〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・残業ほぼゼロ・土日祝休み／年間休日125日／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です／研修充実／服装・髪型自由〜 ■仕事内容： 大手家電メーカーのコールセンターにて、顧客対応の品質向上を担うモニタリング業務を行います。また、リーダー候補として将来的にはクライアントとの調整やチーム管理をお任せすることを想定しています。 ■具体的には： ・お客様相談窓口及び修理受付窓口のモニタリング業務 ・月次報告書の作成 ・応対品質の改善支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇クライアント…大手家電メーカー ◇エンドユーザ…クライアントのコールセンター各拠点のお客様相談員及び修理対応担当員 ◇具体的な問い合わせ例…操作方法、購入相談などのお問合せ対応／修理受付窓口での対応 ◇目標件数…お客様相談窓口 月最大200件／修理相談窓口 月最大73件 ■キャリアパス： 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップできる環境です。 ■組織構成 ・PJ全体の人数：13名 ・配属先チームの人数：5名（修理受付窓口：2名、お客様相談窓口：3名） ・組織体制：MG1名、サービスMG1名、リーダー1名、メンバー4名（男女比2：3、平均年齢：40歳前半） ■部内雰囲気 ・クライアント社内の就業ですが、当社のスタッフだけで使用する部屋があり何でも話せる状態で仕事を進めています。 ・お昼休憩やお休みなどもチーム内で調整することができます。 ・分からないことは理解ができるまで、会話しながらフォローしてもらえる環境です ■やりがい： ・各相談員、チーム全体の対応品質が向上することで、チームを成長させたという実感を得ることができ、自身の成長にも繋がります。 ・報告書作成により客観的な評価を行うことで、ロジカルな思考や報告書作成のスキルも身につけることができます 変更の範囲：本文参照

〜流行りすたりがなく、スキルとして廃れない「パソコン」領域に強み〜副業可・服装・髪型も自由〜〜 ■当社について 情シス部門の「パソコン」に関するサービスを軸にITインフラ全体の支援を行っています。廃れにくい「パソコン」の技術を軸に、様々なバックグラウンドをもつ人たちを包摂して、自分の居場所を見つけられるような会社となることを目指しています。平均年齢29.8歳で、社員が7名に加えてビジネスパートナーと協働しています。若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 ■業務概要：当社にて、インフラエンジニアのマネージャー候補として、PJT参画をしていただきながら、今後の事業展開にも関わっていただきます。当社の社員とともに成長していただける方を募集しています。 ■職務詳細： ・お客様のITインフラ基盤系案件支援 （方式アセスメント、コンサルティング、要件定義から移行、運用まで各工程への参画） ・ITインフラに関わる様々な工程やタスクに対しての方式基盤技術部ソリューションの適用と、その結果やノウハウのフィードバック ・システム基盤の設計、構築、運用の効率化（汎化、自動化、横展開等） 【具体例】 ・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダ（主に方式・基盤チーム）としてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行までの一連の開発工程、 並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 。 ＜魅力＞ ・先進技術に触れることが出来るシステム方式やIT インフラの設計、構築スキル、サーバ、 OS 、 ストレージ、 NW 、セキュリティ、データベース等の個々の技術要素だけではなく、端末基盤を中心としたクラウドサービス活用も含めて、先進技術に触れることができる。 ・裁量を持って案件に貢献できる。制約を持たない。裁量を持ち、システム全体のアーキテクチャの方針・クラウド選定・製品選定なども主体的に実施できる。 当社は請負案件への提案時には、利用するクラウドや MW 等に制約が無く最適な構成を提案可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 亀戸駅から徒歩8分の企業主導型保育所〇 定員19名の小規模保育園でのお仕事です♪ 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事、歯磨きの補助 ◇おむつ替え ◇制作物の作成 など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　 ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★嬉しい高給！