【大幅成長・業績右肩上がりに伴い、経営管理体制も強化中／社長・役員と近い位置で裁量◎／営業利益率20％前後と高水準を維持／業界トップクラスのヘルスケア企業】 ◆募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 ◆業務内容 経営企画本部に所属し、下記のようなテーマに携わっていただきます。 ・全社横断の重要経営課題への介入、解決 ・PL/KPI分析および改善施策のPDCA ・M&Aにおける事業計画、バリュエーション、PMI推進 ・新規事業の企画推進　等 経営企画としての立場に留まらず、当事者として意思決定および実行に関与できるポジションです ◆やりがい 本ポジションは将来の経営幹部候補としての採用を想定しています。 「若いうちから経営に携わりたい」 「事業・組織の意思決定に関わるキャリアを築きたい」 といった志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ◆こんな方に向いています 社長含め、役員が直接かかわってくる部署になるため、経営層とのコミュニケーションを積極的に取れる方 ◆当社の魅力 ・当社の事業領域は、(1)少子高齢化(2)医療従事者の不足、社会課題としてよく挙がるこの2つに直結するため、高い安定性、将来性、社会貢献性が特徴です。 ・ホスピス「医心館」は、医師である代表の体験、少子高齢化とそれによる病院運営のひっ迫を解消したいという想いから生まれました。医心館と病院とが連携することで、病院の運営効率化、患者様にとっての医療の地域間格差解消に貢献。その他にも直接的な病院の経営支援などを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の幹部候補／独立を目指す方も歓迎◎元銀行員で、経営コンサルも行う代表の下で起業ノウハウが学べる！／副業OK／在宅可能〜 ■当社について エクスペンションは、元銀行員の代表が「起業や新規事業の後押しをしたい」という想いから立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 経営者向けの支援や経営塾の運営も行っており、経営者の考え方を間近で学べる環境です！ ■業務内容： 主に物件仕入れリーシング、売却の業務を担っていただきます。 ■具体的には… ポータルサイトもしくは地図を持って空き家、売り物件を探す 所有者に連絡、アポ取得、査定 空き家、収益不動産の仕入れを行い修繕が必要であれば発注 入居付し売却、仲介を行い管理物件として訴求 ■ゆくゆくは… 将来的に幹部候補としてのご活躍を期待しております。 創業間もないため、幹部昇格のチャンスは多数！ ■キャリアアップイメージ例： 入社1年目：平均700万 入社2年目：平均800〜900万円前後 入社3年目以降：平均1,000万〜 ※ご自身の頑張りに応じて早期に1000万円も目指せる環境です。 ■この求人のポイント： ・不動産・経営のコンサルティングから経営者の皆様を後押し。一緒に課題を解決してくれるメンバー募集中 ■働きやすさにも注目： 当社では、それぞれの生活に合わせた働きやすい環境づくりを進めています。 ・土日祝休み ・転勤なし ・副業OK ・リモートワーク手当／インセンティブ手当　など ■事業 不動産購入を検討している一般のお客様や法人向けに、融資に際する書類整理や物件審査などの代行サービスを展開しております。 ◎不動産ニーズ高騰により依頼数が年々増えており、増員採用を開始！

★高いコンサル力＆課題抽出〜AIモデル構築までを一気通貫で支援！蓄積したノウハウをもとに自社プロダクトを展開！ ★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタントマネジャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 ・データアナリティクス／AI案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件のプロジェクトマネジメントを担当 ・データアナリティクス／AIを活用したコンサルティングセールスも担当　※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ＜案件事例＞ ・顧客：金融系 ・課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 ・取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 ・結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上 ■評価制度 スキルマップにて、共通スキルと固有スキルの２軸を基準に総合評価しています。各スキルの定義も明文化されており、半期に一度のすり合わせが行われます。 