〜大分・東京を拠点にコンサル・開発〜保守まで幅広いITサービス展開／働きやすく長期就業できる環境／男性の育休取得実績有・女性も多く活躍〜 ■職務内容： 「テクニカルサポート事業部」にて、お客様先にて鉄鋼関係のシステムの開発に携わっていただきます。実務未経験の方でも開発経験豊富なメンバーのサポートがあるため着実にスキルアップいただけます。お客様が大手企業であるため就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できます。そのため、短期でお客様先を転々とすることがありません。 ■教育体制： 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 ■キャリアパス： SESエンジニアとして経験後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるなどのキャリアチェンジも可能です。 2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始しますので、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つことも。教育に関わる事もでき選択肢は豊富に準備しています！ ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■当社の特徴： 東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長。 受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。 SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件及び開発工程を手掛けています。 【働き方◎】 年間休日121日、完全週休二日制（土日祝）、有給(2021年度実績:平均12.1日 取得)育児休業:男女問わず取得実績あり (直近3年:男性7名(50%) 女性5名(100%)) 【女性も活躍できる環境】 ・女性管理職割合 23.5% ・産休、育休取得後の復帰実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 全国主要都市10地域に事業所を置き、地域経済に貢献価値を発揮しています。企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援して頂きます。理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発など経営に必要不可欠なコンサルティングを目指します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定　等 ■業務詳細 １．コンサルティング ∟現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書・議事録作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー ∟企画、当日のコーディネーターなどの運営 ●研究会 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ●セミナー ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について： 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。

■仕事内容 全国主要都市10地域に事業所を置き、地域経済に貢献価値を発揮しています。企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援して頂きます。理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発など経営に必要不可欠なコンサルティングを目指します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定　等 ■業務詳細 １．コンサルティング ∟現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書・議事録作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー ∟企画、当日のコーディネーターなどの運営 ●研究会 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ●セミナー ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 当社では、代理店での保険販売に加え、Webでの販売も強化をしております。 Webサイトの企画やクリエイティブ制作を通じ、事業拡大に貢献いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 （1）コンテンツ、クリエイティブの企画・制作 ・自社コンテンツ企画・制作（紙媒体・記事コンテンツなど） ・Web広告で使用するクリエイティブの企画・制作（LP、バナー、動画） ・上記企画に対して具体的な構成案の書き起こしと、外部委託業者との制作調整 ・外部委託業者との各種制作調整 （2）制作物の保守管理 ・制作物の継続的改善、保守管理 ・マーケットや顧客行動のリサーチと分析 ■募集背景： はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 当社では2021年9月よりWebでの生命保険販売を開始し、さらなる拡大が事業成長の肝となっております。その中核を担うWebサイトの企画やクリエイティブ制作の企画・運用業務担当ポジションで新たな仲間を募集しています。 ■当求人の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント： 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

〜成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社／／スピード感あるフラットな社風／オフィス環境◎／私服勤務／リモート環境あり〜 ■職務内容： Webプロモーションの企画・運営をお任せします。 ■業務詳細： ・Web誘導の広告運用施策や獲得件数計画の策定 ・広告代理店との折衝、運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等） ・Webでの制作物の企画と進行（広告コピー、バナー、動画など） ■募集背景： はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 当社では2021年9月よりWebでの生命保険販売を開始し、さらなる拡大が事業成長の肝となっております。その中核を担うWebプロモーションやWeb広告の企画・運用業務担当ポジションで新たな仲間を募集しています。 ■当求人の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント： 組織拡大のためコアメンバーを募集〜新しい保険会社をともに成長させませんか〜 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

■業務内容【変更の範囲：グループ会社含む業務全般】 １．コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書・議事録作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 研究会 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 セミナー ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定　等

