【大手完成車メーカーの最新車および同社のオリジナルの次世代コンセプトカーの塗装を担当していただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当できるので、板金塗装技術者としてスキルアップも可能です】 ■業務内容： 同社は完成車メーカーから委託された1点もののオリジナルコンセプトカーを製造しています。塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、将来的には車の色を決定する調色作業にも携わります。 ・国内外のさまざまなメーカー、車種を扱うポジションとなり、塗装技術者として充分にスキルアップできます。 ■同社の雰囲気： 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】 　自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作・仕上げまで一貫して一拠点で完遂しています】 シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作・仕上げまで一貫して行っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。

【未経験からSNS運用やマーケティングにも幅広く携われます！／中古ブランド品の自社ECサイト・SNS運営をお任せ／服装髪型自由／残業月平均10時間以内】 ■業務内容： （1）リサーチ：トレンドをチェックし、世の中で売れているものをSNS等を用いて把握 （2）SNS運用：フォロワー数9万人のInstagramを活用し、自社サイトへ流入を図ります （3）サイトへの出品：商品紹介の英訳・画像UPなど （4）海外アプローチ施策の考案：バイヤーとの連携、商談、海外市場動向の把握 ＜運営サイト＞ 自社ECサイト『DCT Vintage』／海外ECサイト『eBay』／楽天市場『CLASS-A』　など ※海外のお客様から寄せられるお問い合わせはメールが主体。仕事で英語を使った経験がなくても、ビジネスレベルの英語スキルが身についている方は即戦力として活躍できます。 ■入社後の流れ： まずは業務の流れを知っていただくため、先輩社員が丁寧なOJTを行います。あなたの経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せしていくので業界未経験スタートの方もどうぞ安心ください！ ■将来のキャリアパス： 頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスもあり、マネジメントに挑戦してみたい方にもピッタリなポジションです。会社や事業を「もっとこうしたほうがいいのでは」といった積極的なアイデア提案にも期待！既存のやり方にとらわれず、社員の声を最大限に活かした会社づくりを行うベンチャーならではの圧倒的スピード感も当社の魅力です。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・ブランド品・時計・ジュエリー等のリユース事業 ・店舗運営・ECサイト運営 ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国90%以上の動物病院へ医療材料・医薬品を販売している会社で全国の動物病院、人とペットの健康社会を一緒に支えていく仲間を募集しています。 入社後数週間〜2カ月程（習熟度による）はOJT方式で研修を行います。 自社のサービスセンターであるからこそ、業務をする中での気付きやお客様からの実際の声を関係部門へ連携しやすくやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・お客さまからお問合せ対応、アウトバウンド ・お客様対応に付随する事務作業 ・オペレーターの育成・指導・支援 ・お客様、社内関連部門、協力会社などとの調整 ・各種資料作成（手順書、社内会議資料など） ・課題管理、業務効率の改善 ■入社後の流れ： ご入社直後は現場業務をご担当いただき業務に慣れたのち、1年前後を目途にマネジメント職へと進んでいただく想定です。 マネジメントになると、現場業務2割、他マネジメント業務8割程度となります。（加えて、土日休みに変更となります） ■組織構成： カスタマーコンタクト本部　サービスセンター マネージャー：1名　リーダー：4名　メンバー：6名 ■部署紹介： ・服装、髪型は自由。チーム全体で休みやシフトをうまく調整し、連休も取得しやすく有給消化率100％！ ・残業も少なくプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・業務に精通したオペレーターが多く、分からない事は聞きやすい環境です。 ・残業はほぼなし！定時で留守電設定になるので、お電話が長引いて残業がかさむ心配はありません！ ■魅力・組織風土： コロナ禍でペット需要が高まっているため今後も更なる売り上げ増加が見込まれ、事業基盤・業績共に安定しております。今後事業としてさらに拡大していくフェーズとなります。 多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーと共に働き、日々刺激を受けながら自己成長を図れる環境です。 成長を継続するため、変化を厭わず常に改善に取り組み続ける組織です。既成概念や既存のルールに捉われずに、企業成長に必要なことを考え、自ら課題と解決策を策定し、自らの行動で企業の変化と成長を創り出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/月残業13時間/年休125日/平均有給取得日数15日/引っ越し手当◎/県外からの入社者多数！/I・Uターン歓迎】 ■業務内容： マイクポップコーンなど作る当社のメンテナンス業務をお任せいたします。 （1）設備保全 ・工場内外の設備、機械類のメンテナンス・維持管理 （2）水質管理 ・工場の維持に係るユーティリティ設備投資・更新等の計画業務 ・工場の水処理施設（浄水・排水）の設備保全・維持管理 ・食品加工に必要な水の浄化・消毒・水質の規制値検査・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※まずは先輩社員と一緒に業務しながら学んでいただき、慣れてきたら現担当者としてにて業務を行います。幅広い業務ですが一人立ちまでサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 技術課 13名（設備保全および水質管理担当 2名） 20代が4名活躍中です！ ■キャリアパス： ・課（技術課・製造課・物流課）をまたいでの異動が可能 ・スタッフ→リーダー→課長の縦のキャリアパスも可 ■当ポジションの魅力： ・他部署から依頼された修理等を完了した時に「ありがとう」と感謝される時が嬉しい ・メンテナンス等の作業計画工程は自分で組み立てられ、ゴールまでの過程を楽しむ事が出来る ・失敗をしても上司や同僚が見守ってくれてアドバイスを貰える次の成功へと繋げられる環境がある ・俗に言う職人気質というメンバーはおらず風通しの良い何でも話し合える環境 ■当社の魅力： ・月平均残業時間：13時間程度 ・年間休日：125日 ・平均有給取得日数：15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮（風通しが良く周囲が理解ある環境である為） ・清掃の行き届いた工場内（常に清潔感が保たれています） ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について： 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/月残業10時間/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』などスーパーやコンビニでよく見かける商品を、自身の手で【原材料〜商品】になるまでの工程に携われます。また自分自身で製造した商品がスーパーやコンビニで目にすることができる魅力的なお仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）製造部門 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入⇒加熱・フライ⇒味付を行います。 （2）包装部門 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入⇒箱詰を行います。 ※どちらの配属になるかは、適正と本人希望を合わせて判断をさせていただきます。 ・改善（QCサークル）活動：安全改善、品質改善、コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、試行錯誤を重ねながら、改善策の立案・実行します。 ・機械の点検・整備・清掃：生産計画・規格通りにスナック菓子を製造するため、日々機械の点検・整備・清掃を行います。 ■組織構成： 製造課は80名近くの社員が在籍しております。 年齢層も20代〜60代までと幅広い先輩社員が男女問わず活躍しています。 ■職場雰囲気： ・管理職や先輩社員との距離感も近く、自分の意見が言いやすい環境です ・育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランスがしっかりしています ■当社の魅力： ・引っ越し手当◎/県外からの入社者多数！ ・月平均残業時間：4時間程度 ・年間休日：125日 ・平均有給取得日数：15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮（風通しが良く周囲が理解ある環境である為） ・清掃の行き届いた工場内（常に清潔感が保たれています） ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について： 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略立案〜保守運用までワンストップでソリューションを提供/リモート7割/社員に嬉しい働く環境を整備/フレックス制/育児時短勤務可/服装・髪型自由/自社開発メイン〜 ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発でサービスのユーザー数が合計で 3,000万人超 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 現在、当社は20年以上の実績/技術をご評価いただき、多くの大手企業様より案件の引き合いが多くなっております。 その中でも更なる組織体制の強化による募集でございます。 ■業務概要 金融系企業様に常駐し、サービスや機能の企画／開発調整／運営をサポートしていただきます。 外貨アプリ取引アプリ・銀行アプリの開発・保守対応を実施しています。具体的には開発のみををうのではなく、オフショア管理、ソースコードレビュー、顧客との要件調整をメインに行っていただきます。 ■組織構成 年齢は20代がメインで、チームリーダーのみ30代の5〜6名体制のチームです。困った時にはサポートしてくれる優しいメンバーがそろっています。 ■入社後の流れ 配属されたからと言っていきなりタスクを割り振るなんて事はしません。まずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。 ■豊富なキャリアパス 当社は大きく分けて技術志向の方とマネジメント志向のキャリアパスのご用意がございます。 チーフアーキテクト、上級コンサルタント、自社プロダクトサービス、上級PM、組織マネジメントと多くのキャリアパスがあるため、様々なキャリアを叶えることができる環境が整っております。 ■当社概要 当社は、独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしております。

