【企業概要】 ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。 スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！ 【募集背景】 2018年創業の弊社は、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 今回募集しているhomehub事業部では、既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を進めています。スマートロックをはじめとし、入居者向けアプリひとつでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。 そういった中で大型案件の導入がこの1年で数倍になり、提供機能数も2倍以上になりました。そのため、受注案件の複雑性も増しています。 上記のような拡大に伴い、プロジェクトをリードしていく仲間を募集しています！ 【業務内容】 セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 ・不動産管理会社及びディベロッパーに対して、スマートロックやその周辺システムの設置導入支援の実施 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・顧客との折衝 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・アップセル機会の創出 顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどです。 従って不動産管理会社の担当者と共に、オーナー様の現状課題をヒアリングし、ビットキーのプロダクト導入によるメリットを丁寧に説明する責務も担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、プロダクト導入・活用支援に当たることができます ・新機能開発や業務改善スピードが早く、担当顧客と二人三脚をして、理想実現を達成する充実感があります ・顧客に近い立場で、顧客の課題解決に寄与するソリューションを提供することが出来ます 　例）物件の収益向上、DXによる業務効率化（鍵の受け渡し問題の解決等）、高セキュリティ化　 【変更の範囲】会社の定める業務全般

◆仕事内容 採用業務をメインとして、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 【メインで担当いただく業務】 採用・採用広報 ・新卒採用 ・中途採用 【その他業務】 人事・労務・総務の業務全般（経理を除く） ◆業務詳細 ＜人事（労務）領域＞ ・新卒、中途採用 ・採用広報　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・入社退社対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・社内研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・全社イベントの企画運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・社内制度・施策等の企画・運用・サポート ＜総務領域＞ ・入社時に必要な備品の手配 ・貸与状況の管理 ・社内在庫管理〜発注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・オフィス管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・電話対応、来客対応 ※経理業務はありません。

ご経験スキルに応じて以下業務をお願いします。 （配属先により多少異なりますので、応募時にご希望等お聞かせください） ＜お仕事例＞ ◆メーカーでの貿易事務（海外現地法人からの対応等） ・製品におけるコード割付作業 ・技術スタッフへの問い合わせ対応・資料のまとめ ・関係部門や協力会社との連携対応 ◆メーカーでの一般事務 ・会議補助業務（会議室予約、日程調整、議事録作成など） ・社内ポータル掲載業務（コンテンツの作成補助、掲載作業など） ・関係各所への問い合わせ対応、資料まとめ、情報管理 ・社内外への各種手配業務 ・部品発注業務 ※横浜市、茅ヶ崎市、厚木市、相模原市、秦野市等の各配属先

■業務内容 - お客様の課題を解決するためのお問い合わせ対応 - お客様自身で課題解決いただくための仕組みづくり - お客様の課題解決のためのログ調査、分析業務 - コンテンツ（記事、FAQなど）の作成、企画推進 ■CSチームへの期待値 HubbleのCSチームでは、高い継続率の維持を前提としつつ、会社の成長に寄与するため、より収益向上に貢献することを目指しています。特にお客様が非常に増えている今、カスタマーサクセスによる収益向上への期待は非常に高まっています。 こうした中で、単なる「押し売り」ではなく、また単なる「寄り添い」でもない、深い顧客理解に基づいた、お客様の成長を意識したサポートと提案を行うことを目指しています。 ■チームメンバー・特徴 - メンバー：現在のCS組織は、マネージャー1名＋メンバー6名です。 - 特徴：マネージャー含め、3名が法務経験者で、うち2名が元Hubbleユーザーです。そのためお客様視点での提案・コミュニケーションが実現できています。 ■主な利用ツール - 社内コミュニケーション：Slack - 顧客管理：Salesforce - 顧客分析：SuccessHub - プロダクト利用状況：Redash - サポート・諸告知：Intercom - ヘルプページ：helpfeel - タスク管理：Asana - 資料保管：Google Drive - ナレッジ蓄積・共有：Notion - オンボーディング管理：Arch - アイデア壁打ち等：ChatGPT

