●コンサル未経験歓迎／NTTデータグループ／日系コンサルティングファーム／安定経営基盤 ／「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファーム ● ●日系大手企業中心のご支援！社会貢献性が高い事業！ ●海外売上6割 NTTグループの海外案件へも挑戦可能！ ●「在宅勤務×フレックス×低離職率」で長期就業の実現が可能 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 会計系業務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援 ■コンサルティング領域： ・DXファイナンス戦略検討 ・制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理（CPM）・経営情報可視化（BI）・業績予測（BA）導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援 ・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応 -デジタル決算プラットフォーム ・トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS（Kyriba）・キャッシュマネジメント -資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス ・デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス -リスクマネジメント・内部統制/不正検知 -取引コンプライアンス 上記領域を、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援します。 ■この職種の魅力・特徴 ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するため、CFO組織（経営企画組織、財務経理組織）また企業そのものを変革するために、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援するコンサルタントを求め育てていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則正社員登用／未経験OK・フォロー体制◎／土日祝休み・家族の都合で在宅勤務相談／ほとんどの社員が18時半ごろには退社・働きやすい環境〜 ■業務内容： お付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振って担当を分けており、担当エリアの支店からご紹介頂いた取引先にご提案を頂きます。 事業用地の法人営業（８割）住居の個人営業（2割）がメインにとなります。（一人当たり、１０社担当いただきます） ■入社後の流れ： ベテラン社員に同行し、OJTを通じて段階的に仕事を覚えて頂きます。 また、銀行支店向けの不動産売買の勉強会も企画・実施しており、習熟度に合わせて提案促進に向けたフォローも行っています。 独り立ちするまでに、２年〜３年程かかりますかが宅建資格取得含めて、先輩社員が１つー万で教育していきます！ ■企業の魅力／おすすめポイント： ◎金融機関からの紹介経由の法人企業向けなので通常の売買営業ではお会いできないような経営層との接点及び経営層相手の提案スキルを磨けます。 ◎土日祝休みで年間休日120日、月残業15Hと長期就業しやすい環境です。 ◎会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ◎ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~宅建所持者歓迎！／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ＼仕事の内容／ 同社の不動産契約担当として主に以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・不動産契約管理業務 ・契約書作成 ・重要事項作成、および契約立ち会い業務 ・引き渡し業務全般 ・金融機関の融資評価出し ・金融機関との融資実行調整 ・仕入れ契約全般　など　 ＼働く環境／ ・年休128日／土日祝日休み ・GWや年末年始などは長期連休の取得可 ・平均残業月20〜30h ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結／在宅勤務も推奨中！ ・転勤なし ＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／ 同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

認知症病棟で看護師とともに介護業務認知症ケアを担っていただき ます。 【具体的なお仕事】 ・日常生活の援助(排泄ケア、入浴介助、食事介助) ・認知症高齢者への生活環境調整 ・レクリエーションの企画運営 明るい雰囲気の中で、患者さんやご家族に安心したサポートをお願 いします。 病院での介護職正社員求人です。 2022年資格見込の方、既卒3年以内の方、歓迎！ 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・家族手当、住宅手当等の支給もあります！ ・託児所あり！(満1歳まで)子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・年間休日は119日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳まで長く活躍いただけます。 