〜月や火星など国際間で行われる宇宙探査プロジェクトの支援〜 ■業務内容： (1)国際宇宙ステーション日本実験棟の運用業務 ・日本実験棟きぼうの運用管制官 ・日本実験棟「きぼう」に関する運用計画の作成や、国際チームとの調整業務 ・運用手順書・運用ルールの更新や管理など、日々の運用を支える業務 (2)国際探査プロジェクト支援 ・日本の開発する宇宙機器のインテグレーション支援 ・国際間調整 ・報告書、会議議事録作成、アクションアイテム管理 ・運用計画の検討、運用成立性の評価 ・シミュレータの操作・管理や、訓練プログラムの企画・実施サポート ■入社後の流れ・雰囲気： 入社後は約半年〜1年かけて宇宙分野の基礎から学べる研修をご用意しています。専門知識は入社後でOKです。 入社時に宇宙の業務経験がある方は今までにもほとんどいません。どの業務も先輩方と一緒にチームとなり業務にあたります。今まで入社した方の前職はNPOの方、翻訳家、学校教師等様々です。 チームワークよくみんなで協力しあいながら進めるお仕事です。常に仲間が近くにいる職場です。 ■キャリアパス： ・実務未経験の場合、大手企業ですぐに活躍することは難しいかもしれませんが、当社では大手企業の現場で経験を積むことが可能です。 ・一つの常駐先での長期活躍が可能です。業務歴が長い社員の中には、お客様以上の知識を持っている社員もいます。 ■魅力点、やりがい： 携わることが非常に難しい国際間プロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。 また、本プロジェクトには 世界15ヶ国の国々が参加しており、折衝業務なども日常的に発生するため、 グローバルな仕事という観点においても非常にやりがいがあります。 英語や大学で学んだ理工学系の知識を活かせます。 ■同社について： 同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。 現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【充実の教育体制／ニッチトップ／トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり／業界未経験歓迎／海外研修有／英語を活かしたい方必見】 ■仕事内容 ニスコでは、産業用バッテリーをメインにしつつ、自動車用バッテリー、各バッテリーに対応した周辺機器（充電器、テスター）など、顧客要望に応じて製品やサービスを拡充してきました。今後は、リチウムイオン電池の拡販や新たな周辺機器開発等によりビジネスを拡大し、サービスの幅を広げることを計画しています。 ■入社後の流れ： まず営業事務として顧客問い合わせ対応や見積もり等の資料作成を行うことで、製品知識や各種業界、社内の仕組み等を理解していただきます。この間も、将来、営業として独り立ちしていただくために、先輩営業に同行していただくこともあります。ある程度、基本的な内容を習熟いただいた後、既存ビジネスである鉛バッテリーおよび周辺機器の営業活動から担当していただきます。その後、徐々に対応できる製品の幅を広げ、バッテリーや関連商品のプロフェッショナルとなっていっていただければと考えています。 ■ひとり立ち後： ・習熟状況をみながら鉛バッテリーと充電器の既存顧客を担当。 ・海外製のリチウムイオン電池などの次世代電池・周辺商材の仕入先開拓および輸入販売も担当。 ・展示会出展なども含めた新規顧客開拓活動。 ・海外展示会訪問による新規サプライヤ開拓活動。 ・顧客問い合わせへの応対（製品スペック、品質、価格、納期など） ※技術的課題への対応は、営業技術担当者もサポートします。 ■研修制度： ・入社後2週間〜1ヵ月程度、座学と現場研修（敷地内）を行います。座学では会社概要や製品、市場について学びます。現場研修ではがどういう作業をしているかを、実際に見て（場合によっては経験して）理解します。 ・その後は、営業事務として実務を通じて様々な知識等を習得しながら、先輩社員に同行して実際の営業活動を経験していただきます。基本に習熟し、営業として認められるようになりましたら、徐々に独立して活動します。 ■組織構成 ・営業部：4名 少数精鋭の組織だからこそ、ひとりの裁量が大きく、経営層との距離も近いため意思決定のスピード感を感じながら働けます。また、先輩社員から丁寧なサポートを受けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆理系出身or何かしらのメンテナンス経験者であればOK／創業から30年、黒字経営継続中／転勤なし・年休125日・残業平均20H◆◇ ■業務概要： 金属3Dプリンタ装置の据え付けやメンテナンスをお任せします。 ※金属3Dプリンタは医療機器・人工衛星の部品などさまざまな産業で使われており、ものづくり業界をリードしています。 ■業務詳細： ＜装置の据え付け＞ ・お客様が購入された装置を製造メーカーにて稼働テスト実施、出荷 ・客先で据付調整と再度テストを実施し、納品完了 ※客先ではメーカーや先輩エンジニアと一緒に作業をします。 ＜メンテナンス＞ ・稼働後の定期メンテナンス ・装置トラブル時の修理対応 ※自社の2〜4名のチームで対応 ＜その他＞ 海外メーカーとWebやメール、対面でやり取りする場合があります。 入社時点で英語スキルは必須ではありませんが、少しずつ学んでいただくを期待します。 ■入社後について： 「3Dプリンタ装置に触れたことがない」という業界未経験の方も活躍中です。入社後、OJTにて実機に触れて学んでいただきます。必要に応じて、技術トレーニングをメーカーにて実施します。