【接客・営業から転職者多数★研修充実★求職者様の希望ヒアリング・面接のサポート★結果・プロセスをしっかり評価／明瞭な評価制度★東証上場・大手転職エージェントで安定感バツグン◆年休128日・土日祝】 【魅力ポイント】 ◆在宅で通勤ストレス緩和♪産育休復帰率も高くライフイベントを迎えても働きやすい♪ ◆接客・営業職など未経験から活躍している方多数！慣れるまで先輩がしっかりサポート ◆東証プライム上場で安定経営◎従業員数2,000名以上・業績右肩上がりの安定企業♪ 営業と二人三脚で、お客様にとってより良いサービスを創り上げていく営業サポートのポジションです。 チームの一員として、お客様の笑顔を増やすお手伝い・サポートをするやりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容： 当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ◇toC業務 ・電話にて転職支援サービスに申込をされる転職希望者様への対応全般 ・転職希望者様の活動状況や希望業界／職種等の面談前の簡易ヒアリング ・自社データベースに入力し営業担当に接続、面接への同席・フォロー ◇toB業務 ・求人企業様に対してお電話で求人状況の確認、求人票作成等の事務業務 ◇toB・toC双方 ・求人票作成や各種データ出し、計上処理等、チーム状況に応じて対応 ■勤怠補足：以下発生する可能性あり ・月に2週、11時〜20時の勤務（所定労働時間8時間／休憩60分）※5週目がある月は、3週になる可能性有 ・2ヶ月に1〜2回程度、土・日・祝の10時〜19時（所定労働時間8時間／休憩60分）の勤務（当番制） ・GW・夏期休暇時の一部勤務（当番制） ・冬期休暇の最終日（場合によってはその前日も）での一部勤務（当番制） ■クイックの社風 ・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土 └評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。 ・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気 └チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。 　社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。

＜フレックス／IT業界（SIer・ベンダー）から総合コンサルへ！女性活躍中！多様な働き方でキャリアアップを諦めなくてもよい環境へ＞ ◎事務未経験も歓迎！ ■職務内容： ITコンサルティングチームの一員としてクライアントの経営課題に対して、事業・業務改革〜IT改革の実行支援（IT戦略・企画・導入支援）を行っていただきます。 ※専門コンサルタントとは？経営コンサルタントのパートナーとして、データ入力・加工や分析・リサーチ、資料作成（Excel、PowerPoint等）を行っていただく職種です。 ■入社後ご担当されるITコンサルティング案件の例 ・IT、デジタル戦略立案支援 戦略立案支援、デジタル技術調査・評価支援、デューデリジェンス等 ・業務改革、改善支援 業務効率化支援、経営管理高度化支援、内部統制強化支援等 ・IT企画、導入支援 企画・構想支援、ソリューション選定支援、PMO支援等(※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です ■業務の進め方 ITコンサルティングファームの他社はたくさんありますが当社独自の働き方が可能です。 ・1案件に対して3〜4名の少数精鋭で臨みますので裁量権が大きくプロジェクトにしっかり携わることができます。 ・基本的には中小企業様がメインクライアントのため携わる案件は基幹システムを中心としたものになります。 ■配属先情報 大阪支店(ITコンサルティングチーム)：コンサルタント7名、専門コンサルタント1名の8名体制(チーム長30代後半) ■働き方： ・残業は18時間と19時には退社が可能です。また、時短勤務制度もあるため、ご家庭と仕事を両立しながら無理なく働いて頂ける環境です。 ・内勤のみ、外勤有、将来は経営コンサルタントになりたいなど、個々人の描きたいキャリアに合わせた業務設計が可能です。 ■多様な働き方推進のために 同社は多様な働き方を進めるために時短・フレキシブル・在宅勤務、産前後・育児・介護休業、ベビーシッター費用補助などを設けております。 結果女性の育休取得率は100%（男性の育休取得率は80%超）、産休育休復帰率は100%、復帰後の時短勤務勤務率は76.9%、有給消化率も75%と実数値にも反映されております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪社用車支給・業界未経験から不動産の専門性を身につけられる・幅広い不動産を扱える・年間休日127日・フルフレックス・直行直帰・リモート可・名古屋エリアで長期的なキャリア形成が可能≫ ■職務内容 ミサワホームグループの安定基盤のもと、住まいの購入・売却をサポートする提案営業です。 ■募集背景 住み替えや相続、資産活用など不動産に関するご相談が増加しており、売買仲介事業の拡大に伴う増員募集です。今回は業界経験を問わず、営業経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■仕事内容 不動産の購入・売却を検討されているお客様へ、最適な提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 マンション、一戸建て、土地、収益物件など幅広い不動産を取り扱い、お客様のライフプランや資産形成に寄り添いながら課題解決を行います。 ・不動産売買仲介業務 ・購入・売却に関するご相談対応 ・物件の査定、提案 ・物件案内 ・契約、引渡しのサポート ・中古物件の買取再販業務 ・提携先や既存顧客からの紹介案件対応 ・将来的な後輩育成やチーム運営 ■この仕事の魅力 ◎ミサワホームグループの顧客基盤を活かした営業 既存顧客や紹介案件を通じた提案機会も多く、お客様との信頼関係構築を重視した営業スタイルです。 ◎不動産の専門性を身につけられる 仲介だけでなく買取再販や収益物件にも携われるため、不動産営業として幅広い知識と経験を習得できます。 ◎業界未経験歓迎 不動産知識は入社後に習得可能。保険、金融、住宅、人材、自動車ディーラーなど異業界で培った提案力や顧客対応力を活かせます。 ◎働きやすい環境 年間休日127日、完全週休2日制、フルフレックス制、直行直帰可、在宅勤務相談可。自身から希望しない限り愛知・岐阜・三重以外への転勤はありません。 ◎将来のキャリアも広がる 経験を積んだ後は、リーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能。グループ会社との連携や将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■ミサワホームの魅力 ミサワホームグループならではのネットワークを活かし、不動産売買だけでなく住み替えや相続、資産活用など幅広い相談に対応できます。営業としての専門性を高めながら、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界120か国以上で販売実績を誇る電気計測器メーカー／未経験から海外営業へ／年間休日130日・残業10h程・有給取得率は7割程】 当社が製造する電気計測器の海外営業をお任せします。 入社後は、既にお取引のある海外代理店を担当し、製品の紹介や提案、販売活動のサポートなどを行いながら、製品や業界について理解を深めていただきます。お客様とのやり取りでは、代理店からの問い合わせ対応や各種調整業務のほか、製品の特長や使い方の説明、販売に関するアドバイスなども担当していただきます。 ■おすすめPOINT （1）海外営業未経験歓迎 入社後はOJTをベースに電気の基礎知識や製品知識についての勉強会を開催しており、未経験の方でもキャッチアップするためのフォローが手厚いです。 （2）盤石な経営基盤 当社の製品は国内市場ではトップシェアを獲得、海外市場についても各国の大手電力会社との取引が多数あり、安定した経営を実現しています。 今後更に海外シェアを伸長するべく海外営業職を増員採用します。 （3）働き続けやすい環境 年間休日130日・残業は月10h程・有給取得率は7割程とお休みを取りやすい環境。家族手当や住宅手当、退職金など、将来永く安定して就業できる環境や制度が整っています。 また海外営業職の方は週3〜4日程在宅勤務をされている方もおりリモートワークが浸透しています。※入社後3か月は業務習得のためフル出社となります。 ■就業環境 〇平均残業時間は10h以下で、海外出張時以外はほぼ残業がありません。 会社全体として「残業を良しとしない」風土があり、ワークライフバランスを整えた就業が可能です。 〇海外営業担当者は8名（30代2名、40代4名、50代2名）が在籍しています。海外営業未経験の方も入社後活躍されています♪ 〇年に2〜4回程度、海外への1週間程度の出張が発生します。 ■当社の魅力 「電気計測」分野は大変ニッチな業界で、国内の競合は1社のみ、参入障壁が高い製品を開発しています。 海外でも「メイドインジャパン」の安心感とブランド力で高い信頼を獲得、販売実績120か国以上です。 ■キャリアパス 海外営業部のマネージャーはもちろん、工場系、管理部門系へのキャリアチェンジ等も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、 社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。 扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。 お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！ 営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動 ・紹介を通じた新規顧客との商談 ・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。 また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！ 先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。 具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。 業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。 プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。 ＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、 仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！ 