■□開発経験をお持ちの方歓迎！残業平均10‐20時間程度・リモート可能でワークライフバランス◎/DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界■□ 情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 これまで情報セキュリティにおける組織領域のコンサルティングを中心にコンサルティングをおこなってきましたが、テクニカル領域の受注案件が増加したことに伴い、ITエンジニア経験がある方を募集します。 ■業務概要 クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメント ・情報セキュリティポリシー策定 ・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■就業環境 ・入社後のフォロー体制：情報セキュリティ分野未経験の方でも採用を行っているため、研修制度は万全です。 ・残業時間：残業が少ない会社で月平均10‐20時間、社員の4割が10h/月以内です。 ・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ■未経験の方を育成していこうという経営層の考え ・同社では知識や経験ではなく、潜在能力や意欲の高さを基準に採用をおこなっています。経験者を採用して使いまわすのではなく、若くて優秀な人材を一から育成することを重視しております。 ・同社社長もアルバイトというバックグラウンドで入社しているため、自身も還元していきたいという想いを持ち、どこでも活躍ができるような人材を育成していきたいと考えています。 ■中途入社者の活躍事例 （1）大卒後ミュージシャンの道へ、しかし花開かずIT業界に関心を持ち勉強する。愚直なインプットと持ち前の行動力を発揮し、入社3年目ではクライアントの課題解決に邁進、トップクラスの成績を残す。年収は1000万円程に。 （2）大卒後県庁にて勤務。需要の広がる情報セキュリティコンサルに興味持ち同社へ入社。入社二年目にして安定した成績を残し一人前のコンサルタントに。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 グループの基幹子会社である当社の経営企画課に配属となります。経営企画業務を中心として、業績管理・予算編成など、幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細： ご入社される方の経験やスキルに沿って、適切な業務からご担当頂きます。 ・中期経営計画立案／実行フォローアップ ・予算編成 ・全社会議運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・設備投融資関連業務 ・全社権限規程管理 ・全社業績管理 ・国内外関係会社管理・支援 ・その他（全社プロジェクト推進ほか） ※財務・経理職へのローテーションの可能性あり ■当社の特徴： ・具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。

■募集背景 当社の健診システムは全国トップクラスのシェアを誇り、お客様から多くの引き合いをいただいております。組織強化のため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。 導入プロジェクトの規模により１名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません。 ・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務　など ・お客様先の使用環境の構築（サーバー、クライアントPCのセットアップなど） ・システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど ※変更の範囲：会社の定める業務 ■健診システムとは 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいていてるいただいているシステムです。 健康診断に関わる事務業務を効率化することに役立っています。 ■業務のやりがい お打合せ、操作説明等、現地訪問・Web会議等でお客様との対面の機会が多く、システム導入業務において様々な学びの機会があり且つ自己成長へ繋げられます。 ■研修制度、キャリアパス IT未経験者の育成実績が多くあり(文系新卒など)、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 〜1ヶ月：医療・健診業務・健診システム基礎知識学習 〜6ヶ月：社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業 〜1年目：プロジェクトへのメンバー参加 〜2年目：プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験 3年目以降：適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。 またご希望に応じて開発／サポートなどの職種に挑戦することも可能です。 ■組織構成 本社には開発14名、サポート14名が在籍しております。20代〜50代ま幅広い年代のメンバーが在籍していますが、プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤に加え、ドコモ社とも提携し業績拡大中／商材幅×高品質を武器にIT課題のトータルソリューションを提供◎】 営業職として、法人顧客に対しITにおける課題解決型提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新規顧客獲得の為のテレアポ ※受注後はご自身が担当となる為、勤続が長くなるにつれて既存営業の割合が増加していきます。 ・お客様へIT課題のヒアリング、潜在ニーズの発掘 ・ニーズに合わせた課題解決の為の施策提案、受注獲得 ■充実した研修制度： １年間かけて、営業として成果を出せるようサポートする体制を整えております。 ・１か月目…座学研修： ビジネスマナー・IT基礎知識・商品知識等をインプットいただきます。 ・２か月目…配属先で関連部署の業務体験研修： 営業として協業する部署や、案件受注後の事務処理等を体験いただきながら、座学研修で学んだ内容をアウトプットを行い、自身のスキルとして定着させていただきます。 ・３か月目以降…配属先での実践研修（OJT）： 具体的には（1）テレアポ→（2）提案書作成→（3）営業同行→（4）単独営業と順を追って１つずつ着実に業務をキャッチアップいただきます。専任の教育担当が付きますので、一人で業務を行うことはありません。また、教育担当がしっかりと教育の時間を確保できるよう、会社として業務割り振りの調整等を行っています。 ■育成手当について： 同社ではご入社から1年間の間、育成手当として年額84万円の支給を行っており、営業として成熟するまでの間は給与面でのサポート体制整えております。 ■評価制度について： ・今回のポジションではインセンティブの割合が大きくなっており、売上実績に応じて支給される仕組みです。 ・同社はご入社いただく方の約6割が営業未経験でのご入社となっておりますが、充実した研修制度と営業ノウハウの蓄積により、多くの方が未経験から営業としてご活躍されています。 ■働き方について： ・リモートワークを推奨しております。 ・月平均残業時間は10時間程度です。 ※月曜、水曜、金曜はノー残業デーです。 ・フルフレックス制度有 変更の範囲：会社の定める業務