知識・経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 ■環境： ・週休2日制（土日休み）、年間休日125日。計画作業では、ほとんど残業はありません。 ※客先稼働中の緊急トラブルについての残業対応はあり。 ※定期メンテナンスで年に数回出張がある可能性有。 ■当社について： 他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。 さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 ＜強み＞ マーケティングから販売、アフターサービスまで一貫して手掛けています。創業より培ってきた専門性の高い技術力で、お客様より厚い信頼を得ています。創業から30年間、黒字経営を継続しています。既存顧客からのリピートに加え、新規案件も増加しており、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 安全性情報管理業務の大きな目的は、『薬のリスクを管理して、副作用から患者を守ること』です。治験中には確認されなかった副作用や効果などの情報をいち早く収集し、分析・評価・報告することで、新薬や医療機器をより安全に有効に使用できることに貢献する非常に重要なミッションを抱えています。 1日の業務詳細<具体的な業務内容> ・国内外の医薬品・医療機器・再生医療等から収集された様々な安全性情報の個別症例報告業務 ・翻訳業務 ・症例ごとの作業進捗管理 ・文献情報処理 ・症例ごとの作業進捗管理 ・文献情報処理 ・PV関連Writing業務 ■アピールポイント ・募集背景:業績好調のための増員 ・リモートワーク＆オフィス出社と柔軟な働き方（フルリモートではありません。） ・フレックスタイム制 ・離職率8％（2024年1月時点） ・経験豊富な370名のPVが活躍中 ・国内外の創薬・育薬に関われるお仕事 ・業務効率化のシステム担当専門窓口もあり、高度な判断が求められることに注力できる体制 ■教育制度 教育制度の備考入社後の教育・キャリアイメージ ■入社1年目 ・PV基礎教育（日米欧の規制やPV基礎教育のe-learning　1時間×11講義） ・PJアサイン（PJフロー説明、手順書査読、システム操作説明） ・OJT実施（チーム内で先輩社員が丁寧に業務をサポート）⇒まずはグリーンブックを理解し、PMDA報告書を作成できるようになること ■2～3年目 ・個別症例報告業務のQCが確実にできるようになる ・チューターとして後輩の指導・育成 ・各種社内外研修に参加（規制関連、医学・薬学、英語力向上など） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 シミック株式会社大阪支社 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎経験3年以上の限定求人☆彡 ＼＼正社員の保育士募集／／ 定員110名の保育園で、 正社員の保育士を募集しています♪ 0～5歳児の保育業務をお願いします ！ らく楽保育園では異年齢保育や 施設訪問などを通して 豊かな感性を育む保育を 目指しています！！ 子どもたちがいろいろな事に 興味をもって取り組めるように、 「ダンス」「英語」「知育」「リトミック」 「タブレット」「中国語」など、 それぞれ専門の外部講師が 子どもたちの興味・関心を上手く引き出し 楽しんで参加できるようにしています♪ 同じ思いで頑張ってくれる方、 ぜひご応募ください(・ω・)ノ 高松市内に多数姉妹園あります！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎20～30代が活躍中です！ らく楽保育園さんは 定員110名の保育園です！ 子供たちが乳幼児期の大切な時期に 一人ひとりが成長できるよう保育を行っています♪ とってもアットホームで 仲のいい園です！ 他の園で続かなかった方が 長く続いてる園ですよ♪ 気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 塩塚（シオツカ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb557555』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／フリーター活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎○福利厚生充実○ ＼おすすめポイント／ ・賞与年3回＋昇給あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年2回の賞与に加え、 決算賞与が支給される年もあります♪ 入社時期により異なりますが、 年1回昇給あり！ 日々の頑張りがしっかりと、 給与に反映して頂けます◎ ・プライベート充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制で、 年間休日が120日以上！ 