マネジャーとして入社後、将来的にディレクター（経営幹部候補）としての活躍を期待いたします。 ■同社の成長性 設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関の知見とネットワークを活かし、中堅企業を導くフィナンシャル・アドバイザリー幹部候補〜 ▼業務内容 まずはM＆Ａアドバイザリー業務に取り組んで頂く事を想定しています。 単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しており、売り手と買い手双方の経営者に寄り添い、最適なマッチングから交渉・クロージングの支援を行っていただきます。具体的にはIT業界を中心に、以下のM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・事業承継、成長戦略、事業再編など、経営課題解決に向けたFAS提案および実行。 ・財務・事業分析の知見を活かしたデューデリジェンスやバリュエーション業務。 ・金融機関とのリレーションシップを活用した新規アドバイザリー案件の創出。 加えて組織の幹部候補として組織マネジメントをお任せすることも想定しています。エキサイトグループにおけるtoB向け事業の柱とするための組織拡大を目指しており、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ・IT導入企業の成長促進 ITを導入されたい非IT企業に対して、優れた技術を持つIT企業をマッチングさせ、DX促進や新たな事業展開の推進に貢献しています。 ▼魅力 ・金融の専門知識を活かしつつ、コンサルタントとしてのスキルセットを磨くことができる。 ・経営者の人生と企業の未来に直結する課題解決を最前線で実行できる。 ・FAS事業の中核を担うマネジメント層として、ご自身の事業創出経験を積むことができる。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での経験を活かし、クライアントの成長をインサイドから支援するFAS幹部候補〜 M&A仲介とサーチファンド事業を展開するM&A BASEにて、まずはM&Aアドバイザリー業務に取り組んでいただくことを想定しております。 そのうえで、M&A仲介にとどまることなく広くFAS事業を展開していく展望を描いており、以下の様な職務をお任せすることをご期待しております。 ▼業務内容 ・クライアントの経営企画部門としての事業計画策定、資本政策、組織再編　などの実行支援。 ・M&A実行後の統合プロセス（PMI）の実効性の高い計画策定・推進。 ・FAS事業におけるサービス設計の企画立案（PMI、事業推薦等）。 ・企業内部の視点からのアドバイザリー提供。 ・組織の幹部候補としてのマネジメント業務。 ■魅力 ・事業会社のリアリティとプロフェッショナルの知見を融合させた独自の価値を創造できる ・「絵に描いた餅」で終わらない、地に足の着いたアドバイザリーを提供できる ・経営戦略からM&A実行、統合までの一気通貫で深く関与し、事業全体を見渡すスキルが身につく ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ・IT導入企業の成長促進 ITを導入されたい非IT企業に対して、優れた技術を持つIT企業をマッチングさせ、DX促進や新たな事業展開の推進に貢献しています。 ▼魅力 ・金融の専門知識を活かしつつ、コンサルタントとしてのスキルセットを磨くことができる。 ・経営者の人生と企業の未来に直結する課題解決を最前線で実行できる。 ・FAS事業の中核を担うマネジメント層として、ご自身の事業創出経験を積むことができる。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・IPO支援関連業務 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名〜10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部候補 ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等） ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境です。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲：会社の定める業務