◼︎業務内容の詳細 ・新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント ・暗号資産マルチチェーン対応、誤入金救済対応などの暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務

Manageboardのインサイドセールスでは、 マーケティングチームとフィールドセールスチームの橋渡しの役割 を担ってもらいます。 ・商談創出のための架電 ・お役立ちコンテンツの作成と提供 ・マーケティングチームと連携した企画立案と実行 ・展示会の運営による認知拡大 架電を続けるだけの毎日にしないことをチームのポリシーとしており、「やりがい」をとことん追究して、PDCAを回しながら新鮮なアクションを企画・実行するような組織を目指しています。 チームを牽引いただけるようなベンチャーマインドを持ち、目標にコミットメントできるあなたからの応募をお待ちしております。 【仕事内容】 インサイドセールスチームのコアメンバーとして、最新の営業手法や様々なITツールを活用して、クライアントの期待を超えるようなオペレーションの遂行をしてただきます。 ご経験によっては、プロジェクトの運用もお任せします。 ・オペレーター業務（架電の実務/1日30-50件ほど） ・お役立ちコンテンツの企画・作成・提供 ・メールやコンテンツ提供を通した見込み顧客のナーチャリング ・SalesforceやMAツールを活用した顧客行動分析・架電結果分析 ・セミナーの企画・運営 ・マーケティングチームと連携した展示会の運営 マーケティングとセールスの間に立ち、チームワークを発揮しながら、リード数の最大化などの目標を追いかけるチームです。事業成長を担うメンバーの一員として、戦略立てや事業理解も深めていただきたいと思っています。

スタートアップの成長課題や大手中小企業の適応課題を解決するサービスを展開する弊社にて、課題ヒアリングや適切なタイミングでの情報提供を行う中で、サービスの魅力を伝え、商談を創出していただくポジションです。 ターゲットは、ユーザーや顧客周りのカスタマーサクセスに課題を感じている企業。 顧客の業界は様々で、規模もスタートアップやベンチャー企業から大企業まで多様なターゲットに対し、アプローチを行っていきます。 そのため、幅広い経験を積むことができるポジションです！ 弊社は、カスタマーサクセスの課題を解決するための手法についても多くのサービスを展開しているため、複数サービスの中から顧客に合った提案ができるのも弊社インサイドセールスポジションの強みです。 また、カスタマーサクセス支援の中で、「既存顧客のアップセル、クロスセル」に課題を抱えている企業が増えております！ インサイドセールスチームで経験を積み、カスタマーサクセスでさらに顧客の成功に直接的に携わるなどキャリアパスの幅を広げることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【本ポジションについて】 マーケティングチームが獲得したリードへヒアリングや要件整理のためのアプローチを行い、フィールドセールスに質の高い（受注につながりやすい）アポイントを供給するSDRとしての役割です。 ■具体的な仕事内容 ・新規リードに対してのメール/電話/SNSを使ったヒアリングとリレーションの構築 ・成果を最大化させるための仕組みづくり（インサイドセールスの戦略策定、実行、分析） ・SFA/MAツールを使用した顧客のナーチャリング ・マーケティングチームと連動した施策の立案～実行　 ・CRMを利用したリード管理 ・ヒアリングした顧客の声を分析し、マーケティング、フィールドセールスへ提案 ■利用ツール ・Hubspot（CRM/MA/SFA） ・leadpool（顧客分析ツール） ・notion（業務効率化ツール） ■この仕事のやりがい 様々な業界の顧客を対応するため、業界知識やビジネスの流れなどを学ぶことができ、今後のキャリアプランを広げることができるポジションです。 ・カスタマーサクセスに関わるサービスを展開しているため、カスタマーサクセス領域の知見をつけることができる ・様々な業界のビジネスモデルを理解することができる ・実行者としてだけではなく、戦略策定や実行などに携わることができる ・インサイドセールスの立ち上げ期に携わることができる ■入社後のキャリア インサイドセールスチームにて実務や戦略策定を担当していただきます。その後カスタマーサクセス、マーケティングやセールスなど他ポジションへチャレンジする、マネジメントとして管理職にキャリアアップする、など幅広いキャリアプランを検討することができます。