有給も取りやすく、 9連休取得も可能です◎ 残業は月平均5時間程度で、 無理なくお仕事ができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:30の間でシフト制 （実働8時間・休憩60分） 残業ほぼなし （月5時間程度） 土曜出勤は月1回程度 （平日振替休あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 年末年始休暇（12/29～1/3） メモリアル休暇 →入社1年が経過後、有給休暇とは別の お休みが1日付与されます♪ 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：70名 0歳：6名 1歳：12名 2～5歳：各13名 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 子ども一人ひとりの個性を大切に、 のびのび遊びながら学べる保育園です♪ 食育や英語、音楽、体操など 楽しいカリキュラムも取り組んでいます◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「子どもたちに寄り添う保育をしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb637028』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 〇●〇保育士さん募集中〇●〇 定員18名のインターナショナル保育園で、 保育士さんを募集しています(*^^*) ○●○担当者オススメポイント○●○ ・借り上げ社宅利用可能 ーーーーーーーーーーーーーー 上限82,000円まで補助が出ます。 ・英語が話せなくても大丈夫！ ーーーーーーーーーーーーーー インターナショナルの経験がなくても、 ご案内可能です♪ ネイティブの先生がいます。 ・遅番19時15分まで ーーーーーーーーーーーーーー 残業をしないように、皆さんで協力してお仕事しています。 メリハリをもってお仕事ができます(*^^*) ・新小岩駅徒歩5分 ーーーーーーーーーーーーーー 商店街の近くにある保育園。 駅から近く、通勤にも便利です。 〇●〇園の特色〇●〇 様々な「学び」を通して子どもの感性を育てます！ 遊びの中で主体性を身につけることを大切に。 ニュージーランドの幼児教育カリキュラムをベースに、 子どもたち一人ひとりを尊重することを大事にしています。 ・英会話 ネイティブの先生が、子どもたちと毎日過ごしています♪ 楽しむことを第一に！自然に「身につく」ことを大切にしています(*^^*) ・運動（水泳・体操） スポーツクラブと連携し、水泳・体操教室で専門の先生に学びます。 園からティップネスに移動したり、スポーツクラブから園に来てもらったり、いつもと違う環境で楽しく運動します。 ・アトリエ 「アトリエスタ」という造形美術の専門教師を配置します。 葉っぱやどんぐりなど、アート活動に使用する自然物などを用意して、 子どもの興味・関心を引き出す事ができるようにサポートします。 子どもたちと公園や広場に材料を探しにいくこともあります(*^^*) 職員の皆さんも仲が良く、とっても働きやすい保育園です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎○福利厚生充実○ ＼おすすめポイント／ ・賞与年3回＋昇給あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年2回の賞与に加え、 決算賞与が支給される年もあります♪ 入社時期により異なりますが、 年1回昇給あり！ 日々の頑張りがしっかりと、 給与に反映して頂けます◎ ・プライベート充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制で、 年間休日が120日以上！ 有給も取りやすく、 9連休取得も可能です◎ 残業は月平均5時間程度で、 無理なくお仕事ができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:30の間でシフト制 （実働8時間・休憩60分） 残業ほぼなし （月5時間程度） 土曜出勤は月1回程度 （平日振替休あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 年末年始休暇（12/29～1/3） メモリアル休暇 →入社1年が経過後、有給休暇とは別の お休みが1日付与されます♪ 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：70名 0歳：6名 1歳：11名 2歳：12名 3歳：14名 4歳：14名 5歳：13名 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 子ども一人ひとりの個性を大切に、 のびのび遊びながら学べる保育園です♪ 食育や英語、音楽、体操など 楽しいカリキュラムも取り組んでいます◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「子どもたちに寄り添う保育をしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb637014』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 安全性情報管理業務の大きな目的は、『薬のリスクを管理して、副作用から患者を守ること』です。治験中には確認されなかった副作用や効果などの情報をいち早く収集し、分析・評価・報告することで、新薬や医療機器をより安全に有効に使用できることに貢献する非常に重要なミッションを抱えています。 