「事務経験ゼロ」「英語力ゼロ」「資格なし」大歓迎♪ ゼロから学んで働きながら事務力×英語力をゲット！ ＞＞好きを仕事に♪ 「海外ドラマが好き」 「英語を使う仕事ってなんかカッコイイ」 スキルや経験がなくても英語に興味があれば大丈夫！ 英単語をネットで検索できればOKです♪ ＞＞多彩な無料研修 ・パソコンやビジネスマナーの基礎講座 ・オンライン講座や動画教材は200種以上！ 現役貿易事務員さんのYouTube動画「貿易事務員って何？」や 専門用語の解説や貿易事務の1日の流れなどを講師が解説する オンライン講座も人気です♪ ＞＞OFFも充実♪ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・産育休の取得実績多数 ・リモートOKの職場も プライベートを楽しみながら、 「＋α」のスキルを身につけませんか？ ★未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修 ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★先輩の8割以上が未経験スタート！ 商社やメーカーなどで、英文事務や貿易事務・英語使用の営業事務などをお任せします。 ≪具体的なお仕事例≫ ＊英文レターや資料作成 ＊輸出入のやりとり ＊見積書や請求書の作成 ＊英語でのメール応対　など ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業など 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年11月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

◎当ポジションについて 当社のエンジニア組織は現在成長フェーズにあり、今後さらに組織を強化し、技術力の向上と人材育成に注力していく必要があります。 特に、エンジニア個々のキャリア形成を支援し、技術者としての成長を最大限に引き出せる環境を整備することが求められています。 本ポジションでは、エンジニア組織全体の成長を促進するための制度設計や、評価・育成の仕組みづくり、個々のエンジニアが主体的にキャリアを築ける環境の構築に取り組んでいただきます。 単なるマネジメントにとどまらず、組織全体の文化を形成し、エンジニアの働きがいとパフォーマンス向上を両立させる役割を担っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・エンジニアのキャリア形成支援（技術的な成長の機会提供、スキルマップの策定、キャリアパスの明確化） ・エンジニア評価制度の設計・運用 ・人材育成・技術力向上のための施策立案・実行 ・チームのモチベーション向上や組織文化の醸成 ・メンバーごとの課題抽出および解決策の立案 ・社内外のエンジニア向けイベントや勉強会の企画・運営 ◎当社について 私たちは、ITの力で「病気にならない（なりづらい）世界」を実現することを目指す、革新的なヘルスケアベンチャーです。 治療にとどまらず、予防医療を重視し、すべての人々が自分の健康を自ら管理できる社会を目指しています。電子カルテ開発、ストレスチェック、産業医手配、ジム経営、クリニック支援、医療教育など、様々な事業を展開しており、特に医療データを活用して社会的インパクトを生むことを重視しています。医療業界の変革に取り組む中で、社会貢献性の高い事業を推進し、日本全体のヘルスケアの未来を作り出しています。 ◎ミッション 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」 私たちは、医療の効率化と質の向上を目指しています。 また、医療現場で働く医療従事者や患者様にとって、より良い環境を提供し、ITを駆使して予防医療やセルフメディケーションの普及を推進しています。 社会的に意義のある医療改革に携わりたいという方に最適な環境です。 ◎開発環境 ・開発フロー: アジャイル開発（2週間のスプリント） ・言語: PHP（CakePHP）、Go、JavaScript、TypeScript（React） ・インフラ: AWS ・プロジェクト管理: GitLab、Backlog ・情報共有ツール: Google Workpace、Notion ・コミュニケーションツール: Slack、Chatwork ◎開発組織の現状と今後 2023年夏からスクラム開発にシフトし、チームの成熟を進めています。これから仕組み化のフェーズに関わることができるため、組織作りに大きな影響を与えることができます。 現在は、毎週定期リリースで5〜10のリリースを実施しており、さらなる成長を目指しています。 今後は、エンジニアがより上流工程に関与することで、一貫性と効率性を高め、事業の成長を支えます。 ◎あなたの成長と影響 このポジションでは、エンジニア組織の成長を牽引し、社会的に意義のある医療事業の発展に貢献するとともに、エンジニアのキャリア支援を通じて、チーム全体の技術力向上と働きがいのある環境作りを実現し、社会貢献度の高い医療システム開発に貢献できます。 あなたの取り組みが、未来の医療のあり方に大きな影響を与えることになります。