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月給280,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※40時間分のみなし残業手当49,250円以上を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。 ★残業ほぼナシ・サービス残業禁止！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 行事・書類負担少なめに加え、 職員間の協力と工夫で残業は少なめです。 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ ★産休・育休取得実績多数！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ★嬉しい手当充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社会保険完備 託児制度（ご自分の職場に連れてきてお預かりしながら、働けます） 資格取得支援制度 資格手当 バイク・自転車通勤OK 服装・髪型自由 ハーブ農園からの無農薬野菜の支給 アロママッサージ・ベビーマッサージ利用可能（外部から専門スタッフが派遣されます） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ <園の特徴> ■安心安全5つの取り組み 1.　食事に関して 有機野菜や無添加食材など、 旬な食材を 提供するらでぃっしゅぼーやを採用。 お米は近所のお米屋さんにご協力いただいております。 また、アレルギー食(卵・乳製品・ 小麦)にも対応しております。 2.　セキュリティ 終日施錠を実施し、全スタッフが笛を 携帯。 年2回(6月・12月)の不審者 侵入訓練の実施。 送迎者登録カード 未登録者へのお子様の引渡しは行わず 保護者様に電話確認。交番に情報提供 を依頼し、「防犯速報」を掲示。 3.　連絡帳では、お子さまの園での様子など保護者様との 連携がスムーズなメールも採用し、 コミュニケーションを大切にしています。 4.　看護師配置 　内科と歯科の 嘱託医がいます。 5.　職員の研修強化 保育に関わる質の向上ほか、保育理念を もとにスタッフの働きやすさ研究会を 開催しております。 その他、「運営マニュアルの設置」 「災害対策」「ケガ事故防止」 「光化学スモッグ対策」「施設衛生管理」 「児童健康管理」「緊急対応」についてなど、 幅広い取り組みを行っています。

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、ゆくゆくはテックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など） ・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計 ・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理 ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：本文参照

◆当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーです。 裁量権の大きい環境で働けます。「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリも複数あります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。 ◆当社の強み： 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を拡大しております。 ◆取り扱い製品： 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ◆募集背景 産業機器分野ではトップレベルのシェアを誇る同社では、常に進化し続けるためのプロダクト戦略が重要と考えております。ポジションを新設し、プロダクト戦略の立案と推進に取り組んでいただきます。 ◆お任せしたいミッション ・プロダクトを10→100の成長にするための業務を取り組んで頂きます。 ・ユーザー、クライアント、パートナーの要望をヒアリング、新規販売の戦略、継続利用を促すため社内外のステークホルダーとの連携ポジションです。 ・プロダクト機能改善、戦略立案を実施し事業成長への貢献を期待しております。 ◆具体的な業務 ・ユーザー要望、市場ニーズの把握、精査や競合分析 ・上記を踏まえたプロダクト機能の企画、推進（プロダクト戦略） ・プロダクトの販売計画、推進｜サービスの改善活動 ■ポジションの魅力： ・管理職採用の可能性もございます。 ・裁量高く、施策立案ができます。また、圧倒的なスピード感が同社の強みでご自身のアイデアを形にできる環境です。 ・社内、社外問わず多くのステークホルダーと協力しながら、事業改善等立案できます。

