“エンジニアデビューあるある”を徹底的に排除した 【超ホワイト求人】です◎ 「研修は特になし！独学で勉強してください」 「研修の一環で、家電量販店で接客を学んでいただきます」 …いやいや、聞いていた話と違うんですけど！？ 実はこれ、IT業界ではよくある話なんです。 当社では、そんな“あるある”を徹底排除！ ■入社から3ヶ月間は研修のみ！ 家電量販店やコールセンターに 配属されることもなければ、 独学でのスキル習得を強いられることも 一切ありません！ 学ぶことにトコトン集中できます。 未経験スタートの仲間と一緒に、 イチから学べるため安心です♪ ■働きやすさも大切に！ 実務がスタートしたら、 フルリモートで働くことも可能です！ 残業もほとんどなく、私生活も充実◎ ★ITの基礎から学べる3ヶ月間の充実研修★住宅手当（月1.5万円）あり★残業月10H程度★年休120日以上＆連休取得もOK★髪色・服装・ネイル自由 入社後3ヶ月間の仕事は【学ぶ】こと！ 300名以上の未経験者を育成してきた当社ならではの充実研修で、 エンジニアデビューを応援します♪゜+。 ≪＊研修の流れ＊≫ ▼1ヶ月目：基礎知識を学ぶ ——— まずは「ITとは何か」を学ぶことからスタート！ Webサイトの仕組みを丁寧にレクチャーします。 少人数で研修を実施するため、 分からないことがあっても質問しやすく安心◎ ▼2ヶ月目：スキルを身に付ける ——— 基礎知識を学んだら、 React(TypeScript) 、JAVA 、Python 、PHPなど さまざまな言語の中から、あなたにピッタリな言語を選択。 言語を使用し、データベースについても学べます。 ▼3ヶ月目：プロジェクトで実践練習 ——— 研修のメンバーと協力しながら、 実際にシステム・アプリ開発にチャレンジ！ もちろん完成された成果物については、 しっかりフィードバックしますよ♪ ☆研修、研修後についての詳細はこちら☆ https://programming-auuj.onrender.com/?tag=dg ≪＊研修後も安心のフォロー体制＊≫ 実際のプロジェクトがスタートしても、 先輩エンジニアと同じチームで仕事を進めていきますのでご安心を！ さらにスキルアップできるよう、 さまざまなプロジェクトをご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 :*:★女性の定着率は90%以上！働きやすさバツグンの環境★:*: 「共に育つ」“共育”を理念に掲げている当社。 その理由は代表のバックボーンにあります。 6年前まで築地の魚河岸で魚をさばくなどITと無縁の世界からエンジニアに転身。 そのノウハウを伝えようと、後輩向けに勉強会を開催するようになり 「人に教えるためには自らも学びを深めなければ」ということを痛感。 後輩の成長する姿を見て大きなやりがいを感じ、 教育事業にも力を入れたいと当社を立ち上げました！ :*:★直近入社した先輩も完全未経験からのスタート★:*: 当社の研修カリキュラムに取り入れている「LITTLEHEROES」で育った 女性エンジニアが出演中の「エンジニア女子の本音ちゃんねる」をご紹介します♪ 様々なバックグラウンドを持つ女性エンジニアたちの実際の働き方や 考え方に密着したYouTubeチャンネルで、当社のエンジニアも出演しています。 キャリアチェンジや再スタートを考える方にもおすすめの内容です。 このチャンネルを見れば、当社で働くイメージが掴めますよ♪ ▼エンジニア女子の本音ちゃんねる https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg

＼接客・営業経験を活かして上場企業で活躍／ プロジェクトの進行をサポート！チームの架け橋になる仕事★ ●POINT1　これまでの経験が活かせる プロジェクトサポートは、チームの進行状況を調整・管理するポジションです。 大切なのは、丁寧にコミュニケーションを取る力。 あなたの「人に向き合ってきた経験」がそのまま活かせます！ ●POINT2　安心の研修体制 入社後は約1週間の基礎研修でITの基本を学習。 その後は1～3ヶ月のOJTで、先輩と一緒に実務を経験して少しずつ慣れていきます。 わからないことはすぐに聞ける環境で、安心してスタートできます。 ●POINT3　女性が長く活躍できる環境 　-女性社員が約40％ 　-産育休取得率100％！ 　-1時間単位の有給取得や時差出勤 ライフスタイルに合わせた、長く働ける環境があります★ #新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40％＆20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上◎大手キャリア、Eコマース、金融など #年休129日+1h単位の有給OK チームの仕事がスムーズに進むよう支える 「人と人をつなぐ」お仕事です！ ★約1週間の基礎研修+先輩と一緒に学びながら少しずつスタート！ ＜はじめは、先輩と一緒にチームの活動を理解することから始めます＞ ●必要な情報をきちんと共有できるようサポート ●予定調整や進み具合の確認 ●必要な資料づくりやファイル整理 ●お客様の希望を聞き取り、チームに伝える ●打ち合わせの準備や内容のまとめ作成 ＜実際にどんなことをするの？＞ 例えば、銀行のシステム作りでは、開発チームと運用チームなど 複数のグループ間の連絡係として、スケジュール管理や情報共有のお手伝い。 慣れてきたら、自分でも企画を考えたりする機会も増えていきます。 ＜将来のステップアップ＞ ▼メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ▼リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ▼マネージャー：チーム全体の取りまとめ役に (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 成長意欲が高く、どんどんチャレンジをしたい方、大歓迎◎ 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「なりたい自分」に向けてステップアップできるキャリアパスを明確に描けます！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり 『女性活躍推進企業認定』などの好環境！ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

このままでいいのかな。 将来困らない"手に職"が欲しい… そんな思いを抱えていました。 そんな時、システナの存在を転職サイトで知りました。 驚いたのは、女性エンジニアが4割も活躍していること！ しかも9割の先輩が未経験だったんです。 「私にもできるかも」そう思いました。 初めは1週間の基礎研修からスタート。 プログラミングの知識ゼロだった私でも 先輩たちがサポートしてくれました。 今では有名企業のプロジェクトに携わり、 最新のAI技術にも触れる機会があって毎日がワクワク！ 産休・育休制度も充実していて、 先輩ママエンジニアも多数活躍中。 将来のライフイベントを経ても 自分らしく働ける未来が見えてきました。 システナで踏み出した一歩が、 私の新しいキャリアの始まりになりました。 ■未経験入社90％ □第二新卒歓迎◎20代活躍 ■毎月5名以上入社の積極採用 □えるぼし・くるみん認定の女性活躍推進企業 ■年休129日+1h単位の有給取得OK □賞与年2回+毎年昇給 ■翌月入社も柔軟に相談◎ あなたのペースで着実に成長！ ITエンジニアとしての第一歩をサポートします！ ＜未経験でも安心の理由＞ ・約1週間の基礎研修からスタート ・先輩が隣でサポートしながら実務を少しずつ経験 ・わからないことはいつでも質問できる環境 ・勉強会や社内研修で継続的にスキルアップ可能 ＜こんなお仕事をお任せします＞ ・システムのテスト／動作確認 ・お客様のシステムが正常に動くようサポート ・簡単なプログラミングやシステム改修のお手伝い ＜こんなことができるようになります♪＞ ・大手キャリアの動画配信サービスのWeb開発（Reactでのフロント開発） ・大手Eコマース企業のショッピングサイト開発（iOS/Android開発やテスト） ＜将来のステップアップ＞ ▼メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ▼リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ▼企画職：上級エンジニアへのキャリアチェンジも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 成長意欲が高く、どんどんチャレンジをしたい方、大歓迎◎ 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり 『女性活躍推進企業認定』などの好環境！ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