1日の業務詳細<具体的な業務内容> ・国内外の医薬品・医療機器・再生医療等から収集された様々な安全性情報の個別症例報告業務 ・翻訳業務 ・症例ごとの作業進捗管理 ・文献情報処理 ・症例ごとの作業進捗管理 ・文献情報処理 ・PV関連Writing業務 ■アピールポイント ・募集背景:業績好調のための増員 ・リモートワーク＆オフィス出社と柔軟な働き方（フルリモートではありません。） ・フレックスタイム制 ・離職率8％（2024年1月時点） ・経験豊富な370名のPVが活躍中 ・国内外の創薬・育薬に関われるお仕事 ・業務効率化のシステム担当専門窓口もあり、高度な判断が求められることに注力できる体制 ■教育制度 教育制度の備考入社後の教育・キャリアイメージ ■入社1年目 ・PV基礎教育（日米欧の規制やPV基礎教育のe-learning　1時間×11講義） ・PJアサイン（PJフロー説明、手順書査読、システム操作説明） ・OJT実施（チーム内で先輩社員が丁寧に業務をサポート）⇒まずはグリーンブックを理解し、PMDA報告書を作成できるようになること ■2～3年目 ・個別症例報告業務のQCが確実にできるようになる ・チューターとして後輩の指導・育成 ・各種社内外研修に参加（規制関連、医学・薬学、英語力向上など） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　★堺市の小規模園で正社員募集★　／ ◎お仕事 ‾‾‾‾‾‾ 一般的な保育業務全般をお願いいたします♪ 保育目標として 「子どもたちには無限の可能性がある」を掲げ リトミックや英語など専門講師によるレッスンを取り入れたり 保育園所有の畑で野菜を収穫したり いろんな体験ができるようにして 子どもたちがいろんな経験ができるよう取り組んでいます！ 緊急通報システムや 午睡中はベビー午睡チェックセンター(ルクミー)を取り入れ 安全にも配慮！ ブランク・未経験でも丁寧に先輩が 教えてくれる環境です！ ◎給与 ‾‾‾‾ 月給223,000～253,000円 賞与　年3回 ◎勤務時間 ‾‾‾‾‾‾ 7時半～19時の間のシフト制です！ 実働8時間/休憩1時間 休園日　日曜日・祝日 ◎園について ‾‾‾‾‾‾‾ ＜定員＞19～22名 堺市にある小規模園です♪ 仕事と子育ての両立しやすい職場で 職員さんのこといろいろと考えている園です！ ご家庭やこどもの学校行事にも配慮して頂けますし 時間単位で休暇取得もOK♪ 系列の保育園にお子様が入園された場合は 保育料全額補助！ 退職金制度などもあり福利厚生も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはエントリー＆お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) 『仕事No.jb617571』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ーーー保育士さん募集中ですーーー インターナショナル保育園で、 保育士さんを募集しています(*^^*) ーー担当者オススメポイントーー ・借り上げ社宅利用可能 ーーーーーーーーーーーーーー 上限82,000円まで補助が出ます。 ・英語が話せなくても大丈夫！ ーーーーーーーーーーーーーー インターナショナルの経験がなくても、 ご案内可能です♪ ネイティブの先生がいます。 ・遅番19時15分まで ーーーーーーーーーーーーーー 残業をしないように、皆さんで協力してお仕事しています。 メリハリをもってお仕事ができます(*^^*) ・新小岩駅徒歩5分 ーーーーーーーーーーーーーー 商店街の近くにある保育園。 駅から近く、通勤にも便利です。 ーーー保育園についてーーー 定員39名の保育園！ 3歳児、13名　4歳児、13名　5歳児、13名 毎日元気に過ごしています。 様々な「学び」を通して子どもの感性を育てます！ 遊びの中で主体性を身につけることを大切に。 ニュージーランドの幼児教育カリキュラムをベースに、 子どもたち一人ひとりを尊重することを大事にしています★ 下記内容のプログラムを行っています！ 【英会話】 ネイティブの先生が、子どもたちと毎日過ごしています♪ 楽しむことを第一に！自然に「身につく」ことを大切にしています(*^^*) 【運動（水泳・体操）】 スポーツクラブと連携し、水泳・体操教室で専門の先生に学びます。 園からティップネスに移動したり、スポーツクラブから園に来てもらったり、いつもと違う環境で楽しく運動します。 【アトリエス】 「アトリエスタ」という造形美術の専門教師を配置します。 葉っぱやどんぐりなど、アート活動に使用する自然物などを用意して、 子どもの興味・関心を引き出す事ができるようにサポートします。 子どもたちと公園や広場に材料を探しにいくこともあります(*^^*) 職員の皆さんも仲が良く、とっても働きやすい保育園です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 〇●〇保育士さん募集中〇●〇 定員20名の乳児のみの小規模保育園です！ 0歳児:6名/1歳児:7名/2歳児:7名 ○●○担当者オススメポイント○●○ ・借り上げ社宅利用可能 ーーーーーーーーーーーーーー 上限82,000円まで補助が出ます。 ・英語が話せなくても大丈夫！ ーーーーーーーーーーーーーー インターナショナルの経験がなくても、 ご案内可能です♪ ネイティブの先生がいます。 ・遅番19時15分まで ーーーーーーーーーーーーーー 残業をしないように、皆さんで協力してお仕事しています。 メリハリをもってお仕事ができます(*^^*) ・新小岩駅徒歩5分 ーーーーーーーーーーーーーー 商店街の近くにある保育園。 駅から近く、通勤にも便利です。 ○●○保育園について○●○ 様々な「学び」を通して子どもの感性を育てます！ 遊びの中で主体性を身につけることを大切に。 ニュージーランドの幼児教育カリキュラムをベースに、 子どもたち一人ひとりを尊重することを大事にしています★ 下記内容のプログラムを行っています！ 【英会話】 ネイティブの先生が、子どもたちと毎日過ごしています♪ 楽しむことを第一に！自然に「身につく」ことを大切にしています(*^^*) 【運動（水泳・体操）】 スポーツクラブと連携し、水泳・体操教室で専門の先生に学びます。 園からティップネスに移動したり、スポーツクラブから園に来てもらったり、いつもと違う環境で楽しく運動します。 【アトリエス】 「アトリエスタ」という造形美術の専門教師を配置します。 葉っぱやどんぐりなど、アート活動に使用する自然物などを用意して、 子どもの興味・関心を引き出す事ができるようにサポートします。 子どもたちと公園や広場に材料を探しにいくこともあります(*^^*) 職員の皆さんも仲が良く、とっても働きやすい保育園です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【東証プライム上場／未経験から経営企画・M&Aに挑戦／英語も生かせる！／成長企業の中核でキャリア形成】 ■業務概要 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。これに伴い、経営企画部の体制強化のため、将来の経営中枢を担う若手メンバーを募集します。経営層の至近距離で、国内外のM&A戦略の実行に携われる、極めて視座の高いポジションです。現時点でのM&A実務経験は問いません。入社後に1.3兆円超の事業規模を持つ当グループで、将来的にグローバルな視点から経営を支えていきたいという、意欲ある方の挑戦を歓迎します。米国不動産事業に注力しているため、将来的に語学力を活かしグルーバルに活躍するキャリアも築けます。 ■業務詳細 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆キャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 （1）買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー （2）財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門 ■募集背景： 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。これに伴い、経営企画部の体制強化のため、将来の経営中枢を担う若手メンバーを募集します。経営層の至近距離で、国内外のM&A戦略の実行に携われる、極めて視座の高いポジションです。現時点でのM&A実務経験は問いません。それ以上に、「圧倒的な学習能力」と「未知の領域への知的好奇心」を重視します。入社後に1.3兆円超の事業規模を持つ当グループで、将来的にグローバルな視点から経営を支えていきたいという、意欲ある方の挑戦を歓迎します。 ■組織構成 経営企画部は4名体制で、30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍。全員が中途入社社員です。 ■企業の特徴/魅力 当社は不動産業界トップクラスの成長企業で、実力と意欲を重視した評価制度のもと、多様なキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ビル用のオーダーメイド金属製建具(サッシ)の設計・製作・施工を行う同社にて更なる受注増加を見込んで設計職の増員採用◇◆ ＝おすすめPOINT＝ ★東京駅やGINZA SIX等有名建造物へ納入実績あり！ ★大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ ★創業60年以上の安定企業 ★未経験から挑戦可能な安心の長期OJT ★有名な建築家が設計した建造物に携わることができる！ ●業務内容【変更の範囲：無】 本ポジションは、サッシの作図・設計をお任せします。大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、建造物の規模や用途などで、数ある材質や形状、仕様を複合的に組み合わせて、オーダーメイド製品の図面を作成します。規格製品ではないため、営業が聞き取った元請け側の要望を図面にデザインいたします。 ●組織構成： 全体の平均年齢は38歳前後で部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 ●サッシとは 英語辞書では「Sash」と記載されていますが、日本語の「サッシ」とはニュアンスが異なります。JIS等の英訳では「Windows and Doors」つまり、「サッシ」とは窓や扉の総称とされており、建築業界では、窓や扉など全体をさして「建具」と呼びます。 同社ではスチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負っています。 建物があっても、サッシが無ければ唯の箱、サッシは建物のパーツとして建物の内外、部屋の内外をつなぐ重要な役割を担っています。 ■施工実績： 都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷　 関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/高松第一高等学校/丸亀　 　　　　　市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館☆☆ 変更の範囲：本文参照