【概要】 プロジェクト毎により業務内容は異なりますが、各プロジェクト共通としては、 仮想基盤（VMware、Hyper-v）の環境でお客様独自のアプリケーションが実装されておりますので、 システムインフラ（サーバ、ネットワーク）の実装及び運用、保守を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■OS（Windows、Linux）設定 ■ネットワーク及びセキュリティ設定 ■運用支援、保守 【仕事の魅力】 ▼多様な経験でスキルアップ 同等システムでも業種職種によって実装するルールが異なることもあります。 受託案件だからこそ、多種多様なお客様のニーズに応じて システム構築することで様々な経験できます。 ▼優秀な仲間とのチームプレー 受託案件のほとんどが大規模システム構築案件なので、複数のグループで構成されます。 いろいろな分野のエンジニアと共同で案件を進めて行きますので、 自分に無いスキルを学ぶことが可能です。 【社内の雰囲気】 20代、30代、40代、50代と各世代の従業員が在籍しており、 従業員の数もそれほど多くないコンパクトな会社なため、 コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い会社。 会社行事として、5月にBBQ、秋ごろに社員旅行があります。

【募集背景】 Mediiは「誰も取り残さない医療を」ミッションに掲げ、実現を目指し、「E-コンサル」を活用したビジネスはもちろん、それ以外の様々なサービス展開の可能性を検討している中で、事業開発を推進してくださる方を募集しています。 【プロジェクトにおける業務内容イメージ】 　・プロジェクトの目標の達成に向けた施策の検討・実行（DM、セミナー、アンケートなど） 　・施策結果のとりまとめ、効果検証、レポート作成 　・定例MTGの運営（クライアント/社内） 　・施策のブラッシュアップや計画のチューニング等、プロジェクト責任者のサポート 【クライアント（製薬企業）事例】 　・疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない 　・最新の治療法や新薬が出たにもかかわず、これまでの治療法のまま治療されている 【Mediiが提供するソリューションのイメージ】 昨今、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。 この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「E-コンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けます。 【この仕事のやりがい・魅力】 　・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 　・医師メンバーの知見や社内のノウハウを活かして疾患・医薬品に対する理解度を高め本質的な打開策を導き出す必要があるため、洞察力や課題解決力を磨くチャンスがあります。 　・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 【プロジェクトにおける関係者】 実務を担当するサポートメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。 マーケティングチームや、プロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。

独学やプログラミングスクールなどで学んだことを活かし、開発エンジニアとしてプログラミングスキルを伸ばしていきたいという思いを持つモバイルアプリ開発エンジニアを募集いたします。 【業務内容】 自社サービス + エンジニア育成事業で、様々な開発業務に携わります。 ・Kotlin を使用した Android アプリ開発からスタート。 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 （Swift を使用した iOSアプリ開発や、Flutter、ReactNative など） 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 【仕事のやりがい】 当社では教育や育成にも注力しており、新人のエンジニアさんは先輩エンジニアの手厚いサポートの元、自社コンテンツの開発にて実務経験を積んでいきます。 ・実際に世に出るサービスに自らの手を加えていく（コードを書く力） ・チーム開発でメンバーのコードを読み、他の人からスキルや知識を吸収することができる（コードを読む力） ・サービスを実際にリリースする（開発に付随して必要なスキルの習得） などを行いながらエンジニアとしてのステップを踏んでいきます。

WEBアプリケーションの設計、開発、保守運用作業 ＜開発言語/フレームワーク/ツール＞ JavaScript（Vue.js、Nuxt.js、jQuery）、PHP（Laravel）、Flutter、AWS、Firebase、figma etc…