【災害対策などで需要増／調査・計画職（幹部候補）／年収500〜700万／建設コンサルタント業界経験や測量士資格歓迎／休日120日（土日）フルフレックス・転勤なしで働きやすさ◎／面接1回予定】 ■業務内容： 官公庁から受注したコンサルタント業務の内、河川・砂防、海岸・海洋系の事業を中心に調査・計画を担当します。主に治水・利水計画の検討やハザードマップの作成、災害対応等を担います。将来的には、幹部候補としての活躍を期待しています。 【変更範囲：当社の業務全般】 ■魅力ポイント： ・官公庁からの信頼も厚く、多数取引があり、安定した経営基盤を実現しています。 ・当社は、熊本県で最初に河川計画事業を手掛けており、蓄積されたノウハウは全国から受注を頂くまでに成長を遂げています。培ってきた実績からお客様から厚い信頼を獲得しています。 ■求める人物像： 忍耐強く、明るい対応ができる方 ■募集背景： 近年多発する自然災害の対応により受注件数が増加しているため、組織強化を図りたいと考えています。 幹部候補として長期雇用いただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和45年設立の長期経営◎/賞与年2回◎/残業10時間◎/駐車場あり◎】 ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。将来の経営幹部候補です。 ■職務詳細： ・グループ企業取引先のお客様の工場見学調整、アテンド ・市場調査、ニーズ分析 ・営業戦略の立案、事業計画の策定 ・チームマネジメント／人材育成 ・会社全体の経営判断 ・担当顧客：既存のお客様がメインです。主に九州にあるグループ会社の販売会社のお客様先です。 ・出張頻度：月1回程度、九州に出張がございます ■入社後について：入社後は製造現場に入って一連の作業を経験いただき、商品知識や製造工程を学んでいただきます。その後、営業として社長から直接レクチャーを受けながら成長いただきます。 ■業務の魅力：営業としてのスキルだけでなく、ものづくりの知識、そして経営の視点まで、多角的なスキルを体系的に身につけるこができます。市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる、またとないチャンスがここにあります。 ■将来のキャリアパス：将来的には経営幹部として下記業務に携わっていただくことを期待しております。 ■求める人物像：会社の経営戦略を担う中核メンバーとして、事業全体の舵取りを担っていただきます。「将来的には経営層として活躍したい」「経営者視点を身につけ、事業を動かしてみたい」そんな高い目標を持つ方を歓迎します。当社はグループ企業の一角を担う企業であり、現グループ代表と一緒に事業を進めていただける幹部・社長を目指したい方を募集しております。 ■当社の特徴：当社は半世紀以上にわたり、たらこの製造一筋に歩んできた食品メーカーです。伝統の製法を守りながらも、常に品質の向上と革新を追求し、全国の食卓へ美味しい海の幸をお届けしています。株式会社はたえ、株式会社島本食品など複数の企業からなるグループの一角として、食の未来を創造しています。今回の募集は、単なる従業員ではなく、次世代の経営を担う幹部候補の採用です。稚内の地から、私たちと一緒に全国へ、そして世界へ挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆医療業界出身者歓迎・CRAなどの臨床開発関連職の方も歓迎！画像診断を活用した医薬品開発支援◆◆ ■概要 マイクロンは、イメージングCROとして国内トップクラスの実績を築き、画像解析・読影における高度な専門性で多くのクライアントから信頼を得ています。 今回は、総務担当（経理財務兼務）の幹部候補として、経営層と直接連携し、会社の成長を支える中核ポジションをお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ◎ アジアNo.1 CROを目指す成長企業で経営に近い立場で活躍 ◎ 裁量が大きく、自らの提案・改善が会社の成長に直結 ◎ グローバル展開に伴い、海外グループ企業との連携機会あり ◎ 幹部候補として早期にマネジメント経験を積める環境 ■募集背景 タイガメッドジャパンを中心としたグループ企業のシェアオフィス開設など事業拡大を進める中、管理部門の基盤強化と将来の幹部候補育成が急務となっており、今回新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容 【総務業務全般】 　・オフィス管理、備品管理、社内規程の整備・運用 　・各種契約書管理、文書管理 　・社内イベント・会議の企画運営 【財務・経理業務】 　・月次・年次決算補助、経費精算管理 　・予算策定・管理、資金繰り管理 　・税務申告対応（顧問税理士との連携） 【グループ企業対応】 　・タイガメッドジャパンを中心としたグループ企業のシェアオフィス運営サポート 　・グループ間の管理業務調整・連携 【キャリアパス】 　・将来的な管理部門の統括・マネジメント業務 　・経営戦略への参画、役員候補としてのキャリアアップ ■当社の魅力 当社は、薬が市場に出る前の「本当に効くか・安全か」を確かめる試験を、画像診断を使って支援している会社です。 レントゲン写真のような医療画像を専門的に解析し、薬の効き目を客観的な数字で示すことで、新薬開発の成功を裏側から支えています。 当社は日本でいち早くこの画像診断の分野に特化したパイオニアで、多くの製薬会社や大学病院と長年取引をしているため、業界でも安定性と専門性の高さで優位な地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