◆◇ビル用のオーダーメイド金属製建具(サッシ)の設計・製作・施工を行う同社にて更なる受注増加を見込んで設計職の増員採用◇◆ ＝おすすめPOINT＝ ★東京駅やGINZA SIX等有名建造物へ納入実績あり！ ★大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ ★創業60年以上の安定企業 ★未経験から挑戦可能な安心の長期OJT ★有名な建築家が設計した建造物に携わることができる！ ●業務内容【変更の範囲：無】 本ポジションは、サッシの作図・設計をお任せします。大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、建造物の規模や用途などで、数ある材質や形状、仕様を複合的に組み合わせて、オーダーメイド製品の図面を作成します。規格製品ではないため、営業が聞き取った元請け側の要望を図面にデザインいたします。 ●組織構成： 全体の平均年齢は38歳前後で部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 ●サッシとは 英語辞書では「Sash」と記載されていますが、日本語の「サッシ」とはニュアンスが異なります。JIS等の英訳では「Windows and Doors」つまり、「サッシ」とは窓や扉の総称とされており、建築業界では、窓や扉など全体をさして「建具」と呼びます。 同社ではスチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負っています。 建物があっても、サッシが無ければ唯の箱、サッシは建物のパーツとして建物の内外、部屋の内外をつなぐ重要な役割を担っています。 ■施工実績： 都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ＜施工実績＞ ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 変更の範囲：会社の定める業務

★コンサル部門のリソースアサイン管理を担当／組織運営の最適化と業務効率化に貢献／『所定労働7時間×フルフレックス×リモート週3日可』で長期就業が可能★ ■業務概要 当社のコンサルティング部門にて、プロジェクト推進に不可欠なリソースのアサイン管理や稼働状況のモニタリング、業務プロセスの企画推進など、部門全体の効率化と成長を支えるリソースマネジメント業務を担当します。 週2日以上の出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細 プロジェクトごとに必要となるコンサルタントや外部委託人材のアサイン計画を立案し、各部門との調整を実施。アサイン会議の資料作成や運営、アサイン実務の支援、部門間での調整業務が中心となります。 また、コンサルタント部門の稼働率集計・分析、稼働率向上施策の提案、経営会議向け資料の作成・レポーティングも担当。経営企画部門と連携し、業務プロセスの改善施策立案・推進やプロジェクト管理も行います。 英語表記のシステム利用や、社内外の多様な関係者との調整、メールでのコミュニケーションも発生します。 ■扱うサービス コンサルタントアサイン管理システム、稼働状況管理ツール、各種レポーティング資料などを活用します。 ■組織構成 マネジャー1名、アシスタントマネジャー2名、スタッフ8名、契約・派遣職員4名の計15名のチーム体制です。 ■業務の魅力 経営層や上級コンサルタントと連携し、部門全体のパフォーマンス最大化や成長に貢献できます。管理部門業務だけでなく、企画や人事領域にも携われるため、幅広いビジネススキルが身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて研修機会も設けており、未経験分野も段階的に習得できます。 ■就業環境 週2日以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務。フレキシブル・ワーキング・プログラム等、柔軟な働き方を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経営企画や事業企画、人事など企画領域やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はコンサルティング業界のリーディングカンパニーで、多様性や働きやすさを重視した制度設計が強み。業務を通じ高度なビジネススキルを磨き、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【各デバイスに向けたゲームの企画や開発などを展開／韓国ゲーム会社のNEOWIZグループ／職種未経験可／多種多様なゲームをプレイしてきた方歓迎】 ◇年間休日126日/土日祝日休/月残業時間10H 働きやすさ◎ ◇ゲームが好きな方・コンソールゲームやモバイルゲームをプレイしてる方にお勧めです！ ◇世界中の支社のマーケティング担当と英語を使ってやり取りする機会もございます！ ■業務内容： 当社ゲーム事業の未来を担う「次世代リーダー候補」として、まずはPC/コンソールゲームのマーケティング業務をご担当いただきます。 ※既存のマーケティング担当とともに業務を進めていただきます。