【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 看護体制が充実し、ベテラン多数で安心の介護施設。 オープン立ち上げ時から看護スタッフとして勤務している職員が多く、ご入居者様の健康状態を深く理解しています。 10?15年の経験を持つベテランスタッフが日勤帯に多く在籍しており、安定したケア体制を実現。 イベントや外食レクリエーションなど、多彩なレクリエーションを通じて、活気ある施設づくりを行っています。 さらに、業務はしっかり分担されており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　２５　人 ●平均年齢　４４　歳 ・２０代　　　５　人 ・３０代　　　４　人 ・４０代　　　７　人 ・５０代以上　９　人 ●女性　　　８　人　　●男性　　１７　人　 ●正社員　１３　人　　●パート　１２　人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 4年前に開設した施設ですが、2年以上勤務しているスタッフが半数を占めており、長く働きやすい環境が整っています。 職員一人ひとりの意見が反映されやすく、レクリエーションや外出イベントもスタッフの発案によるものが多くあります。 やらされる仕事ではなく「入居者様のためにやりたい」と思えることを実現できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２３人 ●平均年齢　４４．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　７人 ・５０代以上　　９人 ●女性　　１５人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１０人　　●パート　１３人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は駅から徒歩1分とアクセスが良く、通勤しやすい立地にあります。開設から3年目を迎え、施設内は新しく清潔感のある環境が整っています。 現在は職員の定着が進み、入職時期が近い職員同士で協力し合える関係性があり、働きやすい雰囲気が生まれています。 また、特定の派閥やお局的な存在がなく、未経験や資格取得中の職員も多数在籍しており、質問や相談がしやすい、風通しの良い職場です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では毎週水曜日に独自の勉強会を開催しています。 第1週目は機能訓練指導員による介護技術研修、第2週目は各種委員会、第3週目はケアプラン更新のカンファレンス、第4週目は介護職員が主体となる関係職種とのミーティングを行い、職員のスキルアップと連携強化を図っています。 また、働きやすい環境作りを大切にしており、陰口や他職員を傷つける行為は一切禁止。互いに尊重し合う職場風土を推進しています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 小規模施設ならではの親しみやすさが魅力！ご入居者様との距離が近い環境。 定員の少ない小規模施設のため、ご入居者様のお名前をすぐに覚えられ、またご入居者様からも名前を覚えてもらいやすいのが特徴です。 そのため自然と親しくなりやすく、温かいコミュニケーションが育まれる環境です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３３人 ●平均年齢　４６．９歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１３人 ●女性　　２６人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１４人　　●パート　１９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設はサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）のため、比較的軽度の介助が必要な方が多く、平均介護度は2.2です。 入居者様とも交流が盛んで、入居者様に顔や名前を覚えていただき、信頼関係を築きながら働けます。 また、介助業務は専門的に集中できるように分担されており、その他の業務はスタッフ間で交代しながら行うため、効率よく働ける環境が整っています。 訪問での介助が中心のため、一日を通じて入浴などの単調な動きにならず、メリハリを持って介護に取り組めます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４５．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１１人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２５人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　２２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 「思いやりと共感力」をスローガンに掲げ施設を運営しております。 当施設では、ご入居者様に対して思いやりと共感をもって接する職員が多く、その姿勢がご入居者様同士にも伝わり、自然と声をかけ合い、協力し合う温かい雰囲気が生まれています。 また、レクリエーションの内容も非常に豊富で、デイサービスでの経験を活かしたスタッフが、数名規模の小グループから20名以上の大規模なものまで、状態に合わせた多様なレクを企画・実施しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２３人 ●平均年齢　４６．５歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　　８人 ●女性　　２１人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　７人　　●パート　１６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認 　・10：00〜　バイタル測定、水分補給 　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助 　・13：00〜　休憩（休憩室あり） 　・14：00〜　レクリエーション 　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り 　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年　介護リーダー ・入社５年　施設長補佐 ・入社７年　施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 2019年開設の新しい建物が自慢の当施設は、駅から徒歩7分の好立地！ 近隣の施設と比べても圧倒的に綺麗で快適な環境です。 サービス付き高齢者住宅（サ高住）ですが、介護サービスは特定施設と遜色なく、自立から要介護5まで幅広く対応しています。 在宅と同じように利用者様のご要望に応じたケアプラン作成が可能で、介護だけでなくリハビリやデイサービス、福祉用具のアレンジも自由に行えるのが大きな魅力です。 さらに、利用者様からも好評の美味しい食事提供にも力を入れており、質の高いケアを追求できる環境です。 多彩なサービスの中で、あなたの経験とスキルを存分に活かしてください。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞ 　・先輩の介護業務のイメージを把握 　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 　・介護職員初任者研修を受講 　＜３〜４ヶ月目＞ 　・身体介護の基本を身に付ける 　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 　・先輩社員のもと、数名の介助を実施 　・介護職員初任者研修を修了 　＜５〜６ヶ月目＞ 　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制

16:45に仕事終了、夕飯の買い物も余裕でできる♪ 【年収400万円＆有給消化率83.8％】で将来も家計も安心◎ ＊+. 安定企業で、プライベートも大切にできる 1966年創業以来続く老舗企業。 住友グループなど大手企業と直接取引。 社会インフラを支える減速機の部品を製造しており、 長く安心して働ける環境です。 ＊+. 家庭と両立しやすい環境 ◎ 年間休日125日（土日休み）、有給消化率83.8％ ◎ 日勤のみ（8:00～16:45）で生活リズムも安定 ◎ 夏季休暇は今年度も9連休 ◎ 大府駅徒歩12分、車・バイク通勤OK ◎ 社員食堂完備 → 家事や育児と両立しながら無理なく働けます♪ ＊+. 安定＋高収入♪ ◎ 月収30万円、年収380万円（30歳・入社1年目） ◎ 賞与年2回（25～60万円） → 家計も将来も安心！自分の時間も大切にできる環境です。 ＊髪型髪色自由＊マイカー通勤＆バイク通勤OK＊面接1～2回＊ブランクOK＊食堂＆空調完備＊30代活躍＊元アパレルスタッフや元営業など活躍＊重たい荷物を運ぶ作業なし ＊+.ちょっと視点変えてみませんか？意外と子育てしやすい！モノづくりのお仕事.+＊ お任せするのは、 減速機に使われる【モーター部品】づくりのお手伝い。 といっても… 「部品を機械にセット → ボタンを押す」などのシンプル作業が中心。 専門知識や経験がなくても、半年ほどでひとり立ちできます◎ ≪どんな作業をするの？≫ (1) 焼き嵌め（やきばめ） 　熱で広げたシャフト穴に軸をはめ込みます。 ▼ (2) NC旋盤での加工 　機械に部材をセットして、規定のサイズに削ります。 ▼ (3) バランスチェック 　専用機械に部材をのせて“ゆがみ”や“ズレ”がないか確認。 　必要なら調整します。 ▼ (4) 部品の組み込み 　ベアリング（動きをなめらかにする部品）などを取り付けます。 ≪減速機ってなに？≫ 回転をゆっくりにして機械を動かすための装置です。 ◎身近にあるものだと… ・ベルトコンベア ・医療機器 ・ジェットコースター ・ロボット ・発電機やポンプ　など 実は、私たちの生活を支える大切な部品です♪ 初めて聞く単語も登場していると思いますが、 まずは単語の意味を1つずつ覚えていけばOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実は融通がきく！ママたちが気づき始めた工場ワークの魅力 ≪実は工場って融通きくんです≫ ＊ 急な休みが取りやすい ┗ オフィスワークの場合「この書類はあなたじゃないと…」がありますが 　 工場はチームでカバーし合える体制 ＊ 定時きっかりで帰れる ┗ 16:45終業で、電話対応や来客対応などの残業はありません。 ＊ 持ち帰り仕事ゼロ ┗ 工場の仕事は職場で完結。家では100％ママでいられます◎ ≪仕事面でも安心≫ ＊ 子育て中のスタッフも多数活躍中 ＊ 学校行事やお子さんの急な体調不良にも柔軟対応 ＊ 機械が自動で加工 → 力仕事ほぼナシ 日勤のみ＆完全週休2日制で、家事や育児と両立しやすい◎ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊年間休日125日 ＊夏季休暇9連休（今年は8/9～8/17、海外旅行組も） ＊GW休暇7連休（今年は4/30～5/6の7連休） ＊年末年始休暇9連休（去年は12/27～1/4の9連休） ＊有給消化率83.8％（趣味や家族の時間も確保！） ＊勤務時間：日勤のみ（8:00～16:45） ＊車・バイク通勤OK 家事・育児も、自分の時間も大切にできる環境。 「しっかり稼げて、しっかり休める」理想の働き方を、 ここで実現できます♪ 【教育制度について】 ＊+.ステップアップしながら働ける.+＊ ▼STEP1：安心スタート ・住友グループの研修からスタート ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械操作や品質チェックも、一つずつ教えてもらえる ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整→体に負担なく働ける

