【体型やサイズを気にせず楽しめるデザインのオリジナルアパレルブランド『HUG.U』／楽天市場での高評価とリピート率の高さが特徴／社員の意見を積極的に取り入れる風土／自由な発想で提案が可能】 当社オリジナルアパレルブランド『HUG.U』におけるECサイトの商品ページ企画をお任せします。 撮影は専門チームが担当するため、あなたには 「どんな構成なら商品の魅力を最大限に伝えられるか」 を考える“シナリオ作り”をお任せします。アパレルの知識は入社後に学べるのでご安心ください。 ■『HUG.U』について： 当社は、体型やサイズを気にせずファッションを楽しめるデザインにこだわったオリジナルアパレルブランド『HUG.U』を展開しており、30〜50代の女性から強い支持を受けています。楽天市場店で連続受賞を果たし、さらなる成長を目指して撮影ディレクション・撮影進行業務を担うスタッフを募集しています。 ■業務内容： ・商品企画部との打ち合わせから参加し、魅力を引き出す構成を企画 ・撮影チームとの打ち合わせにより、必要なカットの素材を提案 ・撮影データから使用するカットの選定や、画像制作の指示を行う ・商品画像の制作状況の管理 ・魅力を伝えるキャッチコピーやレイアウトの提案 ・ブランドイメージを守りつつ、新しい見せ方に挑戦 ・販売後の商品画像の反応を分析し、再撮影の必要有無を判断 ・メンバーのマネジメント ■業務のやりがい： ・自分の企画で売れるページが生まれる達成感 ・ブランドの世界観作りに直接関われる責任と面白さ ・トレンド消費ではなく、お客様の生活に寄り添う商品を届けられる喜び ・新しい挑戦を高く評価する社風で成長できる環境 ・年齢や経験を問わず、アイデア次第でキャリアアップ可能 ■「HUG.U」ハグユーコンセプト： サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社デザイン部では、現在大きな変革期を迎えています。デザインと企画の垣根を越えた共創を推進し、デザインメンバー一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための環境改善と文化醸成に注力しています。しかしながら、現状では部門内での兼務発生、マネジメント候補層や次世代を担うメンバーの不足、そしてプレイヤー層の属人化といった課題に直面しています。 そこで今回、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。所属チームの担当プロダクトにおいて、企画・開発チームと密に連携しながら、改善や課題解決に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務内容 ◎担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守 ◎担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント ◎チームでの課題解決、品質改善 ◎アサインやチーム管理 ◎情報設計、画面設計、UIデザイン ◎事業側担当者やエンジニアとの調整、コミュニケーション ■開発環境 ◇デザインツール：Adobe Photoshop、Adobe XD、Figma ◇プロジェクトでの利用ツール：Google Workspace、Jira、Confluence、Backlog ◇コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ◇AI：Geminiなど生成AI活用OK ■業務の魅力 ◇リーダーシップとチーム牽引力 担当のチームメンバーを束ね、プロジェクトを目標達成へ導くリーダーシップと、組織を成長させるチームビルディング能力が培われます。 ◇複雑な問題解決と推進力 複雑な情報の中から問題を整理し、事業成長へと導く最適な解決策でプロジェクトを力強く推進する実践力が磨かれます。 ◇高度なコミュニケーション力 多様な関係者と連携し、デザインの価値を明確に伝え、合意形成を図る交渉・調整スキルが飛躍的に向上します。 ◇フレキシブルな働き方 本部署は平均残業時間5~15時間程度です。また、ハイブリッド勤務（原則週3リモート、週2出社）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： CM・WEB・SNS等の広告におけるキャスティングサービスを提供している当社にて、クライアントのイメージに合う出演者の提案・出演交渉までお任せいたします。 ■職務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（どんなイメージのタレントが良いか、どんな広告にしたいか等） ・イメージに合う出演者をリサーチ、提案 ・出演依頼（芸能事務所や出演者本人と交渉） ・オーディションのキャスト手配 ・スケジュールの調整 ・撮影の立ち会い ・契約交渉や権利関係の管理　など ※担当案件数…平均で一人／月5〜10件を担当 ※クライアント…広告代理店や映像制作会社が中心 ■入社後の流れ： まずは先輩の担当案件をサポートしながらキャスティングの流れを覚えます。その後、クライアントや芸能事務所との関係づくりを実践的に学び、ひとり立ちを目指していただきます。ひとり立ち後も、交渉ノウハウなどを伝授するセミナー会（勉強会）など、スキルを磨き続けられる環境が整っています。 ■配属先について： キャスティングチームは現在10名（キャスティングスタッフ6名、キャスティングディレクター4名）で構成されています。キャリア10年以上の先輩がいる一方で30代の若手ディレクターも活躍しています。定期面談やメンター制度があり、相談しやすい組織風土となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設立から19年！有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダム アーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など ■担当業務： 当社が行っている各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、 1タイトルのモーションデザイン業務を行っていただきます。 ＜業務内容一例＞ キャラクターモーション（アニメーション）の作成 キャラクターモデルのリグ等のセットアップ ■仕事の特徴 当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。 開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので 職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 ■配属部署： 3Dデザイン部：79名 ■就業環境： 『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』認定企業/プライバシーマーク取得企業/受動喫煙対策あり。屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■転居費用負担制度あり（遠方の場合のみ） ・引越費用全額負担 ・支度金支給 関西圏から遠方にお住まいの方で、当社へ内定となった方には、転居費用全額負担制度が適用されます。※制度利用には会社規定がございます 変更の範囲：会社の定める業務

【数件出版から独立した編集・研究開発部門/参考書「チャート式」でお馴染み/職種未経験歓迎/教職員経験者活躍中！】 ■業務内容： 中学校、高等学校向けの教科書、参考書、一般籍の編集をお任せします。今回募集のホジションの方については数学の教材の編集をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・教科書：既にお付き合いのある著者への執筆依頼、原稿整理、文部科学省から提示される学習要綱の反映など ・参考書等の一般書籍：教育関連の書籍の上記編集やその時々の流行りを意識した企画提案など ■教育体制： 長年のノウハウが蓄積されていますので、ご入社直後は能力に応じて先輩からの仕事の一部を任せていきますので、徐々に仕事を覚えて頂き、ノウハウを吸収して頂きます。 教職員をされていた方等、職種未経験の方も活躍されています。 ■当社について： 1923年に創業しました。チャート式参考書の編集を担っている、数研出版から独立した研究部門です。独立後は、チャート式参考書をより完成度の高いものにする為の研究開発機関として、数研出版の発展には欠かせない存在となりました。 1978年には、チャート式シリーズの参考書『基礎と演習　英語』をチャート研究所より発行しました。続いてベストセラー『基礎と研究　英語』、そしてロングセラーの『基礎からの新総合英語』へと新刊本を次々と発行しました。また、将来の英語教科の発行を目指し、高校でのグラマー科目が消えた1975年代より文法書の準教科書を発行し、年を追う毎に充実させています。この結果『プラッシュアップ英文法』などに始まる英文法準教科シリーズも長年にわたり高い評価をいただき、最近では、中学校英語の参考書・問題集も編集するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「UIデザインの未来を描く」｜急成長SaaSスタートアップのUIデザイナー〜 ・ナレッジプラットフォーム × SaaSという成長領域でプロダクトを進化 ・UI専任1人目として、リニューアル・デザインシステム構築に挑戦 ・組織づくり × プロダクト改善をゼロから経験できる環境◎ ◆私たちについて any株式会社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』を通じて「一人ひとりの知識を組織の力に変え、日本の生産性を120％高める」ことを目指しています。 『Qast』は“社内知恵袋”＋“社内Wiki”を融合したシンプルなSaaSで、すでに大手企業を含む60,000人以上が利用中。今後さらなる機能拡充とUI改善を進め、業界のスタンダードを目指します。 ◆職務内容 ・新機能開発に伴うUIデザイン、新規画面デザイン ・既存機能のUI改善、UIリニューアル ・デザインシステムの構築・運用 ・UIデザインガイドラインの策定 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、CSとの協働 ・社外デザインパートナーとの連携 ※UI専任デザイナーとして、Design Managerとともに重要機能開発やリニューアルを推進します。 ◆このポジションの魅力 ・UI専任1人目として、体制づくりに深く関われる ・UIリニューアル × デザインシステム構築をゼロから経験 ・SaaS業界で第一想起されるデザイン組織づくりに挑戦 ・20名規模のスタートアップで、会社の成長を肌で感じられる ◆募集背景 ◎UIデザインに専念できる体制不足 現在は正社員デザイナーが2名のみで、全領域を担当しているため、未来のUI設計やUX整理に十分な時間を割けていない。UIデザイン業務を担う仲間を増やし、全体を俯瞰して分かりやすく可視化し、チームの判断を助ける体制を構築したい。 ◎プロダクトの成長に伴うUIの複雑化 新旧さまざまなタイミングで作られたコンポーネントが混在し、作業効率が低下。デザイントークンからコンポーネントまで整理し、最適化するリニューアルプロジェクトを進める必要がある。 変更の範囲：会社の定める業務

【数件出版から独立した編集・研究開発部門/参考書「チャート式」でお馴染み/職種未経験歓迎/教職員経験者活躍中！】 ■業務内容： 中学校、高等学校向けの教科書、参考書、一般籍の編集をお任せします。今回募集のホジションの方については英語の教材の編集をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・教科書：既にお付き合いのある著者への執筆依頼、原稿整理、文部科学省から提示される学習要綱の反映など ・参考書等の一般書籍：教育関連の書籍の上記編集やその時々の流行りを意識した企画提案など ■教育体制： 長年のノウハウが蓄積されていますので、ご入社直後は能力に応じて先輩からの仕事の一部を任せていきますので、徐々に仕事を覚えて頂き、ノウハウを吸収して頂きます。 教職員をされていた方等、職種未経験の方も活躍されています。 ■当社について： 1923年に創業しました。チャート式参考書の編集を担っている、数研出版から独立した研究部門です。独立後は、チャート式参考書をより完成度の高いものにする為の研究開発機関として、数研出版の発展には欠かせない存在となりました。 