【ワークライフバランス×風通しの良さ◎清潔感さえあれば、髪色・髪型など自由！／1人1人の個性を大切にしています／平均残業10h以内／希望のお休みも考慮◎】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 メルキュール飛騨高山の運営をしている当社にて、調理（フレンチ・イタリアン・ギリシャ料理等）アシスタントシェフの募集をお任せします。 メインとしてはフレンチのコース。和も取り入れた料理もあります。 フランスと飛騨の融合を全面に出している料理が特長です。（フランス料理＋飛騨の食材を加えて融合＆新しい料理を創造してく） 木材を多く使用したスタイリッシュで温かみのある空間で、この土地ならではの新鮮でユニークなローカル素材や最高級の飛騨牛など、飛騨高山の食材をふんだんに使用し、地中海スタイルにアレンジした料理を提供しています。 ■仕事内容詳細： ・調理（フレンチ・イタリアン・ギリシャ料理等） ・料理長の補助 ∟アルバイトのシフト管理（朝食の人数の確認、割り振りなど）や在庫管理などを手伝っていただきたいと考えております。 ・メニュー考案 ∟料理長が基本的には一人で考えていますが、良いアイデアがあったら採用されるのが魅力◎是非、アイデアをお待ちしております。 ■入社後について： 入社後は、先輩からOJTで一つ一つ教わります。少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です。仕込みなどからスタートし、朝食→ランチ→ディナーという形でステップアップしていきます。 ※ご経験に合わせて、お任せします。 ■キャリアパス： 補助→副料理長→料理長（※1年間で3人昇格しています！） ■引越し費用補助・借家家賃手当あり： 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当（高山市外からの転入者：補助率50％、上限4万円/月、高山市内在住者：補助率25％、上限2万円/月） ・引越費用補助（最大20万円、 ※高山市外からの転入に限る） ※家賃手当について追記 高山市内賃貸物件の家賃相場：単身用5万円前後、家族用7万円〜となるため、毎月の固定費を抑える事ができます！ 変更の範囲：本文参照

