【仕事内容】 高齢者施設内での介護業務全般 ・入居者の生活全般の支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの39施設を運営する法人です。 新卒採用も積極的に行われており、しっかりとした教育体制も魅力の一つです。また、新卒採用が盛んなことで職員の方も若い方が多く、離職率も低いため長年ご勤務されて福祉のスペシャリストを目指せる環境です。 星の家は2013年にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護事業所からなる複合施設です。入居者さんの生活に寄り添った介護がしたい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介/実/初/無)/(尾道市)特別養護老人ホームでの正社員介護!年間賞与4.2ヶ月分!離職率の低い優良法人での募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★日本農業新聞をはじめ新聞・雑誌等を制作する総合広告代理店/「日本農業新聞」グループの安定した取引基盤 ★デザイナーとして裁量大・ご自身でデザインを提案するため自由度が大きくやりがいのある環境です。 ★残業20h程度・水曜日はNO残業デー有・働きやすく長期就業しやすい環境 ■業務内容： 当社は、国内最大級の農業専門日刊紙「日本農業新聞」グループの会社です。当社のグラフィックデザイナーとして、JA、学校などの広報紙誌のレイアウト、新聞広告や企画ページのなどの紙媒体をメインに、カタログ・チラシ・パンフレットなどDTP制作やグラフィックデザインを担当します。 日本農業新聞、農業メーカー、大学など農業に関わる案件がメインです。 広報担当者とのやり取りをしつつご自身でデザインを提案することが多く、自由度・裁量が大きい環境です。 直近は動画制作の案件も増えており、スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。 ＜媒体＞ https://www.ja-joho.com/work ＜使用アプリ＞ Illustrator/ Photoshop/InDesign/aftereffect/premiumpro ■入社後の流れ： 業務に慣れまで広報誌の数ページや冊子の一部などから徐々にお任せし、3か月程はOJTにご経験を積んで頂くことを想定しております。ゆくゆくはクライアントとお打ち合わせ〜ニーズヒアリング〜制作〜納品まで一貫して携われる環境です。いずれは制作・印刷・納品にかかる費用管理、工程管理なども行っていただきます。 ■組織構成： 制作部　チーム12名　幅広い世代の方々が活躍しております。 服装規定：オフィスカジュアル ■働き方： ・水曜日NO残業デー ・残業20h程 ※案件によって土・祝に出勤頂く可能性がございます。休日は比較的落ち着いており緩やかに勤務頂け、出勤の場合は平日で代休を取得して頂きます。 ■魅力： ・日本農業新聞読者の8割は地域のリーダー的な農家と農家組合員を支えるJA役職員です。ほかにも関係省庁・団体、地方自治体、農業関連企業、生協、量販店などの幅広い層の方々にも読まれています。 ・JA、学校など自分が手がけたお客様の広告に大きな反響をいただいた際など非常にやりがいを感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学受験指導が可能な通信制高校が新規開校／生徒指導だけではなく、経営・組織づくりに携われる／ゆくゆくは事業責任者等、幅広いキャリアアップも可〜 当社は日本初の授業をしない、参考書による「自学自習」の指導をする武田塾を運営しております。 本ポジションでは、武田塾メソッドを活かした大学受験対策の出来る通信制高校の運営担当者として下記業務お任せいたします。 ■業務内容： ◇問合せ対応 ◇中学高校への訪問・説明会・オープンキャンパスなどの広報業務 ◇出欠管理 ◇教科指導（カリキュラム・教材の作成、スクーリング等での教科指導、レポート・試験の添削） ◇授業スケジュール管理 ◇生徒との面談や進路／学習／生活指導（対面・オンライン） ◇行事の企画・運営 ◇課外活動の引率・出席確認（テーマパーク・美術館など） ◇他庶務・雑務など、教室運営に関わる業務全般 ■入社後について： 入社後はOJT形式で研修を行っていきます。 教育業界経験者が多く、教えるのが好き・得意な職員ばかりなので、質問もしやすい環境です。 経験豊富な先輩と共に、ゼロから武田高等学院を作り、盛り上げていきましょう◎ ■特徴・オススメポイント： ◎大学受験対策メインの武田塾が有する全国の大学受験の知識・ノウハウを活かした学習サポート ◎生徒指導だけではなく、経営・組織づくりに携われる ◎ゆくゆくは事業責任者等、幅広いキャリアアップも可 ▼活かせるご経歴▼ ・スクールビジネス業界経験（塾・予備校、専門学校など） ・人材育成や社員教育、マネジメント業務経験 ・広報・マーケティング経験 ・営業経験 ■学校について： 【生徒一人ひとりに合わせた】、【自主性】を重んじるコーチング主体の大学受験指導が可能な通信制高校が新規開校となります。志望校合格と高校卒業資格取得をどんな状況からでも、徹底的にサポートし、叶える武田高等学院。 