▍業務内容 EVの導入を検討している地方自治体や大手企業に向けて、「EVの効率的な導入・運用を支援するサービス」「EVカーシェアリング導入支援サービス」の提案営業を行っていただきます。 ・新規リード開拓 ・提案書作成、コンサルティング資料作成 ・顧客対応（既存顧客へのアップセル活動等） ・アライアンス先との連携 大手顧客との直接取引が多いため、規模の大きい事案のRFPに携わったり、政府・官公庁や金融機関のコンペを経験し、スキルアップを図れます。 受注したあとも顧客のフォローやプロジェクトの支援、協力企業や提携企業とのディレクションも行います。 さらなる成長が見込まれる業界で、今までのご経験を活かして環境に優しい社会を作る仕事にチャレンジしてみませんか？ ▍当社について 私たちは、EV（電気自動車）の充電管理や運用の最適化を中心に、EVの未来を形作る事業を展開しています。 エネルギーマネジメントと車両管理を掛け合わせたサービスを構築し、エネルギー業界と自動車業界の抱える再生可能エネルギー導入や電気代高騰、EV普及などの課題を解決しようとしています。 私たちの社名であるREXEVは、「Renewable Energy(再生可能エネルギー)× EV」という意味です。 REXEVはエネルギーの専門集団として、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かして、再生可能エネルギーやe-モビリティの自動運転などの 新しい技術を用いることで、移動するコストを限りなくゼロに近づけ、地域の課題解決に貢献し、持続可能な社会を創ります。 ・e-モビリティ導入支援事業 ・e-モビリティ導入時の課題や有効活用のためのエネルギーマネジメント事業 ・e-モビリティに特化した車両管理事業 ・電力会社や事業会社のコンサルティングや業務委託 ▍当社を取り巻く環境について 現在当社REXEVでは、長野県塩尻市や小田原市などの自治体や、住友商事・住友商事九州・日本ガス等の大手企業へのEV（電気自動車）の導入を進めております。 日本政府は、2035年までにガソリン車の新車販売終了を目指しています。 それに合わせて各自治体でも100％非ガソリン化を目指し、目標を掲げています。 例えば、東京都は、都内で新車として販売される乗用車を『2030年までに100％非ガソリン化すること』を目指しています。 EVの導入拡大とCO2排出量削減の両立は難しく、EVを導入しただけでは本来のポテンシャルを100％活かすことはできません。 当社のEV導入支援事業を通じて、EVの急拡大によって生じる電力の課題を解決しながらEVのポテンシャルを最大限活用していくことを目指しています。 EVの導入拡大とCO2排出量削減に貢献することができます。 今までは社長の渡部を中心に少人数で営業活動を進めていましたが、EVの導入が全国的な広がりを見せニーズも高まる中で、現在の体制では追いつかなくなってきました。 そのため、営業体制をさらに強化することといたしました。

【当社について】 当社は専門性の高い料理人が全国1万人以上登録するグローバルキャリアプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 ▼具体的な業務内容 ご経験やスキルに合わせて、お任せする業務範囲をすり合わせさせていただきます。 - マニュアル作成・管理 - オペレーション作成・管理・改善 - オペレーターからの - FAQ管理 - チームKPIの数値改善 - 事業者側のリード担当 - シェフからの問い合わせ対応に関わる現場管理全般 ▼チームについて 現在、50名程のメンバーが在籍。コンサルティング・保険業界・スタートアップ・飲食業界など、様々なキャリアバックグラウンドをもつプロフェッショナルなメンバーが集まっています。 私たちの目指す世界観を実現していくために、まだまだ多くの仲間が必要です。 ビジョンに共感し、組織・事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。