今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、 社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。 扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。 お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！ 営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動 ・紹介を通じた新規顧客との商談 ・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。 また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！ 先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。 具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。 業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。 プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。 ＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、 仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！ 今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇TVCM放映中のIT特化エージェント「Geekly」 ◇中途8〜9割、未経験から育つ研修体制 ◇成果主義＆明確な評価で、高収入も目指せる環境 IT領域に特化した人材紹介サービスGeeklyにて求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーをお任せします。ITエンジニア、クリエイター等を中心に、IT×人材の専門性を身につけられるポジションです。 ■業務内容 ・キャリア面談 1日2件程度、求職者と面談。経験や強みの棚卸し、希望条件の整理を行いキャリアプランを描きます ・求人提案〜選考フォロー 志向に合った求人紹介、応募書類のブラッシュアップ、面接対策、日程調整、意向整理等を行い、数十名規模の候補者を継続サポート ・内定後・入社後フォロー 退職交渉や入社前後の不安解消等、入社までフォロー ■組織体制 ・CA約100名、2〜5名の少人数チーム制 ・エンジニア/デザイナー/ゲーム等職種別チーム ・平均年齢20代後半、女性比率やや高め ・中途入社8〜9割。営業、販売・接客、ブライダル、教育（学習塾長・学校教員）、エンジニア等未経験出身者が多数活躍 ■教育体制 未経験でも2〜3か月で独り立ちできる研修制度があります。 ＜1か月目＞ ・座学とロールプレイングを並行して実施 ・クラウドマニュアル、社内掲示板「GeekLabo」での自己学習 ・教育専任担当が育成計画を作成し、OJTでサポート ＜2〜3か月目＞ ・1日1件程度の面談からスタートし、徐々に担当数を拡大 ■キャリアイメージ ・成果主義かつ評価軸が明確で、達成度に応じて昇給・昇格 ・実績次第で年収を大きく伸ばすことも可能で、入社2年目前後に高年収（例：1,000万円クラス）に到達したケースもあり ・中途未経験入社から1年〜1年半でリーダー昇格の事例もあり早期にマネジメントを目指せます ■働き方 ・育児リモートワーク制度：一定条件を満たすお子さまがいる場合、週2〜3回在宅勤務可 ・ベビーシッター利用補助 ・キッズday休暇（小学校6年生以下のお子さまがいる方を対象） ・固定残業45時間分を想定しつつ36協定を遵守。休日・退勤後の業務は上長承認制で管理 IT業界の専門性を高めながら、成果に見合った評価を得たい方、チームで高い目標に挑みたい方に適したポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・在宅勤務可(週半分)／平均残業時間20H以内／障害福祉・教育・介護領域で事業を展開／国内最大級の400拠点以上を自社運営】 ■業務内容： 顧客からの問い合わせ対応から審査・書類管理・営業事務まで幅広く担当していただきます ◎利用顧客対応・一次受け窓口（電話・メール） ・新規・既存顧客からのサービス利用手続き、買取申請、必要書類に関する問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の整理・担当者へのスムーズなエスカレーション（一次受けサポートデスク機能の構築・運用） ◎審査・給付金買取手続き業務 ・顧客が提出した「国保連請求データ控え」の数値確認および買取申請額との照合 ・返戻（国の審査による請求不備・返却）リスクの有無や、過去実績に基づくデータ整合性チェック ・審査通過後の買い取り・送金データの作成および顧客への実行通知 ◎契約・事務管理業務（書類作成・郵送・保管） ・クラウドサイン等を用いた債権譲渡契約書・確認書の作成および発行 ・紙ベースの重要書類（印鑑証明書・登記簿・原本書類等）の確認、役員捺印手配、郵送対応（レターパック等）、PDFデータ化と適切な原本保管管理 ◎業務フロー改善・マニュアル化 ・日々の対応からの課題抽出、ナレッジ化、マニュアル作成、よりスムーズに資金提供ができるオペレーションの効率化・電子化に向けた改善提案 ■魅力： ◎未経験から安心してスタートできる教育・サポート体制 在籍メンバーの多くがファクタリング業務未経験からスタートしており、専門知識や金融知識がなくても安心してキャッチアップできる環境です。