！ STEP1.お客様へ電話をかける ‾‾‾‾‾‾ テレアポ、発信メインで 電話をかけて頂きます!! 基本的にリピーターの お客様への連絡が中心 ※チームで働きます マニュアルや研修も あるので未経験でも安心。 STEP2.データ入力 ‾‾‾‾‾‾ お客様情報更新、 記録をお願いします。 タイピングが出来ればOK ┏━━━━━━━━┓ ここがポイント ┗━━━━━━━━┛ 〇未経験OK！お仕事デビューも応援 〇週15時間以上勤務出来ればOK 〇残業ほぼなし 〇仕事とプライベートとの両立OK！ 〇私服勤務OK！ネイルや髪色も自由！ 〇自分らしく働ける仕事環境 ネイルや髪色、服装についても自由なので、 お洒落の制限はありません！ ＜当社について＞ 1985年の設立以来40年近くにわたり人材派遣に携わってきた当社は、群馬県を中心に全国に5ヶ所の拠点を構え、「人」と「仕事」を繋いでいます。直接的に人材を派遣するだけでなく、業務代行を行なうアウトソーシングや出張のサポートをするトラベル部門、働く人の将来を考える保険部門など、さまざまな方面から皆さまの生き方を支えてきました。社員と事業どちらにも貢献することを目指した事業方針が認められ、“派遣社員と派遣先、双方に安心できるサービス基準”を満たしているとして、2015年に「優良派遣事業者」にも認定されました。これからも働くことの魅力を見出し、継続的に社会に貢献していきたいと考えています。

〜SOMPOグループ／SIerとして1980年創業、45年の歴史がある安定基盤〜 ■職務内容： （1）オンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト （2）仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト （3）オンプレ基盤の構築プロジェクト （4）各種ミドルウェアの導入 （5）新規・リプレースに伴う提案支援（提案・要件定義・見積） 【担当範囲】 ・プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件参画 ・顧客調整、工程管理、メンバー管理 ・インフラシステム全般の提案から設計・構築・試験・保守等 ■開発案件例： （1）文教系サーバ更改対応…サーバ台数5〜10台程度の設計／構築案件を請負契約で実施。 （2）建設系会社様向けサーバ移行対応…オンプレミス環境からクラウドサービス環境へ環境移行する案件。 （3）金融機関向けインフラ基盤更改…セキュリティ・ログ分析基盤化対応、構内メール／インターネットシステムをオンプレ→AWS化に伴い、設計・構築・運用を担当。 （4）ネット証券データセンター移転対応…ネット証券のDC移転に伴い、H/W、M/W更改。 ■当社について： ＜数値で見る日本コンピュータシステムの働きやすさ＞ 在宅勤務率57.4％/月平均残業14時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％ ◎働き方 在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度 ※在宅勤務日数は案件により異なります。 ◎その他福利厚生 家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給

〜丸紅グループ案件以外にも様々な業界の大手企業案件に携われる！／リモート勤務可×フルフレックス×副業可で働き方◎〜 【業務内容】 ネットワークエンジニア／PM IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などのプロジェクトのマネジメント及びデリバリーをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャとしてネットワーク案件に携わっていただきます。案件は大規模なものから小規模なものまで各種さまざまで、取り扱う製品も多岐に渡ります。また、SD-WANやクラウドプロキシ、AWS/Azureとの接続など新しい技術に関わる案件も多数あり、新しい技術に実際に触れながらスキルを高めていくことができます。 【魅力】 ■丸紅を含むエンタープライズのお客様との直販が7割をなっており、広い裁量と高い専門性を担保することが可能です。 ■Π型人材育成の方針によりアーキテクチャ全体を深く理解する人材へのスキルアップが可能です。 ■標準労働時間7時間15分かつ平均残業時間20時間・フルフレックス・週3リモートの働きやすい環境です。顧客常駐は無いです。 ■出向先の丸紅ネットワークソリューションズ株式会社について： ネットワークインテグレーションやクラウド・データセンターサービスを中心に、企業のDX推進やICT基盤構築を支援する事業を展開 ※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社へ在籍出向 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業30時間程度・年休126日と働き方の改善が可能】 ■業務内容： ご経験・適性に合わせて通信設備や施設の非常用電源等に用いる無停電電源装置（1kVA〜600kVA）、パワーコンディショナ—、回転型電源装置（移動電源車／防災用DEG／UPS＋DEG）の品質管理をお任せします。具体的には納品した電源装置のメンテナンス、オーバーホール、リプレイスなどを行って頂きます。 【納入例】 データセンター、防衛省、製造工場、オフィス、病院、金融機関などのお客様の重要な装置、電源を保護（バックアップ）するためにご採用いただいております。 ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 ■当社について ・競合企業/製品に対抗する為、競合が不得意な領域(特注品,小ロット,品揃え等)をカバー。薄利多売ではなく高付加価値製品を提案。業界トップの部品が数多く、半導体製造装置やロボット、災害対策設備、コンビニや病院等へも当社製品が使われています。 ・入社年次関係なく裁量権のある仕事を任せられる環境。自己申告制度や社内公募制度等、自身の取組たい業務を発信できる機会あり。 ・中途定着率95%(直近3年間)

