■業務概要： 機械系輸入専門商社である同社にて、工作機械向け主軸（スピンドル）の設計開発業務を行っていただきます。 ■詳細：主に以下の業務を担当いただきます。 ・営業とともに顧客へ訪問し、スピンドルの技術仕様打ち合わせ（寸法、回転数、出力、剛性、駆動、潤滑、ツールインターフェースなど）を実施 ・要求仕様の確認、技術計算、シュミレーションの実施（ベアリング、モーター、インバーター等の使用部品の選定：個々に精通したエンジニアが技術部門にいます） ・3DCADにて組図・部品図の作成と仕様書作成 ・テクニカルセンター（神奈川県海老名市）での組み立て工程のフォロー、試運転立ち合い、 ・客先での試運転立ち合い、納入後のフォロー ※同部署で日本全国をカバーしています。営業はエリアで担当先が分かれています。出張頻度は月２〜３回程度です。最新の技術に触れるための海外（主にヨーロッパ）への出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ： 入社後数年間は先輩社員とのＯＪＴをメインとして、設計業務を覚えていただきます。技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍していただけるようフォローします。 ■組織構成： モーションドライブ部スピンドル2課に配属となります。モーションドライブ部は計10名（スピンドル2課：2名）で構成されており、全員が理工系エンジニアです。各々が欧米製の要素部品を担当し、平均年齢44歳の組織です。 ■魅力： 当社は欧州製のスピンドルを輸入・販売していますが、お客様の要求仕様と合わない場合はオリジナルのカスタマイズスピンドルをご提案しています。そのスピンドルの設計開発をお任せし、お客様の機械に搭載され、稼働するまで見守っていただきます。一つのプロジェクトは半年〜1年以上となりますが、達成感の高いお仕事です。 ■その他： ・業務内で英語を利用するため、社員の英語力を上げるために会社をあげてのサポートが充実しています。社内の基準を満たした方には海外語学留学（6か月）にチャレンジできる機会があります。また、国内での英語学習に関しても補助金を出すことで支援をしています。 ・平均帰社時間は18時〜19時頃です。（月約10時間程度）

〜社歴・年齢・前職、様々なバックグラウンドを持つ社員が各々の考えを尊重し合う社風〜 食品原料専門商社である当社にて、食品原料の輸入買付・国内法人営業をお任せします。 ■ポジション概要： 食品原料の輸入買付業務および国内販売をお任せします。一定の裁量を持って業務を行える環境です。 海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付〜在庫管理〜国内法人への営業販売と、幅広い業務に携わることができます。 海外サプライヤーとの日々の交渉に加えて、アフリカ・アジア・中南米を中心とする主要生産地地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う ・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ※海外出張あり（3〜4回程度/年） （2）対国内 ・本邦顧客に対する営業（既存・新規） −既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ※国内出張あり（5〜6回程度/年） ◆コーヒー・ココア・食用油脂・胡麻のいずれかをお任せします◆ ■キャリアパス： 総合商社のネットワークを活かした原料調達・製品販売の担当をお願いしたいと思います。 生産地を中心とした多様な国籍の方々と英語で交渉する機会が多いため、グローバルに活躍頂けます。また、業務に必要な研修は一通りご用意しております他、インストラクターの下でOJTも行いますので、未経験の方もキャッチアップ可能です。 ■職場環境： ◆意見を言い合える風通しのいい職場 自分なりの意見や考え方を持って業務と向き合う社員が多いため、現場での意見交換が活発。言いたいことを言い合える風通しの良さがあります。同じ部署内はもちろん、他部署の社員もワンフロアで働いているので声をかけやすく、気軽にコミュニケーションがとれます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／残業僅少／英語力不要・基本日本語対応／ノルマなし／教育体制充実／反響営業／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日／タイ出向・寮完備・送迎付】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、営業担当をお任せします。入社後3年間タイ工場勤務となります。 ■業務詳細： タイ工場にて以下業務をお任せします。入社後は営業補佐として現地の日本人の先輩社員のもと、業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ◇大手顧客からの問い合わせへの窓口対応 ◇タイ工場の営業担当者、技術担当者と共に顧客折衝（納期管理／生産ロットの交渉等） ◇部材仕入等 ◇営業スタイル：売り込みなどは一切せず、品質を評価され信頼関係で案件を頂いております。 ■入社後のフォロー体制： タイ工場にて製造現場を学んでいただきます。日本人の先輩社員について営業補佐として業務を覚えて頂き、独り立ちまで2~3年は先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。 ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■営業技術部： 日本人約20名、その他タイの現地スタッフ ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7, Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇グループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 機械系輸入専門商社である同社にて、工作機械向け主軸（スピンドル）の設計開発業務を行っていただきます。 ■詳細：主に以下の業務を担当いただきます。 ・営業とともに顧客へ訪問し、スピンドルの技術仕様打ち合わせ（寸法、回転数、出力、剛性、駆動、潤滑、ツールインターフェースなど）を実施 ・要求仕様の確認、技術計算、シュミレーションの実施（ベアリング、モーター、インバーター等の使用部品の選定：個々に精通したエンジニアが技術部門にいます） ・3DCADにて組図・部品図の作成と仕様書作成 ・テクニカルセンター（神奈川県海老名市）での組み立て工程のフォロー、試運転立ち合い、 ・客先での試運転立ち合い、納入後のフォロー ※同部署で日本全国をカバーしています。営業はエリアで担当先が分かれています。出張頻度は月２〜３回程度です。最新の技術に触れるための海外（主にヨーロッパ）への出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ： 入社後数年間は先輩社員とのＯＪＴをメインとして、設計業務を覚えていただきます。技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍していただけるようフォローします。 ■組織構成： モーションドライブ部スピンドル2課に配属となります。モーションドライブ部は計10名（スピンドル2課：2名）で構成されており、全員が理工系エンジニアです。各々が欧米製の要素部品を担当し、平均年齢44歳の組織です。 ■魅力： 当社は欧州製のスピンドルを輸入・販売していますが、お客様の要求仕様と合わない場合はオリジナルのカスタマイズスピンドルをご提案しています。そのスピンドルの設計開発をお任せし、お客様の機械に搭載され、稼働するまで見守っていただきます。一つのプロジェクトは半年〜1年以上となりますが、達成感の高いお仕事です。 ■その他： ・業務内で英語を利用するため、社員の英語力を上げるために会社をあげてのサポートが充実しています。社内の基準を満たした方には海外語学留学（6か月）にチャレンジできる機会があります。また、国内での英語学習に関しても補助金を出すことで支援をしています。 ・平均帰社時間は18時〜19時頃です。（月約10時間程度）

