【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【業務内容】 同社のバックオフィス業務を担っていただく《事業サポートスタッフ》としてご活躍いただきます。 事業サポートスタッフは、管理物件で発生する請求書・工事点検に伴う支払処理などを行っていただくポジションとなります。 会計業務・バックオフィス業務全般・社内／社外調整などをメインにお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務 ■オーナー様への月次報告書等レポート作成業務 ■契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメント・ビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般 ■ビル受託時や売却時など、所有者と会計業務フローの作成・各種調整、清算業務等 ■運営担当の補佐としての会議資料作成・準備、契約書作成など ■社内調整（運営側（統括）やPBM部門との連携やフォロー） ■社外調整（オーナー様への交渉・調整・進捗管理） ■協力会社との対応 ■問い合わせ対応（一時窓口） 【担当者コメント】 同社は従業員規模6,000名を超える《ザイマックスグループ》の一員となります。東海地区に地域に根差した事業を展開していくために、2021年4月にザイマックスより分社化を行っております。 オフィスビル・商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など事業として手掛けており、お客様の様々なニーズに対して不動産の側面から支え、地元企業様とより強固な関係を築きあげています。 同ポジションでは、東海地区を共に盛り上げ、事業をサポートいただける方を積極的に募集しております。業界経験は一切問わず、住み慣れた地域で活躍していきたい想いのある方の採用を進めています。 人が好きな方・コミュニケーションが好きな方にはピッタリのお仕事になります。在宅勤務（週2日程度）／フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境も魅力となっています。

【業務内容】 レジデンシャル本部に配属予定となり《リビングアドバイザー》 として、分譲マンション販売におけるリビングアドバイザー としてご勤務いただきます。 お客様の人生の中で大きな決断に寄り添いながら、営業職として マンションに向けたご提案などをお任せいたします。 プロフェッショナル職（SP職）としての採用となっており、 職域を限定しながら営業領域でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方 ・すごし方のアドバイスやご提案 ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ■営業活動周辺の事務作業 ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務　 【担当者コメント】 同社は新築マンション・一戸建て、リノベーションマンション などの住まいを提供しており、大和ハウスグループの中核を 担う企業になります。 不動産ディベロッパーとして毎期成長を続けており、openwork 「新卒入社してよかった会社ランキング2022」では第3位に ランクインするなど、企業としての働きやすさも抜群になります。 同ポジションではお人柄重視の採用を進めており、業界経験や 営業経験は不問になります。お客様に寄り添った提案ができる方 を積極的に採用をしています。 また女性が働きやすい環境が整っており、女性比率は約7割と 他業種（アパレル・サービス業など）からの転職組も活躍多数と なっております。時短勤務／副業可／産休・育休取得率100％など 女性らしいキャリア形成ができるよう支援していることも同社の 魅力になります。

※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【業務内容】 新築アパートの販売営業（アドバイザリー担当）として、オーナー様の不動産投資サポートをお願いいたします。 オーナー様へのご提案・査定表の作成・契約～引き渡しまで一貫してご担当いただく予定となります。 不動産投資のプロフェッショナルとして、物件の資産価値・投資回収効率を見定め、新規物件購入についてのご提案も実施していただきます。 基本的に反響営業（web・広告）がメインとなっており、アポ無し営業などはございません。 また個人ノルマはなく、チームメンバーでの目標達成を目指していただきます。 ※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談 ■契約書など各種書類の作成 ■お引き渡しの業務 【担当者コメント】 同社はテクノロジーを活かした唯一無二のビジネスモデルで不動産業界を変革し続けています。またAIやIoT事業を手掛けている強みを活かした営業活動を展開し、オーナー様との連絡や複雑な業務もシステム化するなど効率的な営業手法を活用し成長している企業になります。 同ポジションでは社会人経験があれば業界・業種未経験者も積極的に採用を進めており、入社後は育成担当の先輩が新人に付きOJT研修を通じて、不動産売買の営業未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していく社風でメンバーそれぞれが成長することができ、フラットで風通しの良い環境の中で成長を実感しながらご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 ＜仕事の魅力＞ ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実！ ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり！女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK！！ 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です！完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 ＜特徴＞ ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【業務内容】 同社の成長を支える《人事ゼネラリスト》として、これまでのご経験を考慮し採用または労務の業務をお任せいたします。 将来的にはジョブローテーションを行いながら、人事全体を見渡しご活躍いただけるオールラウンダーを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の設計 ■各媒体社・エージェントとの折衝 ■日程調整、受付対応 ■面接対応・内定者フォロー ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場している企業となり、不動産×IT（Real Estate Tech）領域で事業を積極的に展開しています。「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をミッションとしており、最先端のテクノロジーを活用し、IoT賃貸経営プラットフォーム「rh labo」などのサービスを展開し業界に変革をもたらしています。 同ポジションでは会社の成長を支える《人事ゼネラリスト》を募っており、上場子会社やベンチャー企業などでご経験を積まれた方などを積極的に採用を進めています。将来的には採用・労務など人事全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことが可能です。

