特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■マイカー通勤可！無料駐車場あり ■阪神本線「石屋川」駅より徒歩10分 【施設概要】 開設：2005年4月 定員：特別養護老人ホーム　定員70名/ショートステイ　定員10名 【施設の特長】 現在では、特別養護老人ホーム5ヶ所(合計330床)・デイサービス6ヶ所・グループホーム4ヶ所などを運営する中国地方でも屈指の社会福祉法人です。 近隣には大学や専門学校も複数あって単身者にとっても、住みやすく暮らしやすい地域となっており、ロングステージで働く単身の職員の多くもこのエリアで暮らしています。JR六甲道駅・住吉駅には大規模なショッピングセンターがあり、阪急岡本駅の近辺はお洒落な街として人気があります。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お子さんの病気や予防接種、健診の時に休みが取れます。 ・お子さんの学校行事の時にも休みが取れます。 ・扶養手当や住宅手当の支給もあり！ ・休憩時間も長めなので、しっかり休んでオンオフ切り替えられます！ ・60歳以降の方も応募可能！条件が異なる場合があります。 【施設概要】 設立：1994年 入所者数：約100名 職員体制：看護10名・介護29名 1人当たりの担当は10名程度 【施設の特長】 心身機能を改善し、生活能力を高め、在宅復帰ができるように専門的なリハビリや生活リハビリを強化しています。 また、音楽・生け花・茶道などのレクリエーションは多彩なプログラムのローテーショで楽しく生きがいのある生活を目的としています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎令和7年1月に新規OPENした 「アルペン清和　大元上町教室」です！ 高知県内で7つの保育園・こども園と 5つの放デイ事業所、4つの学童教室を運営する 【学校法人せいわのわ】が 岡山市北区で新たな放デイ施設をOPEN！ アルペン清和は 運動・学習支援を行っている 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【お仕事内容】 ・運動学習療育を行う指導員業務 ・岡山市内の送迎業務。（普通車ＡＴ可） ・長期学校休業日期間におけるイベント業務 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岡山市北区大元に新しくOPEＮする 児童発達支援・放課後等デイサービスで オープニングスタッフの新着求人です♪ 賞与3ヶ月、年休124日以上 有給取得100％、残業なしなど 充実した働き方や しっかりとした経営体制も魅力！ 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます!(^^)! 【実際に施設に行きました】 施設は運動特化型ということもあり 広々とした空間の中で 子ども達が元気に体を動かし 支援・療育をすることが出来ます！ 療育内容につきましては 本部が導入しているマニュアルがあるため 未経験の方でも安心して入職できます！ 若手職員からベテラン職員さん 子育て中の職員さんまで幅広く 明るく元気な雰囲気でお仕事をしています♪ 多数の紹介実績あり！！！ お付き合いが長くて深い安心した法人になります♪ ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 担当　藤井　 ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb602550』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎令和7年1月に新規OPENした 「アルペン清和　大元上町教室」です！ 高知県内で7つの保育園・こども園と 5つの放デイ事業所、4つの学童教室を運営する 【学校法人せいわのわ】が 岡山市北区で新たな放デイ施設をOPEN！ アルペン清和は 運動・学習支援を行っている 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【お仕事内容】 ・運動学習療育を行う指導員業務 ・岡山市内の送迎業務。（普通車ＡＴ可） ・長期学校休業日期間におけるイベント業務 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岡山市北区大元に新しくOPEＮする 児童発達支援・放課後等デイサービスで オープニングスタッフの新着求人です♪ 賞与3ヶ月、年休124日以上 有給取得100％、残業なしなど 充実した働き方や しっかりとした経営体制も魅力！ 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます!(^^)! 【実際に施設に行きました】 施設は運動特化型ということもあり 広々とした空間の中で 子ども達が元気に体を動かし 支援・療育をすることが出来ます！ 療育内容につきましては 本部が導入しているマニュアルがあるため 未経験の方でも安心して入職できます！ 若手職員からベテラン職員さん 子育て中の職員さんまで幅広く 明るく元気な雰囲気でお仕事をしています♪ 多数の紹介実績あり！！！ お付き合いが長くて深い安心した法人になります♪ ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 担当　藤井　 ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb648783』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容： 社会福祉法人本部にて労務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・人事管理（給与計算・社会保険手続き等） ・労務管理・役所等行き業務（普通車・軽自動車）など ■組織構成： ・人事担当はベテランの女性が１名所属しております。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネオキャリアGの顧客基盤活用により官公庁やメーカー、サービス業など、473社以上とのお取引がある同社にて、IT事務を募集します。データ入力・問い合わせ対応・資料作成などを通して、大手クライアントを支える内勤のお仕事です。IT業界の基礎知識やPCの使い方は入社後にイチから学べるため、「ITって何かよく知らない…」といった方もご安心ください。 ◆具体的には… まずはデータ入力（指示通りに文字や数字を打ち込む作業）や、ヘルプデスク対応（パソコン操作などに関する、お客様からの電話やメールに対応）など簡単なサポート業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、アプリの動作チェック（問題やバグの有無をテスト）や、Webサイト制作（ECサイトの制作・運用）などスキルを高める業務にも挑戦可能です。 ■当ポジションの魅力： 【未経験でも安心の入社後のサポート体制】 初日はオリエンテーション（会社説明など）を実施します。その後、座学＋OJT研修を実施し、希望に沿って配属先を決定します。配属先では先輩による丁寧な実務のレクチャーがあります。また、資格取得に向けた動画配信型の研修もご用意しており、受験費用は全額当社負担です。 先輩の前職は、アパレル店長、受付、学校職員、保育士、鉄道関連、市役所職員、大学事務、学校事務、音楽・アニメなどのエンタメ業界…と実に様々。先輩の92％が未経験スタートで、多彩な経験を活かして活躍中です。 今回の募集はIT事務のポジションとなりますが、希望次第では別職種へキャリアチェンジも可能です。ITエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、専門職へ転身を叶えた先輩も多数在籍しています。 【プライベートを大切にできる働きやすい環境】 毎日「定時退社」が基本で、残業はほぼありません。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍中です。 社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、面接やキャリア面談を通して、入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。 変更の範囲：会社の定める業務

○病棟(19床)で看護業務の全般を行っていただきます。 ・バイタル測定、医療処置 ・夜勤の回数については相談に応じます(日勤のみも可) ＊お子様をお持ちの職員が多数勤務しています。 ＊入職後、定期的に困っている事や不安なことがないか等のフォローを行っていきます。 医療部門で福祉・介護部門の相互を連携し、地域の皆様のニーズに合わせて様々なサービスを展開しております。 自分の専門分野を活かしながら、医療現場でお客様と向き合う事で成長出来ます。 ＊面接：1回 ＊マイカー通勤は、駐車場に空きがある場合、可能です。 　※駐車場代徴収あります(5,000円) ＊昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績・労働者の勤務成績・勤務年数等により昇給・賞与は決定されます。 ＊福利厚生として、夏と冬に懇親会があります。 ＊育児休業後、3歳の誕生日の前日まで時短勤務が可能です。 ＊有給休暇取得しやすい環境です(学校行事等考慮)。 ＊未経験の方は、丁寧に指導します。 就業場所 107人(うち女性：63人、パート：52人)

居宅介護事業所支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携 など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用(ガソリン代：実費支給) 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ・正社員求人です。 【事業所のおすすめポイント】 ・資格取得支援制度があります。スキルアップしたい方におすすめ！ ・お子様の学校行事等の休日相談可(振替対応) ・最初は先輩職員からの指導がきちんとありますので、入職時も安心して働ける環境です。 【企業の特長】 総合ビルメンテナンス業から創業し、現在は総合介護事業の他、トラベル事業・電気通信事業・タクシー事業・自動車販売事業と着実に業態を拡大している会社です。産休育休制度や資格取得支援等、フォロー体制に加え企業主導型保育園も提携しており、男女ともに働きやすい環境づくりを目指しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

