アルペン清和は1963年に設立された 高知県でも歴史ある幼稚園のひとつ、 学校法人 清和幼稚園が運営を行っています♪ 障がいのある子どもの 脳肺機能向上を目的とした 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 2〜3人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【施設内容】 ・利用者　　15名 ・対象年齢　0歳〜小学生まで ・保育日　　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ・職員　　　昼食を調理員3名 (おやつを調理員2名で担当します！) 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■マイカー通勤可！無料駐車場あり ■阪神本線「石屋川」駅より徒歩10分 【施設概要】 開設：2005年4月 定員：特別養護老人ホーム　定員70名/ショートステイ　定員10名 【施設の特長】 現在では、特別養護老人ホーム5ヶ所(合計330床)・デイサービス6ヶ所・グループホーム4ヶ所などを運営する中国地方でも屈指の社会福祉法人です。 近隣には大学や専門学校も複数あって単身者にとっても、住みやすく暮らしやすい地域となっており、ロングステージで働く単身の職員の多くもこのエリアで暮らしています。JR六甲道駅・住吉駅には大規模なショッピングセンターがあり、阪急岡本駅の近辺はお洒落な街として人気があります。

放課後等デイサービスでの業務全般 (※重症心身障害児対象※児童1日最大5名) ・看護師と共に業務を行います。 ・療育、リハビリ ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談支援支援専門員との連絡調整 ・アロマケア ・送迎 ・記録など 放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護師と一緒に業務を行いますので安心です。 ・日曜日は定休です。 ・一人一人に対して手厚いケアに携われます。 【施設概要】 開設：令和3年4月1日 定員：5名／日 【事業所の特長】 私たちの想い・企業理念は、 「共生」人と人が支えあい、生き生きとした人生を送れるようにする。 「共感」一人一人が主人公でいられるように寄り添う 「楽しむ」関わる全ての人が、笑顔で楽しめる環境をつくる。 これを基とし、一人一人が主人公でいられるように寄り添い笑顔で関わっていきます。 利用者、ご家族、関係機関、職員、みんなの「わ」を大切にして、明るい社会をつくって行けるように社会貢献に努めています。

アルペン清和は1963年に設立された 高知県でも歴史ある幼稚園のひとつ、 学校法人 清和幼稚園が運営を行っています♪ 障がいのある子どもの 脳肺機能向上を目的とした 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3〜4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【施設内容】 ・利用者　　15名 ・対象年齢　0歳〜小学生まで ・保育日　　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ・職員　　　昼食を調理員3名 (おやつを調理員2名で担当します！) 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お子さんの病気や予防接種、健診の時に休みが取れます。 ・お子さんの学校行事の時にも休みが取れます。 ・扶養手当や住宅手当の支給もあり！ ・休憩時間も長めなので、しっかり休んでオンオフ切り替えられます！ ・60歳以降の方も応募可能！条件が異なる場合があります。 【施設概要】 設立：1994年 入所者数：約100名 職員体制：看護10名・介護29名 1人当たりの担当は10名程度 【施設の特長】 心身機能を改善し、生活能力を高め、在宅復帰ができるように専門的なリハビリや生活リハビリを強化しています。 また、音楽・生け花・茶道などのレクリエーションは多彩なプログラムのローテーショで楽しく生きがいのある生活を目的としています。

放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 (※重症心身障害児対象※児童1日最大5名) ・看護師と共に業務を行います。 ・療育、リハビリ ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談支援支援専門員との連絡調整 ・アロマケア ・送迎 ・記録など 放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護師と一緒に業務を行いますので安心です。 ・日曜日は定休です。 ・一人一人に対して手厚いケアに携われます。 【施設概要】 開設：令和3年4月1日 定員：5名／日 【事業所の特長】 私たちの想い・企業理念は、 「共生」人と人が支えあい、生き生きとした人生を送れるようにする。 「共感」一人一人が主人公でいられるように寄り添う 「楽しむ」関わる全ての人が、笑顔で楽しめる環境をつくる。 これを基とし、一人一人が主人公でいられるように寄り添い笑顔で関わっていきます。 利用者、ご家族、関係機関、職員、みんなの「わ」を大切にして、明るい社会をつくって行けるように社会貢献に努めています。

