■園の特徴■ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　JR杉本町駅より徒歩2分　 定　員　19名／0〜2歳児 開　園　6時半〜20時半／365日 ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 駅チカ徒歩2分の好立地 小規模保育園の為一人ひとりと ゆったり関わる事が可能◎ 完全週休二日制のため仕事と プライベートの両立が可能！ ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 勤務　6時半〜20時半 残業少なめ・持ち帰り仕事無し 保護者参加型の行事無し (日)(祝)は割増手当あり →時給換算で380円UP ■その他■ ‾‾‾‾‾ 産休育休の取得実績多数有り お子様を預けながらの勤務が可能！！ ※勤務先とは異なる園での託児となります 試用期間3ヶ月あり　(同条件) 住宅手当※規定有 退職金制度あり　(勤続3年以上) 【特別休暇等】 ・年次有給休暇/特別休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業

【仕事内容】 【横浜市港南区の産婦人科専門病院で正看護師を募集！】 当院では、48床を有する産婦人科専門病院にて、正看護師として助産師業務をお任せします。 ☆月間分娩数は約10件、主に正常分娩や和痛分娩に携わることができます！ ☆再開したばかりの病院なので、これからさらなる成長が期待されます！ ★経験や資格に応じた高給与を実現！年2回の賞与や各種手当てが充実しており、やりがいと収入をしっかりと両立できます。 ★育児と仕事の両立も応援！お子様のいる方でも安心して働ける時短勤務や支援策が整っています。 ♪スキルアップを目指せる環境があり、自然分娩や無痛分娩など、幅広い症例に携わることが可能です！ あなたの経験を活かし、ぜひ一緒に成長していきましょう♪ 【PR・職場情報】 【横浜市港南区の産婦人科専門病院で正看護師を募集！年間休日120日で働きやすい環境です！】 ・経験や資格に応じた高給与！年2回の賞与や各種手当てで、やりがいも収入もしっかり！ ・育児と仕事の両立も可能！お子さんのいる方でも、時短勤務や支援策が充実しています！ ・スキルアップも目指せる！自然分娩、無痛分娩など、幅広い症例に携わることができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●保育園での看護業務をお任せします。年間休日120日♪ワークライフバランスを大切にされたい方にもおすすめです。 ●育休・産休取得を推奨！育児休業取得実績あり！時短勤務の相談もでき、ご家庭との両立も叶いますよ☆ ●働き方改革を実施◎高い有給取得率や残業なしも目指しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 内科と整形外科の患者さんが多く、整形外科の手術も行っているため、スキルアップのチャンスがあります。 経験や能力に応じて相談可能です。 ブランクのある方も指導しますので安心してご応募ください。 子育て中の方も働きやすい環境で、出産や育児休暇後は時短やパート勤務も可能です。 家庭と仕事の両立を支援します。 【PR・職場情報】 当院は内科と整形外科の患者さんが多く、整形外科の手術も行っているため、スキルアップが可能です。 子育て中のナースも働きやすく、出産・育児休暇後は時短勤務やパート勤務も選択でき、希望により常勤に復帰できます。 家庭と仕事の両立を支援する環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：玉井病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●手厚い福利厚生制度の導入(研修・スキルアップ支援など)、また育児・介護等ライフステージに変化があっても両立できるような環境を整えている職場です！ ●4週8休のシフト制で年間休日は124日あるので、プライベートの時間もしっかり確保していただけます◎ ●育児休業取得実績あり◎保育所あり◎時短勤務あり◎子育てに理解のある施設です♪♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜ワークライフバランス◎＞嬉しい年間休日数124日◇福利厚生抜群◎各種手当充実◎子育て中のスタッフも活躍中☆彡 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ご入居様の健康管理・医療処置・介護業務補助 あなたの目標やライフスタイルに合わせた いろいろな「働き方」をご用意。 長く働ける環境づくりに力を入れておられます。 「教育研修制度」「資格取得支援」などでスキルアップを後押しするのはもちろん、「仕事と育児の両立」「アルバイト・パートでの時短勤務」など、個々の目標やライフスタイルに応じてベストな働き方が可能です。 まずはお話を聞いてみたい方、お気軽にお問合せ下さい。 もちろん施設見学も対応致します。