賃貸仲介営業（高歩合・将来の幹部候補） ＼ 経験を正当に評価します ／ ＼ 実力次第で高収入・幹部ポジションへ ／ 地域密着の不動産会社で、 即戦力として活躍いただける賃貸仲介営業を募集します。 ■ 仕事内容 ・反響対応（ポータル・紹介中心） ・物件提案、内覧案内 ・申込受付、契約業務 ・オーナー様との条件交渉 ・空室対策提案 ・広告戦略立案 ・賃貸仲介営業経験者（1年以上目安） ・普通自動車免許 ※宅建士優遇 ※店長・責任者経験者歓迎 【想定年収】 500万円～800万円可能 ※実績に応じて上限なし ※前職給与考慮 ■ キャリア ・営業責任者 ・管理部門責任者 ・経営幹部 将来的に部門を任せられる人材を求めています。

賃貸仲介営業（高歩合・将来の幹部候補） ＼ 経験を正当に評価します ／ ＼ 実力次第で高収入・幹部ポジションへ ／ 地域密着の不動産会社で、 即戦力として活躍いただける賃貸仲介営業を募集します。 ■ 仕事内容 ・反響対応（ポータル・紹介中心） ・物件提案、内覧案内 ・申込受付、契約業務 ・オーナー様との条件交渉 ・空室対策提案 ・広告戦略立案 ・賃貸仲介営業経験者（1年以上目安） ・普通自動車免許 ※宅建士優遇 ※店長・責任者経験者歓迎 【想定年収】 500万円～800万円可能 ※実績に応じて上限なし ※前職給与考慮 ■ キャリア ・営業責任者 ・管理部門責任者 ・経営幹部 将来的に部門を任せられる人材を求めています。

賃貸仲介営業（高歩合・将来の幹部候補） ＼ 経験を正当に評価します ／ ＼ 実力次第で高収入・幹部ポジションへ ／ 地域密着の不動産会社で、 即戦力として活躍いただける賃貸仲介営業を募集します。 ■ 仕事内容 ・反響対応（ポータル・紹介中心） ・物件提案、内覧案内 ・申込受付、契約業務 ・オーナー様との条件交渉 ・空室対策提案 ・広告戦略立案 ・賃貸仲介営業経験者（1年以上目安） ・普通自動車免許 ※宅建士優遇 ※店長・責任者経験者歓迎 【想定年収】 500万円～800万円可能 ※実績に応じて上限なし ※前職給与考慮 ■ キャリア ・営業責任者 ・管理部門責任者 ・経営幹部 将来的に部門を任せられる人材を求めています。

【経理を軸に管理部門全体で成長／将来の幹部候補／年間休日127日／】 ■業務概要 当社の総務部にて、経理実務を中心に、総務・人事領域まで幅広く担当していただきます。将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補として、長期的な会社運営を支えていく役割です。数字を通じた経営支援から、社内環境整備、人材マネジメントまで、管理部門全体を俯瞰し成長できるポジションです。 ■業務詳細 最初は月次・年次決算業務、仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算、試算表作成、税理士対応（資料作成・調整等）など経理実務を中心にお任せします。ご経験やスキルに応じて、連結決算資料作成に携わる機会もあります。 ※一部、総務業務、勤怠管理などの業務担います。 ■組織構成 総務部は経験豊富なメンバーで構成され、チームで連携しながら業務を進めています。経理を軸足に40代の総務部長の右腕として従事いただきます。 ■業務の魅力 数字で会社を支えながら、管理部門全体の幅広い業務を経験でき、経営に近い視座を養えます。ルーティンワークだけでなく、主体的に業務改善や制度構築にもチャレンジできます。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、未経験分野も段階的に学びながら業務範囲を広げられます。 ■就業環境 年間休日・特別休暇・有給休暇制度、福利厚生も充実。残業代は月20時間分を含み、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理の専門性を高めつつ、ゆくゆくは管理部門の中核を担う幹部候補として成長いただけます。 ■企業の特徴/魅力 安定した年収レンジと長期的なキャリア形成が可能な環境で、会社経営の根幹を担うやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 本ポジションにおいて幹部候補、新規エリア立ち上げのメンバーとして各拠点での採用を行います。 