＜CAD経験者歓迎/優秀・優良工事表彰の実績多数/積極的なDX化促進中/働きやすい環境＞ ■募集の背景 弊社では、現場、バックオフィスの両方でIT化が進んでいます。特に、これまで高い専門知識と熟練した技術が必要だった現場の測量などのIT化は、全国の同業者の中でもかなり進んでいます。そして、その現場のIT化を担っているのが「建設ディレクター」という資格を持った職員です。その職員が携わる資料作成や図面作成をサポートしていただく人材を募集します。 ■業務概要 当社の施工管理をサポートする部署の事務職として資料作成などをメインでお任せします。 ■業務内容： メインでお任せする業務 ・官公庁などに発注者に提出する資料作成。 ・図面の作成。 ・その他バックオフィス業務 ■当社の魅力について ・中途採用者の退職者なし ・入社後の資格取得、レベルアップを積極的にサポート ・県内トップクラスのIT化により、働き方改革を実現 ・キャリア、スキルアップ可能な環境 社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。 ■当社について： 群馬県や東京都、茨城県や長野県などの学校や宿泊施設・病院・パーキングエリア等の新築工事や改修から道路・河川・ダム・橋梁をはじめとした土木構造物の建設・補修工事、またパナソニックホームズとフランチャイズ契約での住宅の販売、損害保険代理店業や人材派遣業まで幅広く手がけるの総合建設会社です。

〜職種未経験歓迎／過去、建築系の営業や施工管理等から入社した方も活躍中／土日祝休・年休128日〜 ■業務概要： 建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師（設計／インテリアデザイン等）として、学生への指導全般を担います。 職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標としています。 ■業務詳細： ・建築／インテリア関連科目の授業や実習 ・学生募集広報活動・オープンキャンパス対応（DMやポスターの作成・送付／見学案内）等　 ・クラス運営／学生サポート（資格取得支援等）／保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30〜50名前後 ■本求人の魅力： ・多様な可能性のある学生たちに対して、「建築」という分野の可能性や魅力を伝え、夢を支えるやりがいがございます。　 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことがかなう環境です。　 ・人に向き合う仕事のため、人の成長に喜びや達成感を感じる方に特にお勧めです。 ・職員同士の関わり合い、協力体制も充実しており安心です。 ■当法人について： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開しております。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」は全国で110校で構成されております。全国の建築し合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループの出身者です。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しております。 また、合格サポート制度を導入しており、万が一合格できなかった場合は、最長2年間学費免除で授業を継続しております。

■採用背景 金融業界における法制度やコンプライアンス対応は年々複雑化し、多岐にわたっています。 これまで室長とベテラン職員で対応してきましたが、社内規程の整備や契約書の作成・改訂など、実務を担える人材が不足している状況です。 組織強化を目的に、増員募集を行います。 ■業務内容 コンプライアンス室の一員として、法制度対応や規程整備、契約書作成・改訂を中心に横断的な業務を担当します。 具体的には、民法・会社法・労働基準法・金融関連法等に基づく社内規程の改訂、契約書の作成・修正、コンプライアンスチェックを実施。助言だけでなく、改訂や対外交渉まで主体的に対応します。 関係部署との調整や外部との交渉も発生するため、論理的思考力やリスク判断力、文書作成能力が求められます。 ■働く環境 コンプライアンス室は室長と3名のベテラン職員で構成。預金・貸付・マネーロンダリング対策や反社対応など幅広い知見を持つメンバーと協働しながら、実務を担う中心的存在として活躍できます。 安定した金融機関ならではの落ち着いた環境で、専門性を磨けます。 ■働く女性の応援制度（子育て支援制度） 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応できる職場です。仕事と家庭を両立しながら、地域に貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・当庫は「くるみん認定」を取得し、子育て支援に積極的に取り組んでいます。 ・産前・産後休暇、育児休業（子どもが3歳になるまで） ・小学校６年生終了まで利用できる短時間勤務制度及び看護等休暇（年間5日、2人以上なら10日） ・育児休業中の近況報告や相談会、復職研修プログラム 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員16名と少人数が魅力的！家庭的な雰囲気の中、お一人おひとりとしっかり関わることができます。 ・月給22万円以上！嬉しい賞与は年3回支給！ ・想定年収350万円以上と安定待遇が望めます。 ・資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。 【施設概要】 開設：2017年3月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：16名 【施設の特長】 日常生活の支援から、季節のイベント開催など入居者様が楽しめる行事も行っています。職員同士アイデアを出し合っています。 定員16名と少人数なので、お一人おひとりの変化に目が行き届きやすく、じっくり向き合えることが魅力の職場です。 ◎負担軽減に努めています！ 働きやすい環境づくりを目指しています。食事は専門の協力会社にお願いしているので、栄養満点で美味しい食事が日々届けられます。 また、腰の負担が少なくなるよう、専用椅子にお乗せしたまま入れる機械浴も導入しています。 ◎資格取得の費用は会社が全額負担！ 介護業界未経験の方は、日々の業務と並行しながら「介護職員初任者研修」の取得うを目指し学校に通うことができます。その際に必要な費用は会社が全額負担！

