〜安定基盤の下であなたの“やりたい”で広がるデータ活用のキャリア実現〜 ●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●技術特化/マネジメント志向/WLB重視など目標に合わせた働き方ができる ●「定着率90%以上／有休取得率100％推奨／飛び級昇給制度」でWLB◎ ■業務概要 ご経験に応じて、まずはデータベースやBIツールの操作方法を学んでいただくところからスタートし、その後は、顧客企業または自社内のプロジェクトにて、実際のデータ活用業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎Tableau／Power BI／Yellowfinなどを用いたデータ分析 ◎ETLツール（Infomatica/Talend/Azure Data Factory）によるデータ連携 ◎DWH／データマートの設計・構築 ◎SQLによるデータ抽出・加工・分析 ◎AWS（Glue／Lambda）やSnowflakeを活用した開発 ◎ストアドプロシージャによるデータ移行 ■オススメポイント ・単なるレポート作成にとどまらず、データ基盤の構築や業務プロセスの改善提案など、上流から下流まで幅広く経験 ・色々な業界のデータに携わることができ意味を知ることで、業務がさらに面白く感じる環境 ・データの見える化、自動化により業務効率を大きく改善する事で、直接お客様から感謝の言葉をいただける ・あらゆる業界で「データをどう活かすか」がビジネスのカギになっているためやりがい◎ ■就業環境 ・未経験からBIに関する全般の知識・専門性を身につけられる研修制度あり ・定期面談でキャリアプランを一緒に設計／希望に応じた業務提案 ・異業種からの転職者も多数活躍中／フラットな関係性で働ける職場 ・月1回のグループMTGで業務上での課題を共有＆交流あり ■働き方 ・年休123日以上／残業14h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有〜 【職務内容】 大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある方、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務： ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務 ・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築 ・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング ・システム化構想・提案 ・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務） ・チームの管理、メンバーの育成・指導 お客さまの規定する開発工程（プロセス）に準じた業務を遂行します。 ご対応いただく業務は、スキルに応じますので、上記全てを入社後から即対応いただくものではありません。未経験の作業などは、既存担当メンバーの指導を受けながら習得いただき、その後の習熟度に応じ、適時お任せする役割を決めていくこととなります。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第3ソリューション本部 第3部への所属になります。24名の社員が所属しており、管理者2名、インフラ・基盤担当グループが16名、アプリ開発担当グループが6名の体制です。大手生命保険様専門部署のため、インフラ・基盤、アプリ開発ともに同じ大手生命保険会社様への対応です。 【勤務形態について】 勤務形態は、現地（顧客先）勤務、または在宅ワークのハイブリッド型ですが、対応する作業内容によっては現地（顧客先）勤務を必須とする場合もあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から上級Web解析士を目指すことが可能／社内に在籍のWeb解析のスペシャリストからOJTで学べる／Linuxの経験や、LAMPサーバー構築の経験者歓迎〜 ■業務概要 Webアクセス解析ツール「Matomo」導入企業様へ要件把握、見積、提案、Matomoサーバーの構築や保守、製品の技術支援を行っています。 Matomo（マトモ）は、サーバインストール（オンプレミス）型で、オープンソースの高機能アクセス解析ツールです。セキュリティポリシー上、GoogleAnalyticsを導入できない企業様などに導入のご提案をしております。アクセス解析はサイトの訪問者属性などの情報を視覚可することができ、Webサイトの制作やWebを使ったマーケティングには必須の技術です。 https://sios.jp/lp/matomo/ ■（開発）環境等 Windows Server　Linux　SQLserver　MariaDB　AWS 【チーム】 現在エンジニア2名、営業1名、営業アシスタント1名の体制にチームメンバとして参画 ■業務の詳細 〇 お客様（原則リモートでの作業）のLAMPサーバーを構築し「Matomo」のインストール 〇 Matomoユーザーに対する技術的サポート（メール対応中心） 〇 解析ツールでの追加機能・関連サービスの提案 ※ウェブアクセス解析レポートの作成などしていただく可能性もありますます。 　 ■サイオスでWeb解析のスペシャリストになる魅力 ・Web系の案件・事業から非常に重要視される存在になれる 今や「Web」を使わないビジネスやサービスは世の中にほぼ存在しないといえるでしょう。その中でも必須技術である「Web解析」を極めることは、Web系ビジネスすべてに通じるため、キャリアの幅が広がります ・お客様からの期待値が高い 要求のレベルは高いものの、だからこそ単なる作業者ではなく「どうすれば顧客の要望に応えられるか？」を思考する非常に面白い仕事です ■働き方 ・月残業11.2時間 ・居住地問わず全国から勤務可能（リモート手当あり） ・コアタイムなしのフレックス勤務可能