★未経験スタートが97%★ 「貿易事務ってかっこいいけど、なんだか難しそう…」そんな方もご安心を◎ ＊貿易事務ってどんな仕事？＊ 一言でいえば、海外との輸出入におけるサポート業務。 出荷日時を調整したり、書類のやりとりをしたり…。 ぜひあなたには、海外と日本をつなぐ“橋渡し役”として 活躍いただきたいと考えています！ ＊研修でイチから知識を身に付けられる＊ 一般事務とは異なり、貿易に関する専門知識が必要な場面も。 当社では、入社後1ヶ月間はじっくり研修を行い、 イチから知識をレクチャーします！ 実際に、先輩社員の未経験が97%スタートなので安心♪ 座学だけでなく、実際に書類作成にチャレンジするなど 実務的な研修も行っているため、 現場に出てもすぐに仕事に慣れることができます！ ◎事務未経験でも充実の研修安心！ ◎1カ月の研修でExcelなどのPCスキルから学べる ◎土日祝休み＆残業ほぼなし ◎一部リモートでの勤務あり ◎20代を中心に活躍中 ◎賞与年2回 ◎産育休活用実績多数 物流企業やメーカー・船会社・商社などにて「貿易事務」のお仕事をお任せします。 ★仕事内容★ ・通関書類、船積書類の作成(英語) ・船や飛行機のブッキング ・スケジュールの管理、調整 ・現地、関係各社とのやりとり ＜「貿易事務」ってなに？＞ 海外と日本の間でモノが輸出入される際には、多くの事務手続きが必要とされます。そうした事務業務を中心に、関係者への連絡や調整を行うのが貿易事務のお仕事。書類は全て英語での記載となるので、あなたの英語力を存分に活かしていただけます！また、海外とのやりとりは特に慎重に進める必要があり責任感を持って業務にあたれる方に向いています。　 ★勤め先の中には ◎メーカーや商社・物流会社など業界で名の知れた企業も多数！都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍。地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。 ◎1つの配属先で長期での就業になります。自身のスキルや目標、通勤環境など希望に合った環境で働けるのも嬉しいポイントです！ ◎クライアント先は既に先輩が複数名いる場合が多いので、安心です！ ◎就業先での正社員登用の実績あり！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのスタートでも問題ありません◎ ★入社後1ヶ月の研修であなたをイチから育てます！ 実際に作成した書類を添削し、間違えた部分や気をつけるポイントを丁寧にレクチャー。 きめ細かい研修を積み重ねることで、貿易知識がしっかり身につき、すぐに現場で活躍する事ができます。 ★PCスキルも研修します！ 貿易事務に関する専門研修はもちろん、タイピングソフトを活用したPCスキルを向上させる研修やExcelの研修などもご用意しています◎「事務の仕事が初めて」「そもそもPCスキルに自信がない…」という方も、レベル感に合わせて丁寧に研修するのでご安心ください♪ 社員にとって嬉しい環境で、無理なく働き続ける◎ ◆土日祝休みでしっかり休日を確保◎ ◆年間休日125日以上、夏季休暇、年5日あり！（初年度は入社月により異なる） ◆賞与年2回・資格の学校優待制度など嬉しい待遇多数 とオンオフの両立を実現できる働きやすさが整っています！ 社員の1割が子育て中のママです。将来を考えて、腰を据えられる環境を選びたい方や、プライベートも充実させながらお仕事を頑張りたい方にピッタリの環境です！ 【教育制度について】 入社後1ヶ月で、未経験から貿易のエキスパートが目指せるよう丁寧にフォローします。 ◆STEP1 貿易の流れや専門用語、必要書類について学びます。またビジネスマナーや、Excelなどのパソコンスキルもレクチャー。 ◆STEP2(航空) 飛行機を使った貿易に関する、書類の作成練習。 ◆STEP3(海上) 船を使った貿易に関する、書類の作成練習。 ◆STEP4 研修の総まとめをします。復習をすることでしっかり知識・ノウハウを定着◎