【営業内容】 ■新規開拓営業（リード） ・代理店から紹介を受けた企業様へ提案をします。 ・自社セミナーをマーケティング部門が実施し参加いただいた企業様へのアプローチも行います。 ※営業チームとして戦術を考えリード確保の施策を実行しています。 ■新規開拓営業（内容） ・代理店との関係構築を行っていただきます。 ・新規開拓先へ提案営業を行っていただきます。 ・販売戦術の構築に参画いただきます。 お客様の課題をヒアリング、弊社サービス「キュリア」の紹介、メリット・デメリット、事例を提案し、お客様よりサービスを選んでいただいています。 導入いただくことがゴールではなくスタートであると考えており、いかに活用いただくかのフォローなどDX促進チームが引き継ぎお客様をフォローアップしていきます。 【営業研修フォロー】 基本となる商談テンプレートの用意があります。 レクチャーやロールプレイングなど研修期間中にしっかりフォローアップし、成果が出せる状態で、安心してデビューいただいています。 ※入社1ヶ月間は東京にて営業研修を実施します。（宿泊先等手配させていただきます。） 【キャリアアップ】 将来的に営業マネージャー・部長などの管理職や、導入企業に向けたDX推進コンサルなど、ステップアップやジョブチェンジも推進しています。もちろん幹部候補としてステップアップも可能です。 【自社開発サービス】 『キュリア』は、印刷会社やコンテンツ制作・広告会社などの、情報の上流にいる企業様向けに展開しています。ノーコードで専門知識なくWEB画面上で、スマートフォン（アプリ不要）で利用できる抽選コンテンツやキャンペーンサイト、スタンプラリーなど様々なコンテンツが誰でも簡単に作成でき、配信から分析までトータルでフォローアップするBtoB向けクラウドサービスです。 ※自社開発のため現場の声を開発に直接伝えバージョンアップするなど、お客様目線でのサービス展開を行っています。

【営業内容】 ■新規開拓営業（リード） ・代理店から紹介を受けた企業様へ提案をします。 ・自社セミナーをマーケティング部門が実施し参加いただいた企業様へのアプローチも行います。 ※営業チームとして戦術を考えリード確保の施策を実行しています。 ■新規開拓営業（内容） ・代理店との関係構築を行っていただきます。 ・新規開拓先へ提案営業を行っていただきます。 ・販売戦術の構築に参画いただきます。 お客様の課題をヒアリング、弊社サービス「キュリア」の紹介、メリット・デメリット、事例を提案し、お客様よりサービスを選んでいただいています。 導入いただくことがゴールではなくスタートであると考えており、いかに活用いただくかのフォローなどDX促進チームが引き継ぎお客様をフォローアップしていきます。 【営業研修フォロー】 基本となる商談テンプレートの用意があります。 レクチャーやロールプレイングなど研修期間中にしっかりフォローアップし、成果が出せる状態で、安心してデビューいただいています。 ※入社1ヶ月間は東京にて営業研修を実施します。（宿泊先等手配させていただきます。） 【キャリアアップ】 将来的に営業マネージャー・部長などの管理職や、導入企業に向けたDX推進コンサルなど、ステップアップやジョブチェンジも推進しています。もちろん幹部候補としてステップアップも可能です。 【自社開発サービス】 『キュリア』は、印刷会社やコンテンツ制作・広告会社などの、情報の上流にいる企業様向けに展開しています。ノーコードで専門知識なくWEB画面上で、スマートフォン（アプリ不要）で利用できる抽選コンテンツやキャンペーンサイト、スタンプラリーなど様々なコンテンツが誰でも簡単に作成でき、配信から分析までトータルでフォローアップするBtoB向けクラウドサービスです。 ※自社開発のため現場の声を開発に直接伝えバージョンアップするなど、お客様目線でのサービス展開を行っています。

住宅業界に特化したMA/SFAツール「KASIKA」をご活用いただいているクライアントからの各種お問い合わせをスピーディーに解決へ導いていただきます。 KASIKAは機能が豊富でクライアントによって活用方法が様々な為、その場でヒアリングしながら解決策を見つけ代替案の提案などをおこなっていただきます。 《主な仕事内容》 ・既存クライアントのKASIKA運用の電話サポート ・操作方法や仕様のご案内と解決策のご提案 ・技術的な質問、ご相談への回答 ・動作確認や検証作業 ・社内マニュアルなどの管理 ・社内からの問合せ対応

