【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いいたします。 64床（2病棟30床と34床）の全床地域包括ケア病床です。 【看護配置】 ・2階13:1、3階13:1 ・日勤体制：看護師4～5名、ヘルパー4名 ・夜勤体制：看護師2名、ヘルパー2名 ・入退院は月37件程 ・一般外来からの入院：月3～4件 ・平均在院日数：20～23日 ・在宅復帰率8割 ・緊急入院：予定入院　1：9 【主な疾患例】 認知症、慢性心不全、うっ血性心不全、誤嚥性肺炎、圧迫骨折、尿路感染症、脱水症、糖尿病、摂食機能障害、廃用症候群　等 【地域包括ケア】 ・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援 ・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整 ・退院後に在宅療養を継続するための家族支援 ・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援 【夜間帯の看護体制】 看護師2名＋助手1名/病棟 夜勤時は、事務員が不在のため、電話対応も行っていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院！『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。 ◇働きやすさ◎＆女性活躍推進中 「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、退院後訪問なども強化し、より一層地域の方と密接にかかわっていく病院を築いていきます。 ◇経験が浅い方もしっかりフォロー 職員の年齢層は20代～50代と幅広く、バックボーンは急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々です。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがついて指導をし、分からないことは直ぐに相談しやすい雰囲気が根付いています！ 【求人の特徴】 ■【子育て理解あり】産休・育休の取得はもちろん復帰率も高く、復職支援がしっかりとしているので、ブランクのある方も安心して働けます！24時間保育施設も完備されており、子育て中の方でも働きやすい環境です♪ 　■【仮眠室＆食堂完備】夜勤の際の休憩時には、仮眠室が設けられておりますので、横になる事が可能です！職員食堂では１食360円で温かいご飯が食べられます♪ 　■【教育体制充実】中途の方にもスキルに応じてプリセプターをつけて丁寧に指導いただけます。中途入職の方が大勢活躍していますので、馴染みやすい環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いいたします。 64床（2病棟30床と34床）の全床地域包括ケア病床です。 【看護配置】 ・2階13:1、3階13:1 ・日勤体制：看護師4～5名、ヘルパー4名 ・夜勤体制：看護師2名、ヘルパー2名 ・入退院は月37件程 ・一般外来からの入院：月3～4件 ・平均在院日数：20～23日 ・在宅復帰率8割 ・緊急入院：予定入院　1：9 【主な疾患例】 認知症、慢性心不全、うっ血性心不全、誤嚥性肺炎、圧迫骨折、尿路感染症、脱水症、糖尿病、摂食機能障害、廃用症候群　等 【地域包括ケア】 ・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援 ・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整 ・退院後に在宅療養を継続するための家族支援 ・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援 【夜間帯の看護体制】 看護師2名＋助手1名/病棟 夜勤時は、事務員が不在のため、電話対応も行っていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院！『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。 ◇働きやすさ◎＆女性活躍推進中 「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、退院後訪問なども強化し、より一層地域の方と密接にかかわっていく病院を築いていきます。 ◇経験が浅い方もしっかりフォロー 職員の年齢層は20代～50代と幅広く、バックボーンは急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々です。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがついて指導をし、分からないことは直ぐに相談しやすい雰囲気が根付いています！ 【求人の特徴】 ■【年収500万円～高給与】夜勤専従の常勤募集です！夜間帯の方が働きやすいという看護師さまにおすすめ。休憩はしっかり120分ございます！ 　■【福利厚生充実】夏季休暇3日・年末年始休暇5日のお休みがございますので、旅行や帰省も可能です。職員食堂では１食360円で温かいご飯が食べられます♪ 　■【マイカー通勤可】駐車場も完備されているため、お車での通勤OK！鴨居駅からバスで約10分で、最寄りのバス停からは徒歩1分のため、電車通勤の方も困りません！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：5人 【在宅】個人1件、施設1件 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ＼＼＼　総合病院門前！学べる環境整っています！　／／／ ＼　地域とのかかわりを大切にしています！　／ ◇年に1回程度、地域住民を対象とした薬と健康相談を開催 ◇社内山形エリアの薬局スタッフを中心に10月に芋煮会実施 ～ワークライフバランスの充実～ ◇4つの勤務地コースから希望の働き方を選べます！ 　