★オンコールなし◎日勤のみ★全国に140以上の施設を展開する株式会社の有料老人ホームです♪ 【最寄駅・アクセス】 ●大泉学園駅（西武池袋線） 西武バス・泉35−1・上石神井駅行 乗車14分→北出張所下車徒歩2分 ●朝霞駅（東武東上線） 西武バス・泉32 乗車27分→北出張所 下車徒歩2分 ●武蔵関駅（西武新宿線） 西武バス・吉61−1・吉祥寺駅行乗車27分→北出張所 下車徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●有料老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など ※胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア 《配置人数》 ・日勤看護師体制：1名~2名 ※施設による ・介護配置3：1 《急変時対応》 ・夜間オンコール体制：夜勤介護スタッフによる医療機関への連絡 ※看護師夜間対応は無し ・定員：50名 ・平均要介護度：2~3 ※施設による 月給 300,000円〜

★離職率10％以下◎有給消化率90％以上◎在宅復帰率70％以上◎★定着率の高い在宅超強化型老人保健施設です♪ 【最寄駅・アクセス】 ●石神井公園駅（西武池袋線） 徒歩3分 国際興業バス・石03−2・練馬北町車庫行 橋戸小学校下車後 徒歩5分 ●成増駅（東武東上線） 国際興業バス・石03・石神井公園駅北口行 大泉町二丁目下車後 徒歩5分 ●光が丘駅（都営大江戸線（放射部）） 車7分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●老人保健施設での看護師業務を担当いただきます。 《スタッフについて》 日勤体制：各フロア看護師2名、ワーカー7名程度 夜勤体制：各フロアワーカー2名、2フロアで看護師1名 看護師人数：看護師9名（常勤6名、非常勤3名） 《利用者について》 ・定員98名 ・平均介護度 3.5 ・認知症がほとんど ・在宅復帰率70~75% ・入居日数3ヶ月~4ヶ月 月給 300,000円〜

日勤のみでノルマなし・残業なし・有給消化率は100%なので無理なく働くことができて、ワークライフバランスも充実します★ 高給体系で、昇給はもちろん賞与も勤務年数に応じて毎年上がっていきます！（役職に就かなくても昇給可） 充実した研修もあり、未経験の方でも一度手順を覚えてしまえば簡単なお仕事なのでご安心ください◎ 【最寄駅・アクセス】 JR各線 池袋駅東口から徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 美容クリニックでの看護師のお仕事 美容クリニックでの看護業務全般 ■医療脱毛レーザー照射 ■診察の補助や付随する作業など □1日の担当：平均3~4名（多くても5名ほど） ☆完全予約制で、施術や物販のノルマはありませんので、施術業務に集中して勤務していただける環境です ☆手厚いフォロー体制で未経験者でも安心して働けます！ 月給 350,000円〜

■未経験でも安心の充実研修 ◎接客業の基本的なマナー ◎皮膚・脱毛・美容に対する基礎知識 ◎施術の仕方 ◎専門機器の取り扱い方法など ■20歳~30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍中！ ■プライベートと両立できる環境づくりに力を入れてます ■福利厚生も充実！ 【最寄駅・アクセス】 池袋駅東口より徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 美容医療脱毛クリニックの看護師のお仕事 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 仕事に慣れるまでは、丁寧に指導します。 出来ることを少しずつ増やしながら、 じっくりと成長していきましょう。 「こんなクリニックにしたい」など、 アイデアがある方は、どんどん提案してください。 患者さまの気持ちに寄り添える環境作りに あなたのチカラを貸してください。 月給 420,000円〜470,000円

■未経験でも安心の充実研修 ◎接客業の基本的なマナー ◎皮膚・脱毛・美容に対する基礎知識 ◎施術の仕方 ◎専門機器の取り扱い方法など ■20歳~30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍中！ ■プライベートと両立できる環境づくりに力を入れてます ■福利厚生も充実！ 【最寄駅・アクセス】 池袋駅東口より徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 美容医療脱毛クリニックの看護業務のお仕事 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 仕事に慣れるまでは、丁寧に指導します。 出来ることを少しずつ増やしながら、 じっくりと成長していきましょう。 「こんなクリニックにしたい」など、 アイデアがある方は、どんどん提案してください。 患者さまの気持ちに寄り添える環境作りに あなたのチカラを貸してください。 月給 420,000円〜470,000円