毎日の仕事で、自然とITスキルが手に入る♪ 将来にも生きる“手に職”をあなたにも。 当社では、プライベートを犠牲にせず ITキャリアをスタートすることができます♪ ＊10時始業＆残業月10時間未満 ＊年休130日以上・土日祝休み ＊JR田町駅最寄りの本社勤務 ＊ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン完備 ＊お菓子食べ放題（チョコ、クッキー、スナック菓子など） ＊服・ネイル・髪型自由 まずはPC立ち上げやデータ入力などの シンプルな業務に慣れることから専念できます。 日々の仕事を通じて、 HTML/CSSなど簡単なプログラミング知識を 習得できるのがポイントです。 基本的なPCスキルさえあればOK。 ゆとりのある環境で、将来も活かせるスキルを身につけませんか？ #メール・チャット対応メイン #年休130日以上 #10時出社 #残業少なめ #ITスキルアップ研修が豊富 #HTMLなどのプログラミングスキルも習得可能 #JR田町駅最寄りの本社勤務 #月給28万円～(正) #女性リーダー活躍中 大手企業向けのクラウドサービス導入に伴う、 システム設定やカスタマイズ業務をお任せします。 紙の書類を電子化したり、情報を整理するための設定作業が中心です。 【具体的な業務内容】 ◆書類の電子化作業 紙で作成していた申請書類などを、Web上で使えるように設定します。 簡単なWeb制作の作業（HTML編集）を行うこともあります。 ◆情報整理フォームの作成 お客様が必要とする情報を集めるためのフォームを作成。 Excelを使って設定用のファイルを作ります。 ◆システム設定のサポート お客様の業務内容に合わせて、システムの設定を調整。 雇用形態によって異なる情報を整理したり、条件を設定したりします。 入社時に、システムやプログラミングに関する深いIT知識は不要です。 手順書を見ながら、正確に作業を進めていくお仕事で、 “Googleフォームの裏側の設定”がイメージに近いです。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界で手に職！将来性のあるスキルが身につく AIの台頭もあり注目が集まるIT業界。 当社のクラウドサービスも右肩上がりで好調に成長しており、 安定した環境で将来性のあるスキルを身につけられます。 ◎簡単なWeb制作スキル（HTML編集） 書類を電子化する作業を通じて、Webページの基本的な作り方が学べます。 インターン生でも習得しやすいように組んだカリキュラムがあるので、 未経験の方も安心してスキルを習得できます♪ ◎データ整理・設定スキル Excelを使った設定ファイルの作成を通じて、 データを整理する力が身につきます。 ◎簡単なプログラミングスキル 慣れてきたら、簡単な自動化の仕組みにも触れられます。 正社員登用＋多様なキャリアパスで長く働ける 2～3年を目安に正社員登用のチャンスがあります。 さらに、IT業界ならではの多様なキャリアパスが用意されており、 正社員になった後は、様々なキャリアの選択肢があります。 ◎営業サポート（セールスポジション） お客様との打ち合わせや提案など、 前工程の業務に携わることができます。 ◎マーケティング サービスの認知拡大や集客施策など、 マーケティング業務にチャレンジできます。 ◎エンジニア 開発チームに加わり、本格的なシステム開発の ITキャリアを目指すことも可能です。 【評価制度】 半年に1回、目標達成度などを多面的に評価。 5段階のグレード制で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 実際に1回の昇給で月給が2万円アップした先輩も！ 【教育制度について】 入社後は、基礎的な研修メニューを用意。 「HTMLでWeb画面を作ってみよう」 「Excelファイルを作ってアップロードしよう」など、 実践の中で学べます。 困ったことは専用のチャットで質問すると、 先輩社員がすぐに回答するのでご安心ください。 最初は簡単な作業からスタートし、 できることが増えれば、新しい依頼が増えます。 頼られることが増える実感は、 やりがいと同時に自分自身の成長も感じられるはずです♪

＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、 早ければ半年程度でWebデザイナーや エンジニア、アナリストを目指せます。 将来のキャリアチェンジもOK！ フルリモートありだから 全国好きな所で働いてOK♪ あなたも当社で大満足できる転職をしませんか。 未経験入社99％◆全国募集！リモート率5割◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆プロジェクト手当1～15万円◆1年目で年収40～50万円アップ◆キャリアチェンジ可能 ▶︎ Step1.入社後は1ヵ月の充実研修アリ！ 研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 PC操作はじめ、業務の進め方や方法など 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントなど基礎から行います！ Webクリエイターとして活躍に向け、 IT企業ならではの武器となる知識や技術をサポート！ 研修担当1名につき最大6名で実施し、 100％未経験でも安心の環境です◎ 世界的に通用する資格も取得するので、 手に職をつけたいという思いが叶う環境です！ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など、 自分自身にあったプロジェクトをご紹介。 開発エンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなど、 あなたの希望するキャリアを目指して専門性を高めていきましょう！ ≪プロジェクト例≫ 誰もが知る大手有名企業のプロジェクトを多数保有しております！ ■人事向けシステムの開発 ■有名サービスの開発・運用 ■クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ■大手企業のWebサイトやLPのデザイン・コーディング　など 【仕事の魅力】 研修期間中もその後も、万全のサポート体制があるから安心♪ 【研修期間中】 ・研修担当1人につき最大6名で実施 ・同期とまとまり研修／同じ温度感の仲間がそばにいる ・研修担当や人事、営業担当など相談できる人がそばにいる ・Slackでも気軽に質問や相談ができる ・先輩も同じフロアにおり相談しやすい 【プロジェクト参加後】 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談がしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・3ヶ月に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・3ヶ月に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ・1～5名でプロジェクトに参加／先輩や同期がそばにいる 自社内開発やキャリアチェンジなど、可能性は無限大！ キャリアチェンジが可能で「クリエイターからAIエンジニアに」「エンジニアからデータアナリストに」といったように、様々な経験を積みながら市場価値の高い人材を目指せます！ また、将来は自社サービス「Comdesk」の担当エンジニアとして自社内開発に携わったり、まったく新しいサービスの立ち上げに携われる可能性も十分にあります！ 【教育制度について】 【入社後研修の一例】 ▼カルチャー ・創業理由や会社の歩み、目指してほしいビジョン ・当社でのルールや大切にしているマインド ▼ITスキル ・IT業界とは何か ・情報セキュリティ ▼ビジョン ・自分自身の強みを知る、自分自身のなりたい姿の言語化 ・仕事の進め方、仕事の生産性 ▼学習 ・UdemyでIT業界などの知識を習得 ・資格取得に向けたAircourse受講 ・JSTQBの資格取得に向け、1日30分の勉強時間あり

「お給料も、お休みも、どっちも大事！」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…？ 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します！ たとえば、こんな気持ち、ありませんか？ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない！ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

小さな一歩が、大きな喜びになる。 そんな瞬間を共有できる仕事です◎ 当社は障がいのある方の自立と豊かな生活を支援する 福祉サービスを提供しています。 ～利用者さんをサポートする仕事～ 利用者さん一人ひとりに寄り添い、 できることが少しずつ増えていく姿を見守れるのが この仕事ならではの魅力です♪ 実際にお菓子やパン作りが上達したり、 ご家族から「笑顔が増えました」と 感謝の言葉をいただけたりする機会も多くあります◎ ～意外と働きやすい生活支援員～ ★賞与年4.45カ月分支給 ★連休や土日休みも可 ★毎年2,500円～7,000円ずつ必ず昇給 ★奨学金返済制度(上限月2万円) ★住宅手当/引っ越し手当 あなたも利用者さんに寄り添いながら “できた！”の瞬間に立ち会いませんか？ ★残業月10時間程とほぼなし★連休・土日祝休みも希望可能★社会福祉士や介護福祉士などの資格取得支援制度あり★応募から内定までは約2週間！基本的に面接1回★奨学金返済制度あり★ネイルOK！髪色・髪型・服装自由 青葉メゾンにて、施設の利用者さんの日常生活をサポートします。 *具体的な仕事内容* ◆イベントの企画・実施 └各事業所でのイベントや旅行、季節ごとの余暇活動 ◆日常生活のサポート（食事・入浴・着替えなど） ◆利用者さんの外出に同行（お買い物やお散歩） ◆専用リフトや介護ベッドなど設備を活用した移動・介助 ◆利用者さんのご家族との連携・報告 ◆日誌や支援計画作成　など ≪青葉メゾンとは？≫ 知的障がいのある10代～70代の利用者さんが幅広く入所されている施設です。 20～30代の職員が中心となり、男女バランスよくチームでサポート。 明るく相談しやすい雰囲気の中、分からないことも気軽に聞ける環境です◎ ≪仕事の魅力≫ ★専用リフトや介護ベッドなどの最新設備を活用し、力仕事の負担を軽減！実際に女性も多数活躍中 ★毎月イベントや余暇活動の企画を実施！職員同士で話し合いながらアイデアを出せる環境 ★利用者さんは10代～70代まで！利用者さん一人ひとりの得意に合わせた伝え方など、工夫が活きる 実際に… ◎人混みが苦手な方が、外出を楽しめるようになった！ ◎お菓子・パン作りが少しずつできるようになった！ ◎ご家族から「入所してから笑顔が増えました」「できることが増えて嬉しいです」と感謝の言葉をいただけた！ などの利用者さんの成長や笑顔を間近で感じられる仕事です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社1カ月の研修で未経験の方でも安心♪ 「デスクワークや頭を使う仕事は苦手…」「今までの経験やスキルに自信がない…」という方でもご安心ください！入社1カ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、作業の進め方や利用者さんとの接し方など、イチから丁寧にレクチャーします。マニュアルも完備しているので、未経験の方も安心です。実際に女性スタッフも多数活躍中！面倒見の良い先輩ばかりなので、安心してスタートできます♪ 資格取得を応援！あなたの成長を全力でサポートします 資格の受験費用や通信講座の費用を一部補助！ 働きながら、将来に活かせる資格の取得を目指せます◎ ＼例えば…／ ＊サービス管理責任者 ＊相談支援専門員 ＊社会福祉士 ＊介護福祉士　など 【教育制度について】 ＼入社後は1カ月間の研修をご用意しています／ 先輩がマンツーマンであなたの質問にも丁寧に答えながら、イチから業務をレクチャーします。マニュアルも完備しているので、焦らず少しずつ仕事に慣れていける環境です。また、異業界からの転職者も多数在籍しているので、ご安心ください♪

