〜公共建築を技術で守る／発注者側で監理集中／仙台拠点で地域貢献／年休120日×残業月10h前後／時差出勤で柔軟勤務／計画的な技術継承〜 ■この求人のオススメポイント： ◎発注者側の立場で品質と適合性の確認に専念し、技術判断で価値を発揮できます。 ◎完全週休2日・年休120日、残業月10時間前後、7:30〜9:00の時差出勤で私生活と両立できます。 ◎地域の確認・評価・監理を担う中核機関として安定した需要があり、改正対応で専門性が高まります。 ■仕事内容： 公共建築の工事監理などを担う当法人にて、宮城県及び県内市町村等が所有する公共建築物等の工事監理をお任せします。 ■職務内容： ・公共建築物の電気設備工事監理 ・設計図／施工図の確認、材料・機器の審査 ・工程、品質、安全の確認 ・発注者、受託者、社内との調整 ・報告書作成　など 電気設備が適切に施工され、安全性・信頼性を満たすかを確認し、学校・庁舎・文化施設など多様な建築物の快適運用を支える役割です。 設計意図の理解から現場判断まで求められるため、技術者としての手応えを実感できます。 ■業務の特徴： ◇専門性を評価する発注者視点 工期や原価の制約より「適合と品質」を最優先にでき、是正指示や更新提案も技術根拠で判断されます。施工管理からキャリアの軸足を移したい方に最適です。 ■働き方： 完全週休2日と長期休暇、残業は月10時間前後を想定しています。時差出勤で通勤・家庭都合に対応し、資格取得助成で学び直しも後押しします。 ■雇用形態について： 社会経験年数により嘱託職員(期間1年、更新有※更新理由：業務習熟度・勤務実績等)の場合があります。 ■当法人について： 当法人は宮城県全域で建築確認・検査、住宅性能評価、省エネ適合判定、公共建築の工事監理を一貫して担う地域機関です。地域の発注者支援を通じて、電気設備の安全性・省エネ適合・レジリエンス向上に継続的に関与できるため、景気や個別案件に左右されにくい基盤が強みです。公共施設の更新需要や省エネ義務化の流れは追い風であり、電気設備の専門家が長期的に活躍できるフィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早稲田アカデミーで小中学生向けに授業運営をお任せ〜 ◆教育に関するアルバイト経験も歓迎／生徒に本気で向き合う／15期連続で増収増益／定時後1時間でPC自動シャットダウン／原則日曜休み・週休2日◆ ■募集背景 「本気でやる子を育てる」という理念のもと、進学塾『早稲田アカデミー』を運営している当社。 難関校への高い合格実績が評価され、15期連続で増収増益を達成しています。受講者数は年々増加しており、今後のさらなる拡大に向けて、生徒と真剣に向き合える新たな仲間を募集します。 ■概要 担当していただくのは、中学受験・高校受験に向けた授業（文系／理系）です。授業だけでなく、生徒・保護者とのコミュニケーションや面談など、成長を支えるサポートも含め幅広く関わります。合格というゴールに向け、生徒の努力に伴走する役割です。 ▼主な業務 ・授業運営（1コマ90〜120分／1日2コマ程度が基本） ・進路相談、学習フォロー ・保護者面談、情報共有 ・講師や運営スタッフとの連携 ※事務作業や電話対応は専任スタッフが担当するため、授業に専念できる環境です。 ■キャリアパス 年1回、全職員を対象としたアンケートを実施し、希望や適性に基づいた配置を行っています。教育の道を極めることも、マネジメントへ進むことも可能です。 ＜例＞ 管理職コース：校長 → 次長 → 部長 専門職コース：主査 → 上席専門職 → 主席専門職 自らの強みを活かしながら、長期的なキャリアを築けます。 ■働き方 ・残業月20時間程度（サービス残業・持ち帰り禁止） ・定時後1時間でPCが自動シャットダウンされる仕組みで業務を徹底管理 ・原則日曜休み・週休2日制 ・有給休暇は全社員が年間5日以上取得済み 無理なく働ける環境づくりに力を入れています。 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 生物・緑化・人・光・土・大気・水に関する事項（室内環境の中で、熱、空気、建築設備以外） （専門：生物多様性、緑化計画、光環境、人体の心理・生理（環境が人に及ぼす影響）等） 【基本的な仕事の流れ】 ・技術研究・開発の実施（研究開発PJ・チーム研究）・共同研究（大学、異業種など） ・現業部?への技術?援 ・学協会等の社外活動 【キャリアパスについて】 5年後には、上記の業務を主導的な立場で実施、加えて組織のマネジメント・後進の育成を期待します。 ・途中で、本社、支店の技術部門や営業スタッフとして働く道もあります。 ・現場職員として施工管理部門に転勤することもあります。 【働き方】 勤務地は東京、筑波（技術研究所）のどちらかになります。東京勤務の場合も実験などがある場合は筑波に行く回数が多くなりますことをご了承ください。勤務体制はフレックス制（コアタイムなし）となります。 ■当社概要： 当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業0〜30時間・在宅勤務可能／産休・育休整備】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。 ■業務詳細 ・監査業務： 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ・各種コンサルティング： IFRS、IPO、事業再生支援、M&A、財務報告支援等 ※各種コンサルティング業務にも携わっていただきます。 ※当法人の関与先の特徴としては中小規模の会社等が多いことがあげられます。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き はじめに入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 当法人では、業種別の垣根はございませんので、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■特徴・魅力 ＜残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えることができます＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・企業内保育園に子どものお預け可能！ ・ブランクがある方も安心してご勤務できます！ ・固定時間勤務！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 【お仕事内容】 ・療育プログラムを企画・実施 ～具体的には～ ・子どもたちの送迎：計3~4時間運転することも。 ・保育園や幼稚園や学校後にお迎えし夕方18時頃までお預かり。 ・10時頃から夕方までお預かりし、ご自宅まで送迎。 ・療育プログラムの企画や実施（例／創作イベント、外出イベント、クッキングイベント） ・保護者との連絡業務 ・事務作業 ・おもちゃなどの備品管理 ・施設衛生管理 ・その他雑務　など 【定員】 10名定員 【送迎車】 ノア・ムーヴ ※徒歩圏内の系列施設内での異動の可能性あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb667378』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／見学のみOK／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・企業内保育園に子どものお預け可能！ ・ブランクがある方も安心してご勤務できます！ ・固定時間勤務！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 【お仕事内容】 ・療育プログラムを企画・実施 ～具体的には～ ・子どもたちの送迎：計3~4時間運転することもございます。 ・保育園や幼稚園や学校後にお迎えし夕方18時頃までお預かり。 ・10時頃から夕方までお預かりし、ご自宅まで送迎。 ・療育プログラムの企画や実施（例／創作イベント、外出イベント、クッキングイベント） ・保護者との連絡業務 ・事務作業 ・おもちゃなどの備品管理 ・施設衛生管理 ・その他雑務など 【定員】 10名定員 【送迎車】 ノア・ムーヴ ※徒歩圏内の系列施設内での異動の可能性あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb667384』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／見学のみOK／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ☆☆三軒茶屋第一病院は、2008年にOPENした「特定医療法人大坪会」の一般病棟と療養病棟を併せ持つケアミックス病院です。 ☆☆人気エリア「三軒茶屋」にあるということもあり、長期入院が多い療養病棟中心の病院ですが、看護部には若手が多く、活気があります。 ☆☆三軒茶屋駅から徒歩圏内に職員寮もあるので、三軒茶屋周辺で生活したい方にオススメです。 ☆☆「特定医療法人大坪会」は都内を中心に30以上の病院・介護施設を運営しており、看護大学・看護専門学校も運営しています。中堅医療グループとして、福利厚生＆経営基盤は安定しています。 ☆☆気になる就業環境は、残業があまりない上に、休み希望が比較的通りやすいと評判の職場ですので、仕事もしっかりやりつつ、プライベートも充実させたいという方にもピッタリです☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、外科 、消化器外科、消化器内科、整形外科、麻酔科、ペインクリニック外科、循環器内科、代謝内科、皮膚科泌尿器科、大腸・肛門外科 【求人の特徴】 ☆三軒茶屋駅から徒歩圏内☆残業少なめでプライベートも充実できるケアミックス病院 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