「子ども優先の働き方で大丈夫かな…？」 と不安なあなたにこそぜひご応募いただきたいです！ 「ブランクがあるし、子供もまだ小さいから職場復帰できるか不安」 「フルリモートで働けるのは魅力だけど、自分にできるかな」 これらは入社前の面接で聞いた、 現在は当社で活躍する女性エンジニア達の声。 子育てと仕事の両立に悩まれる方、多いと思います。 エンジニアとしても、母親としても、イキイキとしていたい。 そのような方に選ばれているのが当社です！ ★ブランクを経て当社でエンジニア再デビュー ★1日5時間の時短勤務で育児と両立 ★子どものお迎えのため残業ゼロ案件に参画 など、自分のライフスタイルに合う働き方を叶えています。 まずはあなたの不安や悩みを面接で聞かせてください。 ★お給料…スキルにマッチする額を提示＆昇給随時 ★働く「カタチ」…正社員以外も応相談 ★従事したいフェーズ…上流から下流・ヘルプデスクもOK ★リモート勤務希望　など まずはお気軽にご相談ください！ まずは希望の相談から。 「フルリモート」「時短」「残業不可」など、希望条件を遠慮なく正直に書いてください。 不安は一切ない状態で、気持ちよくエンジニア人生をReスタートしましょう！ 希望に応じて“複数の案件”をご提示します。 その中から担当プロジェクトを選択してください。 ***毎月約5000件の案件候補*** 多くの顧客から面談の依頼が日々寄せられています。 “抜群の営業力”のもと、あなたの理想を最優先で案件を選べます！ ***サポート体制も整えています*** 営業は現場を把握するため、毎日エンジニアと 連絡を取っており、相談しやすい雰囲気です。 お仕事以外の子育ての悩みなども ため込まずにどんどん言ってください！ ***案件例(ほんの一例です)*** 【最先端の技術に携われる案件も】 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、JavaScript、JSP、Oracle、jQuery ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家庭との両立」も形にできる“女のエンジニアプロジェクト” 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。また、リモートワークなども調整できます。働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 もちろん「バリバリ最前線で働きたい！」という方も大歓迎！ 現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、方向性も正直に話してください。当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎です。 案件単価に合わせて、ご満足のいくお給料を提示します。入社後も、昇給の希望に応じてすぐに営業が動きますので、スキルアップに合わせた収入アップも比較的スムーズに実現します。

フルリモートの“おうち研修”で安心スタート♪ 未経験から憧れのIT業界デビューしませんか？ 「IT業界に興味あるけど未経験だから不安…」 そんなあなたへ。 当社なら、フルリモートの“おうち研修”で 安心してエンジニアデビューが目指せます！ ◆安心の研修制度 ・1ヶ月目：基礎をじっくり学習 ・2ヶ月目：実践スキルを段階的に習得 ・3ヶ月目：現場デビューに向けたトレーニング ◆理想の働き方を実現 ・リモート案件あり＆残業少なめ（月平均8.5時間） ・土日祝休み＆有休消化率70％以上 ◆成長を全力サポート ・人気資格の取得支援 ・資格取得で最大月5万円の手当支給 ・オンライン教育でスキルアップ コツコツ成長していけば 夢の在宅勤務もできちゃいます◎ 安心の環境で新しいスタートを切りませんか？ フルリモートのおうち研修でエンジニアにチャレンジ♪ ●約4割がIT実務未経験です ●最大3ヶ月のリモート研修で安心スタート ●土日祝休｜年間休日127日｜残業月8.5時間 ●資格取得支援でスキルアップをサポート ◎産休・育休の取得実績あり ◎女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。 セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。

＜"おうち研修"×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めてはいつだって不安なもの。 だから当社では、安心できる研修と スタートしやすい業務をご用意しています！ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロ。 就業後はPCの接続を切ったらすぐに自分時間を楽しめます。 ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制 ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。 セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。

IT業界デビューするなら 「安定×働きやすい」環境で！ NTTデータグループや三井グループ等の 大手企業とのつながりがあるなど 安定経営を続けるジー・ブーン。 そんな当社では未経験からスタートできる 【ITサポート】を募集中です！ ◆IT業界デビューにピッタリな環境◆ 入社後はチーム体制で先輩のサポートの元で働けます。 約半数が女性で何でも質問しやすい雰囲気が自慢です◎ ◆ITの知識+αのスキルが身につく◆ ・独創的な事業を多数展開 ・オシャレで働きやすいオフィス！ ・ユニークなニックネームで呼び合う風土 といった環境でクリエイティビティや発想力も養われます♪ ◆働きやすい環境を整備◆ ・全員がリモートワーク導入 ・年間休日120日　 ・残業月平均10H程度 ＊接客販売サービス業からスタートするメンバー多数 ＊未経験歓迎！コミュニケーション力が活かせる ＊年間休日120日＆土日祝休み 【NTTデータグループや三井グループ等の大手企業のプロジェクトに参加できます！】 お仕事は基本的にチーム制で進めている当社。 いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 少しずつ知識やスキルを身に付けていけますので、未経験でも心配はいりません♪ 実際、多くの販売サービス業出身者などの未経験者が入社し活躍しています。 ＜入社後にお任せする仕事＞ ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・Excel、Accessなどによるデータの抽出、集計 ・PC周辺機器の簡単な設定 ＜慣れてきたらこんな仕事をお任せします＞ ・技術的なお問い合わせに対応（テクニカルサポート、ヘルプデスク） ・システムに不具合がないか確認（テスター） ・システムの安定稼働をサポート（サーバー、ネットワークの運用、保守） といったお仕事を簡単な部分からお任せしていきます。 ＜スキルUPしてこんな業務にも携われます！＞ ・大規模大手基幹システムのインフラ・SAPBASIS業務コンバージョン案件(SAP S/4 HANA化) └顧客提案、要件定義、設計、構築といった上流も担当しており、段階を踏んでステップアップできます。 ・最上流からお客様とスケジュール、内容、課題を検討 ◎業務ではTeamsというツールを使っています。 【仕事の魅力】 「毎日が楽しくなる！」。そんなワクワクできる環境です。 ★「社長」と呼ぶのは禁止！？ニックネーム制度 上下関係なく、“マイスター”“セバスチャン”など、ニックネームで呼び合います。社長を「社長」と呼ぶ人は一人もいません。 ★オフィスは独自の世界観 本社オフィスは映画のワンシーンにでてくるような不思議な世界観。食堂ではアイスクリームやカップ麺などもご用意しています！ ★アイデアを発信しやすい風土 年齢・年次も問わず、誰もが意見やアイデアを発信しやすいフラットな環境です。1年中ユニークなイベントも盛りだくさん。定期的なアイデア出しに携われる環境です。 安心して働ける環境が整っています！ ★安定した経営基盤 NTTデータグループ、三井グループといった 大手企業との直接取引を実現するなど安定した基盤が整っています。 ★先輩のサポートの元じっくり成長できる お仕事は基本的にチームで進めます。分からないことがあれば、先輩に気軽に質問できるので安心です。 ★女性社員も多数活躍中！ 35%が女性です。同性ならではの悩み相談なども遠慮なくできる環境です。 【教育制度について】 ≪フォロー体制充実！≫ 【入社前】：リーダー面談を実施 ▼ 【入社1ヶ月目】：10日おきにフォロー面談を実施 ▼ 【入社2ヶ月以降】：定期的に面談を実施します ◎上記以外にも半年に一回、リーダーや営業や人事担当がキャリア面談を行ったり、先輩社員との1on1の面談も実施したりしています！ ≪先輩のサポートで成長できる≫ お仕事は基本的にチームで進めます。先輩に気軽に質問できるので安心です。