【施設概要】 診療科目：精神科・神経科・内科 病床数：180床 【施設の特長】 開院20周年を迎える「認知症専門の精神科病院」です。入院、在宅で認知症の方、ご家族を支える医療活動を行っています。 医師は3名でアットホームな病院です。 精神神経学会専門医だけでなく老年精神医学会専門医、認知症学会専門医資格を保持している医師も在籍し、認知症について専門性を高めたい方に最適です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック ※入浴介助に不安がある方も専門スタッフがいるので安心です。 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・夜勤手当10,000円/回の高支給 ・確定拠出年金や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日116日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は少なめです！ ・育児、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・「南古谷駅」より徒歩圏内！マイカー通勤もOK ・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 【病院概要】 開設：1987年 診療科目：外科・整形外科・脳神経外科・内科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科・眼科・皮膚科・麻酔科・歯科・小児歯科・歯科口腔外科・リハビリテーション科・放射線科 病床数：一般57床・地域包括ケア病床28床・障害者病床52床・人工透析5床 職員数：約300名 【病院・法人の特長】 2次救急から在宅支援まで、切れ目ない医療を展開する地域の中核病院です。 地域の皆様に愛される病院づくりを目指して、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。 法人では指定居宅介護支援事務所、訪問看護ステーション南古谷訪問診療、訪問リハビリテーション、歯科訪問診療も行っておいます。

デイサービスお客様への介護業務全般 ・介護業務(食事、入浴、排せつ介助) ・送迎業務(社用車AT車使用、エリア：主に若松区内) ・季節に合わせたレクレーション、体操の準備、実施等 若松区にあるデイサービスでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・日祝日手当、年末年始手当等の各種手当が充実！ ・幅広い年代の方が活躍されている活気のあるデイサービスです！ ・子育て中の方も多数活躍中！ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 《子育て応援求人》 ◎お子様が病気の時に配慮する ◎お子様の学校・保育園・幼稚園行事やご家庭の事情を考慮し勤務表を作成します 【施設概要】 開設：2007年3月 種別：デイサービス 定員：37名 【施設の特徴】 退院後の在宅生活において、豊かな心で安心した生活を過ごせる様、介護・福祉サービスを提供しています。外出レクリエーション等の活動に取り組みその中で日常生活動作の訓練を行っています。その他、地域との連携も強く、外部講師やボランティアによる趣味活動やイベント(季節の行事)を定期的に開催し、充実したサービスの提供を行なっています。 【法人の特徴】 通所介護の他、訪問介護、居宅介護支援、放課後等デイサービス、児童発達支援等、医療・福祉の分野においてサービスを展開する法人です。お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサービスを提供しております。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする職員が多数活躍中です。個々の実力が発揮でき、個性を大切にする職場環境です。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日114日で、プライベートも充実！ ・マイカー勤務OK →職員用無料駐車場あり！ ・育児介護休業制度あり！ ・未経験でも安心の教育体制が整っております →資格を活かして働きたい方におススメです！ ・人間関係が良好で定着率の高い職場です。 　子育てをしながら元気に頑張っている職員が多数います。 　お子様の急な病気、学校行事などに対応していますの安心してご応募くださいませ。 →多職種共同の職場で、助け合える職場環境が整っています。 ・スキルアップが叶う職場です →リハビリや医薬品など様々な知識を身に着けることが出来ます 【施設の特徴】 ・施設入所を始めショートステイ・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所と多くの介護保険サービスを提供しています。 　施設全体で、老人保健施設の本質である在宅復帰に全職種の職員が協力して取り組んでいます。 　“1人のお年寄りの方が住み慣れた家に戻って行く”、そのような支援を一緒にしてみませんか。 【施設概要】 ・開設年月　　2004年5月14日 ・施設種別　　介護老人保健施設 ・入居定員　　100名 ＊面接前に施設見学も可能でございます。 　まずはお気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)当法人業務全般(配置転換・職種変更・兼務の可能 性有り)、包括支援センターの業務 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■賞与は前年度実績で計4.10ヶ月分です。 ■収入アップをお考えの方にもおすすめです。 ■退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ■子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります。 ■加茂町内にアパート等を借りた場合最高20,000円の住宅手当の支給があります。　　 ■保育施設「こどもるーむ」に通常より安く預けることができます。子育て中の方も安心して働けます。 ■年間休日110日なのでご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ■未経験者でもブランクのある方でも1から指導いたします。 ■スタッフ1人1人のペースに合わせ、無理のないよう業務を習得していただきます。 ■職員間のコミュニケーションを大切にし、気配りできるようにしております。　 【施設概要】 開設：2011年5月 定員：29名 【施設・法人の特長】 法人では1975年に特別養護老人ホームを開設以来、老人デイサービス事業、短期入所サービス事業、在宅介護支援事業などを行い高齢者の日常生活の安定・充実を図っています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)当法人業務全般(配置転換・職種変更・兼務の可能 性有り)、包括支援センターの業務 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■賞与は前年度実績で計4.10ヶ月分です。 ■収入アップをお考えの方にもおすすめです。 ■退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ■子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります。 ■加茂町内にアパート等を借りた場合最高20,000円の住宅手当の支給があります。　　 ■保育施設「こどもるーむ」に通常より安く預けることができます。子育て中の方も安心して働けます。 ■年間休日110日なのでご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ■未経験者でもブランクのある方でも1から指導いたします。 ■スタッフ1人1人のペースに合わせ、無理のないよう業務を習得していただきます。 ■職員間のコミュニケーションを大切にし、気配りできるようにしております。　 【施設概要】 開設：1975年5月 定員：入所者70名、短期ショートステイ10名 【施設・法人の特長】 法人では1975年に特別養護老人ホームを開設以来、老人デイサービス事業、短期入所サービス事業、在宅介護支援事業などを行い高齢者の日常生活の安定・充実を図っています。

〜三菱電機グループでキャリアアップ／設計経験を活かし、さらに上流へ〜 街や暮らしを支えるインフラ施設の次世代化や需要拡大に伴う増員のための募集！ ★こんな方に選ばれています★ ・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方 ・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方 当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です ■仕事内容 社会インフラである上下水道施設や、国内で高いシェアを誇る昇降機（エレベータ・エスカレータ）の設計に携わるお仕事です。上下水道におけるプラントシステムの提案設計、あるいは著名な建造物や一般のオフィスビル等に導入される昇降機の仕様設計やCAD図面作成を手がけます。強固な基盤のもと、街や暮らしを裏側から動かすモノづくりに腰を据えて向き合い、エンジニアとしての確かな経験を積み上げられます。 ■未経験者も安心の充実の教育体制 三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意 ■働き方・環境 ・有給消化率88％（入社日付与） ・平均残業時間16時間 ・平均勤続年数11.9年 ・原則転勤なし／希望配属を重視 ・在宅勤務（配属先により相談可） ・フレックス制度あり ・正社員雇用による安定した待遇 ■キャリアアップ 上流工程、スペシャリストへのキャリア形成に加え、三菱電機エンジニアリングへの転籍実績あり。長期的なキャリア構築が可能です。 ■サポート体制 専任担当が定期的に面談を実施し、キャリアや働き方をサポート。安心して業務に取り組める環境です。 ★大手グループ案件で経験を活かしながら、次のステージへステップアップしませんか？ ※当社正社員として就業先で勤務する常用型派遣 【本ポジションの魅力点】 ・配属先は選考内で確定/職場見学が可能 L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能 L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます ・配属後の異動はほぼなし 　同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能 ・三菱電機グループへの転籍実績あり 　経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