独学やプログラミングスクールなどで学んだことを活かし、開発エンジニアとしてプログラミングスキルを伸ばしていきたいという思いを持つWebエンジニアを募集いたします。 【業務内容】 Webアプリチームの一員として自社サービスもしくは他社案件の開発を行いながら、世の中のモノづくりに貢献していきます。 扱う言語はプロダクトによって異なりますが、主に PHP / Java / Ruby / JavaScript などを使用する機会が多いです。 【仕事のやりがい】 当社では教育や育成にも注力しており、新人のエンジニアさんは先輩エンジニアの手厚いサポートの元、自社コンテンツの開発にて実務経験を積んでいきます。 ・実際に世に出るサービスに自らの手を加えていく（コードを書く力） ・チーム開発でメンバーのコードを読み、他の人からスキルや知識を吸収することができる（コードを読む力） ・サービスを実際にリリースする（開発に付随して必要なスキルの習得） などを行いながらエンジニアとしてのステップを踏んでいきます。

〜マーケティング視点で利益を創出するECサイト制作・伴走支援のソレプロ〜 ソレプロは、マーケティングを軸にECサイト制作や運営支援を行うプロフェッショナル集団です。私たちのマーケティング部は、クライアントの利益創出を目指し、戦略立案から実行まで伴走します。現在ソレプロでは、ECサイトを通じた価値提供を一緒に推進していく仲間を募集しています。 ◼︎求める人材 学びながら成長し、成果を出したいと考える方であれば未経験でも活躍できます 自ら考え行動でき、チャレンジ精神旺盛な方 成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢を持つ方には、豊富な学習機会と成長の舞台を提供します。 逆に、ルーティンワークや指示に従うだけの業務を求める方には適さないかもしれません。 ◼︎学びと成長の場 書籍やeラーニング、スタッフ間でのディスカッションや経験シェアを通じて、理論と実践を繰り返しながらスキルを磨いていきます。常に新しい知識を吸収し、チーム全体で成長を目指す環境が整っています。 ◼︎具体的な業務内容 クライアントの課題解決と利益向上に向けた戦略の立案から実行までを担い、制作チームやサポートチームと協力し、成果を実現する仕事です。 また、自社のリード獲得やブランディングにも積極的に関わり、自らのマーケティングスキルを発揮できるフィールドがあります。 ＜マーケティング視点を盛り込んだお客様へのご提案＞ ・ヒアリング：ゴールを設定し、課題の洗い出し ・市場調査 ・さまざまなマーケティングフレームワークを用いた分析 ・GA4やサーチコンソールなどを用いた解析 ・提案書作成：改善提案や戦略立案 ・制作の進行管理・ディレクション ・EC運営最適化のためのサポート計画 ＜自社のマーケティング＞ ・リード獲得のための分析・戦略立案 ・ブログやnoteの投稿 ・自社サイトの運営 ・会社資料の作成 ・EC運営のための新規サービス・ツールの立ち上げ ・PRや広報 ・座談会（EC運営をされているクライアントの勉強・交流会）の運営

◆業務概要 『採用一括かんりくん』というSaaSサービスの導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加などコンサルティングをお任せします。 ◆業務詳細 営業担当、実務担当の完全分業制のため、採用アウトソーシング業務に専念できる アウトソーシング業務の要件定義～実務まで全工程の学習機会がある 採用の中でも特に応募者がエントリーしてから入社するまでの業務知識が得られる ▼提案商材『採用一括かんりくん』とは 新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。 採用担当者の工数削減、管理・分析を効率化し、採用担当者のめんどくさいを解消する事はもちろんですが、 その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、 活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。 どれだけお客様のニーズを捉え、質の高い開発を、スピーディーに提供出来るか。 全職種フラットなチームワークの良い社風が、上記を可能とするHRクラウドの優位性であり魅力でもあります。 従来の点で関わる採用支援システムとは違い、中長期的な活躍・定着という部分までサポートする事で 世の中で活躍できる人々を増やし、「仕事が楽しい！」と思える人を増やすことに奮闘しています。