＜働きやすさバツグンのワークライフバランス＆厚待遇＞ 勤続年数20年以上のベテランやママさんも活躍中♪ 設立から50年にわたって 黒字経営を続けている当社。 大手通信キャリアから官公庁・自治体や、 有名企業とのお取引で成長してきました。 そんな私たちが大切にしているのは、 “社員ファーストの職場づくり”。 ★完全土日祝休み＆年休120日以上 ★各種手当充実＋昇給・賞与あり ★服装自由でOK！ ★ママさん活躍中！産休・育休取得実績あり ★ワークライフバランスの良さが魅力 …etc、様々な面から働きやすさを応援しています♪ 現在は8名の先輩が活躍中！ 研修制度や資格取得支援があるので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ◆研修＆資格取得支援で安心スタート ◆完全週休2日制 ◆ユーザーと近い距離で働くやりがい ◆産育休でライフステージにも対応 ◆服装自由でオシャレもOK♪ あなたには、お客様がより快適に働ける環境を ITで解決する際のサポートをお任せします♪ ≪具体的には…≫ お客様へパッケージソフトの使い方、操作説明をするお仕事です。 基本的にはお客様先へ訪問することが多いですが、 初めは先輩社員と一緒に訪問するので安心です◎ きちんとコミュニケーションを取り丁寧に説明することで、 「わかりやすく説明してくれてありがとう！」 と感謝してもらえるやりがいもあります♪ 【仕事の魅力】 未経験からスタートしても安心の環境◎ 入社後、約3ヶ月間は社内で研修を実施するので、 経験が無い方でもご安心ください！ 研修後もわからないことがあれば、 近くの先輩に気軽に聞ける環境なので、 何でも不安なことは解消できる環境です♪ プライベートと仕事との両立が叶います！ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★長期休暇あり ★賞与年2回　など、 働きやすい環境の整備もばっちり！ そのため、メンバーの中には、 勤続20年以上のママさん社員も活躍中♪ 結婚や出産、子育てなどのライフイベントを迎えても、 安心して長く働ける環境です！ 【教育制度について】 資格取得に掛かる受験代や勉強会の費用は会社が負担します！

≪スタートアップ事業の鍵はあなた！≫ DMM.comで新しい事業と一緒に成長してみませんか？ 「しっかり評価される環境で働きたい」 「新しい環境で営業として働きたい」 そう考えている方はぜひ、 当社で営業としてのキャリアを始めてみませんか？ 今回募集するのは、 DMMヘルスケア本部の新たな柱となる、 医療機関向けの営業組織の立ち上げメンバー。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 入社後は3か月ほどのOJT研修を通して、 先輩の手厚いサポートのもと、慣れていきましょう◎ DMMヘルスケア本部は2021年の立ち上げから、 現在に至るまで絶賛急成長中！ スタートアップだからこそ、組織はまだまだ未完成です。 だからこそあなたのアイデアを活かして、 新しい事業を私たちと一緒に作っていきましょう！ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの本部＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ あなたにお任せするのは医療機関への医薬品の提案型営業。 DMMの資金力と競合優位性の高い商品を武器に、自由診療クリニックに営業をしていきます。 アポイントを獲得し、上記の強みを武器に契約獲得した後も、一度売って終了ではなく継続的に購入いただけるようルート営業の側面も持ち合わせた業務となります。 ～＊具体的には…＊～ ・医療機関（一部卸）を対象とした、医薬品の受注提案業務（自社で卸機能を有しています） └自由診療向けの医薬品を取り扱います └市場動向／競合調査をもとにお客様に合わせた提案をお願いします ・社内部署との連携（グループ会社や薬剤調達部門や薬剤管理部門） ～＊営業スタイルはあなたにお任せ！＊～ 電話やメール、お客様からの紹介やFAXなど…あなたの個性を最大限に活かしてご活躍いただけます！ 医療に関する知識はなくともマニュアル、OJTでキャッチアップ可能。 社員ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください！ ～＊あなたの成長を全力でサポートします＊～ 当社では、入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があります。 -キャリア例 チームリーダー: チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを牽引 マネージャー: 複数チームを統括し、戦略的な視点から組織を成長させます 部長: 部門全体を統括し、経営戦略に基づいた事業運営を行います 適性や希望に応じて、企画職などへのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現在、DMMのヘルスケア事業は絶賛成長中です！ 設立4年目のヘルスケア本部は、手を上げればどんどん新しいことを任せてもらえる、変化に富んだ刺激的な環境です。事業としても、ITと医療を軸に多角的に展開していくため、今後の社会に必要とされる新たなインフラ的サービスの拡大に関わることができます。「新しいことが好き」「自分で考えながら仕事がしたい」という方におすすめしたいお仕事です。 ＊未経験からでも安心してスタートできる環境です＊ 入社後は先輩社員のOJT研修を通して、会社についてや事業内容、業務について学んでいきましょう。医薬品や業界についての専門的な知識はなくても大丈夫！日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください◎平均年齢35歳と若手が多く、自分の意見を言いやすい雰囲気のため、部門や立場を気にせずにコミュニケーションが取れる環境です！「分からない…」と思ったらすぐに先輩に質問してください！

新しい事業の“これから”をサポートしませんか？ あなたの支えが事業の成長に繋がります。 『忙しくて通院できない』 『でも専門の方に相談したい…』といった方に向け、 DMMオンラインクリニックの運営や、 保険診療クリニックの運営支援事業を行っています。 2021年の立ち上げから成長を続けているDMMヘルスケア本部では、 事業をサポートする≪事務≫を募集！ "事業を大きくしたい"という思いを持つメンバーと共に、 縁の下の力持ちとして支える、 やりがいのあるポジションです！ 「今までの経験を活かして、オフィスワークに挑戦したい！」 という社員たちが活躍中。 若手を中心に同世代の仲間と成長できる環境です◎ スタート4年目の成長中の事業と共に、 スピード感がある事業で一緒に成長しませんか？ ＊業界未経験OK＊社割あり＊フレックス制＊服装自由！ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの事業部＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ DMMヘルスケア本部で、契約関連の書類作成や請求書の発行などのバックオフィス全般をお任せします！ 経験やスキルに合わせてお任せいたしますので、ご安心ください！ 上司・先輩の指導のもとでOJT研修を実施。 業務に取り組みながら、仕事の流れや会社に慣れていきましょう！ ツォ蜈キ菴鍋噪縺ォ縺ッ窶ヲツサ ■営業事務 ＊契約書の内容確認、処理、管理 ＊請求書の発行、確認、処理 ＊契約先の与信管理 ＊行政機関への各種申請手続き ＊自部署業務の定型化、マニュアル作成、オペレーション改善 ■サプライヤー管理 ＊医薬品メーカー、卸売業者、配送会社などのサプライヤー選定 ＊契約交渉、品質管理、納期管理 ■バックオフィス業務全般 ＊仕訳入力、帳票管理、伝票処理 ＊日次・月次決算業務のサポート（帳簿作成、データ入力、資料作成など） ＊研修用資料の作成 ＊その他、各種サポート業務 ≪あなたのアイデアが活かせる環境です≫ 設立4年目のまだまだスタートアップ期の本部。 事業部で働く社員の平均年齢は35歳と若手社員が活躍中です。 そのためフランクな社風であるからこそ「こうしたほうが効率良いのでは？」など、 積極的にアイデアを出しやすい環境です。 当社では、入社から半年で昇進した社員もおり、スキルと頑張りをしっかり評価します。 適性や希望に応じて企画職へのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現在、DMMのヘルスケア事業は絶賛成長中です！ 設立4年目のヘルスケア本部は、手を上げればどんどん新しいことを任せてもらえる、変化に富んだ刺激的な環境です。事業としても、ITと医療を軸に多角的に展開していくため、今後の社会に必要とされる新たなインフラ的サービスの拡大に関わることができます。「新しいことが好き」「自分で考えながら仕事がしたい」という方におすすめしたいお仕事です。 『DMMオンラインクリニック』について DMMオンラインクリニックは、DMM.comと医療機関が連携して提供するオンライン診療サービスです。DMMのITノウハウを活かし、オンライン診療から処方薬の配送までをワンストップで提供しています。2023年6月からは、医療法人社団DMHが対面診療のクリニックを立ち上げ、DMMが事業をサポート。今後は全国にクリニックを展開予定！そのため、ヘルスケア領域での新規事業も多数計画されており、立ち上げに携われるチャンスもあります。