定員25名のデイサービスで介護業務を担当して頂きます。 ≪主な業務内容≫ 1　利用者様の送迎(乗用車・軽自動車の社有車あり) 2　介護業務全般(入浴・食事・排泄介助等) 3　レクリエーション、行事等 4　各種記録作成 ※他スタッフと連携して、ケア業務全般又は、一部を担当して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 新発田市のデイサービスで、介護職の正社員を募集中！ 【おすすめポイント】 ・土日休みで子育て世代も働きやすい職場です！ ・幅広い年齢層の職員さんがご活躍中！未経験～ベテランさんまでご応募お待ちしております。 ・日勤のみ！夜勤なし◎ 【施設について】 「笑う」「喜ぶ」「学び」を通して活き活きとした人生を全力でお手伝いします。 介護保険の要介護認定を受けた要介護・要支援の方々に可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、自宅にこもりきりの利用者の孤独感の解消や心身機能の維持、他ご利用者との交流、ご家族の介護負担の軽減などを目的として様々なサービスを提供するご利用定員25名の通所介護施設(1日型デイサービス)です。 施設内では、 ・「学校」をコンセプトに授業スタイルで1日の流れを時間割化 ・品数の多い豪華昼食の提供 ・広々とした完全個浴室を4室ご用意。プライバシーに配慮し、お一人ずつゆっくりご入浴 ・ご利用者と職員が一対一でゆっくりと関わる時間を過ごすハンド・フットケア ・専門的知識・技術豊富な柔道整復師による個別運動・機能訓練 ・回想法を取り入れた脳トレやレクリエーション、四季折々に合わせた行事 等のサービスをアットホームな雰囲気で提供しております。

〜福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理栄養士としての業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・栄養管理 ・献立作成 ・食材の発注・管理 ・栄養アセスメントの作成 ・栄養報告書の作成 ・調理師の指導（調理業務あり） ・その他付随業務 ※入居者定員数：１００床 ■組織構成： ・配属部署には3名が在籍しており、30代が中心の組織です。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎＜正社員登用前提＞／銀行や自衛隊出身の未経験者も活躍中！ ◎夢ある『教育業界』で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◎幹部候補 ◎退職金制度あり/再雇用制度有り（65歳まで） ◆採用背景： 当学園では、人事組織の抜本的な変革を進めています。 その一環として、これまで各部門に分散していた人事管理を法人本部へ集約し、全学園横断での人事管理を強化する方針です。 体制強化に伴い、人事組織の新たなメンバーを募集いたします。将来的には、組織の中核を担うリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ◆仕事内容 本部にて人事業務を担当していただきます。 ◆具体的な業務内容： ◎人事管理 ・法人職員の人事管理 ・採用計画 ・採用業務 ・在職者の人事管理 ・退職の手続 ◎学園行事やイベントの企画補佐 ※入退社に関わる業務もあり、人事領域に携わるチャンスがあります！ ◆入社後の流れ まずはOJTで先輩の補佐からスタート。業務を一つずつ覚えながら、できる範囲を広げていきます。 ◆組織構成 現在は50代男性1名が在籍。前職は銀行や自衛官など異業種出身者も活躍中！明るくコミュニケーションが活発な組織です。 ◆ここがポイント！ ・正社員登用率90％（安定して長く働けます） ・昇給年1回、退職金制度あり ・事務から人事へキャリアチェンジ可能 ・産休・育休取得実績あり、時短勤務制度（1日1時間）も整備 ◆学校法人都築学園について 創設以来「個性の伸展による人生練磨」を理念に、大学・高校・専門学校・幼稚園まで幅広く教育サービスを提供。生徒の健やかな成長を支える教育機関です。 「安定した環境で、事務＋人事のスキルを身につけたい」そんな方にピッタリのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