1978年には、チャート式シリーズの参考書『基礎と演習　英語』をチャート研究所より発行しました。続いてベストセラー『基礎と研究　英語』、そしてロングセラーの『基礎からの新総合英語』へと新刊本を次々と発行しました。また、将来の英語教科の発行を目指し、高校でのグラマー科目が消えた1975年代より文法書の準教科書を発行し、年を追う毎に充実させています。この結果『プラッシュアップ英文法』などに始まる英文法準教科シリーズも長年にわたり高い評価をいただき、最近では、中学校英語の参考書・問題集も編集するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・各種資料のデザインリメイク業務、共有化／情宣業務（業務比率50％） ・お客様対応業務／庶務業務全般、OJT業務、社内研修のコンテンツ管理／リサーチ業務など（業務比率30％） ・今回特有／動画サービス関連運用構築、制作業務（業務比率20％） ■具体的な業務内容： （1）動画サービス構築／編集業務 ・動画サービス関連の運用構築／編集業務（動画撮影除く）および顧客折衝、メンバースキル向上の取り組み実施。 （2）各種資料のデザインリメイク業務／新規デザイン業務 ・Office系ソフト、一部グラフィックソフトを使用した提案書や社内資料等のリメイク業務、チラシやポスターの新規作成業務など。 ・ドキュメントの内容をある程度理解した上で、自ら考えよりわかりやすくデザイン化するのと同時に、作業スピードや正確性、さらに利活用しやすい作りになっているかが求められる。配色等、作成には一定のルールあり。 ・リスト作成／画像差替えなどの単純作業、進行管理や校正、Wチェックなど関連業務を含む。 （3）社内研修コンテンツの管理／運営業務 ・社内e-Learningサイトに掲載する研修コンテンツについて、専用ソフトを使ったセキュリティ処理や動画編集／アップロード作業等を実施。 （4）共有化／情宣／リサーチ業務 ・ドキュメントの共有化整備業務。一定のルールに基づき資料の分類／パーツ化／リスト作成などを行い共有フォルダにまとめる。またそれを社内に広く告知／情宣する。状況に応じ、リサーチ業務も担っていただく可能性あり。 （5）上記に付随するお客様対応業務／庶務業務全般、OJT業務 ・依頼者との電話／メール／WEBでの打合せ、運営に関する庶務全般。また、後輩社員への研修やOJT業務も必要に応じ実施する。 ■働く場所について： ・デザイン専用の独立した個室での業務になる為、同僚にも話しかけやすく落ち着いた環境。 ・ビル内に社員食堂／コンビニ／カフェもあり、利便性も良いです。 ■1日の問い合せ件数とその内容： ・動画に関してはフロントで対応いただきたいです。デザインリメイクの受付対応は持ち回り、新人の方はスキルがついてから状況に応じお任せします 変更の範囲：会社の定める業務

＜事業会社のインハウスデザイナー／年収600万〜1200万円／企画から制作・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きな環境＞ 20以上の自社D2Cブランドを展開する急成長企業で、ブランドの世界観づくりから売上改善までを担うクリエイティブポジションをお任せ。将来的にはアートディレクターとしてチームを牽引するキャリアも描けます。 ■職務概要： 化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドにおいて、商品コンセプト立案から制作・検証までを一貫して担当。マーケターと連携しながら、成果に直結するクリエイティブを生み出していただきます。 プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション ・商品パッケージ／LP／広告／販促物／動画などの制作実務 ・ブランド立ち上げ・リブランディングにおける世界観設計・トンマナ統括 ・マーケティングデータを活用したABテスト・CVR改善 ・若手デザイナーの育成・レビュー、外部パートナーとの折衝・進行管理 ■ポジションの魅力： ◆企画から改善まで一貫して関われる！ マーケターと連携し、商品コンセプト立案から制作・検証まで担当。成果に直結するクリエイティブを手がけられます。 ◆高年収＆キャリアアップが可能！ 年収600万〜1200万円の高待遇。プレイヤーからアートディレクターへ、キャリアの広がりも魅力です。 ◆ブランドの世界観を創り、育てるポジション！ 新規ブランドやリブランディングにも参画。表現力とオーナーシップを発揮できる環境です。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社／ハイクオリティなプロモーションツール制作に携われる／年間休日120日以上◆◇ ■業務概要： 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、Webプロデューサーをお任せいたします。 基本的にすべての制作物を内製しているため、細かいディレクションやフレキシブルな対応がしやすく、クライアントの満足を得ることができます。 ■具体的な業務内容： ・BtoB向け企業サイト、広告キャンペーンサイト、啓発サイトのコーディング業務（デザイナーがいる為デザイン対応は不要） ・クライアント様との打ち合わせ ■社内使用ツール： Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ■使用言語： HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワークなど ■配属先情報： クリエイティブ部…25名 ■魅力： 〜今後の医療系広告に変革をもたらしていきます〜 医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 ■当社について： 医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブで提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2リモート／所定労働7時間・残業時間20時間／成長事業／複数事業展開のエンタメ会社／売り上げ継続成長企業／Vtuber事業への投資継続〜 所属タレントのマネジメントや既存取引先への訪問を行いながら、チームパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務やチームメンバーのマネジメントをお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業 ( タレントのブランディングやプロモーション、企業案件の獲得 ) ・他事務作業 ■採用背景： zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化したプロダクションを複数運営しております。 タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、案件数の増加に対応するため組織強化を目指しております。 ■配属先情報： 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています(計5名)。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー：1名　※本ポジションを新たに募集いたします！ ・デスクマネージャー：1名 ・台本制作：2名

〜サイバーエージェントグループ／健康サポートや福利厚生充実／月平均残業時間18時間程度〜 大規模なゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして、下記の管理業務をお任せします。社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： ・コンテンツ開発における戦略立案と実行 ・プロジェクトの予算策定、予実管理業務 ・経営層に向けた各種レポートの作成と報告 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・海外を含めた外部の協力会社との渉外、調整業務 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・プロモーションの企画、提案 ■ポジションの特徴： プロマネの仕事は主に、「会社の資源を最大限利用して最高のコンテンツを作る」ことです。 資源とはいわゆる経営資源「ヒト、モノ（場所）、カネ、時間、情報」を指します。サイゲームスのゲーム開発でも、この資源を管理し、最大限に利用するプロマネの役割は非常に重要で、プロマネは各資源にアプローチし、プロジェクトを成功へ導きます。 また、「プロマネだから仕事はここまで」という境界線がなく、いろんな活躍の場があることは、サイゲームスのプロマネとしての大きな特長であり、やりがいを感じられる部分です。 ■当社の特徴： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」や「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）サイバーエージェントグループの一員であるため福利厚生も同一となります。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します： ・コンシューマーゲーム開発における3年以上の実務経験 ・業界問わず、制作進行または営業の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： 当社所属の担当アーティスト／作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース（楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等）をお任せします。 担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。 ■具体的には： ・楽曲を通したブランディング戦略の構築 ・楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ ・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等 ■特徴： アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重しつつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくこともあります。また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略的なアイデアやプラン出しも大歓迎です。リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力： ◇各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 ◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント開催の中心となり、一から作り上げていくやりがい〜 ■業務内容： ・競馬場を中心としたイベント現場における運営ディレクション （スタッフ指示・指導、教育等） ・現場準備（スタッフ採用・人選、資料作成等） ・企画提案 ■魅力ポイント： ・イベント当日の流れやスケジュール、人員配置なども事前に考えていくため、当日無事成功した時の嬉しさややりがいは抜群です。 イベントによってお客様やスタッフの雰囲気も変わり、毎回の運営方法にひとつとして同じものはなく、変化や刺激を楽しみながら働くことが出来ます。 ・開催日には沢山のお客様（競馬ファンの方など）が来場され、楽しんでいる様子を肌で感じられます。実際にレースや大会が行われる場所で働くからこそ、関係者一丸となって無事に開催出来た時の達成感や、お客様の熱狂をダイレクトに感じることが出来ます。 ■過去の採用者例： イベントの現場スタッフとして活躍してきた方や、ブライダルプランナー、アルバイトリーダーなど、さまざまな業種・職種の人が未経験から活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／約1000社・全国の企業様で導入実績があり／全社員にアンケートにより福利厚生を充実】 当社のWebデザイナーとして、自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」のサービス紹介サイトや、自社HPのデザイン変更、改修等を担当。