【仕事内容】 ●110床を有する病院にて、病棟看護業務全般を担当して頂きます。難病や糖尿病、がんや高血圧など様々な疾患の方がいらっしゃるので、ジェネラルになんでも診れる看護師になることができます。 ●卒後5年目まで方は、借り上げ物件やレオパレスなどの単身者寮に入寮できますよ★ ●子育てと仕事の両立ができるよう産休・育休・時短勤務など育児支援制度を設けています！育児時間保障や産後1年間は夜勤免除といった手厚い子育て支援があり、働きやすい環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《あなたのスキルを活かすチャンス！》 葛飾リハビリテーション病院では、言語聴覚士(ST)を募集しています！ ●回復期リハビリテーション専門病院での言語聴覚士業務全般をお任せします。70名以上のリハビリスタッフが在籍しており、チームでの支援を重視しています。 ●患者様の9割が自宅に戻る実績があり、あなたの専門技術を存分に生かせる環境です！ ●また、ライフステージの変化にも柔軟に対応！産前産後・育児休暇の取得が可能ですし、時短勤務の相談もできます♪ ★育児と両立しやすい環境で、仕事とプライベートを両立させながら、キャリアアップを目指しませんか？ ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 言語聴覚士(ST) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

ご入居様の健康管理・医療処置・介護業務補助 あなたの目標やライフスタイルに合わせた いろいろな「働き方」をご用意。 長く働ける環境づくりに力を入れておられます。 「教育研修制度」「資格取得支援」などでスキルアップを後押しするのはもちろん、「仕事と育児の両立」「アルバイト・パートでの時短勤務」など、個々の目標やライフスタイルに応じてベストな働き方が可能です。 まずはお話を聞いてみたい方、お気軽にお問合せ下さい。 もちろん施設見学対応もさせて頂きます。

【仕事内容】 《社会福祉法人 桜花 特別養護老人ホーム千里》では、正看護師を募集中です！ あなたの経験を活かし、入居者様の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。☆ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者様の診療補助を行い、看護業務を担当していただきます。さらに、保健衛生管理も含まれますので、幅広い知識とスキルが活かせる環境です！ ★スタッフ同士の協力があり、チームワークを大切にした職場です。 また、私たちはライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートしています！ 子育てや介護との両立がしやすく、長期的に安心して働ける職場です。★ 産前産後休暇や育児休業、時短勤務を利用している方も多く、個々のライフスタイルを大切にしながら、充実したキャリアを築けます♪ あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！大田区の介護老人保健施設】 ・スタッフのライフステージに応じて柔軟な対応をしていて、子育てや介護との両立を叶えたい方をサポートしています！ ・そのため長期に渡り安心して働き続けられる職場といえます！ ・産前産後休暇・育児休業・時短勤務などを利用している方も多く、仕事もプライベートも大切にできる職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【特別養護老人ホーム千里での准看護師募集！】 あなたの看護のスキルを活かし、入居者様の健康管理をサポートしませんか？ ☆特別養護老人ホームにおいて、入居者様の診療補助や看護業務を行います。 ★具体的には、健康状態のチェックや日常の医療処置、保健衛生管理などを通じて、安心して暮らせる環境を提供します。 ♪また、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしており、チームワークを重視した職場です。 《働きやすさ抜群！》 スタッフのライフステージに応じた柔軟な対応があり、子育てや介護との両立を支援しています。 ★産前産後休暇や育児休業、時短勤務制度を導入し、長期的に安心して働ける環境を整えています。 あなたも、私たちと一緒に入居者様の笑顔を支える存在になりませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！大田区の介護老人保健施設】 ・スタッフのライフステージに応じて柔軟な対応をしていて、子育てや介護との両立を叶えたい方をサポートしています！ ・そのため長期に渡り安心して働き続けられる職場といえます！ ・産前産後休暇・育児休業・時短勤務などを利用している方も多く、仕事もプライベートも大切にできる職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【武蔵野市での活躍を応援！】 公益財団法人 武蔵野市福祉公社では、デイケア・デイサービスの准看護師を募集しています。地域包括支援センターでは、介護予防や相談支援業務を行い、地域の皆さまの健康をサポートします。 ★デイサービスセンターでは、利用者様の健康管理や機能訓練指導業務を担当していただきます。あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてみませんか？ ♪充実の年収382万円、月給最大26.5万円で、賞与年2回の待遇も魅力的！ 年間休日120日、時短勤務制度も完備しており、育児と両立しながら働きやすい環境が整っています。 《研修制度や教育補助が充実しており、スキルアップが可能！》 あなたのキャリアを共に築き、未来を拓く仲間をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【東京・武蔵野市で活躍！デイサービスの准看護師として経験を積む正社員募集！】 ・年収382万円、月給最大26.5万円！賞与年2回で待遇は充実です！ ・年間休日120日・時短勤務制度もあり、働きやすさ抜群！育児と両立できます！ ・研修制度や教育補助など、スキルアップのサポートが万全！これからのキャリアを未来を拓けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 福利厚生や各種手当充実◎時短勤務制度で子育てとの両立もOK！施設内に認可保育園あり★ ●特別養護老人ホームにおいて、利用者様の機能訓練計画書の作成・実施、カンファレンスへの参加などを行っていただきます。 ●すぐに入職できる方や即戦力として活躍して下さる方は大歓迎です！ ●育児中の方は時短勤務の制度もあり、仕事と育児を無理なく両立していただけます◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人成仁会 特別養護老人ホーム メドック東浦 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

