【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、心療内科、眼科、透析科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：7人 ・事務数：5人 【PR・職場情報】 【安心で一番】インフォメーションシートで、処方に安心をプラス：薬の写真と説明の入った、患者専用の説明シートを作成 【くつろぎで一番】癒しの空間作り：くつろげる店づくりとして店内に絵画や花を飾る等の工夫 【心のふれあいで一番】コミュニケーション：薬を縁にした医者と患者との間の疎通をよくする手伝い 【研修で一番】一般教養から、資格取得まで：勉強会、研修への参加や資格取得の推奨、社内セミナー 【お楽しみで一番】福利厚生：フィットネス・クラブとの法人契約、温泉付き保養所等 【働きやすさで一番】最新機器と快適環境：最新の分包機、ログハウス風の休憩室、勤務体制の配慮 【求人の特徴】 ☆残業少なめでワークライフバランスに優れた環境です♪ ☆年間休日120日以上！ ☆年収は前職を考慮し最大550万円まで♪ ☆老舗の調剤薬局チェーン◎ベテランから新卒まで幅広い社員がおり、仲良く働いています！ ☆有休・長期休暇も取得が可能！メリハリつけて勤務して頂いております◎ ☆在籍スタッフが多めでシフトも協力し合っています！ ☆近隣には姉妹店を展開♪ヘルプ体制も万全です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、アレルギー科、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 東京都北区に2店舗展開する調剤薬局です。 個人薬局のようなアットホームな雰囲気・独立性を保ちつつ、グループ全体で安定経営をしています。 グループ内のほかの薬局に異動することはありませんので、腰を据えて働きたい方にもオススメです。 【求人の特徴】 ■□お休みが多めでプライベートも充実！長く勤務できる環境が整った店舗です□■ ◎ゆとりある勤務体系◎ ・完全週休2日で普段からお休みがしっかり取れる職場です。 ・夏季休暇は6日以上、年末年始も６日間お休みができます。 　更には有給休暇も非常に取得しやすい環境なので、海外旅行がお好きな方や、 　お休みの日は趣味の時間を満喫したい！という方にもオススメの職場です。 ◎福利厚生充実◎ ・定期的に行われるメーカーの勉強会で更なるスキルアップ！ ・富士山のふもとに会社所有の保養所があります（なんと無料利用可能！） 　スタッフの皆さんからも大変好評の制度です。 ★ご経験者の方であれば、年収500万円程度までご相談頂けます。 　前職などのお給与も考慮し、最大限優遇させて頂きます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：900品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 高円寺に開局し、まもなく70年になろうとしております。 地域の皆様に愛され、信頼される薬局を目標として参りましたが、今後更に80年、又　100年を目標に地域に根ざした「かかりつけ薬局」となるべく、努力する所存でございます。 【求人の特徴】 【条件面】 ☆残業の無い長く勤務できる薬局で常勤募集です！ ☆管理薬剤師にチャレンジしてみたい方歓迎！ ☆姉妹店が複数近隣にございますので入社時期はご相談に乗れます！ ☆5年、10年等、ほとんどの社員が長年勤務しています。 【店舗の特徴】 ☆人気の杉並区高円寺！しかも駅チカの薬局です！ ☆整形外科、内科の他、面応需にて多様な科目に対応しています！ ☆業務量は多くありません！調剤体制を強化するための募集です！ ☆地域に愛される老舗の薬局！アットホームな雰囲気です。 【法人の特徴】 ☆働きやすい条件を検討、提示いたします！まずはお気軽にご相談ください！ ☆長くお勤めできる環境です。働くからには明るい雰囲気で人間関係に良い仕事場がいいですよね！ご応募をお待ちしております！ ☆ブランクがある方や60代の方も歓迎致します！ ☆社長さんも薬局長さんもお人柄抜群、何でも相談乗って頂けますよ！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：皮膚科、皮膚科、面対応 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 地域密着型の調剤併設型ドラッグストアでの調剤及びOTC販売 【PR・職場情報】 当社は、お客様の美と健康の増進に貢献するという志のもと、昭和13年に京都市で創業し、現在、京都府に60店舗以上を超えるドラッグストアを運営しております。 2015年には業界トップクラスのドラッグストア企業の一員となり、京都府内・地域密着型のドラッグストアを更に展開し続けています。 【求人の特徴】 ☆★貴重！一般薬剤師年収600万円可能！調剤併設ドラッグストアでの案件です★☆ ◆貴重な一般薬剤師年収600万円案件です！ ⇒1日35枚応需で薬剤師2名体制☆ゆったりご勤務頂けます♪ ◆残業時間月平均10時間以下！ ⇒ライフワークバランス重視☆ながくじっくり働かれたい方に♪ 　肉体労働は一切ございません♪19時半には退社！ ◆調剤併設のドラッグストアでのご勤務です♪ ⇒一部1類のお問い合わせもありますので、OTCにもご興味がある方にオススメです♪ ◆皮膚科と広域処方応需☆ ⇒幅広く調剤をされたい方に♪様々な処方をご経験頂けます☆ 　 〜転居を伴う転勤はありません！！京都府下に50店舗以上展開。創業70年以上の企業です〜 ・京都府内での出店の為、基本的には転居を伴う異動はございません。 ・充実の福利厚生 まずはお問合せ下さい♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 □昔からある消化器、内科クリニックより処方箋を受けています。 　メインは門前ですが、近隣にもクリニックや病院があるため 　様々な科の処方箋を受けることがございます。 □在宅（施設）も受け持っており、配達も行っています。 　地域の患者様に密着したはたらきかたが実現可能です◎ □月〜金8〜18時（120分休憩）、土8〜12時勤務 　終了時間早め◎プライベートの時間も大切にしていただけます。 有給などのお休みも希望通り取れますので気持ち良く仕事が出来ます♪ 知識・経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくださいますので、 経験の浅い方でも安心してご応募ください！ 各種の研修が充実♪自分の目指す研修が揃っています。 【求人のポイント】 ・

〜在宅・フレックスあり／ワークライフバランス〇／高い達成感とやりがいあり／充実した評価制度〜 配属予定の部署ではDaigasグループのLNG基地建設および運転で培ったO＆M＆E（Operation, Maintenance, Engineering）をベースとした、 LNGプラント技術に関する海外向け技術コンサルティングサービスの展開、 自社開発した環境商材（天然ガスを原料とした水素製造装置、CO2液化プラント設計など）の販売を行っております。 LNGは、新エネルギーの社会実装までのブリッジエネルギーとして重要な化石燃料と位置づけられており、今後十数年、アジア新興国を中心に市場規模としての伸びしろが期待できます。 一方で、水素をはじめとするCN（Carbon Neutral）エネルギーや、CCS（Carbon Capture and Storage）などのCO2マネジメントへの関心が高い事業者も増えており、Daigasグループが開発した天然ガスの水素製造技術や、自社LNG受入基地で培ったLNG冷熱利用やCO2液化技術等を差別化商材として、営業活動を推進しております。 ■業務詳細： （1）台湾エネルギー事業者向けLNG設備に関するエンジニアリング・コンサルティング営業 （2）台湾支店の管理業務（受注案件の経理処理、支店維持費用の経理処理など） （3）台湾エネルギー/建設事業者、日本企業等とのネットワーキング （4）台湾支店長の補佐業務全般（将来的な台湾支店長候補として） ※（1）、（2）は本社と連携しながら対応 ■勤務地： 本社勤務を経て、2026年4月から台湾勤務予定 ■組織構成： 【台湾】 支店長　1名、現地スタッフ　2名 （計3名） 【日本】 海外営業チーム　計8名 （Mgr1名、本社営業4名、法務1名、事務1名、台湾支店：駐在1名、シンガポール支店：駐在なし） 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）／フレックスタイム制／役員や管理職との距離が非常に近い環境】 ■概要： グループ全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、システムリスク管理を主体に多くの社内部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 役割は、プレイングマネージャーを想定、チームマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務内容： ・システムリスク管理態勢強化 ・システムリスクのPDCA（特定、認識、評価、計測、制御、経営報告）、リスクモニタリング（定量評価、定性評価）の推進 ・KRI制定とコントロール、リスクライブラリ、プロファイル等の整備 ・システム関連リスクに関するリスクコントロールと課題のフォローアップ ・社内・グループ会社からのシステムリスクに関するQA対応、専門的知見を活かした助言・サポート ・システムに関連事務ミスの改善推進 ■魅力： ・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。 ・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション： 会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。 ■キャリアプラン： ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： フラットな組織、役員や管理職との距離が非常に近い部署です。 ■働き方： 週3日以上を出社推奨。 ■スキル開発支援： スキル習得のための研修あり。