◆基本定時退社◆自社サービス『MyASP』の機能追加・新機能開発／サーバーサイド／オールインワンマーケティングツール／売上毎年右肩上がり／副業可 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 自社開発のASP型WEBサービス『MyASP』の機能拡張や新機能追加を担当いただきます。利用者や社員の声を反映し、メンバーと協力をしながら、よりお客様のニーズにマッチしたサービスを開発します。 ■業務詳細： 入社直後はサーバーサイドをメインにご担当いただきます。ゆくゆくはフロントエンドもご担当いただき、フルスタックエンジニアへ成長していただくことを期待しております。具体的には以下のような業務です。 ・サービスの機能拡張 ・新機能開発 ・回収した利用者の声をもとにしたユーザビリティ向上 【使用言語】 ・サーバ側：PHP（フレームワークCakePHP） ・DB：主にMySQL ■組織構成： 丸の内オフィス：11名　年齢層：20代11名　30代14名 男女比50％ ■働く環境・魅力： ・原則定時退社： 殆どの社員が定時で帰宅します。社員同士が声を掛け合い、協力しながら仕事をしています。また自社開発業務のため、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・風通しの良さ： 年に3回、業務に関してみんなで意見を言い合う場を設けています。スタート（始めた方がいいこと）／ストップ（やめた方が良いこと）／コティニュー（続けたいこと）／チェンジ（変えた方がいいこと）という観点で業務を振り返っています。 ・その他： 副業OK、髪型/髪色/服装自由、昇給幅が大きい（過去16,000円以上アップ）、ビジネス書の購入補助あり、など ■導入事例： 企業、学校、個人事業主、個人（副業）など ネットビジネスで必要な機能が揃っているため、幅広い種別のユーザーにご利用いただいています。 ■同社サービス『MyASP』について： 「MyASP」はインターネットでビジネスをするために必要な機能を提供するWebサービスになります。メール配信はもちろん、カード決済連携や顧客への自動返信メール、ステップメールの配信サービス、LINE連携など、充実した機能を持ちながらも低価格で提供できる、オンラインマーケターから高い評価を得るサービスです。 変更の範囲：本文参照

〜アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる！／月9休・残業ほぼなしワークライフバランスも取りやすい環境〜 ◎接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます！ ■主な業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・スタッフ管理 など一連の業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■『サマンサモスモス（Samansa Mos2）』： ファッションを楽しみながら心地よさ・やさしさを感じられるアイテムを提案するブランドです。ナチュラルな温もりの中に、おしゃれを楽しむ遊び心を織り交ぜた商品づくりが人気を集めています。 ■こんな方におすすめです： ・おしゃれが好きな方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■働き方： 早番・遅番のシフト制になりますが、残業は殆とありません。また女性社員が多く活躍する当社では、育休産休の取得率はほぼ100％となり、復帰後は時短勤務も可能となります。 ■当社について： 国内外のアパレル／スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。こちらの店舗は、販売代行店舗となっております。 こちらの求人以外にも、レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。（転居を伴う転勤はありません） 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実。オンライン受講が可能なコンテンツが88個（販売員向け）あり、ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。 変更の範囲：本文参照

【大手完成車メーカーの最新車およびモーターショー等イベント出展車両の一連のフレームワークを担当いただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当することができます】 ■業務内容： ・車両のフレームワーク（フレーム溶接・組立） 同社は完成車メーカーから委託された1点ものの最新開発車両や国内を問わず各国モーターショーでの展示するショーカーを製造しています。本ポジションでは、車両の基礎となるフレームの溶接、組み立てをお願いします。重量に耐えられる強度や求められるデザインの根幹となる大事なポジションです。実車車両の改造に携わり、車体構造の知識を活かし、他ではできない経験を積むことができます。 ■働き方について： 展示会前は残業が多く発生しますが、月平均の残業時間は25時間程度です。 ■同社の雰囲気 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン・技術力には自信を持っています。

＜IPO準備中！メンズ向け美容市場の先駆者／年間休日120日(土日祝)／服装・髪型・ネイル自由＞ ■業務内容： メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社にて、商品企画担当として以下業務をお任せできる方を増員募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： メンズヘアサロンのバックボーンを活かし、プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケア製品を開発・販売する当社にて、商品企画および発売までのスケジュール調整、中身や容器、デザイン等の設計をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・商品企画/開発 ・開発商品の起案 ・発売日までのスケジュール調整 ・設計（中味・容器・デザイン・コピー） ＜サブ業務＞ ・開発商品の品質管理 ・開発商品の購買・生産調整 ・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ・一部販促物等の開発 ■自社ブランド「LIPPS」について： ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■組織構成 商品事業部長−商品開発リーダー（本ポジション）−商品開発担当２名 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢12名超の部署となります。 ■同社について： メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する同社は、2022年6月に野村證券グループである野村キャピタル・パートナーズと資本提携し、上場に向けた体制整備を本格化しています。グループでの業歴は20年を超えますが、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。 ■今後の展望： 継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験入社でも社内表彰やマネージャー抜擢など活躍中！／メンバー1人1人のモチベーションが当社の原動力であり、未経験入社でも、社内表彰やマネージャーへの抜擢、ウェビナーへの登壇など成長できる環境■□ ■職務内容 SEOやコンテンツマーケティング、UI/UXなどのデジタルマーケティング領域において、国内大手企業や有名大規模サイトの運営企業に対して新規営業（インサイドセールス）をお任せします。 ■メインミッション クライアントアプローチ→課題分析→ソリューション提案の3工程を通じて、弊社のコンサルティングサービスの必要性を認知していただき、コンサルティングの契約をいただく事がミッションです。 テレアポやメール、展示会、インバウンドセールスなどを通じて各企業のWeb責任者へアプローチを行います。デジタルマーケティングにおける課題解決を、戦略立案・施策検討・提案まで一貫して行っていただきます。 ■業務詳細 ・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理（KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行） ・パートナー会社のプロジェクト管理 ■配属部門 デジタルマーケティング部 セールスグループは6名程の組織となっております。代表含め幹部社員、先輩社員が同じ空間にいるので、距離が近く相談もしやすいフラットな環境です。 ■未経験からの活躍事例 社員の多くは未経験からのスタートです。異業種からの中途入社も多く、活躍実績は多数あります。 ■働き方 個人の尊重で組織パフォーマンスを最大化をモットーに服装・髪型自由です。週に3日リモートワークのハイブリット勤務を導入しています（入社後3カ月はOJTにてキャッチアップを行います為、フル出社） ※一日の業務例※ 9:30：朝会→日中：資料の準備や定例のアポなど顧客活動→18:00:タスクの整理、夕会で1日の振り返り ■キャリアパス ・セールススタッフ → セールスリーダー → セールスマネージャー → 統括マネージャー ・セールススタッフ → アカウント※コンサルタント → アカウントマネージャー → 統括マネージャー ※希望のもと、別事業部への異動も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝お休みでプライベートも充実！ ◇転勤ナシ！腰を据えて活躍！ ◆20～40代活躍中！ 60年を超える歴史の中、確かな技術力を武器に 多くの食品メーカー様と信頼関係を築いてきた株式会社MGC。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 困ったことがあれば、周囲の先輩に いつでも相談できるから大丈夫♪ また、今日できないことは改めて分担を決めたり、 リスケジュールをして無理なく働ける環境です。 ストレスなく働いてもらえるように 多少の出勤時間や退勤時間は相談可能です！ 女性が多数活躍中のオフィスには 子育て中の方もいらっしゃいます！ 風通しもよく、働きやすい職場です。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ◆創業60年越えの老舗安定企業♪ ◆土日祝休みで働きやすさバツグン！ ◆年2回賞与あり◎ ◆おしゃれOK♪ネイルOK♪髪型自由♪ ＜営業サポート事務＞ 入社後はできるところからお任せしていくので、 安心してスタートすることが可能です。 主にお任せするのは下記のお仕事となります！ 【お仕事内容】 ◎取引先からの電話やメールの対応 取引先は既存のお客様ばかり！ 先輩の横で企業様ごとの対応を学んでいきましょう。 メールの送り方から教えてくれますのでご安心を！ ◎社内での連絡業務 現場の進捗やスケジュールを現場の責任者などと確認します。 全国にある各営業所との連絡もお任せします！ ☆テストなし・面接1回・人柄で採用・その場での採用も多数実績あり！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ◎業績は安定して上昇↑ ◎年間休日120日以上◎ ◎入社してしばらくはマンツーマン指導！ ◎ボーナスあり♪ ◎産休・育休制度や時短制度も！ 「え！そんな企業と？」っていうようなお客様と取引！ 大手食品メーカーの工場設備に特化したサポート！ 創業60周年を迎え安定的な経営を続けている当社。 知らない人はいないような企業と 長年の付き合いをしているからこそ安定した 業績を残せています☆

【リユース業界での成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／自社メディアのディレクター／年休132日／土日祝休み／服装・髪型・ネイル自由◎】 ■業務概要： 自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・メディア企画立案 ・コンテンツディレクション └調査／分析／検証／企画立案／改善提案／管理／開発など ・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理 ・トレンドリサーチ ・校閲、ファクトチェック ・コンテンツ調査、効果検証 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身の制作物の成果が実感できるのも自社メディアの特徴です。 ファッションやブランド品への造詣の深さ、トレンドをキャッチする情報感度が求められるポジションです。 趣味を活かしながらファッションやブランド品に特化したこれまでにない新しいコンテンツ制作に挑戦してみませんか。 ■この仕事の魅力： 【自社メディアならではのやりがい】 自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります。 