不動産仲介会社向けSaaS「PropoCloud」のカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 ▶主なMission 担当企業様への導入支援と運用定着 担当企業様からの課題のヒアリングと解決に向けた提案を行い、契約更新およびアップセル受注の獲得 ▶主な業務内容 ・担当企業様向けにサービス紹介/運用方法の定義＆レクチャー ・LTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ・担当企業さまとの商談・コンサルティング ・担当企業さまのステークホルダーとの関係構築 ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック ・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行 ・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行 ▶働く環境 オフィスは六本木の最新タワーの42階で、最先端の設備を備えた快適なオフィス環境かつ、都会の街を眺望しながら日々の業務を行えます！ また上場企業のグループ会社なので、安心して働けます。 他、リモートワークやフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。 SaaS業界や弊社ビジョン、事業に関心をお持ちいただいる方、 ご希望と適正に合わせてその他のポジションもご用意しております！（新規営業／事業企画等） エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。

■仕事内容 安心・便利な取引環境の実現に向けたシステム開発が主なミッションとなります。 自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。 なお、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力しながらより良いサービスにするため、ご自身の意見も反映しやすい環境になります。 また、チームで開発しているため、不明点があればフォローできる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・詳細設計、プログラミング、テスト ・結合テストケースの作成、実行 ・移行手順書の作成と移行時の確認作業　など ※フルスタック的な動きになります ＜担当工程＞ ・詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト ・結合テストケース作成・実施 ・移行手順書作成・移行時確認作業 ■開発環境 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・コンテナ技術：ECS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ※ウォーターフォールでの開発となります。 ■開発体制 自社の証券基幹システム「GALAXY」は、国内株、債権、先物取引などの取引を行なうシステムです。 プロジェクトマネジメントをメインで行なうチームと基本設計以降の開発を主に行なうグループで構成しています。 両者でプロジェクトごとに連携して進めています。 ・第一プロダクトグループ（28名/2024年6月時点）：プロジェクトマネジメントやベンダー管理など ・内製開発グループ（24名/2024年6月時点）：基本設計～運用 ※1つのプロジェクトにつき3～4名で進めています。 ※今回のポジションは内製開発グループへの配属となります。 ■支援体制とキャリアパス ・アイディアソンや社員が講師となる勉強会、各種自己学習支援制度など、スキルアップの機会が豊富です。 ・各自の志向に応じたキャリア制度を設けています。上流のPMや管理職を目指すだけではなく、開発職を極めていただくことも可能です。 ・年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度と独自の表彰制度で、それぞれがモチベーションを高く維持し続ける工夫も行なっています。

不動産仲介会社向けSaaS「PropoCloud」のカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 ▶主なMission 担当企業様への導入支援と運用定着 担当企業様からの課題のヒアリングと解決に向けた提案を行い、契約更新およびアップセル受注の獲得 ▶主な業務内容 ・担当企業様向けにサービス紹介/運用方法の定義＆レクチャー ・担当企業様との商談・コンサルティング ・担当企業様のステークホルダーとの関係構築 ・LTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック ▶働く環境 オフィスは六本木の最新タワーの42階で、最先端の設備を備えた快適なオフィス環境かつ、都会の街を眺望しながら日々の業務を行えます！ また上場企業のグループ会社なので、安心して働けます。 他、リモートワークやフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。 SaaS業界や弊社ビジョン、事業に関心をお持ちいただいる方、 ご希望と適正に合わせてその他のポジションもご用意しております！（新規営業／事業企画等） エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。

全国の不動産売買仲介会社に対し、自社サービス「PropoCloud」の導入を進めていただきます。 ▶主な業務内容 ・バイヤー相関の把握／関係者との関係構築 ・各社の課題をヒアリング ・課題に合わせてた自社サービスの新規提案営業 ・新機能開発に向けたプロダクトチームとのコミュニケーションおよび顧客要望のフィードバック ▶働く環境 オフィスは六本木の最新タワーの42階で、最先端の設備を備えた快適なオフィス環境かつ、都会の街を眺望しながら日々の業務を行えます！ また上場企業のグループ会社なので、安心して働けます。 他、リモートワークやフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。 SaaS業界や弊社ビジョン、事業に関心をお持ちいただいる方、 ご希望と適正に合わせてその他のポジションもご用意しております！（カスタマーサクセス／事業企画等） エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。