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、歯科、眼科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に、地域に根ざした事業を展開中！ 　加古川市〜大阪市内にて15店舗を展開されています！　 ◎教育研修が豊富です！ 　経験年数別の研修はもちろん、現場でのOJT研修がございます♪ 　社外のセミナーや資格支援もございます♪ 　安心して調剤を学べ、努力できる環境です。 ◎離職率の低い会社です！ 　新卒の1年以内離職率は14人中1名。 　しかもご家庭の事情による転居の為で、長く働いていただけます。 ◎産休復職率の高い会社です！ 　昨年度産休復職率は14人中13名！ほとんどの方が産休から戻られます。その理由は働きやすさ！ 　状況に合わせた時短勤務や給与体系を設定しますので、安心して働けます！ 【求人の特徴】 ■深江駅から徒歩3分と通勤に便利♪ ■定着率が非常に高い会社です！ 　勤務が5年、10年を超える方も多くいらっしゃいます。 　出産・育児などで職場を離れた方も戻ってきて勤務されています♪ ■福利厚生も充実の企業！ 　急なお休みにも寛容な職場です♪プライベートとの両立も◎ ■無理な転勤・異動はございません！ ☆☆社員教育に力を入れている企業です☆☆ 業務の専門性を高める研修以外にも、接客の基本やコミュニケーションスキルの研修なども行っています。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください☆ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約135枚／日 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 ★2017年現在　全国に700店舗以上（過去3年間にて200店舗増加）　 【薬剤師1人当たりの処方箋枚数25枚／人（全店舗平均）】 ★次世代認定マーク「くるみん」取得 ⇒仕事と家庭を両立させる従業員実績水準が高いと厚労省より認定された企業です。 ⇒2007年より当マークを取得しており、国内取得企業の中でも取得歴は非常に長いです。 ★出産時 妊婦通院休暇（月1回）／妊婦短時間勤務／産前産後休業（産前6週間・産後8週間の休業期間）／配偶者出産休暇（1子につき連続3日間取得） ★育児支援制度 お子様が3歳になるまで、育児休業期間の検討が可能／看護休暇（小学校就学前のお子様がいらっしゃる方々には、当のお子様が負傷・傷病に掛かったお子様の世話をするための休業）／短時間勤務（小学校1年生が終わるまで、養育を目的とした勤務時間短縮が可能） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【業務内容】消化器科（大腸・肛門科）専門病院における調剤・服薬指導・病棟業務、DI業務など【診療科目】肛門科・胃腸科【病床数】85床【外来】院外処方【カルテ】電子カルテ 【PR・職場情報】 大腸・肛門疾患を中心とした消化器の専門病院です。総合健診センターを併設。大腸がん検診、総合人間ドッグ事業など予防からアフターまで幅広く活動しています。 【求人の特徴】 ★土日祝お休み！月〜金の週4日勤務（週32時間勤務）！！ ★週休3日で年収360万円！年俸制での支給となります ★1年更新の有期雇用！途中から正社員化も可能です！ ★しっかりと学ぶ意欲のある方であれば未経験の方も相談可能♪ ★3か月以内にご入社できる方歓迎します ★専門性高くチーム医療の盛んな久留米市内の消化器科専門病院♪ ★抗がん剤の取り扱いあり。専門性も高まります。 ★電子カルテを導入し業務を効率化！ ★小規模病院ならではのチーム医療を重視した医療を行っております ★年間休日156日とお休みも大充実してます ★有給消化率100％！次年度繰り越し分の有給消化も可能 ★託児所もあるので育児と仕事の両立がはかりやすい環境です ★日勤のみの勤務で夜勤はありません ★産休や育児休暇など取得実績多数あり。院内託児所もあります ★勉強・研修会も定期的に開催しておりスキルアップできる環境です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ＼働きやすさ抜群！豊富な福利厚生でワークライフバランス充実◎／ ≪店舗の特徴≫ ★JR常磐線・岩間駅から徒歩5分！ 　車通勤でも、駐車場の用意がありアクセスしやすい立地♪ ★近隣クリニックの他、県内の総合病院からも複数応需！ 　様々な処方箋に触れることができ、スキルアップに最適な職場です◎ ★お盆休み・年末年始はクリニックに合わせて基本的に閉局！ 　メリハリつけて働くことができ、予定も立てやすい環境です♪ ≪こんな会社です≫ ★勤務コース（地域・エリア・全国）が選べ、地域・エリア勤務の場合は、無理な転勤異動はございません！ ★年間休日123日♪働いた分しっかり休暇に充てることを推奨しています！ ★育休復職率98%！時短勤務利用実績多数！子育て中の薬剤師さんを全面的にサポート◎ ★e-ラーニング、階層別教育研修などキャリアに応じた研修制度を用意♪ ★人材定着率は90％以上！