【車両貸与あり／出退勤はモバイルアプリで管理！／資格手当、資格取得一時金あり／直行直帰可／大手カフェ等の案件多数！／服装・髪型・髪色自由／担当エリア：一都三県】 ■仕事内容： 大手コーヒーチェーン店をメインに店舗の内装工事において、工事の進行スケジュールの管理や、働く職人さんの安全管理など、工事の全体を見渡し舵取りをしていていただくお仕事です。当社では、30代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍中です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＜その他＞ ・主要取引先：大手珈琲チェーン、大手コンビニ系店舗、 マンションモデルルーム、リフォーム関係 ・工期：15〜45日程度 ・案件規模：1000〜4500万円程度 ・担当エリア：1都3県エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉） ■ご入社後 ご経験やスキルに応じて、ベテラン社員がマンツーマンで一緒に業務に当たるなど、半年から1年間程度フォローをさせていただきます。未経験で入社した社員もおりますので、安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■組織構成： 社員数 15 名（施工管理者 10 名・アシスタント 2 名・事務 3 名） 施行管理ポジションでは、30〜50代まで幅広く活躍中しております。 ■働き方： ・出張、転勤なし ・現場の場合は、直行直帰が基本！ ・携帯電話・車両は各自1台貸与いたします。 ・残業時間：月30時間程度 社内ミーティング等でも残業抑制を徹底しているほか、出退勤もモバイルアプリで管理しております。 ・工事管理用のアプリや現場社員へのiPad導入に向けて検討を進めており、柔軟な働き方の実現に向けて推進中 ■採用背景： 2021年2月に株式会社ユニマットライフと資本業務提携を行い、新たな事業の柱として拡大をする方針であり、増員募集を行います。 変更の範囲：本文参照

≪地元で働きたい方へ／社長がイチからマンツーマン育成！／職人さんからのキャリアチェンジ歓迎／インテリア好きを活かし手に職付けたい方歓迎≫ ■業務内容： ・メイン：オフィス／店舗の内装建築の施工管理業務をご担当頂きます。 ・規模：500万~1000万円規模の案件が多く、工期は約一か月程。 ・働き方：現場直行直帰ＯＫ／現場までは公共交通機関にて移動。 ※現場によって社用車を使用。 〜1日の流れ〜 ・現場に入ったらまず朝礼 ・今日働く職人さんの作業内容確認 ・進行に問題が無いか確認 ・イレギュラーがあれば適宜代表と相談し対応 ・PCで次の現場の工程、指示書作成 ※基本的には現場に仮設事務所を建て、常駐して頂きます。 ※PC作業は全体の2割ほどで基本作業内容確認していただきます。 ※状況確認や職人さんへ指示出しなど。 〜受注案件は大きく3パターン〜 ・上位位会社から受注（代表前職の繋がりからの紹介） ・直接オーナーから受注（知人友人からの紹介） ・付き合いのある設計事務所から受注 ※代表の人柄による紹介や前職の繋がりからの紹介が絶えず業績は好調です。 ■仕事の魅力: 現場の施工管理だけではなく、業者さんとの受注金額の取り決め・見積・工事工程表の作成・お客さまへのデザインの提案・CADでの作図等の幅広い仕事ができます。 ■社風(関係性・雰囲気など)： 髪型自由でフレンドリーな社長と3名目の社員としてご入社いたただきます。 ■入社後のサポート： ３ヶ月の研修期間がありますので、しっかり業務を覚えることができます。 現場OJTが基本で、代表よりマンツーマンで育成フォローが入ります。 ■企業について： 川崎エリアで主に店舗・オフィスの建築内装工事一式請負、設計等を主な事業として取り組んでいます。 法人設立は2022年7月。新進気鋭の7月28日開業の内装工事会社です。 おかげ様で工事依頼も増えており、これから会社の規模を拡大したいと思い人員募集に至りました。ぜひ、一緒に会社を盛り上げて頂ける方とともに会社を成長させたいと思っています。 変更の範囲：無

【服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！/担当エリアは首都圏中心/直行直帰可/大型展示会場でのブース出展のプロジェクト管理】 ■業務内容： イベント・展示会へ出展する企業からの依頼を受け、展示ブースを作るために必要な資材の発注、会場での設営・撤去にかかる工程管理をお任せします。自動車から、IT、ゲーム・アニメ・コスメ系まで幅広い案件に携わることができます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の流れ＞ １、お客様の要望やデザインを確認 営業担当から情報を引継ぎ、お客様の要望やデザイン図面を確認。 ２、資材の発注 制作物に必要な資材を発注。制作物は埼玉の自社工場や協力業者にて製造します。 ３、会場での設営＆撤去の管理 展示会場での制作物の設営・撤去にあたり、作業スタッフの安全や工程、品質の管理を行います。 ＜仕事の詳細＞ 〇担当エリア：東京・千葉・神奈川が9割以上 　※有名な大型展示施設での案件が多数！ 〇担当案件数：週平均10社程度 　※一つのイベントで複数社分のブースの受注を頂くこともあり、 　　担当数は規模によって前後します。直行直帰も可！ 　※プロジェクトは3名ほどのチームで協力しながら進めます。 〇工期：打合わせ〜撤去まで1〜2ヶ月程度 〇その他：書類作成等の事務作業は自宅や現場からタブレット端末やPCで作業可能！ ■仕事のやりがい お客様の要望をカタチにし、手がけたブースが多くの方々の目に触れる点は大きなやりがいです！ ■組織構成 20代、30代が中心で、配属先の先輩社員は中途入社が半数以上！前職も様々です！ ■ご入社後について 先輩社員の業務に同行し、仕事の流れを学びます。「どういったブースを手がけるのか」「どんな業界のお客様がいるのか」など、少しずつ知識を身につけます。約半年かけて教育を行いますので、未経験の方もご安心ください！ ■当社について イベント・展示会においてトータルプロデュースを手がける当社では、少数精鋭だからこそお客様とチーム一丸となった並走型コンサルティングを強みとしております。 変更の範囲：本文参照