~プライム案件8割／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／AI未経験者が活躍中！OJT充実／残業10h・リモート9割、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可！AI知識不問！AI関連の自己研鑽している方歓迎 ●オンライン講座や資格取得支援制度が充実！市場価値を高められる ■業務概要 大手企業やグループ会社に向けて、DX推進のためのAIを活用した案件の開発をお任せします。 プロジェクト期間は短いものだと1年、長いものでは数年単位になります。 ■業務詳細 ・AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ・グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ・データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案 など ＜プロジェクト事例＞ ・RAG機能を搭載した生成AIの開発 ・AIを活用した鉄道会社向け需要予測システム開発 ・AIを活用した大手物流企業様向けの勤怠管理システム ・中古車販売、検索サイトの画像カテゴリ判別AIの開発 ■開発体制 5〜10名のチーム体制です。 現在のメンバーもほとんどがAI未経験でしたが、配属後にOJT制度、オンライン講座、資格取得支援制度を活用しながらキャッチアップを行いました。 現マネージャーもAI業務が未経験でしたが、社内制度を利用し今ではメンバーに技術面でアドバイスができる程スキルを伸ばされたご経験があります。 ■研修・キャリアパス： ・入社後3か月間は、先輩社員がついてOJTで指導します。100以上の資格取得支援や、udemyなどのオンライン講座や社内研修など豊富な制度を用意しています。 ・まずは開発業務からお任せし、徐々に要件定義や顧客への提案など上流工程も担当いただきます。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境： ・働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・在宅勤務比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動 ◇プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ◇要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA ・セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ・ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper ・認証：ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius ・冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper ・開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell ・その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server ■評価制度： 当社では、”技術能力評価””コンピテンシー評価”の両面から考課をおこなっています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ■3つの魅力： ◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。 ◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のKOTOWARIプラットフォームを活用するソリューションやアプリケーションのバックエンド開発を担当していただきます。 ◇以下のプロジェクトへのアサインを想定しております。 ・カメラを利用したソリューション：クラウド上のシステム、webアプリケーション ・新規クライアント向けのソリューション：クラウド上のシステム、webアプリケーション ◇以下のようなことを行っていただきます。 ・対象の課題解決のためのサービス設計 ・システムのアーキテクチャ設計 ・アプリケーションの設計・実装 ・DB設計 ■技術/環境など： インフラ： AWS 実行環境 ：ECS、Lambda データベース：MySQL 監視・モニタリング：CloudWatch CI/CD： Gitlab CI VCS：GitLab Infrastructure as Code ： Terraform その他：Slack, Wrike, Jira, Confluence, figma 開発言語：Go, Python, TypeScript 主なフレームワークなど : Echo , React / Next.js ■仕事の魅力/特徴： ・最先端技術を用いて、介護・医療・建設・農業・エンタメをはじめ幅広い領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。（バックエンド以外に、フロントエンド、インフラ、アルゴリズム開発など。またご興味があればビジネスサイドの業務に関わっていただける環境です。） ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 ・学歴不問、高専出身のメンバーも多く活躍してます。 ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・ドメイン知識や技術（機械学習、超音波、など）に関する勉強会なども積極的に実施しています。 ・チームとして必要な技術は積極的にとりこみ、必要であればデバイスを購入してソリューションに組み込むなど、ソフトウェア開発の範囲にとどまらない形でのソリューション開発に取り組めます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◆リモート可/NTTデータ×オラクルの新サービス/自社プライベートクラウドサービス「Oracle Alloy」に携わる◆◆ ■概要 NTTデータは25年12月より、自社プライベートクラウドサービス（OpenCanvas）にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応するクラウド・サービスの提供を開始します。 