2022年設立のスタートアップで、 会社と一緒に事務スキルも磨きましょう＊* 私たちは「イノベーションを通じて、人々と社会をつなぐ」を 理念に、ITサービスを提供する 2022年に設立したばかりの成長企業です！ 今回は、会社の基盤を支える事務を募集中♪ 会社全体として育成を大切にしているので、 「成長できる環境でオフィスワークを始めたい」という方は 経験問わずにぜひご応募ください◎ 一昨年法人化したばかりの会社だからこそ、 「もっとこうしたら皆が働きやすくなりそう！」という意見も大歓迎。 一緒に会社を創っていく楽しさも魅力の一つです！ 女性管理職50％と性別に関係なく キャリアアップできる環境もあります！ 会社の成長とともに新しいお仕事にチャレンジしませんか？ 【バックオフィススキルを幅広く磨ける】 ★労務・経理・総務などオフィス周りを一貫して担当 ★創業3期目のフラットな社風／創業以来黒字経営 ★女性管理職比率50％ ★先輩のサポートやマニュアル完備 あなたにはバックオフィスを支えるメンバーとして、 経理や総務などを幅広くお任せします。 ◦⊹⋯⋯ 未経験でも安心の環境です ⋯⋯⊹◦ 現在先輩社員が担っている事務業務を引き継ぐことからスタート。 OJTにてイチからお教えするので 事務の経験がない方もご安心ください◎ 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆労務業務 　入社・退社の手続き／契約更新の確認／契約書の作成／勤怠管理 ◆経理業務 　給与計算の最終確認／請求書発行・処理 ◆総務業務 　備品管理／電話・メール対応／郵便物・宅配物対応　など 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ☆職場の雰囲気は？ 20代～30代が中心となって活躍している当社。 社員同士の距離が近く、フランクに何でも話せる環境が特徴です。 月に1回以上、代表を含めたランチミーティングも開催し、 社歴に関係なく気軽に声をあげられる機会も設けています♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 マルチに活躍しながら、会社を支えるポジションです！ 労務・経理・総務など、幅広い事務業務に携われるのが、 このポジションの魅力の一つです！ 様々なバックオフィス業務に関わりながら、 マルチな領域でスキルと知識を身に付けることで あなたの将来の選択肢を増やすことができます◎ スタートアップならではの業務が細分化されていない環境のもと、 多彩な経験を積んでいくことが可能なのがポイント。 『未経験から成長したい』 『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方をお待ちしています！ ワークライフバランスも大切に＊ ☆年間休日120日以上 ☆残業ほぼナシ（定時で帰ることがほとんど！） ☆有給取得率70％・連休の取得もOK ☆産育休の取得実績あり プライベートも充実させて、心身共に健やかに過ごせる環境でこそ、 お仕事にもしっかり向き合えると私たちは考えています！ だからこそ無理な働き方は決してさせません。 また半日単位の有給取得を導入するなど、 働き方の面も、今後どんどんブラッシュアップしていく予定です。 女性が長く活躍できる環境で、 あなたらしいキャリアを描いてください♪ 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート！ お任せする業務内容を一つずつ丁寧にお教えし、 先輩から少しずつ業務を引き継いでいきます。 分からないことがあればいつでも質問できる環境があり、 業務のマニュアルも完備しているため 不明点は自分で調べつつ、業務に慣れていきましょう！

どの会社でも必要とされる事務へ成長できる！ 未経験から将来の選択肢を広げませんか？ 「事務職で不安のないキャリアを歩みたい」 「働きやすい環境で成長したい」 Reach outは、そんな方にピッタリの環境です♪ ＊+-将来の選択肢を増やせる事務スキルをゲット 一般的な事務にとどまらず、 経理・総務・労務など幅広いバックオフィス業務を 経験できるポジションです！ 多くの経験と知識を身に付けることで、 どの会社でも求められる事務スキルを磨くことができます◎ ＊+-働きやすい環境も ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼナシ（定時退社が基本） ◆産育休の取得実績あり ◆連休取得もOK 20代～30代中心の明るい職場で、女性社員が約4割！ フランクな雰囲気のもと、 事務スキルを高めてみませんか？ ★未経験から会社をマルチに支える事務に ★先輩社員からのサポートやマニュアル完備 ★服装・ネイル・髪色自由 ★産育休の取得実績あり ★創業3期目のフラットな社風 あなたにはバックオフィスを支えるメンバーとして、 経理や総務などを幅広くお任せします。 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆労務業務 　入社・退社の手続き／契約更新の確認／契約書の作成／勤怠管理 ◆経理業務 　給与計算の最終確認／請求書発行・処理 ◆総務業務 　備品管理／電話・メール対応／郵便物・宅配物対応　など ◦⊹⋯⋯ 未経験でも安心の環境です ⋯⋯⊹◦ 現在先輩社員が担っている事務業務を引き継ぐことからスタート。 OJTにてイチからお教えするので 事務の経験がない方もご安心ください◎ 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ☆職場の雰囲気は？ 20代～30代が中心となって活躍している当社。 社員同士の距離が近く、フランクに何でも話せる環境が特徴です。 月に1回以上、代表を含めたランチミーティングも開催し、 社歴に関係なく気軽に声をあげられる機会も設けています♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 女性管理職多数！しっかりとキャリアアップできる環境です◎ 代表が「男女関係なく活躍できる会社を作りたい」 という想いで企業した背景から、 性別に関係なくステップアップできる環境があります。 実際に女性管理職の割合は50％！ 産育休の活用も推奨しており、産育休の取得後に 時短勤務や子連れ出勤を活用しながら働いている女性社員も在籍しています。 ライフイベントを経てもキャリアを続けていける会社で、 あなたらしくお仕事を続けていけます。 フラットな職場風土で居心地の良さも◎ 20代～30代の社員が活躍している会社なので、 風通しの良さやコミュニケーションの取りやすさはバツグン！ 社員発信で社内イベントを企画したり、 月に1回以上、代表を含めたランチミーティングも開催しているため 中途入社の方もすぐに馴染めるはずです♪ また働き方・福利厚生などの制度や 一緒に働く社員が、どんな環境でも理想のキャリアを歩めるようにするための キャリアサポートなども、今後ブラッシュアップしていく予定です！ 会社と一緒に成長する楽しさを実感できるのも、 当社で働く醍醐味の一つです◎ 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート！ お任せする業務内容を一つずつ丁寧にお教えし、 先輩から少しずつ業務を引き継いでいきます。 分からないことがあればいつでも質問できる環境があり、 業務のマニュアルも完備しているため 不明点は自分で調べつつ、業務に慣れていきましょう！