【トレンドや新しい情報に触れられる環境】 業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が用意されています。 【創造性を発揮できる企画・ディレクション業務】 企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコントロールし、より良いものを作る手応えを感じられます。 ＼以下のようなお気持ちのある方、大歓迎です！／ ◎ユーザーのために面白いものを作ろうという気概がある ◎常に良質のコンテンツの作成を心がけている ◎細部に目が届き、適正なコンテンツを作ることに自信がある ◎状況に応じて柔軟な対応ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調／裁量持って人事でキャリアを積みたい方歓迎／キャリアアップ目指せる環境／ファッション好きな方歓迎〜 女性に人気のブランド『clear（クリア）』を31店舗＋WEB店舗で展開する当社にて、人事総務部のマネージャー候補として主に採用、評価制度、研修を中心に業務をお任せします。 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途） ・人事諸制度の見直し、企画立案実行 ・研修制度の改善、見直し 総務部長や役員などの上位者とも連携しながら、社内の制度の見直し・改定を前向きに進めていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 総務部に配属となります。 部長1名、マネージャー2名、スタッフ5名（経理2名、人事1名、貿易事務2名）で構成されています。今回は主に人事関連の業務を担当いただくマネージャー候補として配属予定です。 ■当社の雰囲気： ◎スタッフの平均年齢30歳 ◎男女比は1：9で女性が多数活躍中！ ◎服装や髪型、ネイル・髭も自由なのでオシャレをして勤務したい方にピッタリです！ ■頑張りをしっかり評価： 20代・女性の管理職登用実績あり！ 自主性を持って楽しく働いているメンバーがほとんどです。 努力をかかさず意欲を持って仕事に向き合っていればしっかり評価される環境です。業界未経験でスタートし、わずか1年足らずで役職になったメンバーもいます！ ■当社について： レディースの人気ブランド『clear』を全国の店舗、オンライン店舗で展開する卸業をメインとするアパレルメーカーです。 ◎卸売：中国・韓国・バングラデシュにそれぞれ複数の提携工場を持っているので、お客様のご希望のスタイルや素材、納期の面で最適な拠点を選定し生産を行うことが可能！ロット数や納期についても柔軟に対応できます。 ◎小売：直接工場へ行き、明確な情報・密な打ち合わせなど情報共有をしっかり行い管理しております。生地の入荷後の検反・裁断物のパーツ検品を必要に応じて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供/残業月平均20H/フレックス/在宅相談可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・資金繰り・資金調達・金融機関折衝・与信管理 ・部下のマネジメント・グループ会社管理 ・予算作成・予実管理・開示書類作成・監査対応 プライム市場上場、グループ会社を多数保持、金融庁とのやり取りありと他の企業ではなかなかできない貴重な経験・スキルが、当社で身につきます。 ※当社経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれております。 ■組織構成：経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。管理本部　経理財務部 経理財務部は14名（男性8名・女性6名）の組織です。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の希望によってスペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスがございます。グループ間の異動も可能なため、財務に留まらず、経理や企画(内部統制、管理会計)などさらに幅広い経験を積んでいただくことも可能です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、リモートワークは週１〜2日実施しています。自分のペースでスケジュールを調整可能、定時帰りもOKな環境です。 ※時期によって残業が45時間程発生する可能性があります。 ■当社について： ・当社は国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、HR、比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。7社をグループ会社に持ち、連結従業員約450名規模でありながら経営陣との距離感も近く、フラットな風土で堅実成長を遂げています。 ・個人の成長を応援する環境… 簿記講座など有料セミナーを会社負担で受講OK！指定資格（日商簿記含む）に合格した場合、お祝い金支給など、成長をバックアップ！ ・その他…会社は駅直結！服装・髪型自由。勤続3年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 変更の範囲：本文参照

当社はクライアントのビジネス課題に向けて、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングなど、ビジネスIT領域やデジタル領域を中心とした企画提案から開発、運用保守までの幅広い業務範囲を手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、システム営業／アカウントエグゼクティブ（システム開発分野）を募集します。 ■主な業務内容 ・新規顧客の開拓、案件獲得（飛び込み営業なし） ・既存顧客の深耕、クロスセル・アップセル提案 ・提案書の作成、見積書作成、請求書作成 ・プロジェクトの予算管理・クライアント折衝 ・プレゼンテーション ■業務特徴 クライアントは一部上場企業様を中心に、高級ジュエリーやアパレルを扱うハイブランド・全国展開している大型商業施設・外資飲料チェーン・大手医療クリニックグループなど、プライム案件が多数となっています。 このポジションでは、自社サービスのLINEミニアプリカスタム開発や、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクトにおいて、システム開発・ネットワーク構築部門などの社内外などの専門スタッフと連携し、戦略立案・企画、見積から運用まで、総合的なプロデュースをお任せいたします。 ■組織構成 アカウントエグゼクティブグループ…4チーム15名、各チーム3〜4名／取締役兼グループリーダー1名40代、チームリーダー4名30代〜50代 ■業務フロー（イメージ） ▼クライアント企業からニーズや課題をヒアリング▼最適なソリューション戦略を提案▼見積提示・契約書締結▼専門スタッフとサービス設計やクリエイティブの打ち合わせを実施▼ソリューション導入支援▼実施後、効果検証を実施し改善案を提案 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。