より多くのクライアントにサービスをご理解いただき、顧客獲得増を目指すためのWebデザイン業務です。 ■主な業務内容： (1)各種Webページのデザイン検討・制作 (2)コーディング業務（外注の場合は、パートナー企業との打合せ等含む） (3)他部署と連携しながらWebページの分析・改善策の立案 ※当社の製品・サービスの魅力がより伝わるようなWebページの検討・制作をお願いします。 また、将来的にはUI・UX、プロダクトデザインなどWEBエンジニアに近い業務へのチャレンジも可能です。 ■業務の魅力： ◎事業拡大フェーズの当社において、経営層とも接点の機会を持ちながら幅広い業務に携わることが可能です。 ◎Webデザイナーの募集ではありますが、将来的にはUI・UX等、Webエンジニアに近い業務にも取り組んでいただくことを想定しております。 WEBデザイナー業務にとどまらない、より高いスキルアップができる且つ、プロダクトデザインに関ることが可能です。 ■当社について 人材業界を支える自社開発システム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約1000社/15,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、就業先企業向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」約20,000社が利用しています。 ■福利厚生について： ・スキルアップをめざす方向けに資格取得支援制度あり ・全社員にアンケートをとり、社員ひとりひとりの意見から、毎年新たな福利厚生が導入されています（資格手当やお菓子・ソフトドリンクコーナーの設置、福利厚生代行サービスの導入等）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客先へ常駐し、依頼があった資料のデザインをPowerPointを使ってを見やすく整える業務をお任せいたします。 依頼の納期調整や細かいデザインについて、すり合わせを行い対応いただきます。 現在はPowerPointでのデザインリメイクがメインですが、今後は動画の編集業務もお任せする予定ですので動画編集ソフトの使用経験がある方や、抵抗感のない方が望ましいです。（長さ調整や字幕挿入等） ■業務割合： ・リメイク業務（業務比率80％） ・管理運営業務（業務比率10％） ・ナレッジシェア（業務業務比率10％） ■具体的な業務内容： ・PowerPointでの資料リメイク ・チラシ、パンフレット等、DTP依頼あり ・動画編集の依頼あり（2024年にサービス化） ■1日の問い合せ件数とその内容： ・1日の依頼件数／1〜5件 ■チームの年齢層、雰囲気： ・50代女性との2名チームの予定 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なプラットフォームでのプロジェクト／1人1案件担当／UnityやUnrealEngine5を用いたエフェクト制作／業務効率化を推進／リモートワーク比率90%（週1日出社程度）／正社員登用あり／転勤なし】 当社のエフェクトスペシャリストとして、受託案件におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。家庭用ゲーム、遊技機、アプリなど、マルチなプラットフォームでのプロジェクトがあり、多くのスキルを伸ばせる環境です。 特にUnityやUnrealEngine5を用いたエフェクト制作が主な業務となり、色補正や発光、パーティクルなどの演出表現の調整も行います。リモート勤務も可能で、効率的に働ける環境を提供しています。 ■主な業務内容： ・Unity／Unreal Engine5などを使ったエフェクト制作（既存仕様に基づくものが中心） ・色補正・発光・パーティクルなどの演出表現の調整 ・他部署（モデラー／アニメーター／デザイナー）とのコミュニケーション、仕様確認 ・クオリティチェック、バグ・不具合の修正対応 ・プロジェクトの進行スケジュールに沿ったタスク遂行（進行管理というよりは自分の担当範囲を期限内に確実に仕上げることが主） ・技術・表現面での改善提案、ワークフローの効率化に協力 【使用ツール】 Maya、Unity、UnrealEngine5（Niagara・Cascade）など ■就業環境： 基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月〜半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。 業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のA&R・音楽プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。 ■具体的には： ・新人アーティストの発掘／育成／プロデュース（ブランディング戦略構築） ・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案／管理 ・音楽制作業務全般（レコード会社／作詞作曲家との渉外、進行管理 等） ・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等 リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。 ■当社の魅力： ◇各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 ◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 ■主な業務内容： インターネットテレビ局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただ きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ABEMAのオリジナル番組について： メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。 ■当社の特徴： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した"新しい未来のテレビ"「ABEMA」は、開局から5年で6,800万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。"世界に誇れる新メディアを創る"、をVISIONに掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 変更の範囲：本文参照