独自の広告戦略で切り拓く、 広告営業としての新境地 全国3000社以上の事業成長支援から 地域創生事業、コンテンツ事業まで その領域を広げ続けてきた当社。 駅や電車、駅ビルなど 大規模なコミュニケーションゾーンを活用し 革新的な広告戦略を提供しています。 自社でメディアを開発できるため JR東日本グループの枠を超えた幅広いクライアントに提案が可能。 人気映画やアニメなどのコンテンツビジネスでも実績があります。 クライアントのニーズを発掘する力を磨き あなたの提案力を最大限に活かせる環境。 独自のフィールドであなたの裁量を発揮し、 心躍る新常識でクライアントの課題解決していきませんか。 ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによって当社の商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

JR東日本グループの巨大インフラを軸にした提案力が、自身を成長に導く。 広告会社と交通媒体社が一体となり、 業界内では独自のポジションを確立するジェイアール東日本企画。 グループの強みを活かした多彩な広告戦略ができる点が強みです。 最近では、地方創生事業やアニメ・映画などの コンテンツビジネス事業にも携わるなど、 グループの枠を超えたマーケット拡大により成長を遂げています。 首都圏の大型商業施設へのプロモーションの企画営業を担当。 効果的な広告戦略の提案や大規模案件の推進を通じて、 ご自身の成長とやりがいを実感できます。 従来の広告の枠を超えた、当社独自の仕事を体感しませんか？ ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） 首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレ等）に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■商業施設のニーズのヒアリング ■各種プロモーション施策の企画・立案 ■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案　など ＜ポイント＞ 【独創的企画】グループの巨大インフラを軸にした戦略的提案が可能。大規模な案件を動かすやりがいを実感できます。 【スキルアップ】企画力・実施運営力を体感しながら、大きな裁量権を持って自己成長が実現できます。 【働き方】リモート可・土日祝休み…バランスを取りながら業務を進められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab（MDL）』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか？

。:+IT業界デビューを応援！☆+:。 「働きやすさ」も「成長」も、 どちらも叶えたいあなたへ。 自分らしく働きながら、将来につながるスキルも身につけられる—— それが当社のヘルプデスクです。 ◎ほぼ毎日17:30に退社／残業は繁忙期のみ月5時間ほど ◎土日祝休み ◎服装自由で、オシャレも楽しめます お任せするのは、PCやiPhoneを使う中で発生する“ちょっとした困りごと”のサポート。万全の研修があるので、オフィスワークが初めての方もご安心ください。実際に活躍している先輩の多くが、未経験からのスタートです。 さらに、将来的により専門性の高いIT関連業務にもチャレンジ可能。 あなたの「興味」を「強み」に変えて、将来に役立つスキルを少しずつ身につけていきましょう！ ★オフィスワークが初めての方でも安心★ ＃充実の研修制度＋マニュアル完備 ＃複数名のチームで業務に対応 ＃ブランクのある方も大歓迎 大手IT企業のお客様先オフィスで、 PCやiPhoneを使う中で生じる「ちょっと困った…」をサポートするお仕事です。 よくある問い合わせはマニュアル化されており、未経験の方も安心してスタートできます♪ 先輩のサポートもあるので、分からないことはスグに相談できますよ。 ＊＊——————＊＊ 具体的なお仕事例 ＊＊——————＊＊ ◎PCの初期設定（アカウントの設定やネットワーク接続など） ◎PCや周辺機器に関する問い合わせ対応 ◎Excel・WordなどOffice製品の基本操作のご案内 ◎社内システムに関する問い合わせ対応 ◎iPhoneの初期設定や操作方法の説明 ◎資料の収集・整理・ファイリング　など マニュアルや先輩のサポートがあるので、ひとつずつ覚えていけば大丈夫◎ お客様から「ありがとう」と言われる機会も多く、やりがいを感じられるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 未経験の一歩を、しっかりサポートします！ 「ITに興味はあるけれど、学んだことがないし、いきなり専門職はちょっと不安…」 そんな方におすすめしたいのが、今回のヘルプデスクのお仕事です。 ご担当いただくのは、大手IT企業のオフィスで、PCやiPhoneを使う中での “身近な操作のつまずき”をサポートする役割。 マニュアルやOJTに加え、定期的な勉強会や Udemyなどのオンライン学習サービスの受講補助制度も整っているので、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 実際に活躍中の先輩たちも、ほとんどが業界未経験からのスタート。 やさしく丁寧に教えてくれる環境があるので、初めての方も心配はいりません。 また、働く中で自然とIT知識が身につき、 「もっと学びたい」「別のことにも挑戦してみたい」という気持ちが芽生えたら、 インフラ構築や運用サポートなど、次のステップへ進む道もひらけています。 「気になる」という気持ちから、「分かる・できる」へ。 あなたの新しい一歩を、ここから始めてみませんか？ ムリなく、安心して働ける環境です◎ 「毎日きちんと帰って、自分の時間も大切にしたい」 「通勤のしやすさも、長く働くうえでは大事」 ——そんな想いに寄り添える職場です。 基本的には毎日17:30に退社でき、残業は繁忙期でも月5時間程度。 土日祝がお休みなので、家族との予定やプライベートの時間も大切にできます。 家庭と両立したい方や、自分の時間をしっかり持ちたい方にも、ぴったりの職場です。

＼基本的なPC操作ができればOK♪／ 気配り上手なあなたが活躍できるお仕事です◎ 今回募集するお仕事は、事務業務と役員の秘書業務を通じて、 役員が担当するエンジニア部門の運営をサポートするポジションです！ 誰かを支える業務の割合が多いからこそ、 「誰かの役に立ちたい」 「ちょっとした気配りが得意」 という方にはピッタリのお仕事です！ 今回の採用では、これまでの経験は不問◎ 経費・請求書対応から役員の資料作成支援まで さまざまな業務があるからこそ、幅広い事務スキルも身につきます♪ さらに ◇残業月10ｈ以内 ◇週3～4日リモート（在宅手当あり） ◇産育休の取得実績多 と、安心の環境もご用意！ 「自分の特性が活きるバックオフィスの仕事」始めませんか？ ◇入社後はあなたの意向を考慮し、リモートもしくは出社で研修！◇社員定着率95％以上◇復職実績も多数！◇ネイル・服装自由◇年間休日120日以上＆完全週休2日制 バックオフィスポジションとして、役員秘書・事務業務をメインにお任せ♪ 【具体的な業務内容】 ＜秘書業務＞ 〇タスク管理 〇資料作成サポート 　→社内の定期報告会に向けた資料です！ 〇スケジュール調整 ＜事務業務＞ 〇経費精算、請求書対応サポート 〇会議の議事録作成 〇社員の資格取得状況のチェック＆更新　など -------------------------------------------------------------------------------- 資料やチェックリストなどはゼロから作成するのではなく、 既にあるフォーマットをベースに修正・更新を行う業務がほとんどで 難しい作業はありません！ -------------------------------------------------------------------------------- ＊上記の業務内容をはじめとした事業部全体の部門運営のサポートをお任せします。 ＊まずはできる業務からお任せ。 あなたのペースに合わせ、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ 【チームについて】 リモートワークが中心ですが、SlackやWebミーティングなど リモート環境でも活発にコミュニケーションを取り合っています。 困ったことがあれば、いつでも相談でできる環境です♪ 一緒にお仕事する役員は垣根のないコミュニケーションを大切にするフランクな方です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リモートでも密にコミュニケーションを取れるよう工夫しています 「リモートが多いと、わからないことも聞きづらいのでは…」と思った方もご安心を◎入社後すぐにリモートということはなく、数日間はオフィスに出社し先輩から直接仕事を伝授！慣れてきたらリモートへと移行しますがSlackですぐ質問できますし、文章で質問しづらければWebミーティングで質問もOK♪スケジュール調整や相談もしやすく「周りの状況がわからず、孤独を感じる…」ということにはなりません！ 「ルーティンワークじゃ物足りない」あなたへ！ 資格取得支援制度やeラーニング制度など、「成長したい」と考える社員を応援する仕組みを整えている当社。社員の考えを尊重したいという思いから、業務範囲の押し付けや制限をすることなく、成長に繋がる機会を豊富に設けてる会社です。実際に、バックオフィス社員の中にも、配属事業部の収支管理やIT関連業務など事業の根幹に携わるメンバーも。「ルーティンワークではなく、考えを持って工夫できる仕事がしたい」という方にはうってつけの職場です◎