お泊りデイサービスでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど) 【法人概要】 全国で福祉・介護・外食事業を展開している大手企業です。 福祉事業では、放課後デーサービスや就労移行支援事業、就労継続支援事業など全国で38か所の事業を展開。 障がいをお持ちのお子さんが将来、社会で自立できることを願い、療育の支援を行っています。 【事業所の特徴】 ◇利用定員　　10名/日 ◇対象学年　　小学1年生～高校3年生 　※小学生のお子さんがメインです。 ◇開設年月　　2012年4月 ◇サービス提供時間　 　平日　　13:30～17:30 　休校日　10:00～16:00 【主な仕事内容】 〇学校もしくはご自宅への送迎 〇療育活動のサポート 　・学校の宿題のお手伝い 　・読み書き学習支援 　・生活動作スキル向上 　・集団レクリエーション 　・外出レクリエーション 　・体操 　・その他余暇活動のサポート 〇お食事の介助 【おススメポイント】 ≪お子様の成長と共に自分自身の成長も感じられる≫ お子様の幸せを願い、ご家族と共に成長を喜び、人と人との繋がりをとても感じられるお仕事です。 出来る事が増えた時、お子さんの成長を感じた時、笑顔が咲いた時、「有難う」と言われた時、遣り甲斐を感じる瞬間が沢山あります。 毎日元気いっぱいの子供たちから、沢山の元気をいただける職場ですよ。 ≪オリジナルの教育支援プログラム≫ 療育の内容は、お一人おひとりに合わせた個別計画を元に専門的なプログラムで行います。 最初は先輩職員について覚えて頂きますので、安心してお仕事をスタートできます。 未経験の方も研修制度もあるので安心してご応募ください。 ご興味のある方は、お電話もしくは下記の応募フォームよりお気軽にご応募ください。 施設見学もできますよ♪ 　 【お電話での問い合わせ・ご予約】 【ネットでのお問合せ】下記の応募フォームからお問合せください。担当者からご連絡させていただきます。

■仕事内容： ・自社運営園における保育業務（担任またはフリー）※系列のいずれかの園で勤務（配属や異動は相談の上決定） （1）園児の健康と安全の管理 （2）保育環境の整備／管理 （3）指導計画の作成／実施 （4）保育に関する記録／連絡／保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事です ■キャリアパス例： ・入社後の成長に応じて、保育以外の領域にも挑戦できます。 （1）保育専門職コース ・主任／副園長／園長、教育プログラム開発、新人育成／研修担当 （2）探究コーディネーターコース ・探究活動やSTEAM教育の企画／実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出／改善提案 （3）地域連携／新規事業コース ・子育て支援イベント企画、学校／行政／地域施設との連携、新しい教育モデルの開発／推進 〜ずっと保育士だけで終わらない、“選べる未来”があります。〜 ■PR文： ・私たちが大切にしているのは「チーム保育」。全員が全部できなくても大丈夫。得意な事を伸ばし、不得意なところはお互いカバーし合うことで素晴らしい保育を実現しています。お互いのことを認め合う雰囲気が職員間でできているから、こどもたちも伸び伸びと成長していってくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・自社運営園における保育業務（担任またはフリー）※系列のいずれかの園で勤務（配属や異動は相談の上決定） （1）園児の健康と安全の管理 （2）保育環境の整備／管理 （3）指導計画の作成／実施 （4）保育に関する記録／連絡／保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事です ■キャリアパス例： ・入社後の成長に応じて、保育以外の領域にも挑戦できます。 （1）保育専門職コース ・主任／副園長／園長、教育プログラム開発、新人育成／研修担当 （2）探究コーディネーターコース ・探究活動やSTEAM教育の企画／実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出／改善提案 （3）地域連携／新規事業コース ・子育て支援イベント企画、学校／行政／地域施設との連携、新しい教育モデルの開発／推進 〜ずっと保育士だけで終わらない、“選べる未来”があります。〜 ■PR文： ・私たちが大切にしているのは「チーム保育」。全員が全部できなくても大丈夫。得意な事を伸ばし、不得意なところはお互いカバーし合うことで素晴らしい保育を実現しています。お互いのことを認め合う雰囲気が職員間でできているから、こどもたちも伸び伸びと成長していってくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・自社運営園における保育業務（担任またはフリー）※系列のいずれかの園で勤務（配属や異動は相談の上決定） （1）園児の健康と安全の管理 （2）保育環境の整備／管理 （3）指導計画の作成／実施 （4）保育に関する記録／連絡／保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事です ■キャリアパス例： ・入社後の成長に応じて、保育以外の領域にも挑戦できます。 （1）保育専門職コース ・主任／副園長／園長、教育プログラム開発、新人育成／研修担当 （2）探究コーディネーターコース ・探究活動やSTEAM教育の企画／実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出／改善提案 （3）地域連携／新規事業コース ・子育て支援イベント企画、学校／行政／地域施設との連携、新しい教育モデルの開発／推進 〜ずっと保育士だけで終わらない、“選べる未来”があります。〜 ■PR文： ・私たちが大切にしているのは「チーム保育」。全員が全部できなくても大丈夫。得意な事を伸ばし、不得意なところはお互いカバーし合うことで素晴らしい保育を実現しています。