教育業界で20年以上蓄積してきたノウハウがあるからこそ、幅広い生徒の夢をかなえることが可能です。 ※偏差値30台から1年で早稲田大学合格など実績も多数◎ ・目標の立て方 ・日々の過ごし方 ・勉強の仕方 ・面接／資格試験の対策の仕方 などなど徹底的に管理・サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業月2H程/未経験歓迎！資格・知識不問/元営業・教員・ホテルスタッフなど異業界・異業種出身者も多数活躍中！/人と話すのが好きな方歓迎！/◇◆ ■職務内容： 医師の事務作業の補助業務を担当します。 医師が診断した後に必要な診断書や書類を作成したり、看護師さん等とコミュニケーションを取りながら患者さんの受診のサポートを行ったりと、橋渡しとなるような役割です。 ・医療文書の作成補助 ・診療記録（カルテ）の入力補助　等 ■配属部署： 男性3名、女性42名 　 ※医療系の学校を卒業していないスタッフがほとんどです。 ■職務の詳細・特徴： 医師事務作業補助者（以下、MA）は医師の事務作業をサポートする役割を担っています。例えば、外来診察時は医師が患者さんの診察に集中できるように、医師の隣でカルテの代行入力などの補助を行っています。ほかにも病棟回診への同行や診断書の代行作成、病状説明の記録や医師のスケジュール管理もMAの業務です。MAは医師と一緒に患者さんの経過をみることができるため、患者さんが元気になっていく姿や笑顔を見るととてもやりがいを感じます。カルテの代行入力や診断書の代行作成などには医療知識が必要ですが、未経験の方でも医師や先輩方に教えてもらいながら一から学べますので安心してください。 ■充実した福利厚生： <生活支援> ・職員食堂 ※利用時は法人が食事代の一部を負担 ・院内テナント…シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり ・団体扱自動車保険制度、不動産紹介割引制度等 <育児・介護支援> ・法人専用保育所(規定あり) ・育児のための短時間勤務制度 ・妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与等様々な福利厚生がございます。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院を始めとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 吹田・塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりから携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【契約社員】住宅型有料老人ホームでのサービス責任者/JR天王寺駅から徒歩10分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・正社員雇用になる可能性あり！ ・基本的に夜勤なし♪ ・20代〜40代男女活躍中！ 阿倍野区にある住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンスにて サービス責任者の募集です。 介護業界のイメージ ーーーーー ■体力的にキツイ ■人間関係で退職する人が多い ■サービス残業が多そう ■福利厚生が曖昧そう ーーーーー そんなイメージをお持ちの方も少なくありません。 しかし、住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンスは、 エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。 グループ会社を含めると大阪・京都にて住宅型老人ホームが９施設、 障がい者ホームを６施設運営しています。 基盤がしっかりしている為、 教育・研修関連はもちろん、休日管理や残業管理等も徹底しており、 誰もが働きやすい環境です。 また、介護職は今後の超高齢化社会を迎える日本で、 一番求められる仕事と言っても過言ではありません。 国家資格である「介護福祉士」も、 必ずしも福祉系の高校や大学・専門学校などを卒業する必要はなく、 現場での経験を活かして国家試験に挑戦することが可能です。 また、「サービス提供責任者」や「管理職」、 「ケアマネジャー（介護支援専門員）」を目指すことも可能で、 現場での経験を活かしながら、介護職の中でキャリアアップできることも出来ます。 是非この機会に新しい自分にチャレンジしてみませんか？ 【身につくスキル】 ・介護業務のマネジメントスキル ・人材マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル 【こんな方を求めています】 ・介護職員実務者研修（旧：ヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方、または目指している方 ・現場でのリーダー経験や、サービス提供責任者の経験をお持ちの方 ・人材育成に意欲のある方 サービス提供責任者として、キャリアアップを目指しませんか？ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 シフト制 ・早出：07:00~16:00 ・日勤：09:00~18:00 ・遅出：11:00~20:00 ※基本夜勤はありませんが、職員の欠員などによるシフト調整の可能性はあります。 ◆お休み：シフト制（規定により月8〜10日程度休み） ◆6か月経過後より、正職員登用面談開始 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内／入所時からリモート・時短勤務可能／産休・育休整備／お子さんが12歳まで時短勤務可能／希望により公益関係のアサインも】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。〈業務詳細〉 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ※関与先としては中小規模の会社等が多いです。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き 入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 業種別の垣根は無く、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■組織図 1部・2部・3部（社会福祉法人や学校法人などを担当）に分かれており、入社後は1部か2部に所属いただきます。 それぞれ100名程度の20~50代が幅広く活躍しており、男女比は6:4です。 ■特徴・魅力 ＜福利厚生・働き方◎＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜入社直後から時短勤務可能です＞ 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすい環境が整っています。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■スキルアップ 業界に縛られない監査業務だけでなく各種コンサルティング業務も担当することで、会計士として総合的にスキルアップをすることが可能です。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。

■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴： 障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成： ・現在10名（30〜60代）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【プログラムの特徴】 ・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。 ・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴： 障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成： ・現在8名（30〜60代）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【プログラムの特徴】 ・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。 ・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。 変更の範囲：無

◇◆ホワイト企業認定！/スタンダード上場・ヒューマンホールディングス傘下の保育事業を展開する企業/全国に50以上の保育施設を展開/フレックスタイム制/リモート可/年休125日（土日祝休み）/賞与実績4.6か月分◆◇ 保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社にて、人事採用関連業務をお任せいたします！ ー具体的にはー ◇エージェント等の人材会社との折衝業務 ◇応募者管理、面接・園見学調整 ◇専門学校、養成学校訪問、採用広報活動 ◇SNS関連業務 ◇採用計画の企画立案、イベントの企画立案 ※採用職種は保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員と多岐にわたります。 ■組織構成： 人事課は課長1名、係長1名、採用担当2名(正社員1名、派遣社員1名)の4名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂きます。 ■就業環境： フレックスタイム制を活用、リモート週1〜2回活用しておりフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■企業の魅力： ★ホワイト企業認定！ 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！働きやすい職場環境づくりに注力しており、職員の満足度向上が保育サービスの質向上につながるという理念を持ち、従業員の満足度向上に注力しています！ ★多様な事業展開で成長性抜群！ 