【業務内容】 プレミアライフは、不動産を通じてお客様の上質で豊かな生活をサポートしている企業です。 世界で見ても最大級のネットワークを有するセンチュリー21の加盟店として安定基盤を築いています。 今回は不動産売買契約に関する契約業務を担当いただく方の募集です。 ゆくゆくは月10件程度契約業務をこなせるようになっていただきます。 金融機関との折衝業務も発生します。 また重要事項説明なども行なっていただきますが遠方にお住まいの方に対してはオンラインで実施。 泊りがけの出張は発生しません。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約の準備 ■重要事項説明 ■金融機関との折衝 【担当者コメント】 駅近勤務地で通勤しやすい職場です。 さらに残業は少なめで休日も選択式、万が一休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 仕事とプライベートを両立したい方にピッタリな求人です。 ※センチュリー21加盟店 1008店舗中実績1位（2023年6月時点）

顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などのサポート業務をメインにお任せ致します。 【詳細】 ・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度） ・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業 ・Excelを使ったデータの集計（Vlookupやピポットを使用）と月次や週次のレポート作成 ・その他事務作業など。

ERPパッケージのSAP導入コンサルタントして要件定義～稼働後サポート迄を一気通貫で活躍していただきます。 【環境】 プロジェクト単位となりますが、リモートワークと客先常駐のハイブリッド型が多いです。 また、自社に各自が自由に触れるSAPがあり、リモートでも接続可能です。また、SAP社の教育にも行っていただきます。 【仕事の魅力】 ■各業界の大手様の最新ビジネスモデルの土台となる基幹システム構築に携われます。 ■当社の強みである大手ITベンダーとの太いパイプによりユーザーにより近い環境でプロジェクトに参画できます。 ■フラットな組織であり、上司、部下というものが基本ありません。その為、キャリアプランも自主的に考える自由な環境です。個人が自由に仕事を選択することができる環境のため、自分の思い描く通りのキャリア形成が可能です。 ■評価制度については明快でオープンとなっている給与体系となっております。

【パーパス】 「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」 ひとりで世の中を変えることはできないけど、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば、 日本を元気にしたり、世界を変えたりするような、ものすごいパワーが生まれるはずだから。 みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして、だれもが前向きになれるような時代をつくる。 【ミッション】 思いやり×アルゴリズムの『価値づくり』 あらゆるモノやコトの持っている「可能性」を見つけ、世の中にとっての「価値」になるようなカタチにする。 それが、わたしたちの『価値づくり』です。 ユーザーやクライアントにとことん寄りそう心と、データ分析とテクノロジー活用した「仮説検証」の強みを掛け合わせ、他にはない価値を生み出します。 【業務内容】 SNSを活用したマーケティング支援において、ターゲット分析から戦略設計、施策の実行・管理、効果検証まで一貫して担当します。具体的には、キャンペーンやコンテンツの企画、スケジュール管理、クリエイティブのプランニングなどを行い、成果最大化を目指します。 ・ターゲット分析・定義 ・効果最大化のための戦略設計 ・施策スケジューリング ・クリエイティブプランニング ・キャンペーン設計 ・コンテンツ企画 ・施策結果振り返り、レポーティ 【FinTの強み】 ①100万フォロワーを超える自社メディア Sucleという若年層に向けたメディアを抱え、日々運用することでトレンドやアルゴリズムの変更にいち早く着目し、最速でクライアント様に情報提供をしております。 ②多種多様な業界での取引実績 これまで大手企業を中心に、累計300社様以上のマーケティング支援を行ってまいりました。SNSだけにとどまらず、屋外広告やオフラインイベントも含めて本質的な価値貢献を提供しております。 ③若年層インサイト メディアだけでなく社内のメンバーも若いため、社内ツール等を用いてクライアント様からニーズの高い「若年層インサイト」の言語化に長けております。データはもちろん、訂正面での分析もコミットしております。 【組織の強み】 ①「ナイストライ」のカルチャー とにかくチャレンジすることを大事にしており、失敗をしても挑戦したことを讃える「ナイストライ」という言葉を大事にする社風です。 ②熱量の高いメンバー FinTは平均年齢26歳の若者が活躍する組織です。20代のうちにとにかく成長したい、会社を作る経験をしたいという当事者意識の高いメンバーが揃っております。 ③圧倒的な「相手目線」 社内コミュニケーションはもちろんですが、クライアント様に対しても本質的な貢献ができているかどうかをFinTでは大事にしております。そこを考え切ることで最終的にFinTのためにもなるという「相手目線」を大事にした文化です。