電話対応・ビジネスマナーも身につく♪ プライベートも楽しみながら働けるオフィスワークを始めよう！ +＊プライベート充実＊+ ◇月残業平均1～2時間程度 ◇有給消化率100% ◇完全週休二日制 ◇年休120日以上 ◇産育休取得率100% ◇即日入社歓迎 「人と話すこと・感謝されることが好き」 「接客経験を活かせるオフィスワークってあるのかな」 そうお思いのあなたにピッタリなのが、 当社のサポートスタッフです！ お客様が探しているアパレルの限定品や、 コスメブランドの特徴などについての お問い合わせの対応をお任せします。 お客様のお困りごとに寄り添って 感謝されるお仕事ですので、 人と話すことが好きな方にぴったりです！ 働きやすさも抜群の当社で、 接客経験を活かしながら活躍しませんか？ *急募★約2週間で内定のスピード選考！ *髪型・ネイル・服装自由！スニーカーでもOK *残業ほぼなし＆年間休日120日以上でプライベートを大切にできる *未経験でも月給25万円からのスタート！ ＜具体的な仕事内容＞ ＊お客様からの電話・メール・チャット対応 ＊PCへのデータ入力　など ヨーロッパのアパレルブランドやコスメなどのカスタマーサービスを請け負う当社。 オンラインブティックでの操作方法や、配送に関するお問い合わせ、 また製品に関するお問い合わせにお答えいただきます。 お客様対応だけでなく、 対応内容をまとめてレポートにしていただくことなど、 幅広い業務に携わっていただきます。 ☆丁寧な電話対応・ビジネスマナーも身につく♪☆ あなたにサポートしていただくのは海外の有名ブランドや高級ブランドなど。 購入をご検討されるお客様も洗練された品のある方が多いです。 当社で働くことで、ワンランク上の丁寧な言葉使いが身につきます◎ ☆英語に抵抗がない方ならよりご活躍いただけます☆ 海外ブランドのご対応をメインにお任せするため、 商品の説明や本社からのメールは英語で書かれていることも。 もちろん翻訳アプリを使ってOKですし、英語力は必須ではありませんが、 自然と英語に触れることで語学力も高められますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート重視の働き方を叶えられる！ 働きながらも自分の時間を大切にしてほしいので、 完全週休二日制かつ、月残業平均は2～10時間。 友達との予定も立てやすく、 仕事終わりにショッピングやジムでリフレッシュすることもできます◎ 他にも自分らしく働けるよう、ネイルや服装は自由！ オフィスカジュアルの服を新たに用意する必要はありません。 好きな服を着て出勤できるので、 仕事でもプライベートでもオシャレを楽しめます♪ お客様からの「ありがとう」がいただけるお仕事です♪ クライアントは最先端の高級ブランド。 まずはブランドや商品について学んでいただきます。 各ブランド毎にガイドラインがあり、 それに基づいて回答するので未経験の方でも安心です！ 「お客様がお探しの限定品の在庫がある店舗をご紹介したとき」 「お困りの案件を解決し、お客様に満足いただけたとき」など、 お客様にありがとうと言ってもらえ、笑顔にできる素敵なお仕事です♪ 1件1件がほぼ完結型なので、達成感も得られますよ！