不動産仲介会社向けSaaS「PropoCloud」のカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 ▶主なMission 担当企業様への導入支援と運用定着 担当企業様からの課題のヒアリングと解決に向けた提案を行い、契約更新およびアップセル受注の獲得 ▶主な業務内容 ・担当企業様向けにサービス紹介/運用方法の定義＆レクチャー ・LTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ・担当企業さまとの商談・コンサルティング ・担当企業さまのステークホルダーとの関係構築 ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック ・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行 ・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行 ▶働く環境 オフィスは六本木の最新タワーの42階で、最先端の設備を備えた快適なオフィス環境かつ、都会の街を眺望しながら日々の業務を行えます！ また上場企業のグループ会社なので、安心して働けます。 他、リモートワークやフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。 SaaS業界や弊社ビジョン、事業に関心をお持ちいただいる方、 ご希望と適正に合わせてその他のポジションもご用意しております！（新規営業／事業企画等） エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。

全国の不動産売買仲介会社に対し、自社サービス「PropoCloud」の導入を進めていただきます。 ▶主な業務内容 ・バイヤー相関の把握／関係者との関係構築 ・各社の課題をヒアリング ・課題に合わせてた自社サービスの新規提案営業 ・新機能開発に向けたプロダクトチームとのコミュニケーションおよび顧客要望のフィードバック ・営業戦略の立案・実行、営業企画 ▶働く環境 ・上場企業グループ会社 ・オフィスは六本木の最新タワーの42階で、最先端の設備を備えた快適なオフィス環境 ・リモートワークやフレックス制度があり ・ノルマなしでチームワーク制 SaaS業界や弊社ビジョン、事業に関心をお持ちいただいる方、 ご希望と適正に合わせてその他のポジションもご用意しております！（カスタマーサクセス／事業企画等） エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。

新卒のエンジニア人材紹介事業を行って頂きます。 大学生/専門学生の採用を行なっている企業側のコンサルティング業務を行い、採用を成功に導きます。キャリアアドバイザーがユーザーにとって最も良い進路が見つかるよう選択肢やきっかけを与えます。リクルーティングアドバイザーはキャリアアドバイザーと連携を図りながら自社ユーザーを採用企業側に提案していきます。 《具体的には》 - 企業側の採用要件や社風、求める人物像のヒアリング、採用戦略の立案 - 自社イベント（逆求人イベント）の提案、フォローアップ - 学生と企業ののフォローアップ、スムーズな選考プロセスのサポート - 採用が決定した学生の入社後の状況確認、必要に応じて企業へのフィードバック提供 - 最新の採用市場動向や競合企業の採用活動を調査・分析し、企業への提供 - 一部RPOサービスのご提案など

約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのリーダー候補を大募集！ デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。 ■業務内容 ・組織や技術戦略の計画・推進 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・プロジェクトやタスクのマネジメント ・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善 ・開発プロジェクトの要件定義・基本設計　等を行っていただきます。 ★本ポジションの魅力 ・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。 ・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。 ・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。 ・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。 ・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。 【開発環境】 ■メンバー DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。 チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 ■技術スタック ・開発⾔語 : Ruby(Ruby on Rails), JavaScript (jQuery)等 ・ DB : Amazon Aurora（MySQL） ・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS( Amazon Elastic Kubernetes Service ) ・ 構成管理: Terraform ・ CI/CD: Jenkins, Capistrano ・ 監視: Mackerel ■その他開発環境 PC：MacBook Pro／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom ■「SEEDS COMPANY」について 人材業界2位のパーソルグループ内で最もベンチャー色の濃い「SEEDS COMPANY」は、 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として、2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。 現在はアルバイト・パート・派遣など、いわゆる非正規雇用の領域に眠る問題に変革を起こすためにプロダクトを作っています。 SEEDS COMPANYの目指す世界は『人がクリエイティブなサービスに注力できるように、労働集約のフローを効率化すること』です。 人材業界の中でも非正規雇用領域は労働集約型のビジネスが多く、テクノロジーで効率化していくということが出来ていません。 テクノロジーの力で人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人が正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。 それがワクワクドキドキするような世界に通じると考えています。 ■HITO-Managerの特徴 自社採用HPの作成や世界最大級の求人まとめサイトとの連携、応募・採用数の向上と採用コストの削減・最適化を支援する採用管理システムです。 様々な求人広告から来た応募者の一元管理や面接設定はもちろん、便利な自動返信設定や、応募時に面接日が確定できる機能など、面接・採用率の改善まで、アルバイト・パート採用における業務を一貫して行うことができます。 現在は約16万以上の事業所に導入いただいており、他社からの乗り換え実績も多数あります。（※2023年12月時点）