デイサービス事業所での介護業務全般 ・身体の介護 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの支援　など ・送迎車両運転あり ワゴン車(1トン車・9人乗り) ☆未経験の方の応募もOKです。 ☆経験の無い方へは、丁寧に指導いたします。 デイサービスでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎！経験の無い方へは、丁寧に指導いたします。 ・子育てとの両立を支援しています。お子さんの学校行事など、柔軟に対応していただけます。 【概要】 開設：2004年 種別：特別養護老人ホーム 入所者定員 特養：50床 ショートステイ：10床 【特長】 1ユニット10名の5つのユニットに分かれており、入居者様をはさんで、職員・家族もなじみの関係をもって援助にあたっております。 ご利用者様の立場に立った施設作り、介護を目指す社会福祉法人です。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 ◎資格必須◎徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 児発管さんを募集しています！ 【　勤務条件　】 ■雇用形態　正社員 ■資格　　　児童発達支援管理責任者 ■勤務日数　週5日（シフト） ■勤務時間　9:00～18:00 【　施設内容　】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児～高校3年生まで ■開所日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 【 業務内容 】 ・子どもの状態や希望を把握 ・支援の目標や計画を考える ・支援スタッフをサポートする ・支援の成果や子どもの変化を確認 ・保護者の悩みや相談に寄り添う ・学校や専門機関と情報を共有 未経験の方でも研修制度が しっかり整っているので 安心して働くことができますよ◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎板野郡にある児発・放デイで 働いていただける方大募集！ ひとりひとりに 「オーダーメイド教育」を。 トレラとは 『トレランス(寛容)』の略で、 それにトレーニングしてラクになる。 トレーニング＆ラーニングの頭文字など、 複数の意味を込められた施設！！ 運動指導には力を入れ、 外部の先生方に来ていただき エアロビクス、体幹トレーニング、 ストリートダンスをご指導いただいています♪ 施設の雰囲気や 就業内容などの質問がありましたら 丁寧にお答えいたしますので お気軽にご連絡ください♪ なんでもご相談下さい♪ (岡山支店　担当　日田) 『仕事No.jb576685』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼児童指導員の正社員さん募集／ 京王線井の頭線高井戸駅から徒歩10分の 　放課後等デイサービスさんです♪ 【月給】 231,000円～300,000円＋賞与 経験やお人柄によって給与が変動します 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業中 9:00～18:00 【休日】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 ◎おすすめポイント ・超レア！土日祝おやすみ ・送迎専門スタッフが基本的にいるので安心 もし運転があってもシエンタで送迎になります ・年間休日130日 「Art & Music 豆庭」は、障がいを持つ子どもと 家族を支えるために始めた施設です。 小学生から高校卒業まで、長く子どもの成長と関ることができ、 その中で保育や社会福祉、作業療法、相談支援などの専門性も 活かすことができます☆彡 【知的障がいのある子ども達の「できる」を増やしたい】 豆庭は、知的障がいの子ども達が集まる場所です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 知的障がいの子ども達とアート・音楽・運動・外出など 思いっきり遊び倒してくれる、 そして日々の活動を通じて子どもたちの 「できること」「やりたいこと」を増やし、 成長のチャンスをつくる事に取り組んでくれる仲間を募集☆彡 【豆庭では子ども達に対する「指導」は行いません】 知的の障がいがある子ども達は、学校でも、家庭でも 「叱られること」に慣れてしまっています。 叱ったり導いてくれる先生ではなく「一緒に楽しんでくれる友達」を求めています。 音楽やアートの活動を通じて、一緒に「遊ぶ」ことが最大の支援だと私たちは考えます。 【障害児支援の専門性も磨けます】 子ども達と遊ぶことが一番のミッションですが、 一方で知的障がいに対する支援の在り方には真剣なスタッフが揃っています。 職員は全員、保育士や言語聴覚士、介護福祉士などの有資格者です。 他部署もあわせると20人以上の専門資格をもつ有資格者が揃っており、 様々な視点で子供達の成長を考えるためにチームとして活躍しています。 