CEO直下で新規事業を企画する部署 新規ビジネス部では、事業領域のひとつに製薬企業向け事業があります。 今回の募集ポジションのミッションは、対製薬企業向けビジネスを拡大期に導くことです。再現性あるかたちに構築しながら、取引クライアントを増やしビジネス拡大につなげることを目的とし、ゆくゆくは事業を率いるマネージャーになることを期待しています！ 製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。 【業務内容】 - 事業計画の策定、モニタリング - 当社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成 - 営業連携先からの顧客紹介、商談実施 - 提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等） - 契約交渉 - ステークホルダー交渉（自治体、医師会等） - 疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ご入社3カ月程度は、オンボーディングプログラムと称した領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 顧客との交渉等を自ら行い、受託したプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進するほか、事業領域の責任者として部門の事業計画やKPI管理等を行うなど希望に合わせたキャリアステップを目指していただくことが可能です！ 少数精鋭で多様なバックグラウンド（公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など）を持つメンバーが在席しているため、 ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけ、顧客に届けています。 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務

O:derのプラットフォーム、もしくは各プロダクトの開発・運用をお任せいたします。 ・O:der Platformに関わる様々なシステムのバックエンド開発（注文、ID、店舗オペレーション、外部システム連携、などのコンポーネント開発） ・O:der Platformを利用したプロダクト開発（O:der ToGo、O:der Table、O:der KIOSK） ・O:der Platformおよびプロダクトの運用 【開発環境】 ◇バックエンド - 開発言語: Go - インフラ: AWS - コンテナオーケストレーション: ECS / EKS - 構成管理: Terraform ◇Webフロントエンド - 言語: TypeScript - ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js - ツール: StoryBook, Figma ◇アプリフロントエンド - 言語: Dart, Swift, Kotlin - フレームワーク: Flutter ◇共通ツール - CI/CD: Github Actions / ArgoCD - モニタリング: Datadog / Sentry - 分析基盤: BigQuery / Looker - 自動テストツール: Playwright - その他: GitHub / Slack / Confluence / Clickup / Miro

■仕事内容 大手企業のDX部門や急成長スタートアップを中心として、ハイスキルなインドIT人材の採用実現のためのセールス業務をお任せします。 顧客の採用成功ひいては事業成長のため、採用における戦略設計～課題の特定～改善まで、伴走して頂くことを期待します。 弊社が連携するインド工科大学をはじめとした学生達は、世界において引くて数多の優秀な逸材です。 日本企業での活躍×日本企業の技術力向上を加速させる、チャレンジングなポジションです。 ■詳細 ・当社が開発するインド人材プラットフォーム事業における、リードの獲得および提案 ・人材紹介事業における、求人の開拓と顧客サポート ・その他立ち上げ中/予定のプロダクトを用いたコンサルティング

■仕事内容 大手企業のDX部門や急成長スタートアップを中心として、ハイスキルなインドIT人材の採用実現のためのセールス業務をお任せします。 顧客の採用成功ひいては事業成長のため、採用における戦略設計～課題の特定～改善まで、伴走して頂くことを期待します。 弊社が連携するインド工科大学をはじめとした学生達は、世界において引くて数多の優秀な逸材です。 日本企業での活躍×日本企業の技術力向上を加速させる、チャレンジングなポジションです。 ■詳細 ・当社が開発するインド人材プラットフォーム事業における、リードの獲得および提案 ・人材紹介事業における、求人の開拓と顧客サポート ・その他立ち上げ中/予定のプロダクトを用いたコンサルティング ・営業責任者と連携した、営業戦略の立案～改善 ・リード獲得のための手法の選定および実行 ・具体的には、ベンダーやアライアンス先との提携、営業支援ツールの選定・運用など