★年間124日休◎精神科◎★有給取得率ほぼ100％の精神科病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 ●河辺駅（JR青梅線） 車で15分、病院送迎循環あり ※30名乗りの大型バス ●飯能駅（西武池袋線） 車で15分、病院送迎循環あり ※30名乗りの大型バス ●東青梅駅（JR青梅線） 車13分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ●精神科病棟の看護業務を担当いただきます。 ・患者層：統合失調症、認知症、その他精神疾患など 《患者さんについて》 ■1階（北50床、南48床） 認知症や内科と精神科の合併症で寝たきりの方 ■2階（北51床、南48床） 患者層：統合失調症や認知症の方 年齢：20~80歳 ■3階（27床） ※自立度の高い方が多いです 《看護師について》 人数：79名（准看35名、非常勤22名）、他助手33名 ※うち、男性は約4割 月給 300,000円〜

【生活クラブ保育園ぽむ・保谷】/保育士 正社員／小規模／保育士 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生活くらぶぽむ・保谷について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 西武池袋線　保谷駅より徒歩圏内 定員19名の小規模保育園で6ヶ月～2歳 までのお子さんの保育のお仕事です♪ 行事少なめ・日々の保育を大切にしています★ ■お仕事内容 　0～2歳児の保育のお仕事 　保護者対応など ■勤務時間 　7時～19時30分のシフト制 　最後のお子さんが帰って+15分のシフトで 　今は遅くても19時頃までの勤務です ■勤務日 　月曜～金曜の週5日 　土曜出勤の際は振休あり ・乳児経験のある方 ・小規模で勤務したい方 ゆくゆく主任になっていただけるような方の 募集となります！ 長く勤務したい方は歓迎です★ アクセス：駅より徒歩15分 自転車5分 【生活クラブ保育園ぽむ・保谷】/保育士 【生活クラブ保育園ぽむ・保谷】/保育士

【ぽけっとランドひばりが丘】/保育士 ひばりが丘駅徒歩8分♪ 田無駅からもバスで11分☆ 通勤しやすい立地にあります！ 20代～50代まで 幅広い職員さんが活躍中です♪ 雰囲気もとてもよく働きやすい 未経験やブランクのある方も慣れるまで みんなでしっかりサポートしてくれます☆ 家賃補助最大4万円支給☆ ひとりひとりに寄り添った保育を行っています☆ 福利厚生もしっかりしているので 安心して長く続けられます！！ 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 福利厚生もしっかり！ ライフステージが変わっても 続けたい方におすすめ♪ 研修制度があるので初めて 保育士として活躍される方も安心♪ .:*・゜＋お仕事内容.。.:*・゜＋. ・書類の作成、記入など ・食事おやつの補助 ・遊びの見守り ・保護者対応　 .*・゜定員34名.。.:*・ 　　0歳6名　 　　1歳14名 　　2歳14名　 　　 .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* アクセス：西武池袋線「ひばりヶ丘駅」徒歩8分 【ぽけっとランドひばりが丘】/保育士 【ぽけっとランドひばりが丘】/保育士

【貫井第二保育園】/保育士 正社員・保育士さんの募集 ＊ー＊ーー＊＊ー＊ーー＊＊ ◇園舎建て替えでピカピカ☆ ◇賞与4か月分♪ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:30の間で8時間 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ● 0～5歳児の保育業務 ● 書類の記入 ● 保護者対応　など 乳児クラスは保育担当制♪ コーナー保育も取り入れており、 子どもが自分の好きな遊びを選べる 環境づくりを行っています◎ 　◆園について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ーーーーーー定員：126名ーーーーーー 0歳：12名、1歳：21名、2歳：21名 3歳：24名、4歳：24名、5歳：24名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 園の裏手に畑があるので、 23区内でも豊かな自然にふれる 保育ができます♪ 長く勤める先生が多く働きやすい★ 男性保育士やご紹介した方も活躍中です！ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ぜひ一度お問合せ下さい♪ アクセス：西武池袋線「富士見台駅」より徒歩9分 【貫井第二保育園】/保育士 【貫井第二保育園】/保育士