【案件9割大阪市内！リモート案件多数のため自社内勤務も可／運用保守経験から万全のサポート体制でエンジニアとしてのスキルアップが可能！／NTTやNEXCOグループの案件が多く、直接取引案件多数！／残業10h】 ■業務概要： 同社は、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は大阪支店および大阪市内の顧客先となります。 ■この会社で運用保守経験からITエンジニアを目指すメリット 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を必須としてり、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL/PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。 【自由度◎】8名で5〜6件の案件を担当しておりまり、リモート案件等であれば自社内での対応も可能なため、フォロー体制◎／在宅or自社内or客先常駐等案件によって働き方の選択が可能 【サポート体制】同社の売上の半分以上は長く取引が続くNTTおよびNEXCOグループのプライム案件です。大阪では立ち上げと同時にベテランのエンジニアが複数入社。経験の長い先輩社員とプロジェクトに入り、できるところからお仕事をお任せします。わからないことも気軽に聞ける環境で、エンジニアとしての立ち上がりをサポートします。 ※実際に他拠点ではプログラミング実務未経験の方もご入社され、複数ご活躍いただいています。 ■お任せする仕事の詳細 お客様の業務効率化に向けた各種業務系アプリ開発を行っています。 例として勤怠管理システムや販売管理、物流管理システムを手掛けています。 主な開発言語 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等）<OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS 変更の範囲：会社の定める業務

看護助手業務(病棟での看護補助・介護業務全般) ≪看護師(療養病棟)募集！≫【保育室あり】【車通勤可】【教育体制充実】【夜勤手当15,000円/1回】 脳外・整形・消化器外科を中心とした「急性期～慢性期対応」の新しい地域医療に挑戦しませんか？ 募集要件 必要経験・スキル：療養病棟経験者 歓迎 慢性期看護に興味のある方、在宅医療を含めた地域医療に関心の高い方 歓迎　 ※夜勤可能な方 ※ご経験の浅い方も経験に応じて指導しますので、安心してご応募ください。 保有資格：正看護師 正看護師 性別：不問 卒業区分：新卒 、 既卒 未経験：不可 人物像：患者様と向き合った看護をしたい方、長期勤務を考えている方 子育て中のママさんナースもご活躍いただけます★ 職場環境 年齢層：20～60代 ＊看護学生は10代～ 患者層：後期高齢者が多いです 管理職について 年齢：50代 性別：女性 方針：◆職員の働きやすい職場づくりを目指しています お互いに意見交換しやすい風土が根付いており、中途入職の方も相談しやすい雰囲気があります。 相互理解のある職場なので、突発休なども周りが協力し、フォローし合っています。 子育て中の方やプライベートを充実させたい方も、希望休は通るようシフト調整をしていますので、働きやすい職場です！ ◆ライフスタイルや志向に合わせた働き方を尊重しています スキルアップしたい方はもちろん、ブランクのある方や家庭との両立を優先に勤務したい方も、その人の希望を考慮しながら、配属病棟を決めています。 人材育成 院内研修(回数)：有 院外研修(学会/セミナー等)：有 出張扱い 費用補助：有 当院指定の研修のみ対象です 中途入職者研修：有 資格取得支援：有 実習受け入れ：有 認定看護師(資格取得支援)：有 認定看護師(在職有無)：有 緩和ケア： 1 名 感染管理： 1 名 専門看護師(資格取得支援)：無 専門看護師(在職有無)：無 選考方法 面接・見学1回(30～60分程度)→内定→入職 (面接から入職まで最短2週間で可能です。)

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅の要介護高齢者や療養患者宅を訪問し、かかりつけ医の指示のもと、バイタルチェック・カテーテルの管理・リハビリ・傷口の処置・認知症の看護や服薬管理・家族への支援などを行います。 ■アピールポイント ・「もう一つの家」「もう一つの家族」という想いを大切に運営している訪問看護ステーションです。 ・経験豊富な管理者の元、定着率がとてもよく、退職後に戻ってくるスタッフもいます。 ・多様な働き方の相談が可能です。 ・勤務時間は8:45-17:30です。 ・非常勤の場合は扶養内相談、時短勤務など幅広く相談が可能です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、活躍中です。 ・経験豊富なスタッフを中心に同行研修をからスタートし、慣れるまで丁寧なサポート体制があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 9名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援経験10年以上のスタッフが丁寧に指導します。同行研修からスタートしますがペースは個人に応じて行いますので、慣れるまでしっかりサポートしてもらえる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【IT製品・サービスを活用し企業課題を解決／幅広い業界に提案可能／充実の教育体制と働きやすい環境】 ■業務概要 当社が取り扱う多彩なIT製品・サービスを活用し、法人顧客の業務課題解決を担うソリューション営業をお任せします。Webからの問合せ対応や資料送付、アポイント調整、営業訪問・Web会議での打合せ、課題ヒアリングによる業務改善コンサルティング、提案活動が主な業務です。提案内容策定に向け社内関連部署との調整や資料作成、展示会・セミナー参加も担当します。 ■業務詳細 お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、マーケティングオートメーションやCRM/SFA、ERP、データ連携、クラウドストレージ、BIツールなど幅広いIT製品・サービスを組み合わせて最適な解決策を提案します。