【仕事内容】 ご契約いただいたお客様に対し、サービスを活用した課題解決・成果創出を支援します。 導入の目的・ゴールイメージのすり合わせ、状態目標の設定、そこに向かうためのプロジェクトマネジメント、サービスを使った業務構築等、顧客と共に取り組みます。 結果としてLTVを最大化させビジネスインパクトにつなげます。 【業務内容詳細】 ・クライアント企業の経営指標改善策の提案、システムを活用した業務設計 ・システム導入後のビジネスグロースのための実運用、体制構築、テクニカル面の支援 ・マーケティング・営業・開発サイドへのフィードバック など

クロスマーケティンググループ（CMG）のパネル営業サポートとして、 以下の業務を担当していただきます。 ------------------------------ ◎業務イメージ ------------------------------ ・パネルデータのレポート作成 ・定期アンケートの実施・レポート作成 ・パネル、モニターからの問い合わせ対応 ・新規パネルの導入支援 ・運用マニュアルの作成 ＊パネルとは.... 市場調査やアンケート調査において、特定の条件を満たす人々を集めたグループ

人材派遣サービス「マイナビスタッフ」においてコーディネーター業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ■求職者との面談 派遣登録を希望される求職者さんと面談を行い、希望条件やこれまでのご経歴のヒアリングを行います。 ヒアリング後は条件にあった仕事紹介を行います。 ■マッチング業務 既に登録を頂いている派遣スタッフさんと派遣求人のマッチングを行います。 メール、電話でコミュニケーションを取り派遣スタッフさんに仕事の紹介を行います。 ■営業との調整 営業と調整しながら職場見学日程調整 ■アフターフォロー 就業中のスタッフさんへのフォローを行います。現在の職場や、今後のキャリアについてなど派遣スタッフさんの様々な相談に答えます。常にスタッフさんとの関係性を維持し、次のお仕事紹介に繋げていくのも重要な役割です。 ■エントリー登録対応 エントリー時の登録会呼び込み対応を行います。基本的には東京本社対応ですが、スピード感が重要なので現場の方でも呼び込み対応を行います。登録済みスタッフさんからのエントリーもありますので、早急にご連絡をし、選考前の最終確認をします。派遣スタッフさんの登録数を増やすために求人媒体の選定や代理店等とのデータ連携なども担当します。 ■メンバー管理 アシスタントとして勤務しているメンバー全員の数値管理を行います。毎朝30分程度ミーティングを行い、求職者の動向把握やマッチングのフォローをしていきます。 ■その他 契約書の作成や通常の事務作業に加えて、派遣スタッフさんの雇用保険加入、喪失に関わる事務作業が発生します。備品発注処理や郵送物対応、各種採用証明書類の記入、Excelファイルを使用したデータ取りまとめなども行います。 【一日の流れ】 9：15～10：00　メール、求職者情報のチェック 10：00～11：00　登録対応 11：00～12：00 日程調整、メールチェック等 12：00～13：00　昼 13：00～15：00　引き当て 15：00～17：45 登録対応 17：45～19：30　その他事務処理　 19：30　帰社

【当社について】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ファン経済圏のアップデートを目標に掲げ、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレントやアーティストが第一に選ぶ次世代No.1のプラットフォームを目指し、ファンとエンタメをつなぐ架け橋となるべく進化を続けています。 【『FAM』の特徴】 ノーコードで簡単にファンクラブを開設・運営可能 音楽やエンタメ業界のプロダクションから支持される次世代プラットフォーム 推し活やクリエイターエコノミー市場を牽引する機能とデザイン 【チームの特徴】 当社の平均年齢は30歳。若い世代が中心となり、音楽やエンタメへの熱い想いを共有しながら、日本のエンタメ業界を変えるために日々挑戦しています。 【こんな方をお待ちしています】 音楽やエンタメが大好きな方 推し活やクリエイターエコノミーの可能性を信じている方 日本のエンタメを次のステージへ進化させたいと思う方 私たちと一緒に、タレントやファン、そしてエンタメ業界全体を盛り上げ、新しい未来を創り出しませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ 【サービス内容】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレント、アーティスト、アイドルなどを抱えるプロダクション100社以上に導入され、すでに300を超えるサイトで活用されています。 コロナ禍以降、オンラインでタレントとファンをつなぐファンクラブの需要は急速に拡大しており、リアルなライブイベントの動員数も過去最高を記録。推し活やクリエイターエコノミーの市場が注目され、新たなビジネスチャンスが広がっています。 『FAM』を通じて蓄積されたファンデータを活用し、グッズやイベントの企画・運営など、エンタメDXおよび業務プロセスのコンサルティングを提供することで、ファン経済圏のさらなる進化を目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、ファンクラブのコンテンツ登録対応など、アシスタントディレクター業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。 ＜仕事内容＞ ・各プロジェクトの業務推進・進行管理 ・ECの商品登録、更新、運営 ・ファンクラブのコンテンツ登録、運用 ・イベントチケットのデータ登録、運営 ・上記に付随するお知らせの登録