育成前提でございますので、ご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・市場調査、分析 ・マーケティング戦略の立案 ・プロモーション施策の実施 ・PR、広報活動 ・販売支援、店舗施策 ・効果測定、分析、レポーティング ■当社の特徴： ・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ・現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画や開発、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業、投資も積極的に推進しています。 ・韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。 ・当社では、日本国内でエンタメやIP、web3領域を中心に投資と新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ： ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴： 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 打合せや施工部門の支援等のため、丸亀市など主に四国地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成： 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。 ■技術優位性： 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性： これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力： 転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎スポーツ自転車などBtoC商材に関われる◎自ら提案した開発テーマが商品化に繋がる◆エンジニアの存在価値が高いグローバルトップメーカー】 ■仕事内容 自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、サスペンション制御、ワイヤレス通信ユニットなどの組み込みソフトに関する要素技術開発や製品開発をご担当いただきます。 1〜2年先のニーズに応える製品開発テーマがあり、それぞれ本社と東京オフィスでテーマを振り分け、連携を図りながら行っています。 ＜具体的には＞ ・テーマに対してチームで技術開発・製品開発テーマを担当し、コンセプト立案や要件定義、システム設計、ファームウェア設計、シミュレーション、実装(コーディング含む)・評価、開発環境構築など一連の業務をご担当いただきます。（実装や評価の一部は協力会社が担当します） ・Bluetoothなどの通信技術や制御、アルゴリズム開発などの技術開発を行い、モバイル・Webアプリやクラウド分析などを行う他部署とも連携して開発を推進いただきます。 【開発言語／ツール例】C言語、アセンブラ／オシロスコープ、プロトコルアナライザ ■製品について：自転車ｘIoT 2008年から電気制御開発を推し進め、無線通信によるモーター制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。 実際に従来はメカ式の変速機を搭載した自転車が主流でしたが、現在は電気制御式の自転車が多く使われるようになり、プロのロードレーサーが使用する自転車の変速機は電気制御を主とした仕様にほぼ切り替わっています。 ■採用する狙い カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として自転車需要は長期的に伸びる見通しです。特に欧州を中心に自転車への関心は非常に高く更なる拡大が予測されております ■当社の魅力 ・研修制度：通信教育や語学研修(英語/中国語)、社外セミナーなど　人材開発にも力を入れております。 ・福利厚生：独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅、育児休業/育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。

【業界未経験歓迎◎スポーツ自転車などBtoC商材に関われる◎自ら提案した開発テーマが商品化に繋がる◆エンジニアの存在価値が高いグローバルトップメーカー】 ■仕事内容 自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、サスペンション制御、ワイヤレス通信ユニットなどの組み込みソフトに関する要素技術開発や製品開発をご担当いただきます。 1〜2年先のニーズに応える製品開発テーマがあり、それぞれ本社と東京オフィスでテーマを振り分け、連携を図りながら行っています。 ＜具体的には＞ ・テーマに対してチームで技術開発・製品開発テーマを担当し、コンセプト立案や要件定義、システム設計、ファームウェア設計、シミュレーション、実装(コーディング含む)・評価、開発環境構築など一連の業務をご担当いただきます。（実装や評価の一部は協力会社が担当します） ・Bluetoothなどの通信技術や制御、アルゴリズム開発などの技術開発を行い、モバイル・Webアプリやクラウド分析などを行う他部署とも連携して開発を推進いただきます。 【開発言語／ツール例】C言語、アセンブラ／オシロスコープ、プロトコルアナライザ ■製品について：自転車ｘIoT 2008年から電気制御開発を推し進め、無線通信によるモーター制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。 