【業界経験・知識ゼロからのスタートOK！営業力、プランニング力、企画力を兼ね備えたマーケティングコンサルタントになれるチャンス】 ※入社後は、あなたの適性に応じてクライアントパートナーもしくはプランナーの業務からお任せします。 あなたの得意分野から伸ばし、ゆくゆくはコンサルタントを目指していただきます。 ▼クライアントパートナーの業務内容は…▼ クライアントのリレーション窓口がメイン業務。プロモーション展開を中心に、 既存顧客の引継、新規顧客へのアプローチ、折衝、企画提案などをお任せします。 新規顧客の開拓は、メールでのアプローチと、インバウンド型セールス。 テレアポなどのノルマはなく、自社やキュレーションサイトから資料をダウンロードされた企業へのアプローチが中心の反響対応になります。 ▼プランナーの業務内容は…▼ デジタル広告やオフライン広告の運用管理や媒体社との折衝によるメディアプランニングをメインに、企画提案などにも携わっていただきます。 まずはデジタルプロモーション運用のサポート業務からスタート。 既存の案件を担当者から引継いでもらい、クライアントとの打ち合わせなどにも同席し業務内容や流れを知っていただきます。 もちろん、新規クライアントの課題に応じたプロモーションプランの設計も担当。運用管理・分析などにも携わりながら、業務の幅を広げていきましょう。 ◎アイデア歓迎！会社全体でコンテンツの企画を行います インバウンド型セールスとして、サイトを通じた資料提供を行っている当社。 そこからアプローチが始まるため、お客様にダウンロードいただけるようなコンテンツ・資料の作成を重視しています。 そのため、ポジションに関わらず資料の企画提案も大切な業務のひとつです。 社内の打ち合わせでざっくばらんに企画について話し合うので、あなたの案が実際にお客様の目に留まる機会も！ ぜひアイデアを活かして、魅力的なコンテンツを企画してください。 ◎目指すは顧客のマーケティング活動全体を最適化させるコンサルタント！ クライアントパートナーとプランナー。一見違う役割に見えるかもしれませんが、当社ではあくまで得意を伸ばすための入口です。 お客様対応が得意な方もいれば、戦略設計や運用管理・分析が得意な方もいるので、それぞれが能力を伸ばしやすい環境を用意しています。 どちらのポジションでも、企画提案や顧客の折衝を行うため、気づけば幅広い資質を備えた人材へと成長することができます。 そして最終的な目標は、マーケティング全体を担うコンサルタントとしてご活躍いただくこと！ 提案も企画も設計も運用も、すべてを手がけられるオールマイティな存在をぜひ目指してください。