働きやすさも、やりがいも手に入れる！ 柔軟な環境でキャリアを磨きませんか？ ■柔軟な働き方が可能 ‾‾‾‾‾‾‾ フレックスタイム制を導入し、 実働7.75時間で効率的に働ける環境を整えています。 子育て中の方も安心して働けるよう、 時短勤務や急な休みにも柔軟に対応可能です。 ■事務経験を活かしてステップUP ‾‾‾‾‾‾‾ 出納や給与支払い、請求支払業務など、 幅広い業務を担当していただきます。 入社後はOJTを通じてしっかりサポートしますので、 安心してスタートできます。 ■人を育てる風土が根付いた職場 ‾‾‾‾‾‾‾ もし分からないことがあっても、 「ここが分からないです！」と 素直な気持ちで仕事に取り組めればOK♪ 積極的に質問してくれる方が先輩も嬉しいです◎ ◎20～30代の若手を中心に活躍中 ◎賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績計5.5ヶ月分） ◎有給消化率80.5％（※非管理職） ◎育児休暇取得率100％ ◎月平均残業15h以内（みなし残業なし） 当社経理部門にて、 アシスタント業務からお任せします。 **具体的には** ・データ入力 ・請求書の送付、受領、管理 ・従業員の経費申請の確認と精算 ・決算書類の準備とサポート ・会計関連書類の整理と保管 ・電話応対、メール対応、資料作成など **このような方にピッタリ** お金に関する仕事をお任せするので、 どんな小さな不明点・疑問点も 素直に質問できる方が向いています。 「分からないことを恥ずかしいと思わない！」 「誰かを頼ることが仕事を覚える近道だと思う！」 という思いの方にピッタリです♪ 先輩も丁寧に仕事を教えるので、 いつでも頼ってください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ライフイベントを迎えても、 安心して働き続けられる環境が整っています◎ 実際に活躍している先輩社員の中にも、 産育休を経て復帰した方がいますよ♪ 職場復帰時には時短勤務の相談もOK！ 無理をしすぎること無く、働けます。 当社の魅力POINT ●フレックスタイム制 ┗10時出勤なども可能なため、 　お子さんを送っていくこともできます◎ ●服装・髪色・ネイル自由 ┗髪色は派手過ぎなければOK！ 　インナーカラーやハイライトを 　入れている先輩もいます♪ ●決算賞与あり（昨年度実績計5.5ヶ月分） ┗賞与も年2～3回あるため、 　自分へのご褒美も奮発できます！

安定×チーム営業×働きやすい環境★*⁺ あなたのペースで成長できる、安心の営業スタイル♪ ‐—*＊安定性バツグン！ 東証プライム上場『丸善CHIホールディングス』の グループ企業として安定した経営基盤を築いており、 長く腰を据えて働ける環境が整っています♪ ‐—*＊無理のない営業スタイル グループ会社に対してサービスのご提案をするため、 テレアポ・飛び込み営業・新規開拓はありません◎ チームで提案するので、先輩と一緒にお仕事に慣れていけます！ ‐—*＊働きやすさもバツグン ◎一部リモートワークも可 ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり 配属部署では女性社員が80％！ 有給も積極的に取得でき、 ワークライフバランスを大切に働けます♪ 新しい一歩は安心の環境が整う、当社を選びませんか？ ＼＼テレアポ・ノルマなし！ガツガツしない営業スタイル／／ ★未経験・第二新卒も歓迎 ☆年間休日120日以上・土日祝休み ★グループ会社中心にご提案するルート営業スタイル ☆1年間は先輩がサポート！ グループ会社を中心に、省エネサービスや施設管理業務のご提案をお任せします◎ 「電気代が高い」「空調の効きが良くない」などの お悩みを解決するお仕事なので、ご提案を受け入れてもらいやすいのがポイントです♪ …〈＊具体的なお仕事内容＊〉… ■グループ企業へのサービスのご提案 ■お客様への施設管理対応 ■見積書の作成や請求書の発行 ■工事業者の日程調整やアテンドなど ■電話応対や来館業者への対応　など 【新規開拓・飛び込み営業・ノルマは一切ナシ！】 ご提案するのはグループ会社や当社と既にお取引がある会社様。 関係性が既にできているため、ガツガツとした営業スタイルとは無縁なのがポイント◎ 入社後、1年間は先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていただきますので 未経験の方も安心してチャレンジできます！ ☆研修後もチームのメンバーにいつでも相談できる環境があるので、 　分からないことや不安なことはいつでも聞いてください◎ （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 働きやすい環境もバッチリ。*+☆ ＊｜リモートワークOK ＊｜時差出勤制度あり ＊｜年間休日120日以上（土日祝休み） ＊｜残業月10H以下と少なめ ＊｜カフェのようなオシャレなオフィスで働ける！ 東証プライム上場グループ企業の安定基盤のもと、長く働ける環境づくりに注力しています！有休や連休の取得もしやすく、趣味や推し活などプライベートとの両立も叶えられます◎ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと働ける♪ 東証プライム上場『丸善CHIホールディングス』のグループ会社として、安定した経営を続けている当社。iPhoneなどの修理事業をはじめ幅広い事業を展開しており、経営基盤も安定しています！今回はそんな安定性バツグンの当社で、イチからキャリアを築けるチャンスです♪面接では素直なあなたの転職理由を教えていただければOK◎無理に自己アピールを考えたりしなくて大丈夫ですので、リラックスして面接にお越し下さい！ 【教育制度について】 ＊＊入社後の流れ＊＊ 【入社1週間】 ■事業についての会社説明 ■名刺の渡し方などのビジネスマナー研修 など、基本的なことからレクチャーします！ 【入社2週間～1年】 1年間かけて先輩と一緒に業務を進めながらお仕事に慣れていきましょう！ お客様への訪問なども先輩の同行からスタートするので 最初から全てをお任せすることはありません。 （その他にもご経験やスキルに合わせた研修をご用意しています！）