~未経験歓迎!!/ワークライフバランス◎/服装・髪型・ネイル自由~ ■業務内容: ・アトム法律事務所のコールセンタースタッフとして、法律問題に巻き込まれた方からの問い合わせ電話に対応し必要事項を聞き取り、データーベース作成をご担当頂きます。 <具体例> ・電話聞き取り：お困りごとと具体的内容のヒアリング ・社内システム入力：情報を社内データベースに入力。 ・弁護士への引き継ぎ：弁護士のカレンダーチェックと日時確定 ※業務量について 1人あたり、1日20〜25件の受電対応。お取り扱いできない案件は5〜10分程度、対象案件は、1件あたり20〜30分程度で対応します。 ■業務の魅力・やりがい: 【人の心を動かすスキルを磨ける】 ◇法律相談を依頼するか迷っている方の背中を直接押せるポジション。相手のニーズを読み解き、解決への一歩を踏み出してもらう経験を重ねることで、人の心を動かす力、説得する力が身につきます。 【法律にふれたことがなくてもOK！】 ◇新人研修のカリキュラムが充実しているため、法律にふれたことがない方でも、問題なし。9割のスタッフが法律関連未経験スタートです。 ■当社の魅力: 【働きやすい環境】 ◎20〜30代が中心のフラットな職場です。 ◎残業はほぼなし！どれだけ多くても月3時間を超えることはありません。 ◎完全週休2日制+長期休暇に加え、有給消化100%OKと充実した休暇制度です。 ◎ワークライフバランスを重視し、趣味や夢を追いかける方にぴったりです。 ◎お茶・コーヒー・ココアなど飲み放題 ◎レンジ・冷蔵庫等完備 ◎優良勤怠への特別金員(毎月3万円支給) ■当社について: 【IT技術を活用し社会的価値提供を】 ・YouTubeやWebサイト等、様々な媒体を通じ、法律トラブルに巻き込まれた人を解決に導き、法律をより身近なものにする業務を行っています。 ■入社後の流れ: 【充実した研修制度で、安心してキャッチアップ可能◎】 1.座学研修 ビデオや対面での研修で全体像を掴みます。 ↓ 2.実地研修 実際の電話を先輩の隣で聞き、簡単な案件から対応。 ↓ 3.対応範囲の拡大 少しずつ対応範囲を拡大。 ↓ 4.独り立ち 入社後2か月程度での独り立ちを予定しています。

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇経験者歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、品質管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当する業務は、菌の検査・生産管理・書類作成・衛生管理といった品質管理。 ・菌の検査や各工場から提出された書類のチェックなどの品質管理補助、クライアントへの納品や商品の管理方法に関する説明など多岐にわたりお任せします。 ・そのほか、お取引先への納品や商品管理方法の説明をお願いすることもあります。 ◎まずは工場内の衛生管理や製造工程などのイロハからレクチャー。責任者による丁寧な指導があるので無理なく覚えていける環境です。 始めるにあたり、栄養士資格や食物科のノウハウをお持ちの方はよりお強みを活かせる職場です ■組織構成： ・約80名の会社です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 ・時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、生産管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お任せするのは、ホッケ・サバ・アジを中心とした海産物加工品を手掛ける工場での生産管理 ・原材料の手配・製造装置への投入から商品完成まで一貫して管理して頂きます。効率を意識しながら、現場がスムーズに動くようサポートしていきます。 ・その他、お客様の声をダイレクトに聞くポジションである営業担当との連携を通して情報を共有し、商品の新しいアイデアを生むヒントを吸収していきましょう！ ◎始めるにあたって特別な資格などは問いません。前向きに取り組む姿勢さえあればOKです！将来の工場のリーダーとして、現場を引っ張っていきながらぜひご活躍ください ■組織構成： ・約80名の会社です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 ・時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・大手スーパーの担当者の方と連携し新商品の開発や試作を行います。あなたの提案した商品がお店に並ぶかもしれません！ （多数の大手スーパーやコンビニエンスストアと取引しています） ・入社後は1月くらいずつ各工場の製造現場で商品の基礎知識を学んでいただきます。 ◎実際に作られている商品を見るから頭にも入りやすいし、何より作っている人の存在を意識することにもつながるので営業活動にもチカラが入ります ◎自分が関わる商品が店頭に並び、手に取る人がいて、喜ぶ人がいる・・・そんなやりがいを十分に実感できるお仕事です。 ■組織構成： ・約80名の会社です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 ・時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