夜勤で叶える、収入アップと自分時間！ ”稼ぐ”も”休む”も、どちらも手に入れる新しい働き方へ。 「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」 という方にぴったりの環境をご用意しています♪ ◆“夜勤だからこそ”稼げる ◎1回につき5,000円の夜勤手当！月10回勤務なら手当だけで月5万円 ◎年収は550万円以上も可能で、最大650万円を実現している職員も！ ◎管理職を目指せば年収1,000万円も可能 ◆自分の時間を大切にできる 夜勤明けは「明け休み」としてしっかり休めるので 翌日が公休と重なれば2連休も多く、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実！ 推し活や趣味の時間なども楽しめる環境です♪ あなたも夜勤で、理想の給与と働き方を実現しませんか？ ☆ネイルOK！髪色・髪型・服装自由☆住宅手当＆引越し費用手当あり☆1カ月間の研修あり☆残業月10時間程度☆連休・土日祝休みも希望可☆産育休の取得実績多数☆異業界からの転職者多数在籍☆U・Iターンも大歓迎 グループホームにて、施設の利用者さんの日常生活をサポートします。 *具体的な仕事内容* ◆イベントの企画・実施 └各事業所でのイベントや旅行、季節ごとの余暇活動 ◆日常生活のサポート（食事・入浴・着替えなど） ◆利用者さんの外出に同行（お買い物やお散歩） ◆専用リフトや介護ベッドなど設備を活用した移動・介助 ◆利用者さんのご家族との連携・報告 ◆日誌や支援計画作成　など ≪グループホームとは？≫ 少人数の入居者さんが家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る住まいです。 スタッフが日常生活のサポートを行い、その人らしい生活を応援します。 地域とつながりながら、温かいコミュニティを築く場所です♪ ≪仕事の魅力≫ ★専用リフトや介護ベッドなどの最新設備を活用し、力仕事の負担を軽減！実際に女性も多数活躍中 ★毎月イベントや余暇活動の企画を実施！職員同士で話し合いながらアイデアを出せる環境 ★利用者さんは10代～70代まで！利用者さん一人ひとりの得意に合わせた伝え方など、工夫が活きる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのサポートが、利用者さんの喜びにつながるきっかけに♪ 仕事を通じて、利用者さん一人ひとりに寄り添いながら、 一緒にできることを少しずつ増やしていくやりがいを実感できます！ 例えば… ◎お菓子やパン作りが徐々にできるように！ ◎旅行に出かけた際に普段とは違うイキイキとした表情を見せてくれた！ ◎ご家族から「入所してから笑顔が増えました」という嬉しい言葉をいただけた！ など日々の関わりが利用者さんやご家族の喜びにつながっていることを実感できる仕事です♪ 1カ月の研修＆資格取得支援で新しい一歩を踏み出しませんか？ 「今までの経験やスキルに自信がない…」という方もご安心ください。入社後1カ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。マニュアルも完備しているので、未経験の方でもスタートが可能◎実際に女性社員も多数活躍しているので、安心して始められます。 さらに、資格の受験費用や通信講座の費用を一部補助！サービス管理責任者や相談支援専門員、社会福祉士、介護福祉士など、働きながら将来に活かせる資格の取得を目指せます◎ 【教育制度について】 ＼入社後は1カ月間の研修をご用意しています／ 先輩がマンツーマンであなたの質問にも丁寧に答えながら、イチから業務をレクチャーします。マニュアルも完備しているので、焦らず少しずつ仕事に慣れていける環境です。また、異業界からの転職者も多数在籍しているので、ご安心ください♪

事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンスあり ＊エンジニアやクリエイターにキャリアチェンジ可 未経験から「事務」と「IT」の スキルや経験をかけあわせ、 長く活躍し続けられる人材を目指しませんか？ 未経験入社99％◆全国募集！リモート率5割◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆プロジェクト手当1～15万円◆1年目で年収40～50万円アップ◆キャリアチェンジ可能 ＼理想的な働き方を叶えよう／ □手に職をつけたい □年収を増やしたい □リモートで働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □産育休を取得しながら働きたい □キャリアアップしたい　etc.… ▶︎ Step1.入社後は1ヵ月の充実研修アリ！ 研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 PC操作はじめ、業務の進め方や方法など 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントなど基礎から行います！ ITスキルでは、事務入力はもちろん、 ゆくゆくエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 研修担当1名につき最大6名で実施し、 100％未経験でも安心の環境です◎ 世界的に通用する資格も取得するので、 手に職をつけたいという思いが叶う環境です！ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など、 自分自身にあったプロジェクトをご紹介。 