1年に1回コースを変更できるので、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられるのが魅力！ 　また条件を満たせば充実の住居・引越サポートを受けられます！ ◇大手企業で福利厚生や研修制度も充実です！ ◇人気の総合科目でスキルアップも可能！ ◇昇給・昇格で年収も大幅アップ出来ます！30代で700万円台も目指せる環境もあります！ ◇年間休日120日以上！ワークライフバランス整います！ ～長期的に働きやすい会社～ 育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。 産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。 また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：8人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ★週40時間労働♪残業はほとんどありません! ★福利厚生も充実しており、安心して就業いただけます♪ ★研修制度も充実しておりますのでスキルアップが可能です♪ ★未経験、ブランクある方も安心して勤務いただけるよう親切に指導いただけます♪ ★近隣に複数展開をしているので、急なお休みなどにもご相談可能です。 ★地域に根ざした調剤専門薬局を展開しております。 ★近隣の医療機関から厚い信頼を頂いており、処方箋を受け付けています。 ★定着率が大変良く、安心して長く働くことが出来る職場環境です♪ ★アットホームな雰囲気で働きやすく、相談事などもしやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、循環器科、胃腸科、泌尿器科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師2名、事務2名 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ■内科系病院の門前薬局です ■開局18：30まで、残業月平均10時間程度 　第三木曜日がお休みの店舗です ■年間休日124日と基本のお休みがしっかり。 　地元に根を張りながらも、安定して勤務が可能な大手調剤薬局です。 ■エリア毎にサポート体制が整っており、薬剤師の店舗支援があります！ 　安心して続けられる環境です。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：2100品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ☆飯田橋の大通り沿い。ビジネスマンや学生が行き交います。 ☆総合病院の門前薬局、近隣のクリニックの処方も応需しています。 ☆産科以外の全ての科目を応需していますので、スキルアップに最適!! ☆駅から近くてラクラク通勤♪都営線、地下鉄,JRが乗り入れしています。 ☆患者様のご負担を減らすためジェネリックにも力を入れています。 ☆個人情報を多く扱うため、服薬指導時や薬歴の管理には静脈認証を導入！ ☆ハイリスク薬、二重鑑査薬、小児への過量投与など危険性の高いものについて、注意喚起の表示が出る調剤システムあり。 ☆大手ならではの充実の福利厚生！研修制度も圧倒的な豊富さを誇ります。未経験・ブランク明けの方も安心♪ ☆マンツーマン指導や病院実務研修、認定薬剤師取得制度など、一生学べる環境があなたの成長を後押しします。 ☆産休育休取得率、復帰率も高いです。復職前のフォローもあり、お子様がいる方にも優しい制度がございます。 ☆さまざまなライフステージに合わせたサポート制度や旅行・レジャーに活用できる福利厚生も充実！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問診療のクリニックにおける看護業務全般をお任せ致します。 外来との兼務となります。 ・看護師常勤 5名、ドクター4名 　医療事務　 5名、ドライバー4名 ・主な訪問先＝施設9割、個人宅1割 ・オンコール所持　月4回程度 ※毎月シフトで決定 ・オンコール出動　なし　※ドクターが対応 ※稀にお一人で運転して訪問する場合があるので運転免許をお持ちの方は歓迎 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 センター北駅から徒歩8分の内科外来・訪問診療を担うクリニックです。定着率も高いクリニックのため、久しぶりの募集となります！今回は『増員募集』！駅周辺には商業施設もあり、お仕事帰りにお買い物も楽しめる立地です！ ◇在宅医療未経験でもOK！ 一般家庭や施設等、幅広く訪問いたしますので患者様とじっくり関わりたい方におすすめです。また、訪問診療のほかに外来業務も兼務となりますので、幅広い経験を積みたい方にもおすすめです！ ◇清潔感のある院内 白い家具を基調とした明るく清潔感のある内装で、広々としております♪ ◇お互いをサポートする体制 家庭の事情で突発的なお休みが出てしまう際や、有給消化でお休みをする際もカバーし合える体制が整っております！ ◇プライベートと仕事の両立が叶う 完全予約制のため、残業時間はほとんどありません！年間休日140日以上で夏季と年末年始にお休みが取れるので、帰省や旅行もできます♪ 【求人の特徴】 ■【日祝休み×週休2.5日★】日祝＋土曜午後＋平日1日お休みで、年末年始と夏にはまとまったお休みも取れるので、年間休日140日以上♪看護師さまの多くがしっかり有給取得されており、プライベートや家庭との両立が叶います☆ 　■【完全予約制の外来診療】患者様をお待たせしない環境づくりに努めています★予約制のため、残業時間も10時間以下と少なめです。在宅医療に携わるのが初めての方も、フォロー体制が整っておりますので安心です！ 　■【定着率高め！】