★専門部門拡大の為 ★ご入社後、お祝い金5万円の支給あり！※条件あり ★Web広告の基礎知識・運用手法などを生かしながら ★独り立ち後は、 習熟状況、活動量等に応じて週2在宅可能 ━━━━━━━━━━━ Google広告を運用している代理店へ、提案。コンサルティングを行って頂きます。 ━━━━━━━━━━━ 「Google広告」のプロダクトの特性や、Googleが持つ多業界にわたるデータを活用し、クライアントの課題を解決し、代理店が抱える課題や、Google広告のコアな広告の分析／運用／効果改善のための提案を実施頂きます。 新規営業は一切なし！ ━━━━━━━━━━━ ★仕事の流れ（イメージ） ━━━━━━━━━━━ ・広告代理店に対してお電話やメールでアプローチ（1日25件～30程度） 　↓ ・現在の代理店だけでなく、先の広告主の課題、目標、要望をヒアリング 　↓ ・データの収集・分析を行い、改善ポイントをご提案 代理店の利益（広告主の売上）の向上を目指す方法として Google内部のデータから、成功事例をもとに効果を上げるための 提案を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━ ★募集条件 ━━━━━━━━━━━ ・広告業務経験者 オンライン広告の経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━ ★身につくスキル・経験 ━━━━━━━━━━━ ■Web業界最先端の職場でのキャッチアップ ■Google広告の深い知識と資格 ■幅広い業界のデータを参考に打ち手を考えることになりますので 　色々な広告の成功事例や勝ちパターンを知ることが出来ます。 ━━━━━━━━━━━ ★働くポイント！ ━━━━━━━━━━━ ・ご自身の市場価値が上がる数年を過ごせる（将来の目標に向けての準備期間にしてもOK！） ・当社内でのキャリアも全力サポート（業務管理者へのキャリアアップ、正社員登用あり） ・インセン別途支給あり。 ・メリハリのある働き方を推奨、残業０の社員多数 ・グローバルな環境らしく服装や髪型は自由！ 学べることは多く、必ずあなたが目指す将来に役立つはずです。 進化し続けるこの業界に身を置き、仕事のやりがいを感じながら未来を見据えた働き方を模索している方と一緒にお仕事がしたいと考えております。 ＜入社・研修について＞ 入社日：2025年2月25日(火) ※3月、4月以降の入社日は相談下さい。 　　 ——株式会社TMJ—— SECOMグループの一員でBPOに関するアウトソーシングサービスを提供しています。

~未経験歓迎!!/正社員登用あり/ワークライフバランス◎/服装・髪型・ネイル自由~ ■業務内容: ・アトム法律事務所のコールセンタースタッフとして、法律問題に巻き込まれた方からの問い合わせ電話に対応し必要事項を聞き取り、データーベース作成をご担当頂きます。 <具体例> ・電話聞き取り：お困りごとと具体的内容のヒアリング ・社内システム入力：情報を社内データベースに入力。 ・弁護士への引き継ぎ：弁護士のカレンダーチェックと日時確定 ※業務量について 1人あたり、1日20〜25件の受電対応。お取り扱いできない案件は5〜10分程度、対象案件は、1件あたり20〜30分程度で対応します。 ■業務の魅力・やりがい: 【人の心を動かすスキルを磨ける】 ◇法律相談を依頼するか迷っている方の背中を直接押せるポジション。相手のニーズを読み解き、解決への一歩を踏み出してもらう経験を重ねることで、人の心を動かす力、説得する力が身につきます。 【法律にふれたことがなくてもOK！】 ◇新人研修のカリキュラムが充実しているため、法律にふれたことがない方でも、問題なし。9割のスタッフが法律関連未経験スタートです。 ■当社の魅力: 【働きやすい環境】 ◎20〜30代が中心のフラットな職場です。 ◎残業はほぼなし！どれだけ多くても月3時間を超えることはありません。 ◎完全週休2日制+長期休暇に加え、有給消化100%OK！ ◎ワークライフバランスを重視し、趣味や夢を追いかける方にぴったりです。 ◎お茶・コーヒー・ココアなど飲み放題 ◎レンジ・冷蔵庫等完備 ◎優良勤怠への特別金員(毎月3万円支給) ■当社について: 【IT技術を活用し社会的価値提供を】 ・Webサイト等、様々な媒体を通じ、法律トラブルに巻き込まれた人を解決に導き、法律をより身近なものにする為の業務を行っています。 ■入社後の流れ: 【充実した研修制度で、安心してキャッチアップが可能◎】 1.座学研修 ビデオや対面での研修をし全体像を掴みます。 ↓ 2.実地研修 実際の電話を先輩の隣で聞き、簡単な案件から対応。 ↓ 3.対応範囲の拡大 少しずつ対応範囲を拡大。 ↓ 4.独り立ち 入社後2か月程度での独り立ちを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT特化型の人材紹介事業を展開／AI・自動化を活用した環境で自社システムの開発／年休125日／土日祝休み／残業25h程度／リモートワーク可】 ■業務内容： 現在、フリーランスのエンジニアや転職を考えているエンジニアに利用いただくWEBサイトを自社で完全に内製化し、開発・運用を行っております。チーム発足直後のため、中心メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は、支給したPCをセットアップを行い、自分の開発環境を整備していただきます。