○●----------------------------------------●○ 　　　西東京市　認可保育園 ーーーーーー定員：114名ーーーーーー 0歳： 6名、1歳：15名、2歳：15名 3歳：26名、4歳：26名、5歳：26名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　　 西武池袋線　ひばりヶ丘駅　徒歩8分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇早番手当あり　 　　　〇有給取得率100% 　　　〇職員配置多め 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　年度途中の入職OK！ 　　　正社員・保育士を募集！ 　　　 　　　　　7時〜20時 　　　　シフト勤務です♪ 　　　早番になる際は 　　　1回600円の手当があります！ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　有給取得100％　年間休日128日 　リフレッシュをしながら勤務したい方 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ○●----------------------------------------●○

放課後等デイサービスを2か所運営している 法人から児童発達支援施設が 2022年にOPENしました☆ 今回は正社員さんの募集です♪ .。゜+..。゜+.　　.。゜+..。゜+　.。゜+..。゜+. 　\\ 担当者の押しポイント★ // ◇駅チカで通いやすい！ 　・東京メトロ大江戸線　 　　落合南長崎駅　徒歩3分 　・西武鉄道池袋線 　　東長崎駅　徒歩10分 ◇保育士資格手当　1万円あり .。゜+..。゜+.　　.。゜+..。゜+　.。゜+..。゜+. ◎施設のこだわり◎ ☆個別療育 幼児期は支援の開始時期でもあるため、 焦らずゆっくり個々のペースを 大切にしていきます。 『それぞれが持っている力を 　　　　　　　　　引き出していく』 がチーム療育のモットーです。 楽しい！できた！をたくさん感じる プログラム作りを目指します。 療育プログラムは1回45分です♪ 基本的な生活習慣や家族以外の人との 関わりや、周りの人と一緒に行動するという 社会的生活習慣の基盤作りを 一緒にしていきませんか？

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 定員20名の小規模保育園で6ヶ月〜2歳 までのお子さんの保育のお仕事です。 書類について月案・連絡帳・日誌など 【アピールポイント】 ・西武池袋線保谷駅より徒歩圏内の小規模保育園になります ・母体は生協グループになります。安心して働ける環境です！ ・アットホームな雰囲気のなか、0〜2歳までの子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合う保育の場をつくっていきます。 ・子供たち一人ひとりと向き合った保育を行っています！ ・年間休日120日とプライベートとお仕事のメリハリをつけながら勤務ができます！ ・賞与実績4.5ヶ月と高待遇です！ ・借上げ宿舎制度もあるので、お一人暮らしの方も安心♪ お好きな物件に住むことが可能です ・保育専門コンサルタントが内定まで徹底サポート☆

常勤保育士★江古田駅より徒歩6分★キリスト教系の認可保育園★未経験可★　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・自由保育、個別のかかわりを大事にしています ※キリスト教として、日々の礼拝や園児の誕生日を教会でお祝いします ※先生に日曜礼拝は求めていません。わらべ歌や童謡、四季の歌も取り入れています 【アピールポイント】 ◇西武池袋線・江古田駅より徒歩6分！通勤便利です♪ ◇練馬区内でとても歴史ある保育園！母体も安定しており安心です☆ ◇未経験・ブランクのある方も大歓迎！！ ◇縦割り保育を取り入れています！異年齢で過ごすことで子供達の優しさを育みます。 ◇子どもたち・保護者の方々・職員・地域の人々が共に助け合い、支えあいながら、神様の愛に育まれ『共に生きる保育園』を目指しているキリスト教系の園です♪

＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【クライアント例】 〈関東〉 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業（勤務地：関東38拠点/池袋駅/要町駅/新宿駅） 保険業：保険総合代理店の新規・既存の営業（勤務地：新宿三丁目駅/池袋駅/清澄白河駅/門前仲町駅/虎ノ門駅） 〈関西〉 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業（勤務地：関西17拠点) コールセンター業：新規・既存の営業/既存顧客のインバウンド対応やサポートデスク（勤務地：大阪梅田駅/新大阪駅）

【練馬区/病院（療養）】常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　バス7分 朝霞駅（東武東上線）　バス19分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 ※東西で50床ずつに分けており、さらにそれを2チームに分けております。 ※夜勤4名体制で対応しており、人員も手厚い環境です。 【ナースステーションについて】 職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。 ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、 自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。 【スタッフ数】 70名前後 【看護師平均年齢】29歳 ※新卒の22、23歳〜40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 【男性スタッフ割合】 18％ 【看護配置】13：1 ※実際には、看護の質を高める為に、看護師を増やし、8：1程度の体制になっています。 【患者層】脳卒中6割 整形外科3割 廃用症候群1割 【在宅復帰率】87.8% 【病床稼働率】98% 【在院日数】平均71.5 【重症患者受入率】52.6％ 【重症患者回復率】72.7％ 【リハビリ単位】8.87 【実績指数】44 【入院経路】 順天練馬、武蔵野赤十字、練馬光が丘、練馬総合病院 ※病棟が回るように、重症な方から軽い方も含めてバランス良く受け入れをしている。 【同院のリハビリの特徴】 ・患者様の抑制をしておりません。患者様の意思を尊重した看護を大切にしています。 ・経管栄養の毎回交換しております。回復期看護に携わりながら、手技にも関わることが出来ます。 ※交換の負担も考え、経管栄養の方は一つの病棟に最大7名前後となっています。 ・退院カンファレンスでは、看護師がサブを務めます。退院指導において、主体的に関わることが出来ます。 ・スタッフは全員インカムを着用し、タイムリーに情報共有しています。その為、全員が効率良く動き、ナースコール数を少なくしています。 病床数 100床 電子カルテ あり 年俸 4,550,000円〜5,000,000円

≪ママさんナース歓迎≫ ◆実際に、小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもいます！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もあります！ ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆年間休日が114日・125日と選択可能です！ ◆残業がほとんどなく、勤務後の時間も有効に使うことが出来ます！ ※時期未定ですが、ゆくゆくオンコール体制を敷く方向性です。 ◆時短常勤として雇用して頂けます！80分を1単位とされていますので、お迎えがある場合は17:30の80分前の16:10にお仕事を終えることもできるように、働き方の相談が可能です！このように、ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長く働いていくことが出来ます！（時短の場合、8：30〜16：10、9：50〜17：30で選択可能） ≪充実した教育体制≫ ◆過去に看護roo!経由で入職した方もいらっしゃいます。入職時の座学研修、入職後2週間は同行訪問による研修があり、進捗具合や一人ひとりの状況に応じて、研修期間後もスポットで同行訪問など行って頂けます！訪問看護未経験でご不安な方も、しっかりサポートしていただける環境です。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪スキルアップも可能≫ ◆認定看護師の取得支援の制度がございます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 小岩駅（JR総武本線）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 【訪問件数】平均4〜6件/日 【移動手段】電動自転車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【人員】 東京ステーション（一之江）：常勤看護師3名（平均40代） 小岩ステーション（小岩） ：常勤看護師4名（平均30代前半） 池袋ステーション（池袋） ：常勤看護師2名（平均30代前半） 【疾患層】リハビリ中心 【オンコール】なし（ゆくゆく開始予定※時期未定） 年俸 4,020,000円〜5,000,000円