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！ ★充実した研修制度とキャリア支援あり！ 勤務時間内に受けられる社内研修が多数あり、公募制度もあるなど、スキルアップやキャリアアップのサポートが充実しています！ ■当社について： 当社は保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開しています。設立以来、認可保育所・事業所内保育・学童保育・障害児支援・保育コンサルティング・知育玩具の企画販売等幅広いサービスを提供しています。また、職場環境改善会議等の働き方改革や等、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立70周年の安定基盤／年間休日128日・実働7h・残業月20h以内／リモート制度あり／住宅手当など各種手当も充実／IT・ゲーム・CG・アニメ人材を育成する専門学校】 IT、ビジネス、CG・映像・ゲームなど、様々な分野に、数多くのエンジニア・クリエイターを輩出している当学園にて、教務事務の業務をお任せ致します。既存職員がフォローしていきますので、教育業界未経験の方も安心してください。 ※講師職ではないため教科指導は含みません。 ■業務詳細 ・教員の所在の管理や非常勤講師の問合せ対応 ・来客対応 ◎教務事務業務、学内行事の運営 ・勤怠・授業・時間割・年間予定の作成 ・保護者会や新入生ガイダンス、講習会の運営 ◎教務システムの管理・運用 ・新規講師の登録 ・休講・代講・補講の情報入力、管理業務 ※年7〜8回の休日出勤及び週1回程度の夜間（〜21時）勤務有り（いずれもローテーション制となります）。 ※休日出勤時は代休または休出手当を取得していただきます。 ※夜間勤務時は出勤時間を調整する為、所定労働時間に変動はございません。 ■働き方： 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）がございます。実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■組織構成 課長：40代女性 メンバー：30代前半男性2名 ■このポジションの魅力： 教務課は「教務課に相談すれば解決する」と多くの方から信頼を頂いている部署です。例えば日常のなんてことない質問に正しく答えることを一つとっても、多くの人に対して意義があり、教務課としての信用を積み上げていくことに繋がります。このやりがいこそが教務課ポジションの最大の魅力となります。 ■当法人の魅力： 当校は「電子技術を核とした創造性豊かな技術者の育成を通して世界に貢献する」という建学の精神のもと1951年に創立し、約11万人の卒業生を輩出してきました。就職実績100％を誇る同社は、年々右肩上がりで成長中。少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校で、時代のニーズに合わせて学科を新設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【病院や製薬会社、ドラッグストアからのキャリアチェンジ歓迎】 製薬会社に在籍するMRや薬剤師向けの学習教材を企画・制作いただきます。また実際にお客様先の法人に赴き、講義を行っていただきます。 ■詳細業務： ・対面やWEBでの講義（製薬企業向け、薬局向け） ・研修資材作成 ・2年次以降のMR向け教育コンテンツ作成、映像コンテンツ等も制作 ・薬局研修（コンサル、人材育成）資材作成 ■業務のポイント： 研修内容は、製薬に関する知識の学びやMRとしての姿勢・立ち位置やドクターとの折衝方法などスキル系などの制作および講義を行います。 ■組織：部長、30代課長、30代主任2名、メンバー4名、アドバイザー1名で構成されており画期的でフランクにコミュニケーションをとれる環境です。医療業界に一定経験や知見がある方であれば十分活躍のチャンスがあります。 ■入社後：資材作成、研修講師が未経験の方でも、入社後研修やチームのサポートがございます。1〜2年を目途に独り立ちを目指します。 ■キャリア：期ごとに上長と面談があり、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定します。部内外のどちらでもキャリアアップが可能で、成果を出せばマネジメント層への昇格も可能です。 ■当社の特徴： ・株式会社医学アカデミーではプロの養成から生涯学習サポートまで、「次の医療を支える人」を支える事業を展開しており、複数の専門学校やゼミナール、教育センターを運営しております。 その中でもYTLでは製薬企業のMR、調剤薬局・ドラッグストア向けの教育事業、採用支援事業を行っております。 ・残業は平均30時間以内ですが、定時帰宅している職員も多くおります。 ■本ポジションの魅力 ・残業は平均30時間以内で業務が終われば定時帰宅している職員もいます。 ・製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発。