お互いのことを認め合う雰囲気が職員間でできているから、こどもたちも伸び伸びと成長していってくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生〜高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務　など ※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。 【(平日)1日のスケジュール】 学校へ送迎 13:30〜　児童来所 14:00〜　健康チェック、学校の宿題 15:00〜　なわとび、マット運動 16:00〜　自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 【(学校休日)1日のスケジュール】 10:30〜　児童来所 11:00〜　健康チェック、自由遊び等 12:00〜　昼食 13:00〜　外遊び、なわとび練習 15:00〜　おやつ、自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 ■教室の人数構成： 働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。 また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。 ■特徴： 放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。 「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。 そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎夢門塾ゆうゆうはお子様の 「人生を生き抜く力」を 育てる場所を目指すべく 《運動》《学習》《生活》の 3つのカリキュラムでの 発達支援を行っています！ 1日の定員10名までの事業所で 発達に心配のあるお子様の療育支援です♪ PT・OT・ST採用強化中！ 資格はあるけど未経験の方も大歓迎です！ 【勤務条件】 ・雇用形態　正社員 ・勤務日数　週休2日制（シフト制） 【施設内容】 ・定員　　　10名 ・対象年齢　小学1年～高校3年生まで ・保育日　　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ・職員　　　子ども2～3名に対して職員1名 【仕事内容】 ・事業所内にて保健管理 ・おやつ、宿題、遊びなどの生活支援 ・発達段階に応じての療育や創作活動 ・学校へお迎えに行き自宅へ送り届ける送迎業務 ☆未経験・ブランク大歓迎☆ 専門的知識は入社後に 社内研修(夢門塾アカデミー)を通して 学ぶことができるので ブランクのある方はもちろん 未経験の方でも安心してお仕事出来ます！ ☆資格取得支援制度☆ この制度を利用し、 働きながら資格を取得できるので 自身のキャリアアップも目指せます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当者のイチ推し求人です！ ST・OT・PTさんを募集中！ 専門的な知識や角度から 様々な療育方法などを提案し 子どもたちの支援に繋げます！ 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます!(^^)! ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb587519』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 (変更の範囲)法人の定める業務 デイケアでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■お問合せが多い「日曜定休」のお仕事です。 ■7時からの早番、8時30分からの日勤の2シフトです。 ■お子さんの学校行事や急な病気でも休みが取りやすい職場です。 ■子育て世代も多く活躍しています。 ■託児所も完備しているので、お子さんの預け先をお探し中の方必見です。 ■皆勤手当、早出手当もあります。 ■その他福利厚生、休日休暇制度も整っています。 ■社内研修が整っているので、専門知識をしっかり深めることができます。 ■経験を問わず、長期間1対1で指導いたします。 ■定期的な面談があるので、一人で悩む事はありません。 ■精神的なサポート体制も整っています。 ■先輩職員さんの経験などから、丁寧に知識や技術を教えて下さる環境です。 ■182号線からも313号線からも通勤しやすい場所にある老人保健施設です。 ■単身寮や託児所、リフレッシュ休暇など、職員さんが働きやすい環境作りに力を入れており長く勤めていける職場です。 ■昇給、賞与は能力査定によります。 【施設概要】 開設：2003年4月 種別：デイケア 定員：78名 ※介護老人保健施設へ併設されています。 【施設の特徴】 せんだの里のデイケアでは、利用者様に楽しんでいただけるようなプログラムを積極的に取り入れ、季節感あふれるレクレーションを実施しています。リハビリだけでなく、“楽しいひと時”を一緒に過ごすことを大切にしています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼北千住駅から徒歩5分／ 【お仕事内容】 ・保育業務全般 ・クラス担任など ＊行事少なめ ＊会議月１回　　 ＊ピアノが苦手でも大丈夫♪ ＊リトミックの専門家による活動あります◎ 分からないことがあっても 先輩が優しくフォローしてくれます♪ 【定員】 定員：30名 0～2歳児のみです♪ 現在の園児数は20名前後！ 