当サービスの利用検討者へ、クラウドリフト検討支援・実装支援を行う組織での募集となります。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/ ■業務内容例 ・IaaSからクラウド（PaaS）へのリフト提案・実行 - オンプレミス／プライベートクラウドでIaaSをメインに利用している顧客に対して、クラウドリフトにおける課題整理、事業者・移行方式検討を行い、提案から設計、構築を担当 ・クラウドリフト後の運用スキーム確立 ・ノウハウの汎用化・アセット化およびそれを活用したクラウドリフトの加速 ・クラウドリフトした案件のクラウドシフト支援 ■配属組織 クラウド＆データセンタ事業部　クラウドインテグレーション統括部（OCI〈Oracle Alloy〉を活用したクラウド環境開発領域） 弊社のプライベートクラウド基盤「OpenCanvas（オープンキャンバス）」に、Oracle社のクラウド技術「Oracle Alloy（オラクル・アロイ）」を組み込むことで、高いセキュリティ性とクラウドの柔軟性を兼ね備えた新たなクラウドサービスを、国内向けに提供します。 ■チーム構成 約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途入社者です。若手・中堅・ベテランと幅広く在籍しており、風通しのよい組織です。 チーム全体定例内でのグループコミュニケーション、対面イベントの定期的な開催等、コミュニケーション施策にも力を入れています。 ■魅力 ◇自社運用クラウド立ち上げという“今しかできないフェーズ”に携われる ◇OCI未経験でもAWSやオンプレでの知見を活かし活躍可能 ※参考：https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

★スクール卒の方等歓迎！未経験から自社開発エンジニアとしてキャリアを積める◎ ★国内外アーティストのライブで使用するデジタルチケットサービス◎ ★フレックスタイム制 ■募集背景： 国内外のアーティスト・Vtuverのライブ等に使用される当社デジタルチケットサービス「CLOUD PASS」のSWエンジニアを増員募集致します。 「CLOUD PASS」は既に様々なイベント、観光施設で導入されており、年間2,000件以上のイベント／施設で利用され、利用件数も前年比145%と成長を続けています。 ■業務内容： WebアプリまたはAndroidアプリソフトウェアの開発をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎チームの中心メンバーになれる ・個人＜チーム単位のため同じ目標に向かう仲間がいます。 ・体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。 ◎市場を切り拓く達成感 ・大手チケットプレイガイド（ぴあ、イープラス、ローソンチケット）や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を感じることが出来ます。 ■入社後の流れ ・スキルに応じて先輩社員が丁寧に教えてくださいます。中途入社メンバーも多く、スクール卒業生も多数ご活躍されています◎ ・OJTの他、会社負担で有料のオンラインスクールも受講可能です。エンジニアとしてスキルアップ出来る成長環境です◎ ■組織構成： 計15名（マネージャー1名、エンジニア11名、SWエンジニア※Python 8名、SWエンジニア※Android 3名、QCメンバー3名） ■開発環境 ・Python、TypeScript、Kotlinなど ・AWS（特にCDK） ・Bugsnag、CircleCI ・Claude Code、Gemini、Bedrock ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・フレックス制導入 ・フル出社 変更の範囲：会社の定める業務

企業のオンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行など、お客様の需要にお応えするためのPJチームのリーダとしてメンバーを率い上流工程からメンバへの指示、顧客対応、ベンダー対応、設計〜構築までチャレンジできる方を募集！ 【このポジションの魅力】 多様な技術領域に携わる機会：オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想化まで、幅広い技術に触れながらスキルを磨くことができます。 上流工程をリードする責任感あるポジション：設計や要件定義など、プロジェクトの中心となる業務を担当し、チームをサポートする立場となります。 キャリア成長：最初はサブリーダーとしてリーダーシップを発揮し、次のステップとしてリーダー職やPMへのキャリアアップが可能です。 学び続ける文化：新しい技術や未経験分野への挑戦を歓迎し、最新のITインフラ技術に精通する機会を提供します。 ★以下のような方に向いています★ ・複数案件の上流工程に参加し各リーダに必要な指示を行う等、PMクラスを目指したい方 ・お客様と一緒に上流工程から参画しシステムを作り上げて行きたい方 ★配属予定チームのこれまでの実績★ 【導入事例】 株式会社 コラージュ・ゼロ様ーサービス提供プラットフォームとして AWS EC2 を採用 https://www.proaxia-consulting.co.jp/solution-case/collage-zero/ ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ 大切なシステム、データを守るための施策ディザスタリカバリを紹介 https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-09/ サーバーの仮想化について https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-01/ インフラソリューションについて https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2021-5/ 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／研修制度 勉強会や外部研修のサポート制度あり／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 ＜ディレクティング＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ＜企画＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム ■同社について ・クライアントエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ・全社員数13名、平均年齢35歳です。 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の体制です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■環境； 言語：C#, javascript, lua フレームワーク：Unity, Nuxt.js, Roblox Studio インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker, Cloud Build 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動 ◇プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ◇要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA ・セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ・ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper ・認証：ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius ・冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper ・開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell ・その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server ■評価制度： 当社では、”技術能力評価””コンピテンシー評価”の両面から考課をおこなっています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ■3つの魅力： ◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。 ◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎／幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日122日／転勤なし〜 ■業務概要： イラスト・デジタルコンテンツの企画、制作力を強みとしている当社において、マークアップエンジニアとして、Webサイトや大ヒットアニメやゲームの版権イラストなどのコーディングや設計業務をお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 ■業務詳細： ・デザイン仕様書に基づいたコーディング業務 ・SEOやUI/UXなどを意識したコーディング設計 ・CMSの構築 WordPressやMTなどを使用したサイト制作業 ・WebデザイナーやWebディレクターと意思疎通をし、コードへの落とし込み ■開発環境： 環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ コード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog インフラ環境：AWS/Xsever他 社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD ■主要言語： 開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他 ■組織構成： デジタルワークス部は12名で構成されております。 WebディレクターやWebデザイナーに加え、エンジニアも5名程いる環境です。 ■デジタルクリエイティブ事例： 下記事例をご参照ください。 https://aqua-star.co.jp/works/ ■働き方： 残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社について： 当社は、企画・デジタル・ビジュアライゼーションを融合させ、お客様のマーケティング課題にソリューションを提供する企業です。急速にデジタルシフトが進む中、その波を好機と捉え、グラフィック・マンガ・動画・キャラクターなどの様々なコンテンツに対応。AR/VRなどの次世代技術を取り入れたデジタルコンテンツ開発にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同期と一緒にイチから学べる！／20代のエンジニア活躍中！／接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジ可能／未経験の方でも安心な研修制度】 ※応募期限：12月4日(木)正午まで※ ■1day選考会概要： 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな休日1日完結型の選考会です。 通常の選考フローとは異なり、一日で選考結果もでます。 忙しく転職活動が進まない方におすすめです！ まずは当社の雰囲気や仕事理解が深まるオンライン選考会にぜひご応募ください！ ■詳細： 実施日：12月6日（木） 時間：面接官が実施可能な時間帯で調整をさせていただきます ※定員に達した場合、通常選考を別日でご案内いたします。 実施方法：オンライン ※時間のご希望は書類選考後にご案内します。 ■業務詳細： 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！ それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！ 【案件事例】 ◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 変更の範囲：会社の定める業務

【組織長候補/基幹システム刷新・DX推進等注力PJT/業界未経験歓迎/有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)/健康経営優良法人8年連続選定】 ■募集概要： 今回はオープンポジションとしての募集となります。以下いずれかの配属となり、配属については適性・ご希望を考慮し選考を通じて決定致します。 ■業務内容： （1）情報システム部 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進、システムインフラ・維持保守管理、ヘルプデスク ※フロントシステム課、業務システム課、本社システム課、システム運用課のいずれかの配属を想定しております。 （2）IT統轄部 IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理 管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理 情報通信技術課：既存インフラ、EOS対応、IT技術企画、アーキテクチャ標準 ※環境 ・OS（オペレーティングシステム）： Windows ・クラウド：AWS／Azure ■業務の魅力： 裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています DX注目銘柄に選定される等、全社を挙げてDXに取り組んでいます ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週１日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可＆年休120日で働きやすい環境あり/未経験からデータコンサルタントとしてのキャリアアップを見込める/少数精鋭の組織で働ける】 ■業務概要： 当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境（CDP）の構築と、統合した顧客データの活用支援（分析や施策実行）を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。 （CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など) ■業務内容： データコンサルタントとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。 ただ、分析するだけではなく自らお客様にご提案をし企業の大きな意思決定に携わるお仕事です。 ■業務詳細： ・データ分析業務 ・データ取得・統合設計 ・CDP基盤設計 ・データ活用コンサルティング ■各種活用ツール： ・言語：SQL ・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど ・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど） ・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど ・MAツール：Salesforce、Hubspotなど ・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど ・PC 貸与（Windows） ◆当社で働く魅力 ＜各業界をリードする企業を支援しながら自己成長も実現できる＞ クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。このような大手企業が保有する自社データ（1stPartyData）を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎＞ 国内有数の外食・宅食事業を展開■店舗拡大に伴うIT戦略本部の強化のためのスタッフ■社内SEとして技術×上流スキルを身に付けられる■働き方◎ 当社は売上好調につ2030年までに1,000店舗展開を計画しています。 それに伴い、IT戦略本部の強化を図るため、インフラ・ネットワーク技術者を募集いたします。 ■業務内容： ITインフラ・ネットワークの設計・構築、運用・保守を中心に、 クラウド基盤の導入やセキュリティ対策まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・サーバー、ネットワーク機器、ストレージの選定・設計・構築 ・クラウドサービス（AWS、Azure等）の導入・構築・運用 ・ネットワーク設計・構築（LAN、WAN、VPN） ・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理 ・セキュリティポリシー策定、ファイアウォール・IDS/IPS設定 ・トラブルシューティング（障害切り分け、原因特定、復旧） ・ドキュメント作成（構成図、運用手順書） ・ベンダーコントロール（折衝、契約管理） ■働き方： ・専門職のため限定的リモートワーク可 ・月平均残業時間：20時間程度 ■当社について： 1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開しています。 ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習に捉われることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。 ◆健康経営優良法人3年連続認定 ◆SDGs経営調査・外食企業最高位★4 ◇外食店舗数（国内328店舗／海外7地域 55店舗） ◇農業拠点数（有機農業法人最大級）531ha7ヶ所 ◇宅食営業所数／お届け数…523拠点23万食 変更の範囲：会社の定める業務

◆モダン技術案件多数／フルリモ／自由に選べる環境◆ ITエンジニアとして、Web・アプリ・インフラなど、 希望や経験に合わせたプロジェクトを担当します。 ◎PM・PL・PMOへのチャレンジも可能です！ ＜ご用意している案件＞ ■リモート案件、官公庁、金融、Web系など多数 ■AI案件も多数 ■受託や自社プロダクトも →幅広いキャリアパスを選択できます！ ＜希望いただける条件＞ ・開発環境 ・担当工程 ・ユーザーの業界 ・勤務地　など ☆案件選択制度をぜひ活用してください！ スキルアップに繋がらない案件や労働環境が過酷な案件など、 会社都合でのアサインは絶対にしません！ 当社ではエンジニアが選べるように ・前職で築いたトップセールスの実績 ・現役エンジニアの父、兄の繋がり などを駆使して幅広く案件を揃えております！ 「未経験だけどPM／PLに挑戦したい」 「技術だけではなくマネジメントも学びたい」 「働き方を改善したい」 なんでも相談してください！ キャリアプランを実現できるよう一緒に全力でサポートしています。 ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・金融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件　等々 ※リモート案件 [サイト作成×PHP] ◆販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義~テスト) 環境：PHP,Laravel,Vue.js [Webアプリ開発×Java] ◆APIプラットフォームの構築(基本設計~テスト) 環境: Java(Springboot),React [モバイルアプリ開発×Java] ◆モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義~テスト) 環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter [AI技術×フルリモート] ◆HR事業のデータエンジニア(基本設計~テスト) 環境：Python,SQL,Git [フルリモート×Go] ◆デリバリーシステムの開発案件(詳細設計~テスト) 環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP [フルリモート×AWS] ◆HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計~実装) 環境：AWS、GCP、Azure <注目ポイント1> ストレスなく快適に働き続けられる環境です 過酷な労働環境で悩まされてきたエンジニアの方も、少なくないと思います。当社では、無理せず長く活躍できる環境をご用意。案件により変動はありますが、稼働時間は平均して【月160h】で、残業時間も【月8h程】とバランスが取れた環境です。また、リモートOKな案件も多くご用意しており、社員の多くがリモートを活用しながらリラックスして働いてます。もちろん、出社いただくのも歓迎です！当社は社員の仲が良く、みんなで温泉に行くこともあります。業務も大切にして欲しいですが、社員との交流も楽しみながら、理想のエンジニアライフを手に入れましょう。 <注目ポイント2> 好条件な案件が豊富です！ ▼優良なプロジェクトを用意できる理由 代表・守田の父と兄は、大手IT企業でキャリアを積んできた現役エンジニア。二人が築いてきた独自のルートがあるため、大手を含む様々な優良クライアントをご紹介できています。 また、前職で社内トップクラスの実績を築いていた代表の元同僚なども営業メンバーとして在籍中。有名6大学出身者も多く、磨き上げてきた営業スキルを活かして良好な案件を獲得しています。 要望に合わせて新しい案件を取ってくることも可能ですので、お気軽にご相談くださいね。 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ月に1度の定期面談を実施しています。面談を行うのは、人材コンサルタントの経験も持つ代表です。 「○○までに■■になりたい」「その為に、○○までに▲▲の資格を取りたい」など、逆算しながらムリのない目標をあなたと一緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

【ワークライフバランス・働き方○／年間休日125日／勉強会制度がありスキルアップ】 こんな方におススメ！ ◇エンジニアの経験を活かして今後リーダー職に挑戦したい方 ◇これまでのリーダー経験を活かしつつ人材育成にも取り組みたい方 ■業務内容 ・メンバー管理 　- コーディング/設計フォロー 　- スケジュール管理 ・仕様策定 　- 要件定義 　- 基本設計・DB設計・業務フロー図 　- 詳細設計・画面設計 ・実装のリード リーダーポジションとなりますので、自身の実装タスクをメインでご担当いただくわけではなく、周囲をリードしていく存在としてチームの成果物の品質担保に貢献していただくことがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 ◎キャリアアップを目指せる環境 担当できる業務範囲／分野／レイヤーに経験年数による制限がなく、希望と熱量次第でシステム開発におけるポジションのステップアップにチャレンジできます。 ◎人材育成を通して成長 ・エンジニア以外の経験値やスキルを高めることも可能 これまでのご自身の経験を活かし、案件の枠を飛び越え、未経験・微経験エンジニアの成長をサポートするような立場もご経験いただけます。 人を育てるという経験を、ご自身のさらなるステップアップにも繋ぐことができます。 ◎技術＋αの仕事術 ・PMやPLとして組織の中核を担っている先輩社員と近い距離で一緒なので自身の技術スキル向上に臨めます。 ・チーム運営体制をとっておりプロジェクト進行について視座を高めていける環境です。 ■チーム運営体制 ・複数案件を並行で進めるチームや数年単位の大型案件を進めるチームもあります。 ・基本的にはPM1名／リーダー1名／メンバー数名というチーム構成です。 ・チームMTGの実施、ソースコードのレビュアーを担当、チームメンバーの課題解決をフォロー　など ■組織構成 計27名（男性20名、女性7名] ■開発環境 言語 : PHP, Java, VB, JavaScript OS : Linux, WindowsServer DB : MySQL, PostgreSQL, Oracle その他 : AWS, Azure, CI/CD, Docker, WordPress, Drupal 変更の範囲：会社の定める業務

最新のITトレンドを意識し、先端テクノロジーも取り入れながら、企業の基幹業務システムや情報系システムについて、要件定義から設計、構築、テスト、開発、保守、運用まで一連の工程を通してご担当いただきます。 ◆大手企業の案件で専門性を高める◆ オラクルやマイクロソフトといった業界トップクラスの企業と強いパートナーシップを築いている当社では、各社のソリューションに関する専門知識を深められる外部研修も多数用意しています。 ◆キャリアカウンセリング制度◆ プロジェクト以外にも、社員一人ひとりに専任のメンター「ピープルリード」が付き、いつでも相談できる環境です。さらに、キャリアについてのディスカッションやコーチングを通じて、それぞれの強みを活かしたキャリアづくりを後押しします。 ◆多様性を重視する職場◆ 性別や国籍、文化などさまざまな背景を持つメンバーが力を発揮できるよう、採用や研修、意識向上の取り組みなど、組織全体でダイバーシティ推進に取り組んでいます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■アプリケーション設計・開発 ■ソリューション活用／導入 ■インフラ設計・構築　など ■開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ■クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ■開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

企業を守る「第一発見者」として、IT環境を安全に支える重要な仕事です！ 東京都内のセキュリティセンターで、 企業のネットワークやクラウド環境を守るのがミッション。 サイバー攻撃やマルウェア感染から、 大切な情報を守る使命感のある仕事です。 ■具体的には ・各種セキュリティ機器のアラート監視（FW、EDR、SIEMなど） ・アラート内容の初期分析、チケット起票 ・インシデントの一次対応（手順書に沿った対応・連絡） ・日次／週次レポート作成 ・上位メンバーへのエスカレーション ・シフト時の引き継ぎ、業務改善提案 ■安心のサポート体制 入社後2～3ヶ月の基礎トレーニング、資格取得奨励制度、OJTによる実践学習など 未経験からでも着実にスキルアップできる制度が充実しています。 最初は先輩に異常の検知を共有するところからスタート！ 少しずつ専門知識を身につけ、自分でトラブルを解決できるよう、段階的にスキルを磨いていけます。 12名体制に向けて増員中の今なら、同期と同じタイミングで未経験からスタートできます！ 実際に対応する案件の例 ■大手企業ネットワークのセキュリティ監視 不正アクセス検知、マルウェア感染の早期発見・対応 ■クラウド環境セキュリティ監視 AWS・Azure環境でのセキュリティインシデント検知・初期対応 ■内部不正・情報漏洩監視 社内システムアクセスログの分析、異常検知 ■脅威インテリジェンス対応 最新のサイバー攻撃手法に対する防御態勢の維持 ■業務環境 ・12名体制のチーム運営 ・完全手順書に基づいた標準化オペレーション ・リアルタイムでの脅威検知・対応 ■スキル習得範囲 基礎的なセキュリティ知識から、将来的にはLayer2アナリスト、Layer3エンジニアまでのキャリアパスを見据えた技術習得が可能！ 最短10年程度でLayer3に到達し、年収1000万円以上も目指せる市場価値の高い専門職への道筋が明確です。 <注目ポイント1> 完全マニュアル完備で未経験も安心 「IT業界は未経験だけど大丈夫？」という不安は一切不要です。当社では、コンビニのレジ業務のように手順が完全に標準化されており、「定められた手順を確実に守る運用力」が最も重要な資質。高度な知識や長年の経験は必要ありません！ 入社後は基礎トレーニングで、整備された手順書に沿って業務を習得可能。わからないことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境があります。 <注目ポイント2> 安定基盤×将来性で長期キャリア形成 未経験からスタートしていただき、その後のキャリアとして様々なキャリアアップが可能です！ ●キャリアアップ例 ・セキュリティエンジニア ・上級エンジニア ・チームリーダー ・セキュリティコンサルタント　など ※上級レベルになれば、年収1000万円以上も目指せます！ また、当社のグループ基盤を活かしたグローバル展開により、将来的には海外プロジェクトへの参画も可能！今後ますます需要が高まるセキュリティ業界で、長期的に安定したキャリアを築けます。

【業務内容】 都道府県/市役所様向けITシステムのインフラ基盤導入事業において、プロジェクトメンバーとして設計／構築／テスト／保守を担当いただきます。まずは、ご経験に応じたフェーズを担当いただきますが、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 主に中核市以上の自治体へのインフラ基盤導入プロジェクトに参画いただきます。本番稼働後は運用保守業務を担当いただく場合もあります。私たちはNEC製品以外にも、数多くの製品に対応しています。技術研修・評価環境の活用により知識を身につけ未経験の製品にチャレンジすることで、実務を通じて自身の活躍の幅を広げることが可能です。 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名 環境： - ハードウェア（Express5800シリーズ、iStorageシリーズ） - クラウド（NECCI、AWS、Microsoft Azure） - 仮想化技術（Microsoft Hyper-V、VMware） - 生体認証（顔認証） - コミュニケーションツール（メール、チャット、グループウェア） - ネットワーク - セキュリティ - 監視 - バックアップ など コード品質のための取り組み： - AI、エンジニアリングツールの活用 - プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：BOX、Teams、Zoom 【配属事業部の紹介】 自治体インフラ領域を専門とするグループです。 当グループはインフラの技術だけでなく、自治体領域のドメインナレッジを活用して全庁的なグランドデザインを行えることを強みにしています。 【キャリアパス】 ・入社〜1年…メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。