企業・求人の特色 ■パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。■独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム■すでに製品化されている蓄電池・EV充電器・UPSなどを活用し、各国の安全規格や多様な顧客仕様に対応するとともに、新たな付加価値を付与した電力変換器適応ソリューションを提供 次世代半導体を用いた高性能（高効率・双方向）電力変換をコア技術として、変換器単体/変換システムで顧客拡大を目指す当社にて、パワエレ製品の拡販（直流回生電源、バッテリー・EV評価システム）半導体評価システム事業やスマートエナジー事業の立ち上げをお願い致します。 【顧客】 　大手メーカーや大学の研究室などのがお客様となります。 　担当社数：10～20社程。新規顧客からの問合せにもご対応頂きます。 【営業手法】 　商社の担当者や当社技術営業と既存のお客様先に伺い、製品のご提案など 　を実施します。顧客ニーズに沿う製品の提案、企画・開発から取り組み、 　時代にあった製品をお客様に提案する営業手法にも注力しています。 　顧客への技術的な提案は技術営業から行います。 　展示会アテンド、顧客イベントなどの企画など、営業推進的な活動を通し 　て顧客関係構築をすることも多いです。

≪海外向けWEB広告の企画営業担当としてあなたの力を貸してください≫ 当社ではグローバル展開を社内最注力事業としており、日本で培ったマーケティングのノウハウを活かして中国・台湾・韓国・マレーシア・シンガポール等を中心に、日本から海外、海外から日本、海外から海外の3軸で海外進出企業のマーケティング支援やグローバル向け新サービスを展開しています。 自社開発したパフォーマンスマーケティングプラットフォームでは、これまで国内外で累計約115万のパートナーメディアをネットワーク化。クライアントの広く最適なマーケティング活動に寄与しています。 海外向けのWEB広告代理店事業として、海外進出を希望するクライアントのプロモーションや物流に関するコンサルティング等、幅広く対応していただきます。 本ポジションは、日本進出したいと考えている中国企業のマーケティング支援や新規顧客開拓がメインです。 同事業部では、アメリカ・ヨーロッパを中心に展開しているチームもあり、海外企業の販路拡大に向けた他国展開支援を積極的に行っています。将来的には、中国をはじめとするアジア圏だけではなくアメリカやヨーロッパとさらに地域を拡大していきます。 世界のアフィリエイト市場の発展に貢献しながら、Webマーケティングやコンサルティングのノウハウを学び、中国語や英語スキルを業務内で活かすことができます。 【具体的な業務イメージ】 日本のマーケットに進出したい中国企業のマーケティング支援がミッションです。 クライアントのKPI達成に向けて、顧客のグローバル戦略のマーケティングパートナーとして課題解決のためにチームで動き、市場分析からマーケティング戦略の立案、日本進出に際してのローカライズ戦略など、クライアントと共に成功に繋がる企画・提案を行います。 具体的には、現地イベントへの参加や既存広告主からの紹介で新規顧客のコミュニティー形成を行い、受注後はアフィリエイトを中心としたwebマーケティングやKOL施策を通じて、中国企業の日本マーケットへの進出を支援します。また、同時にメディア開拓も行うことで、企業にとってより効果の高い販路を探していきます。 【グローバルチームについて】 国籍やバックグラウンドが様々なメンバーが働いており、多様性と活気のあるチームです。 それぞれの強みを活かしたメンバーが集まっています。 1．日本文化やアニメが好きで、高校の交換留学をきっかけに日本の大学に進学。入社後は母国語の中国語とビジネスレベルの日本語を使い中国企業の販路拡大に貢献し、事業部初の女性役職者に。 2．新卒で入社後、国内の新規開拓と既存広告主の企画営業を経験。学生時代の留学経験と海外向け出版企業でのアルバイト経験を活かすため、国内事業部から異動し現在は企業の海外展開を支援。 3．中国で生まれ10歳で来日。グループ会社フルスピードでの勤務経験とトリリンガル（英語・中国語・日本語）を強みに、現在は欧米諸国の企業の新規開拓と既存広告主のマーケティングを支援。 4．日本の大学院を卒業後、同業界で広告運用業務を経験。その知識や経験をもとに、事業部の設立メンバーとして中国企業の日本進出に貢献。現在は事業部を牽引する役職者に。

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、弊社Advanced Innovation Strategy Center (AISC)の社内のアナログな不動産業務のDX化を進めるメンバーとして、現場における課題発見、AIを活用したソリューションの企画からプロトタイプ開発までを幅広く担っていただける方を募集しております。 ### 業務内容 社内のアナログな不動産業務のDX化を進めるチームのリーダーとして、現場における課題発見、AIを活用したソリューションの企画からプロトタイプ開発までと幅広く担っていただきます。またメンバーを指導・育成しながらチームとして成果を創出するマネジメント業務に従事していただきます。 ### 開発環境 基本的にはAWSとPythonとなります。 必要に応じてその他のテクノロジーの検討も可能でございます。 ＜業績および今後の事業展開＞ 2013年に設立し創業5年で100億円の売上を達成、2018年7月には東証マザーズに上場しました。 順調に業績を伸ばしており、今期は前年比95％となる約390億円の売上を見込んでいます。 また、密接な領域にある、InsurTech（保険）・FinTech（金融）・ConTech（建設）等、 可変領域の大きい複数ドメインにも進出するとともに、今後は海外事業にも注力していきます。