不動産仲介会社向けSaaS「PropoCloud」のカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 ▶主なMission 担当企業様への導入支援と運用定着 担当企業様からの課題のヒアリングと解決に向けた提案を行い、契約更新およびアップセル受注の獲得 ▶主な業務内容 ・担当企業様向けにサービス紹介/運用方法の定義＆レクチャー ・LTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ・担当企業さまとの商談・コンサルティング ・担当企業さまのステークホルダーとの関係構築 ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック ・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行 ・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行 ▶働く環境 オフィスは六本木の最新タワーの42階で、最先端の設備を備えた快適なオフィス環境かつ、都会の街を眺望しながら日々の業務を行えます！ また上場企業のグループ会社なので、安心して働けます。 他、リモートワークやフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。 SaaS業界や弊社ビジョン、事業に関心をお持ちいただいる方、 ご希望と適正に合わせてその他のポジションもご用意しております！（新規営業／事業企画等） エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。

不動産仲介会社向けSaaS「PropoCloud」のカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 ▶主なMission 担当企業様への導入支援と運用定着 担当企業様からの課題のヒアリングと解決に向けた提案を行い、契約更新およびアップセル受注の獲得 ▶主な業務内容 ・担当企業様向けにサービス紹介/運用方法の定義＆レクチャー ・LTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ・担当企業さまとの商談・コンサルティング ・担当企業さまのステークホルダーとの関係構築 ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック ・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行 ・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行 ▶働く環境 オフィスは六本木の最新タワーの42階で、最先端の設備を備えた快適なオフィス環境かつ、都会の街を眺望しながら日々の業務を行えます！ また上場企業のグループ会社なので、安心して働けます。 他、リモートワークやフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。 SaaS業界や弊社ビジョン、事業に関心をお持ちいただいる方、 ご希望と適正に合わせてその他のポジションもご用意しております！（新規営業／事業企画等） エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。

●業務内容 ‐ユーザ問合せ ：PC関連のユーザトラブル/問合せ対応 ‐パソコン管理 ：標準PCのキッティング～修理対応・更新～廃却支援 ‐備品管理・貸し出し：IT機器の保管・管理・貸出 ‐複合機運用 ：トラブル対応、プリンタドライバーの準備/導入支援、セキュアプリンタ導入の支援 ‐その他 ：O365アカウント申請、サーバ運用、NW運用など

【当社について】 私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、LINEやチャットボットを活用したマーケティングの支援をSaaSプロダクトとプロフェッショナルサポートを通じて実施しています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した新機能リリースなど、進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は500社を突破。昨年にはシリーズA2ラウンドの資金調達を完了しており、事業・組織の急速な拡大を続けています。 【事業/プロダクトについて】 対話デザインプラットフォームSaaSの開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で可能とする管理機能を提供しています。他のツール（CRM、ChatGPT、RPA）やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計500社を突破しました。 2023年6月の調達により累計調達額は12.5億円となりました。 プロダクトの年間成長率は200%超、MRRも年率2倍〜3倍で成長しており、事業が急速に拡大しております。 事業拡大に伴い、ビジネスチームは年間10名以上の採用を行っており、IPOに向けて今後も急速に事業・組織を拡大予定です。 【職務詳細】 新規事業チームはCEOやCTOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。 本ポジションは、BizDevチームの1人目のカスタマーサクセスメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 既存事業に加えて、生成AIを用いた新規事業を現在開発中です。その立ち上げ・拡大を担う新規事業開発職です。 入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。 【具体的な業務内容例】 ・新規事業の立案・推進 ・プロダクトの課題の洗い出しと企画 ・プロダクトの提案 ・新規事業におけるカスタマーサクセス業務 　└導入後のメンテナンス・ユーザーデータ分析に基づく改善案の提案など ・マーケティングの活動（展示会出展やウェビナーなどでのリード獲得）