《 募集ポジション 》 あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・IPO体制準備 【採用業務】 各部門の担当者とのヒアリングに基づき、採用ニーズと必要スキルを明確化し、採用戦略の立案・実行をご担当いただきます。 また、求人媒体担当者や人材採用エージェントとの連携を通じて、効果的な求人作成・ブラッシュアップをお願いいたします。 ＜具体的なお仕事＞ ・採用戦略・手法の企画 ・求人媒体担当者・人材採用エージェントとのやりとり ・求人のための取材対応または作成 ・選考の対応 ■社風 ①働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。 ②ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間） ③社員数が少なく（60名以下）、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります ④10期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。 ⑤最高の成果を得るために、社内では自発的に意見交換や互いのフィードバックが行われています。 ■メンバー 20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00） ・出社とリモートのハイブリット型 ※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！

【業務詳細】 飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のカスタマーサクセスとして、以下の業務よりいずれかを担当していただきます。 将来的にはカスタマーサポートとして顧客対応を一貫して担っていただけるように上司がサポートいたします。 ・新規顧客に対するプロダクト導入サポート ・顧客がプロダクトを利用開始するまでのスケジュールおよび進行管理 ・サービス導入時のシステム設定、機器発注、在庫管理 ・オンボーディングの実行、効率化 ・導入初期の立ち上げ支援 ・顧客要望の社内フィードバック

自社転職サイトの「type」「女の転職type」をより良くするためのWebサービス企画やWebディレクター業務をお任せします。 ※どちらかのチームへの配属となり、扱う商材は「type」もしくは「女の転職type」のいずれかとなります。 《具体的な業務内容》 ------------------------------------------------------- ★type 　▼転職サイト「type」の企画立案、Webディレクション業務 　・データの分析 　・サイト改善企画や新機能の立案 　・企画のプロジェクト進行・管理 　・ABテスト 　などWebディレクション業務全般 　※プロジェクトの企画やリリース後の振り返りを一貫して行います。 ------------------------------------------------------- ★女の転職type 　▼女の転職typeのWebディレクター業務（メイン業務） 　・Webサービスの機能設計、運用、開発ディレクション、効果分析 　・各開発施策、運用案件のディレクション業務（仕様設計、調整、テスト、リリース、進行管理） 　・Webアプリの新機能開発 　▼CRM業務 ・MAを活用してメール、LINEなどのチャネルでユーザーコミュニケーションの設計、PDCA 　▼その他女の転職type編集部としての周辺業務 　・ユーザー向けミニイベントの企画、集客 　・1000人規模の転職イベント集客（オンライン、リアル） -------------------------------------------------------

■募集要項 事業をよりグロースさせていくための事業推進における業務効率化、KPI進捗可視化、数値計画設計、分析、事業運営などを担っていただける人を募集します ※事業企画がマーケティング部の中での機能のためマーケティング業務も一定になっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業推進に必要なKPI管理の設計とモニタリング・運用 ・マーケティング業務における施策立案・KPI設計と実行のマネジメント ・事業運営に必要な企画・運営（社内ミーティング運営・ツール導入検討・予実管理） ■働く環境 ・オープンフラット、抜擢文化がありキャリアや職位に関わらずチャレンジができます ・提案から実行まで、プロジェクトの主導権を持って進めることができます ・裁量が大きく、スピード感をもって業務を遂行できます ・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されます