~CSIRTやSOC運用のご経験を持ちで提案やコンサル等に挑戦したい方歓迎~ ●セキュリティ市場の拡大に伴い豊富なプライム受託案件の対応をお任せ ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ●東証プライム上場/ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、市場ニーズが高まっているセキュリティ領域のビジネス拡大に向けて顧客に対して以下の業務をお任せいたします。 ■業務概要 ※ご経験に応じて可能な部分からお任せいたします。 ・セキュリティ関連サービスの運用 ・セキュリティ関連サービスの企画、立案 ・セキュリティ関連サービスのプリセールス（弊社営業担当一緒に動く） ・セキュリティ関連のコンサルテーション 【変更の範囲：無】 ■働き方 ・所定労働時間7.5h ・平均残業時間15h ・フルフレックスタイム制 ・ノー残業デー有 ・その他：プラチナくるみん等取得済み ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★理学療法士(PT)を募集！★ 特別養護老人ホームかんばらの里では、理学療法士業務全般をお任せします。 ご利用者様の心身の機能向上をサポートし、笑顔あふれる日常生活を提供することが私たちの使命です♪ ◎充実した福利厚生！ 福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入しており、産休育休制度が整っています。 育児中の方も安心して働ける時短制度があり、育児と仕事を両立しやすい環境です☆ ◎原則土日休みでプライベートも充実！ 年間を通して多くのお休みがあり、ご家庭との両立が可能です。 ★昇給・賞与もあり、モチベーションを高めて勤務できます！ あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に「明るく、楽しく、和やかに」働きませんか？ 興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 理学療法士(PT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

~お子さんが小学校を卒業するまで時短勤務が可能/男性育休取得も推進中~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 └離職率6.4%/平均勤続年数11.1年 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、システムエンジニアとしてオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をお任せいたします。 ※ご経験に応じてPM・PLポジションの打診をする場合がございます。 ■業務概要： ・金融/旅行/人材/流通/サービスなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・その他Java、.NET、PHP等での開発が中心 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■ローテーションプログラム 更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討・確認、調整）しながら、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「建築業／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。4割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2025も取得し、6回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 ◎子育て中でも働きやすい環境 育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 ■組織構成 岡山の拠点では、20代16名、30代2名、40代4名、50代3名、60代1名の26名の社員が在籍しております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討,確認,調整）しながら、業務に携わっていただきます。なお、参画するプロジェクトの役割によっては配下社員の育成指導並びにビジネスパートナー対応業務も含まれます。 ■業務詳細： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。5割程が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当,育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成30年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2024も取得し5回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。NO残業デー、在宅テレワークの導入等取組みも実施中です。平均残業時間は11時間程度です。 ◎子育て中でも働きやすい環境 育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11h程です。 ■組織構成 北九州の拠点では、現在5名社員が在籍しております。 変更の範囲：本文参照