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場、創業11年目には1135億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、弊社Advanced Innovation Strategy Center(AISC)の画像処理技術の研究開発、および不動産領域への応用するチームのリーダー候補として、AIを活用した新規サービス立案やビジネスの効率化等の業務を担っていただきます。またメンバーを指導・育成しながらチームとして成果を創出する業務に従事していただきます。 ### 開発環境 基本的にはAWSとPythonとなります。 必要に応じてその他のテクノロジーの検討も可能でございます。 ＜業績および今後の事業展開＞ 2013年に設立し創業5年で100億円の売上を達成、2018年7月には東証マザーズに上場しました。 順調に業績を伸ばしており、今期は前年比95％となる約390億円の売上を見込んでいます。 また、密接な領域にある、InsurTech（保険）・FinTech（金融）・ConTech（建設）等、 可変領域の大きい複数ドメインにも進出するとともに、今後は海外事業にも注力していきます。

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “他がやらぬことやる”日産自動車で、新しい価値を創造しお客様に感動を与える仕事に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 コネクテッド技術を通じてお客様に提供する新しい価値を創造するとともに、その価値創造に貢献するオンボード及びオフボードのシステム開発のプロジェクトマネジメントを一緒に担っていただく人財の募集となります。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション (1) 社会環境の変化、技術動向を見据えた車載インフォテインメントシステムの開発マネジメント (2) お客様へ新しい価値を提供する為の、車載インフォテインメントシステムの開発マネジメント (3) 車載インフォテインメントシステムをグローバルで多くの車種に展開するにあたり、その責任を担うPMをサポート ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 車載部品やクラウドサーバーの開発チーム、車両のプロジェクトマネジメントチーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。 我々の業務をサポートいただいている協力会社やサプライヤ、コネクテッドカー＆サービスを展開する世界各国・地域と英語を使ったコミュニケーションの機会も多くあります。そういった機会を通して、技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。 中途入社社員の経験事例： 例）製造業向けプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自らが開発を手掛けたコネクテッドサービスに対して世界中のお客様からの反応がいただけるので、お褒めの言葉を通して将来に向けたやりがいを得られますし、改善要望に応えることで人間として、また技術者として成長する機会を得ることができます。 また、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により、車という大きな製品を作り上げる事に達成感が得られるはずです。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後は、マネジメントポジションに進む機会があります。 ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー＆サービスのサイバーセキュリティ領域において、(1)システムのアセスメント、(2)対策案の立案・インプリメンテーション、(3)法規対応など ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多い。 コネクテッドカー＆サービスを展開する地域会社との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 世界中に展開する日産車を、自分達が守るというのが最大のやりがい。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、コネクテッドカー領域のサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティのエンジニアとしてのキャリアの醸成 その後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの企画・設計・開発 ・具体的には(1)車載機・クラウドシステム・スマートフォンを繋いだEnd-to-endのアーキテクチャ設計、(2)コネクティッドサービス設計・開発・プロジェクトマネージメント ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおける(1)End-to-endアーキテクチャ設計、(2)サービス設計・開発・プロジェクトマネージメント分担して行い、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにする。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。 オフショアを含む協力会社との会議、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自分達が構築したシステムに世界中の日産車が繋がり、新たなコネクティッドサービスを世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがい。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの企画・設計・開発 ・具体的には(1)車載機・クラウドシステム・スマートフォンを繋いだEnd-to-endのアーキテクチャ設計、(2)コネクティッドサービス設計・開発・プロジェクトマネージメント ・関連グループを含めてチームをまとめ、設計・開発をリードする ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおける(1)End-to-endアーキテクチャ設計、(2)サービス設計・開発・プロジェクトマネージメント分担して行い、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにする。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。 オフショアを含む協力会社との会議、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自分達が構築したシステムに日産車が繋がり、新たなサービスを世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがい。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 日産は、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 コネクティドカー、コネクティドサービスの領域において、お客様に満足いただける製品・機能、サービスを一早く量産化し、お客様視点での評価を実施する為のソフトウェア技術構築を一緒に担っていただく人財の募集となります。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・コネクテッドカー＆サービスにおける車載けソフトウェア技術開発において以下を実施頂きます。 (1)ユースケースなどの上位システム要求に基づいたソフトウェアに対する要求分析 (2)提案されたソフトウェアアーキテクチャに対する是非判断および、改善案の策定 (3)Android-Automotiveや、OSS等の最新ソフトウェア技術の理解と関係者への周知およびその活用提案 (4)ユーザ視点に立ったソフトウェア挙動に対する判断および、改善案の策定 (5)提案されたソフトウェア実装に対する改善案の策定および実装効果確認 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 従業員の多様性（ダイバーシティ）とインクルージョンを尊重する職場環境です。社内外のグローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った多くのステークホルダーと、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。お客様にとってより良い製品を提供するという共通目標に向かって、上位層含め、気づきを直ちに共有でき、他メンバーとの壁が低く、活発な意見交換ができる非常にオープンな雰囲気です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自分達が発案・創出したコネクテッドカーやサービスを世界中のお客様に提供できることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、それを実現するためのデジタル技術、ソフトウェア技術を切磋琢磨しながら向上させることができる。また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 スマホのように、日々変化していくコネクテッドサービスと、多様に変化するお客様の価値観をともに満足できるようにするためのIVI(Navigation)/IVC(Telematics)、ディスプレイなどのオンボード(車両搭載)、およびスマホアプリ～車両までをつなぐコネクテッドシステムの商品性、機能、性能、信頼性評価が、主な業務内容です。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション (1) お客様に満足していただけるコネクテッドカーサービスを実現するため、正しく機能しているか、十分なロバスト性をもっているかなどの性能、機能、信頼性を達成するためのコンポーネント及びシステムの評価条件を決定し、実験手法を立案する。 (2) グローバルに展開するプロジェクト日程に合わせて、(1)項の実行計画を立案し、関係者(海外拠点、海外サプライヤ等)と連携し、実行し、システムとしての品質を保証する。 