♪未経験から「手に職」人材に♪ 事務スキル＋資格取得で自分を磨こう！ 「将来困らないスキルを身につけたい」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 そんなあなたの憧れ、私たちと一緒に叶えませんか♪ 【★POINT1★】資格取得実績多数！ ＊Excel資格取得者：396名 ＊MOS Expert認定：98名 ＊ITパスポート：50名…etc、 頑張り次第でしっかり成長できるのがコクーの特徴。 元販売、元接客の先輩も、研修を通じて資格をGETしています！ 【★POINT2★】未経験OK！キャリアアップを応援！ 「ITスキルを身に着けたい！」 「将来こんな仕事がしたい」など、 あなたの理想にあわせて先輩がアドバイス。 学習環境を通じてあなたのスキルを磨けます。 私たちと一緒に成長していきましょう♪ *女性活躍推進企業として『第六回 WOMAN’s VALUE AWARD』企業部門／ジェンダード・イノベーション部門優秀賞受賞* ★IT企業、広告代理店企業など大手優良企業のお仕事有 ★新宿・渋谷・六本木等人気エリアあり ～＊【具体的なお仕事】＊～ ・データ入力 ・数式や関数の入力 ・グラフ作成 ・その他Excelを使用した業務　など ★AccessやRPA、VBAといった専門性の高い事務スキルを習得可能 入社後は充実の研修もご用意。 Excelの基礎研修からMOSの資格取得に向けた 関数やマクロの研修など幅広いスキルを習得しつつ、 専門資格も取得できます！ 研修後はできることからお任せしていきます。 徐々にスキルアップを目指せる環境なのでご安心ください♪ ～＊【社内の雰囲気について】＊～ 一人一人を大切にする風土が根付いているためか、 人間関係も良好◎面倒見のいいメンバーばかりなので、 中途入社でも馴染みやすいです♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 多様な個性を大切に…一人一人のチャレンジを応援する会社です 一人ひとりが、未来をつくる。 …コクーはこの思いを大切に、社員一人一人の成長を応援♪ 研修制度やキャリア支援などを通じて 社員へのバックアップに全力で取り組んでいます。 一人ひとりの“成長・挑戦したい”を実現し、 より良い社会、未来につなげていく。 そんなコクーの価値観に共感してくれた方、 ぜひ一緒に新しい未来を創っていきましょう♪ 将来描けるキャリアも多彩です！ リーダーやマネージャーを目指せるほか、 新入社員をフォローするメンター、 スキルを教える講師（prime）など、 入社後は様々なキャリアパスが開けます。 ※当社はRPA（パソコン上の単純作業自動化サービス）事業にも注力していますので、Excelスキルの高い方は社内FAを利用し、RPA事業部への異動も可能です。 ＜キャリアアップの流れ＞ ▼メンバー ▼チームリーダー ▼グループリーダー ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ※おおむね平均1年程度でチームリーダーへ昇格！ 中には入社半年でチームリーダーに昇進した事例もあります♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、さらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪ また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、 分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気！ 実務の中でもスキルアップしていけます。

【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業拡大と新機能の開発に伴い、バックエンド開発をリードし、革新的なサービスを共に創り上げるエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・バックエンドシステムの設計・開発・運用 ・データベース設計と最適化 　・大量のユーザーデータや画像データを扱うためのデータベース設計 　・パフォーマンスチューニングとセキュリティ対策 ・AI機能との連携 　・AI画像診断やチャットボット機能との連携API開発 　・機械学習モデルのバックエンド実装と最適化 ・技術リードとチームマネジメント 　・技術選定やアーキテクチャ設計の主導 　・チームメンバーの技術的サポートと育成

私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プロジェクト進行中は顧客と同じ方向を向いて現場で汗をかき、顧客の求める経営にダイレクトにインパクトを与える成果を創出することで、経営陣含め一緒に喜びを分かち合うという経験は、私たちのエネルギーの源泉です。 全社の戦略として、「 社数よりも品質を追求し、圧倒的支援事例を創出する 」ことを掲げ、顧客へ深く入り込み、経営陣と同じ目線で考え、行動することが求められます。 具体的には、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜業務内容＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・関係性を解きほぐすためのコーチングによる支援 ・既存顧客からの紹介先への提案営業

