【東京】アパレル特化型の人材営業◆ワコールG/アパレル業界の経験生かせる/年休120日・残業15H株式会社ワコールキャリアサービス
情報提供元
募集
仕事内容
〜アパレル営業経験を活かして、人のキャリアを支援する仕事へ〜 \\この求人のおススメポイント// ◎ワコールホールディングス100%出資子会社で安定性抜群! ◎年間休日120日、残業15時間程度、リモートワーク可(週1回程度) ◎繊維・ファッション業界の知識がそのまま武器になる! ◎明確な評価基準の元、給与UP・キャリアアップが叶う ■募集背景: 1998年創業以来、(株)ワコール向けの人材支援で広がった現場理解と人材基盤を土台に、採用から定着、育成、業務支援まで一貫した支援等、事業拡大を進めてきました。そんな同社の更なる事業発展に伴う組織強化のため増員募集を行います。 ■期待すること: 同社はワコールグループの人材サービス会社として、アパレル・ファッション業界に特化した業界専門性の高さを最大の強みとしています。これまでの経験・知識を生かして、ご活躍をいただくことを期待しています。 ■業務内容: アパレル・ファッション業界の専門職、オフィスワーク求人のご依頼受付から、ニーズ・課題のヒアリング、人材の募集、人選、ご紹介まで一気通貫で行っていただきます。 ■業務詳細: ・アパレル・繊維系に特化した人材紹介営業 ・ワコールグループ内外の企業に向けた人材サービスの提案・企画営業 ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客開拓 ■入社後の流れ: 基本的にOJTにて研修を行い、メンバーの担当企業を一部引継ぎながら徐々に業務を覚えていただきます。未経験の方も多数活躍していますので、ご安心ください。 ■組織構成: 配属部署は4名で構成しています。銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保など業界未経験者が多数活躍中です! ■キャリアアップ: 入社5年目で課長職に昇級した例があります。課長職になると、年収は約600万円以上です。同社は目標管理(賞与評価)と行動評価(昇給評価)の2軸で明確な評価基準が定められています。年功序列ではなく、意欲と頑張りを評価する環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京店 住所:東京都新宿区西新宿3丁目2−11 新宿三井ビルディング2号館2F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円〜385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月・12月) ■補足:賞与は勤務から半年以降に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩時間1時間、残業は月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日・祝日)※年数日祝日の出勤あり 年末年始(6日)、慶弔休暇、育児休暇(取得実績有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後の制度運用となります <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT 資格補助:あり <その他補足> ・社員割引制度有 ・キャリアコンサルタントや社労士なども会社が一部負担しています。 (受験費用を負担※上限あり) ・AIG保険『ハイパーメディカル』を導入しています。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・アパレル、繊維系の知見、経験がある方 ・基本的なPC操作(Word、PowerPoint)
会社概要
会社名
株式会社ワコールキャリアサービス
所在地
京都府京都市南区西九条北ノ内町6 ワコール新京都ビル2F
事業内容
■概要: ワコールホールディングスの100パーセント出資の人材サービス会社。「ワコール」というブランド力、安定した母体を武器に事業展開を行っています。
従業員数
63名
資本金
50百万円
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