長期的に安心して働くことができる企業です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、面対応 ・処方箋枚数：約32枚／日 ・医療用医薬品数：2300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 高年収600万円代も相談可能！1日応需30枚前後、内科メインとなります。有給消化も推奨中！ ●大手ドラッグストアでのご勤務となりますので、調剤だけではなくOTCも学べます！ ●基本的には面対応となりますので、様々な処方箋が学べます ●高年収！経験者で年収600万円以上、未経験者でも年収500万円以上可能です。 ●アットホームな雰囲気で働き易い環境です。 ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ●調剤リーダー、地区長、営業部長等のキャリアステップもあります！ ●OTCと調剤（レセプトは調剤業務に含むまれる）の経験がある方、歓迎します♪ ●地域が必要とする新しいニーズに対応し日々積極的に活動しております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ●大手ドラッグストアでのご勤務となりますので、調剤だけではなくOTCも学べます！ ●基本的には面対応となりますので、様々な処方箋が学べます ●高年収！経験者で年収600万円以上、未経験者でも年収500万円以上可能です。 ●アットホームな雰囲気で働き易い環境です。 ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ●調剤リーダー、地区長、営業部長等のキャリアステップもあります！ ●OTCと調剤（レセプトは調剤業務に含むまれる）の経験がある方、歓迎します♪ ●地域が必要とする新しいニーズに対応し日々積極的に活動しております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約34枚／日 ・医療用医薬品数：2300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ＼駅チカ徒歩10分！車通勤可能！福利厚生も手厚い／ ●大手ドラッグストアでのご勤務となりますので、調剤だけではなくOTCも学べます！ ●基本的には面対応となりますので、様々な処方箋が学べます ●高年収！経験者で年収600万円以上、未経験者でも年収500万円以上可能です。 ●アットホームな雰囲気で働き易い環境です。 ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ●調剤リーダー、地区長、営業部長等のキャリアステップもあります！ ●OTCと調剤（レセプトは調剤業務に含むまれる）の経験がある方、歓迎します♪ ●地域が必要とする新しいニーズに対応し日々積極的に活動しております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務 週2回、1回当たり30分?1時間半、担当の利用者様のご自宅を訪問。 バイタルチェック・医療処置・入浴介助・本人あるいは家族から生活環境のヒアリング等の活動。 常勤の場合、1日5件?6件の利用者を訪問。 看護師は看護に専念でき、事務は後方部門が担当します。 ・デイの勤務が週1日ございます。 【スタッフ構成】看護師：非常勤3名（30?40代前半）／ヘルパー4名/理学療法士2名／言語聴覚士1名 【移動手段】車、バイク、自転車、公共交通機関の中でお選び頂けます。 【研修体制】 ◆研修期間は、8床の療養通所での勤務と、管理者の西様の同行訪問となります。 療養通所介護は、訪看を運営している事業所のみが運営できるデイサービスであり、全国で80程度の珍しい施設です。 療養通所で在宅のケア、高齢者とのこ関わりを学び、同行訪問も行い、独り立ちできると判断されてから訪看デビューとなります。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市旭区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市旭区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、神経内科、心療内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【企業理念】 私たちは、常に患者さんの「こころとからだの健康」を願い、こころと心の対話を通して、医療の一員として、患者さん・医療機関ならびに地域から信頼される、理想の調剤薬局を探求し続けます。 【社名の由来】 常にプラスαのサービスを展開していくことを目指すファーマシー。 患者さんと同じ「人」として、薬の専門家である薬剤師として、私たちは、患者さんに対して何ができるのかを求め続けています。 プラスαを導き出す課題を絶えず見つけながら、患者さんの利益に結びつくサービスの幅をどんどん広げ、調剤薬局の新しい価値を生み出していきたいと考えています。 【働きやすい環境を整えています】 ・毎年、有休消化率80〜90％で推移しています。 ・管理薬剤師研修、社員研修、社外研修、ＭＰラーニング ・希望者傘下で、ゴルフコンペ、マラソン大会に参加しています 【求人の特徴】 ・20代から50代まで幅広い世代で活躍しています。 ・大手企業で安心、安全勤務が出来ます。業界上位で経営も安定！ ・年間休日も120日以上（昨年実績125日） ・残業も少なくシフト勤務でメリハリある勤務が可能 ・結婚・出産・産後等のサポートも万全で女性にも安心！ ・ノルマはなし！ ・健康診断やカフェテリアプラン等のプライベートにも役立つ福利厚生が充実！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 1日15枚ほどの応需/一人薬剤師店舗/高年収600万円相談/福利厚生も充実 ●大手ドラッグストアでのご勤務となりますので、調剤だけではなくOTCも学べます！ ●基本的には面対応となりますので、様々な処方箋が学べます ●高年収！経験者で年収600万円以上、未経験者でも年収500万円以上可能です。 ●アットホームな雰囲気で働き易い環境です。 ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ●調剤リーダー、地区長、営業部長等のキャリアステップもあります！ ●OTCと調剤（レセプトは調剤業務に含むまれる）の経験がある方、歓迎します♪ ●地域が必要とする新しいニーズに対応し日々積極的に活動しております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、面対応 ・処方箋枚数：約73枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ◇◆◇会社の魅力◇◆◇ ☆平均勤務時間が週37.2時間！ 　他社より勤務時間が短く働きやすい環境です♪ ☆年間休日が123日以上！ 　有休取得率も80％以上ございます♪ ☆業界トップクラス！定着率が90％以上！！ 　1年に1度の自己申告制度があり将来のビジョンや職場環境のアンケートがございます♪ ☆福利厚生も充実！ 　財形貯蓄があり、男性の育休取得実績がございます♪ ☆中途入社からでも安心の制度です！ 　基礎研修から後輩指導研修まで研修制度が充実♪ 　（研修制度は勤務時内です！） ☆営業利益率が業界ナンバー1です！ 　社員の賞与に大きく還元！安定した経営で安心♪ ☆多彩なキャリアパス制度もあります。 　・薬局店舗内でスペシャリストを目指すこともOK！ 　・最終的には社長目指せます 　　人事部、広報など本部機能を目指すこともできます！ 　・独立支援制度あり！ 　　独立前も後もフォローがございます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、循環器科、婦人科、脳神経外科、心臓血管外科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 入院調剤、外来調剤、病棟薬剤管理指導業務（病棟担当１～２名常駐）、医薬品安全管理、医薬品情報管理、注射薬無菌調製、各種委員会・カンファレンス参加など【処方箋枚数】10～30枚 【PR・職場情報】 病床数 89床（ICU 6床、一般病棟 83床） 構成 医局、看護部（病棟・ICU・外来・Ope室・コーディネーター）、薬剤部、心臓リハビリ、臨床検査科（検体検査・生理検査）、臨床工学室、放射線科、栄養室、血液浄化センター、治験センター、事務部（医事課、総務課）ボランティア 診療科目 心臓血管外科・循環器内科・麻酔科・人工透析・腎臓内科・放射線科・内科・神経内科・婦人科・外科・美容外科 【求人の特徴】 ～～横須賀線「逗子駅」が最寄りの病院にて正社員募集～～ ▼8時30分から17時までのシフト制勤務！ ▼ご家庭などのご事情で残業が難しい方もご相談可能です◎ ▼日祝勤務（半日）は一人薬剤師での勤務となり、交代制で発生しますが、 　しっかり業務になれてからお願いしますので、ご安心ください。 ▼当直もございません！ ▼マイカー通勤もOK！ ▼保育施設完備！0歳のお子様からご就学されるまでご相談可能です！ 　ママさん薬剤師も安心してきちんとご活躍いただける環境です◎ ▼一般内科、循環器内科、心臓血管外科、腎臓内科等様々な科目を経験できます ▼希望参加制でグループ内での交換研修制度がある為、様々な経験を積むことが出来ます！ 【求人のポイント】 ・

【四半期の経常収益成長率100％超／週2〜3在宅・フレックス／土日祝休み／正社員／CO2排出量削減への取り組みを総合的にサポートするプラットフォームを展開／220以上の金融機関と連携】 「日本の脱炭素を加速する」というミッションを掲げる当社にて、業績好調に伴い、経理事務を増員募集致します。 ■業務内容： コーポレート部において、経理業務をおまかせします。 ◎具体的な業務イメージ ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計監査対応 ・会計処理の検討 ・予算管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・Excelを用いたデータ集計、経理資料の作成　など ※入社後はこれまでのご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 ■組織構成 コーポレート部全体は9名体制です。 そのうち、経理業務に関わるメンバーは以下の通りです。 コーポレート部長：1名／ 経理・財務グループマネージャー：1名／経理担当：1名／出納担当：1名 また、顧問税理士とも連携しており、日常的に相談しやすい環境です。 少数精鋭のチームのため、経理業務に限らず、部内でフォローし合いながら業務を進めています。 ■就業環境について： ・ご希望やご経験など、社員に応じて柔軟に在宅勤務を取り入れております。 ・フレックス制の導入、土日祝休み等、メリハリをもって業務に取り組める環境です。 ■当社のサービス： 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1980年創業の独立系SIer／在宅可・直行直帰可の柔軟で働きやすい環境／離職率6%と社員満足度が高い組織／SOMPOグループ】 ■業務内容： 大手SIerや一般企業向けに、通信・電力・金融・交通などの、社会インフラ領域におけるシステム開発・構築等のSES営業を行っていただきます。 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルや志向とのマッチング ・最適な開発体制（技術者のアサイン等）の提案 ・案件獲得から契約、フォローアップまでの一貫対応 ・社内外のエンジニアや協力会社との連携や調整 ※既存顧客とのリレーション構築が中心ですが、新規開拓もお任せします。 ■入社後のフォロー 入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、経験を積んでいただきます。 ■一日のタイムスケジュール例： 9:00〜：出社・メールチェック・スケジュール確認、朝会（進捗共有、面談結果などの共有） 10:30〜：企業へのアプローチ（メール・電話）、既存フォローや新規開拓など 12:00〜：昼休憩 13:00〜：客先訪問orオンライン打ち合わせ（商談、案件ヒアリング、人材提案）、エンジニアとの面談・フォロー面談（稼働中のメンバーケア）、案件・エンジニアマッチング活動（案件の精査、提案準備など） 17:00〜：日報作成・チーム共有・残タスク整理 18:00〜：退社（もしくは残務処理）　 ■働きかた： ・直行直帰可で、スケジュールは各自柔軟に調整が可能 ・未経験からIT業界の知識を身に着けることができる ・営業事務のサポートもあり ・平均残業時間は月10時間以下、ワークライフバランスを整えれる ・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーなどの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与時にで褒賞金がもらえる制度。 ■魅力： ヘルスケア系システム開発に強みを持つ親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり当社もSOMPOグループの一員になりました。在宅勤務やキャリア開発制度・資格取得支援制度など、各種福利厚生が充実しております。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグローバルであることから、グローバル案件のプロジェクトも行うなど、様々なテーマを持って業務を行っております。クラウド（Azure、AWSなど）、サーバ、ネットワークなどこれまでの知識・経験を活かして、インフラ全般の導入、設計、構築をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・新規サービス開発における上流工程業務（要件定義、基本設計、詳細設計など） ・既存サービスにおけるアップデート対応 ・プロジェクトマネジメント（BP取りまとめ） ・SO業務を行う組織との連携 ※新規プロジェクトの期間は半年から1年程度となります。また、リリース後もアップデート対応などをすることから、自身が携わったサービスに長期的にかかわることが可能です。 ■配属組織について： 配属となる組織は日立製作所、日立グループ外のお客様を担当し、インフラの設計・構築を中心に展開しております。社員・BP合わせて、70名近いメンバーが所属しております。20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力： 日立製作所と連携して業務を行うことから、携わるプロジェクトは大規模であり、自身の仕事が全世界に行き届くことはやりがいに繋がります。 ■この仕事の大変なところ： 収支管理、事務処理などルールが明確にあり、そのルールを理解して対応することが求められます。 ■働き方について： ・在宅勤務：現時点では在宅比率は高く、出社頻度は週1回程度となります。 ・残業時間：月平均20時間程度 変更の範囲：本文参照