・お客様のビジネス・経営上の課題をヒアリング ・解決のために最適なITソリューションを企画・提案 　∟技術者要件を取りまとめ、自社または協力会社に依頼しエンジニアメンバーを構成し提案。 ・商談 ・お客様の窓口として、プロジェクトの成功をサポート 開発が無事に完了しサービスがリリースを迎える喜びをお客様や技術者と分かち合えます！

お客様がシステムを導入する際などの各種プロジェクトを支援していきます。 【具体的には】 ・プロジェクト進捗管理 ・問題解決及び解決支援 ・プロジェクトメンバーの補助業務 ・方針の策定 ・資料作成など

【多くの店舗や工場などで活用されるPOSレジプリンターのミドルウェアエンジニア・技術サポート職】 自社グループ製品／Swift・Java／ミドルウェア改修／年間休日135日／リモートワーク可／福利厚生充実 ■このような方におすすめの求人です ・プログラミングスキルを活かしながらお客様と直接関わるがしたい ・開発現場よりも顧客の要望やお困りごとを解決できる仕事がしたい ・年間休日や福利厚生など働く環境が充実した会社で働きたい ■当社のお客様 大手POSレジシステムを開発しているベンダー企業やシステムインテグレーターの企業が主なお客様です。先方で開発したソフトウェアとレジプリンターを繋ぐ、ミドルウェア（スター精密で開発）の保守・サポートを行います。 またエンドユーザー（レジプリンターなどの導入店舗など）からの問い合わせなども対応することもあります。 ■仕事内容 お客様先に営業とともに訪問（一部、Web商談）、お客様のトラブルやお困りごとをヒアリングし、ソースコードなどを解析・改修することで問題点の改善を行います。 スター精密本社と連携して、改修を行うこともあれば、当社内で改修を行い問題を解決することもあります。 お客様のお困りごとは「プリンターと注文端末がうまく連携されない」「プリンターからうまく印刷できない」「注文端末をアップデートしたら、プリンターと接続できなくなった」など多岐にわたります。 これまでのご経験やスキルを活かしながら、お客様のお困りごとを先頭に立って解決する仕事のため、直にお客様からの感謝の声をいただくこともあり、「自分の力で解決できた」というやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト会議（日本拠点・海外拠点）への出席や提言 ・営業に同行しお客様のお困りごとなどをヒアリング（Web商談の場合あり） ・ソースコードを解析し、問題点の洗い出しと発掘 ・改修計画立案や要件整理 ・問題のあるソースコードの改修 　（スター精密本社の開発チームと連携し、コードの改修を行う場合もあります） ・お問い合わせへの技術サポート ・その他、社内会議の出席など ＊一般的なヘルプデスクや電話の一時対応といった業務だけではなく、 　実際にソースコードを解析し改修する業務も行います。 ＊営業のアポイントに同行するスタイルなので、細かな顧客折衝は営業が担当します ＊携わったことのない業務があっても構いません。 　慣れるまでは経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■開発言語 ・Swift ・Java ■入社後の流れ 入社後、2〜3ヶ月間は業界や製品理解から業務を始めていただきます。 お客様からの問い合わせ対応などや本社との連携、社内のOJTなどを通じて、 今後担っていただく仕事への理解を深めていただきます。 その後、実際にお客様のアポイントや開発などに携わっていただきます。 ＊プロダクトマネジメント経験不問

■求人概要 研究者の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ■担当サービス アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント 一般的な中途人材紹介業では、求職者のスキルや経験をもとに求人とのマッチングを行いますが、アカリクでは求職者の経験はもちろん、研究内容やそれらに紐づく「思い」を捉えた上で求人の紹介を行っています。 求職者は大学院卒の方が9割を占め、大学で研究者として活躍されている方や民間企業にて研究開発職や技術職をされているようなハイクラスの方のご支援をしていただきます。そのためご紹介企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡ります。幅広い分野で知識を身に着けたい方や最先端の技術にご興味がある方にはぴったりな環境です。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■当ポジションの魅力 ・CA/RAの両面が経験できるため、求職者側も法人側も経験でき、早い成長が見込める ・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しマーケティングやイベントの企画等にチャレンジ可能 ・若手～ハイクラスの支援ができるため幅広い知識や面談スキルの習得ができる ・早期にリーダーに昇格できるチャンスあり ・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能 ・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00） ■キャリアパス キャリアアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またリクルーティングアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。