音楽フェス、プロスポーツイベント、就職イベント、展示会など…… さまざまな人気イベント会場の準備や運営を行うお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ スタッフの人数や必要な機材などをクライアントからヒアリングし、 作業工程のスケジュールを組みます。 ▼会場運営サポート 時には他社スタッフとも協力しながら設営を行います。 ▼撤去作業や翌日の準備 イベント終了後は、撤去作業や翌日の準備を行います。 スムーズに作業が終われば、直行や半休取得などもOK！ ☆まずは、現場管理や設営・撤去のサポートからスタート！ ゆくゆくは、スタッフやスケジュールの管理など イベントディレクションもお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働きやすさ＆好環境です！ ■年間休日120日！　年末年始・夏季休暇は最大5日間 ■残業は月平均20時間以下！　開始が早かった場合は、その分早く帰れるなど柔軟に対応 ■賞与年3回！25歳で最大年150万円の賞与支給実績あり ■ラスベガス・シンガポール・マカオなど……社員旅行は海外へ ■髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 ■退職金制度あり 「キツイ」「厳しい」というイベント業界のイメージを払拭するため、業界トップレベルの働きやすさを完備！そのため、健康経営優良法人も取得しています！あなたらしい働き方が実現できるよう、会社が全力でサポートします。 <注目ポイント2> たくさんの笑顔がやりがい。臨機応変な対応力も身につきます 誰もが知るイベントの運営に関わるお仕事。会場が完成し、会場に訪れたたくさんの人々の笑顔を目にしたときには、大きな達成感と充実感を得られるはずです。 また、イベント当日は天候悪化など予想外のことが起こることも少なくないため、臨機応変な対応力も身につきます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、社内研修施設で業界・会社・仕事内容などについて基礎から学んでいきます。 ある程度の知識やスキルを身につけたら、実際のイベント現場で先輩によるOJTがスタート。サポート業務などを行いながら、実践的なノウハウを身につけていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えていきますので、安心して取り組んでくださいね！

音楽フェス、プロスポーツイベント、就職イベント、展示会など…… さまざまな人気イベント会場の準備や運営を行うお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ スタッフの人数や必要な機材などをクライアントからヒアリングし、 作業工程のスケジュールを組みます。 ▼会場運営サポート 時には他社スタッフとも協力しながら設営を行います。 ▼撤去作業や翌日の準備 イベント終了後は、撤去作業や翌日の準備を行います。 スムーズに作業が終われば、直行や半休取得などもOK！ ☆まずは、現場管理や設営・撤去のサポートからスタート！ ゆくゆくは、スタッフやスケジュールの管理など イベントディレクションもお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働きやすさ＆好環境です！ ■年間休日120日！　年末年始・夏季休暇は最大5日間 ■残業は月平均20時間以下！　開始が早かった場合は、その分早く帰れるなど柔軟に対応 ■賞与年3回！　25歳で最大年150万円の賞与支給実績あり ■ラスベガス・シンガポール・マカオなど……社員旅行は海外へ ■髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 ■退職金制度あり 「キツイ」「厳しい」というイベント業界のイメージを払拭するため、業界トップレベルの働きやすさを完備！そのため健康経営優良法人取得も取得しています！あなたらしい働き方が実現できるよう、会社が全力でサポートします。 <注目ポイント2> たくさんの笑顔がやりがい。臨機応変な対応力も身につきます 誰もが知るイベントの運営に関わるお仕事。会場が完成し、会場に訪れたたくさんの人々の笑顔を目にしたときには、大きな達成感と充実感を得られるはずです。 また、イベント当日は天候悪化など予想外のことが起こることも少なくないため、臨機応変な対応力も身につきます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、社内研修施設で業界・会社・仕事内容などについて基礎から学んでいきます。 ある程度の知識やスキルを身につけたら、実際のイベント現場で先輩によるOJTがスタート。サポート業務などを行いながら、実践的なノウハウを身につけていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えていきますので、安心して取り組んでくださいね！