販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼児童指導員の正社員さん募集／ 京王線笹塚駅または幡ヶ谷駅から徒歩7分の 　放課後等デイサービスさんです♪ 【月給】 238,000円～300,000円＋賞与 経験やお人柄によって給与が変動します 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業中 9:00～18:00 【休日】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 ※2025年度年末年始 実績9連休27日から5日まで！ ◎おすすめポイント ・超レア！土日祝おやすみ ・送迎専門スタッフが基本的にいるので安心 もし運転があってもシエンタで送迎になります ・年間休日130日 「Art & Music 豆庭」は、障がいを持つ子どもと家族を支えるために始めた施設です。 小学生から高校卒業まで、長く子どもの成長と関ることができ、 その中で保育や社会福祉、作業療法、相談支援などの専門性も活かすことができます。 【知的障がいのある子ども達の「できる」を増やしたい】 豆庭は、知的障がいの子ども達が集まる場所です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 知的障がいの子ども達とアート・音楽・運動・外出など 思いっきり遊び倒してくれる、 そして日々の活動を通じて子どもたちの 「できること」「やりたいこと」を増やし、 成長のチャンスをつくる事に取り組んでくれる仲間を募集☆彡 【豆庭では子ども達に対する「指導」は行いません】 知的の障がいがある子ども達は、学校でも、家庭でも 「叱られること」に慣れてしまっています。 叱ったり導いてくれる先生ではなく「一緒に楽しんでくれる友達」を求めています。 音楽やアートの活動を通じて、一緒に「遊ぶ」ことが最大の支援だと私たちは考えます。 【障害児支援の専門性も磨けます】 子ども達と遊ぶことが一番のミッションですが、 一方で知的障がいに対する支援の在り方には真剣なスタッフが揃っています。 職員は全員、保育士や言語聴覚士、介護福祉士などの有資格者です。 他部署もあわせると20人以上の専門資格をもつ有資格者が揃っており、 様々な視点で子供達の成長を考えるためにチームとして活躍しています。 多様な専門性をもつスタッフと一緒に働くことが自身の成長にもきっとプラスになります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎土日祝お休み・固定勤務の 放課後等デイサービスの正社員求人♪ 子どもたちに少人数でじっくりかかわりたい方に！ アート・音楽・運動・外出などをとおして療育を行っています◎ 子どもたちのできるを伸ばす療育を行い、 怒る療育ではなくほめる療育になるように関わりを持っています 同じグループの中では障がいのある方の就労支援なども行っています。 幅広い支援を行い、都内の様々な行政と協力した取り組みを行っています ーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください お問い合わせは担当　小出　まで ーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb645665』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎高知県でも歴史ある学校法人が運営する 経営も安心の療育施設です！ 運動×学習に特化した支援で、 障がいのある子どもたちの 脳・身体機能の向上を目指しています♪ 1日10名程度の少人数制！ 子どもたちとじっくり関われる環境なので、 一人ひとりの成長を丁寧に支えられます！ 年間休日124日×賞与3ヶ月 また県内5施設あり好きなエリアを選べます！ 専門資格を持つ職員がしっかりサポートするため、 療育未経験の方も安心してスタートできます！ 「子どもの成長に本気で向き合いたい」 そんな方にはぴったりの職場です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【高知市一宮西町】 放課後等デイサービス求人です！ しっかりとした 経営体制と指導方針のため 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます!(^^)! ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb584968』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 ・訪問リハビリ(使用車両:軽自動車) 法人概要 公益社団法人花巻共立会 創立　1923年 一般病床198床(一般病棟　88床、回復期リハビリテーション病棟　58床、地域包括ケア病棟　52床) 関連施設 ・リハビリステーション ・訪問看護ステーション ・認定こども園　保育園 ・介護付き有料老人ホーム ・看護専門学校 【おすすめポイント】 ・各種手当充実 ・初年度有休20日付与※要件有 ・年間休日120日以上 ・就業開始時期相談可能 ・経験不問 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名☆放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集です！ 