定着率が非常に高く、お子様をお持ちの看護師さまも複数在籍されており、突発的なお休みが出てしまった際にカバーしあえる環境です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、胃腸科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【在宅】居宅 【PR・職場情報】 “ひとりひとりの『健康』と『幸せ』に貢献します”～多職種連携で薬を減らす会社です～ ★ワークライフバランス実践 ★子育て応援宣言登録企業 ・・・主婦の方が大変多い企業です。 ★リフレッシュ旅行の推奨 ★永年勤続記念旅行 ・・・勤続10年以上の社員13名と社長とハワイ旅行へ行きました♪ ★産休・行く休の為の代替要員 ★懇親会や社員旅行で、他店舗従業員との交流 ★社員と作る写真たっぷりの活きた社内報♪社員も毎回楽しみにしています！ ・・・新入社員や行われたイベントの紹介、各店舗が当番で担当するトピック ================================================= ●研修制度 スタッフの力を最大限引き出すための教育研修に力を入れています。 ブランクのある方、調剤経験の無い方、丁寧に研修を行いますのでご安心下さい！ （新人スタッフ研修／全体研修会／専門職研修／幹部研修／薬剤師会・薬局協会研修・メーカー研修／店長会議） ================================================= まだまだ小さい会社ですが、会社の発展、社員の幸福、お客様の笑顔、この三つが叶えられるように毎日がんばっています。 「社員の喜びとは、働きやすい職場作りとは」　をテーマに、高い経営理念と実践的な経営計画を社員一人一人が身につけ、自主的に仕事に取り組む職場作りを目指しています。 社会に貢献したい人、自分の人生を試したい人、このようなファイトある方、一緒に働いてみませんか。 【求人の特徴】 ◆ワークライフバランス実践薬局です！ 年間休日120日以上！有給もしっかり取得可能です。 薬剤師人数も多く、働きやすい職場です。 ★車通勤歓迎です。ご自宅から車で通勤ラクラク！ ★ご近所にお住まいのママさん薬剤師さんにもおススメ！ ★有給消化率100％！幅広い年齢層の薬剤師さんがご活躍されている定着率の高い会社です。 ★応援専用社員の配置なども店舗状況を見て臨機応変に対応しており、社員の働き方を重視した会社です。 ★残業は殆ど発生しないように工夫しています。 ★子育て応援宣言登録企業です！ ★リフレッシュ旅行の推奨 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ★正社員雇用をされること前提にまずは派遣社員として実際に勤務！ ★転職時にありがちな実際の雰囲気は？自分に合うかわからない、そんな不安を解消できます ★正社員への切り替えもご自身と企業双方合意の上で決定しますので安心！ ★年間休日数は120日！さらに有給休暇取得率も高め♪ ★平日8時半～17時半or9時～18時のシフト勤務！ ★急な休みもヘルプ体制が整っていますので気兼ねなくお休みいただけます！ ★産前産後休暇や育児休暇取得後の復帰率高！充実した福利厚生で安定勤務が可能です ★全国展開している大手チェーンで安定・安心勤務いただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

●大手SCSKグループ／過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社 ●完全週休二日制&フレックス＆自社勤務の環境で安定のワークライフバランスを実現 ●賞与実績5.3か月＆住宅手当＆退職金等、福利厚生充実 ■業務概要 管理部門である法務総務部 総務課にて総務業務を中心にご担当いただきます。総務課には総務機能のほかに秘書機能もあり、兼務で対応頂ける方を求めています。 （1）総務機能：ファシリティ関連業務、防災およびBCP関連業務、社内環境整備/名刺発注、入館証の管理などの社内庶務業務対応、運用効率化と業務改善　等 （2）秘書機能：役員秘書（スケジュール管理、来客対応、出張手配、経費精算等の事務処理の代行等） ※社長を含めた役員（約10名）の秘書を2名体制で行っていただきます。 様々な方とコミュニケーションをとり、柔軟に対応することが求められます。 ルーティン業務は基本的には派遣社員の方に実施いただき、その管理を中心にお任せします。 ■ポジションの魅力 （1）幅広い業務を経験できる 総務部門内の秘書業務中心となるため幅広い業務に携わることができます。企業の成長に合わせて今後も様々な業務が発生し、多くの業務に関わることができます。 （2）チャレンジしやすい風土 どんな立場の人もしっかりと意見を述べれば受け入れてもらえる風土があります。 そのため社内でも積極的に業務改善の声があがり、日々改善が行われています。AIを使った業務改善等も活発です。 ■働きやすさ 住宅手当や独身寮があり、所定労働7時間45分、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制や時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあり、平均有給休暇取得率は13.6日/年 （2023年4月〜2024年3月実績）、年休125日予定となっているため働きやすい環境です。 男性も女性も育休を取得しやすい環境となっており、1か月~1年と取得できる期間も様々です。産前産後休業制度などもございます。 また、育休からの復帰率は100%となっております。 ■有給休暇について 初年度:入社月に応じて４〜１４日付与（入社月から取得可能） 次年度:１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】） 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤なし／残業ほぼ無し／年休125日／服装自由／子供の行事や熱などのフォロー体制あり ★「madras」ブランド ■業務内容 人事課として以下の業務をお任せします。 ・給与計算(システムへの入力作業) ・年末調整 ・勤怠管理 ・各種手続き(社会保険、入退社、健康診断) ・電話応対 ・人事関連資料作成 ・総務、庶務に関わる事務作業 メインの業務は給与計算になりますが、徐々に業務を覚えていただき幅広く活躍頂けることを期待しております。 ※わからないことがあれば、丁寧に教えますのでご安心してご応募下さい。 ■組織構成 人事課（男性3名、女性2名、30-60代）が在籍しています。 総務部は15名程度いますが、そのうち4名は時短勤務をしております。 保育園や小学校が休園・休校になった際は在宅勤務に切り替えて勤務したり、午後だけ出社したりと、柔軟に対応が可能です。 園行事や学校行事に合わせて気軽に休みを取りやすい環境です。 今回募集の人事課は残業はほぼありません。家庭との両立がしやすいです。 ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 また、総務部門の方はもちろん、営業や製造の方も面倒見がよく気さくな方が多いです。 総務部全体では子育て世代が多く、休み明けには「○○の公園が良かった」「△△の施設が楽しめた」などの情報交換が行われています。 子育てについての悩み相談をしたりされたりと和気藹々とした雰囲気の職場です。 働き方改革の一環として、多様な働き方ができるように取り組みもしています。 入社後は、丁寧に業務を教えていきますので、安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ◆高年収650万円検討可能！残業代は別途できっちり支給♪ ◆遠方の方は社宅付きのご相談も可能です！ ◆昇給制度もあるのでモチベーション保って勤務可能！ ◆ゆとりをもって勤務するのための増員募集となります ◆福利厚生充実！産前産後休暇や育児休暇取得後の復帰率高め♪ ◆急な休みもヘルプ体制が整っていますので気兼ねなくお休みいただけます！ ◆大手調剤薬局で安定・安心勤務いただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ～ワークライフバランス重視！充実の福利厚生と教育研修で働きやすく、プライベートもゆったりです～ 　?最寄り：荻窪駅より徒歩10分！人気エリア求人です♪ 　?明るくアットホームな雰囲気！スタッフ全員懇切丁寧で優しい方ばかりですから安心して勤務できます！ 　?運営会社は薬剤師の満足度をきちんと考えています！ 　　充実の福利厚生、長期勤続するなかで成長、スキルアップを目指しています！ 　?しっかりした評価制度で頑張った分がしっかり反映されますので、遣り甲斐につながります！ 　　決算賞与支給実績:直近10年以上毎年支給 (決算時利益に応じて支給) 　?社内割引制度（OTC医薬品・サプリメント・コスメ等）あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【神奈川エリアマネージャー候補】 ・訪問診療の同行 ・患者様の管理、予定調整 ・患者様、ご家族のケア ・クリニックスタッフへの指示出し ・地域への挨拶、地域活動への参加 ※患者様の受け入れは、基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 【オンコール】無 【当直】無 【訪問先】個人宅がメイン 【訪問エリア】神奈川の既存院または、新規クリニック 【同行者】医師との2～3名体制、（ドライバー） 【訪問件数】6～10件/日の予定　※1件あたり平均15～30分程度の診療時間 【電子カルテの入力】医師以外での入力可能箇所は事務スタッフで仮入力対応 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《クリニックのご紹介！》 ■患者様が一番安心できる「ご自宅」での時間を大切にし、ご本人やご家族、地域の想いに徹底して応えることを目指す在宅クリニックです。単に「病気を治す」だけでなく、患者様のこれまでの生活や人生そのものに深く寄り添う看護を実践しています。 ■ワークライフバランスを非常に重視しており、土日祝の休みや任意の夏季休暇に加え、オンコールもございません。時短勤務の相談も可能など、同じ志を持つスタッフが心身ともに充実して働けるよう、環境整備を徹底しています。 《様々なキャリアの可能性★》 ■新規医院を多数開院予定です！新規立ち上げ院の事務長へ昇格いただいたり、やがてはエリア全体を統括するマネジャーポジションに上がっていただくといったことも想定しております。 ■マネジメントに携わりたい方は「エリアマネージャー」を目指す道や、専門性を身につけ法人全体の質を高めていく「専門看護師」「教育看護師」の道もございます！ ■経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です♪ 《求める人物像》 ■患者様第一の看護を大切にしながら、数字や利益のことも考えられる方 ■組織に必要なことを積極的に実行できる方 ■「チームとしていかに価値を提供するか」を追求し、自らの役割を前向きに捉えて行動できる方 ■地域や社会に貢献する行動ができる方 ■新しいことに挑戦し、成長意欲意欲がある方 【求人の特徴】 ■【神奈川エリアマネージャーの募集】組織をまとめるマネージャー候補を募集いたします。今後も法人として新規開院を予定しており、エリア全体の統括などご活躍いただけるフィールドが沢山ございます！ 　■【土日祝休み＆年間休日126日】当直やオンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。夏季休暇は7～9月にお好きなタイミングで取得いただけます♪ 　■【年収600万円以上も見込める】昇給あり・賞与は年2回ございます！昇格後には年収520万円?630万円を想定しています♪頑張った分給与にしっかり反映される仕組みがございます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【横浜市旭区】新規オープン！