【業務内容】 総合職として採用となり《ソリューション営業》をお任せいたします。 投資用不動産の販売・仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ 資産形成のご提案やコンサルティング業務全般を担っていただきます。 案件は高度化および大規模化傾向にあり、アセットは様々となり オフィス構築・リノベーションなど幅広くご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業全般 ■投資用不動産の販売・仲介 ■資産形成のご提案 【担当者コメント】 同社は2013年に大和ハウスグループに参画し、東証スタンダード市場に 上場している安定性抜群の企業になります。 レジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行う ソリューション事業、インバウンドをはじめとしたアパートメント ホテルの開発・運営などを手掛け、既存事業は拡大しており、 現在は事業拡大フェーズに突入し成長を続けています。 男女は一切関係なく、長期的に働ける環境が整っており、 育休取得率100％／復帰率100％となっております。 若くして規模の大きい仕事に関わることも可能で、裁量権も大きいため 会社の中核を担うような経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 年間休日123日／フレックスタイム制など働きやすい環境もあり、 ワークライフバランスを実現した働き方が可能な職場になります。

【業務内容】 総合職として採用となり《ソリューション営業》をお任せいたします。 投資用不動産の販売・仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ 資産形成のご提案やコンサルティング業務全般を担っていただきます。 案件は高度化および大規模化傾向にあり、アセットは様々となり オフィス構築・リノベーションなど幅広くご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業全般 ■投資用不動産の販売・仲介 ■資産形成のご提案 【担当者コメント】 同社は2013年に大和ハウスグループに参画し、東証スタンダード市場に 上場している安定性抜群の企業になります。 レジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行う ソリューション事業、インバウンドをはじめとしたアパートメント ホテルの開発・運営などを手掛け、既存事業は拡大しており、 現在は事業拡大フェーズに突入し成長を続けています。 男女は一切関係なく、長期的に働ける環境が整っており、 育休取得率100％／復帰率100％となっております。 若くして規模の大きい仕事に関わることも可能で、裁量権も大きいため 会社の中核を担うような経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 年間休日123日／フレックスタイム制など働きやすい環境もあり、 ワークライフバランスを実現した働き方が可能な職場になります。

【業務内容】 総合職として採用となり《ソリューション営業》をお任せいたします。 投資用不動産の販売・仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ 資産形成のご提案やコンサルティング業務全般を担っていただきます。 案件は高度化および大規模化傾向にあり、アセットは様々となり オフィス構築・リノベーションなど幅広くご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業全般 ■投資用不動産の販売・仲介 ■資産形成のご提案 【担当者コメント】 同社は2013年に大和ハウスグループに参画し、東証スタンダード市場に 上場している安定性抜群の企業になります。 レジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行う ソリューション事業、インバウンドをはじめとしたアパートメント ホテルの開発・運営などを手掛け、既存事業は拡大しており、 現在は事業拡大フェーズに突入し成長を続けています。 男女は一切関係なく、長期的に働ける環境が整っており、 育休取得率100％／復帰率100％となっております。 若くして規模の大きい仕事に関わることも可能で、裁量権も大きいため 会社の中核を担うような経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 年間休日123日／フレックスタイム制など働きやすい環境もあり、 ワークライフバランスを実現した働き方が可能な職場になります。

設立間もないスタジオですが、「ガチアクタ」第14話、「クレバテス」第8話や「＃コンパス2.0」第2話を制作協力、『Fate Project 大晦日TVスペシャル 2023』番組内の短編アニメ、「セイバーとバーサーカーの日本列島くいだおれの旅」計6編、また「Fate/Grand Order Explore Movie 2024 “nippon memoir”」、Fate project大晦日スペシャル2024「Doman TV Shop」を制作させて頂きました。 今後も有名なタイトルが控えています。 アニメーションの制作工程において、作画・仕上げ・背景美術・撮影・CG・編集といった各部門の橋渡しとなり、作品制作全体のスケジュールを管理する業務です。