高度な財務分析や融資審査ではなく、明確なチェックリストに沿った「データ照合」が中心のため、基礎から着実に知識を身につけられます。また、少人数チームならではの距離の近さも魅力。業務で不安なことや分からないことがあれば、いつでも先輩へ相談・連携できる温かい雰囲気があり、OJTを通じて実務を丁寧に学べます。未経験者の気持ちを理解したメンバーが多く、安心して成長できる環境です ◎早期キャリアアップ可能 契約事業所数の増加に伴い組織拡大を進めているため、将来的にはSVやマネージャー、オペレーション企画・業務改善などへのキャリアアップも可能です。成長組織の中で幅広い経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリア支援のプロへ／資格の大原グループ提携／市場価値の高いスキルが身につく〜 ■業務内容： キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をトータルでサポートします。 ＜具体的には＞ ◇面談・キャリアプラン提案 ・求職者様との面談を通じて、経験・スキル・志向を把握し、希望に沿ったキャリアプランを提示します。単なる求人紹介ではなく、将来を見据えた提案を行います。 ・月30〜40名程度の面談を実施します。 ◇転職活動支援 ・履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、入退社フォローなど、転職活動全般をサポート。求職者が安心して次のステージに進めるよう伴走します。 ＜業務の特徴＞ ◇管理部門特化の面談 ・当社は経理・財務・総務・人事など管理部門職に強い人材紹介会社として、専門性を活かしたアドバイスができるため、知識を深めながらスキルアップできます。 ◇反響対応中心＋スカウト業務： ・問い合わせや提携先からの紹介が中心です。 ・必要に応じてご自身でスカウトメール等を送り面談設定する事もあります ■当社について： ・管理部門職（経理・財務・総務・人事など）に特化した人材紹介会社。資格の大原グループと提携し、専門性の高い人材を紹介可能。 ・少人数の組織で風通しが良く、社長を含めたメンバーとの距離が近い環境で、意見を出しやすい雰囲気です。 ・20代〜40代の男女8名で構成されています。小規模だからこそ、コミュニケーションが非常に活発で明るくオープンな雰囲気です。 ■入社後について： ・入社後は3か月間のOJT研修で、面談スキルや業界知識をしっかり習得。未経験からでも安心してスタートできます。 ■本ポジションの魅力： ◎柔軟な働き方で長期的にキャリアを築ける！ ・フルフレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、プライベートを大切にしながら働ける環境。 ・残業もほぼなく、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できます。 ◎未経験からでも専門性を身につけ、市場価値を高めることが可能！ ・管理部門特化の転職支援で、経理・人事などの専門知識＋キャリアコンサルティング力を習得。将来的にはマネジメントやRAへのキャリアチェンジも可能です。 ・人の人生に深く関わる大きなやりがいを感じられるお仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

★英語を日常的に使用できる環境／週2在宅勤務・土日祝休・年休124日・残業20H／業界経験不要：未経験スタートからご活躍中の社員ばかりです／日本の商標やドメインネームを守る・世の中から無くなることのないサービスで安定性◎★ ■当社について 日本企業が海外に進出する際、会社名やブランド名などの商標登録やドメインネームの取得が各国で必要になります。そんな時、商標が登録可能なのかという調査から登録作業、更新のサポート等日本企業と世界各国の弁護士・弁理士を結ぶ架け橋をしているのが当社です。これまで、日本の大手企業を中心に1,800社以上の海外展開を支えてきた実績があります！ ■業務概要 取引先となる海外の弁護士・弁理士事務所（以降、海外代理人と呼びます）の対応窓口および取引の管理全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜管理業務＞ 事務所ごとに価格が違うため、どこに依頼をするか決めるための前準備と、契約を担当します ・手続き費用の確認・回収した情報の管理、価格表の更新 　※商標の出願、登録、更新等の手続き費用や、特許庁の申請費用など ・費用の交渉 ・インボイスの管理 ＜新規取引のリサーチ業務＞ ・新規取引代理人（海外弁護士事務所）のリサーチ 　※高品質かつ適正価格での安定取引のため、定期的に契約見直しを行っています。 ・海外代理人との関係構築 　※年に一回、業界向けの国際会議があるため、そこで新しい取引先（＝海外代理人）の開拓、関係構築を行います。（入社後すぐではなく、ゆくゆくお願いする業務です） ・取引契約の交渉・締結 ・海外代理人来日の際のアレンジ ■こんな方におすすめ 日常的に英語を使用（メールが主、関係者来日時は会話・頻度少）できるので、英語スキルを活かして働きたい方にぴったりの求人です！ ■未経験歓迎・安心のフォロー体制 当社スタッフは皆、未経験からのスタートです！ （1）当社のサービスや専門知識を習得する研修の実施 （2）価格やインボイスの管理業務からスタート。事務的な作業から習得し、やれることの幅を広げます。