《勤務時間帯》 【平日】 10:00～19:00 【土曜、祝日、学校が長期休みの場合】 9:00～18:00 《主なお仕事内容》 一人一人の子供たちに向き合ったプログラムを 作成していただき、それに沿った指導、 コミュニケーションを行っていただきます 教室の運営、管理、窓口対応、職員への指導 療育にも参加していただきます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当おススメ♪西条駅から車で10分！ 西条東にある放デイでの 児発管さん募集♪ スキル、資格を活かしてお仕事しませんか？ 運動と学習支援をバランスよく療育に 取り入れている施設です☆ まずは見学だけでも行ってみませんか？ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 保育のお仕事探しはお任せ下さい♪ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士さん ○ブランクのある保育士さん あなたのご希望をお伺いいたします！ 専門のキャリアアドバイザーが 働き方をご提案(*^^*) 担当　時川　美穂　(ときかわ　みほ) ☆元保育士、3児のママです(*^^*)☆ お気軽にご連絡下さいね♪ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 『仕事No.jb580321』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

群馬県高崎市にある『平成日高クリニック』で、医療事務のお仕事◎ 眼科受付にて患者様対応を担当します。 ★「平日休み」が、実は一番の贅沢★ 土曜勤務があるからこそ、平日に貴重な「自分時間」が手に入ります◎ お子様の学校行事や、行列のできる人気店、混雑する役所や銀行の手続きも、平日ならスムーズ! 静かな平日にリフレッシュできる生活リズムは、一度経験すると手放せなくなるメリットです♪ ★地元で働く誇りと、ソラストの安心をダブルで★ 地域密着の安心感と、大手企業ならではの整った労働環境、その両方を手に入れることができます◎ 住み慣れた高崎の街で、腰を据えてキャリアを築いていける絶好のチャンスです! ◎未経験から「医療事務のプロ」へ 医療事務は、一度身につければ全国どこでも通用する専門職です。 ソラストには充実の研修制度や長年培われた教育ノウハウがあるので、未経験スタートも安心♪ 40代・50代と年齢を重ねても、「あなたが必要」と言われるスキルを、今ここで手に入れませんか。 ◎ソラストスタッフ15名在籍♪ 主婦(主夫)・子育て世代、20代・30代・40代・50代、中高年ミドル層と幅広く活躍中♪ 家事・育児や家族の介護、趣味・習い事などのプライベートと両立しながら働いています。 病院職員さんとの関係も良好で、働きやすい職場です! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付・ご案内 ◇電話対応、眼科検査予約 ◇カルテ管理、書類管理・作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★長期安定勤務★ 愛知県新城市にある『新城市民病院』で、未経験・無資格OKの受付医療事務募集! 主に内視鏡センターにて、患者さま受付や事務作業を行います。 ◎医療の専門知識は必要ナシ! 患者様対応がメインのお仕事。患者様に寄り添った丁寧な対応が出来ればOK。 ◎異業種からの転職も大歓迎! 患者さまの受付や電話対応では…スーパー・ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験を。 書類作成やカルテ整理では…一般事務・営業事務などの事務経験を。 これまでの経験を活かせる場面がたくさんあるので、未経験からキャリアアップが叶います♪ ◎手厚いフォロー体制あり! 業務は1名体制ですが、慣れるまではエルダー(教育担当)がしっかりフォローしますので、初めての方もご安心ください♪ひとり立ち後も、対応に困ったときは先輩スタッフがすぐに駆け付けます!! ◎主婦(主夫)・40代・50代を中心に活躍中! 完全週休二日制の土日祝休みなので、ご家庭やプライベートと無理なく両立可能です!事前にお休み希望も確認しているので、お子さんの学校行事なども参加可能♪ 年配の患者さまが多く、アットホームな雰囲気の病院です。看護師さんや病院職員さんとも良い関係性を築いている、働きやすい職場です◎ お気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■患者さま受付(予約受付含む) ■診療準備、カルテ整理、書類作成 ■電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・高齢者施設内での入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション援助 ・送迎、施設外での訪問介護など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの39施設を運営する法人です。 新卒採用も積極的に行われており、しっかりとした教育体制も魅力の一つです。