LINEのニュースタブや「LINE公式アカウント」など、「LINE NEWS」に掲載されるニュースの編成・編集業務全般をお任せします。 気になるあの話題から、いま読むべきニュースまで。 「LINE NEWS」には、新聞、雑誌、テレビ局、ウェブ媒体など1100を超えるパートナーから、24時間365日、多くのニュースが集まってきます。これを編成し、7700万ユーザーに発信する、社会的な影響力の大きなポジションです。大規模な災害など、有事の緊急対応も業務の一環です。 政治・経済、エンタメ、スポーツ、芸能、ファッション、グルメ、カルチャー。 あらゆる「ニュース」に関心があり、責任をもって発信してくれる方を広く募集します。 ＜主な業務内容＞ LINE NEWSの編成・編集業務全般 ・ニュースタブの運用 （ニュースの価値判断・選定、よりわかりやすい情報伝達のためのニュースタイトルの編集、速報を送信等） ・LINE NEWS Selectの運用 （生活や暮らし、エンタメなどの情報をピックアップして「LINE公式アカウント」から配信する） ・導線編集 ・公式SNSの運用（X、Facebookほか） ・大規模災害時の緊急対応

当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。

【仕事内容】 ◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 またIT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 今回は社内ITシステムを対象に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 下記の企画立案～設計構築～運用に関わっていただきたいと考えています。 ・クラウドサービスの導入やセキュリティ強化、機能向上 ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・既存システムの強化 ・認証強化(デバイス認証、認証デバイス、SSO、etc…) 他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問合せ対応など計画的に対応していきます。 ・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、クラウドサービス) ・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応（アカウント管理、ライセンス管理） ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。 ・上流から業務に携わることが可能 自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。 システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。 ・自らの関わったシステムへの反響 自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。 ■社内の雰囲気 オフィス出社時も服装は自由です。 オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。 労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。 全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

【　業務内容　】 ゲーム運営/開発に関するプランナー業務全般。 ・ゲーム全体のレベルデザイン ・世界観設計 ・イベント設計 ・ガチャ設計 ・UX設計 ・キャラクターのフレーバー作成

◆職務内容 あなたには『TRJX』における、アルゴリズム開発をメインにお任せしたいと考えています。 『TRJX』は、航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御するサービスです。 クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムとして、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されていますが、その中でもコア技術の1つである「ルート最適化」をはじめとしたアルゴリズム開発をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ①ルート最適化アルゴリズムの研究開発 次のような課題解決を目指したドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズムの研究開発 ・安全かつ最短の経路の高速な探索 ・同地点でリアルタイムに運航する複数のドローンの位置を考慮した探索 ・落下などさまざまなリスクを加味した探索 ・地上の移動体や気象などリアルタイムな情報を考慮し予測した探索 ②ルート最適化システムの開発 ・上記アルゴリズムを品質高く動かすための、周辺システムの設計・開発 また、当社のサービスはまだまだアップデートしていく予定。 その中で、あなたのアイデアを世の中にまだ存在しない新たな機能や価値として提供するチャンスもあります。アイデアに溢れ、世の中をソフトウェアの力で変えたいと考えているあなたの参画を期待しています。 ※お任せする業務範囲については、これまでの経験や能力に応じて考慮します。 【入社後の流れ】 あなたの経験やスキル、また希望に応じて業務範囲は相談の上で決めていきます。 入社後、まずは当社サービスの概要を理解いただきながら、既存のアルゴリズムの改修や、新機能実装に関わる新たなアルゴリズム構築などに携わっていただきたいと考えています。『TRJX』はいくつものサーバーを組み合わせて出来上がっているサービスになりますが、各担当と連携をしながら開発をお願いしていきます。

ANIMA GROUPでは主力事業の売上規模が既に上場企業水準となり、 『2032年までにグループ全体で1,000億規模事業へ成長する』ことをミッションに、複数の新規事業に挑戦しています。 役員のイメージを形にするのではなく、 自らの力で数億～数十億円の売上規模を生み出す責任者候補として共に挑戦いただける方を募集します。 ■ 想定される事業の立ち上げ方 ・自らのアイデアをブラッシュアップし、通過した場合 ・社内アイデアストックの活用 ・既存アセットの活用 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・事業アイデアのプランニング ・アイデアの実施/検証 （・事業化 / 法人化） ■ 将来的にお任せしたいこと ・複数事業への挑戦 ・スペシャリストチームとしてグループの横断的な支援 ・グループを統括する役員として複数事業/企業の運営/経営