提案準備では、関係部署と協力し分かりやすい資料を作成、顧客に丁寧に説明。導入後は継続フォローを通じて顧客満足度の向上を目指します。展示会やセミナーでの最新情報収集や新規顧客開拓にも携わります。 ■扱うサービス Oracle Eloqua、Oracle Sales Cloud、GRANDIT、ASTERIA Warp、Box、WebFOCUSなど多彩なITソリューションを提供しています。 ■組織構成 ソリューション事業部マーケティング・営業グループ所属で、20〜30代を中心としたチームです。 ■業務の魅力 業界未経験者も活躍できる研修制度があり、成長機会が豊富です。幅広い分野の営業力とコンサルティング力を身につけられます。 ■教育体制 ISI Academyや社外研修、資格取得支援制度など学びと成長を支援する環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日124日、在宅勤務・時短勤務制度あり。多様な働き方を支援しています。 ■想定されるキャリアパス 営業からリーダー、マネジメント職など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 幅広いIT製品・サービスで課題解決に貢献。フラットで風通しの良い職場風土が魅力です。

【業界未経験歓迎★「一生に一度」に寄り添える◎地域貢献／「暮らし」の「ストーリー」を創る◆資格取得もサポート】 ■仕事内容： 地域密着型の総合建設会社である当社にて、不動産や自社分譲地の販売業務をお任せするポジションです。 ※個人顧客がメインですが、法人顧客（工場用地など）も一部あり 【具体的には】 ・不動産の売買仲介 ・自社分譲地の販売 ・オーナーからの買い取り・再販　など 【営業手法】 反響メインですが、過去お問合せいただいたお客様への営業活動もございます。無理な新規開拓が少なく、数字に追われすぎない環境。安定志向の方にもマッチします。 ★＊.安心の教育体制〜〜〜業界未経験でも安心〜〜.＊★ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。 ■はたらき方 ・平均残業時間は15時間 ・資格支援制度あり ・年休120日 ・時短勤務制度や在宅勤務制度あり 〜〜＼やりがい／〜〜 （1）一生に一度の家づくりに携わる仕事 お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。 （2）お客様から直接感謝を受け取れる環境 複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎★「一生に一度」に寄り添える◎地域貢献／「暮らし」の「ストーリー」を創る◆資格取得もサポート】 ■仕事内容： 地域密着型の総合建設会社である当社にて、不動産や自社分譲地の販売業務をお任せするポジションです。 ※個人顧客がメインですが、法人顧客（工場用地など）も一部あり 【具体的には】 ・不動産の売買仲介 ・自社分譲地の販売 ・オーナーからの買い取り・再販　など 【営業手法】 反響メインですが、過去お問合せいただいたお客様への営業活動もございます。無理な新規開拓が少なく、数字に追われすぎない環境。安定志向の方にもマッチします。 ★＊.安心の教育体制〜〜〜業界未経験でも安心〜〜.＊★ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。 ■はたらき方 ・平均残業時間は15時間 ・資格支援制度あり ・年休120日 ・時短勤務制度や在宅勤務制度あり 〜〜＼やりがい／〜〜 （1）一生に一度の家づくりに携わる仕事 お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。 （2）お客様から直接感謝を受け取れる環境 複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎★「一生に一度」に寄り添える◎地域貢献／「暮らし」の「ストーリー」を創る◆資格取得もサポート】 ■仕事内容： 地域密着型の総合建設会社である当社にて、不動産や自社分譲地の販売業務をお任せするポジションです。 ※個人顧客がメインですが、法人顧客（工場用地など）も一部あり 【具体的には】 ・不動産の売買仲介 ・自社分譲地の販売 ・オーナーからの買い取り・再販　など 【営業手法】 反響メインですが、過去お問合せいただいたお客様への営業活動もございます。無理な新規開拓が少なく、数字に追われすぎない環境。安定志向の方にもマッチします。 ★＊.安心の教育体制〜〜〜業界未経験でも安心〜〜.＊★ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。 ■はたらき方 ・平均残業時間は15時間 ・資格支援制度あり ・年休120日 ・時短勤務制度や在宅勤務制度あり 〜〜＼やりがい／〜〜 （1）一生に一度の家づくりに携わる仕事 お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。 （2）お客様から直接感謝を受け取れる環境 複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着医療／未経験歓迎／残業少なめ／安定法人で長く働く〜 地域医療を支える、クリニックの“顔”になる仕事です。 ■企業概要と採用背景： 医療法人羊蹄会は、岩倉市・北名古屋市・小牧市を中心に30年以上、地域医療と介護を支えてきた医療法人です。