適性に応じて、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割をお任せします。 ・2年〜3年…プロジェクトリーダーの支援のもと構築チームのリーダーをお任せします。 ・3年以降…ご自身の専門性を活かして組織の事業に貢献いただくリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 都道府県/市役所様向けITシステムのインフラ基盤導入事業において、プロジェクトメンバーとして設計／構築／テスト／保守を担当いただきます。まずは、ご経験に応じたフェーズを担当いただきますが、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 主に中核市以上の自治体へのインフラ基盤導入プロジェクトに参画いただきます。本番稼働後は運用保守業務を担当いただく場合もあります。私たちはNEC製品以外にも、数多くの製品に対応しています。技術研修・評価環境の活用により知識を身につけ未経験の製品にチャレンジすることで、実務を通じて自身の活躍の幅を広げることが可能です。 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名 環境： - ハードウェア（Express5800シリーズ、iStorageシリーズ） - クラウド（NECCI、AWS、Microsoft Azure） - 仮想化技術（Microsoft Hyper-V、VMware） - 生体認証（顔認証） - コミュニケーションツール（メール、チャット、グループウェア） - ネットワーク - セキュリティ - 監視 - バックアップ など コード品質のための取り組み： - AI、エンジニアリングツールの活用 - プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：BOX、Teams、Zoom 【配属事業部の紹介】 自治体インフラ領域を専門とするグループです。 当グループはインフラの技術だけでなく、自治体領域のドメインナレッジを活用して全庁的なグランドデザインを行えることを強みにしています。 【キャリアパス】 ・入社〜1年…メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。適性に応じて、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割をお任せします。 ・2年〜3年…プロジェクトリーダーの支援のもと構築チームのリーダーをお任せします。 ・3年以降…ご自身の専門性を活かして組織の事業に貢献いただくリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場「平山HD」の中核会社！自社教育センター・社内研修講師・カウンセリング制度など充実した教育体制〜 ■職務内容 未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェアの開発・プログラミング・保守・運用・テスト等をご経験に応じてお任せします。 【案件例】 ・車載ECUのモデルベース開発（C、C++） ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発（C、C++） ・カーナビU/I開発（C、C++、C＃） ・製品自動搬送装置の組込開発（C、Java） ・業務系ソフトウェア開発（Java） ・AWS上でのAI周りのWebアプリ開発（Java、Python） ・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証（Java） ・画像/音声認識システム（Python） 【変更の範囲：無】 ■職務の魅力・特徴 自動車（自動運転アシストシステム）や宇宙航空（航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム）、半導体（有機EL）など、広く・深く多岐にわたる製品に携われます。 ■教育体制 ソフトウェア分野について、言語学習（C、C++、C#、Python、Java）やデータ処理の基礎(DB)、マイコン制御などから学びます！ （1）自社教育センターや研修講師 ビジネスマナー〜エンジニアの専門知識、グループワークによる体験型学習まで多様なカリキュラム！ソフトウェア・システム領域の社内講師も常駐しており、学習内容の質問・相談も可能。 （2）週１回の研修、100種類以上の資格手当、通信教育 ■キャリアアップ PM・リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、スペシャリスト志向、新しい技術分野の習得など多様です。 ■会社の特徴・魅力 〜設備と敷地を持たない製造業として、ものづくりを人材で支援する東証スタンダード上場、平山ホールディングスグループの中核企業〜 ・総合エンジニアリング企業として、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・ITインフラに加え、プラント設計・生産技術まで幅広い分野において展開。IOT,DX化、AI技術活用など進化が激しく、大きな変革が求められている中、ニーズは高まっております。 ・取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 変更の範囲：本文参照

〜安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server） ・社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援） など ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

〜安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server） ・社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援） など ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。 変更の範囲：会社の定める業務