≪ママさんナース歓迎≫ ◆実際に、小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもいます！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もあります！ ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆年間休日が114日・125日と選択可能です！ ◆オンコール対応はしておらず、平日夜間や週末に呼び出される心配もありません。また残業もほとんどなく、勤務後の時間も有効に使うことが出来ます！ ※時期未定ですが、ゆくゆくオンコール体制を敷く方向性です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます！80分を1単位とされていますので、お迎えがある場合は17:30の80分前の16:10にお仕事を終えることもできるように、働き方の相談が可能です！このように、ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長く働いていくことが出来ます！ （時短の場合、8：30〜16：10、9：50〜17：30で選択可能） ≪充実した教育体制≫ ◆過去に看護roo!経由で入職した方もいらっしゃいます。入職後2週間は同行訪問による研修があり、進捗具合や一人ひとりの状況に応じて、研修期間を延長も可能です！訪問看護未経験でご不安な方も、しっかりサポートしていただける環境です。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪スキルアップも可能≫ ◆認定看護師の取得支援の制度がございます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 一之江駅（都営新宿線）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 【訪問件数】平均4〜6件/日 【移動手段】電動自転車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【人員】 東京ステーション（一之江）：常勤看護師3名（平均40代） 小岩ステーション（小岩） ：常勤看護師4名（平均30代前半） 池袋ステーション（池袋） ：常勤看護師2名（平均30代前半） 【疾患層】リハビリ中心 【オンコール】あり 看護師数 9人 年俸 4,020,000円〜5,000,000円

営業コンサル ＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【クライアント例】 〈関東〉 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業（勤務地：関東38拠点/池袋駅/要町駅/新宿駅） 保険業：保険総合代理店の新規・既存の営業（勤務地：新宿三丁目駅/池袋駅/清澄白河駅/門前仲町駅/虎ノ門駅） 〈関西〉 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業（勤務地：関西17拠点) コールセンター業：新規・既存の営業/既存顧客のインバウンド対応やサポートデスク（勤務地：大阪梅田駅/新大阪駅）

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【調剤薬局を支えるコンサルティング営業】 お客様である調剤薬局様の経営課題に 寄り添いコンサルティングを行います。 単に物を売る営業とは違い、お客様の 「経営パートナー」となり課題に沿った ご提案をしていくお仕事です！ 【あなたにお任せするお仕事】 効率的な薬の在庫管理方法を知りたい、 各薬局の売上を上げていきたい、など お悩みをお伺いしサービス提案や運用フォロー、 経営アドバイス等を行っていただきます。 EPARKくすりの窓口やクラウド型電子薬歴など 株式会社くすりの窓口の商材も組み合わせて 多角的なご提案が可能です！ 【あなたにおすすめのポイント】 ■20代～30代前半で構成される若いチーム！ ■月平均残業時間10～20時間で無理なくスキルアップ ■頑張りはインセンティブとして還元 ■営業未経験で入社した中途社員も活躍中！ 「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」という 意欲を大切にしています！お客様の支援を通じて、 自身の成長を実感できる環境で働いてみませんか？ ※あなたの応募を待ってます※ ＼2023年東証グロース市場に上場！／ “スマホで予約、調剤薬局で薬を受け取る” 今では当たり前になってきたこのサービスを 『EPARKくすりの窓口』として日本で 初めて開始した株式会社くすりの窓口。 2024年1月に電子薬歴システムメーカーである ハイブリッジ株式会社をグループ企業に迎えました。 医薬品業界は景気に左右されない安定した業界です。 また、長年電子薬歴システムに携わってきた ハイブリッジのITサービスが加わる事により、 お客様への提案の幅が広かり、市場拡大中！ まだまだこれからの医薬品業界のDXを進めるべく ハイブリッジ株式会社の営業を増員します！ ※株式会社くすりの窓口からの出向となります。 ＼あたなにおすすめのポイント／ ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 ■しっかり休める土日祝休み 勤務地： 東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル3F 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 土日祝休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