車両部品ハード、ソフト、クラウドの技術的知見に加え、プロジェクトマネージメントを実施できる中核エンジニアとして、自らリードしていく役割を期待します。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 車両電装開発メンバー、クラウドプラットフォーム開発メンバーとの協業、連携により、日本だけでなく、米、欧、中他、全世界のお客様に喜んでいただけるコネクテッドサービスを提供するための評価部署です。 従い、コネクテッド関連以外の部品設計、実験、海外拠点、海外を含むサプライヤとのコミュニケ—ション機会も多く、かつ実車、実物に触れて、使って、現場・現実、現物を経験できます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 次代をリードするCASE車の開発の一翼を担う、それらのサービスをを世界中のお客様に提供し、満足していたき、喜んでいただけるというのが最大のやりがい。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 コネクティッド技術を通じた「インフォメーション（情報）」と「エンターテインメント（娯楽）」 の融合に よりお客様に新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) の開発を 一緒に担っていただく人財の募集となります。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション (1) 社会環境の変化、技術動向を見据えた車載インフォテインメントシステムの次世代技術開発戦略の企画 (2) お客様へ新しい体験を提供する為の、車載インフォテインメントシステムの要求仕様定義とその商品化 (3) 車載インフォテインメントシステムを、グローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 他部品の開発チーム、車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。 アライアンスでの業務も多くエンジニアとの会議、オフショアを含む協力会社、海外サプライヤー、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多く技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自分たちが設計・開発したコネクテッドサービスを目に見える形で世界中のお客様に提供できる、満足いただける というのが最大のやりがいになると考えています。 また、社内外の多岐に渡るメンバーとの協力により、ダイナミックに車という製品を作り上げる事に大きな達成感が得られると思います。　コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

【英語というツールで子どもたちの未来を切り拓く】 異業種出身者がほとんど！英語力不問です★ 当社が運営する学童保育型英会話スクール「Kids UP」は 36校すべてが直営で生徒数全国トップクラス！ 対象は3歳～小学6年生。 応用言語学博士監修のオリジナル・カリキュラムを使いながら、まるで留学したかのような環境でお子様をお預かりします！ お任せしたいのは、スクールの運営責任者。 目標に向かって努力できる方を募集しています！ ★KidsUPの魅力 ・完全未経験大歓迎 ・充実の研修 ・残業月10H程度 ・年休120日以上 ・月給24～45万円 ・賞与年2回 ・成長確約！　etc. 学童型英会話スクール業界で一番成長スピードのある「Kids UP」を一緒に盛り上げていきましょう！ ★未経験・異業種可★業界問わずマネジメント業務経験者は大歓迎！ 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中！ ★原則土日祝休み/持ち帰り仕事一切なし★残業月10h程度でプライベート充実 子供たちが安心して楽しく通える放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せ。 フォローアップ研修もあり「日本の英語教育を変えていきたいという熱い思い」があれば業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 1人でも多くの子ども達に「本当に使える英語」を身に着けてもらうことがミッション。スクールのチームビルドを行い目標数値の達成を目指します！子どもの英語力向上に向けた取り組みや、マーケティング戦略の検討／売上／経費の管理等を通じて、社会貢献をしつつ経営者マインドとスキルを身に着けられます。あなただけでなくチームメンバーや子どもの成長も身近に感じられる仕事です♪ 【仕事の魅力】 ＼応用言語学をベースにしたCLIL教育カリキュラム／ ■CLIL教育とは？ 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法で英語で算数、英語で理科実験など英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法。応用言語学博士である学習院女子大学　萓 忠義教授が監修の教育プログラムによって本当に使える英語力が身に付きます。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など英語力向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで子どもの成長を身近で感じられます！ 