その後、会社規定のレクリエーション終えたら業務がスタートとなります。技術力や経験にもよりますが、現状のサービス運用・保守と並行して、進行中のプロジェクトにジョインしていただきます。そのほか、週次報告と月例ミーティングに参加していただきます。 ＜開発環境＞※2023/06時点 AWS Cloud9を利用した開発環境 ・言語：Ruby / TypeScript ・フレームワーク：RoR6 / Nuxt.js ・DB：MySQL ・使用ツール(環境)：AWS / MS365 / Backlog ※タスクの割り振りはBacklogで管理しています。 ■当ポジションの魅力： ・IT人材業界をリードしている当社ならではのIT業界に関する深い知識を獲得することができ、ITエンジニアとしても持続的に成長可能な環境です。 ・プロジェクトは、各メンバーが要件定義〜運用や保守までの全フェーズを一貫して担当することになるため、自身の成長に大きく繋がります。 ・メンバーで相談しあって開発言語や環境を決定します。レガシーな言語や環境は開発を苦行に変えてしまうので選択しません。 ■働く環境について： ・服装や髪型は自由で、リモートワークも可能です。週に一度出社してオフラインでミーティングを実施しています。 ・当社として、産休、育休、時短勤務など多様性を重視した働き方を歓迎しています。 ■当社の特徴： アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。社内SE向け人材サービスサイト「社内SE転職ナビ」、フリーランス向け案件紹介サイト「エンジニアファクトリー」を運営し、現在、取引企業は3,000社以上、登録人材は33,000人を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT特化型の人材紹介事業を展開／AI・自動化を活用した環境で自社システムの開発／年休125日／土日祝休み／残業25h程度／リモートワーク可】 ■業務内容： 現在、フリーランスのエンジニアや転職を考えているエンジニアに利用いただくWEBサイトを自社で完全に内製化し、開発・運用を行っております。チーム発足直後のため、中心メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は、支給したPCをセットアップを行い、自分の開発環境を整備していただきます。その後、会社規定のレクリエーション終えたら業務がスタートとなります。技術力や経験にもよりますが、現状のサービス運用・保守と並行して、進行中のプロジェクトにジョインしていただきます。そのほか、週次報告と月例ミーティングに参加していただきます。 ＜開発環境＞※2023/06時点 AWS Cloud9を利用した開発環境 ・言語：Ruby / TypeScript ・フレームワーク：RoR6 / Nuxt.js ・DB：MySQL ・使用ツール(環境)：AWS / MS365 / Backlog ※タスクの割り振りはBacklogで管理しています。 ■当ポジションの魅力： ・IT人材業界をリードしている当社ならではのIT業界に関する深い知識を獲得することができ、ITエンジニアとしても持続的に成長可能な環境です。 ・プロジェクトは、各メンバーが要件定義〜運用や保守までの全フェーズを一貫して担当することになるため、自身の成長に大きく繋がります。 ・メンバーで相談しあって開発言語や環境を決定します。レガシーな言語や環境は開発を苦行に変えてしまうので選択しません。 ■働く環境について： ・服装や髪型は自由で、リモートワークも可能です。週に一度出社してオフラインでミーティングを実施しています。 ・当社として、産休、育休、時短勤務など多様性を重視した働き方を歓迎しています。 ■当社の特徴： アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。社内SE向け人材サービスサイト「社内SE転職ナビ」、フリーランス向け案件紹介サイト「エンジニアファクトリー」を運営し、現在、取引企業は3,000社以上、登録人材は33,000人を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績 ■どんな会社？ 2005年設立の当社。 インターネット販売を通じた自動車部品販売業を展開しております。 カーパーツのWEBショップを楽天・ヤフーショッピング、自社サイト等にて開設しており、取引先は全国区となります。設立より順調に成長しており、売り上げは業界トップクラスを誇ります。 ■お任せするお仕事 Amazon・Yahoo・楽天・au Payマーケット・メルカリ・メイクショップの 運営・管理をお任せします。 具体的には… ・商品管理：商品撮影／加工／商品ページ編集／バナー登録 ・サイトの更新・管理：WEBデザイン業務／バナー作成／ページレイアウトの調整 ・顧客対応：カスタマーサポート／レビュー管理 ※まずは上記の業務から経験を積んで頂くことになりますが、将来的にはＭＤ、在庫コントロール、マーケティングなど業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■配属先について： WEBサイト運用は、20代30代の方を中心に社員10名で構成されております。 ■業務の特徴・魅力： ・消費者目線も大事なので、車が好きな方歓迎です。倉庫内にはカーパーツで溢れています。車好きの方にとっては魅力的な職場です。 ・ハイエース、Jeep、プリウス、ランドクルーザー、ジムニー、ワゴンR、トラックまで幅広い車種のカーパーツを取り扱っております。 ＜入社後の流れ＞ ECサイト運用が初めての方でもしっかりとOJTを行い、1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼働き方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日125日／土日祝 ・転勤無し ・自動車・自転車通勤可 ・服装・髪型自由 ・研修制度〇 ■採用背景 2005年創業と若い会社ですが創業以来WEBショップでのカーパーツ販売に特化して 売上も伸ばし続け、今では業界トップの売上を誇っています。 今回は業績拡大に対応するための増員採用です。 ■会社について 当社では、新しい挑戦を歓迎し、成長と学びの機会を提供しています。 未経験からでも、やる気と向上心を持ってチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、テックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など） ・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計 ・クライアントからのヒアリング内容に基づく要件定義の策定サポート ・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理 ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：無

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、テックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など） ・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計 ・クライアントからのヒアリング内容に基づく要件定義の策定サポート ・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理 ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、ゆくゆくはテックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など） ・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計 ・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理 ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。

＼女性活躍中の安心×成長環境・年齢・性別関係なく、自分らしく輝けるステージ・らーめん業態のイメージを変える！従業員が7割女性の人気ラーメン店／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。らーめん屋だと「力仕事が多く重労働なイメージ」を持たれている方が多いですが、当社はセントラルキッチンにて全て仕込みを行うため、スープを炊くなどの重労働な作業がなく、アルバイトさんも調理業務に入っていただけるほど簡単な作業しかなく調理業務のご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■今後のキャリアについて： 組織拡大に伴い、毎年2〜3店舗の新規出店を計画しているため、性別・年齢関係なくキャリアアップが目指せる環境です。入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しております。しっかりと経験を積んだ上司のフォローが入るため、確実なスキルアップを実感いただけます。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼女性活躍中の安心×成長環境・年齢・性別関係なく、自分らしく輝けるステージ・らーめん業態のイメージを変える！従業員が7割女性の人気ラーメン店／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。らーめん屋だと「力仕事が多く重労働なイメージ」を持たれている方が多いですが、当社はセントラルキッチンにて全て仕込みを行うため、スープを炊くなどの重労働な作業がなく、アルバイトさんも調理業務に入っていただけるほど簡単な作業しかなく調理業務のご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■今後のキャリアについて： 組織拡大に伴い、毎年2〜3店舗の新規出店を計画しているため、性別・年齢関係なくキャリアアップが目指せる環境です。入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しております。