■業務内容 持続的な企業価値向上に向けて、主に「知財リスク・マネジメント」「調査・分析」の知財活動により AESCジャパン全体への事業貢献を行っていただきます。 具体的な業務詳細は下記となります。 ＜主な業務＞ ・知的財産リスクの調査と、リスク管理/コントロールの主導（他社特許への対策検討、知財条件に関する他社交渉支援等により関係部門（開発、営業、購買）をリードする） ・関連する技術分野の特許の監視、分析、追跡 ・各種契約対応（開発契約レビュー、ライセンス契約アレンジメント等） ・他社製品の調査、自社特許活用に関する戦略立案の実行 ・様々な知的財産紛争への対応 ・関係部門に対する知的財産リスクの教育 ■ポジション魅力 ・今後大きく拡大していくAESCグループのEVバッテリービジネスを左右する知的財産リスクの管理という重要な業務に携わって頂きます。 ・関係部門（開発、営業、購買等）とのコミュニケーションを通じて、バッテリービジネスのダイナミックスを肌で感じていただくことができます。 ・他社特許の防衛と、自社特許の活用という両面で知財リスク管理を行うことで、より高い視座で知財戦略に取り組む経験ができ、大きくスキルアップしていくことが可能です。 ・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。 ・グローバル企業として拡大フェーズのため、海外との連携も多くより大きな規模でご活躍いただけます。グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも日常的に発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等） ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

■業務内容 ＜主な業務＞ ・採用計画の企画運用 ・新卒イベントの対応 └説明会実施等、大学の研究室訪問 ・HP広告、動画の作成 ・社内調整業務 └部門との面接,懇親会等の調整 ■人事課のミッション この部署の仕事は新卒・中途・有期採用、人事異動(出向、休職や退職を含む)、組織改正を担当しております。会社は拡大期にあり、人の異動が多いのと、採用の規模も大きいです。そのため開発、生産技術、工場、コーポレートの全部門の社員と連携を取って仕事を進めていく必要があるのと、採用手法はよりトレンドに合ったものに変えていく必要があります。 ■業務の魅力・やりがい 独立個社になってまだ年数が浅いので、採用ブランディングなどはこれから作り上げていけます。また会社全体の採用予定者数も多く、目標達成のために様々な募集方法の立案などに関われます。 ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

防衛および民間の航空エンジン事業の全業務（販売，調達，設計，生産計画，製造，品質，物流，管理）の構造改革のための施策の検討，その中でのICT施策の企画・計画・実行を事業部門と一体となって推進します。 業務ごとに５つのプロジェクトが立ち上がっており，業務・システム要件定義をとりまとめ，ベンダーと共に開発しています。 また，プログラムマネジメントでは，この全体を統括しており，コンサルと一緒に全プロジェクトでのQDC管理，円滑なベンダーコミュニケーションの実現を行います。 【具体的には】 ・業務・システム要件定義のまとめ ・開発の推進 ・全体の統括 ・QDC管理 ・ベンダーとのコミュニケーションetc... 【募集背景】 システム基盤の更新をきっかけに，継続的な改善と効率的で利益を生む工場を構築するための長期的な視点を持つ人材を求めています。しかし，当事業領域の生産システムは，さまざまな部門や工場毎に個別のシステムが乱立，サイロ化しており，それらの集約・統合を取りまとめる人材が不足しているため，この改革を牽引する人材を増強します。 【働き方】 ・平均残業時間：30時間 ・フレックス可否：可（コアタイム：無）  ・リモート勤務：可（週1～5回程度）  ・出張：工場・社外情報交流などで年に数回の出張あり

＜職務内容＞ 社内外含めたグローバルで幅広い関係者と調整・連携して、様々な課題をスピーディーに解決し、役員がスムーズに業務を遂行するために、サポートすること。 外国人役員の場合は帯同家族のサポートも含む。 秘書アシスタントの場合は、秘書とペア・チームで役員を担当する。 ＜具体的業務＞ ・スケジュール調整・管理 ・役員の国内海外出張・会食の手配・精算 ・役員業務秘書や部内の事務サポート ・役員・部署オーダーによる調査・企画・資料作成など ・外国人役員の場合は役員及び帯同家族の在留資格、生活面等の手続きサポート ＜アピールポイント＞ 日産自動車のグローバルビジネスをけん引するエグゼクティブを補佐することにより、幅広い業務知識や意思決定の仕組みを学ぶことができ、また関係者の間に立ちながら業務が円滑に進むよう調整することにより、折衝・交渉力が磨かれ、 自身の能力を高めていくことができる仕事です。 ※　本ポジションは正社員ではなく有期雇用の嘱託での採用となります。 ※　ご担当いただく役員は、入社後に確定させていただきます。