＼＼未経験からトレンドのITスキルをゲット／／ 安定企業で将来安泰の知識を身に付けませんか？ ー＊*未経験からITスキルを磨きたいアナタへ 今回お任せするのは大手外資企業の社員さまの 「ネットが繋がらない」などのお悩みを解決するお仕事！ お仕事を通してIT関連の知識が身につき 重宝されるITリテラシーをゲットできます◎ ー＊*専門知識は不要です！ 「ITって興味があるけど正直良く分からない」という方も大歓迎♪ スキルに合わせた研修で着実にステップアップできます◎ 3ヶ月に1回のキャリア面談で、不安を解消しながら成長できるのでご安心を！ ー＊*せっかく転職するなら安定企業へ！ 東証プライム上場グループの一員として 確かな安定基盤を築いている当社。 長く活躍できる休暇制度や福利厚生を整えています！ 【大手・外資企業・学生向けのITサポートのお仕事】 ◎未経験・第二新卒歓迎！20代中心の職場 ◎柔軟なシフト組みでプライベートも充実 ◎年間休日120日以上＆残業ほぼナシ ◎お仕事に慣れてきたら在宅勤務も可 ＜＊ITに関するお困りごとを解決するお仕事です！＊＞ 「PCが付かない」「ネットが繋がらない」など ユーザーのお悩みに寄り添い、 スムーズに業務ができるようにするためのサポートをお任せします！ ＊…具体的には…＊ ◆PC、プリンター、ネットワーク機器などの設定 ◆PCで使用するアプリケーションのインストールや設定 ◆ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ◆IT機器の管理やマニュアル作成 ◆問題の原因解決に向けてのサポート ◆その他、ヘルプデスク業務全般（レポート作成、事務等） ☆今は全てのお仕事内容がイメージできていなくも問題ありません◎ 必要な知識は入社後にじっくりと覚えていきましょう！ ☆お困りごとを解決するお仕事なので、 「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいもバツグンです！ （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 IT知識とコミュニケーション力がどちらも磨けるお仕事です！ お任せする業務の中には機器手配なども含まれるため、ITや機械関連の知識などを幅広く学べる環境があります！また機材トラブルへの対応もあり、課題解決力を伸ばせるのもポイント。対応したお客様から「ありがとう！助かりました！」と直接言っていただける機会が多く、スキルアップとやりがいの両方を感じながら働ける環境です◎ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと働ける♪ 東証プライム上場『丸善CHIホールディングス』のグループ会社として、安定した経営を続けている当社。iPhoneなどの修理事業をはじめ幅広い事業を展開しており、経営基盤も安定しています！今回はそんな安定性バツグンの当社で、イチからキャリアを築けるチャンスです♪面接では素直なあなたの転職理由を教えていただければOK◎無理に自己アピールを考えたりしなくて大丈夫ですので、リラックスして面接にお越し下さい！ 【教育制度について】 ＊＊入社後の流れ＊＊ 【入社1週間】 ■事業についての会社説明 ■名刺の渡し方などのビジネスマナー研修 など、基本的なことからレクチャーします！ 【その後】 先輩社員によるOJT研修や外部研修など、 ITに関する知識をイチから学べる研修をご用意しています！ 「ITってイマイチよく分からないけど大丈夫…？」という方も、 安心してご応募ください！

好きな服・髪色で働いて定時退勤、さらに《家賃補助あり》 暮らしの質も、キャリアもアップさせませんか？ 私たちの暮らしに欠かせない、 電気やインターネットなどのライフライン。 あなたには、そんなライフラインの プランやご利用状況に関する “Webマーケティング”をお任せします！ ★研修制度で未経験の方も安心！ 入社後は、ゼロから学べる研修からスタート。 先輩たちがしっかり教えますし、 気軽に話せる社風でムリなく働けます♪ ★暮らしの質をグッと上げられる環境！ ・残業基本ナシ ・月給26万以上も可 ・1ヶ月目からインセンティブあり（月10万も◎） ・服装／髪型／髪色／自由 ・アクセサリーOK ・家賃半額補助（最大10万まで負担） だから、ちょっと広いお家に引越すのも◎ まずはお気軽にご応募ください♪ ◇未経験OK◇月給26万以上も可◇残業ほぼナシ◇私服OK◇髪型・髪色・ネイル・ピアス自由◇昇給随時◇交通費全額支給◇家賃半額補助（月10万円まで）◇育休取得実績あり◇大阪本社勤務◇研修あり◇20代・ママ活躍中 Webマーケターとして、電気・ガス・水道・インターネット回線・蓄電池といった ライフラインの料金プランに関する市場調査・営業企画の考案をお任せします！ ★最初はテレマーケティング業務からスタート！ 当社の事業について知ってもらうため、 テレマーケティングを体験していただきます！ ＊その後は・・ 《1》市場の分析と企画 「今、どんなサービスが人気かな？」「どの年代の人が何を求めているのかな？」 といったことを調べ、ピッタリの営業方法を考えます。 数字で表されたデータを使って、色々な角度から分析するのがポイント。 電話やメール、SNSなど、効果的なアプローチ方法を考えていきましょう！ 《2》お客様の満足度調査 「このサービスにしてよかった！」とお客様に思ってもらえるよう、 お客様に色々お話を聞いたり、その人に合ったプランを提案。 「ここをこうして欲しいな」というお客様からの声があれば、 メーカーさんに伝えて、より良いサービスになるように調整します。 ★将来的に、管理者として活躍していただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《未経験からWebマーケティングのスキルが身につく研修体制》 ▼STEP1：座学研修 入社後1～2日で、マーケティングのノウハウや業界知識を習得。 その後も、継続的な研修でスキルアップを叶えられます。 ▼STEP2：OJT研修 仕事を覚えるまで、活躍中の先輩社員がマンツーマンで指導！ 先輩と一緒に自分でも業務を行えて、わからないこともすぐに聞ける環境です◎ ▼STEP3：Webマーケターデビュー！ 学んだ知識を活かして、実際にマーケティングを行っていきます！ 《頑張りはインセンティブとしてしっかり還元！》 業務の成果が“見える化”されるため、モチベーションを保ちやすい環境です。 実際、様々な分析を通して新しい施策を行った結果、契約数が急激に増えることも！ もちろん、結果は昇給やインセンティブ、キャリアアップなど 様々な制度で、あなたに見える形で還元していきます。 特にインセンティブには力を入れており、 入社1ヶ月目から10万円以上還元されることが多く 未経験から平均月収40万円を得続けることも可能な環境です♪

“プチ贅沢も、貯金もしたい”そんな想いを実現☆ 私服OK＆オシャレ自由＆残業少なめで月給25万以上可♪ ▼随時昇給でがんばりを還元♪ たとえば「結婚に向けて貯金をしたい」という方には 給与アップに向けて、具体的な目標を 先輩と一緒に決めていきます。 目標を達成し、入社2年目で月給40万になった先輩も☆ ▼ワークライフバランス充実♪ ◎残業少なめ ◎服装・髪型・髪色自由 ◎ネイル・ピアスOK　など さらに住宅手当は《家賃半額補助（最大10万円まで負担）》！ 今よりお洒落で大きなお家に住めちゃいます♪ お仕事は、先輩がしっかり教えるのでご安心ください！ ゆくゆくは新しい業務にもチャレンジいただけます◎ あなたが叶えたかったこと、当社で叶えませんか？ ★《家賃半額》補助★未経験OK★2年目で月給40万円可★残業少なめ★私服OK★髪型・髪色・ネイル・ピアス自由★昇給随時★交通費全額支給★育休取得実績あり★大阪本社勤務★研修あり★20代活躍中 営業チームの内勤スタッフとして、 ご契約いただいたインターネット回線や電気などの 料金プランに関する電話確認などをお任せします！ ＊具体的には・・ 《1》契約内容の確認と情報管理 営業から共有された契約内容や個人情報に誤りがないかを電話で確認します。 確認結果を取引先に報告するために、チャットワークやLINE Worksを用いて連携します。 情報の正確性を保って、スムーズな取引をサポートしていきましょう！ 《2》多様な商材の取り扱いとお客様対応 商材はインターネットや電気を中心に、 ガスやウォーターサーバーなど多岐にわたります。 お客様リストと商材ごとに用意された「トークマニュアル」に従い、 1回5～10分程度の電話をかけます。 また、契約済みのお客様からの不明点や疑問点をヒアリングし 担当へ明確にお伝え依頼する受電対応も行います。 商品を売り込む会話や営業活動はなく、ノルマもありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《簡単な業務からスタート！幅広い経験を積める環境》 ▼STEP1：まずは電話業務からスタート！ お客様への電話はアルバイトスタッフが中心に行いますが、 社員として各スタッフの「まとめ役」になるために欠かせない 商品知識やお客様対応のスキルを、スタッフたちと一緒に学びましょう！ ▼STEP2：スキルアップのチャンス！ 早い方は1～2ヵ月で商材の基礎知識やお客様対応スキルを身につけられます。 その後は、徐々に社員としての業務にチャレンジしていけるポジションです♪ 《キャリアアップの幅が広い！》 お客様対応などが慣れると、柔軟な対応能力が身に付きます。 次にパートナー様やメーカー様とのやりとりや 新商材の取次を責任者として全般お任せします！ また経理や人事、新事業の責任者と様々なステップアップができる環境です♪ 仕事の出来次第で、お給料もアップするので いろんな業種を経験し、キャリアアップできます！