■仕事内容 事業責任者は、弊社顧客群である化粧品、食品、教育系の会社様に対して、ブランド体験（BX）をサポートするマーケティングSaaSの事業成長を導くことになります。 事業責任者のマネジメント範囲は、カスタマーサクセス、ディレクター、PdM、等の複数役割の方々を含めたものになります。 広告領域が7兆弱と成長著しいですが、WEBの獲得費用が競争が激しくなる中で、広告の後ろ工程に予算が流れる世の流れです。 その領域を大きく取りに行く事業責任者での経験はとても稀有なものとなります。 事業責任者の仕事の大カテゴリ ・上位戦略を踏まえた短中期の戦略構築 ・上記の戦略実行の為の各機能長との戦略／戦術構築 ・その為の組織設計 ・上記戦略実行及びモニタリングと都度修正 ・アライアンス連携／その他施策立案実行 ■キャリアパスについて どれだけ優秀な方でも初めての会社では事業の具体的な状況が分からないという場合も多く、 まずは事業責任者候補として以下のいずれかのキャリアを経験して頂き、ゆくゆくは事業責任者になる形を取らせていただきたいと考えております。 ●カスタマーサクセス ‐顧客に対して弊社プロダクトのコンサルティングをしながら、顧客売上の増加に伴奏します。 ●ディレクター　　　 ‐システム開発の要件整理等についてカスタマーサクセスと開発の間に立ち、利害調整を行います。 ●PdM ‐各サービスの拡張に対して、顧客インサイトを取り入れ、ビジネス側と相談しながら、よサービス改善を行います。 実際に弊社において以下のようなキャリアの方がいらっしゃいます。 ‐Aさん：カスタマーサクセス（1年）→事業責任者 ‐Bさん：ディレクター（半年）→事業責任者

【直接依頼案件が80％以上！高い信頼性！／リモートワーク選択可能！／毎年増収増益！行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルティング／行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍！／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容： 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事いただきます。 ※案件例 ・財務会計システム再構築プロジェクト（基本構想策定〜調達〜PMO） ・地方自治体基幹システム再構築プロジェクト ・情報ネットワークシステムなどの最適化支援 ・ゼロトラスト・アーキテクチャ導入検討支援 ・情報化戦略アドバイザー ・地方自治体DX推進 ■案件の特徴 案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計システム・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 また、当社はリピート率も高く直接依頼案件が80％以上と、大手コンサルティングファーム主導のマーケットにおいて厚い信頼をいただいております。 ■研修 OJT／Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、PLの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 ■給与水準 当社のコンサルタント職の平均年収は現在約1,100万円であり、貴殿のご経歴であれば現年収＋αのオファーの提示も可能です。 ■離職率 当社のコンサルタント職の離職率は4-5％で推移しております。 その働きやすさから、コンサルティング業界としては社員の定着性が極めて高くなっております。 ■当社について お客様の近くで業務を受ける体制を整えており、東京のみならず、札幌・大阪・福岡の各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視し事業展開しております。 リモートワークも導入しており、出社日数の縛りはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■充実した研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■職務内容： アプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 ※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定いたします。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 ■案件例・開発環境： ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○ドローン運行管理システム開発 技術／Typescript、Nest.js、Go、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB、IoT、DynamoDB ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心： スモールプロジェクト（期間：2週間〜半年程度、委任・ラボ：2.3名　請負案件20人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「エレクトロニクスで病魔に挑戦」をモットーに医療現場に欠かせない医療機器（生体情報モニタ、AED、人工呼吸器等）を開発するグローバルメーカの当社にて、知的財産に関する業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・各国での知的財産権の権利化（特許事務所を活用した出願書類の作成、特許庁への拒絶応答書類の作成、等） ・他社特許権の侵害予防業務（特許情報の調査、法律事務所を活用した鑑定、他社特許権の無効化検討、等） ・IPランドスケープの実践（知財情報等の分析結果の事業部や経営層への提供、特許出願戦略の策定等） ・実施許諾契約や共同研究契約等の締結支援（契約書のチェック等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社直後に担当いただく仕事・役割 特許担当の知的財産部メンバとして、数種類の製品群について特許出願および特許調査を主業務とし、特許情報等の分析業務にも従事していただきます。 ■入社後のトレーニング ＯＪＴによる直接指導、本社研修部門での製品等のキャリア研修、その他外部への研修参加があります。 ■将来的なキャリアパス 知的財産部門や開発部門の管理部門等のマネジメントや知的財産に関するエキスパートへのキャリアアップを期待しています。また、配属予定の知的財産部はメンバの半数以上がキャリア入社であり、知的財産に関するエキスパート又は管理職として活躍しています。 ■ポジションの特徴 知的財産部が所属する部は、知的財産部門の他に臨床開発、研究支援、各国医療機器登録申請の担当部門から構成されています。大学や医療機関との共同研究の締結段階から他部門と情報共有をすることにより、共同研究を通じた発明発掘や営業秘密の漏洩対策に関するアドバイスなどの幅広いチャレンジをすることができます。 日本光電はパルスオキシメータの原理を発明するなど技術開発に力を入れる企業であり、技術者も意欲的な方が多く、世界初を含む先端的な技術／意欲的な技術者／日本シェアトップの製品と関われる喜びを感じることができる職場です。 また、外国出願件数が日本出願よりも多いため、英語のスキルを活かして国際的な業務を遂行できます。 米国・中国において医療機器開発を行う海外グループ会社の技術者との特許出願や知的財産デュー・デリジェンスの支援を通して、英語でのコミュニケーション能力を活用することが可能です。 変更の範囲：本文参照