また、新卒採用が盛んなことで職員の方も若い方が多く、離職率も低いため長年ご勤務されて福祉のスペシャリストを目指せる環境です。 星の家は2013年にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護事業所からなる複合施設です。入居者さんの生活に寄り添った介護がしたい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能型居宅介護事業所の介護(介)/(尾道市)小規模多機能型居宅介護事業所での正社員、介護福祉士募集!年間賞与4.2ヶ月分!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： SBI大学院大学へ在籍出向いただき、大学事務局におけるIT企画・管理及び情報システム責任者としての役割を担っていただきます。 【A．システム関連】 1.　IT総務 ・システム予算、予実管理 ・契約、ライセンス管理に伴う事務処理 ・業務用インフラに関するSBIHD IT統括部への各種申請、調整業務 2.　システム、サービス導入企画 ・導入要件の整理 ・比較検討用の資料、レポーティング ・検証、運用管理フロー、ルールの策定 3.　プロジェクトマネジメント（中、小規模案件の経験） 4.　構成管理 5.　ベンダーコントロール 6.　各種ITサポート、設定（PC、通信機器、オンラインミーティング、収録用機器etc...） 7.　営業時間外でのシステム問合せに関する緊急対応 【Ｂ．情報セキュリティ関連】 1.　インシデント管理と対応、情報セキュリティマネジメント 2.　SBIHD IT統括部　セキュリティグループとの調整、レポート 3.　SGSS（SBI Group Security Standard）に沿った運用管理ルールの策定と運用 4.　内部監査部との、調整、監査証跡のとりまとめ、レポート 5.　組織内のセキュリティリスク関する注意喚起、啓蒙対応 【C．学務関連（教員と協働）】 小規模な組織（職員17名）であるため、全スタッフが専門業務の他、学務に関する業務にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ 1.　式典（入学式・修了式）の運営 2.　以下の委員会のいずれか２つに所属。教員と共に学校運営に関する施策検討及び実施 ・教育・研究環境委員会 ・入試・教務委員会 ・FD・SD委員会 ・広報・リレーションズ委員会 ・グローバル化・産官学連携委員会 ■出向について： 企業名：SBI大学院大学 所在地：東京都港区六本木一丁目６番１号泉ガーデンタワー 出向先情報： SBI大学院大学は、文部科学省より認可を受けた通信制(オンライン)の専門職大学院で、修了時には、MBA（経営管理修士）を取得することができます。金融をはじめIT、医療・福祉、製造業など幅広い業種から、年間120名強の社会人が入学しています。授業はeラーニングを主体としていますが、一部対面授業もあります。 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ◎資格必須◎Ｒ８年度４月に新店舗オープン予定！ アルペン清和神田教室 『個別支援×学習支援型』教室で、 専門職員を募集しています！ 軽度の発達障がいがある児童を支援するお仕事です！ 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【お仕事内容】 ・運動学習療育を行う指導員業務 ・高知市内の送迎業務。（普通車ＡＴ可） ・長期学校休業日期間におけるイベント業務 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【高知市神田】の求人です☆彡 言語聴覚士さん募集♪ 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます!(^^)! 【実際に施設に行きました】 施設は運動特化型ということもあり 広々とした空間の中で 子ども達が元気に体を動かし 支援・療育をすることが出来ます！ ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb532878』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜業界未経験・職種未経験歓迎/希望勤務地に配属/ eスポーツ教員・通信制高校のサポート校/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため、今回新たに3名募集する運びとなりました◎ 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています。eスポーツに関する知識・スキルを高校生活で学びたい生徒もいます。 ■職務詳細 ・担任をもち、生徒の学習・生活指導をお願いいたします ・eスポーツに関する知識やスキルを指導していただきます ・レポート指導・集約・丸つけ ・ゲーム授業のサポート ・PCスキル授業のサポート ・学校行事の運営 ・校外学習の引率（宿泊を伴うものもある） ・各専門講師との連絡など ■配属部署 下記いずれかサポート校に配属になります。 