池袋駅徒歩6分☆正社員☆月給25.5万円〜☆保育士☆60名定員☆認可園☆退職金有　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★0〜5歳児の保育業務全般 ◇食育を大事にしている保育園でおいしい給食も特徴のひとつです ◇定員60名、クラス10〜12名とひとりひとりに向き合える保育を行っています ※経験や希望を考慮し、配属させていただきます。 【アピールポイント】 ◇キララサポートではお仕事探しから内定まで無料でサポートします★ 求人票だけではわからない現場の生の声をお伝えします！ ◇JR山手線「池袋駅」徒歩6分！ ◇定員60名の認可保育園です☆ ◇月給25.5万円以上、賞与有り、退職金有りの安定した職場環境！ ◇一番の財産は「人財」という考えの元、職員が働きやすいようワークライフバランスを大切にしています。育休・産休取得率ほぼ100％！男性の取得も推奨しています。 ◇充実した研修制度もございますので、未経験の方もブランクがある方も自分に必要な研修を受けることが出来るので、成長に繋がりやすい環境です！ ◇子どもたちが生きる上で重要な「食育」に力を入れてます！またその美味しい給食が実費200円で食べることが出来ます♪ ◇園名でもある、明日葉の花言葉は「旺盛な活動力」！子どもが毎日を豊かにすごせる保育を通じて、明日をたくましく生きる力を育みたいという思いで保育をしてます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費支給あり（上限：30,000円） ・確定拠出年金加入 ・誕生日お祝い品 ・勤続お祝い品 ・慶弔・災害見舞金 ・食事補助（1食200円での給食利用可） ・社内表彰制度 ・ソシオークカレッジ（社内階層別研修・各種専門研修） ・チューター制度 ・川崎フロンターレ　オフィシャルスポンサー ・アースフレンズ東京Z　アカデミーパートナー ・会員制リゾートクラブ法人会員　「ニュー・グリーンピア津南」 ・会員制リゾートホテル「エクシブリゾーピア」 ・社内イベント多数開催（運動会、ボーリング大会等） ・首都圏外から上京予定の方へ引っ越し費用100,000円補助あり ・宿舎借上げ制度活用OK 家賃92,000円未満の物件…自己負担10,000円 礼金、仲介手数料、更新料は会社負担 退職金:あり　※勤続3年以上 給食:200円/食 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,引越手当あり,資格手当あり

＜急募／設計・施工管理職の管理職経験を活かせる／課長ポジションでマネジメントをお任せ／Iターン・Uターン歓迎＞ マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。 ※池袋本社・横浜支店・福岡支店の３ポジションで募集しておりますので、ご経歴やご希望の勤務地をお伺いしたうえで決定いたします。 ■業務概要 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】 現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 ■業務詳細 ◎着工前の現場調査 ◎プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当 ◎業者の手配やスケジュール調整 ◎見積・積算の作成およびコスト管理 ◎プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ◎物件の検査・確認 ◎物件引き渡し後のフォロー などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 ■一緒に働く仲間 池袋本社に長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。 ■当ポジションの魅力 【総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる】 当社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・双日グループ/輸入車BMWを中心とした販売企業 ◆◇残業月20h以下/退職金制度有/家族手当有/賞与年2回※昨年度実績4か月支給/福利厚生・各種制度充実 ◆◇将来的に人事制度の改定等人事として幅広い経験を身に着ける事が可能です！ ■業務概要： 人事総務に関わる業務をお任せします。将来的には人事制度や福利厚生の改定、運用等にも携わって頂く予定です。 ■業務詳細： 入社後は給与計算、社会保険をメインに、ご経験に合わせてほか業務をお任せいたします。 ・給与計算・賞与計算（150名程度） ・応募者との面接日程調整 ・入退社手続き ・その他総務業務全般 給与計算については一部アウトソースしている部分もございます。採用業務については中途採用のみで対応しております。将来的には勤怠管理や人事制度運用等人事として様々な業務の経験を身につけることが可能です。 ■組織構成（人事総務IT部）： 人事総務1名、IT担当1名にて構成しており、今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、将来の人事総務の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 ■キャリアステップ： 双日グループによる人事評価制度に基づき、正当な評価を得ることができます。半期ごとに評価面談を設けており、しっかりとキャリアを積んでいける仕組みを整えております。人事育成にも力を入れていることから、現実的に主任や課長のポジションを目指していただくことができます。 ■働き方・福利厚生： ◇完全週休2日制（水曜定休、他シフト制） ※状況により土日の休日取得可能 ◇月平均残業20H以下 ◇退職金制度や家族手当、住宅手当等福利厚生も充実 ◇産前産後、育児休暇の取得実績あり ■企業概要： 同社は1988年に池袋西口に誕生致しました。2000年には業務拡大の為、現在の要町２丁目へ移転し、池袋BMWをリニューアルオープン。サービス工場を同建物内の地下に配し、お客様がご来店の際の窓口を一本化し、より緊密なサービス向上を目指しております。 正規ディーラーとして、BMW新車ショールーム、アプルーブドカーセンター、サービス工場を配し、新車・中古車販売、サービスの緊密なネットワークを確立し、その連繋が、BMWオーナーとなるすべてのお客様に高い信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