これまでのコンサルティング営業のご経験を、注目度NO1を獲得したマーケティングSaaSの普及にご活用いただけませんか！？ --- おかげさまで「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」にてマーケティングSaaS部門にて１位を獲得いたしました！ 「LOYCUS」のカスタマーサクセス職として次なるキャリアを作っていけるポジションとなります。 最終的には、責任者として「事業をグロースさせるのための仕事」すべてに携わっていただきます。 【成長中のSaaSサービス】 LOYCUSはLINE公式アカウントの運用を「自動化」「可視化」しその効果を最大限高めるMA（マーケティング・オートメーション）ツールです。 CRMによるLTVの最大化、顧客管理や営業の効率化を行うSaaS型プロダクトです。 ユーザ事例として、LINEフレンド経由での売上昨年対比300％アップ。ブロック率が半分以下など大きなマーケティング成果を出しているツールです。 ※導入企業の半分以上が、昨年度対比でLINE経由売上200％以上の成果を出しています。 ＜具体的な業務内容＞ 代表直下で事業のグロースに必要なマーケティング戦略、営業戦略の企画から実行に至るまでの一連プロセスをご担当頂きます。 ●マーケティング戦略の策定・実施 ホワイトペーパーを活用したリード獲得、Webマーケターと連携したリード獲得 ●提携戦略 例えば、LINE本体とのパートナー契約、DX推進ツール認定のためのベンダー申請など。 ●インサイドセールス業務の設計と実施（メール、自社ツールを使ったナーチャリング） ●カスタマーサクセス業務の設計と実施 ●プロダクト改善・要望のヒアリング、活用促進施策の策定及び実行 ●プロダクトマネージャーやエンジニアチームと連携したサービス改善案の策定 つまり、LOYCUSのマーケティングに関するビズサイド全般をお任せしたいと思います。 【ポイント】 ・ハイタッチ顧客の創出！ プロダクト初期フェーズの顧客を大事にしつつPMFを優先しています。 ・しっかりとKPIを定め、その達成度によって一定期間で継続・拡大・テコ入れの判断の実施。 しっかりした判断ポイントを策定する事で、一定期間で振り返りを行っています。

主に第二新卒のエンジニアの方々に対し、カウンセリングなどのキャリアアドバイザー業務を行ない、転職活動をサポートしていただきます。 候補者にとって最もよい道が見つかるよう選択肢やきっかけを与え、ときには厳しいフィードバックも行いながら、真摯に向き合っていきます。 基本的には、学生時に就職活動を弊社でサポートした方々が中心となります。 社会に出てから、また弊社での転職支援でのアドバイザー指名をもらえる事は、サービスに対して満足が高かったからだと感じています。 また、人の人生に大きな影響を与える仕事だからこそ、 「ありがとう」 という感謝の言葉がとてもやり甲斐になります。 【部署の現状】 新卒エンジニア向けCareerSelectは年間2,500名程度の登録があります。 中途支援事業部では、過去の保有データ約8,000名から転職希望者を募りキャリアサポートを行います。 今後、チーム体制を強化して会社の基盤となる組織にしたいと考えています。 【具体的には】 ▶候補者へのキャリアアドバイス業務 ▶企業の採用サポート業務 （採用要件や社風についてのヒアリング） ▶候補者と企業のマッチング業務 （日程調整・フィードバック回収・アドバイス等) ▶一部求人開拓の作業

名曲から最新ヒット曲まで楽しめる音楽サービス「LINE MUSIC」の運営支援業務をご担当いただきます。 未経験でも音楽への情熱がある方を歓迎しております。 ユーザー満足度を最大限に高めるため、チームと協力して多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 レーベルからの問い合わせ対応業務、アーティストページ管理、クリエイティブ関連業務、検索品質管理、SNSアカウントの運用など、状況に応じて関連部署と緊密に連携しながらご対応いただきます。 優先順位を付けながら、主体的且つ柔軟に業務を遂行する能力が求められるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・レーベルからの問い合わせ対応 ・アーティストページの管理 ・検索品質確認作業 ・SNSアカウント（XとInstagram）の日常的な運用管理 ・SNSのターゲットオーディエンスに合わせた投稿準備 ・運用の効果分析とレポーティング ・最新のSNSトレンドへの対応と戦略の更新 ＜仕事の魅力＞ ・多くのユーザーを持つ「LINE MUSIC」の運営に携われる ・自らの意見を発信しやすい風土 / 環境がある ・様々な人との繋がりを感じながら、チームや組織として業務を進められる ・自身のアイディアを発信し、実現していくことができるフィールドがある ・ユーザー目線でサービスの品質向上を追及できる ＜キャリアプラン＞ 入社後、まずは約1ヶ月の出社による研修やOJTにて「LINE MUSIC」の機能や仕組みなどの基本的な知識や業務の流れを習得していただきます。その後リモートワークと出社を掛け合わて、先輩社員のフォローを受けながら、レーベルからの問い合わせ対応やプレイリストの作成業務をご担当いただく予定です。 徐々に慣れてきたらお一人で業務をお任せいたします。 ゆくゆくは業務の習得状況や適性を加味して、業務リードなども行っていただくことを期待しています。