当社の財務経理部において、財務経理部長の右腕となってニデックオーケーケー、ニデックマシンツールの2社を担当頂きます。 マネジメント人数は3～5人を想定しています。 部署は若手が多く、経験値の高いベテラン社員が不足しています。その中で管理職として手腕を発揮して頂き、より上の役職を目指して頂きます。当社はもとよりニデック本社及びグループ会社のCFOの道も開けています。 【お任せする業務内容】 ・決算業務 ・日常業務の部下への指示、指導 ・システム導入による2社の業務統合等 ■業務内容：　（雇入直後）　：経理業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【職務内容】 【具体的には】 メーター、ヘッドアップディスプレイ、インフォテインメントディスプレイなど、車内空間におけるすべてのグラフィック、サウンド、音声、光のユーザーインターフェースデザインの領域です。これらを統合したUI/UXデザイン開発の中で、デザインコンセプトの立案および体験設計、情報デザイン、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインを担い、製品開発と訴求活動に携わります。 【仕事の魅力、やりがい】 夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、性別に関係なく、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、向上心のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。本ポジションでは、ブランド視点とユーザー視点を取り入れたUI/UXデザインを行うため、幅広い経験とスキルを積むことができます。 【その他】 ・チームやプロジェクトの一体感を大切にしているため、出社勤務を基本としています。 ・国内外の出張および海外駐在の可能性があります。 ・専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【募集の背景】 Hondaは現在、モビリティの知能化を軸に業界を大きく変えようとしています。その中で、私たちデザインセンターでは、SDV（ソフトウェアデファインドビークル）におけるデザインの価値をさらに高めるため、UI/UXデザインの領域を強化しています。私たちと一緒に新しい移動体験を創り上げ、モビリティ業界をリードしてください。

生産技術部門の一部署として、国内外の車載用バッテリー生産工場の新規立上げに関する業務全般、工場建物含めた企画立案、設計および実行管理業務をお任せします。 ※詳細は以下の通りです ・工場レイアウト、建屋・動力設備仕様の作成とゼネコン選定 ・ゼネコン様との仕様打ち合わせ、建設日程・施工品質の管理、生産設備導入に向けた各種行政申請の推進 ・工場建設後の電気・動力設備等の省エネ、効率化推進 ・新工場建設に関するノウハウの標準化 ＜具体的な業務事例＞ ・生産技術部門内の工程技術担当者と連携しながら、製品を生産する環境条件を工場の仕様に反映頂きます。 ∟どのようなスペック（工程生産の環境条件を指します。例えば何時間でこの工程を通過しないといけないなどのものの流れ、人の流れの設計、環境（温度・湿度など）にするべきなのか、こういった事に関して、1つずつ確認をしながら連携とり、工場の仕様に落とし込んで頂きます。

＜職務内容＞ 1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 日産は、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 コネクティドカー、コネクティドサービスの領域において、お客様に満足いただける製品・機能、サービスを一早く量産化し、お客様視点での評価を実施する為のソフトウェア技術構築を一緒に担っていただく人財の募集となります。 ２.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・コネクテッドカー＆サービスにおける車載けソフトウェア技術開発において以下を実施頂きます。 (1)ユースケースなどの上位システム要求に基づいたソフトウェアに対する要求分析 (2)提案されたソフトウェアアーキテクチャに対する是非判断および、改善案の策定 (3)Android-Automotiveや、OSS等の最新ソフトウェア技術の理解と関係者への周知およびその活用提案 (4)ユーザ視点に立ったソフトウェア挙動に対する判断および、改善案の策定 (5)提案されたソフトウェア実装に対する改善案の策定および実装効果確認 ３.職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 従業員の多様性（ダイバーシティ）とインクルージョンを尊重する職場環境です。社内外のグローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った多くのステークホルダーと、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。お客様にとってより良い製品を提供するという共通目標に向かって、上位層含め、気づきを直ちに共有でき、他メンバーとの壁が低く、活発な意見交換ができる非常にオープンな雰囲気です。