茅ヶ崎校（茅ヶ崎市新栄町）、横須賀校（横須賀市大滝町） ■特徴・魅力 2021年度に新たに誕生したeスポーツ科にて、あなたのゲームスキルが活かせます。「電車に乗るのが怖い」「家から出られない」そんな生徒たちが好きなゲームに触れながら授業を受けることで、「学校って楽しいかも」と思えるような場所となることを目指しています。 ・現在活躍中の教員は経歴さまざまで、元プロゲーマー、動画編集の仕事をしていた方など教育業界の経験がない方もいます。はじめは自分が先生になることに不安に思っていた方も、得意なことを教えるうちに自然と生徒から慕われる先生になっています。 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。 ・他社にない福利厚生を整えております。例えば…（1）日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行います。（2）FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接の上人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/希望勤務地に配属/ eスポーツ教員・通信制高校のサポート校/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため、今回新たに3名募集する運びとなりました◎ 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています。eスポーツに関する知識・スキルを高校生活で学びたい生徒もいます。 ■職務詳細 ・担任をもち、生徒の学習・生活指導をお願いいたします ・eスポーツに関する知識やスキルを指導していただきます ・レポート指導・集約・丸つけ ・ゲーム授業のサポート ・PCスキル授業のサポート ・学校行事の運営 ・校外学習の引率（宿泊を伴うものもある） ・各専門講師との連絡など ■配属部署 埼玉県/熊谷校に配属になります。 ■特徴・魅力 2021年度に新たに誕生したeスポーツ科にて、あなたのゲームスキルが活かせます。「電車に乗るのが怖い」「家から出られない」そんな生徒たちが好きなゲームに触れながら授業を受けることで、「学校って楽しいかも」と思えるような場所となることを目指しています。 ・現在活躍中の教員は経歴さまざまで、元プロゲーマー、動画編集の仕事をしていた方など教育業界の経験がない方もいます。はじめは自分が先生になることに不安に思っていた方も、得意なことを教えるうちに自然と生徒から慕われる先生になっています。 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。 ・他社にない福利厚生を整えております。例えば…（1）日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行います。（2）FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接の上人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/希望勤務地に配属/ eスポーツ教員・通信制高校のサポート校/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため、今回新たに3名募集する運びとなりました◎ 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています。eスポーツに関する知識・スキルを高校生活で学びたい生徒もいます。 ■職務詳細 ・担任をもち、生徒の学習・生活指導をお願いいたします ・eスポーツに関する知識やスキルを指導していただきます ・レポート指導・集約・丸つけ ・ゲーム授業のサポート ・PCスキル授業のサポート ・学校行事の運営 ・校外学習の引率（宿泊を伴うものもある） ・各専門講師との連絡など ■配属部署 群馬県/前橋校に配属になります。 ■特徴・魅力 2021年度に新たに誕生したeスポーツ科にて、あなたのゲームスキルが活かせます。「電車に乗るのが怖い」「家から出られない」そんな生徒たちが好きなゲームに触れながら授業を受けることで、「学校って楽しいかも」と思えるような場所となることを目指しています。 ・現在活躍中の教員は経歴さまざまで、元プロゲーマー、動画編集の仕事をしていた方など教育業界の経験がない方もいます。はじめは自分が先生になることに不安に思っていた方も、得意なことを教えるうちに自然と生徒から慕われる先生になっています。 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。 ・他社にない福利厚生を整えております。例えば…（1）日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行います。（2）FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接の上人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務