【対象拠点】 ・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F ・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F ・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F ・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F 〈新規立ち上げ予定〉 宇都宮／静岡／岡山／広島／仙台／大宮／横浜／船橋／高崎 【業務内容】 ヘッドハンターとしてクライアントのニーズに応じた人材獲得から商談クロージングまでご担当いただきます。 また、幹部候補として新拠点の立ち上げから、組織マネジメントまでお任せする想定です。

【私たちはこれまで100年間、関西の地で「紙」を主体としたビジネスを展開し、確固たる信頼と実績を築いてきました。『深化』と『探索』で世界へフィールドを映します。】 ■ミッション： 既存の紙ビジネスで培った基盤を活かしつつ、「環境」「グローバル」「商社機能」をキーワードとした新時代の事業戦略立案から実行まで、全社的なマネジメントをお任せいたします。 ■募集背景： これからの100年、私たちは「モノを作るメーカー（※従来の紙主体の事業構造）」の枠組みを超え、世界に羽ばたく「環境商社」へと生まれ変わります。地球規模の環境課題に真正面から向き合い、サステナブルな社会を実現する確固たる地位を築くこと。そして、その歩みを通じて日本の持続的な成長に貢献することが、私たちの新たな使命です。この壮大なトランスフォーメーションのグランドデザインを描き、自ら先頭に立って実行に移していただける、未来の経営幹部を募集します。 ■業務内容： （1）戦略立案（ストラテジー） ・「環境商社」への転換に向けた中長期経営計画・事業戦略の策定 ・グローバル市場（アジア、欧米等）を見据えた海外進出戦略およびマーケティング戦略の立案 ・新規事業開発、環境配慮型素材や新技術を持つ企業とのアライアンス（M&A、業務提携）の推進 （2）戦略実行・組織変革（エグゼキューション） ・立案した戦略を各部門の実行プランへ落とし込み、KPI管理と進捗牽引 ・従来のメーカー・紙ビジネス思考から「グローバル商社マインド」へと社内の意識改革を促すチェンジマネジメント ・経営陣（現社長・役員）の右腕として、経営判断のサポートおよび組織体制の再構築 ■当社とは： 創業1920年から、紙という商材を通じて、国内事業、貿易事業の二本立てでスタートした貿易商社になります。近年は、お客様のニーズに応じ、紙以外でも多岐にわたった商材の事業展開を手掛けております。創業当初から継続している紙販売事業をはじめ、パレットバンド・断熱塗料・プラスチック代替商材などの商品を取り扱うECO事業、LED照明の提案から取り付け・アフターフォローまでを担うLED事業、国内外での企画提案・生産管理・国内販売までを行うことができるアパレル事業、紙をはじめ様々な商品を世界中に輸出・輸入を行う貿易事業があります。 変更の範囲：無

都市ガス事業を支える事務系幹部候補として、経営管理・書類作成・現場支援業務を担います。 ◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業 未経験でも挑戦しやすい／原則土日休み（年休117日）／家族手当あり◇◆ グループ全体として「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸に LPガス・電力・リフォームなど多岐にわたる事業を展開。 その中で技術・管理部門を横断し、会社運営を支えるポジションです。 ■業務詳細／事務＋技術部門の運営支援 南日本ガス株式会社における「事務系幹部候補」として、以下の業務を担当します。 事業所は15名程度が所属しており、業務を分担しながら取り組んでいます。 ■事務・経営管理領域 ・ガス事業法に基づく各種書類作成 ・行政報告に必要なデータ整理・提出 ・売上・稼働などの数値データ管理 ・会社運営に関わる幅広い事務業務 ■技術部門の現場支援・管理補助 ・ガス管工事・点検業務の情報取りまとめ ・工事進捗管理、支店との連携 ・設計・工事に関する書類作成補助 ・本支管工事（道路埋設）や住宅向け内管工事の管理補助 ・公共施設・新築マンションのガス設備工事の事務支援 ■教育・研修体制： 事業紹介・支店見学 OJTによる現場同行（数か月） 座学研修（ガスの仕組み・法令・安全管理など） 習得レベルに合わせた段階的な独り立ち ※ガス業界未経験でも、法令知識・ガスの仕組み・現場管理などを基礎から学べます。 ■ポジションの魅力 本ポジションの最大の特徴は「将来の幹部候補」として、経営に近い立場で経験を積める点です。 ・経営者目線で判断する経験が積める ・事務・現場を横断した全社理解が深まる ・部門間調整・組織運営・リスク管理など、管理職として必要なスキルを習得可能 ・金融業界などで培った「数値管理・マネジメント」の経験が活かせる ・都市ガス・LPガス・電力・リフォームなど、多角展開している企業で幅広いキャリアが築ける ・地域インフラを支える安定企業で、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大期の総務人事部責任者候補／会社運営に参画し経営視点も磨ける／年収900万円／管理領域を横断し成長を支えるポジション】 ■業務概要 当社の成長を支える総務人事部にて、管理部門業務を横断的に統括しながら、将来的には経営幹部として会社運営にも関わっていただくポジションです。まずは総務・人事・労務の実務と制度運用を自ら手掛け、会社全体を理解した上で組織の土台強化や経営の意思決定を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・社内規程（就業規則・各種規程）の整備・改定・運用 ・稟議・決裁フローの設計、運用管理 ・契約書、社印、重要文書の管理 ・事業所、社宅、固定資産管理（防災・BCP含む） ・行政対応、届出、ISO等の維持管理 ・業務プロセス見直し、合理化推進 ・労務管理全般（勤怠、労働時間、労基、労災対応） ・採用実務、採用体制の改善・強化 ・賃金・評価制度の運用、見直し ・入退社管理、福利厚生運用 ・現場・経営層からの人事労務相談対応 実務を通じて経営基盤を作り、裁量を持って業務を推進します。 ■扱うサービス 建設・プラント・製造業の現場を持つ企業として、管理部門が現場と経営をつなぎます。 ■組織構成 総務人事部に在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働します。 ■業務の魅力 経営幹部候補として実務から経営へとステップアップできる環境です。自らの手で制度や仕組みを作り、成長企業の基盤強化に貢献できます。 ■教育体制 OJTや経験豊富な上司・同僚からのサポートがあります。 ■就業環境 川崎臨海部の落ち着いたオフィスで集中できる環境。現場に近い立地で事業のリアルを肌で感じられます。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経営幹部として会社運営に関与し、経営視点を持った管理部門リーダーへ成長いただきます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズの企業で、管理部門が経営を支えながら事業拡大に貢献できるダイナミックなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に経営幹部候補を目指されたい方へ／営業未経験者でも年収680万〜／残業20h程度／フレックス制度／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、リーダーやマネージャーを経て将来的に次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスが構築できるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長していきたいという方には最適なポジションです。 ■仕事内容： 主力事業である電子材料分野において、プリント基板・半導体基板向け材料 の国内及び海外営業活動及びマーケティング活動を行っていただきます（市場動向の把握、材料開発の方向性のリーディング） 入社後はOJTにて業務を丁寧に教育いたしますので、安心してご入社いただけます。 ■将来のキャリアパスについて： 入社直後はご経験やご志向性を踏まえたうえで営業部に配属予定ですが、その後は経理、経営企画、各事業所に出向など、様々なジョブローテーションを通じて経験を積みながら、経営判断をする際に重要になるスキルを習得していただきます。短・中期的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただき、また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス例： 例1)20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任 例2)20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部として出向、現在グループ会社の取締役と監査役を現任 ■当社の特徴： 東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。 配属予定の太陽インキ製造株式会社は、プリント基板(PCB)に欠かせないSRで高いシェアを誇る化学メーカーです。 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