外来・在宅・介護まで切れ目のない医療体制を整える中で、クリニック運営を支える医療事務体制の強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容： ようていファミリークリニックにて、受付・会計・レセプトなど医療事務全般を担当。患者様や医療スタッフを支える、クリニック運営に欠かせないポジションです。 ■業務詳細： ・受付、保険証確認、会計対応 ・電話対応（患者様・関係機関からの問い合わせ） ・カルテ作成、データ入力、書類整理 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・請求書、各種書類の作成・管理 ※日々の業務を通じて、医療制度や保険知識も自然と身につきます。 ■組織構成： 医師・看護師・医療事務が連携しながら運営。職種間の距離が近く、相談しやすい環境です。 ■働く魅力・やりがい： 患者様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいある仕事。地域に根ざした医療を、バックオフィスから支えられます。 残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。 ■入社後の流れ： 先輩スタッフによるOJTからスタート。業務の流れを一つずつ覚えながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■勤務時間補足： 1日の合計勤務時間は8時間 （1）7:45〜11:45もしくは（2）8:30〜12:30＋15:30〜19:30 ※（1）（2）シフトによって決定 ※残業平均月20〜30時間 ■当社の強み： 医療と介護を一体で提供する安定基盤。複数施設を展開する法人ならではのノウハウと、長く働ける制度が整っています。職場見学も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ファミリーコンサルティング部署においては、オーナー系の上場会社、大規模な未上場のオーナー企業の経営承継にまつわるありとあらゆる課題を解決します。 ・事業承継に関すコンサルティング業務（株価評価やシミュレーションを中心とする資産税業務） ・組織再編に関するコンサルティング業務（グループ内再編を中心として各種税法の取り扱いを検討する業務） ・議決権の安定承継に関するコンサルティング業務（種類株式や民事信託の導入に関する検討業務 ・相続税、法人税等の申告業務 ・税務調査の立会い業務 株式の承継を中心とするコンサルティング業務にはなりますが、カバーする範囲は税法のみならず、会社法：・民法・信託法等かなり広い範囲となります。 また、通常の事業承継では半年から一年で終わる業務提供となりますが、弊社はクライアントに対して経営承継の切り口で長期間にわたり和ポートをさせていただいております。 最低３人からのチーム体制となっており、多い時には10人以上でチームを組成する場合もあります。 ■当社の特徴・魅力 ・日本に先駆けて誕生した全国規模の税理士法人。BIG4の先頭に立ち、世界150ヶ国/地域以上、国内40ヶ所のネットワーク。 ・・年の歴史と経験豊富な人材が結集し、高い専門性をもったサービスを提供、税務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能。（研修制度、メンター制度の整備、コーチング、コミュニケーション研修等、制度面も充実） ・勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅ワークを基本としての業務対応、フレキシブルワーキングプログラム（時短や短日勤務）、育児コンシェルジュサービス等　柔軟な働き方でで期的に活躍ができる環境や制度を整備。 　※配属ユニット/繁閑期等により変動あり ・女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者を含むInclusiveな環境を構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／営業経験や、数値分析の経験生かす！未経験歓迎◎研修充実で安心／東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／平均残業25H〜 ●デスクワークメイン／収支管理・分析スキルが身につく ●ストックビジネスで経営安定／8000名規模 ■当ポジションについて 不動産管理業界トップクラス当社は、ホテルマネジメントも行っています。 当社が管理するホテルの客室清の《業務改善・企画、マネジメント》を行う方を増員募集。担当ホテルにおける収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫で戦略的にお任せします。 ＜業務詳細＞ ・清掃品質の向上（現場の管理及び指導／業務改善等） ・収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討等） ・現場管理（清掃員の労務管理／目標面談等） ＜業務の流れ＞ （1）日々、担当ホテル（3〜5棟）の客室清掃に関する収支を確認 （2）ホテルの予約状況に応じて、現場責任者を通じて清掃員のシフト調整 （3）収支予測に対する実績を分析し、原因把握と改善に向けて現場マネジメント ※基本デスクワーク／ホテル側との折衝も担当 ※組織：各ホテルに清掃員20〜30名、チーフスタッフ1〜2名在籍。チーフスタッフと協業しながら日々調整 ＜業務特徴＞ ・ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があり、多くの知識・専門性を身につけることができます。 ■入社後の流れ：未経験も安心！ ・入社後1~2カ月間は、担当予定ホテル現場での客室清掃業務／清掃チェック業務／現場責任者業務を経験いただく《研修プログラム》を設けています。 ・その後は先輩社員との同行やOJTを通じ、エリア統括担当として業務を習得 ・独立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントをお任せ ■当社の強み：清掃品質への拘り 管理の“質”に強み。緻密な分析を通じ、客室清掃等の品質を向上。クライアントの信頼獲得から追加の管理受注を目指しています。 ■環境 ・フレックス制 ・在宅勤務あり ・評価制度：目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境 ・変化に柔軟な社風 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／営業経験や、数値分析の経験生かす！未経験歓迎◎研修充実で安心／東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／平均残業25H〜 ●デスクワークメイン／収支管理・分析スキルが身につく ●ストックビジネスで経営安定／8000名規模 ■当ポジションについて 不動産管理業界トップクラス当社は、ホテルマネジメントも行っています。 当社が管理するホテルの客室清の《業務改善・企画、マネジメント》を行う方を増員募集。担当ホテルにおける収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫で戦略的にお任せします。 ＜業務詳細＞ ・清掃品質の向上（現場の管理及び指導／業務改善等） ・収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討等） ・現場管理（清掃員の労務管理／目標面談等） ＜業務の流れ＞ （1）日々、担当ホテル（3〜5棟）の客室清掃に関する収支を確認 （2）ホテルの予約状況に応じて、現場責任者を通じて清掃員のシフト調整 （3）収支予測に対する実績を分析し、原因把握と改善に向けて現場マネジメント ※基本デスクワーク／ホテル側との折衝も担当 ※組織：各ホテルに清掃員20〜30名、チーフスタッフ1〜2名在籍。チーフスタッフと協業しながら日々調整 ＜業務特徴＞ ・ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があり、多くの知識・専門性を身につけることができます。 ■入社後の流れ：未経験も安心！ ・入社後1~2カ月間は、担当予定ホテル現場での客室清掃業務／清掃チェック業務／現場責任者業務を経験いただく《研修プログラム》を設けています。 ・その後は先輩社員との同行やOJTを通じ、エリア統括担当として業務を習得 ・独立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントをお任せ ■当社の強み：清掃品質への拘り 管理の“質”に強み。緻密な分析を通じ、客室清掃等の品質を向上。ライアントの信頼獲得から追加の管理受注を目指しています。 ■環境 ・フレックス制 ・在宅勤務あり ・評価制度：目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境 ・変化に柔軟な社風 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会貢献性の高い分野／公務員や事業会社で会計分野の経験があり、公会計、公営企業会計、地方公共団体に関心がある方へ／業界シェアトップクラス／リモートワーク可／教育体制充実◎＞ ■職務内容： ・公会計コンサルタント 地方公共団体（自治体）向けに企業会計ベースでの財務書類作成、お客様への助言・指導及び分析支援を行います。 ■部署の紹介： 公営企業会計サービスでは、予算書・決算書の作成指導や消費税の申告計算、さらに総務省「経営戦略策定ガイドライン」に沿った経営戦略の策定、地方公営企業法の適用に伴う移行事務（法適用化）、上下水道の料金改定検討など、専門チームが幅広いサービスを支援します。 ■組織の特徴： 事業会社での経理経験者や、公務員での会計分野経験者が多数活躍しております。 未経験でも社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、早く業務に慣れていただくことができます。 ■仕事の魅力： ◎弊社は地方公共団体に対して年間250案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 ◎未経験でも社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、早く業務に慣れていただくことができると思います。 ◎また、公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっていますので、働きやすい職場であることを自負しております。 ■当社について 〜プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム〜 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM＆A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【未経験からデータエンジニアにチャレンジ！/プライム案件比率100%/OJT他充実した教育体制】 ■業務詳細： データ活用を効率的に行うためのデータ基盤の構築・運用・定着化までの顧客支援をお任せ致します。 ◆データ活用のための基盤構築 ≪現状調査≫ ・既存の業務フローやデータ構造の把握、言語化 ≪分析基盤構築≫ ・要件を設計に落とす ・分析基盤構築スケジュール作成 ・実装 ≪データ活用≫ ・基盤の運用・保守 ・ユースケースやビジネスサイドの要望に基づくデータマート作成 ・データ抽出、可視化 ・クライアント社員へのスキルトランスファー　など ■案件・顧客について： 大手〜メガベンチャー企業様の案件を中心に、プライム案件比率は100％です。