OJTでしっかりと教育しますのでご安心ください ■組織構成 部長、メンバー2名（女性） 落ち着いた社風で、わからないことがあっても気軽に相談ができる居心地の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。 ※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断しないといけないという不安はありません。 自転車で1日5-6件のお宅を回ります。 ※電動自転車、原付貸与 ■アピールポイント ・南巽駅から徒歩1分とアクセス良好です！(車通勤も可) ・教育体制が整っており、ブランクある方や在宅未経験の方も安心です。 ・「慶生会」は、ケアプランセンター、デイ、訪問看護、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、療育、保育と、地域のあらゆるニーズに対して対応しており、社会的貢献度も大きく経営も安定しています。 ・9時始業の7.5時間勤務です！ ・オンコール1stコール、2ndコール体制を整備しています。もちろん手当も2ndコールまで支給します。出動があればプラス時間外手当で対応します！ ・直行直帰可能です。 ・有給は気兼ねなく取得可能です。連続休暇取得も可能です！ ・訪問看護に関する研修や精神科訪問看護の算定研修等、研修参加時の研修費用補助や勤務調整などの制度があります。 ・iPadの貸与があります。(電子カルテ使用) ・移動時の原付や電動自転車の貸与があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均36.3歳(20-40代がメイン) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad利用 ■教育制度 発展教育支援外部研修・内部研修の内容: 新人研修制度 プリセプター制度(3ヶ月) 介護未経験者養成塾 階層別研修制度(6-12回/年) 管理職研修制度 産業能率大学通信講座 ※受講費用を全額法人が負担 慶生会奨学金制度 外部研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 慶生会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇未経験歓迎の社内SEポジション／社員から頼られ感謝される仕事／PCや機械好きな方歓迎／残業月15Hでワークライフバランス良く長く働ける／業務に慣れてきたら在宅勤務も可能◇◆ ■担当業務： 社員が利用するITインフラの運用業務に従事します。まずは上司の指示のもと、PCやサーバーなどIT基盤全般についてOJTを通じて学んでいただきます。将来的にはサーバーやクラウド、社内ネットワークの保守・管理、アカウントの管理、情報セキュリティ対策、社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティングなどヘルプデスク、システムベンダーとのやり取りなどの業務をお任せします。 ■教育制度・キャリアパス： AI基礎・応用セミナーなど技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、schooやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。 ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業DXの最前線／大手メーカーと直接向き合える／専門性が身につくキャリア／長期的な顧客信頼構築型営業／裁量の大きいソリューション営業〜 ■当社について 製造業・研究機関の「ものづくり」をデジタル技術で進化させるエンジニアリング企業です。特定メーカーに依存しない独立系ポジションを強みに、世界水準のCAE・MBD技術を組み合わせ、お客様ごとに最適なDXソリューションを提供しています。単なるソフト販売にとどまらず、設計プロセス全体を見据えた提案やコンサルティングまで踏み込める点が大きな差別化ポイント。技術部門との連携体制も強固で、営業が主導となり価値創出を担える環境です。 ■概要 製造業や研究機関に向け、設計・開発の効率化や品質向上を実現するDXソリューションを提案する法人営業ポジションです。 ■業務詳細 製造業の課題に対し、技術部門と連携しながら最適なDX提案を行います。 ・既存／新規顧客への課題ヒアリング ・CAE、MBDを活用したソリューション提案 ・技術部門と協働した提案活動、商談推進 ・見積作成、契約、導入後フォロー ・顧客との長期的な関係構築 ■顧客例 ・自動車メーカー向け開発プロセスDX提案 ・研究機関へのシミュレーション環境導入 ・既存顧客への解析領域拡張提案 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・年間休日125日 ■魅力 ・業界未経験から先端技術領域に挑戦可能 ・営業主導で価値提供できる裁量の大きさ ・成長市場で専門性と市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜交通や物流、情報システム事業を運営する両備グループ／業績安定の岡山発の優良企業／在宅勤務・フレックス制度有／平均勤続年数13年以上〜 ■概要： 自治体（区市町村）中心にお客様の課題解決に向けた提案を行って頂きます。官庁全体及び社会インフラ全体にICT導入が加速しています。そういった環境下、この機会を確実に捉え、より良い社会づくりに貢献する為、積極的に営業活動に取り組める方を募集します。 ■業務内容： まずは、先輩社員から仕事を引継ぎながら仕事がスタートします。主に1都3県＋静岡県の自治体に対して、顧客の課題解決型のサービス提案と既存パッケージの提案をお任せいたします。