■採用背景： 幹部・役員候補者の拡充するため採用活動を行っております。5年〜10年の間に函館に根付いた、今の基盤をより強固とするために、技術力があり、お客様との強固なリレーションづくりができる人材の採用を検討しております。 ■業務内容：幹部・役員候補として以下の業務に携わっていただきます 〇技術営業として ・民間工事を中心に、官公庁も含め様々な新規案件の受注 ・お客様の打ち合わせから、積算、など幅広く技術営業としてご活躍いただきます 〇幹部・役員候補として ・各種事項の策定と財務戦略の提言など ■本ポジションの魅力 ・会社の幹部・役員候補として働くことが可能です。会社の経営など筆頭に裁量を持って働くことができます。 ・技術営業としてもご活躍いただきますので、これまでの経験を活かす機会もたくさんあります ・引っ越し手当などもございますので、函館へのI・Uターン希望の方にはオススメな求人です。WEB面接も可能なため、お気軽にご応募ください。 ■会社の魅力 函館に根付いた地場の企業です。函館等道南（せたな町、奥尻、八雲町など）を中心に営業しており、主に函館市内の建設企業からマンション、ホテル、工場等の民間工事を受注、公共工事もバランスよく受注しています。北海道・函館市格付けでAクラスに認定されています。福利厚生面なども充実しており、函館で腰を据えて働くことが可能です。 ■直近の施工実績 2020.2亀田地区統合施設新築衛生設備工事(JV) 2020.2学校法人函館龍谷学園龍谷幼稚園新築工事 2020.10ロイヤルパークスER函館駅前新築工事 2020.12函館市民会館衛生設備改修工事(JV) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇好不況に強い安定企業/将来の幹部候補/未経験歓迎/総務全般の業務管理◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指せる幹部候補求人／ ・自動車部品や工業部品の組立検査・加工事業で多角的に事業を展開する当社にて、将来の幹部候補としてキャリアをスタートしませんか？ ・好不況の波に強い経営基盤を持つ当社で、経営理念や戦略を浸透させる重要な役割を担うことができます◎ ・未経験でもOK！OJT中心の研修体制で、しっかりとサポートします。最初の1か月は職場実習を通じて業務内容を学び、その後管理部門全体の業務に携わります。 ■職務内容： ・経営理念や戦略の浸透：社長の考えを吸収し、社員に理解させるための活動を行います。 ・業務全般の管理および改善：総務、庶務、労務管理、給与計算などの業務を通じて、組織の効率化と改善を図ります。 ・部下の管理および育成：各部門のスタッフを指導し、育成することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ■入社後の流れ・育成体制について： ・入社後最初の1か月は職場実習を行い、業務の流れや取り扱う製品について学びます◎ ・その後、管理部門に配属され、総務や庶務、労務管理、給与計算などの業務に取り組みます。 　OJTを通じて実際の業務を経験しながら、スキルを習得します。 ■当社について： ・当社は精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、多角的に事業を展開しており、製造や流通、サービスの分野でバランスの取れた運営を行っています。 ・長年の実績と豊富なノウハウを持ち、お客様のニーズに応えられる体制を整えています。 ■キャリアパス： ・取締役候補として、社長の考えを吸収し、管理業務を通じて社員に浸透を図り、社員の能力を最大限に引き出す役割を担います。 ・将来的には、総務を中心とした管理部門全体のリーダーシップを発揮し、組織の成長を牽引する存在として活躍していただきます◎ 安定した環境で、キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜ガソリンスタンドは地域のインフラ〜私たちはインフラを担っています！未経験から経営幹部に！ポテンシャル採用◎／　 当社は、地域の暮らしを支えるインフラ企業として、ガソリンスタンド運営事業を展開しています。 今回は、将来の経営者候補として活躍いただける方を募集します。 ★こんな方にピッタリの求人です★ ・裁量を持って働きたい ・地域に根ざした仕事がしたい ・経営に興味がある、事業の戦略立案に興味がある ＜是非ご覧ください＞ 地方企業というと年功序列のイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、 当社は◎若い経営陣がスピード感を持って事業を推進しています！ 代表 三浦様のインタビュー記事も公開されていますので、ぜひ「三浦洋範」様で検索してみてください。 