求〜上流〜下流一気通貫でお任せ/エンジニア（社員＆現場）ファースト社風/土日祝休み/服装髪型自由・働きやすい環境〜 ■募集背景： 2014年7月に設立され、今年で10期目を迎えるというタイミングで、次の10年に向けて、方向転換の意味合いを含めクライアントワーク事業部を立ち上げました。 ■組織構成： 現在2名で構成されております。2024年の6月までに最低3名を採用し、4名以上の体制で事業展開していきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ウェブ関連のフロントエンド、バックエンドシステム開発をご担当いただきます。 <具体例> ・ウェブ関連のフロントエンドサービス開発 ・バックエンドシステム開発 プロジェクト期間は、約6か月〜2年が中心となっております。 案件アサインは、ご本人のこれまでの経験・スキル・希望に合わせて、出来る範囲からお任せ致します。 また、営業業務はすべて外注のため、担当いただくことはありませんが営業業務も担当いただいた場合は別途報酬をお支払いします。 ■開発環境： ・使用言語：vue.js, React、Laravel(PHP)、Ruby on Rails ・OS：PCはMac、サーバーはAmazon Linux ・DB：MySQL、DynamoDB ■エンジニアファースト社風： お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。 経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 ■ポジション魅力特徴： ・上流〜下流一気通貫での開発業務、フロントエンド〜バックエンド〜インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。 ・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡取れます。 ■顧客支援実績： ウェブ系の案件を中心とした開発案件を多く扱っています。 ・クリエイター支援サービス　Web（PC＆Smartphone） ・大手広告代理店向けの広告配信システム ・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援 変更の範囲：本文参照

〜上流〜下流一気通貫でお任せ/エンジニア（社員＆現場）ファースト社風/土日祝休み/服装髪型自由・働きやすい環境〜 ■募集背景： 2014年7月に設立され、今年で10期目を迎えるというタイミングで、次の10年に向けて、方向転換の意味合いを含めクライアントワーク事業部を立ち上げました。 ■組織構成： 現在2名で構成されております。2024年の6月までに最低3名を採用し、4名以上の体制で事業展開していきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ウェブ関連のフロントエンド、バックエンドシステム開発をご担当いただきます。 <具体例> ・ウェブ関連のフロントエンドサービス開発 ・バックエンドシステム開発 プロジェクト期間は、約6か月〜2年が中心となっております。 案件アサインは、ご本人のこれまでの経験・スキル・希望に合わせて、出来る範囲からお任せ致します。 また、営業業務はすべて外注のため、担当いただくことはありませんが営業業務も担当いただいた場合は別途報酬をお支払いします。 ■開発環境： ・使用言語：vue.js, React、Laravel(PHP)、Ruby on Rails ・OS：PCはMac、サーバーはAmazon Linux ・DB：MySQL、DynamoDB ■エンジニアファースト社風： お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。 経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 ■ポジション魅力特徴： ・上流〜下流一気通貫での開発業務、フロントエンド〜バックエンド〜インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。 ・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡取れます。 ■顧客支援実績： ウェブ系の案件を中心とした開発案件を多く扱っています。 ・クリエイター支援サービス　Web（PC＆Smartphone） ・大手広告代理店向けの広告配信システム ・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援 変更の範囲：本文参照

◆◇博多区祇園勤務/社内SE（アプリケーション/インフラ開発から社内環境・セキュリティ対応など）/業務改善や自動化にもチャレンジ/土日祝休みの年休125日/想定残業10h程度◇◆ ■業務内容：コーポレートエンジニア（社内SE）として、アプリケーション/インフラ開発から社内IT環境の構築・導入、情報セキュリティ管理、インシデント対応、インフラネットワーク管理などの業務を担当頂きます。 社員の半数超が家具・インテリアEC「LOWYA」のサービス開発に携わるエンジニア企業のなか、従業員や各部が業務に専念できるような環境づくり・技術的な支援（社内利用ツールの提案・導入・運用方針策定、マニュアルの作成、セキュリティ教育など・・）もご担当いただきます。 これまでのご経験分野も参考にしながら、下記のような業務内容を決定していきます。 ・アプリケーション/インフラ開発 ・社内IT環境の構築・導入・業務支援/改善 ・情報セキュリティ対応 ・インフラネットワーク管理 ・インシデント管理、ヘルプデスク対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※社内IT環境の整備/ヘルプデスク対応から、アプリケーション開発/インフラ構築、セキュリティなど幅広く経験を積むことができるとともに、自身の得意領域において専門性を高めることができます。 （上記業務を同時並行で行っているため、各業務のバランスは時々で変動します） ※家具・インテリアECを提供している点もあり、私服、髪型など自由な社風です。 ■入社後イメージ：まずは、バックオフィスで利用している各種システムの管理、運用や業務改善を主に行っていただきます。 その後は、プログラミングによる業務支援・改善・自動化などを通して工数削減や効率化を行っていただいたり、セキュリティ推進や、拠点立ち上げなど、一通りの業務を経験していただきます。 将来的には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けての取組み、社内ネットワークの構築〜管理、業務効率化に関わるツール導入やプロジェクトのマネージャーをお任せしていきます。 ※現在進行中プロジェクト：5件超（AWS/Azure/GCPなどのクラウド、Yamaha/Forigate/Arubaなどのネットワーク、Cortex XDR/SKYSEAなどのセキュリティ）/担当数：3名 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース上場！連結子会社10社以上／「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開／フレックス〜 ■業務内容： 以下のような経理財務全般の業務をお任せします。 ・預金管理 ・仕訳入力業務 ・債権、債務管理 ・決算に関わる業務全般 ・税金計算及び税効果会計（税理士主導） ・資産管理、資産評価、引当金管理 など ■（将来的に）獲得できるスキル： ・新事業に関しての会計業務フローの構築 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・マネジメントスキル ・連結決算 ※志向性により選択が可能 ■配属先について： 組織：財務経理部長、副部長、メンバー10人強 働き方の特徴： ・フラットで風通しの良い社風 ・土日祝休みの完全週休2日制＆年休125日以上 ・服装・髪型型由 ■本ポジションの魅力： 一番の魅力は「グループ会社でありながら自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。 グループ会社ならではの良さとして、様々な事業が存在している点が挙げられます。業態ごとに異なる特徴を持つ経理処理を学ぶことで、経理人生の幅を広げられるというメリットがございます。 企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。 ■くふうカンパニーグループ： 2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。代表を務める穐田は株式会社カカクコム代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド株式会社代表執行役としてサービス拡大に貢献してきた人物です。 ＜当グループサービス＞ ・買い物情報サービス「トクバイ」 ・家計簿アプリ「Zaim」 ・結婚情報メディア「みんなのウェディング」 ・旅行・おでかけメディア「RETRIP」 ・体感型アミューズメント「ニンジャ☆パーク」 ・企業とファミリーをつなぐ社会体験アプリ「ごっこランド」　など幅広く展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の設/入社1年後リモート勤務可/転勤なし〜 ■職務内容 鉄骨建築物の設計をお任せいたします。 ■具体的な内容 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図 鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(STAGE・REAL4) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。 また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。 入力の度に自動的に構築されていくので細部な問題点も早期に発見でき、3Dを見ながら入力できるので、鉄骨の納まりについても理解が深まります◎ ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100％内勤での業務になります。 ■入社後について まずはチーフや先輩社員の下で小さな仕事からスタートいただく予定です。 これまでのスキルや経験によってお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成 女性1名、男性4名（20〜50代） ■採用背景 組織強化に伴う増員募集 ■働く環境 ・オフィス設備（冷蔵庫＆電子レンジ、給湯室有） 社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。 ・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月〜2回程土曜日に出社いただくこともあります。 ・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます！（場合によって利用できないケースもございます） ・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、PMを募集します。 ■業務内容 開発チームのPMとして、クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおける要件定義や概要設計など上流工程から携わっていただきます。 ■具体的にお任せする業務内容 ・プロジェクト設計（機能・予算・納期）、管理 ・開発計画の策定 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトメンバーのアサイン・育成・管理 ■プロジェクト一例 ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析） ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識） ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン） ・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■開発環境　※プロジェクトに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows、iOS、Android【クラウド】AWS、GCP、Azure【プログラム言語】Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、Swift 【タスク管理ツール】Backlog、Redmine、Git【バージョン管理ツール】AWS CodeCommit、Git ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上で、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる！／月9休・残業月ほぼなしでワークライフバランスも取りやすい環境〜 ◎接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます！ ■主な業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・スタッフ管理 など一連の業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■『サマンサモスモス（Samansa Mos2）』： ファッションを楽しみながら心地よさ・やさしさを感じられるアイテムを提案するブランドです。ナチュラルな温もりの中に、おしゃれを楽しむ遊び心を織り交ぜた商品づくりが人気を集めています。 ■こんな方におすすめです： ・おしゃれが好きな方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■働き方： 早番・遅番のシフト制になりますが、残業はほとんどありません。また女性社員が多く活躍する当社では、育休産休の取得率はほぼ100％となり、復帰後は時短勤務も可能となります。 ■当社について： 国内外のアパレル／スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。こちらの店舗は、販売代行店舗となっております。 こちらの求人以外にも、レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。（転居を伴う転勤はありません） 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実。オンライン受講が可能なコンテンツが88個（販売員向け）あり、ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎！OJTによる研修あり！IPO準備などが経験できる！／転勤なし／沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／創業以来、右肩上がりの成長／U・Iターン歓迎／県外からの入社者も多数／働きやすい◎／ブランクOK〜 ■採用背景 数年後にIPOを見据えて管理部門体制の強化を目指しており、管理業務及び業績拡大が見込まれることから、経理メンバーの増員採用になります。 業務については既存のメンバーからしっかりと教えていただけますので、ご安心ください！ ■主な業務内容： ご自身のスキルに応じて、最初は日次の売り上げ・販売管理からスタートしていただきます。 ・日次仕訳 ・販売管理（受注管理・請求対応・債権管理） 慣れてきたら、1〜3年後にかけて下記業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・業務フローの整備と制度化のサポート ・社内内部統制に関する業務のサポート ・現金出納業務 ・取引先の与信確認(検索データベースから情報収集いただきます。) ・従業員経費精算のサポート ■求めている人材 ・学ぶことを苦に感じない方（会計や法律に興味がある） ・自分事と捉えて思考し行動できる方 ・社内他部署との連携が必要なポジションなので、 　受け止めやすいコミュニケーションを取れる方 ■職務の魅力 IPOを目指す企業で売上増を見込んでおります。 数字処理だけでなく、事業やサービスと経理会計知識を紐づける能力を身に付けることができます。 ■組織構成 経営企画部は、上長（女性）、メンバー（男性3名、女性2名）合計6名で構成されており、そのうち経理業務をしているものは3名です。平均年齢は37歳です。 平均年齢は37歳です。 ■仕事の特徴： 福利厚生が充実しており、柔軟な働き方ができる環境が整っております！ ・車、バイク通勤OK ・髪型・髪色・服装自由 ・ブランクOK ■職場・環境の特徴： ・OJTなどの研修あり ・転勤なし ・デスクワークの内勤業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容・柔整鍼灸業界の採用コンサル／年間休日123日／リモートワーク可／就活イベント『BESTAR』の運営〜 ■業務内容： 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、採用コンサル・Instagramコンサル・LINEマーケティングシステム導入コンサルを3本軸とした提案型の営業を行う営業部のマネジメントをお任せします。 【求人コンサル】 お客様の組織課題や採用予算から採用計画を作成。会社説明会や面接の方法などを直接支援。 【マーケコンサル】 インスタやLINEを用いた集客のためのシステム導入を支援。 【担当顧客】 一人あたり30〜50社程度を担当。約7割が既存顧客の深耕です。 【営業部長として】 入社約半年を目途にプレイングマネージャーとして商材理解を深め、その後はマネージャー、プレーヤー、新人の育成・マネジメント全般を担います。 ■組織構成： 営業部3名 事業拡大のため、今後4〜5名程度の営業未経験採用を考えています。 ■就活イベント『BESTAR』について https://bestar-recruit.jp/　 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 ■当社の魅力： ・服装・髪型自由 ・風通しの良い環境 ・渋谷駅直結のオシャレなオフィス 商業施設の上階に位置しており、フリードリンク、フリーアドレスの働きやすい環境です。 ■当社について： 美容業界、鍼灸・スポーツ医療業界に向けた幅広いリクルーティングコンサル業務を手がける当社。2007年の設立以来、美容学生向けフリーマガジン『BESTAR マガジン』の発刊、就活イベント『BESTAR』の運営をはじめ、モデルプロダクションやWeb・印刷物の制作業務まで、多角的な事業展開を行なってきました。今後のさらなる事業拡大に向け、現在は新たな事業部を立ち上げるなど、社内全体の体制強化に力を入れて挑戦をし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IPO準備中！メンズ向け美容市場の先駆者／服装・髪型・ネイル自由＞ ■募集背景： メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社にて、商品企画担当として以下業務をお任せします。