しっかりと経験を積んだ上司のフォローが入るため、確実なスキルアップを実感いただけます。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼女性活躍中の安心×成長環境・年齢・性別関係なく、自分らしく輝けるステージ・らーめん業態のイメージを変える！従業員が7割女性の人気ラーメン店／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。らーめん屋だと「力仕事が多く重労働なイメージ」を持たれている方が多いですが、当社はセントラルキッチンにて全て仕込みを行うため、スープを炊くなどの重労働な作業がなく、アルバイトさんも調理業務に入っていただけるほど簡単な作業しかなく調理業務のご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■今後のキャリアについて： 組織拡大に伴い、毎年2〜3店舗の新規出店を計画しているため、性別・年齢関係なくキャリアアップが目指せる環境です。入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しております。しっかりと経験を積んだ上司のフォローが入るため、確実なスキルアップを実感いただけます。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気アイドル等が手掛けるカラコンメーカー／副業可／服装・髪型自由／土日祝休み〜 ■業務内容： EC事業を展開するEC事業部にて、ECモールの運営業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 当社は、一流のタレントや人気インフルエンサーなどの著名人をブランドプロデューサーとして起用していることから、最先端の美容・ファッションのトレンドを追求できる環境です。 また、楽天モールを含むECモールでの販売強化を目指し、過去にはお客様から高評価を頂いた上位1％が選ばれる【楽天市場の月間優良ショップ】や【楽天市場SHOP OF THE WEEK】を受賞するなど高評価を得ています。売上アップに向けて新しい挑戦に積極的に取り組めるECモール運用担当を募集します。 商品ページの作成やメルマガ作成、キャンペーンページやECモール運営業務全般をお任せします。 ・商品ページの作成 商品情報や画像の登録からページの装飾など ・メルマガ、LINEでの情報発信 商品紹介やPRの文章作成、配信結果の分析など ・キャンペーンサイト、ECモールの企画運用 イベントに合わせた特設ページの企画や他社情報の調査を元にしたサイト全体の改善など ・効果分析 ■担当商材： カラーコンタクトレンズ ■担当ECサイト： ECモール（楽天、ヤフー、Amazon、他多数） ■やりがい： 当社の成長の中心を担ってきたのがEC事業部です。ECチームは2017年に発足しました。 設立以来、売り上げ拡大を牽引し、未経験からの入社者も多数活躍中です。 経験豊富なメンバーからの学びがあり、自己成長につなげていただける環境です。 ■組織構成： 役員1名、メンバー10名 ■キャリアパス： EC事業にとどまらず事業全体を捉えて戦略立案、実行する力をつけていただきたいと思っています。 ■市場について： この20年間に4億円から1000億円へと急成長を遂げているカラーコンタクトレンズ市場。2009年に高度管理医療機器に認定されたことで市場規模が250倍にまで拡大しました。カラーコンタクトレンズは、今やファッションの一部である中、弊社では人気タレントを起用したPR戦略により、事業成長を遂げています。 変更の範囲：本文参照

〜戦略立案〜保守運用までワンストップでソリューションを提供/リモート7割/社員に嬉しい働く環境を整備/フレックス制/育児時短勤務可/服装・髪型自由/自社開発メイン〜 ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発でサービスのユーザー数が合計で 3,000万人超 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 『XR総合展（秋）』へ5GやXR関連技術を活用したソリューションを3つのテーマで展示したことにより、お問い合わせが増大しており、引き合いはあるものの対応しきれていない状況となります。 ■業務内容： 当社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、上流から下流までの開発を行っていただきます。 ■XR領域の主な取り組み： （1）テックファームグループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。 （2）3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR（拡張現実）での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。 ■ポジションの魅力： ・5GやXR領域の最新の開発技術に携わることができ、スキルアップすることができます。 ・プライム案件のため裁量が大きいです。 ■案件事例： （1）結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供（Unity） └https://www.techfirm-hd.com/pressrelease/20221018.html