美容領域でサロン・クリニックやオンライン販売で広まり、 売上昨対比1.5倍成長を続ける「Lypo-C」の新市場を切り開くため、 Lypo-C の新たな価値を提案するための戦略立案〜実行までお任せします。 【業務内容】 新規市場開拓担当として、以下の業務をお任せします。 - Lypo-Cの新たな価値を提案するための戦略立案 - 新たな市場の調査・分析とニーズの特定（ビジネス、スポーツ、妊婦の方々など） - 新規顧客やパートナー企業の開拓、関係構築 - 展示会、セミナー、イベントの企画・運営 - 社内関連部署との連携を通じたプロジェクトの進捗管理 *詳細な業務内容は、Green 上の「インタビュー記事」をご覧ください。

【業務内容】 人事担当として採用、人事制度、研修/教育等に関わっていただきます。 企画立案から実行までご担当いただく想定です。 【業務詳細】 ◆採用 ・新卒採用もしくは中途採用の企画立案/実行 ※経験/希望を考慮の上で主業務を決定 ◆教育・研修 ・新人研修の企画立案・実行 ・マネージャー向け研修の企画立案・実行 ◆人事企画/制度設計 ・人事制度の構築・運用 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援、働きやすい環境整備）

【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・機械学習や生成AIを用いたビジネス改革支援 ・データ基盤の高度化支援 ※ 弊社はビジネス領域に特化しており、システム構築は行いません。 また、新規プロジェクトはすべてクライアントとの直接契約であり、他社からの二次受け業務はありません。

リーディングマークは 『私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』 をミッションに掲げ、 性格を可視化できる独自技術『ミキワメ』を基軸に日本一のHR-Tech企業 を目指し様々なサービスを展開しています。 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 ・採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』 ・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』　　 　 日本の労働人口は2030年には600万人以上が不足すると言われています。加えて、日本は先進国の中で自分の仕事にやりがいを感じている人の割合や生産性もかなり低い位置にあります。これらの社会課題を解決すべく、私たちは個人が個性や強みを発揮して活躍する、すべての人が自分らしく働く、生きる世の中を目指して今後も様々な事業を展開していきます ◆募集ポジション 就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補 （マーケティング職/イベントプロジェクトマネジメント職） ◆概要 まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。 ◆各ポジションについて ・マーケティング 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客するマーケティング活動を担っていただきます。オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。 ・CS（イベントマーケティング） 年間で開催するミキワメLIVE（オンライン合同説明会）、ミキワメ少人数座談会へのイベントマーケティングを担っていただきます。イベント来場人数を目標に置き、予算内で集客戦略の立案‐実行までを行います。SNS/メールマーケティングはもちろんのこと、各イベントにおける企画立案も行い学生の来場率が最大化する施策を考え実行するチームです。 ・CS（メディアスカウトチーム） ミキワメ就活における媒体機能のカスタマーサクセスを行うチームです。大手企業の媒体活用のサポートを行います。ただ媒体掲載のサポートをしているだけでなく、採用成功に向けて、スカウト文面の作成やイベントの企画立案-開催まで戦略を一緒になって考えハンズオンで支援しています。 ・PM（プロジェクトマネジメント） ミキワメ就活、NEXVELで開催するイベントすべてのPMを担います。イベント1つ1つの企画に深く関わり、実際のプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。企画力はもちろんのこと圧倒的なPM力、PDCA力が身に着けられるポジションです。 ┏┓ ┗■ポジションの魅力 社会貢献しながら身につける圧倒的な市場価値 ＝＝＝＝ 私たちは、誰もが仕事を通じて自己実現できる社会の実現を目指しています。その中でも学生にフォーカスしている本プロダクトは、就活人気企業TOP100社の約9割をクライアントに持つスケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 入社後は、マーケティング、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントなど幅広い経験を積みながら、将来は全体を統括する「プロダクトオーナー」へとキャリアアップを目指します。単なる運営ではなく、プロダクトを通じてクライアントの採用戦略に深く関わり、課題解決の提案から実行までをリードする裁量権があるポジションです。 また、現在当社は急成長フェーズにあり、事業拡大とともに組織づくりにも積極的に関与できるのも魅力です。ベンチャーならではの挑戦環境だからこそ、事業グロースを中心で活躍できるゼネラリストのスキルを身につけ、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