成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります！ 現在、東京・神奈川・千葉に36校を展開している『Kids UP』。毎年3～5校を新規開校予定で事業拡大に伴って様々なポジションが生まれています！頑張りが評価に基づき、様々なチャレンジができる環境。定期的に社員からアイデアを募りキャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現！あなたのアイデアで新しいポジションも作れるかも？ ■先輩スタッフの事例をご紹介 ◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格 ◇旅行会社から転職⇒2年後経営企画の仕事に従事！ 将来的には＜海外大学担当＞や＜経営企画＞＜新スクール開校＞に携われることも！経験・年齢・性別に関係なくキャリアアップが望めます◎ ■頑張りが認められるインセンティブ制度 目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され年収もばっちりアップ！ 【教育制度について】 ■入社後～4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます！ スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪

◇◆子供たちの未来をサポート！未経験から始める塾講師◇◆ 〜ご自身の英語スキルアップできる環境・資格支援制度あり〜 ■募集背景： 創業50年の歴史を持ち、地域密着で多くの生徒の将来をサポートしてきた当塾。今後も生徒の学びを支えるため、一緒に生徒の成長・喜びを分かち合ってくれる方を募集いたします。 ■業務内容： 英語・国語・社会科の講師として、小中学生向けの授業を担当していただきます。得意な科目からお任せしますので、自信を持って教えることができます。※入社後は、英語からご担当いただきます。 ＜授業について＞ 1日2コマ〜4コマ担当 小学生：1クラス3〜4名、授業1コマ45分（17:20~18:50） 中学生：1クラス5〜7名、授業1コマ50分（19:30〜22:00） 英語：ニューホライズンの教科書に沿って指導 ■キャリアアップ： まずは小中学生の英語講師として経験を積んでいただき、ゆくゆくは国語（現代文、古文、漢文）や社会（歴史、地理、公民）を担当。そして将来的には教室長として教室マネジメント業務もお任せします。 ＜その他の業務＞ -電話応対 -保護者対応（入会案内・進路懇談） -教室運営管理 -生徒募集に関するパンフレットやチラシ制作など ■組織構成： 講師3名（塾長、40代男性1名、60代女性1名） 時間講師とアルバイト講師が計12名 アットホームで温かい職場の雰囲気の中で、生徒の成長と喜びを実感できます。 ■当社の強み： ◎創業50周年を迎える地域に愛される教育への信頼と実績 ◎生徒一人ひとりに合わせた手厚いサポート ◎講師の成長も考えたキャリアに合わせた担当科目の任せ方 ■教育体制： 入社後2,3日間は授業の方法を見て学び、その後模擬授業を行いながら実際に生徒に授業をしていただきます。未経験の方でも安心して授業に臨むことができます。 ■キャリアアップ： 小中学生の講師として経験を積んだ後、高校生の指導もお任せします。最終的には塾長の後任として校舎長ポジションを担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼英語力が活きる／ 子どもたちの成長をそばで見守ることができるお仕事♪ 英語で学ぶ子ども向けアフタースクールを展開している当社。 スクールに来る子どもたちと 元気に挨拶したり楽しくおしゃべりしたり… 子どもたちの成長を日々感じることができる やりがい抜群のお仕事です♪ 保護者様と 「今日はこんなことを頑張っていましたよ！」 とお話ししたり、 「もっと楽しく通うにはどうしたらいいかな？」 といった相談を受けることも。 お子さん・保護者様の双方と信頼関係を築けるのが醍醐味です！ 英語力を活かせるお仕事といっても、日常会話ができればOK。 スクール運営業務は入社後に学べるので 未経験の方も安心してご応募くださいね♪ 興味を持っていただけましたら、HPもご覧ください♪ ◎未経験スタート90％◎固定休×残業が少なくプライベート充実◎基本11時出社で午前中ゆったり◎私服勤務OK◎年休120日以上＆長期休暇も取得可能◎研修もあり未経験でも安心◎日常会話レベルの英語力でOK 英語で学ぶアフタースクールの受付・運営業務をお任せします♪ ＜具体的には＞ ・入会に向けた説明会の申し込み受付・準備・運営・開催後のフォロー ・個別の問い合わせ対応／Web経由の問い合わせ対応（スクールの説明、体験授業へのご案内など） ・子どもたちの受け入れ・必要に応じた授業中のサポート ・保護者様・子どもたちとのコミュニケーション ・教材手配（購買、下準備等） ・上記業務にともなう事務業務 ＜当社のアフタースクールとは？＞ 年中～小学校4年生を対象とした英語で学ぶ学童（アフタースクール）です。 テーマ探究型のカリキュラムで思考力や表現力を身につけられます！ 週3日～5日の通学を通じて、英語力とグローバル・スキルの獲得を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さんの成長を間近で見られるやりがい◎（Tさん／入社3年目） 航空会社のグランドスタッフや塾講師などを経て、「英語力を活かしながら、教育に携われる仕事がしたい」という思いから当社に入社しました。