手に職がつくようなキャリアステップを一緒に描いていけるようなサポートしております。 ≪具体的には≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務　など 【仕事の魅力】 研修期間中もその後も、万全のサポート体制があるから安心♪ 【研修期間中】 ・研修担当1人につき最大6名で実施 ・同期とまとまり研修／同じ温度感の仲間がそばにいる ・研修担当や人事、営業担当など相談できる人がそばにいる ・Slackでも気軽に質問や相談ができる ・先輩も同じフロアにおり相談しやすい 【プロジェクト参加後】 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談がしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・3ヶ月に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・3ヶ月に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ・1～5名でプロジェクトに参加／先輩や同期がそばにいる 豊富なキャリアプランあり！ IT事務にとどまらず、99%未経験スタートで手に職がつく「システムエンジニア」としてのキャリアプランをご用意！！他にも開発エンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなど、あなたの希望に沿って幅広くキャリアアップを応援する体制があり、より専門性を高めていくことも可能です！ 【教育制度について】 【入社後研修の一例】 ▼カルチャー ・創業理由や会社の歩み、目指してほしいビジョン ・当社でのルールや大切にしているマインド ▼ITスキル ・IT業界とは何か ・情報セキュリティ ▼ビジョン ・自分自身の強みを知る、自分自身のなりたい姿の言語化 ・仕事の進め方、仕事の生産性 ▼学習 ・UdemyでIT業界などの知識を習得 ・資格取得に向けたAircourse受講 ・JSTQBの資格取得に向け、1日30分の勉強時間あり

☆接客スキルが活きる内勤のお仕事☆ 平均月収47万円♪寄り添う姿勢が収入アップに繋がる！ ＼「売る」より「聞く」が大切なお仕事／ LUXURYの〈お客さまサポート〉は すでにご契約中のお客様のサポートが中心です！ 困りごとを聞くことから始まるお仕事だから、 あなたの「聞く力」や「寄り添う力」が そのまま成果や収入アップに繋がります♪ ＼頑張りはインセンティブで正当に評価／ 「○件契約で○円支給」と明確な基準をご用意。 平均月収47万円と毎月しっかり稼げるので、 前職から収入が2倍以上になった先輩もいます◎ また、キャリアアップは 基準をクリアすれば経験や年齢に関係ナシ。 1年で年収100万UPも可能です！ 「聞く力＆寄り添う力」を活かして 成果も収入も手に入れませんか？ *元サービス業など9割が未経験＆社会人デビューOK *内勤だからネイル・髪型・服装自由 *研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し *年齢に関係なく基準をクリアすればキャリアアップ可能！ ＼POINT／ ★マニュアル完備！未経験から始めやすい ★シェアNo.1の有名アイテム(※)だから案内しやすい ★仲間と一緒に成長して、自分の将来をつくれる仕事 自社商品のプレミアムウォーターを 契約しているお客様の問い合わせ対応をお任せします。 ＼具体的には…／ ◆サービスに関するお問合せ対応 ◆既存のお客様へのフォロー対応 ◆特別プラン・新商品のご案内 ◆システムの問い合わせ内容の記録 ◆事務業務　など 簡単なことから少しずつお任せするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼みんなで支え合う雰囲気！／ お客様のフォローをチーム全体で行っているので つまずいている点を一緒に考え 解決できるよう互いに意見を出し合います◎ チームで同じ目標を追うから孤独感もありません！ (※) 自社グループ製品 販売実績＆顧客満足度 業界No.1 「PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）」 『水宅配業界地図2023』日本流通産業新聞社調べ（2024年1月末時点） マイボイスコム株式会社調べ（2022年7月） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 前向きに頑張る子を、全力で応援します！ 社員のほとんどが未経験スタート＆毎月インセンティブGET！ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ これまでの経験ではなく、頑張りをしっかり見ているから、 ★ビールの売り子をしていた子が入社3ヶ月で月収100万円を達成 ★サッカーコーチしていた子が入社1年でサブマネージャーに昇格 などなど、当社で花咲いた方がたくさんいます◎ 未経験でも安心！一人ひとりを見て＆支えて、成長を後押しします LUXURYでは「人間性」を大切に、お客様へのご挨拶やお礼の仕方など、小さなことから丁寧にお教えしています。上司の電話応対見学や業務後の振り返り研修もありますのでご安心ください◎ ＼社員の声をご紹介！／ 「つまずいた時、先輩が「大丈夫？」と声をかけ、一緒に解決策を考えてくれました。できることが増えるたびに褒めてくれるから、前向きに物事を捉えられるように！チームで支え合うのがLUXURYの魅力です♪」 【教育制度について】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ 【入社1週目】 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ 【入社2週目】 本社で電話を使って実際にお客様と話すロープレ練習！ 【入社3週目】 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 【入社4週目以降】 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎

＊◇Canva,Photoshop,Illustratorを仕事に◇＊ あなたの興味に合った仕事をお任せします♪ ＼あなたのスキルに合った業務をお任せ／ ■「Canvaを扱えるスキルを活かしたい」 SNSに掲載する写真・画像の加工をお任せ！ デザインツールに縛りは無いため、 Photoshop,Illustratorでも問題ありません。 ■「制作プロジェクトのマネージャーになりたい」 将来的に制作会社と連携して行う HP制作やSNS広告プロジェクトなどをお任せ！ スケジュールを管理するなど マネジメントスキルを発揮できます。 ■「自分のアイデアを活かして企画に挑戦したい」 企画提案には業界知識が無くてもOK！ 実際にバイクが趣味の社員のアイデアが、 バイクガレージ付きの新商品に 繋がったこともあります◎ SNS運用やチラシ・バナー作成など、広報業務をお任せします ◇残業月10時間以内◇服装、ネイル、髪型自由◇賞与年2回◇マイカー通勤OK＆転勤無し◇休憩60分+小休憩2回アリ イデアホームを紹介する広報企画、SNS運用をお任せします！ +.☆具体的には☆゜+ ◇AIツールを活用したリサーチ業務 ◇Web制作などの進行管理 ◇SNS企業アカウントの運用・画像制作 （Instagram、YouTube、Xなど) ◇動画の撮影・編集 ◇提案資料の草案作成　など ★上記の仕事をチームで分担しながら進めています！ +.☆未経験から企画広報に挑戦できる☆゜+ 住宅に関する専門知識が無くてもOK！先輩社員に「こういうアイデアが新商品に活かせそうです」という声を上げるだけで、そのアイデアが実際の商品に変わっていきます！ +.☆当社が扱う製品について☆゜+ 当社は、耐震性に優れた住宅を中心に、デザインや快適さにもこだわった住まいを提供しています。 「YouTubeで人気のルームツアー、当社の施工事例でもやってみたい！」 「カフェで見かけたおしゃれなポスター、モデルハウスの案内にも活かせそう！」 そんなアイデアを活かしながら、SNS運用やチラシ・広告デザインの企画・制作を担当していただきます。あなたの発想やセンスを活かして、一緒に当社のブランドを育てていきませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 AIなどトレンドの業務・デザインツールも積極的に導入しています 広報チームでは常にトレンドの技術を導入しようという動きがあります！直近では、ChatGPTなどのAIツールを導入。ライティングやデザインの一部をAIに任せることで、業務効率化を実現しました。また、メンバーによって異なるAIツールを使用。ChatGPTやNotionAIなど製品ごとに強い領域が異なるため、ミーティングの場でそれぞれのAIの良さを共有しています。AIなどトレンドのスキルが身につくのも、この仕事の魅力の一つです◎ 自分のSNS発信で世の中に影響を与えられる！ 広報のやりがいは何と言っても、SNSを通じて会社の良いところを発信できるところ！しかも、反響具合がわかることも多く、やりがいを感じられる瞬間は豊富にあります。 —例えば… グループ会社にあるミニ四駆コーナーは知名度が低く、集客が上手くいっていませんでした。そこで広報チームでプレゼント企画を実施。初めての試みだったためやり方などを手探りで調べながら、Xで顧客増加を目指しました。結果は大成功！土日は家族連れでいっぱいになる程、人気のコーナーとなり、SNSのフォロワー増加にも繋がりました◎ 【教育制度について】 入社後はあなたのスキル感に合った業務をお任せ。スキルに自信がない方は広報チームのアシスタント業務からスタートし、徐々に一人でプロジェクトを回していくため、着実にスキルアップができます◎ また、チーム全体でお互いのスケジュール・タスクを管理しているため、納期を忘れてしまうなどのミスを心配する必要はありません！

ライブ遠征・キャンプ・イベント参戦など… "スキ"なことを全力で楽しめます♪ ＊仕事終わりに広島までライブに参戦 ＊ソロキャンプが趣味で夜勤明けにツーリング ＊好きなアニメを見ながらお酒を楽しむ …当施設では「推し活」を楽しむスタッフがたくさんいます！ 理由は、ゆとりを持って働ける上に、 収入面でも還元をしているから。 夜勤でも、最大6時間仮眠が取れる上に、 年休120日以上/土日祝と同じだけ休日を完備！ 連休も取得しやすく、自分時間を大切にできます◎ ＊月給28万8930円以上/年収470万円も可能！ ＊住宅手当（最大月3万円）あり と収入面でもしっかりと還元。 そんな趣味がきっかけで、 "推し"の話で利用者さまと盛り上がるスタッフも…！ スキに全力を注げる環境で働きませんか？ ■服装・髪型・髪色自由（インナーカラーOK！）■新宿区内にお住まいであれば住宅手当3万円支給■年休120日以上■有給と組み合わせて2.5日休みも可■月給28万8930円～■昨年の賞与支給実績4ヶ月分 あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にも、ハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ≪フットワーク新宿の特徴≫ ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ☆介護技術は一切必要ありません 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、 利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、 しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。 初めは、心の距離を縮めることができればOKです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆとりを持って働ける理由は、スタッフの負担が少ないから。 