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会 リハｂｙデイ四條畷 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ東住吉 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ舎利寺 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ深江北 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ都島 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■業務内容： 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する、IPU・環太平洋大学の通信教育室職員として、通信教育課程が支障なく行われるよう学生・教員の方々のサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・履修指導、窓口対応：学生からの履修についての相談にご対応いただきます。 ・レポート管理：レポート課題が適切に提出されているかの確認を行っていただきます。 ・履修の相談、課題提出の対応：対面授業も数回実施します。その際の企画・会場設定・運営などの業務をご担当いただきます。 ・講師対応：講師への授業依頼や授業に係る予定確保依頼、そのほか質問などにご対応いただきます。 ・学生募集対応：本学通信教育過程の入学生を募集する為、学校説明会やガイダンスで大学の魅力を発信・アピールしていただきます。 ■補足： 創志学園の全国系列校でスクーリング（履修の相談、課題提出の対応など）や科目習得試験を行っております。スクーリングの支援や、学生募集対応等の際は出張対応がございます。頻度としては年13回程度。特に1〜2月、8〜9月は頻度が多くなります。1回あたり1〜3日程度です。 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■学校法人創志学園とは： ・幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。 ・教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容】 定員10名の子どもたちへの療育活動実施 送迎業務 イベントの企画、運営 〇子どもたちは17：00より送迎になります 　交通状況により異なりますが 　基本的に17：30までの　 　固定時間で働けます！ 〇送迎が苦手な人はご相談ください♪ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【勤務時間】 月〜土曜 8:30~17:30 【休日】 日・週休二日制 年間休日111日 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【 実際に行ってきました◎ 】 1日の利用定員10名 基本的に小2〜4才くらいの 児童が多く、中高生の利用は 今のところありません♪ 放課後等デイサービスのような 療育施設は未経験の方でも 学校の教員や児童クラブでの ご経験を活かせる職場です！ 慣れるまでは、保育士などの 専門的な資格を持った先輩職員が ていねいにサポートいたします。 安心してご応募ください♪ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ★療育のここがオススメ！★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類少なめ！ ③固定時間での勤務ができます！ 　未経験から活躍している方が 　多数いらっしゃいます！ 　チャレンジしてみませんか？？ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * -

○病棟(19床)で看護業務の全般を行っていただきます。 ・バイタル測定、医療処置 ・夜勤の回数については相談に応じます(日勤のみも可) ＊お子様をお持ちの職員が多数勤務しています。 ＊入職後、定期的に困っている事や不安なことがないか等のフォローを行っていきます。 医療部門で福祉・介護部門の相互を連携し、地域の皆様のニーズに合わせて様々なサービスを展開しております。 自分の専門分野を活かしながら、医療現場でお客様と向き合う事で成長出来ます。 ＊面接：1回 ＊マイカー通勤は、駐車場に空きがある場合、可能です。 　※駐車場代徴収あります(5,000円) ＊昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績・労働者の勤務成績・勤務年数等により昇給・賞与は決定されます。 ＊福利厚生として、夏と冬に懇親会があります。 ＊育児休業後、3歳の誕生日の前日まで時短勤務が可能です。 ＊有給休暇取得しやすい環境です(学校行事等考慮)。 ＊未経験の方は、丁寧に指導します。 就業場所 107人(うち女性：63人、パート：52人)