＜職務内容＞ バッテリEVシステム先行技術開発業務 　・EVシステム開発（Motor, Invertor, Gearbox, Batteryのシステムとしての成立性検討） 　・熱マネジメントシステム開発 　・電動車駆動力制御開発 　・電費シミュレーション業務（Matlab/Simlink, AMESim, GT Power　など1D simulation)　 　・パワートレイン知能化開発（AI・外部情報などを用いてより使いやすく、電費よく走るための技術） 注) 上記はチームとして分担して行うため、すべてを一人でカバーできる必要はありません。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 本部署では、電動車の先行技術開発を行っており、 バッテリEVシステム開発だけでなく、e-POWERシステム、熱マネジメント、e-4ORCE、パワートレイン知能化技術など多岐にわたる新価値を創出するチームが在籍し、多岐にわたる幅広いシステムレベルでの知識を深めることができます。また日産の将来技術の作り込みを行っているため、イノベーティブで自由な発想が受け入れられます。　さらに国内外問わず外部とも積極的に技術開発・交流を行っているため、外界思考が強い方にも良い環境です。

【概要】 資源・エネルギー・環境事業領域の調達部門として、エネルギー領域に関わるインデント製品(一品一様)から量産品までの調達業務をお任せ致します。ご経験に合わせて担当する領域や製品を決定し、ご入社する役職によってはメンバーマネジメントまでをご担当いただくことがあります。 【業務内容】 ◆関係会社で扱う量産品(エンジン・タービン等)調達の業務プロセス改革支援 ◆担当品目(プラント関連製品)の調達戦略立案・実施 ◆戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓 ◆調達コスト分析・評価・原価低減活動 ◆取引先の分析・評価 ◆調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) ※カテゴリー毎にチームが分かれており、その中で担当品目を持って調達業務にあたっていきます。(各チーム約10名前後) 【役割】 アシスタントマネージャーあるいはマネージャーとしての役職を想定 【アピールポイント】 ・カーボンニュートラルの実現に向けてエネルギー関連事業が大きく変革する中で、新事業や新製品の実現に向けた調達業務に携わることができます。 ・量産品の調達業務が増加してきたため業務の変革が求められており、業務プロセスの課題設定や要件定義、ソリューションの導入といった業務改革の企画立案に携わることができます。 ・社会貢献度の高い製品、巨大な製品ができあがるまでのダイナミックなプロセスに関わることができます。

当社は大手・ナショナルクライントから大規模SNS、ソリューション開発に至るまで、デザインシンキングで顧客体験を設計・開発するWEB会社です。 デジタル領域におけるアイデアを活かしたモノづくり、コトづくりを得意としています。 現在『ディレクターアシスタント』を積極的に採用中です。 ========================= ＜仕事内容＞ 弊社の「WEBプロデュースUnit」または「DX Unit」のWebディレクターアシスタントとして、ディレクターの補佐を中心にプロジェクト・スケジュール管理、社内制作チームと連携し各種サポートを行っていただきます。 ＜業務内容例＞ 〇 ディレクター業務サポート 〇 プロジェクトの進行管理や調整業務 〇 お客様とのコミュニケーションおよび情報収集 〇 プロジェクトに関する資料作成・提案 〇 社内チームとの連携・ディレクション <案件例> ① コロナ禍に始まった大手企業の新規バーチャル配信プラットフォームの立上げから運用、改善。 ② 大手企業の経営企画部と連動し、社内DX実現のソリューション開発。 ③ 仮想通貨と連動したPayアプリの企画から立上げ、運用。 ④ 大手企業のコーポレートサイトのリニューアル（戦略、設計、開発、運用まで一気通貫で実施）。 ⑤ ShopifyやEC-CUBE等を活用したオンラインショップの立上げ。 <こんな人が活躍しています！> ・Webに関する基本的な知識をお持ちの方 ・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方 ・新しいや知識技術に対する探求心が旺盛な方 ・お客様に真の価値を提供したいと考える方法 <向いている人> ・企画提案を行い、お客様の課題解決に携わりたい方 ・海外/地方移住を検討している方 ・課題への最適解を探し、クリアしていくことが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 <キャリアアップ> ディレクターへのステップアップを目指せる環境あり ⇒活躍中のディレクターからの直接的な指導・フィードバックを実施しています。 <入社後の流れ> 入社後はオリエンテーションなど、業務の進め方の基礎から指導します。その後実際の案件等を通じて知識・技術などを身に付けていただきます。業務の習熟度等から、最終的に独り立ち（ディレクター）という流れとなります。