現在の商品事業部長は営業メインのキャリアのため、ゆくゆくは企画・開発側を統括する当社のCMO候補として、どのようなプロダクトを作っていくか『LIPPS』ブランドの観点から考えていただくことを期待いたします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メイン業務＞ ・商品企画/開発 ・開発商品の起案 ・発売日までのスケジュール調整 ・設計（中味・容器・デザイン・コピー） ＜サブ業務＞ ・開発商品の品質管理 ・開発商品の購買・生産調整 ・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ・一部販促物等の開発 ■やりがい ・市場調査をもとにした商品の企画から開発、パッケージ選定、中身のテクスチャーまで製品化までの一連の流れを関連部署を巻き込みながら一気通貫で中心となってお任せしていきます。現場スタイリストや社内の品質管理メンバー、OEMの外注先とも連携をとりながら商品企画をしていく花形のポジションです。 ・現在上場に向け社内プロセスの仕組み化にも取り組んでいるため、そのような業務にもゆくゆくはチャレンジをいただける環境です。 ■組織構成 商品事業部長−商品開発リーダー（本ポジション）−商品開発担当２名 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢12名超の部署となります。 ■自社ブランド「LIPPS」について 「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■今後の展望 継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/月残業10時間/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 資材（商品の原材料）の検収や在庫管理、製造された商品の在庫管理に関連する業務をお任せします。 ■業務内容： ・フォークリフトでの資材荷受け ・フォークリフトでの商品積み込み ・資材の品質や数量のチェック ・PC操作（Excel入力作業） ・物流システムの最適化 ・チームメイトと共に年間1件程度のコストダウンのための企画を立案、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： フォークリフトの運転は、一日の業務時間の半分程度。フォークリフトの運転以外にも、他部門とのコミュニケーションやPC入力など、 様々な業務が経験できます。一日中フォークリフトの運転業務でない為、体への負担が少ない職場環境です。 ■資格について； フォークリフト免許取得に関わる費用は全額会社負担 一人ひとりに合わせた教育プログラムでフォークリフトの運転に慣れるまで、先輩社員がしっかりとフォローします。 ■組織構成：物流課は合計18名 20代〜50代まで幅広い年齢層の男女が働いております。 フォークリフト未経験入社の20代も在籍しています。 ■職場雰囲気： 育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランスがしっかりしている点も魅力の一つです。 ■当社の魅力： ・引っ越し手当◎/県外からの入社者多数！ ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日：126日 ・平均有給取得日数：15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮（風通しが良く周囲が理解ある環境である為） ・清掃の行き届いた工場内（常に清潔感が保たれています） ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について： 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上／日常で見るパッケージ制作／芸大やデザインの学びを活かせる◎／2023年完成の新オフィス／デザイナー専用の執務室があり集中できる環境◎〜 ■概要： 飲料やお菓子、雑貨など、日常生活の中で目にする機会も多い様々な商品のパッケージや包装資材を手掛ける当社にて商品企画から携わるデザイナーとしてご活躍頂きます。デザイン業務に留まらずお客様との商談や展示会での商品説明など幅広い業務に携わることができます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先企業からのご依頼頂いたパッケージデザインの打合せ（取引先企業担当者と実施） ・打合せした内容でのデザイン業務（多くのデザインを手がけていきますのでスピード感が重要です） ・顧客へのデザイン内容の提案、すり合わせ、問い合わせ対応 ※商談などにも同席頂き、デザイン提案していただく事があります。 ・展示会などでの商品説明など ＜入社後の研修について＞ ・パッケージを立体表現するためのCADソフトや印刷機の操作を学ぶ（1年ほどで覚えることができます） ・パッケージデザイナーの業務サポートを通じて当社デザイン業務スキルを身につけて頂きます（得意なデザインからお任せします） ■組織形態： デザイン担当として17名が活躍中です。 ■働き方、就業環境： コミュニケーションの場として2023年6月には新社屋（YAMANI　PARK）を建てました。新社屋をお客様、仕入れ先様を含めたより一層のコミュニケーションの場としております。 ・オフィスの日当たり良好。 ・服装・髪型自由。(企画デザイン会社なので新社屋移転に合わせてカジュアル化をしました) ・新社屋にはデザイン室を設けており、デザイナーが集中できる環境が整っております。 ■弊社の特徴 ・自社ブランド商品、常備在庫が7,000点以上あります。 ・新商品を毎年200アイテム以上作成しております。 ・様々な業種に対応した既製品を展開し、全国約10,000社と取引があります。 変更の範囲：本文参照