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 ■具体的な業務 今後の非連続な成長を実現するために、ご志向やご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです) ＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞ 　├トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） 　├トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） 　├トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） 　└新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc... ＜経営企画＞ 　├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 　├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング 　├事業オペレーションの構築・改善 　├投資家からの資金調達業務全般 　└経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　 ＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞ 　・評価制度の設計/運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ—セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆個人営業業務 ・受講希望者からの受講相談、クロージング等 ◆法人営業業務 ・アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ・法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス ・書籍出版事業：企画提案営業活動 ◆企画業務 ・オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行 Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 【本ポジションの魅力】 未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。 個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。 また、単なる営業に止まらない幅広い経験を得ることができます。 例えば… ・お客様から一次情報を全て吸い上げ、マーケティングチーム、制作チームと連携しつつ、オフラインのイベント開催から、テレビCMなどのマスマーケティングまでありとあらゆる広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験ができます。 ・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。

車の購入を検討されている個人のお客様に対し、ネット完結・毎月定額のサブスク型サービス「定額カルモくん」を提案いただきます。 【セールスの概要】 サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 セールスメンバーは、サービスに興味を持っていただいた個人のお客様に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセスを担当します。 店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 （1） 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する （2） 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう （3） 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する （4）マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 【セールスチームの特徴】 ～自身のキャリアを急成長させる、チャンスにあふれた組織～ 自動車産業DX事業部は2019年のサービスローンチ以降、急激に拡大する組織です。 事業の成長に伴い、事業部内には新たなポジションが生まれ続けています。 入社1年未満のメンバーをマネージャーに抜擢／20代前半のメンバーをリーダーに選出 など、実力があれば挑戦の機会が与えられる刺激的な環境が、ここにはあります。 ▼事業概要 ～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 売上成長率1,000％超の急成長が実現する、チャンスにあふれた組織 "モビリティサービス事業の売上成長率は年間1,000％超えを達成（2019年→2020年）。 この高い売上成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています。 ・「47PROJECT」にてCSR活動も推進 売り上げだけではなく、自動車業界の課題にも向き合い、全国47都道府県に赴き各都道府県に寄付を実施。 交通安全に関する寄付総額は現在23事例で460万円を達成。 寄付金は信号機を立てたり、反射材の購入などに活用されています。

当社では、ユーザー体験（UX）の向上を目指し、デザインと技術をつなぐ架け橋として活躍できるUXエンジニアを募集しています。主に下記の業務を担当していただきます。 １：UXデザイナーとの連携 ・デザインコンセプトの実装・最適化を行い、より良いUXを実現 ・プロトタイピングを通じたインタラクション設計の提案および検証 ２：エンジニアリングチームとの協業 ・技術的な実現可能性を検証し、ユーザー体験を損なわない最適な実装方法を検討 ・開発環境の調整やコードレビューを行い、品質向上に貢献 ３：ツールの設定・管理 ・Googleアナリティクス（GA4）、Googleタグマネージャーの設定や管理 ・取得データをもとにした分析や改善提案、トラッキングの最適化 ４：デザインシステムの構築・運用 ・再利用可能なUIコンポーネントやスタイルガイドの作成 ・デザイナー・エンジニア双方が活用しやすい環境を整備 ５：UI/UX設計・ユーザビリティテスト ・ユーザー視点に立ったUI/UX設計のサポート