主に製造業向け（自動車関連メーカーなど）の【AI外観検査ソリューションに関する提案営業】を担っていただきます ■業務内容 ・インバウンド・アウトバウンドでのリード獲得 ・商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成～提案 ・受注、仕様検討、現場立ち上げ ■プロダクトについて 「HACARUS Check」（AI外観検査ソリューション） 弊社は、ロボット、照明、カメラのハードウェアと高精度なAIソフトウェアを組み合わせ「HACARUS Check」シリーズを開発・提供しています。複雑形状の自動車部品の検査など、これまで自動化が難しかった領域での導入を進めています。 ■入社後のフォロー AIプロダクトに関する知識がなくても全く問題ありません！！ 入社いただいた後に研修や勉強会、OJTを通して事業や組織について学んでいただきます。 ■働く環境について 社員の大多数が、大手事業会社やコンサルティングファーム、アカデミアなど多様なバックグランドを持つ中途入社メンバーであり、新卒・中途関係なく事業の中核人材として活躍しています。HPにて中途入社メンバーの入社後のキャリアや業務に関する記事を数多く掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 ・社員70人 ・新卒：中途＝2:98 ・平均年齢：36歳 ・平均残業時間：18h/月 ・子育てパパママ率：47%

データアドベンチャー事業の成長を支える、データ活用領域のプロフェッショナル人材の育成担当として、組織全体のデータリテラシー向上と事業成長に貢献いただきます。新卒・中途社員に対するオンボーディング、研修プログラムの設計・実施、スキルアップ支援などを通じて、データアナリスト、データエンジニアの育成に携わっていただきます。将来的には、育成プログラムの改善・新規開発にも携わっていただく可能性があります。 ▼業務内容例 ・新卒・中途・異動者のオンボーディングと初期戦力化支援 ・データ領域研修プログラムの案内と進捗確認 ・研修効果を高めるための既存コンテンツのブラッシュアップ ・顧客ニーズに合致した新規研修コンテンツの企画・開発 ・データアナリスト/エンジニア/サイエンティストの中途採用業務 【求める人物像】 データ領域での実務経験は問いません。データ領域の成長に貢献したい、という熱意を持つ方を求めています。変化の激しい分野で、常に新しい情報や技術を吸収しながら成長していける方、また、育成対象者の成長にコミットし、熱意を持って指導できる方を歓迎します。積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら業務を進められる方を求めています。

■会社概要 当社はコンサルティング×テクノロジーを主軸として事業を展開しております。 その中で、IT人材が不足しているIT業界のクライアント向けに市場価値の高いエンジニアやコンサル人材の提案も行っております。 ■業務内容 大手IT業界向けに顧客の課題ヒアリング、解決に向けたIT人材の提案を実施いただきます。​ ■具体的な業務内容　 ・既存顧客のご担当者へのヒアリング ・要件整理 ・ビジネスパートナーとの連携によるIT人材募集 ・IT人材の提案 ・新規顧客開拓 ※将来的に、他の領域の営業担当としてご経験を広げていただくことも可能です。

■会社概要 当社はコンサルティング×テクノロジーを主軸として事業を展開しております。 その中で、IT人材が不足しているIT業界のクライアント向けに市場価値の高いエンジニアやコンサル人材の提案も行っております。 ■業務内容 大手IT業界向けに顧客の課題ヒアリング、解決に向けたIT人材の提案を実施いただきます。​ ■具体的な業務内容　 ・既存顧客のご担当者へのヒアリング ・要件整理 ・ビジネスパートナーとの連携によるIT人材募集 ・IT人材の提案 ・新規顧客開拓 ※将来的に、他の領域の営業担当としてご経験を広げていただくことも可能です。

【具体的な業務】 ・サポートを委託しているベンダーへの情報開示と連携、また問い合わせ内容に関してのエスカレーション対応 ・エスカレーション対応や問題解決へ向けての検証および社内他部門との調整や依頼 ・電話およびメールでの直接顧客対応（2次対応レベル）