書類作成などの業務は管理者・責任者がメインでやっているので、 仕事の 9 割は子どもたちと一緒に過ごすことです。 子どもが好きな方や障害福祉に興味がある方は、やりがいが ある職場だと思います。 多様な専門性をもつスタッフと一緒に働くことが自身の成長にもきっとプラスになります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎土日祝お休み・固定勤務の 放課後等デイサービスの正社員求人♪ 子どもたちに少人数でじっくりかかわりたい方に！ アート・音楽・運動・外出などをとおして療育を行っています◎ アットホームな雰囲気の中、子どもたちをほめる療育ができる放デイ♪ 個別療育で課題があることであれができない、これができてないと 怒られることが多い子どもたち、、、 豆庭では楽しく子どもの自己肯定感の育つ療育を志しています◎ 同じグループのなかで障がいのある方の就労支援で コーヒー屋さん、お酒造りなど様々なことに挑戦しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください お問い合わせは担当　冨澤　まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb645676』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームで入所者や利用者の日常的な健康管理や薬の管理を担当します。 血圧や体温、脈拍の測定などを行います。 勤務地は熊谷市で、転勤の可能性があります。 資格を活かして、地域に根ざした福祉サービスに貢献できるお仕事です。 勤務は8:30から17:30までで、休憩は60分。 月平均残業時間は5時間程度です。 シフト制で完全週休2日制、年間休日は約120日です。 有給休暇や育児休業取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、定年60歳、再雇用制度、託児施設、福利厚生施設の利用、車通勤可などが整っています。 必要な資格は正看護師または准看護師で、看護科の高等学校・専門学校卒以上。 普通自動車免許（AT限定可）があれば尚良し。 経験者優遇です。 地域に根ざした温かい施設で、長く安心して働ける環境を整えています。 【PR・職場情報】 地域に根付いた施設です 「特別養護老人ホームクイーンズビラ桶川」は、社会福祉法人熊谷福祉の里が運営する施設です。 当法人では「何時でも、誰でも、直ぐに、受け入れる」ことをモットーに、地域の福祉サービス向上に努めています。 また私たちは、職員が生きがいをもって働ける100年続く企業を目指しています。 ゆとりを持って働けます ・勤務は完全週休2日制で、夜勤はありません。 プライベートを大切にしながら働けます。 ・託児施設を利用できるので、子育てとの両立をお考えの方も安心してご応募ください。 ・賞与実績は計3.5か月分あり、単身用の入居可能住宅も完備。 長く働きやすい環境づくりを進めています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　クイーンズビラ桶川 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

就労継続支援事業所で、 主に知的障がいのある方の 活動支援をしています。 作業指導や説明を通じて 利用者様の「できた！」をつくるサポートスタッフ。 利用者様のやれる仕事を作ることが 私たちのお仕事です。 【具体的には...】 ○作業環境の提供・指導 ○作業のしやすい方法の説明 ○生産の調整・売上管理 ○納品 ○行事活動の段取りなど ○宿直 ○レクリエーション ※必要に応じて、送迎や 　排せつ介助や食事介助もお任せします ※定員20名 ※ご利用者様と職員割合 └6：1 職員3～4名で対応しています！ ▼ご利用者様の1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・8:00…出勤、作業の準備や事業所内の掃除、送迎 ・9:30…ご利用者様が来所し、作業をスタート！ ・12:00…利用者様のお昼休憩タイム♪ ・13:00…作業再開！ ・15:30…作業終了。片付けや、送迎を行います。 ・17:00…お仕事終了です！ ※職員は交代で昼休憩を1時間取ります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ムリな働き方は一切なし！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★難しい作業はお任せしません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様と一緒に作業をしたり、 作業手順書があれば、 手順に沿って、 ご利用者様が理解しやすいように 説明をします。 作業内容は、 自動車部品へマジックで 色を付ける軽作業、 プラスチックのバリ取りや、 椎茸の栽培などの収穫や販売など、 難しくない内職がほとんどです！ これから先は、 畑や農作業などの園芸作業にも 作業内容を広げていく予定です。 ★入社後は少しずつ慣れていただければOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様と作業内容の理解が大切なので、 一緒に作業をしてもらって、 関係づくりからスタート！ その中で、対応方法や気づきを 先輩と面談で話をしながら 慣れていきましょう！ ハイエースでの送迎や納品のための 運転がありますが、 慣れていない方は練習の時間も ありますのでご安心ください。 ★このお仕事の難しいところは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 数にこだわってしまうと、 ご利用者様を慌てさせてしまったりするので、 「目標の作業数値を意識しすぎないで欲しい」 ということは、新人さんによくお伝えします。 「労働であって、労働じゃない」ところが このお仕事の難しいところですね。 ★時間内に終わらない時は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時間内にできない時は、 ご利用者様同士で協力したり、 残りは職員が作業をすることもあります。 ただ、量はそこまで多くありません。 残業時間は月平均6時間程度ですので ご安心ください。 ★子育て世代に優しい環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「くるみん」の認定や、 愛知県ファミリーフレンドリー 企業登録事業所であったりと、 「社会福祉法人 愛恵協会」は、 スタッフさんのワーク・ライフ・バランスの 実現に取り組んでいます◎ 産休や介護休暇などもありますので、 「子育てからお仕事復帰したい！」 という方も安心できる環境です◎ 実際に、法人内で、 育休を取得した男性も いらっしゃいますよ◎ ～障がい者の方の就労を支援するお仕事です～ ◆ワークライフバランスも保てます！ 残業少なめ！月6h程度で安心！ 土日休みで週末もリフレッシュできますよ。 ◆手当なども充実しています！ 住宅手当や、扶養手当、 賞与も4.77か月分支給！ 安定した収入が得られます！ ◆お子様を大切にできる環境です！ お子様の急な発熱や、 学校行事などのお休みにも対応！ 法人内で、男性の育児休暇の取得実績があり、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o 《当法人について》 昭和27年5月17日に 社会福祉法人愛恵協会を創立しました。 生活保護部門、生活訓練部門、 セルプ・生活介護部門、相談部門、 幸田町事業部門の5つの部門と 事務局に分かれ、 それぞれが協力体制を作り、 事業を運営しております。 分かれているからこそ、 特化したサービスができると同時に、 専門性を高めた仕事ができるんです◎ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。

【国際バカロレア認定校で中高等部理科教員に挑戦！/転勤なし・年間休日129日・残業10h程で働き方◎】 ■入社時期 2026年8月入社の求人となります。 書類選考や面接は随時対応しております◎ ■職務内容 ぐんま国際アカデミー中高等部の理科教員として従事いただきます。 ■職務詳細 国際バカロレアDP生物を英語で指導でき、MYP理科を指導 その他委員会活動、職員会議、委員会、教科指導、生徒指導など ※英語を使用します。 ※外国人教師と互いを尊重しながら働いていくことが求められるポジションです。 ■入社後について 初任者研修、先輩社員からＯＪＴ、打合せ、オリエンテーションを実施。 入社後事前の打ち合わせなどはありますが、すぐに授業に入っていただく予定です。 教科によっては週1回ＭＴＧがあります。 ■採用資格について ・採用日時点で有効な中高国理科の教員免許状を保持する者で理科の指導ができる者 ・心身ともに健康で教育に熱意があること ・学校教育法第9条の欠格事由に該当しないこと ・教科の専門知識があること ・英語コミュニケーション力があり、外国人と仕事ができること ■本校の特徴 ぐんま国際アカデミーは、日々変化を遂げる国際社会の中でリーダーとして必要な能力と知識を備えた国際人の育成に努めてまいります。その教育手段として、本校は日本人教員と外国人教員による英語イマージョンプログラム（教育）に基づいたカリキュラムを用い、児童・生徒の能力を最大限に伸ばす教育を実践いたします。 この特色ある教育を通じ、日本人としての意識（アイデンティティ)の確立や世界の多様な異文化を理解することにも力を注ぎ、世界のあらゆる分野で活躍できる人材の育成を目指します。 本校の日本人教員は、現在12カ国から来ている外国人教員と協力して、国際的な環境の中で日々児童生徒の指導にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際バカロレア認定校で中高等部国語教員に挑戦！/転勤なし・年間休日129日・残業10h程で働き方◎】 ■入社時期 2026年8月入社の求人となります。 