【コンテンツ企画】 ・ホワイトペーパーやセミナー、イベント、動画制作などBtoBマーケティングにおけるコンテンツの企画を行います（共催セミナー先の開拓など、社外とのやりとりも発生します） ・採用文脈での社員紹介やカンファレンスレポート、お役立ち記事などの企画編集。デザイン依頼のためのラフの作成（制作ディレクションと実際の制作は別の担当者がいます） 【コンテンツ活用】 ・他部門と協働して、作成したコンテンツを見込み顧客に届ける ・アウトバウンドやメルマガなどで運用 　　・お問い合わせフォーム・SNS・手紙・FAXなどでコンテンツを活用（コール業務などはない） 　　・アタックリスト、文面作成〜アクション〜効果検証 【コンテンツ効果検証】 ・コストとアウトカムを集計し、費用対効果をレポーティング 【セミナーやイベントの企画・実行】 ・プロダクトの認知や活用を広めるためのセミナーやイベント、カンファレンスなどの企画実行

■業務内容 弊社の新しいITサービス(福祉事業所の検索サイト・福祉事業所の運営システム) を社会に広めていただくお仕事をお任せします。 ▼具体的にお任せしたい仕事 ◎営業戦略の策定 ◎営業目標設定と進捗管理 ◎営業ツール(提案書等)の作成 ◎顧客へのアプローチ（Zoom・電話・メール） ◎顧客との商談 ◎福祉事業所の検索サイトの運用（更新作業） ◎各種営業事務 ■募集背景 私たちは、福祉事業の拡大を目指して、新たにITを活用した事業を進行中です。 事業の方向性が明確になり、拡大フェーズに入ったため、営業機能の強化を目的に新メンバーを募集しています。 将来的には営業の担当者に留まらず、事業の成長に伴い、事業自体の責任者をお任せすることも考えています。 ■デコボコベース株式会社とは ～誰もが社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会へ。～ 「凸凹が活きる社会を創る。」というvisionのもと、障害児（者）の経済的自立を目指す支援をソーシャルフランチャイズで展開するデコボコベース株式会社（本社：東京都港区　代表取締役社長：松井清貴）は、障害当事者の社会インフラでもある特別支援学校とほぼ同じ数となる、1,000拠点を全国で開所することを目指します。 ■ポジションの魅力 1. 急成長中の企業での挑戦 事業の拡大タイミングに関与し、営業戦略の策定から実行まで幅広く経験できるため、 0→1のフェーズを一緒に作り上げる楽しみがあります。 3. 将来的なキャリアパス 営業担当者としてスタート後、事業の責任者に昇進する可能性があり、自分の成長に応じたキャリアアップが期待できます。 4. 多様な業務に挑戦 営業戦略の策定、顧客との商談、営業ツールの作成など多岐にわたる業務を担当し、 経験豊富なビジネスパーソンとして成長する機会が豊富です。 5. 社会的意義のあるビジョン 「凸凹が活きる社会を創る」という理念のもと、障害児（者）の経済的自立を支援する取り組みに貢献でき、 社会に直接貢献できる意義があります。

◆募集詳細｜企画営業オープンポジションでの募集！ 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社YouTubeアニメを活用したコンテンツビジネス事業のフロントポジション。 エンタメが大好きな営業経験者の方をお待ちしております！ 【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせて選べます】 ◾️プロモーション企画営業 ・自社IPの認知拡大×クライアント課題解決 ・当社人気YouTubeチャンネルにて他社商品・サービスをPR ・クライアントヒアリング・最適な企画の立案～提案・作品ディレクション・数値分析まで全てを一貫してお任せします ◾️ライセンス企画営業 ・自社IPの認知拡大×イベント開催 ・ポップアップイベント・クレーンゲームのプライズイベントなどを開催 ・イベント開催に伴う関係各所(代理店・クライアント等)の向き合い・企画・実行まで全てをお任せします ※得意な領域を担当していただきますので、お気軽にご相談ください。 ※2024年中にwebtoon漫画を20本程度リリースする予定です。そちらのIPコンテンツも活用可能です。 【過去の実績例】 ◎PR案件◎ ・漫画/アニメ「名探偵コナン」「刃牙」 ・ゲーム「Apex Legends」「原神」 ・タレント「マダム・ウェブ」「猿の惑星」 ・その他「CHILLOUT」「サーモス」「セゾンカード」等 ◎イベント◎ ・グッズ「アニメイト」「ヴィレッジヴァンガード」 ・プライズ「タイトーステーション」「GIGO」 ・コラボ「OIOIポップアップストア」「東京タワー」 ・その他「東京ゲームショー」 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社3ヶ月後には、既存案件のプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。