未経験のため最初は不安でしたが、職場チームは少人数ということもあり、周囲のみんなが気にかけてフォローしてくれたので安心でした。私も新しい方が入社されたら、親身に寄り添って教えたいですし、一人ひとりの得意を活かせるようサポートしていきたいと考えています。この仕事で何より嬉しいのは、お子さんの成長を間近で見られることですね。子どもたちがどんどん自信をつけ、「今度はこれにチャレンジしてみようかな！」と新しいことに挑戦できた時はやりがいを実感します。“当たり前のことを丁寧に”を意識して取り組む中、保護者様からいただく感謝や信頼の言葉も大きなやりがいに繋がっています！ ゆとりを持って働けるから趣味や習い事などプライベートも充実☆ ＊基本11時出社で午前中は余裕を持って過ごせる ＊残業月10時間程度 ＊実働7時間半と少なめ ＊平日1日と日曜日の曜日固定休みなので予定を立てやすい ＊年末年始・夏季など長期休暇あり ＊服装自由 など こんな働きやすい好条件が整うお仕事だから、趣味を楽しむなどプライベートを充実させることが可能。 テニススクールや通信制大学院、服飾系スクールなど習い事をしているスタッフも在籍しています♪ 【教育制度について】 1ヵ月半～3ヵ月かけて、動画を活用した研修とOJTを並行して行います。 その他、年1～2回の対面やオンラインでの集合研修を実施することも。 ＜動画で学ぶ内容＞ ・会社やスクールの概要 ・子どもたちへの関わり方の方針 ・カリキュラムの特徴 ＜お仕事を覚える流れ＞ まずは、1日の流れを覚えることからスタート。 事務・問い合わせ対応など始めやすい仕事からお任せします。

〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／英語力を活かして活躍〜 〜完全週休二日制土日休み／入社のための転居は引越し費用を会社負担〜 ■業務内容： 自動倉庫などに設置される物流システム保守をご担当いただきます。 ・障害対応：海外のお客様や、海外のシステム開発ベンダーに対し、電話やメール、チャットで回答 ・翻訳、通訳業務 ・障害調査（メーカーに原因を確認してお客様に報告） ・稼働立ち合い ■採用背景：近年、常駐先である豊田自動織機では海外の顧客が増加しており、東南アジア、ヨーロッパ、ブラジル、アメリカ等に自動倉庫等、物流システムを販売しています。現地からの問い合わせの入電も増加している為、今回は英語が使えるメンバーを増員したいと考えています。 ■英語力が活かせる： 物流機器やソフトウェアの原因調査や対応方法検討は、経験豊富な社員が対応しますのでその内容を英語に翻訳して、お客様にお伝えしていただきます。業務の内、3割程度が英語を使用した対応、7割程度が国内向けのサポート業務です。突発的に現場へ行くことはなく、基本は電話やメールでの対応となります。 ■組織構成：現在システム保守チームは18名体制で、そのうち英語チームは6名おります。20代〜30代の社員で、全員が中途で入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業は月平均10〜20時間程度です。夜勤はありません。交代制で平日は25時から午前6時まで休日は24時間、顧客から問い合わせがあった際に対応する当番があります。何かあった際に連絡がかかってくるだけなので、対応頻度は週一程度です。当番の際は待機手当が支給され、もし何かしらの対応が必要になった場合、対応時間は勤務時間として残業代が付きます。 ■魅力： (1)手厚い住居サポート！ 入社にあたり転居される場合、引越しにかかる費用を会社で補助いたします。また、入社後5年間まで家賃補助※独身者18,000円、既婚者30,000円／月がございます。 (2)経験を積むことで、着実に年収が上がります。 モデル年収は入社後3年(28歳)：482万円、入社後7年(33歳)：551万円、入社後12年(38歳)668万と、着実に年収が上がっていきます。昨年度賞与実績は75万円以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 - 新規サービス(自社・顧客)の立ち上げ、戦略立案 - 英語を使用した国際エンジニアチームのマネジメント - マーケティング施策(Web広告、SEO)の立案および実行 【担当業務の主な流れ】 1. 企画立案 - 顧客、自社、競合の3C分析結果に基づき、市場のどこにチャンスがあるのかを見極め - 強みを活かしたポジショニング、訴求軸を決定 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)をベースにマーケティング戦略を検討 - Gruneの強みであるエンジニアチームと協業 - 古い施策にとらわれず、最新のテクノロジーを使うことにより、さらにマーケ戦略を強化できないかを協議 2. 資金調達 - 自社、顧客の予算取りのサポート - GruneではVCに直接プレゼンを行い、億単位の資金調達実績あり (未経験者の方ははじめは周りのサポートを受けながら進めてもらいます) 3. スケジュール設定 - タスク管理ツール等を使用し、国際開発チームに英語で指示だし (英語での業務が未経験者の方は翻訳ツールも使いながら進めてもらいます) 4. 進行管理 - 開発部門からの成果物を確認し、FB、テストの指示、実行 5. 運用 - マーケティング戦略で立案した施策(Web広告、SEO)を実行 - Google Analytics/各Web広告の管理ツール等を使用しながらPDCAサイクルを回し、成果の実現にコミット 6. リターン - 自分で成し遂げた成果に応じた報酬を獲得