【インフラ知識を生かしてセキュリティの専門性を高められる！／資格取得支援制度あり／KDDI・住友商事の共同出資会社】 ■業務内容： JCOMグループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務をお任せします。 主に、以下の業務を担当し、入社後は徐々に担当領域を広げていただきます。 ・脅威動向、技術動向の収集及び分析 ・インシデント調査、対応指示 ・技術検証等 ■組織構成・働き方： 現在10名が在籍しているサイバーセキュリティ推進室への配属となります。 SOCは別にあり、ここではCSIRTや技術支援業務を広く担っています。 CISSP取得者も5名おり、会社・部門の推奨資格を取得した場合は受験費用を会社がキャッシュバックする制度もあり（詳細は別途規定あり）、働きながら知識を深めたい方には充実した環境です。 リモートワークも併用しており、業務状況やキャッチアップ状況を鑑みて柔軟に導入いただく予定です。 残業は部門全体で均すと20H程度ですが、インシデント対応や個々の業務効率・担当案件により個人差があります。 ■本ポジションの魅力： 全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しています。 サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められ、非常にやりがいのある仕事です。 また、ISP／モバイル／放送等の同業他社や関連省庁とのつながりもあり、業界内での人脈形成や技術の吸収といった、自己の成長機会も得られやすいのも特徴です。 ■JCOMについて： 圧倒的シェアを誇るケーブルTVだけではなく、インターネットやガス・電気などのライフライン、エンターテイメント事業である「アスミック・エース」等幅広く事業を展開。

■業務内容：自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます。担当していただく範囲は上流工程が中心です。システム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。将来的に、プロジェクトマネジメント業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます。 ■募集背景：FinTechに代表されるように、金融機関のIT投資規模が拡大しています。当社へのシステム開発依頼案件数も増加を続けているため、システム開発部門の体制強化のための増員を行います。 ■入社後について：自社メンバー、協力企業と連携して業務を遂行していただきますが、まずは導入済のサービス、既存クライアントの案件から担当していただくことを想定しております。 ■担当システム例： （1）資産運用シミュレーションアプリ（Web、モバイル） （2）ECサイト連動Web組版サービス （3）情報提供業務支援システム ■サービス例：https://www.ifis.co.jp/solution/ ■ポジションの特徴：開発案件は半年〜1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり4〜5案件を並行して担当することが多いです。設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。完全自社内開発で外部への常駐などは発生せず、フレックス勤務や在宅勤務制度（週2〜3日）があるため、柔軟に働ける環境が整っています。 ■開発環境：OS：CentOS、Windows、Linux／言語：PHP、VB.net、java／DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server ■組織構成：ソリューション開発ビジネスグループは16名で「開発1〜4チーム」の4チームで構成されており、金融ドキュメント業務の最適化、効率化をシステムインテグレーションによりサポートを行うチームへの配属となります。 ■当社について：当社は東証に上場しており、創業から一貫して無借金経営を続けている優良企業です。主な事業展開は下記の通りとなります。 （1）証券調査レポートの電子配信サービス （2）企業業績予想およびコンセンサスデータの提供サービス （3）金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス （4）金融機関向けシステムインテグレーションサービス 変更の範囲：会社の定める業務