自社サービスのバージョンアップやメンテナンスに伴う開発・運用をお任せします。 【具体的な業務】 ■自社サービス「matoca」「yoboca」の運用・バージョンアップ ■お客様の要望に応じた機能改修・機能改善 └お客様への対応は、営業と先輩社員がメインなので経験のない方でもご安心ください！ メンバーそれぞれで意見を出し合い、より良いサービスを制作しています。 社員同士の距離も近く、気軽に相談できる雰囲気です！ 【担当するサービス】 ■順番待ちサービス『matoca（マトカ）』 お店などにLINE上や店頭のiPadで並び、順番が近づいたらLINEでお知らせがきます。 店頭で待つ必要がなく、混雑緩和や待ち時間の有効活用になります。 コメダ珈琲店や調剤薬局など多くの店舗や施設で利用されています。 ■呼び出しサービス『yoboca（ヨボカ）』 呼び出しに特化したサービス。フードコートなどで渡される呼び出しベルに用途が近いものです。 お客様は、LINEの通知が届けばどこで待っても良いので、待ち時間を有効活用できます。 お店側は、導入機材が少ないことや、翌日以降の呼び出しにも対応できる点がメリットです。 【開発環境】 ■開発言語：PHP, JavaScript, TypeScript （経験がない方は、入社後学んでいけば大丈夫です！） ■ライブラリ：Laravel, Vue.js, Nuxt.js,NestJS ■クラウドサービス：AWS └AWSで利用しているサービス：EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, DynamoDB, Athena,SQS, SES, CloudFront　など ■プロジェクト管理ツール：Backlog ■バージョン管理ツール：Git (Bitbucket) ■チャットツール：Workplace Chat, SpatialChat ＜組織体制・特色＞ ■チーム体制で企画・設計・開発・テストまで全工程ができます。 まずは、機能開発、テストなど出来るところからお任せします。 お客様との折衝は営業や先輩社員が担当しますが、一緒に同席して徐々に学んでいくことが可能です。 ■5名（管理者・メンバー4名）のチームで構成されています！ 開発部門トップの加川は、日本で30名弱の「LINE API Expert」に認定されたエンジニア。 高い技術力を持つエンジニアが丁寧に教えるので、速いスピードで成長できます！ 【その他】 ■報酬は現年収・経験・能力を考慮して決定いたします。 ■2022年4月に新設ビルのオフィスで快適に働けます。 ■入社3ヶ月目以降はリモートワークの相談も可能です。 ■服装・髪型は自由に出勤できます。

時間も仕事の進め方も縛られない。 人脈を活かした営業で、人生の充実度をワンランクUP！ 業界最大級のオーディションサイト『narow』を活用した 企画提案をお任せします！ ★完全裁量性が特徴★ 月給40万円～＋インセンティブと 自分が頑張るほど高収入が叶えられる環境。 営業スタイルにも縛りがないので 自分が愛用している商品の企業や 前職でつながりのあった企業などを自由に開拓/提案してOKです！ ★人脈をビジネスのチャンスに★ 中にはプライベートで関わった方に名刺を渡して より交流を深めたり、仕事の可能性を広げている人も！ 行動を起こせば起こすほど、チャンスを掴むことができます◎ やってみたいという気持ちさえあればOK！ 「自分の可能性を広げていきたい」 そんな方は当社で活躍しませんか？ ★取引実績は1,000社以上、ABC-MARTやローソン・アパレルメーカーなどの大企業から、中小企業まで★得意分野や気になる企業にアプローチOK★提案の仕方も内容も自由！★SNS好きが活かせる★働く場所や時間に制限なし 当社のオーディションサイト『narrow』のプラットフォームを活用し、マーケティングや販促の企画・提案をお任せします。 ◆何を提案するの？ 『narrow』に登録している約12万人の会員のマンパワーや影響力を活かして、企業や商品をアピールする企画を考え提案します。 （例：温泉街のアンバサダー設立や化粧品PRのインフルエンサーを募集するための求人等） 登録会員は“インフルエンサーや芸能人の卵”なので、『PRしたい企業』と『有名になりたい会員』のwin-winな関係を作るお仕事でもあります◎ ◆営業先は？ アプローチ先に縛りはないので“自分が愛用している商品の企業”や前職でつながりのあった企業など、自由に開拓・提案してOK！ 有形・無形は問いませんが、会員は女性が多いので、女性向けまたはユニセックスの商材のほうが実績が出やすいです。 ＜取引実績＞ ABC-MART、三重県庁、グアム政府観光局、朝日広告社、原沢製薬、草津温泉、D2C-R、ローソン その他、美容健康医療系商材・サービス、アパレル、アプリ、食品・嗜好品、ゲームを取り扱う会社等多数 ◆営業スタイルは？ 人脈や紹介を上手く活用するのもよし、SNSを活用してアプローチするのもよし。 営業方法や仕事の進め方はすべて自由。ノルマもありません。 ★定額で試せる小規模プランからイベントを含めた大規模プランまで、様々な企画でどんな顧客にも対応可能。成果を出しやすい仕組みをご用意しています ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全実力主義！だからこそ働き方には何の制限もしていません◎ ★リモート＆フルフレックスOK ★スケジュールや業務管理・干渉は一切なし ★報告や決められたルールもなし ★年間休日129日 ★髪型・ネイル・服装自由 ★インセンの支給タイミングは希望制 など、成果を出していればあなたの好きなように進めてOK。 また、頑張った分はしっかり給与に還元されるので高収入も狙える◎ プライベートも仕事も両方妥協したくない方にはピッタリです！ 自分の軸をぶらさず努力できる人が、活躍できる環境です。 当社は、起業や独立はもちろん副業も許可しています。 クラブのDJやピアノの先生と両立しながら 自分の夢の実現に向けて努力している社員も◎ 仕事で得たコネクションをプライベートに活かしたり、 プライベートで何か成し遂げたいことがある時に 当社の看板を利用したりしても構いません。 全員が、『人生をワンランクアップさせる』という目的のもと それぞれ強い軸を持って活躍してくれています！ 【教育制度について】 当社は、手厚い研修やサポート体制を整えていません。 なぜならあなた自身で考えたまま業務を進められるから。 もちろん、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですが、 『まずは自分でやってみよう！』そういったマインドを お持ちの方が当社で活躍いただけると思っています◎