日本最大規模の特許事務所で、 「事務スキル」＋「専門知識」を身に付けませんか？ 今回募集をするのは、東京丸の内の当事務所において、日本国内のお客様が海外で特許を取得、または外国のお客様が日本国内で特許を取得する際に、事務手続きの面から支える「外国特許事務スタッフ」です。 英語の書類を多く取り扱う業務となりますので、 ご自身の英語力（主にライティング）を活かしたい方、 知財業界の中で専門的な事務スキルを高めたい方にはぴったりなお仕事です。 先輩のフォローや教育体制がしっかり整っているため、未経験スタートでも心配ありません。 ★業界最大手の安定基盤 ★東京駅直結でアクセス良好 ★えるぼし（3つ星）認定企業 など、長期的なキャリア形成を求めている方に特におススメの職場です！ ◆未経験歓迎！20代女性多数 ◆事務＋αのスキルが身に付くから将来も安心 ◆賞与支給実績年4.5ヶ月分 ◆フレックス制で15時退社も可 ◆産育休取得実績多数 国内のお客様が外国で特許を取得するため、外国現地代理人との橋渡し役を根底からサポートしていただきます 【具体的には】 内外事務（日本国内のお客様が海外で特許を取得するサポート） ●海外への特許出願手続きに関する事務 ●英語による外国代理人とのコレスポンデンス業務 ●国内顧客への報告書類等の作成 ●案件に係る期限管理等の事務業務 ●独自システムを用いた納品業務 ●顧客情報管理業務 ●その他上記に付随する事務業務全般 外内事務（外国のお客様が日本国内で特許を取得するサポート） ●英語による外国現地代理人とのコレスポンデンス業務 ●日本国内への特許出願・中間手続きに関する業務全般 ●特許庁からの通知書等の発送業務 ●案件に係る期限管理等の事務業務 ●外国現地代理人へのレター作成 ●データ入力、コピー、ファイリング ●その他上記に付随する事務業務全般 ★上記どちらの業務も対応いただきますが、担当制で協力して行うため業務過多になることはありません。 ★英語の書類を多く扱いますが、高度な英語能力が要求されるものではありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！充実した研修制度★ 入所後、所内で実施する研修に参加していただいた後、OJTを中心としたマンツーマンの指導で業務について教えます。 知的財産という機密情報を取り扱っており、処理する量も多く、正確性とスピードが必要となるため、最初は不安を感じるかもしれませんが、事務部門の大多数は業界未経験から入所しており、わからないことや困ったことがあっても積極的に質問や相談ができますので、ご安心ください。 ★国からもお墨付きを獲得！女性が長く働ける環境★ ◆配属予定部署の9割が女性スタッフ ◆賞与年2回 ◆フレックス制＆水曜ノー残業デーを導入 ◆退職金制度あり ◆東京駅直結のオフィスで働ける 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく優良企業基準に満たした「えるぼし」で最高ランク3つ星に認定されるくらい働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを築けます。

【担当業務】 SDVに関わる以下各領域のシステム基盤の構築と運用を担って頂きます。 ①お客様とクルマをネットワークでつなげるサービス基盤 ②社会とクルマをネットワークでつなげるデータ活用ビジネス基盤 ③クルマの品質向上を情報収集で支えるデータ連携基盤 ◆ 具体的な役割 - スマホアプリ（iOS/Android）の開発、実装、テスト、運用 - クラウド上のバックエンドサービスや基盤の開発、実装、テスト、運用 - 開発・運用環境構築、IT/STなどシステム全体の開発推進 - PMO業務 (要件整理、予実管理、品質管理、リリース計画など) ※保有スキルおよびキャリア希望に応じて上記いずれかを担当いただきます。 　入社後、JOBローテーションによる変更もあります。 ※オファー時に最初の担当職務を提示させて頂きます ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【配属組織】 マツダのクルマに搭載されるコネクティッドシステムの開発を担う部署で、新規サービスの実現に向けた設計、開発、本番適用、運用までの一連の業務を担っております。各エンジニアがシームレスに幅広い業務を担当しながら、今後システム内製化を進めていくことを視野に入れております。 【ポジション特長】 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。 【ポジション魅力】 20代後半から30代の方が多く在籍しています。 「ITが好きなエンジニア集団でありたい」と考えている組織であり、一人ひとりのメンバーが高い専門性を持ちつつ、案件ごとに柔軟に対応できる事が理想と考えています。もちろん経験が浅いところからのスタートを前提にしていますが、メンバーそれぞれが「技術に対する渇望と好奇心」をもっており、ITエンジニアとしての成長イメージを明確に持った組織です。 またメンバーだけではなく、役職者も技術への深い知識を有している為、様々な知見に触れながら技術力を磨いて頂けます。 【マツダのコネクティッドサービス】 「Mazda Co-Pilot Concept」を掲げている自動運転や電動化と同様に、マツダではコネクティッド領域に関しても「人間中心」の考え方に基づいた開発を進めており、「ネットにつながるデジタル社会の利便性」「リアルな人と人とのつながり」を両立するためのコネクティビティを開発・提供すること目指しています。 特にドライバーの安心・安全を担保するためのコネクティッドサービスを重視しており、緊急時にお客さまに代わって救急、警察、ロードサービスなどを手配する「マツダエマージェンシーコール」、故障発生時にオペレーターからアドバイスを受けられる「マツダアドバイスコール」などのサービス提供を行っております。