アルペン清和は1963年に設立された 高知県でも歴史ある幼稚園のひとつ、 学校法人 清和幼稚園が運営を行っています♪ 障がいのある子どもの 脳肺機能向上を目的とした 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 2〜3人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【勤務条件】 ・雇用形態　パート ・勤務日数　ご相談下さい 【施設内容】 ・利用者　　15名 ・対象年齢　0歳〜小学生まで ・保育日　　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ・職員　　　昼食を調理員3名 (おやつを調理員2名で担当します！) 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方もチャレンジOK！ ・お子さんの病気や予防接種、健診の時に休みが取れます。 ・お子さんの学校行事の時にも休みが取れます。 ・扶養手当や住宅手当の支給もあり！ ・休憩時間も長めなので、しっかり休んでオンオフ切り替えられます！ 【施設概要】 設立：1994年 入所者数：約100名 職員体制：看護10名・介護29名 【施設の特長】 心身機能を改善し、生活能力を高め、在宅復帰ができるように専門的なリハビリや生活リハビリを強化しています。 また、音楽・生け花・茶道などのレクリエーションは多彩なプログラムのローテーショで楽しく生きがいのある生活を目的としています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 【法人全体で知識・技術を共有】 年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。 【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】 支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています！ 【法人が資格取得をバックアップします！】 皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。【仕事内容】 介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般 【PR・職場情報】 冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり 社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 【法人全体で知識・技術を共有】 年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。 【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】 支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています！ 【法人が資格取得をバックアップします！】 皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 【法人全体で知識・技術を共有】 年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。 【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】 支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています！ 【法人が資格取得をバックアップします！】 皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。【仕事内容】 介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般 【PR・職場情報】 冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり 社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 【法人全体で知識・技術を共有】 年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。 【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】 支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています！ 【法人が資格取得をバックアップします！】 皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理栄養士としての業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・栄養管理 ・献立作成 ・食材の発注・管理 ・栄養アセスメントの作成 ・栄養報告書の作成 ・調理師の指導（調理業務あり） ・その他付随業務 ※入居者定員数：１００床 ■組織構成： ・配属部署には3名が在籍しており、30代が中心の組織です。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 ■認知症特化型デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会ゆったりデイサービス野崎 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど ※同性介助あり 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　グラート大今里 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

お泊りデイサービスでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど) 【法人概要】 全国で福祉・介護・外食事業を展開している大手企業です。 福祉事業では、放課後デーサービスや就労移行支援事業、就労継続支援事業など全国で38か所の事業を展開。 障がいをお持ちのお子さんが将来、社会で自立できることを願い、療育の支援を行っています。 【事業所の特徴】 ◇利用定員　　10名/日 ◇対象学年　　小学1年生～高校3年生 　※小学生のお子さんがメインです。 ◇開設年月　　2012年4月 ◇サービス提供時間　 　平日　　13:30～17:30 　休校日　10:00～16:00 【主な仕事内容】 〇学校もしくはご自宅への送迎 〇療育活動のサポート 　・学校の宿題のお手伝い 　・読み書き学習支援 　・生活動作スキル向上 　・集団レクリエーション 　・外出レクリエーション 　・体操 　・その他余暇活動のサポート 〇お食事の介助 【おススメポイント】 ≪お子様の成長と共に自分自身の成長も感じられる≫ お子様の幸せを願い、ご家族と共に成長を喜び、人と人との繋がりをとても感じられるお仕事です。 出来る事が増えた時、お子さんの成長を感じた時、笑顔が咲いた時、「有難う」と言われた時、遣り甲斐を感じる瞬間が沢山あります。 毎日元気いっぱいの子供たちから、沢山の元気をいただける職場ですよ。 ≪オリジナルの教育支援プログラム≫ 療育の内容は、お一人おひとりに合わせた個別計画を元に専門的なプログラムで行います。 最初は先輩職員について覚えて頂きますので、安心してお仕事をスタートできます。 未経験の方も研修制度もあるので安心してご応募ください。 ご興味のある方は、お電話もしくは下記の応募フォームよりお気軽にご応募ください。 施設見学もできますよ♪ 　 【お電話での問い合わせ・ご予約】 【ネットでのお問合せ】下記の応募フォームからお問合せください。担当者からご連絡させていただきます。