オシャレも、安定も、諦めない！ 未経験から始める、自分らしいオフィスワーク♪ 安定した環境で、自分らしさを大切にしながら働ける。 そんな理想のオフィスワーク、はじめてみませんか？ 当社の〈お客様サポート〉は、 ほとんどが未経験からのスタート♪ 20～30代の女性を中心に活躍しています◎ ──＊ あなたらしく長く働ける環境 ＊── ◇月給25万円～＋賞与年3回 ◇有給取得率ほぼ100% ◇リモートワークも可能 ◇育児と両立している女性管理職も活躍中 ◇週休3日も相談OK さらに、服装・ネイル・髪色自由♪ スカルプネイルやパーカーもOK！ オシャレも楽しみながら 自分らしいスタイルで働けます！ 理想の働き方を叶えながら、 安定したキャリアを築きませんか？ ★未経験歓迎！1ヶ月の充実研修あり ★月給25万円～＋賞与年3回 ★服装・ネイル・髪色自由 ★経験を積めば年収500万円以上も可能 ★女性管理職が多数活躍中 引越しを検討しているお客様一人ひとりに合った、 引越しプランをご提案していきましょう！ ＊…具体的な流れ…＊ 【STEP1】お客様へのヒアリング ・不動産会社から提供されたリストをもとに、 　引越し予定のお客様に電話 ・引越しの日程や荷物量、 　ご予算などを丁寧にヒアリング ※お問い合わせをいただいた方への対応もあります！ 【STEP2】引越し業者への見積もり依頼 ・提携している約60社の引越しサービスの中から、 　5～6社に見積もりを依頼 【STEP3】お客様への提案・手配 ・各社の見積もりと特徴を比較しながらご提案 ・お客様が選んだ業者のトラックの枠を確保 【STEP4】アフターフォロー ・引越し後の問い合わせなどに対応 ★ニーズが明確なお客様へのご案内なので、 「断られ続ける」ようなことはほぼありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境・制度が整っています♪ ★ノルマなし ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ★リモートワークも可能（入社後1年後～ 完全独り立ち後に活用OK） など安心して働ける環境・制度が整っています！ 社員の声で制度が変わる、助け合いが根付く職場です。 経営陣自身が家族を最優先にしており、社内イベントに子供を連れてくることも。社員にも「家族を大事にして」と伝えています。リモートワークを活用するなど、ライフステージに合わせた柔軟な対応が可能です。また、社員の意見を真剣に聞き、実際に制度変更に反映する柔軟性も魅力。何でも言える風通しの良さがあります。最も大切にしているのは「互いがストレスにならないように仕事をする」こと。無理なく長く働ける環境を作っています。 【教育制度について】 ★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！ トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。 ※全員が引越し業界未経験です ★その他のサポート ・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担) ・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など 学びたい気持ちを応援する環境が整っています。 わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

WEB系、アプリ、ゲームなど、 幅広い分野の開発をご担当いただきます。 入社後は最短3ヶ月の集中研修で、 実務に直結するITスキルをしっかり習得可能◎ 専属キャリアカウンセラーのフォロー体制も万全で、 将来的にはインフラエンジニア・Web・AIエンジニアなど、 多彩な分野で活躍できます。 ＜研修の流れ＞ ■1ヶ月目：コーディング基礎、Java、JSP、SQLを学習 ■2ヶ月目：MVCモデルの基礎から自作までを習得 ■3ヶ月目：SpringBootや知識補填、案件面談対策を実施 研修後は、個性や得意分野を活かしたプロジェクトに配属します！ ＜業務のやりがいや特徴＞ ■会社都合ではなく、あなたの個性や希望を最優先にしたアサイン ■研修修了時には2年分のスキルが身につく実践的なカリキュラムあり ■エンジニア一人ひとりの人柄や強みを深く把握し、それぞれに最適なサポートを実施 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ■金融業界向けWEBシステム開発（Java／C#／PHP） ■官公庁向けシステムの仕様変更プロジェクト（Java／SpringBoot／JavaScript） ■大手通信キャリアの開発サポート（Java／Vue.js／Node.js） ■大手証券会社のシステム開発・保守（Java／SQL） ■サービス系スマートフォンアプリ開発（Android：Kotlin・Java／iOS：Swift） 【1】アパレル業界向けECサイトのデザインUI/UX構築 ー■担当フェーズ UI/UXデザイン・構築 規模：20人月 業界：アパレル 【2】官公庁向け大規模システム開発／評価検証 ー■担当フェーズ システム開発・評価検証 規模：250~300人月 業界：官公庁 【3】大手通信キャリア向けサーバー構築・運用 ー■担当フェーズ インフラ構築・運用 規模：100人月 業界：通信キャリア <注目ポイント1> 「エンジニアになりたい」という方を全力でバックアップ！ 当社では社員の98％が未経験からスタート。前職は営業やアパレル、飲食、事務、フリーターなど多彩で、「完全未経験からでもエンジニアとして活躍したい」という想いを持つ仲間が集まっています。平均年齢28歳と若いチームで、IT業界に興味がある方や独学・スクール経験を活かしたい方も大歓迎！人と接することやチームで協力するのが得意な方や、IT分野での実務経験やシステム運用の経験をお持ちの方は、即戦力として入社後すぐに活躍いただけます。あなたの「やってみたい！」という想いを、ITのプロフェッショナルを目指す同士と一緒に実現しませんか？ <注目ポイント2> 快適に働ける職場環境をご用意しています ■フルリモートOK ■文系・理系不問！フリーター・社会人未経験の方歓迎 ■10時始業 ■原則定時退社（残業月平均10時間） ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■副業OK ■マッサージ手当・オシャレ手当あり 【入社後の成長サポート】 ＜最短3ヶ月で2年分の実力を身につける集中プログラム＞ 短期間で無駄なくITエンジニアとしての実力を高められる環境を用意しています。 入社後は、現場で求められる【Java】の基礎から実践までを、実務を意識したカリキュラムで徹底的に学習。座学だけでなく、実際に手を動かして学べる研修が用意されているので、現場で役立つスキルや知識が自然と身につきます。また、オンライン研修中に疑問が生じた場合も、すぐに先輩社員に質問できる体制が整っているため安心です。多数の講義から厳選した、今必要とされる実践的な内容だけを凝縮しているため、研修を終える頃には2年分のスキルが身についています。