小規模ならではの一人ひとりと 向き合った保育ができます♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 都の基準以上の職員配置で 余裕をもった保育環境を整えています♪ 子どもたちが喜んで楽しく登園できる保育園を、 私たちと一緒につくりませんか？ ご応募をお待ちしております。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎多くの学校が集まった落ち着いた立地にある陽当たりの良い保育園◎ 人員的にゆとり持っているので 職員の皆様は余裕を持って働くことが出来ます♪ もちろん残業はほぼなく プライベートも大切にしていただけます♪ 北千住駅から徒歩5分とアクセス良好です◎ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：川村 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb541794』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 医療行為としては点滴を指す程度 1日の業務詳細〈一日の流れ〉 09:05　申し送り、その後チームに分かれてMTG。その後オムツ交換が10:30頃まで。 12:00頃まで　バイタル・口腔ケアを行う。 その後に排泄ケアやオムツ交換等で夕方まで行い、バイタルを取って、記録に残し18:00頃帰社。 ■アピールポイント ・休みが多く、残業なし！さらに有給休暇率90%以上です。 年間休日120日！有給休暇もほぼすべて消化してます。日勤帯の終了時刻は18:00ですが、18:20には帰れます！残業はほとんどありません。 ・定着率が非常に良い病院です。 ・24時間託児有ります。小学校就学前まで預けることが可能です。 ・入浴介助に関しても基本サポートチームが居るので、全面的に入ることはありません。人手が足りない時に、脱着などの手伝い程度はあります。また、寝たきりの方は少なく、日中は各病棟のデイルームで過ごされる患者さんが多いです。 ■職場環境 病床数 120床床（精神120床） 看護師在籍数 36名(常勤看護師-21名・准看護師) 看護師年齢層 平均44歳（30-40代がメインです） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約10名 看護方式 固定チームナーシング ※AチームとBチームに各病棟別れています。日勤帯は看護師は合計6名程度。リーダーは1名です。 看護基準 20:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 平均4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援教育体制:基本的にOJT ・研修制度:中途入職者研修・集合研修・フォローアップ研修・院外研修・資格取得支援・キャリア開発システム・院内認定看護師制度等　 ※勉強会は基本的に業務中に行います。 ・臨床指導者研修修了者が10名（看護職員の2割）所属している為、未経験者への教育も問題ありません！ その例として、認知症専門病院では珍しい看護学校の実習指定病院となっています。（内訳:准看護学校3校（幸手准看護学校等）、高看学校1校） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜障がい者採用支援事業のパイオニア/適正に合わせて配属先決定/年間休日122日・ノー残業dayあり！/オフィスカジュアルOK/大手取引多数/業界・職種未経験歓迎！＞ 大学のキャリアセンターと連携し、在籍する障がいのある学生に向けたキャリアガイダンスの実施や各種情報発信を行っていただきます。 全国の大学に在籍する学生と企業をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 ■業務内容 （１）大学渉外・広報障がいのある学生が在籍する大学・短大・専門学校などを訪問。キャリアセンター職員への情報提供・支援アドバイス、自社メディアやイベントの案内。 （２）イベント企画・運営　障がい者向け合同企業面談会「サ〜ナ就職フェスタ」などの企画運営。　会場選定、備品管理、予算申請、手話・看護師手配、当日運営まで幅広く担当します。 （３）社内事務・サポート業務　就職イベントの告知・案内業務（電話・メール対応）、パンフレットの発送、参加者データや会員情報の管理、社内資料作成など ■担当する主なメディア・サービス ・就職・転職サイト「Web Sana」 ・就職情報誌「サ〜ナ」「Sana NEWS」などの出版 ・合同企業面談会「サ〜ナ就職フェスタ」 ・人材紹介「Agent Sana」 ・キャリアイベント「キャリアガイダンス」「インターンシップライブ」など ■仕事のやりがい 障がいのある学生・求職者と企業をつなぐ社会貢献性の高い仕事になります。イベント運営や大学との連携など、幅広い業務に関われます。人と接することが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方歓迎です！チームで協力しながら一つの目標に向かって進める環境がございますので、安心して業務いただけます。 ■当社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 (2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務