◎商品・サービスを「面白い広告」で生活者に届ける！ ◎ターゲット設定や数値分析・改善などマーケティングの基礎を習得！ ◎媒体社とのリレーション構築・メニュー開発・拡販による広告売上の最大化に挑戦！ ■広告運用とは？ 商品・サービスの魅力を適切なターゲットにお届けするために、広告を配信する目的・目標の設定から始まり、配信する媒体の選定、ターゲティング方法、クリエイティブ（画像や動画、広告文など）作成、計測、分析、改善などを行う仕事です。 ■お任せする業務 漫画・アニメ・ショートドラマ等のコンテンツを活用した広告の運用業務全般 ※クライアントワーク9割、自社サービスに関わる運用1割 ※主な運用媒体：Meta、X、LINE、TikTok、YouTube等 ・プランニング～広告配信設定 提案段階での成果シミュレーション作成、媒体におけるターゲティング・設定の提案から介入し、アカウント開設や入稿設定、実運用まで担当 ・配信後のレポート作成および効果分析 クライアントへのレビュー、次回提案への活用 ・担当媒体とのリレーションおよびメニュー開発・拡販 ◎月5～7案件を対応 クライアントワークにおいては新規案件が9割になるため、1案件につきプランニング～レポーティングまで担うことが多いです（一部役割分担するケースあり）。 ◎自社サービスに関わる運用例 ・12月にリリースしたショートドラマアプリ「FANY :D」の会員獲得における広告運用 ・自社ウェビナー集客に関わる広告運用 ■本ポジションの特徴 ・生活者がつい見たくなる“おもしろい”広告クリエイティブの配信に携わります。 ・まだ試せていない手法も多く、新たな媒体の拡張、メニュー開発などチャレンジ機会が多い環境です。 ■コンテンツソリューション事業のビジネス領域と扱う商材について 漫画・アニメ・キャラクターなど、コンテンツの魅力を活かしたプロモーション企画・支援を行う事業です。クリエイターの創作力や人気作品の魅力を活かすことで、広告を目にする人々が「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があります。 ＜営業が顧客に提案している内容＞ SNS等で活躍しているクリエイターによる漫画・アニメ等の「創作コンテンツ」の力で、顧客のコミュニケーション課題を解決するソリューションを提供しています。（X等のSNSで＃PRと検索すると出てくる漫画・アニメ広告などが等事業部の具体的なアウトプットイメージです。） ＜広告メニュー例（一部紹介）＞ ①マンガ制作 企業の商品やサービスのプロモーション漫画を企画し、企画に合ったSNSクリエイターをアサインして実際に漫画を描いてもらいます。ベネフィットの伝わりづらい商品やサービスでも、漫画にすることで誰もが読み易く面白いクリエイティブ表現が出来るため、高いエンゲージメントと理解促進が期待できます。 ②Indie Anime制作 アニメーションムービーを企画し、indie animeと呼ばれる、個人や数人規模のチームで活動するアニメーターが製作するアニメーションをマーケティングに活用するメニューです。よりエッジの効いた表現や世界観をアウトプットすることができ、多くの生活者の目を惹くクリエイティブの製作が可能です。 ③ショートドラマ制作 ショートドラマ配信アプリで複数のヒット作を生み出しているMinto Studioと連携し、ショートドラマ形式のプロモーションムービーを製作します。Mintoが提供する主なメニューの中では唯一実写で表現するクリエイティブのメニューです。ショートドラマを使ったプロモーションは増えていますが、自社内に製作機能を持っている代理店はほとんどいないため、今後多様な展開を検討しています。 上記のような既存メニューだけでなく、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース事業、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3事業など他事業と連携ができるため、新たな広告メニューやビジネスが生まれやすい環境です。