当社は、マーケティング支援事業を中心に幅広事業展開をしておりますが、本事業部で承る案件は、他事業にてお世話になっているお客様が中心となるためです。 ■当社ならではの特徴： サービス・コンサルティング会社でもなく、SIでもないという独自の立ち位置ならではの事業展開をしております。 携わる工程は企画・要件定義といった上流工程はもちろん、導入後の実際の運用支援まで、一気通貫で提供しております。 ■教育体制： 入社後、データ分析業務未経験の方には最大5週間程度のデータ分析基盤構築に関する研修をご用意しております。開発経験をお持ちで、これからデータエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという方のご応募も歓迎しております。 また、GCPの公式オンライン研修（年間200コマ以上の講座があるCCDLab.”https://ccdlab.ooo/”）を導入していたり、書籍購入やセミナー参加の費用をサポートする支援金制度、資格試験の受験料補助　等、エンジニアのキャリアを支援する制度を整えています。 ■入社後イメージ（フォロー体制）： 入社後は研修と並行して常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤または在宅勤務で業務を開始していただきます。基本的には今ある経験・スキルを生かしながら、やったことがない・やってみたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から挑戦／教育体制充実／モノづくりのやりがい／PLC制御設計／日立グループ安定基盤／幅広い案件対応／キャリア形成支援 製造現場の経験を活かし、ITエンジニアとして専門スキルを身につけたい方へ。教育制度が整った環境で、制御システム設計・開発に挑戦できます。安定基盤のもと、モノづくりに関わるやりがいを感じながら成長できるポジションです。 ■業務内容 製造現場の自動化・省力化を実現する「制御システム」の設計・開発を担当します。顧客工場での稼働状況確認や課題ヒアリングから始まり、最適な自動化プランを提案。印字、搬送、組立など多様な工程に対応するシステムを構築します。設計フェーズではPLC（シーケンサ）を用いた制御設計や回路設計を行い、ソフト開発やハード製作を進めます。納品後は現場で装置の立ち上げや試運転調整を実施し、安定稼働を確認。案件は食品メーカーの印字検査システムから自動車部品の組立装置まで幅広く、商社ならではの多様な製品を組み合わせて顧客課題を解決します。論理的思考力や問題解決力を発揮しながら、現場と設計の両面でモノづくりに携わる仕事です。 ■業務の魅力 未経験から専門スキルを習得できる教育体制が整っており、資格取得支援や社外研修も充実。現場経験を活かしながらIT分野に挑戦できるため、キャリアチェンジを後押しする環境です。顧客課題に応える提案型業務で、モノづくりの達成感を味わえます。 ■働く環境 日立グループの安定基盤を背景に、食品・自動車・半導体など多様な業界の案件に携われます。社内外の研修やOJTを通じて、着実にスキルアップできる体制があります。 ■働き方 ・資格取得支援制度あり ・在宅勤務・リモートワーク制度（一部利用可） ・服装自由（顧客対応時は良識の範囲内） ■キャリアパス 入社後は現場調整や設計業務を経験し、3年程度で一人前を目指します。その後は制御設計のスペシャリストやプロジェクトリーダーとして、裁量あるポジションへステップアップ可能です。 ■企業魅力 当社は日立グループ出資の総合技術商社として、産業機械・制御機器・空調設備など幅広い製品を扱い、国内外の顧客課題を解決しています。上海・香港・シンガポールなど海外拠点を持ち、グローバルな事業展開を支える技術力が強みです。

【最先端技術で航空機の安全を支える／高度な検査技術を身に着けスキルアップを目指す！／ノギス等の一般的な計量器を扱える方・業界未経験歓迎／手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 民間航空機／ボーイング787主翼の非破壊検査業務（超音波）をお任せします。 検査機器を用いて、主翼部品や組立工程後の製品の内部に、目視では確認できない異常や欠陥がないかを確認し、航空機の品質・安全性を支える重要な役割を担っていただきます。 ご経験やスキルを踏まえ、お任せする業務を検討させていただきます。 業界・職種未経験の方でも、教育体制やOJTを通じて基礎から学べる環境を整えておりますので、安心してスタートいただけます。 ■業務の魅力： 当社の民間航空機事業で取り扱う製品は、人々へ安全・安心を届けるために様々な高度な技術を結集し、高いチームワークのもとに作り上げられています。 我々が作った主翼が出荷され、飛行機となり、空を飛んだ時の達成感や充実感は他業種、他製品ではなかなか味わうことのできない醍醐味です。 民間航空機に興味があり、我々と一緒に今後の事業拡大に取り組んでいただける意欲を持った人材を広く募集致します。 ■募集背景： 民間航空機市場の需要は拡大傾向にあり、民間機セグメントの最大顧客であるボーイング社の生産機数の増加が見込まれています。増産における検査業務の強化のため、将来的に長期にわたって活躍いただける人材を募集いたします。 ■働く環境： ・年間休日：126日 ・勤務時間：8：00〜17：00 ※配属部門の繁忙期や人員状況により、交代勤務（20：00〜29：00）となる可能性がございます。 ・残業：月平均20〜30時間（休日出勤含む） ・原則出社（一次的な在宅利用は可能） ■当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。