書類選考や面接は随時対応しております◎ ■職務内容 ぐんま国際アカデミー中高等部の国語科教員として従事いただきます。 ■職務詳細 国際バカロレアの国語科授業or日本語を母語としない生徒への日本語指導をお任せ致します。 その他委員会活動、職員会議、委員会、教科指導、生徒指導など ※英語を使用します。 ※外国人教師と互いを尊重しながら働いていくことが求められるポジションです。 ■入社後について 初任者研修、先輩社員からＯＪＴ、打合せ、オリエンテーションを実施。 入社後事前の打ち合わせなどはありますが、すぐに授業に入っていただく予定です。 教科によっては週1回ＭＴＧがあります。 ■採用資格について ・採用日時点で有効な中高国語科の教員免許状を保持する者で国語科の指導ができる者 ・心身ともに健康で教育に熱意があること ・学校教育法第9条の欠格事由に該当しないこと ・教科の専門知識があること ・英語コミュニケーション力があり、外国人と仕事ができること ■本校の特徴 ぐんま国際アカデミーは、日々変化を遂げる国際社会の中でリーダーとして必要な能力と知識を備えた国際人の育成に努めてまいります。その教育手段として、本校は日本人教員と外国人教員による英語イマージョンプログラム（教育）に基づいたカリキュラムを用い、児童・生徒の能力を最大限に伸ばす教育を実践いたします。 この特色ある教育を通じ、日本人としての意識（アイデンティティ)の確立や世界の多様な異文化を理解することにも力を注ぎ、世界のあらゆる分野で活躍できる人材の育成を目指します。 本校の日本人教員は、現在12カ国から来ている外国人教員と協力して、国際的な環境の中で日々児童生徒の指導にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。

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【仕事内容】 ◎資格必須◎【未経験大歓迎♪児童養護施設】 職員さんのほとんどが未経験スタート！ 安心してお仕事が始められるよう サポート体制もバッチリです！ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 　★勤務時間帯★ 7:00～16:00 13:00～22:00 17:00～翌12:00　シフト制 夜勤は週1回程度◎ 　★主なお仕事内容★ 入所児童（２歳～１８歳）の養育、相談等 生活全般の支援と自立支援を行います 暖かい環境の中子ども達にとって最も 身近な存在として、子ども達に寄り添い 子ども達の生活を支えていきます。 愛情をもって子供たちに接して下さる方を お待ちしております！！ 　★給与・待遇等★ 月給28万以上◎手当も充実！！ 無料駐車場完備♪ 詳しくは↓↓↓下記に記載◎ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ ※保育士資格、小学校、中学校、高等学校 教諭免許、社会福祉士資格いずれかを お持ちの方が対象です 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎幼児から高校生までのこどもたちが のびのびと過ごしている、定員80名の 児童養護施設でのお仕事です！ 夜勤は難しい方には 固定時間12:00～21:00での勤務も ご相談可能です！！ まずは見学だけでも行ってみませんか？ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 保育のお仕事探しはお任せ下さい♪ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士さん ○ブランクのある保育士さん あなたのご希望をお伺いいたします！ 専門のキャリアアドバイザーが 働き方をご提案(*^^*) 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします！！ 担当　時川　美穂　(ときかわ　みほ) ☆元保育士、3児のママです(*^^*)☆ お気軽にご連絡下さいね♪ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 『仕事No.jb581386』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　＼港区にある保育園／ 　正社員の保育士さん募集中！ ★★にじのいるか保育について★★ 田町駅・三田駅から徒歩8分◎ 複数路線からアクセス可能！ 