【概要】 セーフィーとご契約している顧客からの問い合わせ対応を担う担当です。 社内でも顧客の問い合わせをきっかけに関係各所と連携して、顧客の課題解決を目指します。 また、業務の効率化・仕組み化・サポートナレッジ改善・満足度向上施策の実行　など様々な改善施策を合わせて実行します。 【具体的な業務例】 ・仕様案内／使い方案内 ・機器故障時の交換受付対応 ・カメラ不具合やネットワークトラブルの対応 ・カメラや当社専用サイト(Viewer)の利用方法や仕様に関する問い合わせ対応 上記問い合わせ対応を主として、以下のような業務を行っています。 ・現地駆けつけでのサポート対応 ・新商品発売時のサポート方法検討と実践 ・業務効率化を目指したオペレーション改善活動 ・顧客の自己解決を促すサポートナレッジ向上活動 ・営業時間拡張検討 【業務の魅力】 ミドルバックのハブとなるポジションとなり、各所連携の要としてサービス品質・顧客満足度の向上を牽引する職務となります。 顧客対応をしながら業務改善をしていく部分については、一定の難しさはありながらも大変やりがいのある職種となっています。 その他にも、新規サービスやプロダクトサポート、営業支援などの視点から関わることで現場業務に閉じない多角的な経験を積むことできます。 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査（2022）」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア（56.4％）

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）しています。その中で、投資のスキームに欠かせない「ファンド」に関するミドル・バック業務は、社会ニーズが非常に高まっています。豊富な実績を持つ弊社もニーズにお応えするべく、ファンド決算チームをさらに拡大しています。ワークライフインテグレーションを実現しやすい環境で、専門性の高い業務に挑戦し、キャリアアップを目指していきませんか？ ＜業務内容＞ ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ＜KEPPLEの魅力／働きかた・カルチャー＞ ・フレックス制度を活用することで、自己研鑽の時間を確保しやすくなったり、一時的に業務を抜けて通院が可能になるなど、柔軟に勤務をすることが可能です。仕事とプライベートを両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境を目指しています。 ・全社での出社率の平均は35％程度。この部署に限ってはもう少し低く、月に2~3回の出社頻度となっています。仮に通勤時間が片道1時間だとすると往復で1日あたり2時間の短縮となり、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境があります。 ・在宅勤務を中心とした働きかたを実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。

【具体的な仕事内容】 ・DWHおよびデータパイプラインの設計/構築/実装/運用 ・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築/デプロイ自動化 ・サービス監視設計/運用 ・パフォーマンスチューニング ・データマネジメント ・データを用いたAI/機械学習を用いたWEBアプリケーション開発 ■職場の魅力 ・テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ・学習意欲が高いメンバーが多数在籍し、定期的な勉強会がいくつも開催されています。 【今後の期待】 リーダーとしてチームを引っ張り、会社の核になっていただきたいと考えています！ キャリアについては柔軟に対応しているので、面談でお話しできればと思います。 【開発環境】 ・言語：SQL, Python, Scala, Java ・ワークフローエンジン：Digdag, dbt ・データベース： PostgreSQL, MySQL, DynamoDB ・データ分析基盤：BigQuery, Snowflake, TreasureData ・クラウド：AWS, Google Cloud ・インフラ：Terraform, AWS CDK ・監視ツール：Datadog, Cloud Logging, Mackerel ・その他ツール：JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, Miro, Slack, GitHub Copilot, OpenAI ・開発スタイル：アジャイル（スクラム、カンバン） ・PCスペック：MacBook Pro16インチ32G （ディスプレイ、キーボード、マウス等業務に必要な物は貸与） ※プロジェクトに応じて使用技術は異なり、常に顧客の課題解決につながる最適な方法を検討しアップデートをしております。

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）しています。その中で、投資のスキームに欠かせない「ファンド」に関するミドル・バック業務は、社会ニーズが非常に高まっています。豊富な実績を持つ弊社もニーズにお応えするべく、ファンド決算チームをさらに拡大しています。ワークライフインテグレーションを実現しやすい環境で、専門性の高い業務に挑戦し、キャリアアップを目指していきませんか？ ＜業務内容＞ ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ＜KEPPLEの魅力／働きかた・カルチャー＞ ・フレックス制度を活用することで、自己研鑽のための時間を確保しやすかったり、家庭の用事（家族の看病や保育園の送迎など）を優先させるなど、柔軟に勤務をすることが可能です。仕事とプライベートをうまく両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりを目指しています。 ・全社での出社率の平均は35％程度。この部署に限ってはもう少し低く、月に2~3回の出社頻度となっています。仮に通勤時間が片道1時間だとすると往復で1日あたり2時間の短縮となり、リモートワークによって仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境があります。 ・在宅勤務を中心とした働きかたを実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）しています。その中で、投資のスキームに欠かせない「ファンド」に関するミドル・バック業務は、社会ニーズが非常に高まっています。豊富な実績を持つ弊社もニーズにお応えするべく、ファンド決算チームをさらに拡大しています。ワークライフインテグレーションを実現しやすい環境で、専門性の高い業務に挑戦し、キャリアアップを目指していきませんか？ ＜業務内容＞ ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ＜KEPPLEの魅力／働きかた・カルチャー＞ ・フレックス制度を活用することで、自己研鑽の時間を確保しやすかったり、通院のための中抜けが可能など、柔軟に勤務をすることが可能です。仕事とプライベートを両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境を目指しています。 ・全社での出社率の平均は35％程度。この部署に限ってはもう少し低く、月に2~3回の出社頻度となっています。仮に通勤時間が片道1時間だとすると往復で1日あたり2時間の短縮となり、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境があります。 ・在宅勤務を中心とした働きかたを実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。