当社が目指す未来や事業への考え方をご覧いただけます！ ■入社時の業務内容 ・ガソリンスタンドでの給油業務、接客業務 ・車両の簡単なメンテナンス作業 ・軽油、灯油の配送業務 ※配送業務は危険物取扱者（乙種4類）取得後になります。 ※入社後は主に社長から業務内容について教わりながら、徐々に業務習得していただきます。 ■将来的に任せたいミッション： ・ガソリンなどの仕入れ業務 ・シフト管理 ・社員教育 ※将来的には入社2年後くらいを目途にマネージャー、さらには役員として会社経営の根幹を担っていただくことを期待しております。 ■この仕事の魅力 ◎地域密着：利用者は地元の方が中心。顔なじみのお客様とのコミュニケーションも大切な仕事です。 ◎裁量権あり：経営に関わる意思決定に携われるポジション。 ◎未経験歓迎：OJT指導のもと、簡単な業務からスタートいただきます。 ◎働きやすさ：残業は月15時間程度、連続休暇取得も可能。 ■人員体制： 同社の前オーナーご夫妻に加え、50代社員2名、出向社員1名、社長で運営しております。 地域のインフラを守り、未来の経営を担う。あなたの挑戦をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社／柔軟な働き方、ワークライフバランス◎／全社的にプロジェクトへの協力が得られやすく、実力を発揮しやすい環境〜 グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。 ■業務概要： 中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。 ■具体的には： ●グループ戦略の立案 　・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等） 　・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等） ●経営計画の策定 　・中期的な事業計画への落とし込み 　・短期的な予算・組織編制 ●経営管理および実行 　・KPIの設計とモニタリング 　・上記に基づくハンズオンでの課題解決 　・責任者の右腕としての施策の企画・実行 ■仕事の魅力： 経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる ■配属先 戦略コンサル、事業会社の経営企画、社内の優秀人材が集まった少数精鋭チーム お互いの得意領域を活かし、全員で上記ミッションを実現するために協働 グループCEOや株主、事業責任者等の経営層と日々議論できる距離にあり、スピード感と裁量を持って働ける環境 ADK標準の月8日出社のハイブリッドワークを適用しています グループCEO直下組織としてグループ全体およびマーケティング事業・コンテンツ事業の戦略立案機能を担い、抽象的な戦略の立案や各社の情報とりまとめではなく、会社を成長・改革する戦略の実行に対して実務上、自ら責任を負うことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年は世界No1のドローンサービス企業にランクイン／『ドローンで世界を獲る』次世代の社会インフラを構築する企業／EU・サウジなど既に海外で実績多数◎】 ■採用背景 国内外に複数の事業展開する当社において、今後も連続的に新規事業の立ち上げが想定されておりますので、将来を見越して事業をリードする人材の確保を実施する事となりました。 ドローン領域においてグローバルにチャレンジしたい意欲のある方を募集致します。 ■業務内容イメージ 産業用ドローンソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定〜組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は既存事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。 ※役員直下の業務や、部長以上との1on1などで集中的なフォローを実施して急成長をサポートします ※両利きの経営人材を目指すキャリアアップを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎グローバルでの挑戦機会の提供による海外経営人材としてのキャリアアップができる ◎事業数が多く、0→1、1→10、10→100の多様な事業フェーズの事業を抱えているため、リーダーとしての挑戦機会も多い、かつ連続・非連続の両面での成長機会が多い ◎単純な成長だけではなく、日本発で世界を変えられる会社・事業を作るというビジョンに向かって、意義のある挑戦ができる ■当社について： Terra Drone株式会社（テラドローン）は主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務