通勤に便利な保育園です♪ 　　【　定員60名　】 0才：6名　1才：10名　2才：11名 3才：11名　4才：11名　5才：11名 　　【　仕事内容　】 ・保育業務全般 ・書類の作成 ・保護者対応　など 　　【　勤務時間　】 7:15～20:30のうち、 実働8時間のシフト制 子どもたちの知的好奇心が 芽生える場面を大切にし、 子どもの心と体の 健康を日々支えていきます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◆毎日笑顔で働ける保育園◆◆ ーーーーーーーーーーーーーーー 先生たちが毎日笑顔で働けるように、 働きやすい環境を整えています◎ ◆◇残業は1分単位で記録◇◆ ーーーーーーーーーーーーーー 残業時間は1分単位で記録しており、 職員の負担が大きくならないように 本部できちんと管理しています♪ ◆◇受診費用補助◇◆ ーーーーーーーーーー グループ内「慶生会クリニック」の 受診費用を補助しています◎ ※内科・歯科 ◆◇研修参加費用の助成制度◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーー 年7,000円までの研修受講費と、 交通費を支給しています☆ スキルアップしたい方におすすめ♪ 　 先輩職員がしっかりサポートするので 未経験・ブランクのある方も 安心して働けます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎学校法人滋慶学園さんが運営されている 認可保育園で保育士さんを募集中！ 「子ども主体」の保育を 大切にしており、子どもたちの 好奇心や積極性を促す 保育を行っている保育園です♪ 体操教室・音楽教室・英語教室・ 科学実験教室・造形教室・ 手話教室・和太鼓教室　など 様々なことに挑戦する 体験型プログラムあり☆ 専門の講師を呼んで行っているので、 子どもたちだけでなく、保育士さんも 楽しく参加されているそうです◎ ぜひ一度園を見てみませんか？ ご希望のご条件など、 お気軽にご相談ください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb649528』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

＜通勤時に高速道路利用可※規定有/奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞ 化学的な知識を有する方であれば是非ご応募ください！教育体制が整っており、職種未経験から入社した方も活躍されています！ ■業務内容 ・ 生産における課題解決のための調査（社内外） ・ 当社無機製品の製造トラブル時のサポート ・ 新製品・新グレードの研究開発 ・ ラボ実験〜パイロット製造によるデータ取りおよびデータ解析 ・ 工業的製造方法の立案、評価 ・ 計画書、報告書等の文書作成 ・ GMPに沿った対応（製造・文書） ・ 連続生産を志向した化学合成分野での新技術の開発・導入 ■組織構成 原薬技術部18名（男性18名）うち無機G5名 ■入社後の流れ まずは、当社の製品（製造方法，製造設備，製品物性，品質試験）を先輩職員から学び、理解できるまで指導・サポートします。 その後は各課題や進行テーマの補助を担当課員と組みながら実践し、課題抽出〜解決法を担当していただき、知識の習得と自主性を身に着けていただきます。 その後は適性に応じた開発テーマを担当いただき、将来的には事業を支える研究開発者として、各所へアドバイス・問題解決を行っていただくことを期待しています。 ■福利厚生 ・通勤距離片道15km以上／高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば、通勤時に高速道路を利用できます。 ・高等教育（専門学校〜大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！ 同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。 ・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼LITALICO高等学院とは／ 2025年4月、LITALICOは高校生を対象に「LITALICO高等学院」という新たな事業をスタートしました。 通信制高校の仕組みを活用しながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供するサポート校で、障害の有無にかかわらず、すべての生徒が持つ個性や強みに光をあて、未来へつなげるための学びをデザインします。 LITALICO高等学院が大切にしていることは、生徒一人ひとりが「自分らしく」未来を描き、社会へと羽ばたいていくためのサポートです。 高校卒業はもちろん、その先の人生も豊かに歩んでいけるよう、専門知識を持ったスタッフが一人ひとりと真摯に向き合います。 ぜひ、教育業界への強い興味関心があり、新規事業である10名に満たないスモール組織の組織開発に対する興味や、拡張フェーズの事業に挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容： ・生徒対応（授業の実施、面談、計画作成など） ・保護者対応（日々のメール・電話連絡、面談など） ・授業で使用するスライド資料（教材）の作成 ■キャリアパス： 教室スタッフ職としてご入社いただき、授業を受け持っていただきながら、お子様と保護者様対応などをメインにお任せいたします。 