「ヘルパー事業所人・花あさひ」でサービス提供責任者（正社員）を募集中♪ 新規オープニングの「人・花あさひ」では、一緒にゼロから事業所を作り上げてくれるオープニングメンバーを募集しています。 働きやすい環境づくりを大切にし、福利厚生も充実。長く安心して働ける環境をご用意しています。 「新しい職場でスタートを切りたい方」「スキルアップを目指す方」も大歓迎！一緒に新しい事業所を盛り上げていきましょう♪ ◆◇◆オープニング募集のPoint！◇◆◇ ・オープニング事業所！ 仲間と同じスタートラインで安心♪ ・日中のみ勤務！ 夜勤なし・在宅専門の訪問介護です◎ ・安心の研修体制！ 開設までは泉区の事業所でしっかり学べます♪ ・充実の福利厚生！ 長期的に安心して働ける環境です♪ 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【サービス提供責任者　ある日の1日の流れ】 8時30分～8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。 移動 9時00分～10時00分 訪問（調理、掃除） 移動 10時15分～11時15分 新規契約、担当者会議 移動 11時30分～12時30分 昼休憩 移動 12時45分～13時45分 訪問（買い物同行） 移動 14時15分～15時15分 訪問（入浴介助） 移動 15時30分～16時00分 訪問（排泄介助） 移動 16時15分～17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。 ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。 事務処理（訪問介護計画書作成等） 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。 ・訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

《建築現場の経験を活かして負担の少ない働き方へ／直行直帰・在宅相談可／大手保険会社との取引多数》 ■募集概要： 損害保険会社向けの建物や設備の損害調査・修復工事を行う当社にて、損害調査スタッフとしてご活躍いただきます。火災、漏水、台風、事故などによって損害を受けた建物の調査、分析、それに伴う事務業務です。 今回、12月に大阪市内に新設予定の部署への配属を予定しております。 ■具体的な業務内容： ・損害を受けたお客様を訪問 ・状況ヒアリング ・損害箇所の確認（ヒビの大きさを測るなど）／撮影 ・建物の図面をいただく（ない場合は手書で簡単にスケッチ） ・損害の詳細をまとめて報告書作成 ・写真／図面／報告書を保険会社に提出 ・保険会社から状況の確認完了の連絡が届いたら請求書作成 ■はたらき方： 1日に訪問する現場数は1〜2件程です。現場への直行直帰も可能となっており、ほとんどの社員が実際にそのような働き方をしております。 入社後数か月は業務を覚えていただくために出社していただく必要がありますが、その後は週3程のリモート勤務が可能です。夜間や休日出勤も基本的に発生しません。 ■業務の特徴・ポイント： ・全体の7割が事務処理で、残り3割が現場調査です。調査後の工事まで一貫して行なう依頼をお客様から受ける場合もあり、職人の手配なども行ないます。担当案件は1名あたり月20件ほどを担当します。依頼が来たら順番に振り分けていきます。 ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月ほどは、勉強会や現場でのOJTを通して基本的なことを身につけていきます。損害保険の知識がなくてもフォローいたしますのでご安心ください。1年ほどでの独り立ちを目指していただきます。 ■募集背景： 当社は1974年に設立し、損害保険会社と提携した建物の被害調査、復旧のための施工、住宅・店舗・ビルなどの建築・リフォームといった事業を手掛けています。創業50年、これまでのスピーディーな対応と、緻密で正確な調査技術を評価いただき、複数の大手企業様との取引実績がございます。 今まで培ってきた実績と丁寧で一貫した対応で手掛ける案件も年々増え、ご依頼も絶えずいただいています。今後も多くのご依頼にお応えしていくため、損害調査スタッフを増員募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

《建築現場の経験を活かして負担の少ない働き方へ／直行直帰・在宅相談可／大手保険会社との取引多数》 ■募集概要： 損害保険会社向けの建物や設備の損害調査・修復工事を行う当社にて、損害調査スタッフとしてご活躍いただきます。火災、漏水、台風、事故などによって損害を受けた建物の調査、分析、それに伴う事務業務です。 今回、12月に福岡市内に新設予定の部署への配属を予定しております。 ■具体的な業務内容： ・損害を受けたお客様を訪問 ・状況ヒアリング ・損害箇所の確認（ヒビの大きさを測るなど）／撮影 ・建物の図面をいただく（ない場合は手書で簡単にスケッチ） ・損害の詳細をまとめて報告書作成 ・写真／図面／報告書を保険会社に提出 ・保険会社から状況の確認完了の連絡が届いたら請求書作成 ■はたらき方： 1日に訪問する現場数は1〜2件程です。現場への直行直帰も可能となっており、ほとんどの社員が実際にそのような働き方をしております。 入社後数か月は業務を覚えていただくために出社していただく必要がありますが、その後は週3程のリモート勤務が可能です。夜間や休日出勤も基本的に発生しません。 ■業務の特徴・ポイント： ・全体の7割が事務処理で、残り3割が現場調査です。調査後の工事まで一貫して行なう依頼をお客様から受ける場合もあり、職人の手配なども行ないます。担当案件は1名あたり月20件ほどを担当します。依頼が来たら順番に振り分けていきます。 ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月ほどは、勉強会や現場でのOJTを通して基本的なことを身につけていきます。損害保険の知識がなくてもフォローいたしますのでご安心ください。1年ほどでの独り立ちを目指していただきます。 ■募集背景： 当社は1974年に設立し、損害保険会社と提携した建物の被害調査、復旧のための施工、住宅・店舗・ビルなどの建築・リフォームといった事業を手掛けています。創業50年、これまでのスピーディーな対応と、緻密で正確な調査技術を評価いただき、複数の大手企業様との取引実績がございます。 今まで培ってきた実績と丁寧で一貫した対応で手掛ける案件も年々増え、ご依頼も絶えずいただいています。今後も多くのご依頼にお応えしていくため、損害調査スタッフを増員募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 １回で取引が終わってしまうお客様は少なく、継続的にお取引を行うケースが多くやりがいを感じられる仕事です！ 【顧客】： 個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡りますが、不動産事業者がメインとなるため、入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！) 【扱う不動産】： 投資用・事業用不動産、 底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)、その他自社不動産投資商品 【価格帯・エリア】： 主に1億～10億円規模で、首都圏一都三県に存する不動産が主軸です。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。 【担当者コメント】 富裕層事業を主として、資産コンサルティングと一元化された 投資商品情報の提供により付加価値の高いサービス提供を目指すため、 2020年4月にウェルスアドバイザリー本部が発足致しました。 その中でも「コンサルティング事業部」は総勢約６０名のスタッフが在籍し、 収益・事業用不動産のエキスパートとして、東急リバブルの組織力を活かした情報力と サポート体制でお客様の多様なニーズに対し、コンサルティング重視のご提案を行っています。 ※以下の経験をお持ちの方々が活躍しております。 ◎不動産・建築業界経験／売買、建築営業など ◎金融業界／銀行、信託等 ◎法人営業経験者／業種不問 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施： ・在宅勤務・テレワークの推奨 ・時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１８：３０にＰＣはシャットダウンされます。 ・残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、 生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス： ・中途・新卒入社でも分け隔てなく 昇進・昇格のチャンスがあります。 ・月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 ・５つの領域で事業展開を行っている為、将来的に別部署への 異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し、 新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【三菱総研×MUFGグループのITソリューション提供企業／福利厚生・研修制度充実／フレックスや在宅勤務／住宅手当あり】 ●企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍いただけるポジションです。 ●コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携の機会もあります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 〇企業法務（こちらがメイン業務となります。） ・契約書審査、契約書作成（最先端のシステムやAI案件もあります。） ・社内での問い合わせ対応（他部署からの法務相談） メイン業務に慣れていただいた後、下記業務等にもチャレンジいただきます。 〇株主総会、取締役会事務局 〇知的財産権に関する業務 ■企業魅力 （1）当社は、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、 それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。 業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 ■働く環境 働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。 自己研鑽ができる時間を確保するため月の残業が20時間程度に収まるよう業務調整やリモートワークの活用を行っています。 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスや案件によってはリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社活躍！コスメに興味をお持ちの方歓迎／メディア露出も◎／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中の商品多数／表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレア様への出向になります。 ドラックストア・バラエティショップの人気商品『＆honey』『THERATIS』などのヘアケア・ボディケアを扱う当社にて、製品開発職を募集いたします。当社は工場を持たないファブレスメーカーとなっており、協力会社や社内他部署と連携しながら進めていく仕事となります。 ■業務内容： ・容器デザイン／パッケージデザインの進行および業者折衛 ・原価設計／OEMと処方開発／訴求成分の探索 ・販促／店頭什器の設計および業者折衛 ・薬事チェック業務など ■ご入社後の流れ 入社後約3週間は、営業や商品企画などの他部署から一通り研修を受けていただき、会社や商品について、社内連携の仕組み等を学んでいただきます。その後現場配属となり、OJTにて少しずつ業務に携わりながら仕事を覚えて頂きます。 ■配属部署について 商品開発部にはマネージャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー3名の計６名が在籍。40代1名、30代1名、20代5名の組織です。ほとんどが未経験で中途入社した方ですので、未経験でもご安心ください。 なお、同社は社長1名を含んで77名の社員が在籍（営業11名、企画28名、開発9名、事務他29名）しております。社員77名のうち、20代が46名、男女比は約2:8になります。中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。また、女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママさんもいらっしゃいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。※在宅勤務は入社後半年以上経過以降に週1回可能 ■株式会社ヴィークレア：2016年に設立され、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。売上は右肩上がりに急成長しております。社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引と成長を遂げております。 ◎代表商品：「&honey」、「THERATIS」など。 ★2021年度@cosmeベストコスメアワード殿堂入り、1位、３位受賞

【月平均残業20h／土日祝／年休120日／エンジニアに寄り添いながら法人顧客の希望も叶える提案営業】 当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社として、自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、様々なシステム開発とエンジニアの派遣を担っており、経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。同ポジションは、当社やビジネスパートナー(BP)のエンジニアを法人顧客に提案する人材営業のポジションです。 ■仕事の流れ 1）企業ニーズのヒアリング： ＜要望例＞●●ができるエンジニアが欲しい／新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい 2）提案：人材〜システム・サービスの提案まで様々で、自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案します。 3）企業とエンジニア双方の要望を踏まえマッチング 4）プロジェクト進行中のフォロー：定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っています。 ・担当社数10〜20社 ・エンジニアフォロー30〜50名 ・訪問件数1日2〜3件 〇入社後の流れ：OJTにて、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします ・1か月目：社内ルール・業界知識習得、顧客訪問・BP訪問、営業マニュアル習得・ロープレ ・2か月目：担当顧客振り分け、顧客活動開始 ■評価制度：「目標の達成率」(ノルマはなし、目標値を設定)「勤怠良好」「会社の考え方を理解した行動」「報連相」「社内業務への積極さ」「技術者のサポート」などを評価軸に年1回評価を行います ■キャリアパス：将来的には、管理職・スペシャリスト両方の道に進むことが可能。少数精鋭の組織のため、昇格・昇給スピードも早いです。通常は3年目にリーダーを目指しますが、早ければ1年程度で昇格可能性もあります。 ■組織構成：責任者1名、営業3名、営業事務2名の計6名　※営業：30代後半女性2名、70歳男性 ■働き方：原則出社ですが、1年以上勤続社員は子育てや介護など事情に応じて在宅勤務も可能。産休育休、時短勤務等の制度も整えており、実際に活用している社員も複数います。全社として残業時間の削減に動いており、月平均20時間以内です。 変更の範囲：無

【東京◆新宿駅近く】年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内×意思を尊重する社風で長く働ける！独自の製造機械で優位性の高い製品ラインナップを誇る！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です。 ■配属先情報：東京営業課（営業：4名、営業事務：6名） ■働き方： ・担当エリア：関東圏 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発〜市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ支給あり／提案力・関係構築力が身に付く／未経験OK◎安定した需要の医療・介護業界◇年休123日◇転勤なし◇直行直帰OK】 ■職務内容 神奈川県内に計12店舗の調剤薬局を展開している当社にて、調剤薬局と介護施設をつなぐ役割を担っていただきます。 売り上げを増やしたい調剤薬局に対して、薬を必要としている介護施設を紹介することで、双方にとって良いコネクションを生み出すやりがいのあるポジションです。 受注増加を見据えて外勤営業を担当いただける方を増員採用します。 ■具体的な業務 ・調剤薬局を訪問：収益増加を目的にした介護施設の紹介 ・介護施設を訪問：薬の調達先としての調剤薬局の紹介・困りごとの解消 ・アフターフォロー：連携先の施設との間での困りごとの解消、売り上げ増加のためのご提案など サービスの導入スパンは平均3ヶ月で、契約から担当開始準備に1ヶ月、担当開始後の2ヶ月は調整期間となり、順調な案件では3ヶ月目以降からアフターフォロー期に入ります。 顧客と長期的な関係を築きながら営業を行うため、やりがいを感じられるポジションです。 ■働き方 社用車や公共交通機関を利用して顧客先への訪問を行うため、対面営業が中心です。対応エリアは1都3県が中心です。 ただ全国の薬局からニーズをいただいているため、北関東エリアへの日帰り出張や、1~2か月に1回程度の頻度で関東圏以外にも出張いただく場合もあります。 普段の勤務では直行直帰や在宅勤務も取り入れて営業スケジュールを組みます。 ■組織構成・教育体制 外勤営業2名、内勤営業1名、事務1名の4名体制です。 30〜40代が活躍中で、医療業界未経験の方が中心です。 入社後には薬局や現場での研修を通じて調剤薬局について学んでいただくので、別業界からの転職でも安心していただけます。 また営業職ですが無理なノルマは設定しておらず、日常のやり取りを通じて信頼関係を築くことを大切にしています。 新規開拓と既存顧客の割合は5：5ですが、新規開拓は主に取引先への深耕営業や紹介で行うので安心して取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績も多数／水インフラを支える施設の設備メンテナンス手配・工程管理をお任せ／直行直帰可◎年休121日／需要高の業界で腰をすえて働ける！〜 ■業務内容： 自治体が運営する上下水施設の設備メンテナンスなどの依頼を受けて工事手配や工程・原価管理をお任せします。 新築もありますが、メンテナンスがメインとなります。 工事手配〜安全・工程管理など全体のプロジェクトマネジメントが主な業務になります。 ＜働きやすい環境＞ ・官公庁から受注している1週間〜1カ月程度の案件が多く工程管理や調整をしやすいため、 残業35h以内・年休121日・土日祝休・夜勤なしと働き易さも魅力のポジションになります。 全体のマネジメントがメイン業務になるため、現場経験を活かして働き易い環境でキャリアUPしたいという方にもおすすめです。 ・現場へは直行直帰も可能です。また、事務処理などは在宅勤務での業務できるため、スケジュールに合わせて柔軟な働き方ができます。 ・当面転勤なしのため、地元で腰をすえて勤務いただくことが可能です。 ・担当エリアについて： 東海エリアがメインになります。 出張はあまりございませんが出張の際は出張手当も出るためご安心ください。 ■当社について： ＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞ ■創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。 現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。 水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、 水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。 ■急成長市場ｘ官公庁と連携した事業で安定！ ・世界的にも水インフラ市場は急成長しており、今後も需要が伸び続ける安定した業界になります。 同社でも自治体からの受託での売り上げが6〜7割を占めており、事業基盤も安定していることから腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本比率70％以上／リモート業務・時差出勤・時間有給制度で自由度の高い働き方を実現◎／金属表面処理剤のリーディングカンパニー／年間休日120日】 ■職務内容： 経理業務全般を担っていただきます。 今までのご経験に応じて、得意な業務から少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは、主任、課長、管理部門部長などを目指していただけます。 ■業務詳細： ・事務員が入力した仕訳内容精査 ・減価償却資産データ管理 ・出納業務 ・月次年次決算資料作成 ・税務関連業務 ・確定申告資料作成（申告書は税理士が作成します） ・管理会計 ※ルーティンワークをしている社員をまとめていただく役割も期待しています。 ■採用背景 2023年9月に新社長が就任し、基盤固め・組織体制強化のための増員採用です。 ■組織構成： 財務経理課には20〜40代の男性2名、女性6名の計8名が在籍しています。 女性5名は仕訳入力等の日常ルーチンワークをしております。 今回の採用者は課長の下についていただき、経理実務を担当していただきます。 ■働き方： ・時間有給制度で1時間単位の有給が取得可能なため、実質フルフレックスと同様の勤務時間のコントロール可能（入社から半年後付与） ・お子様のご都合等のイレギュラー時は在宅勤務等柔軟に対応、時差出勤可能です。 ■当社の魅力 ・めっき前処理剤等、各加工剤分野で国内シェアトップクラスの分野が多数 表面処理技術のパイオニアとして、創業以来、金属・非鉄金属・プラスチック等の素材に対する表面処理分野で業績を伸ばし続けています。 顧客は主にトヨタ・ホンダ・日産等の自動車メーカーとパナソニック・NEC・東芝等の弱電／電子メーカーで、共同開発を行うなど技術交流し商品開発に繋げています。 ・環境への取り組み ものづくりの面から低炭素社会の実現を目指しています。 ・自己資本比率70％以上 新規参入しにくいニッチ分野であり、財務的にも非常に安定しており、高い自己資本比率を維持しています。 ・グローバルな企業展開 現在は国内シェアが6〜7割ですが、今後はより海外を注力していく方針です。EU、南米、アジア圏などに対しても商品・技術提供を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務