テレビや映画、PR動画といった映像制作に携わり、 多岐にわたるニーズに応える「動画クリエイター」。 お客様の想いを映像としてカタチにするポジションです! ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修!≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは編集ソフトの操作をレクチャー After Effects、Premiere Proといった、 仕事に使用するソフトを操作方法を学びます。 ▼プロの技はプロの作品から盗む! クリエイターとして活躍する方の作品を模写することで プロレベルの高いスキルを習得。 細部に宿る細かな表現方法やテクニックが徐々に身に付きます! ▼自分のアイデアでイチから制作にチャレンジ 研修の最後には、これまでの成果を詰め込んだ ポートフォリオを作成します。 あなたにしか作れないクリエイティブを表現していきましょう! ≪独り立ち後の具体的な業務は...≫ ◆デジタル広告(動画)制作 ◆大手メーカーのスマホゲームCGアニメーション編集 ◆遊技機の演出エフェクト制作 など ★約9ヶ月の手厚い研修を実施しており、 実際にこの研修を終え、現場で活躍している社員も多数在籍しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 研修後も手厚いサポートが受けられる◎ 充実しているのは入社直後のクリエイター研修だけではありません! ≪スタンス研修≫ ◆コミュニケーション力 ◆業界の基礎知識 ◆一般常識 など どこでも活躍できるクリエイターを目指すべく、ビジネスの基礎基本から学べる環境です。 デザイン以外のビジネススキルも一緒に習得することで、自身の市場価値を高められます! ≪ステップアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPといったコーディングスキル ◆Unityでのゲームプログラミングスキル ◆Mayaを用いた3DCG作成 など Webデザイナーの領域を網羅する幅広いIT技術を身に付けることができます。 <注目ポイント2> 独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、クリエイターとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。 テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の 交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます!学ぶ環境が整う当社で、動画クリエイターデビューを目指しましょう!

【主な業務内容】 ●RPA提案／開発 ●FitToStandardに基づくツール選定（RFP支援）、カスタマイズ ●クラウドパッケージ調査／提案／カスタマイズ ●インフラ関連（ネットワーク／サーバ構築など） ★未経験でも安心できる環境★ ◎現役ITコンサルタント、PM、PMOから直接マネジメントスキルや流れを学べる ◎プロジェクトアサイン前は情報を全て開示するので、ミスマッチの心配なし ◎常駐先の問題は、代表が自ら現場に赴き解決に向け話し合いをしてくれる（※もし改善が難しい場合は話し合いのうえ確実に解決いたします。） ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境 最上流の仕事なので、納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけなかったり、ということはありません。実際、残業はほぼなし！また、自由な社風で、案件の単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。 【入社後の成長サポート】 ◎まずはeラーニングで業務に関する知識を学習 ◎基礎が身に付いたらOJT研修がスタート ◎わからないことはすぐに質問できる環境あり ◎ここでの学習を活かして資格を取得する方も