■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★カーボンニュートラルの実現に向けた研究開発 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等 ※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等 素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。

■メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御系分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 　・自動車のIoT化に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など ※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL　他 ※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他 素養・ポテンシャルを重視します。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。

【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　中野キャンパス】/保育士 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ バイリンガル教育を行っている 認可外保育園で、保育業務全般を お願いいたします(^O^) 日本語と英語のバイリンガル環境の 当スクールは、「国際バカロレア」 のプログラムを通じて、先進的な 教育を提供しています(*^^*) 在籍スタッフは、出身地・国籍など 様々なバックグラウンドを持っている 先生が多く、更に中途採用が主体の ため、関係性はフラットです(^-^) スタッフ同士の仲が良いのも自慢♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　アオバジャパンとは　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆バイリンガル教育 一人ひとりの子ども達が、日本語を習得 するのと同じように英語も自然に習得 できる環境づくりを目指しています！ 英語教育を通して様々な国の文化、習慣に 触れることで、日本文化、習慣も同時に 学び、広い視野を育みます♪ ◆探求型アプローチ 英語劇・音楽発表・運動会・季節ごとの 行事など、好奇心と挑戦心を刺激する 様々なプロジェクトを組んでいます。 この過程を通じ、子ども達は自分の考えや 気持ちを伝える方法、問題の解決方法、 友達と関係性を築いたり、協力する方法を 身に着けます(*^^*) 英語が苦手な方、未経験の方も大歓迎◎ 笑顔と好奇心があれば大丈夫です♪ アクセス：徒歩で約10分 【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　中野キャンパス】/保育士 【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　中野キャンパス】/保育士

【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　芝浦キャンパス】/保育士 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ バイリンガル教育を行っている 認可外保育園で、保育業務全般を お願いいたします(^O^) 日本語と英語のバイリンガル環境の 当スクールは、「国際バカロレア」 のプログラムを通じて、先進的な 教育を提供しています(*^^*) 在籍スタッフは、出身地・国籍など 様々なバックグラウンドを持っている 先生が多く、更に中途採用が主体の ため、関係性はフラットです(^-^) スタッフ同士の仲が良いのも自慢♪ ＼★　アオバジャパンとは　★ ／ ◆バイリンガル教育 一人ひとりの子ども達が、日本語を習得 するのと同じように英語も自然に習得 できる環境づくりを目指しています！ 英語教育を通して様々な国の文化、習慣に 触れることで、日本文化、習慣も同時に 学び、広い視野を育みます♪ ◆探求型アプローチ 英語劇・音楽発表・運動会・季節ごとの 行事など、好奇心と挑戦心を刺激する 様々なプロジェクトを組んでいます。 この過程を通じ、子ども達は自分の考えや 気持ちを伝える方法、問題の解決方法、 友達と関係性を築いたり、協力する方法を 身に着けます(*^^*) 英語が苦手な方、未経験の方も大歓迎◎ 笑顔と好奇心があれば大丈夫です♪ アクセス：田町駅より徒歩10分 芝浦ふ頭駅より徒歩15分 【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　芝浦キャンパス】/保育士 【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　芝浦キャンパス】/保育士