SpaceCoreの導入提案を図ることで、不動産管理会社、デベロッパー、メーカーなどの 不動産業界各社をはじめ、幅広い業界のビジネス課題を解決していただきます。　　 ＜顧客各社の課題解決例＞　 ・物件の差別化を図ることで入居率をUP、空室問題を解消 ・ 鍵の受け渡しなどの現地対応工数を削減 ・ 業務のクラウド・オンライン化により人件費を大幅にカット etc ＜具体的な業務＞ ・顧客の課題抽出（主に不動産業界各社へのヒアリング） ・住宅（マンションや戸建て）に設置するIoT製品の選定や配置計画の立案 ・IoT製品を設置する社内エンジニアとの連携 ・拡販や業務最適化に向けた営業スキーム・組織づくり（実績：代理店・アウトソーシング体制の構築など） ・継続して利用いただくためのフォローアップ

複数の宿泊予約サイトを一元管理できる サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの営業を行っていただきます。 まだサイトコントローラーを導入していない施設や他社システムを利用してお悩みの施設などへの新規開拓や、既存施設へのフォローアップ、パートナー企業との関係構築などを実施し、宿泊施設のコスト削減と売上最大化に向けたお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・電話/メールでのアポイント獲得  ∟リードジェネレーションやナーチャリングも含みます ・SMB規模の施設への新規導入提案からクロージング  ∟業務に慣れてきたらチェーンホテルの開拓もお任せします◎ ・既存顧客へのアップセル、フォローアップ ・パートナーマネジメント ・オンボーディング/導入支援  ∟契約獲得した施設の導入支援まで対応します！   カスタマーサポートや開発部門と連携しながら実施します！ ▼セールススタイル 基本的に営業職は会社へ出社するスタイルです。 商談は顧客の要望に合わせて訪問とオンラインのハイブリッドとなっており、割合は半々くらいです。 また、大阪営業所が担当しているエリアは、関西を中心に中国、四国となります。 担当するエリアが決まったら、定期的に出張が発生する可能性もあります。※アポイント状況によって出張期間は変動します ▼教育環境 入社初日～3日目：座学中心の業界知識やシステムの研修 それ以降は電話やメールにてアポイント獲得に対する行動を行いつつ、ロールプレイングや先輩社員の商談同行などで実践しながらスキルアップを目指します。尚、2週間に一度人事面談も実施！ ▼サービスの特徴 1. 世界中の宿泊予約サイトや   システムと連携し国内トップクラスの提携数 2. 100%自社開発 3. 使いやすいUI/UX

◆ミッション 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の法人向け営業活動の立案・遂行 ◆業務内容 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の利用を検討頂いている顧客への商談・営業企画を行って頂きます。主に、外食・介護・製造業など人手不足が問題となっている業界を中心とした顧客が対象となっております。 ＜フィールドセールス＞ ・顧客ニーズの把握 ・tokutyの紹介 ・課題解決の提案 ・商談（Web会議）

＜業務概要＞ ハードディスク事業の事業企画担当として、中期経営計画・年度別の実行計画をはじめとした事業企画全般の業務お任せいたします。 業務範囲は幅広いですが、マネージャーのもとこれまでのご経験・スキルや業務負荷を加味して担当業務を決めていく予定です。 また将来的には海外拠点へ赴任していただき、事業管理の経験を積んでいただくとともに、企画部門の中核を担っていただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・中期経営計画（5ヵ年ローリング）、実行計画策定、個別事業戦略の立案と実行 ・設備投資計画の立案・管理 ・海外(シンガポール・マレーシア)・国内拠点（千葉・小山・山形）の戦略策定・実行と経営管理の支援・推進 ・営業、開発、製造、品証、購買、SCM、経理財務等の各部門の戦略策定・実行の支援・推進 ・顧客を含む業界内他社との戦略的提携の企画・推進 ＜配属部署名＞ 株式会社レゾナック・ハードディスク　企画部（レゾナックより出向）※株式会社レゾナック ハードディスク事業部長直轄の組織です。 ＜やりがい・魅力点＞ ハードディスク事業のKSFは技術革新であり、顧客・サプライヤーと密着して、グローバルレベルでダイナミック且つスピーディーな意思決定・事業運営を実行しています。 そこで事業企画を経験する事で、将来、事業部門・海外拠点・コーポレートのいずれにおいても必要とされるグローバルでの企画・管理能力が身に付きます。 ＜キャリアパス＞ ハードディスク事業の企画マネージャー・企画部長、ハードディスク海外拠点の企画管理部門のマネージャー・責任者、コーポレートの経営企画担当・マネージャー、IR担当・マネージャー等、事業部門、海外拠点、コーポレートの幅広い企画管理で重要な役割を担うために必要な経験・知識をグローバルに事業戦略立案・実行および事業課題解決にあたることで身に着けることが可能です。