職員の生活や、 働きやすさ向上のため、 充実した福利厚生を たくさんご用意しています！ 詳しくは待遇欄などの 条件をご覧ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 定員80名の特別養護老人ホーム、 定員20名のショートステイでの 介護をお任せします！ 介護の状態などによって、 5つにグループ分けをし、 ケアを実施しています！ ご利用者の方が、その人らしく、 日々を安心して過ごせるよう、 身体的、精神的、社会的に支援します！ 【具体的には...】 ご利用者と楽しくお話をしながら、 食事や入浴、排せつ等、 日常生活のサポートをするお仕事です。 季節や誕生日に合わせた行事や レクリエーションを行うお仕事もあります。 様々な福祉機器、介護ロボット、 ICTの導入により、 ご利用者のケアの質の向上と、 職員の負担軽減に取り組んでいます。 ／ 働きやすいポイント！ ＼ ★サポート体制が充実していて安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 法定よりも手厚い各種休暇等、 職場の働きやすさを重視しています。 入職後3ヶ月間はOJT研修を実施！ 教育担当職員が2名付き、 必ず1名は同じ勤務時間帯で サポートします！ すぐそばに相談できる 先輩スタッフがいるから、 不安なときはすぐに聞くことができます！ 新人研修（接遇、安全衛生、防災に関することなど） も行いますので、中途でのご入社の方にも、 すぐに馴染んでいただける環境です！ ★成長していける職場環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフが専門性を高めていけるように、 資格取得助成金や報奨金制度をご用意！ 専門学校や専門職の方に講師を依頼し、 1年を通して施設内で研修を行います！ 職場の仲間と一緒に 学べる機会を設けています！ ＼福祉に対する熱意と想いのある方は大歓迎／ 私たちと一緒に、ご利用者様を 支えていきませんか？ 《介護スタッフの正社員募集中》 ◆嬉しい福利厚生がたくさん！ 安心して長く働いていただけるよう、 充実した福利厚生をご用意！ スタッフの満足・安心を目指して 働く環境をしっかり整備しております！ 《特別養護老人ホーム 南山の郷の特徴》 児童養護施設、保育園が同じ敷地にあるため、 子どもたちと交流する機会が多いです！ 季節ごとの行事を共に祝い、 共に喜びふれあう、 楽しい集いの空間となっています！ 　/／ ★下記認定法人です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◇あいち女性輝きカンパニー ◇えるぼし ◇働き方改革関連認定企業 ◇あいちSDGsパートナーズ 未経験でスタートするスタッフも 大勢いるからこそ、サポート体制が整っている 「特別養護老人ホーム 南山の郷」で一緒に働きませんか？

＜CAD経験者歓迎/優秀・優良工事表彰の実績多数/積極的なDX化促進中/働きやすい環境＞ ■募集の背景 弊社では、現場、バックオフィスの両方でIT化が進んでいます。特に、これまで高い専門知識と熟練した技術が必要だった現場の測量などのIT化は、全国の同業者の中でもかなり進んでいます。そして、その現場のIT化を担っているのが「建設ディレクター」という資格を持った職員です。その職員が携わる資料作成や図面作成をサポートしていただく人材を募集します。 ■業務概要 当社の施工管理をサポートする部署の事務職として資料作成などをメインでお任せします。 ■業務内容： メインでお任せする業務 ・官公庁などに発注者に提出する資料作成。 ・図面の作成。 ・その他バックオフィス業務 ■当社の魅力について ・中途採用者の退職者なし ・入社後の資格取得、レベルアップを積極的にサポート ・県内トップクラスのIT化により、働き方改革を実現 ・キャリア、スキルアップ可能な環境 社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。 ■当社について： 群馬県や東京都、茨城県や長野県などの学校や宿泊施設・病院・パーキングエリア等の新築工事や改修から道路・河川・ダム・橋梁をはじめとした土木構造物の建設・補修工事、またパナソニックホームズとフランチャイズ契約での住宅の販売、損害保険代理店業や人材派遣業まで幅広く手がけるの総合建設会社です。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員16名と少人数が魅力的！家庭的な雰囲気の中、お一人おひとりとしっかり関わることができます。 ・月給22万円以上！嬉しい賞与は年3回支給！ ・想定年収350万円以上と安定待遇が望めます。 ・資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。 【施設概要】 開設：2017年3月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：16名 【施設の特長】 日常生活の支援から、季節のイベント開催など入居者様が楽しめる行事も行っています。職員同士アイデアを出し合っています。 定員16名と少人数なので、お一人おひとりの変化に目が行き届きやすく、じっくり向き合えることが魅力の職場です。 ◎負担軽減に努めています！ 働きやすい環境づくりを目指しています。食事は専門の協力会社にお願いしているので、栄養満点で美味しい食事が日々届けられます。 また、腰の負担が少なくなるよう、専用椅子にお乗せしたまま入れる機械浴も導入しています。 ◎資格取得の費用は会社が全額負担！ 介護業界未経験の方は、日々の業務と並行しながら「介護職員初任者研修」の取得うを目指し学校に通うことができます。その際に必要な費用は会社が全額負担！