当法人では利用者さま10名に対し、 スタッフ3～7名でサポートする体制。 業界内でも、スタッフの負担を かなり軽減できている分、 利用者さま1人ひとりに寄り添える環境です。 時には、同業界に転職したスタッフが戻ってくることも。 「ここまでゆるい環境って珍しい！」と 言われることも多く、初めての介護職にもピッタリです◎ スタッフが負担なく働けるのには、待遇面にもヒミツが。 ■残業月10時間程度&年間休日120日以上 ■月給28万8930円～+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月） ■新宿区への引っ越し代負担＆住宅手当で1人暮らしの負担軽減 ■ニーズのある資格を取得できる＆資格取得支援　など 経験者にも転職先として選ばれているフットワーク。 「以前よりも休みが取れるようになった。」など嬉しい声も上がっています！ 私生活も充実させながら、働けるのは嬉しいポイントです。 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計285名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

【仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 小規模だからこそ実感できる、温かく働きやすい介護環境。 定員36名の小規模施設のため、介護職はもちろん専門職もご入居者様と密に関わり、日々の悩みや気づきをしっかり吸い上げられる体制が整っています。 また、職員同士の人間関係が良好で風通しの良い環境。入居者様の対応についても、みんなで意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。 温かくチームワークを大切にできる職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２１人 ●平均年齢　５２．７歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　２人 ・４０代　　　　１人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　１６人　　●男性　　　５人　 ●正社員　　９人　　●パート　１２人 【ライフコミューン石神井公園はこんな施設です♪】 ● 急行停車駅で通勤やしやすく、緑豊かでゆったりとした静かな場所です♪ ● いろいろな職種の方の意見を聞きながらみんなで作り上げていく施設です！ ● 「お互い様」な気持ちをもっており、休みがとりやすいです ● 職員がついて丁寧に指導をしていくので、安心して仕事をスタートできます！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 充実した館内設備で快適な生活環境を実現。 当施設は、重厚感ある応接セットが並ぶエントランスや、四季を感じられる中庭をはじめ、理美容室、リハビリルーム、ファミリールーム、バンケットルームなど、多彩な設備が充実しています。 また、ご入居者様がリビングでゆったりと過ごせる「リビング介護」を取り入れ、居心地の良さを大切にしています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　８１人 ●平均年齢　４９．８歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　１５人 ・４０代　　　２１人 ・５０代以上　４１人 ●女性　　５８人　　●男性　　２３人　 ●正社員　２８人　　●パート　５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 ご入居者様が毎日楽しめるよう、レクリエーションやイベントをほぼ毎日実施しています。 「今日は何があるかな」と笑顔で過ごせるような、活気ある施設です。 二子玉川駅から徒歩7分とアクセスも良好で、通勤のしやすさも魅力のひとつ。 また、手厚い職員体制で、入職後は先輩職員がOJTでしっかりサポート。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導するため、介護業界が初めての方でも安心してスタートできます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１８人 ●平均年齢　４８．８歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　２人 ・４０代　　　　４人 ・５０代以上　１０人 ●女性　　１６人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　５人　　●パート　１３人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：kyou,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 専門職との連携が抜群！協力体制が整った安心の職場環境。 各専門職種との連携が非常に良好で、相談や確認がしっかりできる安心の環境です。 職種に関わらず、入居者様へのサポートはもちろん、職員間の協力体制も確立されており、チームワークを大切にしています。 また、職員の定着率が高く、働きやすさが実感できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２６人 ●平均年齢　４４．８歳 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　３人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　１７人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１７人　　●パート　　９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり