〜東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤〜 中小企業様に向けたOA機器・ネットワーク商材の販売を行う当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・顧客向けサーバシステム（クラウド、オンプレミス）の構築 ・顧客向けMicrosoft365、資産管理（Lanscope、SKYSEA）AD、WSUS等の導入、設定 チームでは月に5〜15件程度の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。 ※お客様の業務時間内に移行や切替が行えない場合、土日に休日出勤をして移行、切替作業を行う場合があります。休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。 ■担当フェーズ： プリセールス、要件定義、設計、構築、設置　等 ■技術環境： AWS、Azure、オンプレミス、Microsoft365、資産管理、セキュリティ、Windows、Linux ■クライアント： 業界問わず、中小企業のお客様を対象としております。 ■業務の魅力： ・100％自社内勤務（現在のリモート比率は週2〜3回ほど、時差出勤制度もございます）※試用期間中は毎日出社していただきます。 ・エンジニアの裁量が大きい：案件は、スケジュールも自分で計画し仕事ができます。 ・上流部分から携われます：お客様の要望をヒアリングし、提案を行って検証、構築を行うため、やり切った時は達成感もございます。 ・未経験でも可：やる気があり新しい技術の習得に前向きな方は、幅広い知識と技術を得ることが出来ます。 ■働く環境： 他の案件を担当しているエンジニア同士で質問や、トラブル対応の相談をしたり、アドバイスをもらえたりと社内コミュニケーションも活発です。 社内コミュニケーションツールは、Googleメール・Googleチャットを使用しております。部署には若手の20〜50代の年齢層が在籍しておりますが、落ち着いた和やかな雰囲気です。上司から残業の強制は無く、有給休暇、振替休日も取りやすいようにしていますので、ライフワークバランスも良く、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする案件へアサイン】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。

〜地元密着主義／地元の大手企業でのプロジェクトを前提／配属先企業規模が87％が大手企業／創業以来黒字経営／盤石な経営基盤／従業員数は1800人を超え取引先から引き合い多数◎／事業拡大に向けた積極採用／20年で売上約100倍の成長力〜 当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は、オンライン研修or現場OJT研修となります。 ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ■設計・構築： OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■プロジェクト例： ・要件定義・設計・構築（上流） ・運用・保守・監視（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業務概要： 弊社が提供している病院向けシステム（新サービス「MDV ACT Link」）の新サービスの設計・システム開発、導入業務、運用管理をご担当いただきます。企画から一連のすべてのプロセスに参画いただきます。 現在、外注にて先行して開発が進んでおりますが、入社後、開発プロジェクトのメンバーとして活躍いただき、業務に慣れてきたら、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。将来的にリーダーも目指せます。 ■新サービスについて： 新システムでは、ユーザの業務改善などの課題をダイレクトで解決できるシステムの開発を行っており、ニーズに応えるためメンバーと議論しながら、システムの開発を目指すことができ、非常にやりがいがあります。 ■開発環境： 【OS】Amazon Linux 2023 【言語】PHP、javascript 【フレームワーク】laravel、Vue.js 【データベース】Aurora MySQL 【その他】インフラ環境：AWS、git コミュニケーションツール：Google Meet、ALMinium、Backlog 　 ■組織： データプラットフォーム開発部：5名 困難な問題もメンバー全員で意見を出し合い、解決しています。医療業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の強み： 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。医療ビッグデータはそのデータ内容の複雑さから、ビジネスへ活用するのに豊富な知識や技術を必要とします。当社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積してきました。今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。ビジネス内容についてはぜひ下記サイトもご確認ください。 URL:https://www.mdv.co.jp/fresh/ 変更の範囲：会社の定める業務

【40年黒字経営企業／代表が現役エンジニア／最先端技術に特化したプライム案件5割／アジャイル開発で全工程を一貫して担当】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客事業会社に対して新規事業、新規サービス開発、DXを実現するために、技術選定・アーキテクチャ設計およびMVP開発プロジェクトへ参画していただきます。当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、スプリント課題整理、ファシリテーションをご担当いただきます。 ■業務内容 スクラムマスターまたはスクラムマスター候補として開発チームに入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。具体的には、フロントエンド、バックエンド、インフラの領域について、適切な技術的解決アプローチを行って頂きます。 ■主な使用技術 テクニカルリードは、プロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。 社内ではJava(Spring Framework)、PHP(Laravel)、TypeScript、Ryby、JavaScript、AWSなどを多く扱っています。 ■目指せるキャリアパス （1）スクラムマスター： 社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 （2）PM： 新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。 （3）組織マネジメント： 事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。 【キャリアパス事例】 ・社員（1） 入社時(未経験)　PG　詳細設計〜結合テストを担当 入社1年　　　　SE　要件定義を担当 入社5年現在　　PM　要件定義〜運用・保守を担当 ・社員（2） 入社時　　SE　基本設計〜開発を担当　 入社2年　　PM　要件定義〜開発を担当 入社8年現在　PM　要件定義〜開発を担当 【組織構成】 ・技術部：18名、平均40.3歳（20代5名／30代3名／40代5名／50代5名） ※幅広い世代が活躍し、お互いがフラットに相談できる環境です！ 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 上流工程から下流工程までをトータルで行う案件も多いため、提案、要件定義から参画できる案件も多数。 インフラエンジニアとしてプロジェクトをリードし、チームの形成や技術者の育成にも携わっていただきます。 将来的には管理職（技術またはラインマネージャー）としてのポジションを期待します。 事業拡大の中心メンバーとして活躍いただけます。 ■担当業務一例： ◎IaaS案件拡大のリーダー候補 ・AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト＆シフト案件などのインフラ設計・構築を担当 ・クラウド案件対応チームのリーダー／マネージャー候補として活躍 ◎インフラ（ネットワーク、サーバー）案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補 ・プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる ・プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携われる ・プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会があり、エンジニアとして幅が広がる ◎インフラ（ネットワーク、サーバー）案件のプレ、提案、要件定義に対応できるプリセールスエンジニア候補 ・顧客と直接会話し、課題解決に向けて最適な機器やソリューションを提案 ・新技術や未経験のプロダクト、領域のノウハウを身に着けることができ、自ら選定したプロダクトを顧客に提供 ◎ソリューションサービス開発に向けたサービスエンジニア候補 ・新事業、新規ITソリューションサービスの企画・開発推進担当 ・自らが企画・開発した事業、サービスが事業化される充実感や満足感を体験できる ■アピールポイント： ・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・11年連続増収増益を継続中 ・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画 ・上流工程や最新技術の案件多数 ・マネージャーとしてのキャリア形成ができます ・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給） ・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実 各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中／開発未経験の方も歓迎◎／在宅勤務可能／上流工程に携われる／大手IT〜メーカー取引多数／業界シェアトップクラス製品有】 ■業務詳細 当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 下記はこれまでのプロジェクトの一例です。 ＜プロジェクト例＞ ・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム ・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ） ・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム ・大手運輸業向けの倉庫管理システム　 ■開発環境： ・C#、JAVA、VB.NET、JavaScript、各種DB。 ・JavaScript（Vue、React他）、C#、VB、Java、AWS Lambda、Azure Functions,SqlServer、Oracle、Postgresql ■組織構成： 平均年齢は43歳、男女比は7：3の環境で若手からベテランまで働きやすい環境です。 ■働き方： 週に2日程度はリモートワーク可能です。 残業月平均18h、年間休日は123日、時短勤務も相談可能です。 ■キャリア例： 入社5年目　主任／入社8〜10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力： 企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。 要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。 誰かが誰かの評価を決定する評価制度ではなく、個々が自分の目指す目標を立て、達成出来たら賞与等に反映させる「目標管理制度」をとっています。自己成長に繋がるものならどんな目標でも問題ございません。その為、常駐先で評価されにくいといった事態にも陥りません。

〜プライム上場企業（TOPPAN）子会社／内閣府認定の医療ビックデータ事業展開〜 ■業務概要： ◇医療ビッグデータを収集し、加工等の処理を行う当社で、新データプラットフォームを構築するプロジェクトが多数立ち上がっており、本ポジションはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ◇「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： プロジェクトマネージャーを特に技術面から支えながら、AWS環境でデータプラットフォームの構築／移行／運用を進めていただくことを期待しています。当社は40人程の小さい会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境のため、関係者の役割を理解しながら、プロジェクト成功に向けて自走できる方をお待ちしています。 ◇システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画 ◇データベース物理設計（Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等） ◇データベース論理設計（医療データのデータカタログ（DWH）の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、設計に伴う実データ調査等） ◇プロジェクトメンバーやステークホルダー（ベンダー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等）との合意形成 ◇プロジェクトフェーズレビュー支援（品質を確保するため、予め当社で準備した各工程の実施項目チェック（ゲートレビュー）をしていただきます） ◇ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等） ◇Shell、PowerShell、Python等による設計 ◇運用準備（運用関係者との調整、運用手順書の作成や社内勉強会の実施等） ■魅力： ◎「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ◎自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・DWH基盤の設計業務、開発業務に関する以下のいずれかの経験 　└ビッグデータを扱ったファイル分散処理 　└DBにある数百万レコード以上のデータ取り扱い 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／自社システム開発に携わる／ワークライフバランス◎慣れてきたらリモート・フレックス活用可能◎】 ■業務内容： 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。自社開発システムのカスタマイズ開発、新規製品の開発におけるプログラミング業務をメインにお任せします。 ◆具体的には… 〜入社後は以下の業務からスタートし、段階的に慣れていただきます〜 ・開発業務 ・システム保守、インフラ構築 ・事務作業 〜適性に応じて、将来的には以下の業務にもチャレンジいただく想定です〜 できます。 ・上流工程（要件定義・設計） ・プロジェクトマネジメント ・新製品開発 ■安心のサポート体制： 入社後1年目は出社し、OJTをメインに、会社やチームの雰囲気に慣れていただきながら、自社開発システム「MOS」についての理解や開発環境の使い方を学んでいきます。その後は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加し、実際の業務を通じてスキルを身につけられます。定期的にフィードバックを行い、着実な成長を支援します。 ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢12名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ■当ポジションの魅力： 【未経験者のスキルアップを応援】 （1）資格取得支援制度…基本情報技術者、応用情報、AWS認定資格など、成長を後押しする資格取得を会社が支援。合格者には受験費用の補助やお祝い一時金も支給。 （2）書籍購入制度…スキルアップやキャリア形成に役立つ書籍の購入費用を会社がサポート。 （3）勉強会…システムサポートグループ全体でPM研修を実施。基礎から学べます。 【長期的に働きやすい環境】 業務を一人で遂行できるようになった段階（1年後を目安）から、週3日のリモートワークおよびフレックスタイム制度が利用可能となります。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ ■MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ∟開発言語：PHP（Laravel、FuelPHP） ∟データベース：MySQL、MariaDB ∟OS：Linux 変更の範囲：会社の定める業務

〜Flutter未経験OK／ストア検索トップクラスのアプリや新規リリースのアプリ開発をお任せ／事業規模の拡大に伴う増強募集〜 今まではSwiftでのiOSアプリ開発、KotlinでのAndroidアプリ開発を行っていましたが、2022年よりFlutterでのアプリ開発を開始しました。まだまだ社内にも知見の少ないFlutter開発のため、社内メンバーと一緒に学びながら、開発を進めてくれる新しいもの好きのエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Swift、Kotlinを用いた見積書請求書作成アプリ『Jimuu』の開発・運用 ・Flutterを用いた新規アプリの開発 ・その他既存アプリの保守運用 ・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行 ・マーケターによるマーケティング検証結果に対する施策実行 ■提供中のプロダクト： ・見積書請求書作成アプリ『Jimuu』※アプリストア・Playストアで「見積書」で検索すると上位 ・コンサルティングサービス利用者向け『F&M Club 会員向けアプリ』 ・企業向けカタログアプリ ・企業向けレジアプリ ・会計支援アプリ ・確定申告サービス支援アプリ ・eラーニングアプリなど ■技術スタック： ・開発環境：Xcode、Android Studioなど ・言語：Kotlin、Swift、Flutter、PHP（フレームワーク：Laravel） ・データベース：MySQL ・サーバー：AWS ■得られるもの： AndroidにiOSだけでなく、WEBと様々な開発環境に携われるという、スキルアップが挑める土俵があります。モバイルエンジニアとしてスキルアップしたい方、アプリ開発を通じて企業の業務効率化に貢献したい方をお待ちしております。 ■社風： ◇約200名のメンバー、9割が技術スタッフ 2020年から採用に注力し、規模を拡大中です。社員の大半がSE、PGであるため、スキルの向上に協力的なサポート体制を整えています。 ◇中途社員が中心、最近は新卒採用も 現在、メンバーの平均年齢は35.3歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。 変更の範囲：本文参照

【案件のアサインは社員の希望を最大限に考慮／異業種や未経験からの入社実績あり／社員想いでエンジニアファーストな社風】 ソフトウェアの開発からオペレーション、テクニカルサポート事業を中心にサービスを提供する当社にて、ネットワーク運用エンジニアをお任せいたします。さまざまな企業活動の重要な”根幹”を担う、ネットワークを監視し、正常な稼働を維持する役目をお任せします。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバの障害・問い合わせ対応 ・顧客への情報共有速報の作成 ・法人システムのカスタマサポート・ヘルプデスク業務など ※案件のアサインは社員の希望を最大限に考慮します。 ※基本的にチームでの参画です。 ※採用面談の際に休み希望の確認を行います。例えば土日祝日休みのみの案件をご希望でしたら配属予定を考慮して検討させて頂きます。採用面談の際にご希望伝えていただければ365日シフト業務に配属する事はございません。 ■教育制度： ◇外部研修 JavaシルバーやCCNAを取得する為に外部研修（１~2ヶ月）を受講していただきます。入社後3年以内は1日〜5日程の外部研修を受講して頂きます。 ◇社内研修 外部研修が終わりましたらビジネスマナーや実務研修やOJTなどを通して業務をキャッチアップいただきます。 ◇資格取得制度 Oracle Certified Java Programmer・Silver SE・Lpic-1〜3 ・LinuC-1〜3・ITパスポート等の情報処理技術者試験、PythonやRuby、AWS認定やMOSなど30種類以上の資格について受験料を全額負担します。 ■組織構成： ・人数：34名 ・平均年齢：34歳 ・男女比：5：5 ・中途入社比率：7割 前職がタクシードライバーや一般事務員の方など様々な方が風通しの良さや人材育成理念などに魅力を感じ、入社しております。 ■案件例： ・外資系生命保険会社向け社内システム運用 （Windows Linux Salesforce TeraTerm） ・通信事業者向けNW運用監視業務 （Windows Solaris LP1 systemwalker） 変更の範囲：会社の定める業務

＜高精度の顔認証技術である「画像認識プラットフォームAIZE」や「AIZE Breath：顔認証アルコール検知システム」を自社サービスとして展開/自己学習できる機会も多くあります／設立以降毎年増収の成長中企業＞ ■業務内容： 現在のスキルに合わせて業務をアサインさせていただきます。 ＜案件例＞ ・在庫管理システムのアプリ開発（Java Webアプリケーションエンジニア） ・医療系データアプリケーション開発（PL/SQLによる医療系アプリケーション開発） ・コンビニエンスストアの基幹システム（アプリ基盤プロジェクトのリーダー）等、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。 開発環境も下記の通りたくさんありますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ＜言語＞ ・Java, PHP, Ruby, C#, Pyhon, Javascript,Perl, Kotlin, SQL など ＜環境＞ ・Windows, Linux, Unix, AWS, GCP, Azure, など プライム案件の割合も増えている状況です。 基本的にはチーム制で担当するため、先輩のフォローを受けながら案件に着手できる環境があります。 ■今後のキャリアについて： AIの自社内研修が無料で受けられるため、AIエンジニアへのキャリアアップも可能です。毎年、AIの部署に異動をするエンジニアも多数おり、それぞれのキャリアプランを叶えている社員が多くいます。 ■研修制度 当社は社員が成長する環境作りに力を入れております。 役職に応じた研修や、未経験から学べる自社コンテンツを一人ひとりのペースに合わせ、毎週課題をこなしながら、AIの実装を行い、実務で通用する技能を身に付けられる研修まで、全社員が様々な分野、様々なレベルを自由に学べる環境を目指し、基礎的な技術研修から上級のプロジェクトマネジメント研修まで多岐にわたり実施しています。 ■働き方 プロジェクトにもよりますが、残業時間は平均20時間程度となっております。月次、週次での勤怠管理を徹底している他、部門内でも調整を行っているため、20時間を超えないことが多いです。 一部在宅勤務がほとんどない案件もございますが、多くの案件で在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験からのエンジニア（ポテンシャル採用）】 〜2.5か月の研修を経てからの現場入り/在宅勤務案件あり/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5％以下/実働7.5時間/残業20時間以下~ ＊当社について＊ 40年以上の安定性を誇る当社ですが、現在もお取引からのご依頼を多く頂いている背景から今後の事業拡大に向けて、2025年10月に第二新卒一括採用をすべく募集開始いたしました。 ■入社後研修について： 10〜12月に受け入れ研修と技術研修を行い、１月から配属先にて勤務予定です。 ＊同時に複数名採用を考えているため、同期の仲間と共に０から成長できる環境となります。 ■業務内容： 2.5か月の研修後、ご本人様の適性に合わせて下記のような業務内容の案件配属を行います。 ＜例＞ ・基幹システムや情報系システム開発 ・Web開発 ・クラウド開発/構築 ・データ分析 ・システムコンサルティング ・IT戦略の策定 ＜取引企業＞大手金融企業、大手取引先 ※50%金融業界（Fintech系が主）、残り50％は幅広くDX（AI、ビックデータ、クラウド等）案件が拡大中です。 ※客先常駐または自社勤務 ■働き方について 客先がリモートをしていることもあり、4〜5割がリモート勤務となります。（自社請負開発では9割リモート導入） ・月残業20時間以下 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・フリーアドレス制（自社オフィス内） ＊希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。 ■当社の特徴： 大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、近年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする業務を選んで配属〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境： 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴： 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン： 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。

★実務未経験OK／外部研修〜社内OJT有で安心体制◎／オムロングループを中心に大手取引で直受け9割★ ■当社について オムロングループ様、東京電力グループ様を始めとする大手、中堅企業様を中心に、約9割の案件を直請でいただいています。直受けが多いため、要件定義等の上流から入らせていただくことが多いです。 ■職務内容 大手企業が抱えるセキュリティ/サーバー/ネットワークの課題を解決がミッション。提案・要件定義から運用保守まで一貫して担当し、既存取り扱いの製品に捕われず顧客の期待に応えるため、お新技術の習得にも積極的です。 ■具体的な業務例 ◎サーバ・ストレージ・ネットワーク構築 ◎サーバの仮想化・クラウド移行 ◎エンドポイント型、クラウド型セキュリティソリューションの導入 最新鋭の各種サービスを自由自在に組み合せ、お客様に最適なアーキテクトを構築します。 ▼顧客・案件 ・オムロングループ様、東京電力グループを始めとする大手中堅企業 ・クライアント向けのセキュリティ、仮想デスクトップ関係の構築支援等 ▼プロジェクト期間：3か月〜半年のものが多 ▼チーム編成：3名程度 ▼開発環境 ・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall／UTM、ルーター／L2／L3、無線AP等 ・ストレージ：Netapp、HPE Nimble等 ・SaaS：Microsoft 365（Entra／Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux ■実務未経験でも安心 （1）外部講習の受講（2〜3か月）：エンジニアとしての基礎を学びます。技術習得後、社内でのカリキュラムを受講 （2）実践：先輩のサポート等からスタート。質問もしやすく、定期的な振り返りも実施しているので、分からないことや問題を都度解決することができます。 ■働く環境 ◎最新技術を身につける勉強し続けられる環境があります。（後押ししてくれる人がたくさんいます） ◎チームメンバーで分業するのではなく、全員で1工程を取り組むため、全員が全工程に携わることができる ◎プライム案件9割のうち、8割は大手中堅企業の案件 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から挑戦／週３〜4日リモートワーク／残業月15時間未満◇ ■業務概要： データエンジニアとしてクライアントと折衝しながら、活用しやすい形でデータ分析・活用のためのアプトプットを提供します。コンサルテーションを通して本質的なデータ活用施策や改善の提案等を行い、アウトプットの提供までを担います。プロジェクトはチームで行い、一連のプロセスを、チームメンバーと共に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ： ・入社後1〜2か月は研修制度を設けております。 ・まずはAlteryxやTableauを使ったデータ加工・可視化 画面上の操作でデータを整理していき、整理されたデータをBIツール上でダッシュボードとして可視化するとこ ろから。※複雑なプログラミングスキルは不要です。 ・習熟いただいた後は、ご希望・ご志向性に応じて分析基盤構築、データ分析、コンサルティングなどの分野で それぞれの強みを持ったキャリアアップが可能です。 ■仕事の進め方： ・ プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します ・クライアント先には週１〜２回程度訪問しますが、完全常駐は行っていません ■将来のキャリアプラン マネジメントにステップアップされる方もいれば、スペシャリストとしてスキルを極める方もいるなど、長期的なキャリア形成を図ることができる環境がございます ■使用する言語・ツール： ・BIツール：Tableau ・ETLツール：Alteryx ・DWH：Snowflake ・言語：Python / SQL / R ・infra：AWS / GCP / Azure ・コミュニケーションツール：Teams / Slack / Jira / Notion ■就業環境／働き方： 週3日〜4日はリモートワークを実施しております。また、フレックス制度も取り入れており、コアタイムを除いて自身の都合の良い時間帯に勤務が可能です。残業月平均約15時間未満／有給消化率60％以上（大型連休と組み合わせて2週間以上の長期休暇も取得可能）などメリハリを付けながら働いていくことができます。 変更の範囲：本文参照

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■業務内容： ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React,NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma,ClickUp,Miro ・情報共有ツール：Slack,Notion ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

★スクールを卒業した方など、未経験者も歓迎です◎ ★土日祝休み・年休120日・残業20h程度働きやすい環境◎ ★自社開発ツール「Stock」が30万社以上の導入実績◎ ■採用背景： 当社の情報共有ツール”「Stock」は、導入広告費ゼロにも関わらず5年間で30万社に導入されるなど、非常に人気を博しているプロダクトです。「Stock」を導入いただいているお客様のお声を日々いただく中で、より多くの企業様の情報共有のストレスを取り除くため、ナレッジ管理ツール「ナレカン」を新プロダクトとして開発いたしました。 どちらのプロダクトも、企業様が使いやすい機能を実装し、かつシンプルなツールにできるのかがカギとなります。そこで『非IT企業』の方々のpainをプロダクトへ反映していく、フロントエンドエンジニアを新たに募集します！ ■業務内容： 自社SaaSプロダクトの情報共有ツール「ナレカン」「Stock」を展開する当社のフロントエンド開発をお任せします。 Reactをベースとして、各種プラットフォームに対応しておりモダン環境での開発を行うことが可能です◎ 【詳細】 ・Reactを用いたWebフロントエンド開発 ・ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発 ・Electron（Reactベース）を用いたデスクトップアプリ開発 入社後は先輩社員がOJTにて教えてくださいますので、徐々にできる業務を増やしていただき、メンバーの一角としてご活躍ください！ ■組織構成 エンジニアチーム：8名 CTO1名、フロント4名、バックエンド3名（20代〜30代男女） ■開発環境： ・フロントエンド：React ・バックエンド：Rails ・サーバー/インフラ：AWS ■サービスについて（https://www.narekan.info/） 「ナレカン」は社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。AI機能を搭載しており、100名以上の大手〜中堅企業様のナレッジ管理のお悩みを解決しています。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めており、2021年には「すごいベンチャー100」にも選出されております。

【仕事内容】 自社サービスやSaaSプロダクトの開発に携わるシステムエンジニアを募集しています！ 使用する技術は、PHP（Laravel）やReactが中心。求職者向けの会員サービスや歯科医院向け予約管理システムなど、幅広いプロジェクトがあります。また、Pythonを用いたAI活用やデータ処理に関する開発もあり、あなたの志向性に合わせてキャリアを築くことが可能です。 当社では、エンジニアが主役！ 働きやすい環境作りにも力を入れており、以下のような取り組みを行っています！ ・上流工程の精緻化で手戻りを削減 ・チームでの本質的な不具合対応策の追求 ・自動負荷分散などリスク回避策に注力 ・有料AIツールの導入で効率的な開発を実現 さらに、アジャイル開発を重視し、スピード感あるアウトプットを追求。 最新技術やトレンドの議論の場も設け、常に成長できる環境です。 【主な使用技術】 ・フロントエンド: HTML、CSS、JavaScript、React ・バックエンド: PHP（Laravel） ・ネイティブアプリ: Flutter ・インフラ: AWS ・その他: Python、Git、Slack、Figma 【PR・職場情報】 ・自社サービス開発（人材採用システム／歯科医院向け予約・集客管理システム／ネイティブアプリ等） ・技術に集中できる環境（土日祝休／残業一日平均約「3分」／休日出勤ゼロ／業務持ち帰りゼロ／転勤なし） ・エンジニアの意志で技術領域を広げてゆく組織／カルチャー（月次の新技術検討会議／週次1on1を開催） ・選べるキャリアパス（スペシャリスト or プロマネとして成長する等、自身の希望に応じて） ・積極的な新規サービス／プロダクト開発（直近2年で7件の新規事業がリリース） 「北海道で、『技術』に真剣に向き合い続けるエンジニアとして成長したい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

★案件選択制！1,500社以上の取引実績あり ★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン ★還元率最高95％!案件単価も公開 ★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。「〇〇な技術にチャレンジしたい」「上流経験を積めるプロジェクトに入りたい」「リモートを活用したい」「極力残業を減らしたい」など、あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ 【アサインの流れ】 ▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」 といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします！ ▼複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ▼案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 1社にいながら人生設計を実現できる！ Q：転職の決め手は？ A：未経験で入社してからスキルは上がっているものの年収がなかなか上がらず…。技術力と報酬が連動し、アップしていく環境に身を置きたい想いがあり、環境の整う当社を選びました！ Q：入社してどんな変化があった？ A：もともと350万円ほどだった年収が470万円にアップしました！最新技術に触れたり、フェーズアップを実現したりと、イメージしていたキャリアを実現することができています。今後は自社サービス案件などにも携わりたいです。 （25歳／IT業界経験は2年程度） <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！ 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎

★100％受託案件！運用保守だけでなく、設計構築も挑戦できる ★本人の意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ ★高い技術力を持った先輩や上司と共にスキルアップ！ 【お任せできる業務範囲】 ■DaaS領域環境構築 ■Microsoft 365設計、構築 ■基盤全般の設計、構築 ■Azure・AWS、他パブリッククラウドに関する設計、構築 ■サーバレス（K8S、Docker）に関する設計構築 ■サーバや機器、クラウド環境における障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ■上記業務内容の全体管理　など 【アサイン方法】 定期的な面談で、マネージャー・リーダーが本人の思い描くキャリアや 身につけたいスキルなどをしっかりヒアリングし、ピッタリの案件をアサインします！ 実際にこれまでには、以下のような希望やキャリアを一緒に実現していきました。 ▼例▼ ■インフラ設計・構築がしたいという方に、パブリッククラウド基盤の設計・構築の案件をアサイン ■上流工程のスキル・経験を伸ばしたいという想いを持つ方に、コミュニケーションスキル、提案力・ドキュメンテーションスキル、製品等の専門スキルを学べるようインテグレーションサービス導入案件をアサイン ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド基盤サービスソリューション/サーバー等の運用管理、業務設計　など ■クラウド基盤サービスソリューション/ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など ★上記はあくまで一例です ★インフラ業務以外に、データマネジメントツールを用いたシステム開発業務などにもチャレンジできます ■インフラ構築 ◎クラウド（Azure、GCP、AWSなど）利用におけるシステム設計・構築 ◎システム構築・設定変更（IaC化におけるコード払出し環境の構築など） ■インフラ保守 ◎物理サーバや機器における障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ◎オンプレミス環境やクラウド環境におけるサーバ障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ◎上記における一次的対応および恒久対策の提案 ■取引例 通信キャリア系システムインテグレータ　2,106百万 ユーザ系システムインテグレータ　　　　1,264百万 総合ITベンダー(国内1位)　　　　　　　 　774百万 某生命保険会社　　　　　　　　　　　　　594百万 <注目ポイント1> ＜現場社員にインタビュー！＞自分のペースで学べる環境 研修の手厚さに惹かれて入社を決めました。3年目までは丁寧な業務フォローがあり、基礎をしっかり習得できました。わからないことがあれば、気軽に先輩に相談できる風土が根付いています。自分の考えも聞いてくれるし、先輩方は気軽に質問に答えてくれるので、安心して業務に取り組めます。 IT業界は変化が激しいため自己学習も欠かせませんが、社内研修が充実していて自分のペースで学べます。私は5〜6年目まで大規模開発を経験させていただき、今は上流工程にもチャレンジ可能です。まだまだ力不足を感じる日々ですが、段階的にキャリアを積み上げられる環境が整っているのが当社の魅力。自ら学ぶ姿勢とコミュニケーション力があれば、きっと活躍できますよ。【入社8年目／Kさん】 <注目ポイント2> ＜現場社員にインタビュー！＞長期的視点で見える成長とやりがい 前職ではネットワーク領域に特化していましたが、入社後はサーバ構築という未経験の分野にチャレンジしています。最初は新しい技術への不安もありましたが、3月に受けた2日間の研修で問題解決の方法を学び、自信を持ってチャレンジできるようになりました。 現在は協力会社のチームリーダーとして、お客様のニーズに応えるマネジメント業務も担当。知らない領域でも周囲のサポートがあるので安心して業務に取り組めます。 当社の魅力は、専門性の壁を超えたキャリア形成ができること。自分の「できる」を広げながら、チーム全体の成果を高められる環境があります。長期的な視点で見ると、この環境でのチャレンジは大きなやりがいにつながっていると実感しています。【入社1年目／Iさん】 【入社後の成長サポート】 システム提案から設計・構築・導入・運用保守まで上流から下流まで経験可能！独立系SIerならではの強みで、多様な製品・サービスの知識の習得や特定分野を極めるなど、あなたの望むキャリアパスを自由に描ける環境です。 ≪社員の継続的な成長をサポート≫ ■階層別(新入社員、若年層社員、新規昇格者) ■ビジネススキル(折衝・提案、プロジェクト管理、管理職コーチングなど) ■専門職向け(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、営業力強化、見積り) ■全社員向け(コンプライアンス、メンタルヘルス、環境マネジメントシステム、基礎技術系) など、多種多様な研修制度を用意しています。

■□実務未経験の方歓迎！／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■ ■ポジション概要： 同社は総合IT企業であり、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。案件のご依頼が増加する中、対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており、新しい仲間を募集してさらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 実務経験をお持ちでない方でも、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ※インフラ/アプリ等、ご志向性に合わせた領域のプロジェクトへ参画いただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 ■お任せする業務例： （インフラエンジニア） ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 (アプリエンジニア) ・旅行業界向け予約、顧客管理システムの要件定義から設計、開発、運用 ・マイクロソフト社の各製品のカスタマイズ・導入 ・機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発 ■“CECだからこそ”実現できるキャリア： 「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度があります。日常業務に留まらず幅広いチャレンジが可能な環境です。 ■当社の魅力： (1)創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤 50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為安心して働く事ができます。 (2)自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員想いの社長が創業「困っているSEが働きやすい会社を」／年休122日／案件幅広い／〜 ■募集要項： 通信系・融系・メーカー系など、幅広いお客様に多彩なシステム開発サービスを提供している会社です。 NTTコムウェア様を中心とする大手と創業時からの取引があり、信頼と実績で成してきた当社では、新たなプロジェクト案件の増加に伴い、それぞれのチームに当社のエンジニアとして活躍してくれる方を募集いたします。 ■業務内容： ITエンジニア（SE・PG）として各種システム開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇Webアプリケーション、業務アプリケーションなどの開発業務 ◇要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験 ◇各種システムの運用・保守 開発業務の内容は本人の希望・スキル・経験を考慮して決定します。 ■活かせる言語・環境： ・PHP、JavaScript、jQuery、HTML／CSS ・C#、Java ・Shell、AWSなど ■創業背景： ・フリーランスエンジニアとして働いていた同社代表の浦口様が、「困っているITエンジニアを助けたい、働きやすい環境/会社を作りたい」という想いで創業しました。 ・そのため希望案件へのアサインを最大限考慮するスタンスを貫いており、選考時にはどのような案件を希望するかヒアリングを必ずしています。 ・今では社員数13名まで拡大しましたが、若手未経験入社メンバーも増えているため、近い将来リーダーを任せられる方の募集を開始しました。 ■特徴・魅力： ・チームでアサインとなります。案件の幅も広く、要件定義、基本設計といった上流工程に挑戦できます。 ・配属地は東京(品川、虎ノ門、田町)の可能性が最も高いです。神奈川(武蔵小杉など)も可能性としてはありますが、現在は全員東京のいずれかに配属となっています。 ・社員同士のコミュニケーションも頻繁で毎月一度、帰社日を設けています。メンバー起案で年に2回、全社BBQも開催しています。 ・エンドユーザーの声を直接聞きながら、上流工程から携われるチャンスもあります。さまざまな業種業態のお客様のシステム開発に携わることで、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えたエキスパートエンジニアの育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITエンジニアへ/プライム案件4割以上/Appian有資格者数日本1位/最先端技術を探求する企業/大手企業との取引多数】 事業の拡大に伴いITエンジニアの募集を行います。 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの部署に配属を予定しております。 ・DX・プラットフォーム 様々なローコード・BPM・CRMソリューション（Appian、Pega）にて、業務効率化を促進し、新しい価値を創造します。 ・クラウド・セキュリティ AWS、Azure、GCP等のマルチクラウドで企画・運用・構築管理・独自ソリューションを提供し、クラウドを安心、安全にご利用いただくサポートを行います。 ・AI・データ分析 自然言語処理、音声や画像解析等の他、数理統計のノウハウを活かし、顧客のデータ分析やビッグデータ分析のサポートを行います。 ・SI・システム開発 各業種における大規模プロジェクトを数多く手掛けており、企画、設計段階から、開発、運用、保守にいたるまで、専門性に特化した技術でお客様のご要望を実現します。 特定の分野、工程に偏らずシステム構築全般にかかわる「フルスタックエンジニア」として活躍いただける環境も整っています。 ■教育体制 入社後1カ月間は部門別研修があり、資格取得のサポートをさせていただきます。人員が揃っておりますので、その後はOJTで丁寧に教育致します。 ■幅広いキャリアパス マネジメントを目指していただくだけでなく、スペシャリストを目指していただくことや、習得した技術を活かし以下のような職種への挑戦も可能です。 ・企画コンサル：顧客の課題に対し、ITソリューションの提案やシステムに関する企画を行います。 ・営業職マーケティング：業界動向に広くアンテナをはり、新規顧客へのきっかけづくりの他、技術知識やスピーディーな対応を通じた顧客との関係構築等、当社ビジネスの拡大を実現していただきます。 【当社の魅力】 ・新技術の追求 常に新技術を追求しており、イノベーション会議を行っております。 入社後1年目から参画頂くことができます。 ・トヨタグループ、三菱総合研究所、ニッセイグループなど日本を代表する大手顧客に対してサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業のクラウド利活用推進／大手顧客プライム案件／残業19h程度／リモート可〜 ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ 　超上流企画工程から検証・構築まで担当！ ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3~7か月の手厚い研修有 　クラウド未経験からキャリアアップ可能 ■業務内容/CCoEとは 当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ※プロジェクトは長期を想定しています ■業務イメージ 研修後、顧客先企業（大手エンタプライズ企業が中心）に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。 ・構築作業手順書の作成と実行 ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新 ・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度： ・約3〜５か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。 ・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方 週2〜3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス ・将来的にエキスパートと管理職のキャリアパスを選択いただけます。 ・パーソルグループのキャリアチャレンジ制度（公募制・年２回）を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能 例）社内SE、グループ戦略企画、クラウド基盤開発エンジニア…等々。 ■評価制度 パーソルグループの評価制度をベースに設計しているため、大手水準の納得感のある評価制度となっています。