〜戦略立案〜保守運用までワンストップでソリューションを提供/リモート7割/社員に嬉しい働く環境を整備/フレックス制/育児時短勤務可/服装・髪型自由/自社開発メイン〜 ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発でサービスのユーザー数が合計で 3,000万人超 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 弊社はtoCサービスのWEBシステム開発をプライムから多く手掛けております。これまで20年以上の実績もあり、多くの企業様から案件の引き合いが多くなっているための増員となります。 ■業務詳細 IoTとサービスデザインを駆使し、革新のモバイルサービスを構築している当社のSEとしてご活躍いただきます。Web、スマホアプリ、基幹システムなど、ご経験に応じて要件定義や機能・非機能設計をお任せし調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程をお任せします。 ■案件詳細：基本的にユーザーの反応をダイレクトに感じれる案件が多くなっております。 株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） 第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） 大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） ■当社の魅力： （1）プライム案件…90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 （2）開発スタイル…基本的に本社内で勤務して頂きながら開発しています。常駐率は圧倒的に低いです。 （3）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ致します…顧客の企業・事業・サービスのゴールを達成するため、現状分析ををい、課題の洗出し、改善・改善案提案、新たな適切な業務フローを描くことをお任せいたします。また、KPI設計、ロードマップ作成、実現のための設計ももっていただきます。

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じて当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。 ※企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。 （同フロアに子会社がございます） 【具体的な業務内容】 ・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応 ・内部統制（J-SOX）　など ■部署概要： 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 ■所属部署について ＜管理本部　経理財務部　財務グループ＞ ・経理財務部は15名（男性9名・女性6名）の組織です。うち、男性部長1名以下、20代~40代が多く活躍しています。 ・経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。 （1）会計のスペシャリト （2）経理のゼネラリスト （3）マネジメント ※ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です。当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍しています。業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることが可能です。もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポートします。 ■働きやすさ、充実した資格支援： ◎外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講可能 ◎資格取得支援制度…指定資格（日商簿記も含みます）に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制あり ◎住宅手当最大3〜５万円を支給 ◎勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり ◎服装・髪型・ネイル自由 変更の範囲：本文参照

■ミッション PM経験を活かしてプロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)を数値化し その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 ■職務概要 PMOチームでは当社が開発し、顧客に提供するシステムの プロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があれば プロジェクトマネージャーにアドバイスと支援を行っています。 □プロジェクトの効率性向上 プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどの チェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理 リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 □コミュニケーションと調整 プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの 過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。 そして少しずつWBSのフォーマットの統一化や チェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 <注目ポイント1> このポジションの魅力 当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。 PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や 効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。 前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。 また、当社ではPMOとしての経験を通じて プロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。 これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、 将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です！ <注目ポイント2> チームと就業環境について 現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、 今後チームを拡大していく段階にあります。 ◆職場は明るくフラットな雰囲気 ◆ワークライフバランスを重視 ◆ハイブリッド勤務許可制 ◆服装や髪型については自由 ◆種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料