実際に従来はメカ式の変速機を搭載した自転車が主流でしたが、現在は電気制御式の自転車が多く使われるようになり、プロのロードレーサーが使用する自転車の変速機は電気制御を主とした仕様にほぼ切り替わっています。 ■採用する狙い カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として自転車需要は長期的に伸びる見通しです。特に欧州を中心に自転車への関心は非常に高く更なる拡大が予測されております ■当社の魅力 ・研修制度：通信教育や語学研修(英語/中国語)、社外セミナーなど　人材開発にも力を入れております。 ・福利厚生：独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅、育児休業/育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。

【“行動科学”に基づいたアプローチ／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／キャリアの再出発】 ■仕事内容 遠方に住み教室に通えない子供たちに対してオンラインを通して『自分で考えて行動する力＝人間力』を育てる仕事をお任せします。 ◎特徴 ・当社の生徒とオンライン面談を実施 ・ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイス ・「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立案 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■社員一人ひとりに向きあう企業 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日 ・土日祝 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ・教室に出勤し、オンライン面談を実施 ・行動科学をベースとした研修も充実 ・強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/

【年休 120 日（土日祝休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発／教室長候補】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/

【年休 120 日（土日祝休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発／教室長候補】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/

【年休 120 日（土日祝休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業のコアメンバーとして活躍／少数精鋭で裁量大・英語力も活かせる環境／専門性をさらに深化／所定労働7.5h／韓国の大手HYUNDAIグループの安定基盤〜 ■募集背景 当社では表明保証保険を中心としたフロンティングビジネスを展開しています。現在は海外保険会社1社との提携を行っていますが、新たに複数の海外保険会社との提携を目指しており、今後の事業拡大に向けて運営体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、フロンティング事業の拡大をリードし、業務構築・提携推進を担っていただきます。 ■業務内容 ◇フロンティング契約の管理・登録 └元受保険申込書および再保険特約（スリップ）に基づく計上業務 └保険料（元受・再保険）の請求、入金照合、および海外再保険会社への送金事務サポート ◇ドキュメンテーション確認 └英文・和文の保険証券発行、裏書き（Endorsement）、再保険契約書の整合性チェック ◇ステークホルダーとの連携・通信 └海外本社、再保険ブローカー、キャプティブ管理会社との英文メールによる業務連絡・進捗確認 └社内のアンダーライター、経理部門、損害査定部門、コンプライアンス部門との調整業務 ◇各種レポート作成・期日管理 └フロント手数料（Fronting Fee）の計算および実績管理 └出再バランス（再保険勘定）の未収・未払管理および催促業務 ■組織構成 現在は5名の少数精鋭体制で、各分野のプロフェッショナルが集まるチームです。メンバーの約8割が中途入社であり、多様なバックグラウンドを尊重しながら役職や年次に関係なく自由に意見を交わせる風土があります。 ■魅力 既存の完成された組織で決められた業務を遂行するのではなく、新規事業の立ち上げフェーズだからこそ味わえる大きな裁量と挑戦機会があります。企業保険分野の損害保険の契約事務担当者としての経験を活かしながら、業務プロセス設計、システム導入、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など幅広い領域に携わることができます。自ら設計した仕組みが会社の標準プロセスとして定着し、お客様体験や事業成長に直接影響を与える実感を得られることも大きな魅力です。専門性を活かしながら、新規事業の立ち上げメンバーとして業務プロセスそのものを構築できる、非常に希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務