★リモートワーク95％！ハイブリッド型で効率良く働ける ★先輩がリーダーを務める案件への配属で安心 ★年収が2倍以上UPした社員多数 ＼え？1年目から設計・プログラムできるの？／ 最初は「テストの実施」で2・3年目から「プログラム」を… なんて思っていませんか？ そんな固定観念、捨てましょう。 キャミテックでは学べる機会は多い方が良いという考えのもと、 1年目から設計やプログラムも実施します。 ▶お任せする案件例 □生命保険の申込みシステム □銀行の営業支援システム □クレジットカードの基幹システム □大手企業の会計システム プログラミング言語は「Java」「TypeScript」を使いますが、 今は全く知らなくても大丈夫。 研修で基礎からしっかり学べます。 「画面が真っ赤でエラー出た！どうしよう…」 「大丈夫、それ俺も最初やった（笑）こうすれば直るよ」 こんな会話が日常です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発エンジニア＞ ・共済基幹システムリプレース 【担当工程】要件定義～リリース 【規模】300～500名(当社チーム：50名) 【期間】4年以上 【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】Angular,JAX-RS 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート ＜開発エンジニア＞ ・生命保険システム保守 【担当工程】基本設計～リリース 【規模】50名(当社チーム：5名) 【期間】10年以上 【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】独自FW 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート <注目ポイント1> 全員、同じ道を通ってきたから、「わからない」がわかるんです。 最初の1ヶ月は、本と講習でプログラミングの基礎をおさらい。 「変数ってなに？」「ITとは？」など、基本から丁寧に学びます。 ▼▼ 次の1ヶ月はHTMLやCSSを実際に触ってみる時間。 自分の手で画面の見た目が変わるので 「あ、これ自分でも作れる！」とモチベーションに繋がります。 ▼▼ 3ヶ月目の最終課題は「電卓アプリ作り」。 四則演算だけでなく、括弧付きの計算まで考えた本格課題。 無事完成したら、自信がつくはずです。 ≪先輩社員より≫ 「他社みたいに『働きながら勝手にやってね』って放置されることはなく、 手厚く教えてもらえるので、未経験でもちゃんと成長できました！ <注目ポイント2> 入社時より約2倍の給与も！未経験からでも成長を実感できる環境 「未経験からエンジニアになって、本当に稼げるの？」 答えはYES！実際のケースを見てみましょう。 ◆事務職出身の社員 入社時の給与は業界相場どおり。でも1年半後には約2倍にアップ！ ◆営業職出身の社員 営業時代もそこそこ高収入だったが、それより上がった！ 評価は「できることが増えるごと」に反映されます。 例えば… ◇先輩の手を借りず業務が回せるようになった ◇新しいメンバーに教えられるようになった ◇サブリーダーになれば手当もプラス　など 曖昧な評価ではなく、成長がそのまま給与に直結するシンプルな仕組みです。 未経験スタートでも3年後には年収500万円超が目指せます！

★リモートワーク95％！ハイブリッド型で効率良く働ける ★先輩がリーダーを務める案件への配属で安心 ★年収が2倍以上UPした社員多数 ＼え？1年目から設計・プログラムできるの？／ 最初は「テストの実施」で、2・3年目から「プログラム」を…なんて思っていませんか？ そんな固定観念、捨てましょう。 キャミテックでは学べる機会は多い方が良いという考えのもと、1年目から設計やプログラムも実施します。 ▶お任せする案件例 □生命保険の申込みシステム □銀行の営業支援システム □クレジットカードの基幹システム □大手企業の会計システム プログラミング言語は「Java」「TypeScript」を使いますが、今は全く知らなくても大丈夫。 研修で基礎からしっかり学べます。 「画面が真っ赤でエラー出た！どうしよう…」 「大丈夫、それ俺も最初やった（笑）こうすれば直るよ」 こんな会話が日常です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発エンジニア＞ ・共済基幹システムリプレース 【担当工程】要件定義～リリース 【規模】300～500名(当社チーム：50名) 【期間】4年以上 【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】Angular,JAX-RS 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート ＜開発エンジニア＞ ・生命保険システム保守 【担当工程】基本設計～リリース 【規模】50名(当社チーム：5名) 【期間】10年以上 【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】独自FW 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート <注目ポイント1> 「分からない」が言える環境で、安心して成長！ 「質問したら迷惑かな…」という不安、当社なら不要！ むしろ“分からないこと大歓迎”の文化なんです。 先輩たちもみんな未経験からスタートなので あなたの「ここが分からない」が痛いほど分かります。 ▼研修はこんな流れ▼ ◎1ヶ月目：本と講習でプログラミングの基礎をおさらい！ 「変数ってなに？」「ITってどう動いてるの？」をゼロから。 ◎2ヶ月目：HTML＆CSSに挑戦！ 自分の手で画面デザインが変わって 「え、これ作れるの!?」とステップアップを実感。 ◎3ヶ月目 集大成は『電卓アプリ』作り！ 完成したら現場へ参画。 研修後は必ず先輩がいる案件に配属し、質問がしやすい環境に。 だから定着率95％、安心して成長できる環境なんです。 <注目ポイント2> 給料をもらいながら、しっかり業務時間内に学べる！ 「仕事終わったら自主学習してね」というのはよくある話。 ですが当社は、研修480時間、すべて業務時間内。 最初の3ヶ月は実務ゼロで、学ぶことだけに集中できるんです。 朝出社 → 本を開く → コードを書く → 分からなければその場で質問。 スクールのように集中できるので、着実にスキルが積み上がります。 さらに、 キャミテックの評価制度はシンプル。 【先輩の手を借りずに業務を回せるようになった】など 「できることが増える＝給与に反映される」仕組みです。 未経験スタートでも3年後には年収500万円超が目指せます！ 「学ぶ時間」と「評価の透明さ」。 この2つがあるから、未経験からでも安心して成長できるんです。

＼好きなゲーム感覚で戦略を仕掛ける、インサイドセールス／ ▼お任せするのは… 【販売実績の分析・戦略立案】 BCNの販売データや競合情報、Amazon・代理店の在庫・実売データをもとに、 「どの商品を、いつ、どう仕掛けるか」を自分のアイデアで攻略！ 売上を動かす楽しさを体感できます！ 【代理店との会議・商談】 代理店会議では数量調整や販促提案を実施。 台湾本社や取引先とのやり取りも担当し、 自分の戦略がリアルに反映される瞬間を体感。 まるでゲームでスキルを発揮する感覚で、 提案の手応えを楽しめます！ 【BtoB開拓（今後の可能性）】 既存代理店フォローに加え、今後は新規BtoB開拓にも挑戦可能。 「好きな商材を、自分のペースで攻略する」感覚で 新しい営業の遊び方を作れます。 【ECサイト運営】 ShopifyおよびAmazonを活用したノートPC・モニターなどの商品ページ作成・運用（商品詳細、スペック情報、画像、説明文等の管理を含む） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 飛び込み・テレアポなしのスマート営業！ 飛び込みや電話営業は一切ナシ。 あなたが向き合うのは、販売データや在庫情報だけです。 Amazonや代理店の数字を分析し、 「このタイミングで、この商品を提案すれば売れる」 という戦略を自分の頭で描く まるでゲームの攻略法を考えるような感覚です。 代理店との会議では数量調整や販促企画も提案。 Excelを使ってデータを見やすくまとめ 説得力ある提案で結果を出すことができます！ 営業経験を活かしつつ、自分のやり方で成果を出せる自由なスタイル。 データ×戦略で、即戦力として活躍できる環境です！ <注目ポイント2> MSIブランドの強さが、あなたの武器になる★ ゲーミングノートPC、6年連続国内販売台数No.1 これが、MSIの実力です。 「MSI使ってます！」「次もMSI買います」 自作PC好きやゲーマーから絶大な支持を得ているブランドなので、 営業がやりやすい。製品の知名度、信頼性、ブランド力が、 あなたの提案を自然に後押ししてくれます。 実際に活躍しているメンバーも、 「ゲーム好きで、MSIのGPUに惹かれて入社した」 「自作PC組んでて、CPUやマザーボードに夢中だった」 そんなゲーム愛・PC愛からスタートした人ばかり。 好きなブランドを扱える喜び、ゲーム好きならではの楽しさがあります。 【入社後の成長サポート】 ▼1ヶ月目 まずは製品知識のトレーニングからスタート。 MSI製品の特徴やゲーミング市場の動向、競合情報を学びます。 営業経験者なら、これまでの経験を活かして すぐ業務の流れをキャッチアップできます。 ▼2〜3ヶ月目 先輩社員のサポートを受けながら、販売実績の分析や代理店会議に参加。 データの読み方や提案の仕方を実践で学び、 数字×戦略で結果を出す感覚を体験できます。 ▼6ヶ月目以降 代理店との商談、数量調整、販促提案を主担当として実施。 将来的には、BtoB開拓にも挑戦可能で、 自分の戦略で成果を作る自由度の高い営業に成長できます！

★ゲーミングブランドMSIの“顔”として、マーケティングを仕掛ける★ あなたにお任せするのは、MSIのファンを増やし ブランドを育てるマーケティングの仕事。 イベントもSNSもデータも すべてが、MSIの世界を広げるための武器です。 ▼お任せするのは… ＃イベント企画・運営 年4〜5回、新製品発表会やゲーマー向けイベントを企画・運営。 テーマ設定から演出まで、あなたのアイデアでイベントを創り上げます。 ＃SNS運用・コンテンツ企画 Twitter（X）を中心に、毎日MSIの“今”を発信。 新製品情報、キャンペーン告知、ゲーマーコミュニティとの交流など あなたの言葉が、ファンの熱量を生み出します。 YouTubeや広告コンテンツにも携わり、 デザイナーと協力してビジュアル面もプロデュースしましょう！ ＃データ分析・戦略立案 販売実績やAmazonの在庫データを分析し、 次のヒットを仕掛ける業務もお任せ。 数字の裏にあるユーザーの動きを読み解き、 マーケティング戦略として形にしていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 指示より、アイデアで動く。遊びゴコロが評価される場所。 グローバルブランドMSI。 ゲーミングカルチャーの最前線で 世界中のファンを熱くするプロジェクトを次々と仕掛けています。 マーケティングチームは、21名のクリエイティブ集団。 チャネルマーケ、プロダクトマーケ、デザイナーが肩を並べて、 「それ、面白そう！」の一言から企画が動きます。 「新作発表イベント、思い切って「esports 銀座 studio」でやってみない？」 「このキャンペーン、SNSでバズらせたい！」 といった風に、フラットで自由。だけど本気。 企画から実行まで、自分の手で仕掛けられる環境です。 20代後半〜40代まで、ゲームもデザインもマーケも“ガチ勢”ばかり。 共通しているのは、遊びも仕事も全力で楽しむマインド！ あなたの“好き”が、次のヒットを生むかもしれません◎ <注目ポイント2> “自分らしく、長く”続けられる環境です！ ＃髪色・髪型・ネイル自由 ＃金髪も緑髪もOK、服装もカジュアルでOK 「好きなスタイルで働ける」のが当社のカラーです。 ＃週2日はリモートワーク。 家でSNS投稿のアイデアを練ったり、分析に集中したり。 出社日はチームとブレストして、イベント企画を盛り上げる。 オンもオフもバランス良く楽しめる環境です。 もちろん、産休・育休制度も充実。 男性の育休取得実績ありで、 復帰後は週2リモートを活用しながら、 無理なく活躍しているメンバーもいます。 “自分らしく働く”ことを、当たり前に。 当社なら、SNSキャンペーンやイベントを通して、 ファンとつながるマーケティングを体験できます。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ・医療内視鏡システム製品のメカ設計※／検証／報告書作成 　※モールド、ダイキャスト、板金、切削、基板の構造設計 ・メカ3DCADはCreo使用 ・個人ではなくチーム単位で業務進捗管理、共同設計・評価を遂行 ・関係部門（製造、電気、光学等）との協業業務あり テレワーク勤務と出社勤務のハイブリッド勤務になります。 （時期・担当業務によりますが、テレワークと出社の比率は半々程度） 勤務開始後、業務環境に慣れていただくまでは出勤をお願いします。 ＊残業10〜30時間程度 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞★最先端の研究環境で次世代材料の開発に関わる/年休120日・リモートワーク可能◎/地下鉄＜中津駅＞から徒歩2分でアクセス◎ ◎近年注目度の高い半導体の材料を取り扱っており、事業好調！ ◎日本トップクラスの最先端研究を裁量を持って自由に行える環境！ ■業務内容： レアメタル、高純度金属、電子・半導体材料を扱う当社にて、次世代新機能材料の開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： (1)自動車や電子機器分野などで応用が期待される次世代新機能材料の開発 (2)高エネルギー加速器研究機構、日本原子力研究開発機構、欧州原子核研究機構(CERN)等と協業したチタン合金の開発 共同研究を進める先生・研究者との打ち合わせを重ねながら、材料開発を推進していきます。 最初は次世代材料の評価や実験業務を担当し、将来的には開発業務の中心的な役割を担っていただきます。 【当社の研究開発職の魅力】 (1)従来の市場にはない、新規分野の次世代材料の開発に携われます。 (2)開発テーマは自分で決められるため、自由度の高い研究開発ができます。 (3)社外との交流が活発で、多様な人々と関わることができます。 (4)ソニー中央研究所出身の経験豊富な技術者と共に働ける環境です。 ■働き方： ・当社事務所は中津にありますが、実験はグループ内にある合金試作炉（北加賀谷）や都道府県技術センターなどで行います。 ・研究のフェーズや仕事内容に合わせて、リモートワークも可能です！ ・研究開発の成果次第で国内外の学会へ参加・発表する機会もあります。 ■教育体制・入社後の流れ： ・開発担当の技術者の先輩が教育担当として仕事の流れを教えます。 ・定期的な勉強会の開催や論文を読んで頂く、学会への参加を通して、勉強から始めて頂きます。 ・研究開発データの集計・発表資料作成等、出来る作業から始めて頂き、習熟度に合わせて研究業務をお任せしていきます！ ■配属組織　新規事業開発部：3名 在籍の3名の社員のうち2名は営業を兼任しているため、今回は研究開発専任のポジションの募集となります。 ■職場環境： ・社員同士の距離が近く、気兼ねなく意見を交わせる風通しの良い職場です ・裁量が大きく、自分のペースで仕事がしやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇サイレンサーのシェア国内トップ／ワークライフバランス充実／1906年創業の老舗／中途入社割合90％以上／国内2位の造船会社やとの防衛省との取引あり／在宅勤務◇ ■業務内容 商社として「産業用土木機械／消音設備／電子関連製品」等を扱う当社にて、消音防音設備・機器の設計業務をお任せします。 ■職務詳細 (1)営業と同行の上、顧客と打ち合わせ※営業のみで伺う場合もあり (2)見積もり作成・製品の仕様確定 (3)納品打ち合わせ (4)設備・機器の納品後効果測定・検証(消音・防音効果の確認) ■入社後 秦野工場にて1〜3年研修期間となります。「音の仕組み・サイレンサーの知識・力学の勉強・営業同行・製品導入現場調査・新製品の勉強会」などを通じて、知識やスキルを身につけていただきます。 このように、製品などに関する知識は入社後に習得いただける環境のため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■サイレンサーについて 今回扱っていただく”サイレンサー”という製品は、大きな音が出る場所に設置し、騒音を防止するための設備です。具体的には「船舶」や、休みなく機械を作動させておかなければならない「データセンター」などで活用されています。 当社は国内2位の造船会社と専売取引をしていることや、近年の急激なIT化に伴うデータセンターの設立により、サイレンサー業界でNo.1の実績を誇っています。またこれらの実績が評価され、防衛省を通じて国の公的機関へも商品を提供しています。 ■当社の魅力 91年に某通信会社の要求する「小型化排気消音器」の開発に成功。特筆すべきは、当時業界内では不可能とされていた極限の小型化開発に着手したことです。翌年には数多くの社内試験をクリアさせるに至り、並居る競合メーカーが開発を断念する中、唯一当社が開発に成功したことで業界に「技術のSKテック」の名を広く轟かせることになりました。 ■働き方 テレワークの実施や部長への権限移譲により、働きやすい環境づくりを進めています。各部署の働き方はそれぞれの部長が決定しているため、職務内容や現場の状況に応じた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成 計11名（70代1名、60代1名、50代2名、40代3名、30代4名） 変更の範囲：会社の定める業務

□■住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／ワークライフバランスも叶う環境／グローバル企業■□ ■募集背景： 現在、当社では上位組織の責任者が兼務して当該部門のマネージメントを行っておりますが、今後、基幹システムの更新やSFAを社内に定着させていく上で専任のリーダーが必要なためグループリーダーやPM・PLをお任せできる方を募集します。 ※チームとしての方向性を定め、メンバーを牽引出来る方を求めています。 ■業務内容： まずは基幹システム更新プロジェクトに加わっていただき、将来的にはグループリーダーとして社内IT部門及び業務協力メンバーを束ね、下記のような各種IT領域における企画・推進、プロジェクト管理をご担当いただきます。 ※ご入社いただく方にはご自身のご経験に応じて、基幹システム更新プロジェクト以外にも下記の業務もご担当いただきます。 （1）インフラ領域 ・各種インフラ基盤 ・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行 ・アプリ領域 （2）基幹システム（販売・会計）、受発注／在庫管理システム、EDIシステム等の導入〜展開、運用管理 （3）データ活用・DX領域（経営企画部との協業） データ分析ツール（BI）やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開 ■組織構成： ◇現在システム担当ラインは、5名体制で業務を行っています。 ◇1人でプロジェクトを動かすのではなく、協力会社の方とチームで行うことがほとんどです。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務