【電気、機械、情報系のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方／社会に不可欠なインフラを支える仕事】 ■業務内容 ・上下水道処理施設、ダム、河川、道路向けの電機設備や、データセンター・商業ビル向け電機設備の監視・制御・運用支援を行う社会インフラシステムの業務を担当していただきます。 ■主な業務 ・拠点内で実施する出荷前の品質検査・試験業務 ・慣れてきた頃から現地据付時の調整・試験業務や定期メンテナンス ・主な業務内容としては、システムの動作確認、機能チェック、不具合の再現確認と要因分析、報告書作成などがあります。 ・入社後はプラントを構成する各種設備の知識を習得していただきます。将来的にはリーダーとしてチームを統括するなど、ステップアップできる環境です。 ■当社について 当社は、発電所、製造工場、上下水道設備、ビル、鉄道など、産業や社会に欠かせない電機設備を支えるプラントエンジニアリング会社です。 電力、製造業、公共、施設、交通の幅広い分野で、設備の保守・保全、診断、監視、運転・運用、リニューアルなどのエンジニアリングサービスを提供し、社会インフラや産業設備の安定運用に貢献しています。 ■当社の魅力 ・発電所、上下水道、道路、空港、ビル、鉄道など、暮らしや産業に欠かせない社会インフラを支える仕事です。 ・社会インフラを維持する社会貢献性の高い仕事を通じて、技術者としての専門性や課題解決力を高められる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜キヤノングループ／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富〜 ■業務内容： ・ネットワークインフラ、およびネットワークセキュリティシステム導入案件における設計・構築業務 ※経験に応じて商談（提案）支援、要件定義など上流工程から担当していただきます。 顧客に対しネットワークソリューションの提案から構築までを提供する部門のSE業務となります。 ネットワークセキュリティを軸として、幅広いネットワーク関連技術を用いた案件の設計・構築を対応いただくことでネットワークSEとしてのスキルアップが可能です。未経験の技術要素や業務内容があっても、OJTを通じてスキルを習得いただけます。 設計・構築業務で十分な経験を積んでいただいた後には、技術仕様に関するより深い知識を必要とする提案業務などにもチャレンジいただけます。 ■当社について： 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映します。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画します。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。（支援制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【C言語での組み込みマイコン用ソフト設計経験を活かせる／社会ニーズの高い製品群で安定性抜群／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： ・電源製品（UPS,PCS）向けソフト設計 ・データセンター、発電事業者 ・UPS、PCS ・神戸工場、筑波工場への出張が不定期にあり ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【３D-CADを使った機構設計（板金、導体、盤）経験を活かせる／社会ニーズの高い製品群で安定性抜群／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： ・電源製品（UPS,PCS）向け機構設計 ・データセンター、発電事業者 ・UPS、PCS ・神戸工場、筑波工場への出張が不定期にあり ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担・上限あり）・家族手当／リモート推進・平均出社率3割／役職者に占める女性社員の割合（41.5％）〜 ■ポジション概要： 配属となる組織は、ファシリティ関連の設計・構築・工事・保守サービスを事業として全国に展開しております。お客様は工場・研究所、オフィス、社会インフラ、公共、ビル、データセンターなど多岐にわたります。 ゼネコン、サブコンなどを通じて、カーボンニュートラル、ビルマネ、設備工事、PBX系の工事など、様々なご要望が寄せられております。ゼネコンの安全管理下において業務を行っていただき、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： ◇見積もり対応：ゼネコン・サブコンからの引き合いに対して、ニーズ・要件を把握した上で、見積もりに対応 ◇工事設計、施工管理業務：工事現場に常駐することはなく、必要に応じて現場に赴いて業務を行っていただきます。 ※お客様は全国にわたるため、必要に応じて出張が発生いたします。 ■働く環境： ◇在宅勤務：在宅勤務中心で、必要に応じて現場やオフィスに出社して業務を行います。 ◇残業時間：月平均35時間程度（繁忙期・閑散期により変動します） ◇休日対応：場合によっては発生します。その場合は、代休を取得していただきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場グループ／新しい製造管理体制の構築フェーズに携われる／時代の最前線の製品に直接関われる高い技術的やりがいあり◎＞ ■業務内容： 製造管理部門の課長として、製造計画の立案・管理・生産進捗管理・改善活動推進・部門間調整・経営層への報告等を統括的に担います。 将来的には、事業所の製造管理機能全体をリードいただくポジションです。 ■必要な知識・スキル： ◇生産管理の基礎知識（生産計画・工数管理・原価管理） ◇QCD（品質・コスト・納期）管理の考え方 ◇Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）実務レベル ◇基本的な労務管理・勤怠管理の知識 ■キャリアパス： 課長として即戦力で活躍いただきます。 慣れてきましたら、製造管理機能の強化・整備を主導します。 そして、AI活用による次世代製造管理システムの構築リーダーとして、牽引いただきます。 ゆくゆくは、事業所の製造管理を担う中核管理職として長期的にご活躍いただくことを期待します。 ■当社について： 当社は半導体製造装置に関わる製造・技術サービスを手掛ける企業です。東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、AI需要の拡大で成長を続ける半導体業界を支える企業です。AIやデータセンター需要の拡大を背景に、仙台工場を中心とした生産体制の強化を進めており、事業拡大に伴う増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 オンプレから、パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud）へのリフトアンドシフトのアーキテクトとして業務をお任せします。 ■具体的には： ・クラウド基盤導入に関する調査、コンサルティング ・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理 ■業務の魅力： ・クライアントの要件に合わせ、適切なアーキテクチャ設計を自身で考え提案し、設計構築まで一貫して対応ができます。 ・プライム案件もあり、裁量とスピード感を持った業務が可能です。 ・マルチクラウドを用いることもあり、パブリッククラウドに関する新しい知識に触れ続けることができます。 ・基本的にフルリモート勤務、フレックス（コアタイムなし）のため、就業時間や仕事の進め方は調整次第で柔軟に対応することが可能です。 ■働き方について： 当社では、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について： 「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務