【職種未経験歓迎/在宅・フレックス可◆AUM4兆円/日本政策投資銀行100％出資】 ■担当業務 ・海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務（既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む） ・投資戦略の策定・立案 ・海外投資スキームの構築等（会計・税務スタディ等を含む） ・ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務 ・不動産マーケットリサーチ業務 ■同ポジションの魅力 ・投資戦略の策定、投資の決定からモニタリング、投資の出口まで一気通貫して行っているところが同社の魅力です。 ・公益と経済支援の両立を目指しており、ゲートキーパーとして自分自身の専門性をいかしながら情報提供、意思決定し、日本の投資家に貢献することができます。 ・海外出張などを含め、実務で英語を使用する機会が豊富にあります。 ・グローバルな経済動向推移を捉え、アジア諸国やその他地域での将来的な投資機会を検討するなど、不動産投資分野で高い専門性を身に付けることができます。 ・未経験者でもOJTでのサポートを受けながら知識経験を積んでいただけます。 ・在宅を取り入れた柔軟な働き方が可能です。 ■職場環境 未経験の方はミドル業務から携わっていただくことが多いですが、流動的にフロント業務にも携わっていただけます。社内はお互いを尊重しながら仕事をする雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

認可保育園で正社員の保育士さん募集◎ 「子ども達に色々な楽しい経験をさせてあげたい！」 という保育士さんにおススメの保育園♪ ★年間35時間分の時間休あり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0~5歳児の保育全般をお任せします！ （配属クラスは未定） 職員数：25名 園児定員：90名 （土曜日の園児は20名以下） 【保育理念】 子どもの可能性を伸ばし、子どもの感じる心を豊かにする。 【保育方針】 音感教育と国際的にも対応できるよう 専門の講師をお呼びして、英語、音楽（リトミック）、バレエを学習に導入しています！ その中で心身ともに健やかに協調性や団結力を身につけ、豊かな経験が出来る園です！ ★未経験やブランクのある方も大歓迎です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇おススメポイント　◆◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月給21万以上！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あります◎ ・美味しい給食が安価で食べられますよ♪ ・経験不問！ピアノが弾けなくても大丈夫です！

＼私立幼稚園でのお仕事／ 定員400名の幼稚園で正職員のお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・3歳児（年少）〜5歳児（年長）クラスの担任業務 　全12クラス・定員400名の幼稚園です 　現在は在籍：120名 　年少児　2クラス 　年中児　2クラス 　年中児　2クラス 　全6クラス　※1クラス20名前後 ・未就園児もお預かりしています。 ＼特別講師を招いての活動も充実しています！／ ・体操・ダンス・英語・バルシューレ・お茶 ・いけばな・鍵盤ハーモニカ・絵画・習字 幼稚園経験がない方もご応募可能です！ ご興味がある方は是非お問い合わせください★ 経験加算がございます！ 施設種別に限らず、保育のご経験をそのまま 加算いたします◎ 例）10年経験　大卒の場合 【月給】289,396円 基本給　233,600円 教職手当　9,344円 教とく手当　6,100円 地域手当　22,351円 その他　11,000円 その他1　7,000円 他、超勤手当　

◆認可保育園で保育士のお仕事◆ 2021年4月に開園したばかりの 認可保育園で保育業務全般を お願いします♪ 定員80名の認可保育園 （0歳:9名、1歳:12名、2歳:12名 3歳:15名、4歳:16名、5歳:16名） 子どもたちが安心して過ごせる 「第2のお家」のような保育園を 目指しています。 簡単な英語遊びや体操を取り入れ、 たくさん遊ぶことを大切にしています！ 　□こんなところがオススメです□ ◆月給26万以上の好待遇求人です！ 日頃の頑張りはしっかり待遇に反映★ モチベーションアップにもつながりますね ◆残業はほぼなし！ 保育士さん同士で協力し合い定時で 帰ります(^^) もちろん持ち帰り仕事は一切なし！ ◆年間休日125日！ 保育業界では珍しい年間休日125日♪ プライベートもしっかり充実させることが できますね(^^) ◆未経験、ブランク歓迎◎ 未経験の方でも丁寧にお仕事を教える 環境が整っています。 上場企業のグループ会社が運営して いるので、楽しく、安心して働ける 環境づくりに会社全体で取り組んで います(^-^)