メリハリをつけた働き方で、 仕事もプライベートも手にいれる♪ 2021年に設立されたばかりの スタートアップ企業である当社。 ベンチャーということもあり、 新しい挑戦ができるチャンスの多い環境です。 だからこそ、 「質問はいつでも大歓迎！」 「最初はみんなできなくて当然」 「全員イチからのスタート」 という前向きな雰囲気が当社の大きな魅力◎ これまでも不動産業界は未経験だった 様々な前職の方が活躍しています！ 例：元運送会社の電話受付や元書店の販売員など また、髪色や服装は自由で キラキラとしたネイルなどもOK♪ 自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ 「仕事もプライベートも欲張りたい！」 そんな方はぜひ当社で活躍してください！ 駐車場契約の手続きサポート◇2021年立ち上げのITベンチャー企業◇月給24.5万円～＋賞与年2回＋住宅手当2万円（規定あり）◇月9日休み◇服装髪色ネイル自由◇管理職候補の採用もあり 当社の運営する月極駐車場契約業務のBPOサービスにまつわるサポートをお任せします。 *◆具体的な仕事内容◆* ◇申込書の確認・審査 ◇料金支払いの電子決済手続きのサポート ◇オンライン申し込みのサポート ◇契約書類の対応 ◇契約希望者とのメールや電話の対応 ◇申込データの入力代行　…など *◆仕事の流れ◆* ▼駐車場を契約したいお客様からのお申込みを確認 ▼申込書の詳細を確認・審査の依頼 ▼お客様に電子署名と決済の依頼 ▼保証会社との連携 ▼書類に不備があった場合はお客様に連絡 【契約完了！】 *◆扱うシステム◆* ＜いえらぶParking＞ 「ツキパー」 来店や契約書等の郵送が不要で、 月極駐車場契約をオンラインでサポートする いえらぶパーク独自のサービスです。 「リザパー」 月極駐車場の空き区画を有効活用した Web型コインパーキングサービスです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な環境でやりがいのある仕事に取り組めます◎ ＼仕事に集中しやすい快適な環境を用意！／ 2024年8月に新宿住友ビルの25階から48階へ移動し、 従業員にとって、ますます働きやすい空間へとリニューアルしました！ そんな新しいオフィスのポイントをいくつかご紹介します♪ ーーーーーーーーーーーー ★フリースペースを大幅に拡大！メンバー同士でMTGをしたり、 ランチや休憩をとったりと、自由に活用できるスペースを拡張しました！ ★48階に移動！窓から見える景色は、抜群の眺めで気分転換にもピッタリ◎ 空港のラウンジをイメージしたオシャレなBGMも流れています！ ★おにぎりやパン・カップ麺、さらにスープやコーヒーなど、 小腹を満たせるものを幅広く置いています！ ＼ベンチャーならではの成長できる環境！／ 2021年に設立されたばかりだからこそ、 空きのあるポジションも多数あります◎ 意欲次第ではお任せする業務の幅を広げたり、 新しい業務に携わったりなど、様々な挑戦が可能です！ また、スピード感のあるキャリアアップも実現でき、 役職に就くことで、10万円昇給したケースも♪ グループ社員数700名超の安定基盤だから、安心して働けます♪ ◆土日＆平日から柔軟にシフト申請可能 ◆おしゃれで快適なリフレッシュスペース完備 ◆雨に濡れない都庁前駅直結のオフィス（新宿駅からも近くて便利！） ◆服装・髪型・髪色・ネイルが自由で、オシャレを楽しみながら働ける ◆予定に合わせて定時退社も可能◎ 【教育制度について】 入社後は、社内の基本的なルール等から学びます。並行して、駐車場業界の基本や当社のサービスの使い方や仕組みをOJTや実際の対応を通して学びます◎ ▼▼ 慣れてきたらお客様対応をスタート！少しずつイレギュラーな対応にも挑戦していきましょう◎ ▼▼ ある程度の経験を積んだら、チームのマネジメントに携わっていただきます！よりスムーズな契約業務を実現するために、システムの改修などにも挑戦可能です。

▼まずは簡単な事務業務からスタート！ ◎データ入力・書類作成 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 ▼学習と並行してITに関するサポート業務をお任せ！ ◎PCやスマホ端末の管理 ◎ヘルプデスク ◎テクニカルサポート ◎PCキッティング対応（初期設定） ◎IT製品のマニュアル作成 ≪独自開発！eラーニングサービス『DAWN』≫ PC操作などITの基礎を学べるツール。 ご自宅やカフェなど好きな場所で、 隙間時間を活用しながらスキルアップに取り組めます。 【カリキュラム】 【カリキュラム】 事務としてキャリアを進めるなら… ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い エンジニアを目指すなら… ■アプリ開発 　・HTML/CSS 　・JavaScript/jQuery 　・Git/Docker/Jenkins 　・スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク 　・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト 　・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 95％以上が未経験からITデビューを実現しています！ 「仕事でPCを使ったことない」 「ITに興味はあるけど、何から始めれば…」 という方も大丈夫！ eラーニングサービスの活用や、専属講師のサポートを通じて 安心してスキルを習得できる環境が整っているので、 当社では未経験スタートのメンバーが大半です。 IT事務からステップアップして、 エンジニアデビューしたメンバーもたくさんいます！ <注目ポイント2> スキルアップに専念できる働きやすい環境！ ◎年間休日125日 ◎残業月平均9時間 ◎残業代全額支給 ◎有給休暇の取得率100％ ◎先輩たちの約50％がリモートワーク ◎完全在宅のフルリモート勤務あり ◎産育休取得＆復職実績多数 ◎副業OK ◎社内イベント多数 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には 専属の人事担当に相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