【ミッション】 弊社は終活サービスの『心託』で老後のお困り事を解決する企業です。 終活市場は、マーケット自体がまだ完成されていない状況です。未完成の市場で価値を生み、終活に関するニーズに質の高いサービスで応えていくことでマーケットを広げ、日本の高齢化社会に関する課題を解決することに共感いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■サポートを受けたい人と、サポートをしてあげられる人を結ぶマッチングシステムの開発 ■弊社が運営する終活ガイド資格を取得された方への活動支援サービスの開発 ■生成AIを活用したシステム開発 ■社内に蓄積されているデータの見える化 ■社内業務に関するデジタル化の推進 【開発環境】 ■ プログラム言語：Python、PHP、JavaScript、TypeScript など ■ マークアップ言語：HTML5、CSS、SCSS など ■ フレームワーク：Flask、Vue3、Vuetify3、Bulma など ■ DB：MariaDB ■ その他：Elasticsearch、WordPress、kintone ■ ソースコード管理：GitHub ■ プロジェクト管理：Jira ■ コミュニケーションツール：Teams 【このポジションの魅力】 ■ 与えられる裁量が大きく、やりがいを感じやすいです ■ 社内システムの開発に積極的に携われます。マネージメント経験を積みたい方も歓迎しています ■ 年齢や勤続年数に関係なく、実績に応じた評価を「昇給」という形ですぐに反映します（毎月チャンスあり）

主な業務内容としては、まずは各種契約書のリーガルチェックやレビュー、顧問弁護士等との折衝及び社内との調整などからお願いし、当社の法務業務に慣れていきたいと考えております。 ※いきなり全てお一人にお任せするわけではなく、最初はマネージャーと二人三脚で業務を行っていただくためご安心ください！ゆくゆくは独り立ちできるようにしっかりサポートいたします。 【具体的な業務内容】 ・ビジネススキームに合わせたリーガルレビュー/チェック（法務チームで月100件程度） ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務、コンプライアンスの相談、質問対応 ・顧問弁護士等外部プロフェッショナルとの折衝及び社内との調整 ・その他法務に付随する業務

当社では、Oracle社が提供する「Netsuite」を中心としたERPパッケージシステム導入支援を行っています。ERPエンジニアとして、ERP導入の要件定義、問題分析・解決策提案、開発ディレクションなどの工程を、経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■業務内容 ERP導入の要件定義、システム開発、機能実装、データ移行・統合、トラブルシューティング、保守運用などのシステム開発の全工程の中から、経験やスキルに応じてお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・NetSuiteのカスタマイズと導入支援 ・NetSuiteのデータ移行と統合 ・NetSuiteのトラブルシューティングと運用保守 ・Advanced PDFのテンプレートデザインと開発 ＜使用言語＞ ・NetSuiteのスクリプティング言語であるSuiteScript（JavaScript）を使用します ・SuiteScriptの経験がない方でも、JavaScript経験があれば扱えます ■組織構成 代表を含め社員数2名の小規模な会社です（他業務委託メンバー数名）。現在採用活動を積極的に進めており、今後10名規模まで拡大予定です。初期メンバーとして事業成長に携われます。

【概要】 LINE公式アカウントの標準機能では実現できないソリューションを提供する自社SaaSプロダクト「KANAMETO」を地方公共団体様向けに提案・販売推進していただきます。 【特徴】 いわゆる「ノルマ」は存在しておらず「営業部」としての目標金額のみ設定しており、個々人の受注実績を比較する発表もありません。 もちろん「人事評価」では個々人の実績は評価いたします。 【具体的な仕事内容】 ■LINEを活用した地方自治体向けDXツール「KANAMETO」のリード創出活動および商談対応 （地方自治体担当者へのオンライン商談・ツールデモ・ヒヤリング・ニーズに合わせた活用提案、等々） ■KANAMETO販売導入に向けた地方自治体をターゲットとする販売代理店向けサポート 【仕事の魅力】 ■地方自治体におけるLINEを活用したDXを支援するGovTechベンチャーのため、自身の生活に身近、かつ社会的意義の高いサービスに直接携わることができます。 ■開発部やカスタマーサクセスチームとも非常に距離が近いため、新機能の要望などを共有しやすく、自身の要望が実機能としてリリースされることもあり、セールスだけではなく「サービスを創り上げていく」という実感を得られます。 ■株主であるLINEの最新情報展開およびバックアップによるセールス活動ができます。 【社内の雰囲気】 縦割りや年功序列は一切なく、フラットで風通しの良い組織です。 少人数で事業を推進しているからこそ、新しい事にチャレンジするチャンスに溢れています。 株主3社と共同して事業を推進する機会も多く、ベンチャーの環境でありながら、同時に大企業の強みも活かせます。 【入社後のフォローアップ】 元地方自治体職員（元公務員）のメンバーが複数在籍しており、地方自治体における予算編成の流れや契約手法等、公共セールスに必要な基本知識は社内で適宜レクチャーがあります。 また、政府の政策や交付金等についても適宜、社内で勉強会を実施しています。