【IT特化型の人材紹介事業を展開／AI・自動化を活用した環境で自社システムの開発／年休125日／リモートワーク可】 ■業務内容： 現在、フリーランスのエンジニアや転職を考えているエンジニアに利用いただくWEBサイトを自社で完全に内製化し、開発・運用を行っております。チーム発足直後のため、中心メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は、支給したPCをセットアップを行い、自分の開発環境を整備していただきます。その後、会社規定のレクリエーション終えたら業務がスタートとなります。技術力や経験にもよりますが、現状のサービス運用・保守と並行して、進行中のプロジェクトにジョインしていただきます。そのほか、週次報告と月例ミーティングに参加していただきます。 ＜開発環境＞※2023/06時点 AWS Cloud9を利用した開発環境 ・言語：Ruby / TypeScript ・フレームワーク：RoR6 / Nuxt.js ・DB：MySQL ・使用ツール(環境)：AWS / MS365 / Backlog ※タスクの割り振りはBacklogで管理しています。 ■当ポジションの魅力： ・IT人材業界をリードしている当社ならではのIT業界に関する深い知識を獲得することができ、ITエンジニアとしても持続的に成長可能な環境です。 ・プロジェクトは、各メンバーが要件定義〜運用や保守までの全フェーズを一貫して担当することになるため、自身の成長に大きく繋がります。 ・メンバーで相談しあって開発言語や環境を決定します。レガシーな言語や環境は開発を苦行に変えてしまうので選択しません。 ■働く環境について： ・服装や髪型は自由で、リモートワークも可能です。週に一度出社してオフラインでミーティングを実施しています。 ・当社として、産休、育休、時短勤務など多様性を重視した働き方を歓迎しています。 ■当社の特徴： アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。社内SE向け人材サービスサイト「社内SE転職ナビ」、フリーランス向け案件紹介サイト「エンジニアファクトリー」を運営し、現在、取引企業は3,000社以上、登録人材は33,000人を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーとの取引多数/国内外の大手完成車メーカーの最新車や同社オリジナルの次世代コンセプトカーの図面に携わることができます】 ■業務内容：国内外の大手完成車メーカーの最新車及び同社オリジナルの次世代コンセプトカーのデザインにおいて、3DCAD（CATIA V5）を使用して、デジタルモデリング業務またはSurfaceデータ作成業務をご担当していただきます。　 ・図面データ作成 ・デザインモデル設計 ・フレーム設計、検査　 ・治具設計　等 ■業務の魅力： 2年に1度開催される東京モーターショーでの展示会に同社オリジナルコンセプトカーも出展しています。 本ポジションは将来的にオリジナルコンセプトカーのデザインにも携わるため、展示会前は残業が発生しますが、月平均の残業時間は30〜45時間程度です。 時代を先読みし、まだ誰も開発していないような自動車をカタチにする業務です。自身が手掛けた製品が実用化され、ニュースや新聞で目にしたときには大きなやりがいを実感できます。 ■同社の雰囲気：平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【創業55年／内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。

【大手完成車メーカーとの取引多数/国内外の大手完成車メーカーの最新車や同社オリジナルの次世代コンセプトカーの図面に携わることができます】 ■業務内容：国内外の大手完成車メーカーの最新車及び同社オリジナルの次世代コンセプトカーのデザインにおいて、3DCAD（CATIA V5）を使用して、デジタルモデリング業務またはSurfaceデータ作成業務をご担当していただきます。　 ・図面データ作成 ・デザインモデル設計 ・フレーム設計、検査　 ・治具設計　等 ■業務の魅力： 2年に1度開催される東京モーターショーでの展示会に同社オリジナルコンセプトカーも出展しています。 本ポジションは将来的にオリジナルコンセプトカーのデザインにも携わるため、展示会前は残業が発生しますが、月平均の残業時間は30〜45時間程度です。 時代を先読みし、まだ誰も開発していないような自動車をカタチにする業務です。自身が手掛けた製品が実用化され、ニュースや新聞で目にしたときには大きなやりがいを実感できます。 ■同社の雰囲気：平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【創業55年／内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。