チーム営業を基本としつつ、システム部門等とも協力しながら業務に取り組みます。サービスやシステムの導入提案を通じて顧客の課題を解決することで大きな達成感を感じることができます。※扱うソリューションの規模も大きく、営業しやすい環境であり、かつ金額規模も大きいため達成感のあるお仕事です。 ■身に付くスキル： 営業力だけではなく、アイデアや技術を組み合わせた考える力やデザイン力、周囲を巻き込みビジネスをリードするプロデュース力が身に付きます。 ■組織構成： 現在、本部署には10名の営業とその他営業事務の社員が所属しております。中途入社者も在籍しておりますので、業界未経験の方であってもすぐにキャッチアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 クライアント企業様の成長戦略をデザインし、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に実施します。 ■職務内容： ・経営者の意図の落し込み ・現行システムの理解・新システムをデザインする ・現行業務の理解・新業務をデザインする ・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定 ・運用確認 ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・クライアント先で作業をする必要があります。その場合はクライアント先で作業をしていただき、その他の業務時間は、事務所でも自宅での在宅勤務でも、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。 ・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

／　 土日休み・在宅勤務可　入社日随時相談OK ＼ UCC商品を取り扱う飲食店やカフェからの 注文受付をメインに行っていただきます。 ※ノルマは一切ありませんのでご安心ください コーヒーをメインにした業務用食材のご注文受付 (1)（受発信）お得意先さまからの受注（電話・FAX・ECサイト） 　・店舗からの注文依頼の受付、システム入力 　・必要に応じて確認発信 　・受注のほかに、請求関連・納品遅延・破損等の問合せ対応 　・1件当たりの対応時間…5分程度 (2)（発信）店舗向けの機材・商品のご紹介 　・飲食店へ新しい機材のご紹介、商品提案 　・導入予定あるかどうかのヒヤリングなど 　※新規・既存どちらへも架電をしますが、 　　ノルマ、押し売り、クレームはありません。 ■入社日：随時・ご相談ください　9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ■研修：OJT含め10日程度（平日のみ） 8:55～18:00（実働8時間/休憩65分） 研修中も同時給 研修の習熟度合いにより研修日程は前後します。 この求人はトランスコスモス株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員採用です。 ******************************** 少人数での研修のため質問や確認もしやすく ひとりひとりのペースに合わせて実施します オフィスワーク初挑戦の方も大歓迎！ ******************************** ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！ お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracomi.com/

~宅建所持者歓迎！／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ＼仕事の内容／ 同社の不動産契約担当として主に以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・不動産契約管理業務 ・契約書作成 ・重要事項作成、および契約立ち会い業務 ・引き渡し業務全般 ・金融機関の融資評価出し ・金融機関との融資実行調整 ・仕入れ契約全般　など　 ＼働く環境／ ・年休128日／土日祝日休み ・GWや年末年始などは長期連休の取得可 ・平均残業月20〜30h ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結／在宅勤務も推奨中！ ・転勤なし ＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／ 同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則正社員登用／未経験OK・フォロー体制◎／土日祝休み・家族の都合で在宅勤務相談／ほとんどの社員が18時半ごろには退社・働きやすい環境〜 ■業務内容： お付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振って担当を分けており、担当エリアの支店からご紹介頂いた取引先にご提案を頂きます。 事業用地の法人営業（８割）住居の個人営業（2割）がメインにとなります。（一人当たり、１０社担当いただきます） ■入社後の流れ： ベテラン社員に同行し、OJTを通じて段階的に仕事を覚えて頂きます。 また、銀行支店向けの不動産売買の勉強会も企画・実施しており、習熟度に合わせて提案促進に向けたフォローも行っています。 独り立ちするまでに、２年〜３年程かかりますかが宅建資格取得含めて、先輩社員が１つー万で教育していきます！ ■企業の魅力／おすすめポイント： ◎金融機関からの紹介経由の法人企業向けなので通常の売買営業ではお会いできないような経営層との接点及び経営層相手の提案スキルを磨けます。 ◎土日祝休みで年間休日120日、月残業15Hと長期就業しやすい環境です。 ◎会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ◎ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎IT業界未経験歓迎！日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開。21.6万店舗が導入！ ◎ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略 ◎在宅勤務可／フルフレックス／土日祝休み／副業可 ■仕事内容： ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。 ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 ■担当業務： 1、新規加盟店／パートナー企業開拓 2、2〜6名体制の営業チームのマネジメント業務 ※ マネジジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 《具体的な業務内容》 ・既存パートナー企業との営業アライアンス ・既存加盟店のアカウント営業　　　　 ・売上予算達成に向けた施策立案／設計／推進 ・売上予算達成に向けたKPI管理 ・チームビルディングにおけるメンバーモチベート ・その他関連業務 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。

●コンサル未経験歓迎／NTTデータグループ／日系コンサルティングファーム／安定経営基盤 ／「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファーム ● ●日系大手企業中心のご支援！社会貢献性が高い事業！ ●海外売上6割 NTTグループの海外案件へも挑戦可能！ ●「在宅勤務×フレックス×低離職率」で長期就業の実現が可能 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 会計系業務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援 ■コンサルティング領域： ・DXファイナンス戦略検討 ・制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理（CPM）・経営情報可視化（BI）・業績予測（BA）導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援 ・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応 -デジタル決算プラットフォーム ・トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS（Kyriba）・キャッシュマネジメント -資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス ・デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス -リスクマネジメント・内部統制/不正検知 -取引コンプライアンス 上記領域を、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援します。 ■この職種の魅力・特徴 ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するため、CFO組織（経営企画組織、財務経理組織）また企業そのものを変革するために、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援するコンサルタントを求め育てていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1966年に設立された企業を前身とする独立系SI／定着率91.7％／有給休暇取得率61.4％／えるぼし認定取得／土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： 顧客向けシステム開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導のもと、 プログラミング、テスト作業、保守等をご担当いただきます。 ※仕事を通じて、技術や業務を習得し、作業の幅を広げていっていただきます。 ■環境： ・言語：Java、C、ExcelVBA、RPA等 ・データベース：SQL、Oracle、DB2等 ■当ポジションの特徴： ・シーエーシー長崎オフィスで就業している社員は、20代~30・40代が中心で、業務未経験で入社し、活躍している社員も多くいます。 ・長崎から大手企業の大規模な案件に携われます。 ・資格取得支援も整っておりますので、着実にスキルを身に付けていくことが出来ます。 ■当社の特徴： 当社は1966年に設立された独立系SI企業を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 また、CAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ・オンコール業務(月7回程度(平均実働は月2～3回)) 訪問看護ステーションでの看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・さらに保育所手当や住宅手当の支給もあります！ ・託児所あり＆育児休業取得率100％！お子さんのいるスタッフも多数活躍中です。 ・有給取得率63％以上！プライベートも大切に出来ます。 ・訪問看護が未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 【施設概要】 開設：2012年 サービスを提供する地域：松山市城西地区(地域包括支援センター味生・生石、清水・味酒、雄郡・新玉、三津浜、城北)。但し、島嶼部を除く。 【施設・法人の特長】 アップルでは看護師やリハビリスタッフが療養上のお世話や医療処置を行う訪問看護事業と介護職員が身体介護や生活支援を行う訪問介護事業とケアマネージャーによる居宅介護支援事業とを行っています。 法人では有床診療所の三津整形外科を中心に、老健施設の合歓の木と2つの介護付有料老人ホーム三津の里と瀬戸風を運営。加えて、在宅支援のアップルでは、居宅介護支援・訪問看護・訪問介護の事業を実施しています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)当法人業務全般(配置転換・職種変更・兼務の可能 性有り)、包括支援センターの業務 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■賞与は前年度実績で計4.10ヶ月分です。 ■収入アップをお考えの方にもおすすめです。 ■退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ■子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります。 ■加茂町内にアパート等を借りた場合最高20,000円の住宅手当の支給があります。　　 ■保育施設「こどもるーむ」に通常より安く預けることができます。子育て中の方も安心して働けます。 ■年間休日110日なのでご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ■未経験者でもブランクのある方でも1から指導いたします。 ■スタッフ1人1人のペースに合わせ、無理のないよう業務を習得していただきます。 ■職員間のコミュニケーションを大切にし、気配りできるようにしております。　 【施設概要】 開設：1975年5月 定員：入所者70名、短期ショートステイ10名 【施設・法人の特長】 法人では1975年に特別養護老人ホームを開設以来、老人デイサービス事業、短期入所サービス事業、在宅介護支援事業などを行い高齢者の日常生活の安定・充実を図っています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)当法人業務全般(配置転換・職種変更・兼務の可能 性有り)、包括支援センターの業務 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■賞与は前年度実績で計4.10ヶ月分です。 ■収入アップをお考えの方にもおすすめです。 ■退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ■子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります。 ■加茂町内にアパート等を借りた場合最高20,000円の住宅手当の支給があります。　　 ■保育施設「こどもるーむ」に通常より安く預けることができます。子育て中の方も安心して働けます。 ■年間休日110日なのでご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ■未経験者でもブランクのある方でも1から指導いたします。 ■スタッフ1人1人のペースに合わせ、無理のないよう業務を習得していただきます。 ■職員間のコミュニケーションを大切にし、気配りできるようにしております。　 【施設概要】 開設：2011年5月 定員：29名 【施設・法人の特長】 法人では1975年に特別養護老人ホームを開設以来、老人デイサービス事業、短期入所サービス事業、在宅介護支援事業などを行い高齢者の日常生活の安定・充実を図っています。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日114日で、プライベートも充実！ ・マイカー勤務OK →職員用無料駐車場あり！ ・育児介護休業制度あり！ ・未経験でも安心の教育体制が整っております →資格を活かして働きたい方におススメです！ ・人間関係が良好で定着率の高い職場です。 　子育てをしながら元気に頑張っている職員が多数います。 　お子様の急な病気、学校行事などに対応していますの安心してご応募くださいませ。 →多職種共同の職場で、助け合える職場環境が整っています。 ・スキルアップが叶う職場です →リハビリや医薬品など様々な知識を身に着けることが出来ます 【施設の特徴】 ・施設入所を始めショートステイ・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所と多くの介護保険サービスを提供しています。 　施設全体で、老人保健施設の本質である在宅復帰に全職種の職員が協力して取り組んでいます。 　“1人のお年寄りの方が住み慣れた家に戻って行く”、そのような支援を一緒にしてみませんか。 【施設概要】 ・開設年月　　2004年5月14日 ・施設種別　　介護老人保健施設 ・入居定員　　100名 ＊面接前に施設見学も可能でございます。 　まずはお気軽にお問い合わせください。