※株式会社エフ・コードのグループ会社である株式会社マイクロウェーブクリエイティブでの募集です※ ■ミッション■ クライアントのWebサイト構築に伴うプランニング・制作ディレクション・コンサルティングを、Webディレクターのサポートをしながら進めていただきます。 ■業務内容■ クライアント企業が抱えている課題を抽出し実行施策に至るまでの上流部分から構築までWebディレクターと伴走しながらプロジェクトを牽引していただきます。 ・メインディレクターのサポート業務全般 ・進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・制作物のクオリティ管理（戦略との整合性チェック） ・ディレクションに必要とされる各種ドキュメント作成 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ■マイクロウェーブクリエイティブについて■ 弊社はインターネットの黎明期である2000年からWebサイトの構築・運用を担い、インターネットの発展と共に進化と成長を遂げてきた会社です。 今では当たり前となっているUI・UX設計の重要性にも早期から注目し、クリエイティブや機能的側面において、クライアントのみならず業界内でも高い評価を獲得しております。 ■教育について■ OJTを中心とした案件ベースでの教育体制のため、実態に基づいた経験と知識をつけていただくことができます。弊社では設立当初より新卒や未経験採用を積極的に行っており、現在の中心メンバーやマネージャー陣も新卒入社メンバーが多いです。 早い段階から未経験者の教育を始めたことで、社内育成のノウハウが蓄積され、効率よくスキルや知識を身に付けることができます。 また、独自のやり方に捉われない合理的な考え方を大事にする文化により、メンバーの成長スピードを高めています。 社内は常に和やかな雰囲気があり、責任感が高く誠実なメンバーが困ったときはいつでも頼りになります。 ■弊社ならではのポジションの魅力■ 誰もが知るナショナルクライアントの案件に携わることができます。 Webサイト制作の老舗だからこそ持つ信頼と実績により、多くの案件を定期的にいただいています。 業種は食品・化粧品・建設・医療・運輸業界...と幅広く、有名企業のコーポレートサイトやキャンペーンサイトに携わることで多くの経験を積んでいただくことができます。 ■働き方■ 10:00〜19:00（標準労働時間8時間）のフレックスタイム制です。 必要に応じてリモート相談も可能です。 ーーーーー 本ページの募集においては株式会社エフ・コードのグループ会社である株式会社マイクロウェーブクリエイティブへの募集ページとなります。そのため、本ページよりご応募いただいたタイミングで株式会社マイクロウェーブクリエイティブへエントリーとみなし以下の目的で個人情報の取得に同意されたものとしてお取り扱いいたします。 エントリー時に頂いた情報は採用活動を目的として、親会社の株式会社エフ・コードならびに子会社の株式会社マイクロウェーブクリエイティブで利用させていただきます。 ーーーーー

社長直下で、経理と総務の両方を担当していただきます。 経理業務は月次決算のサポート的な仕事が中心で、総務は戦略的な助成金・補助金獲得を実現することと、社内の就労環境を整えるための仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 　ー 経理系 　　・仕訳入力 　　・請求書発行 　　・入金チェック 　　・支払い処理 　ー 総務系 　　・助成金申請 　　・補助金申請 　　・資産管理 　　・勤怠管理 　　・各種契約管理 　　・GoogleWorkspace管理 　　・電話対応・受付業務 　　・その他就労環境整備業務 【募集職種に関して】 担当領域は多岐にわたります。 コーポレート部門は人事が1名在籍するだけですので、 主体性を持って取り組むことが求められます。 たとえば、業務を遂行していただく中で、オペレーションの再構築やマニュアル再整備なども期待します。 社歴に関係なく、アイデアを形にしていくことができ、良いと思ったことは「やってみよう！」と柔軟に取り入れていく社風なので、実践を通してご自身のスキルを高めていくことが可能です。

【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AI等の新技術やBIを用いたビジネス変革支援 など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※弊社の新規プロジェクトはすべて直案件かつ業務委託はありません。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。