◇◆この求人の魅力◆◇ ◎【安定経営】17期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ◎【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ◎【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！ 研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・修理サービスの営業 ・メンテナンス作業の調整 ・顧客先での定期メンテナンス　など 《扱う機器一例》 ・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置 《提案先例》 大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足： ＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。 ＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK） ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせ または 定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後： 導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月〜半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 支店長含め8名（営業6名、事務2名） ■担当地域： 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県（西部） ■当社について 当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、17期連続で増収達成中です。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグローバルであることから、グローバル案件のプロジェクトも行うなど、様々なテーマを持って業務を行っております。クラウド（Azure、AWSなど）、サーバ、ネットワークなどこれまでの知識・経験を活かして、インフラ全般の導入、設計、構築をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・新規サービス開発における上流工程業務（要件定義、基本設計、詳細設計など） ・既存サービスにおけるアップデート対応 ・プロジェクトマネジメント（BP取りまとめ） ・SO業務を行う組織との連携 ※新規プロジェクトの期間は半年から1年程度となります。また、リリース後もアップデート対応などをすることから、自身が携わったサービスに長期的にかかわることが可能です。 ■配属組織について： 配属となる組織は日立製作所、日立グループ外のお客様を担当し、インフラの設計・構築を中心に展開しております。社員・BP合わせて、70名近いメンバーが所属しております。20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力： 日立製作所と連携して業務を行うことから、携わるプロジェクトは大規模であり、自身の仕事が全世界に行き届くことはやりがいに繋がります。 ■この仕事の大変なところ： 収支管理、事務処理などルールが明確にあり、そのルールを理解して対応することが求められます。 ■働き方について： ・在宅勤務：現時点では在宅比率は高く、出社頻度は週1回程度となります。 ・残業時間：月平均20時間程度 変更の範囲：本文参照

総合病院やクリニックに向けて、酸素などの医療用ガスや人工呼吸器の販売・レンタルを行なう営業の仕事です。医療機器や営業に関する知識は、入社後にOJT研修で学んでいただけます。 既存病院・クリニック中心のルート営業 医療機器の知識は研修やOJTで取得OK 未経験でも月収30万円以上可能です。 定期的にクライアント先をまわり、ニーズを引き出しましょう。1日の訪問件数は10件程度です。既存の取引先を中心に担当。定期的にやり取りが発生するクライアントもあります。また、隙間の時間を使って新規開拓もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 主にやりとりするのは、ドクターや看護師、医療機器を管理する事務員の方など。以前導入いただいた機器の使い心地を確認したり、何か困りごとはないかヒアリングしたり。そのほかにも、新製品の紹介などを行ないます。 その合間に、新規開拓を実施。午前診療の後や午後診療の前などの時間を狙って訪問しましょう。まずは顔と名前を覚えていただくところから。信頼関係を築くために、定期的に足を運ぶことが大切です。最終目標はレンタル契約を頂く事です。 ◎患者様のもとを訪問する機会もあります。 ドクターから依頼を受けたら、在宅で治療をされている患者様宅を訪問します。機器の使い方の説明や新しい商品のご案内などを行ないましょう。時には患者様から直接、感謝の言葉を掛けていただけることもあります。 ※月に7日ほどの当直勤務があります。 医療機関や在宅治療をする患者様からの呼び出しに備えて自宅で待機します。「急患が入って医療用酸素が必要になった」「機器がエラーになってしまった」などの機器の設置や交換に対応しましょう。