【当社について】 「Chances for everyone, everywhere.」をGroupVisionに掲げる教育×ITのEdTechカンパニーとして上場している株式会社レアジョブの法人事業を分社化し2021年に設立しました。 レアジョブ社が2007年に開始した「レアジョブ英会話」は、累計で個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校に提供するまで成長しています。 また、フィリピンにグループとして3社の子会社を有し、約6,000人の講師と契約していることや、タイ、ベトナム、インドの企業への出資を行うなど、グループとして「英語」「グローバル」に強みを持っています。 そのグループ企業である当社は「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」をMissionに、グローバル人材を育成するためのソリューションを企業向けに提供しています。 【事業について】 グループの強みである「英語」「グローバル」に「組織開発」「テクノロジー」を掛け合わせ、法人顧客のグローバル化を支援しています。 １．グローバルリーダー育成事業 　　グローバルビジネスを行う企業や、外国籍人材を起用する企業の経営者や事業・人事責任者のパートナーとして、企業の人材育成に貢献します。 　　現状分析から人事戦略上の課題を特定し、アライアンス先ベンダーのソリューションを含む多数のラインナップの中から最適な研修（語学・階層別・経営幹部・マインドセット等）設計～効果検証まで一気通貫で営業担当が行います。 ２．グローバルスキルアセスメント事業 　　自社開発したAI英語スピーキングテスト「PROGOS」を通じて、企業のグローバル人材採用と育成に貢献しています。 　　「PROGOS」は2020年6月のリリースからわずか3.5年で既に60万人超に利用いただき、世界を代表する大企業の人材採用プロセスにも導入されています。 　　今後は「PROGOS」の国内外での展開を加速させるとともに、英語だけでなく、グローバルで活躍するために必要なビジネススキルの可視化にもチャレンジしています。グローバルリーダーに必要なスキルを元早稲田大学教授と共同研究を行い、そこで得た知見を基に、PROGOS for Global Skillsというサービスの開発にトライしています。 サービスとしてはまだ初期段階であるものの、富士通株式会社への導入などを行っています 法人事業としては、既に15年が経過しており、一定の事業規模がある一方で、設立からは3年というスタートアップとしての性格も合わせ持っています。 事業インパクトを出しながら、スタートアップとしての挑戦に取り組むことができる点や、マネジメントとチームの距離が近いことも、当社の魅力かと思います。 挑戦と失敗を繰り返しながら成果を追求し成長したい！という方と組織の未来を築いていきたいです。 【オープンポジションについて】 「プロゴス社に興味があるけど、自分に合うポジションが見当たらない！」 「応募するかを迷っており、まずはカジュアル面談で話をしてみたい！」 少しでも弊社にご興味を持ってくださった方は、是非こちらからお気軽にエントリーください！ 選考を通じてポジションのご提案をさせていただきます。 【ポジション例】 ・ソリューション営業 ・マーケティング ・インサイドセールス ・事業推進 ・研修企画開発 ・営業企画 当社は個人の「やりたい」という意思に対して柔軟に応える組織風土があります。 社内でのキャリアチェンジやグループ間の異動など活躍のフィールドは多岐に渡りますので、自らの目指す方向に向かって、「Chances for everyone, everywhere.」を体現してください！ ※オープンポジションについての注意事項※ オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありませんので予めご了承ください。

【仕事内容】 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティングなど様々な職種やチームと連携しながら、業務を進めることもあります。 ※担当セクターによって業務内容の変動があります。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、 そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。 企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。

■業務概要： 当社のクラウド・プラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、日本トップクラスのSustainability ERPです。 日本トップクラスの大企業を中心に脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、ポータル機能「booost GX」「booost Supplier」および「booost ESG」の要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 【プロダクト】 「booost Sustainability Cloud」 【業務内容】 　・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 　・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 　・エンジニア、デザイナ、セールス、CxOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ■こんなあなたに来てほしい 【我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方】 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。 ■働き方 ハイブリッドの働き方を推奨しています。 慣れるまでは週2程度オフィスに来て頂き、顔を合わせながら一緒に業務を進めていきましょう。 半年以降は週1出社を前提としたフレキシブルな働き方を推奨しています。 リモートが多いですが、顧客先にいくこともありますので顧客ニーズはしっかりと抑えられる環境です。