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 【当施設の特徴】 開設：2009年10月 定員：102室 【当施設のおすすめポイント】 ・賃金UP！ ・くるみんマークも取得しており、「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じたベストな働き方を応援しています。 ・転居を伴う異動も希望しない限りありません。 ・入社後の手厚い研修で配属後も安心です！ ・男女問わず活躍してます！ ・中高齢者の方も活躍中！ ・ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ●放課後デイサービスにて、楽しく遊びながら実践できる運動など、お子様に合わせた療育支援をお願いします。 ●完全週休2日制でワークライフバランスを重視☆スタッフがイキイキと働ける環境づくりに注力しています◎ ●育児休暇・時短制度も取得者多数！復帰も100％！ライフステージの変化でキャリアを中断することなく両立しながら勤務できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《条件次第で30万円も可♪》放課後デイサービスでの児童指導員業務☆ワークライフバランス重視♪♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●2022年9月に病院や施設を複数持つ和敬会グループの一員となった病院です！一般、または療養病棟での看護業務をお願いします。 ●賞与4か月分で有給取得率90％以上！夜勤手当は1回1万4,900円★年間休日も多めで、ワークライフバランスを重視した職場です♪ ●全スタッフの89％が家事育児と仕事を両立しています◎産休・育休復帰後は時短勤務が可能で、職員間に『お互い様』の気風が根付いています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●利用者様のご自宅を訪問し、お一人お一人に合わせたリハビリを行い、在宅生活の広がりを目指します。 ●土日固定休で年間休日120日とたっぷり！育児休暇や介護休暇、また時短勤務も可能などプライベートと両立しながらご勤務いただけます。 ●社宅制度や直営スポーツクラブが無料で利用できるなど、他にも充実した福利厚生が魅力です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問リハ業務★福利厚生充実★年間休日120日！嬉しい土日完全休み♪東逗子駅から徒歩1分でアクセス抜群★ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人財団 県南病院では、言語聴覚士(ST)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、病棟患者様や通所リハ利用者様に対する《リハビリ提供全般》に従事していただきます。 ★勤務は週休2日制で、しっかりとしたお休みが取れ、メリハリを持った働き方が可能です！ また、当院では育児休業の取得を推奨しており、男女問わず安心して育児と仕事を両立できる環境を整えています♪ さらに、時短勤務や看護休暇の制度も充実しており、子育て中の方も活躍中です！ あなたも是非、私たちと一緒に患者様の笑顔を支えるお仕事を始めませんか？ ご興味のある方は、お気軽にお問合せください☆ 【PR・職場情報】 言語聴覚士(ST) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

〜経理経験を活かして活躍／仕事とプライベートの両立がしやすい環境／時短勤務も柔軟に対応可◎／経営課題のパートナーとして活躍／充実した教育制度＆働きやすい環境〜 ■業務内容： 所内にて、お客様の会計・税務業務をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算業務のサポート ◇会計ソフトへの入力・チェック ◇税務申告書作成の補助 ◇年末調整・確定申告 ◇その他、会計事務所内での一般事務業務 ■手厚い教育制度： ◇実践的なスキルが身につく「みどり学舎」 ◇入社後の不安を解消する「オンボーディングシステム」 ◇先輩が親身にサポートする「メンター制度（1on1面談で相談しやすい環境）」 ◇資格取得を応援する「試験休暇制度」 専門性とスキルを磨き続け、「中小企業のドクター」を目指せる環境です。 ■働く環境： ◎育児休暇取得率100% 仕事と育児の両立を全力で応援します。 ◎外部相談窓口・カウンセリング いつでも相談できる環境ですので、安心して働けます。 ■社風： ・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・常勤人数：4人 ・パート人数：5人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり ■69歳までを対象としています。 ■通常のキャリアアップコースに加え、スペシャリストコースを用意。勤務薬剤師として出世をし、部長クラスの年収も可能。 ■自己啓発は会社負担、資格取得を奨励しています。 ■新卒・未経験・ブランクのある方を対象とした手厚い研修制度があります。 【求人の特徴】 ★安定経営の大手グループ♪ 　年収460～550万円を想定 ★平日18：00定時、土日祝お休みです。 　患者様は地元の方や顔なじみの方ばかりです♪ ★病院門前で1日の処方箋枚数は少なくはないですが、 　薬剤師9名が在籍し、十分な人員体制で余裕のある働き方が可能です！ ★福利厚生が整っており、ライフプランに合わせて長く活躍していただけます！ 　出産、育児休暇は勿論、復職後の時短勤務、介護休業など・・・ 　家庭とキャリアの両立をバックアップ！ ★マイカー通勤OK♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制