【電気設計・シーケンス設計を活かして自動車の開発に携わりたい方/東京モーターショー等に出展するコンセプトカーを大手完成車メーカーと共同開発しています/創業55年の日本でも数少ない自動車のボディデザイン・モデリング・設計を請け負うカロッツェリア企業/自動車業界の成長とともに同社の事業も拡大中】 ■業務内容 国内外完成車メーカに依頼に応え。モーターショー等に出展されるコンセプトカーの電装開発や各種電装制御を伴う試作品のシステム構築をお任せします。 具体的にはコンセプトカーやロボットなどに搭載される斬新なアイデアや機能を実現させるためのデバイスや制御システムの開発、試作、テストなど全ての工程に携わります。 ■仕事の特徴 モーターショーに同行し、顧客アテンドを行うこともあります。自身の担当したショーカーがモーターショーやメディアでスポットライトを浴びている場を目の当たりにした際、大きなやりがいを感じることができます。世の中の幅広い最先端技術にチャレンジし、実現させた技術をすぐに目の前に試作品として体感することができます。 ■同社の雰囲気 平均年齢36歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【創業60年／ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設計・シーケンス設計を活かして自動車の開発に携わりたい方/東京モーターショー等に出展するコンセプトカーを大手完成車メーカーと共同開発しています/創業55年の日本でも数少ない自動車のボディデザイン・モデリング・設計を請け負うカロッツェリア企業/自動車業界の成長とともに同社の事業も拡大中】 ■業務内容 【概要】国内外完成車メーカに依頼に応え、モーターショー等に出展されるコンセプトカーの電装開発や各種電装制御を伴う試作品のシステム構築をお任せします。 具体的には、コンセプトカーやロボットなどに搭載される斬新なアイデアや機能を実現させるためのデバイスや制御システムの開発、試作、テストなど全ての工程に携わります。 ■仕事の特徴 モーターショーに同行し、顧客アテンドを行うこともあります。自身の担当したショーカーがモーターショーやメディアでスポットライトを浴びている場を目の当たりにした際、大きなやりがいを感じることができます。 世の中の幅広い最先端技術にチャレンジし、実現させた技術をすぐ目の前に試作品として体感することができます。 ■同社の雰囲気 平均年齢36歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【創業60年以上／ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーの最新車および同社のオリジナルの次世代コンセプトカーの塗装を担当していただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当できるので、板金塗装技術者としてスキルアップも可能です】 ■業務内容： 同社は完成車メーカーから委託された1点もののオリジナルコンセプトカーを製作しています。塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、将来的には車の色を決定する調色作業にも携わります。 ・国内外のさまざまなメーカー、車種を扱うポジションとなり、塗装技術者として充分にスキルアップできます。 ・モビリティショーなど各展示会に出展するコンセプトカーを扱うので大変な分やりがいは大きいです。 ・展示会前は残業が多く発生しますが、月平均の残業時間は30〜45時間程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の雰囲気： 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつかございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫してスピード感・品質を保っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。 変更の範囲：本文参照