＼実務経験がなくても大丈夫！／ 「小さな一歩」から始めるエンジニアへの道◎ 今回の「ポテンシャル採用」制度では、 わずかなIT経験があれば十分。 「独学でPythonを学んだ」「学校でJavaを勉強した」 「昔Excelマクロを書いた」など、 小さな経験こそがあなたの可能性の証です。 「ガッツリ」ではなく「ちょっとだけ」で大丈夫なんです。 プログラミング歴30年のベテランエンジニアたちが、 あなたの成長を優しくサポート。 TikTokで踊る研修担当がいたり、 20～30代の"ブラザー的存在"の営業メンバーがいたり、 親しみやすい先輩たちが現場配属後も継続的に指導します。 あなたの「小さな一歩」を「大きな飛躍」に変える挑戦を、 私たちが全力でバックアップします。 ★「エンジニアデビューしたい」その気持ち大事にします！ ★充実の研修あり/女性エンジニアも多数活躍中 ★残業ほぼなし/残業ゼロの案件もあります ★学歴・ブランク・社会人経験などは一切不問！ 《まずは1ヶ月の社内研修からスタート》 ■最初の2週間は… PCのセットアップやビジネスマナーなどからスタート。 現場で求められる基礎的な内容を学んでいただきます。 「生成AI」「プロンプトエンジニアリング」など、 最先端技術にも触れられるので、 “私、エンジニアとしてのキャリアをスタートしたんだな！” とジワジワ実感が湧いてきますよ◎ ■後半の2週間は… 営業担当と同行し、様々なプロジェクト先を訪問いただきます。 現場での温度感や、先輩エンジニアの活躍を直接見ることができるので “ここの現場だと、こういう風に働けるんだ！” と実際に働くイメージがつかめます！ 《その後は》 あなたのスキル・適性に合ったプロジェクトに参画いただきます！ 《研修担当はこんな人！》 長年、エンジニアとしてバリバリ活躍してきた社員が担当します◎ …と聞くと「厳しそう」「怖そう」と思われるかもしれませんが やさしい人柄の方なのでご安心を（笑）。 あなたが自信を持ってエンジニアデビューできるよう、 ノウハウやコツなど余すことなく 丁寧にお教えしますので、不安はご無用です★ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “女性のエンジニアデビュー応援プロジェクト”を始動！ 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。 働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 〜入社後すぐに有給5日付与します〜 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 面接前に不安解消！あなたに合わせて3つの相談会を実施中です 「独学やスクールで学んだけど、これから先どうすれば...」「スキルが通用するか不安...」 そんな疑問や不安は、面接前にすべて解消できます！ 当社では応募前に参加できる3つの相談プログラムをご用意しています。 【1】とりあえず内容を聞いてみたい方向け…YouTube動画配信中 【2】話を聞いて質問もできたら嬉しい方向け…定期相談会（月2回開催） 【3】しっかり詳しく話を聞きたい方向け…個別相談会（日程調整可能） 面接前にあなたの不安や疑問をクリアにして、自信を持って次のステップに進みましょう！

キャリアも収入も働きやすさも安心！バランス重視のキャリアが叶う♪ #自社サービスあり　#リモート7割 ●スクールや独学で身につけたITスキルを実務で活かしたい！ ●新たなプロジェクト・技術に挑戦したい！ ●WebデザインやIT経験を活かしコーディングを強めたい そんな前向きに新たな挑戦をする方を 万全の体制でサポートするのが当社の魅力！ 【POINT1★豊富なプロジェクト】 エンタメ・ITなど、多彩なプロジェクトに挑戦しながら 幅広いスキル、経験を積めます◎ 「企画に挑戦したい」「開発を極めたい」など 希望やキャリアを叶えやすい環境です♪ 【POINT2★プライベート充実・副業OK】 残業が少なく、リモート有の環境が多いため家庭との両立も図れます！ 仕事もプライベートも頑張りたい／副業したいという方もOKです◎ ＼ゲーム・エンタメ・放送・ITなど幅広いプロジェクトを経験できる♪／ ★オリジナル独自アプリの企画・作成にも携われる ★残業少なめ　★実務未経験OK ★産育休の取得実績あり　★経験を積んでスキルアップ可能 幅広い業界のWebエンジニアとして、Webのお仕事をお任せします。 ★企画や要件、UI、設計、マネジメント、フルスタックなど、経験と希望のキャリアに合わせてプロジェクトをアサインします ★経験者は希望するキャリアで活躍出来る様に全面的にサポートします ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリ開発 ●レコメンドシステム開発 ●ソーシャルゲーム開発 プロジェクト環境 ★『映像制作会社向けマッチングサイト』 使用言語/Ruby on Rails・PHP/CakePHP・javascript・DB:MySQL 開発環境/Docker・Linux・AWS・gitlab ≪オリジナルWebアプリにも携われる！≫ ┗自社独自のオリジナルサービス・アプリはエンジニアのアイデアから誕生 現在注力サービス ★『くいずでポン』／https://quiz.gajumale.com/ エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS 他にも「地図情報コミュニティサービス」「音楽情報コミュニティサービス」「戦国向けポータルサイト」など企画提案から展開しています 【仕事の魅力】 大切なのは会社の一員になって作っていくこと！ 社員それぞれの意見を大事にし、事業・サービスや福利厚生、勉強会、イベントなどを企画・運営してきた当社。 ●「くいずでポン」などのサービス ●「誕生日特典」は自身が一番嬉しいものがもらえるAMAZONギフトを贈呈 ●健康意識の向上を目的としたポイント制度（毎月の歩数や有酸素運動、歯科検診の申告などでポイントGET！） など、雑談や懇親会等でのフラッシュアイデアを含め、社員の声を吸い上げて制度を整えてきました。意見が反映されやすい環境なので、ガジュマルを一緒に作っていくことができます！ ★今回は、積極性を重視した採用を実施中です！ スキルアップできるサポート環境！ 今回の採用では“やる気・積極性“を重要視しており、未経験の方もチャレンジ可能です。『独学でもスキルアップを目指し実際に何かを作っている』など、前向きな姿勢を歓迎します！ ＜充実したサポート環境あり！＞ ◎Webやチャットでいつでも相談 ◎オンライン・オフライン勉強会の実施（アーカイブあり） ◎多彩な有料動画の視聴や書籍の貸出、外部セミナー参加 ◎技術面以外でも、仕事の取り組み方やPJでの立ち回り方のアドバイス 自走するあなたにスキルアップのサポートをします！ 【教育制度について】 ＝入社後の流れ＝ ▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有 　お互いの齟齬や不安を解消します ▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得 ▼稼働中のプロジェクトに参画！ ▼その後は、キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ 社内カンファレンスや勉強会、外部セミナー、 資格取得支援など…成長の機会は豊富！ 内容はデザインやプログラミングなど多彩です。 ★任意参加です！