「ヴェーダヴィ（VedaVie）」は、 ハーブティーやマヌカハニー、ジンジャー製品、美容オイルなど、「美容と健康」に良い製品を豊富に取り揃えた専門ショップです。 ご来店されたお客様へ、カウンセリングを通じて、お客様の悩みに応じた製品などをお勧めする、健康と美容への知識を活かせるお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ 出勤したら、まずお湯を沸かして、お薦めのハーブティーを用意。 　↓ ハーブティーをお客様に試飲して頂き、興味を持って頂きます。 　↓ お客様のお悩みやご希望を聞きながら、製品をご案内します。 　↓ ハーブティーなら、その場でお勧めのブレンドティーを作って、お試し頂きます。 お茶ができ上がる５分間に、成分や効果のお話をしてお客様との会話を楽しんで下さい。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年03月上旬～長期 即日～※お仕事スタート日、相談OK！ 未経験OK！コーヒー好きさん大歓迎！ 「ネスプレッソブティック」にてコーヒーマシーンとカプセルの接客販売 「コーヒーの試飲」をしていただきながら、お客様に合ったコーヒーカプセルのご提案！ コーヒーが好き！やってみたいというお気持ち重視！ 来社不要！WEB登録を実施中 「ネスプレッソブティック」での接客・販売 ▼コーヒーマシーンとカプセルの接客販売（試飲をお勧めするのがメイン）▼レジ対応や商品包装・在庫管理・配送手配▼売上確認、売上報告▼洗い物（試飲に使ったカップなど） など コーヒー好きなら楽しめるお仕事です ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、チームワークがよい

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 50年以上培ってきた木造戸建分譲のノウハウをもとに木造住宅のさらなる流通を目指して、木造の戸建、長屋、共同住宅を建設し、それらを不動産投資商品化して、個人、法人を問わず投資家へ売却するアセットソリューション事業部にて用地取得〜工事確認までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に仲介企業から土地情報の取得、現地調査、利回り、収益シミュレーション等の事業計画の立案、土地購入後は建築着工、工期確認までの下記一連の業務をお任せします。 （1）仲介企業と良好なリレーションを構築し、土地、および土地建物情報を取得する （2）建築プランの策定 （3）造成計画、建築中の現場管理、等 ※同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介頂けるケースが多くございます。 ■入社後の流れ： 社内のルールを覚えていただきながら、まずは先輩社員について仕事とフローを覚えていただきます。 また、部門を超えて木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しまくりながらご自身の成長も感じながら、まずは1案件の仕入を目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・安定した給与体系 同社の注文住宅営業には、固定給の高さという魅力から同業界の経験者も数多く入社しております。その理由は固定給の高さにあります。インセンティブの割合が高い企業様も多いですが、同社は基本給25万(別途残業代支給)、と非常に安定した給与体系ですので、営業成績に関係なく安定して稼げる環境です。 ■離職率10％以下の働きやすい環境 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20時間程度です。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。