≪相鉄G安定基盤／男性育休取得実績○／フレックスタイム制／専門性の高い業務で自身のキャリアを築く≫ ■私たちの会社 当社は相鉄グループのシェアードサービス機能を担うとともに、バックオフィス業務の専門知識を活かしてコンサルティングサービスにも力を入れてます。 当社は人材が最も貴重な会社の財産であり、働きがいがあり創意工夫に満ち溢れる職場・組織を目指しています。私たちと一緒に未来を創っていきたいという思いを強く持っている方を募集します！ ■職務内容 お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1〜2社程度）の給与業務を行います。 ・給与／社会保険業務全般 　┗給与賞与業務　┗社会保険業務　┗税務業務　┗年末調整業務　┗給与明細書作成等作成 ・顧客対応 ※相鉄グループは運輸業（鉄道やバス）流通業（スーパーなど）不動産業（商業施設の運営や沿線開発）ホテル業など、約30社の企業で構成されています。 ■部署の特徴と構成 先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。専門分野知識だけでなく、数年毎に異なるチームでの業務経験を通じ幅広い経験を積むことも可能です。資格取得支援制度や外部研修なども充実しており、意欲のある方は経験値を向上出来る環境です。 将来的には、経験豊富な管理部門人材となって貰う事を期待しています。 ※ご希望・適性・会社都合等によりジョブローテーションにて部署異動可能性があります。 ・人事給与担当：男性20名／女性67名／合計87名 ・平均年齢：44歳 ・服装自由：オフィスカジュアル／髪型／ネイル指定なし　※許容範囲を超えたものはNG ■キャリアパス 運輸・流通・不動産・ホテル業など、様々な業種の給与社保業務経験が可能です。スキルアップの機会として、相鉄グループの公募型研修や外部セミナーへの参加機会を用意。将来的にリーダー（係長）や課長へキャリアアップも可能です。 例）スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長 ※昇格には試験があります。 ■社内制度・福利厚生 育児／介護支援、健康相談、定期健康診断、感染症休暇、贈与金、積立貯蓄、グループ保険、ベネフィット・ステーションなどの福利厚生制度を提供。また資格取得支援など、お客様の問題解決能力を持つ人材育成も支援。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「HOTLEAD」は900店舗以上の導入突破／髪型ネイル服装自由／産育休取得実績100％／対面の顧客折衝基本なし／第二新卒・未経験も歓迎です◇◆ ■業務内容： 不動産業界向け営業支援サービス「HOTLEAD」を展開する当社のコンシェルジュとして、不動産購入を検討されるお客様の問合せ対応から、ニーズヒアリング・内見などのアポイントを取得してクライアント（不動産会社）へ送客するところまでの対応をお任せします。 ・電話・メールにて問合せ頂いたお客様対応、物件探しに関わる情報のヒアリング ・内見希望の日程調整等を行いアポイント設定 ・対応したお客様の議事録を入力し、報告 開拓営業・ノルマはございません。不動産購入を検討されているお客様への問合せ対応がメインになりますので、対面の折衝もございません。 ■就業環境： 残業ほぼなく、産育休取得実績100％、産休後の復職実績もあります。時短勤務も応相談と働きやすい環境です。 シフト勤務ですが土・日休みも他社員と調整の上考慮します。週に14時半退社の日もあるため、ワークライフバランスを取りやすいです。 また、ボトムアップ制の組織のため、メンバーからの声から実際に福利厚生が出来ており、14時半退社の勤務体系も社員の声から出来た勤務体系です。 当社社内報：https://note.com/homie_inc ■業務の魅力： ご入社後は、まず不動産業界について学びます。その後先輩からの指導やロープレを経て、3か月程度で独り立ちを目指します。ブライダルやアパレルなど、未経験から入社している社員が多いのが特徴です。 希望や成果に応じてリーダーやマネージャー等のキャリアパス、もしくは企画や営業といったキャリアチェンジも可能です。 業務に慣れてきたら、顧客対応だけでなく、チームで使用しているトークスクリプトの改善や、業務効率化の提案等も行っていただきます。 ■「HOTLEAD」： 不動産購入検討者からの問合せに90秒以内の即時対応をして、不動産見学等のアポイントが確定した顕在顧客のみをクライアント（不動産会社）に送客するサービスです。過去の膨大なカスタマーとの会話データからの機械学習を用いた予測分析により、各カスタマーに合わせた最適なコールタイミングの振り分けを可能にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーの最新車および同社のオリジナルの次世代コンセプトカーの塗装を担当していただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当できるので、板金塗装技術者としてスキルアップも可能です】 ■業務内容： 同社は完成車メーカーから委託された1点もののオリジナルコンセプトカーを製造しています。塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、将来的には車の色を決定する調色作業にも携わります。 ・国内外のさまざまなメーカー、車種を扱うポジションとなり、塗装技術者として充分にスキルアップできます。2年に1度開催される東京モーターショーでの展示会に同社オリジナルコンセプトカーも出展しています。 ・展示会前は残業が多く発生しますが、月平均の残業時間は30〜45時間程度です。配属先は4名で構成されています。 ■同社の雰囲気： 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫して行っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。

＼人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフの増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、組織基盤の強化が必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。未経験の方でも店長・副店長を目指して頂ける環境です。ポテンシャルを重視する社風ですので、興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて： 当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 ■ラーメンへの拘り： AFURIのらーめんを仕込んでいるのは、神奈川県愛甲郡清川村に構える「セントラルキッチン」。阿夫利山の麓で得られた清らかな水に、国産の丸鶏、魚介、香味野菜などを贅沢に入れ炊き上げるスープ。少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまうほど繊細なその味は、気候、湿度、火加減、時間のすべてを緻密に計算しつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野駅徒歩5分／ブランド品やアクセサリーに携われる仕事／有休消化率100％／髪型ネイル自由／車通勤可／残業ほぼなし〜 アクセサリーやブランド商品などの買取を行う当社にて、売上管理や給与計算などの事務業務をメインに、来店したお客様の対応や商品の査定をご担当いただきます。 ■業務内容： 【オークション関係】アクセサリーやブランド商品の仕分けや検品、電話対応、WordやExcelを使用した資料作成、売上算出、出納帳管理、給与計算、品物売却処理 【人事関係】社宅・車輌管理、採用業務のサポート、求人対応　営業社員の勤怠管理、備品発注、入退社処理、営業車輌や社宅の管理・手配　等 仕事を通して専門知識を身につける事ができます。 あなたの能力に合わせてできることから一つずつ教えていきます。 ■組織構成・働く環境： ・現在責任者30代男性1名、営業担当6名(内3名女性)が在籍しています。営業・事務問わず分からない事はお互いサポートし合っています。 ・有給消化率100％と休みを取得しやすく、他店のメンバーが遠隔で対応し合うフォロー体制が整っています。 ・時短勤務で保育園の時間等に合せて勤務も可能。他店では子育て中のママも活躍中です。 ■採用背景： 時計、ブランド品、宝飾品などの買取を手掛けるており、設立以来右肩上がりで売上を拡大中です。「リサイクル」や「断捨離」などのワードが飛び交う昨今では、利用者からの高い評価を追い風に、急成長を続けております。営業社員の人数が増え、業績が好調のためバックオフィス部門強化で事務職の募集をすることになりました。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員から業務を覚えていただきます。アクセサリーやブランド商品の査定には先輩社員がしっかりフォローします。マニュアルもありますので、専門知識を身に着けることができます。３か月くらいを目途に独り立ちを想定していますが、都度店舗スタッフからのサポートがあるのでご安心ください。 ■当社について 総合リサイクル・リユース事業を手がける当社は、業界買取ナンバーワンを目指して、お客様のご不要となった品物を買取して新たな価値を見出し続けています。現在はお客さまのクチコミにより知名度はどんどんアップ中。売上はグングン伸び、今まさに会社が大きく成長する過渡期にあります。

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照