【仕事内容】 『LEGAL JOB BOARD』という法律系求人サービスにて、転職希望者へのキャリアカウンセリングと、人材を求める企業への採用コンサルティングを行います。 多くの人材紹介会社では、転職希望者と企業側の担当を分けサービス展開をしております。 弊社は、転職希望者と企業の両方を1人のコンサルタントが担当する形態（両面型）をとっており、専門人材と企業との本質的なマッチングを実現し、業界内の採用課題を解決してきました。 ■ 採用コンサルティング（法人営業）約6割 主要な取引先は、上場会社、メガベンチャー、大手外資です。 法律系職種トップシェアのサービス提案から、企業インタビューを通してクライアントのニーズや課題を引き出します。 「企業の成長は、人材の力で決まる」という考えのもと、重要な企業課題である企業の人材課題の解決を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・インサイドセールス ・メールやSNSマーケティング ・訪問 or WEB商談 ・インタビュー（求人票・記事作成） ・転職希望者のご紹介 ■ キャリアコンサルティング（求職者支援）約4割 転職希望者の方々から、希望条件や経験・経歴をお伺いし、転職を考えるに至った背景や、希望条件の本質までを捉えることで、より良いキャリア形成をサポートする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・転職希望者のキャリア相談 ・履歴書添削 ・面接対策 ■ 弊社ならではの取り組み 多くの人材会社の提供形態である、求職者と企業を別々の担当が対応する片面型では、取り組むことが珍しい取り組みも、積極的に実施中です。 人材マッチングを越えて、企業法務・知財業界の人材課題全体の解決に尽力しています。 ・企業向け採用成功のためのセミナー ・業界団体へのノウハウ提供 ・新卒者向け、就活ノウハウの提供・支援 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・業界コミュニティの企画・運営 ・司法試験や弁理士試験などの合格祝賀会の企画と実行 ・マーケティングアイデアの提案や企画

■業務概要 ・外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、開発・保守・アップデート等に携わっていただきます。 ・新規プロダクト開発の事業企画からプロトタイピング、開発などにも関われます。 ■サービスの特徴 『dekisugi』とは、 外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、人材の受入～その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。 一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。これを簡素化できるシステムとして、既に800を超える団体に導入済みです。 今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。 ■業務内容 監理団体、登録支援機関をターゲットとした自社開発システムの開発・保守・アップデート業務をお任せします。 また、外国人材、送出機関や受入企業をターゲットとした新規プロダクトの開発業務もお任せします。 ・バグの調査・再現性確認 ・バグ修正手順の思案 ・既存システムのスペックアウト ・新規プロダクトの開発 ■開発環境 ・開 発 言 語　：C# , Python , JavaScript ・データベース：MySQL ■チーム構成 ・開発チーム ・情報システムチーム 弊社の開発では下記のような分業体制をとっております。 開発チーム：『dekisugi』シリーズの開発・保守・アップデート 情報システム：社内で扱う情報システムの企画・開発・運用・保守 ※現状ではフロントエンドとバックエンドで同一チームですが、今後はそれぞれでチームを分けをしていきたいと考えています。 ■教育、研修体制 ・OJT研修 ・外部研修制度 ・書籍購入制度

（雇い入れ直後） 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）を技術面で牽引するテックリードをお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOと二人三脚でプロダクト開発に向き合っていただける1人目のテックリードを募集しています。 サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の技術的な意思決定〜開発領域のリードまで一気通貫に裁量を持って参画いただくことが可能です。 新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toC など、関わっていただく領域も様々あるため、これまでの経験を活かしつつ幅を広げていただくこともできます。 入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 ▍具体的な業務 • 高難易度のプロダクト開発対応 • テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計） • プロダクト開発における生産性向上 • 技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進 • コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 • チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション　など ※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務