将来的には教室長やエリアマネージャー（管理職）を目指していただきたいです。 ■教室スタッフの1日 出勤：本日の授業の準備 午前：授業／1コマ 休憩：1時間　 午後：授業／1コマ　 授業終了後：職員会議、明日の準備、個人記録、カリキュラム作成 退勤 ※授業後に体験授業の対応などイレギュラーな対応も発生します。 ■プライベートとバランスをとれる働き方： ・残業：月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・駅チカ ■メンバー構成： 教室スタッフの人数は現在4名程度。現在は、組織全体でも全体で10名程度のスモール組織ですが、次年度には約20名程度まで増員する予定です。 年齢は20代〜30代が多く、和気あいあいとした職場です。前職は指導員（特別養護学校、小学校）、通信制高校の指導員出身者など、教育への想いが強い方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得の勉強と両立できる環境◎残業少なめ／５年後には経営者に税務的なアドバイスができるようになることを目指せます！ 〜 ■業務内容： 税理士補助および会計業務を担当します。3年後に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細： 【入社してすぐに任される業務】 ・会計ソフトを使った帳簿入力や整理 ・税務申告書の作成補助 ・書類作成や管理 ・クライアント対応 ※ベテラン社員と一緒にお客様を訪問し、監査の方法を学ぶことからスタートします！未経験者の方もご安心ください♪ 【ゆくゆく任される業務（３〜５年後）】 地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスなども行っていただきます ■入社後の流れ： 入社後は、先輩に同行して顧客先を訪問し、仕事の流れを覚えます。OJTを通じて仕事のポイントを指導されます。徐々にクライアントを担当し、比較的難易度の低い業務から任されます。 ■働きやすさ： ◎長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場です♪ ◎残業時間は通常時は10時間、繁忙期(12~3月)は20時間程度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です！ ■資格取得の支援にも積極的！ 資格取得の支援も行っており、資格所得のための勉強と仕事を両立しやすいような環境を整えております。専門学校に通いたい場合など、業務時間の調整も可能です。 ■同社の特徴： 同事務所は諏訪インタ−チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高度な翻訳で留学生獲得を支える◆貿易事務/国際事務/英文事務／8:30〜17:00定時◆英語力活かせる◎年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献／京都先端科学大学を支える学校法人で長く働ける環境】 ■業務概要： 留学生獲得と審査業務を高度な語学力でサポートする専任職です。公式資料の翻訳やネイティブチェック等を通じ、他メンバーの業務を言語面から強力にバックアップします。 ■業務内容： ・海外向け広報資料や出願ガイドラインのネイティブチェック ・各種文書の翻訳（日⇔英） ・説明会や会議等での通訳サポート ・留学生募集に関する広報コンテンツの言語面での品質向上 ・入学審査関連書類の確認・言語サポート ・国際センター職員との連携・調整 ★圧倒的な語学力（英語ネイティブかつ日本語N1水準）を武器に、国際センター全体の業務の質とスピードを引き上げる縁の下の力持ちとして活躍いただきます。 ＝＝＝＜ポジションの魅力＞＝＝＝ ◆高度な語学力を活かして大学の国際化に貢献◎ 翻訳・通訳・ネイティブチェックを通じて、世界中の学生へ本学の魅力を正しく伝える重要な役割を担います。 ◆国際センターを支える語学のスペシャリスト◎ 留学生募集や入学審査を言語面からサポートし、組織全体の業務品質向上に貢献できます。 ◆英語力を磨きながら長期的に活躍できる環境◎ 教育機関ならではの安定した環境のもと、翻訳・通訳の専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ・定時は8:30〜17:00。 繁忙期には一定の残業が発生しますが、それ以外の時期は業務の進め方や残業の有無を自身で調整しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。（非繁忙期の平均残業時間：月10時間程度） ■キャリアの広がり 海外営業力や英語での交渉力を磨きながら、大学のグローバル展開を推進する中核人材として活躍できます。将来的には、海外戦略の企画立案や新規マーケット開拓など、より大きな裁量を持ってキャリアを広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務