【「はいチーズ！べジ」とは】 千株式会社が培ってきたフォトサービス・ICTシステムでのノウハウや全国16,000団体以上の保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めています。 ■青果流通：当社ネットワークを通じ幼稚園・保育園に対して地元の有機野菜などを給⾷⾷材として卸している流通事業です。 2021年11月に創設した新規事業部ですが、現在800を超える園に導入していただいており、導入園数の拡大を目指しております。 ■食育サービス：⽣産者と⼦どもたちを繋ぎ、他には真似できない⾷育体験や専門講師を派遣する食育授業を⾏っていきます。 「食べること」とその野菜がつくられている場所や人と直接触れ、五感を使って「体験すること」を一連の流れで行うことで、子どもの「生きる力」を育むことを目的としています。 現在、給食食材配達事業は首都圏限定のサービス展開となっておりますが、段階的に全国展開を目指しております。 また、現在の食育授業・畑体験に留まらず、食育体験を通じて子どもたちの成長支援、園の課題解決につながる新たなソリューションを提供していきます。 【本ポジションの役割】 顧客（卸問屋・保育園）に安心・安全やお野菜をお届けするために、野菜ピックセンターの運用体制の改善・構築・整備を行っていただきます。 農家・ピックセンター・卸問屋・保育園など複数のステークホルダーが介在しているため、「部分最適」ではなく「全体最適」となる対応が求められます。 【具体的な業務内容】 ・ピックセンターとの調整（エラー対応・対策立案・効果検証） ・仕入れ先開拓・調整（仕入れ条件調整、エラー対応・対策構築） ・社内調整（社外向けの発信資料作成、情報収集）

国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 ・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード​ ・既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 ・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード 【教育体制】 入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて丁寧に学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 【ネクストキャリアでウィルズを選ぶべき理由】 ウィルズでは、これまで大手企業やメガベンチャー、営業、プリセールス、会計/財務コンサル、証券などの金融業界で培ったスキルと経験を最大限に活かし、さらに飛躍するための環境が整っています。 ■経営視点の習得 ：IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。ここで働くことで、企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解することができます。 ■役員クラスとの近い距離感 ：企業のトップマネジメントやCFOなどと直接コミュニケーションを取る機会が多いため、ビジネスの中枢で働く実感を得られます。 ■市場動向の理解 ：日々の業務を通じて、金融市場や経済全体の動向を常に把握する必要があり、これが自己成長やスキルアップに繋がります。 ■多岐にわたるスキルの習得 ：IR業務は、プレゼンテーションスキル、分析力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが求められます。これにより、幅広い能力をバランス良く磨くことができます。 ご自身の専門知識に加えて、多くのステークホルダーと連携することにより、幅広い業務にチャレンジする機会があります。クライアントに一番近い存在として実務を行いながら、将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストを目指す、BizDev、IRやM&Aに関わるなど未来の可能性を拡げることもできる環境です。

【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのカスタマーサクセスを大募集！ 【具体的な業務内容】 ・顧客へのオンボーディングサポートや導入支援を通じ、スムーズなサービス利用を実現 ・定期的なフォローアップを行い、顧客のニーズを把握し課題解決をサポート ・フィードバックの収集やサービス利用のアドバイスを行い、顧客の満足度を向上 ・データ分析を用いて顧客の利用状況を把握し、適切なアプローチで成長を支援