（雇い入れ直後） 今回のポジションでは、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合っていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 バックエンド領域だけでなく、フロントエンド/インフラ（クラウド）基盤領域など、フルスタックエンジニアとして活躍いただくことも可能です。 バックエンド領域をメインとしたプロダクト開発を中心に、上流設計/アーキテクチャー設計フェーズやコードレビューを含むメンバーフォローなど、広い領域で裁量を持って参画いただくことが可能です。 新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toC など、関わっていただく領域も様々あるため、これまでの経験を活かしつつ幅を広げていただくこともできます。 入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 ▍具体的な業務 • Javaを用いたバックエンド開発 • WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト • プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 • 利用顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 • コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 • アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理　など ※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務

COO直下で、優良ライバーの獲得・育成に向けたライバーサクセスに関する事業開発全般をお任せします。 ＜新規事務所開拓、既存事務所に対するサクセス業務＞ - 長く活躍してくれるライバー獲得戦略の立案から実行支援 - ライバー事務所の組織・事業・利益拡大に対するコンサルティング業務 - 事業KPI、OKRに紐づく事務所・ライバー関連データの分析 - 成長ボトルネックの仮説立てから改善施策の実行 ＜Palmuエコシステム構築に対する戦略立案と推進＞ - ライバー・事務所報酬制度の設計 - トークンを用いた新しいライバー事務所報酬制度の設計 ＜ライバーチームのリード業務＞ - チーム戦略の立案から実行 - チーム施策の振り返りから改善 - メンバー成長支援

既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。 ■建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru（タンソミル）」 建設業界に特化したCO₂排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。 一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e-reverse.com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCO₂排出量を自動計算できます。 これにより各現場におけるCO₂排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。 ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse.com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。 【具体的な主業務】 ・サービス、プロダクトのUI/UXデザイン 及び ディレクション ・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計 ・開発へのデザイン連携

Palmuを通してユーザー同士が繋がり、コミュニティとして成長し、さらにそのコミュニティ同士が盛り上がるためには、アプリ内のイベントが非常に重要な役割です。現在はアプリ内のイベントがメインですが、活躍するライバーを表彰するリアルイベントも視野に入れており、年1～2回の開催を検討しています。現在、プロジェクトを進めているものの、社内に経験者がいなく、台本作成、会場確保、必要な機材の手配など不慣れなことが多く、それぞれのメンバーが複数案件を抱えながら、なんとか進めている状況です。 開催頻度は多くないものの、参加したユーザーには「高いクオリティで特別感のあるイベント」と感じてもらえるよう体験設計から一任いただき、Palmuの新しいイベントジャンルの確立を推進してくださる方を募集いたします。 ＜業務一覧＞ ・新規イベントの企画立案、実行（オンライン、オフラインともに） ・新規イベント実施に必要なプライズの開拓、調達、交渉 ・オフラインイベント実施に必要な会場・機材などの調達、交渉 ・プライズ制作における外注先コントロール ・プライズのクオリティ管理 ・イベントデータの管理・分析 ・チームリード、マネジメント業務

私たちは全国の酒蔵（約200社以上）とパートナーシップを結び、共同で商品の企画開発を行っています。弊社で販売しているお酒は、全てオリジナルレシピで開発したものです。サービスの成長のためには、お客様が訪問するサイトや、社内の業務をアップデートしていく必要があります。魅力的なECサイトをつくるために、エンジニアを募集しています。「日本一にぎやかで、愛されるオンライン酒屋」を目指し、魅力的で使いやすいECサイトを一緒につくりませんか。日本酒/焼酎/果実酒/梅酒/ウイスキー/ワイン/クラフトジン/クラフトビール全てのジャンルを取り扱っています。 【具体的な業務内容】 ・新規LPのコーディング ・Shopify APIや社内リソースと連携させたSoR・SoE開発 ・Laravelでの社内システムの開発 ※スキルやご経験で仕事内容を考慮させていただきます。 ▼開発環境 言語：PHP、JavaScript データベース：MySQL 開発ツール：VScode、Github ライブラリ：Alpine.js、Tailwind css、Laravel その他：Shopify Liquid、Shopify API