C&R Creative Studiosの中のデジタルエンタメ領域を専門とした8つのスタジオのいずれかにジョインしていただき、受諾案件をメインに制作に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・新規ゲーム開発におけるスケジュールの作成や進捗管理 ・外部委託先との折衝、管理 ・チームメンバーのタスクと進捗の管理やモチベーション管理 ・コスト管理 ■業務の特徴： ・多様な案件に携わる機会があり、短期間でのスキルアップが叶います。 ・経験豊富なメンバーが在籍しているため、吸収できることが多い現場です。 ・声をあげれば叶えていける土壌がある会社なので、様々なことに挑戦していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。 ■職務詳細： ・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作 ・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン ・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作 ・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン ・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案 ・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働 ■本ポジションの魅力： ・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます ・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます ・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます ・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます ・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI/UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります ・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます ・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます ・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます ■配属部署：CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【他業界からも活躍多数／三井物産出資の安定経営／業界大手「QVC」】 QVCジャパンの番組にショープレゼンターとして出演し、お客様に分かりやすく、親しみやすい方法で商品をご紹介していただきます。 エンターテイメント性も発揮し、お客様のエンゲージメントを高め、目標売上達成に貢献します。 ※1日の担当OA2本 ＜多様なご経歴の方が活躍中＞ 元：アナウンサー、キャスター、レポーター、キャビンアテンダント、有名テーマパークのキャスト、営業、警察官、ITセールスエンジニア　等 ※「人前で話すのが好き」という方が活躍中！ ＜手厚いフォロー体制＞ 採用後、半年間のトレーニングを経てデビュー予定です。 教育専門チームが社内におり、座学・表現力・カメラ対応など、プログラムが組まれているので、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 ■業務詳細 ＜50％＞ ・番組出演し、お客様に親しみやすくわかりやすい方法で商品を紹介 ・お客様の嗜好に合わせたストーリーをゲストから引き出す ・顧客視点に基づきパフォーマンスを追求、QVCが魅力的な番組を提供できるよう努める ・コンプライアンスに関する知識を持ち、オンエアで不適切な発言がないよう十分注意 ・最高のパフォーマンスを発揮するために自己管理（例：健康、衣装、ネイルケア等） ＜10％＞ ・ソーシャルメディアを活用しお客様との繋がり強化 ・社内外イベントに出演しブランドの認知度向上 ＜10％＞ ・会社の方針を理解し、プロジェクトや会議に参加 ・チームワークとコミュニケーションの意識を深め職務を遂行 ・その他、業務に必要な事務作業　等 ■カテゴリー ファッション／小物／ビューティー／ジュエリー／ヘルス＆フィットネス／ホーム＆ガーデン／家電等 ■働き方◎ ・社内規定を定め、1日8時間稼働が基本！ ・残業平均10時間程 ・年休120日、しっかり休息がとれる環境 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。 2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を開局。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／フレックス制やテレワークなど働きやすい環境】 ■業務内容： 当社が配給権を有する劇場公開映画の宣伝企画・立案を担当する、映画宣伝プロデューサーを担っていただきます。 宣伝企画・立案だけでなく、パブリシティ、クリエイティブ、WEB・SNS、メディアバイイング等のチームをまとめ、プロジェクトを推進していただくことを期待しております。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』を題材とした歌舞伎公演や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／リモート可／ゴルフ好きには嬉しい休暇・福利厚生あり】 ■業務内容： ニュースのアウトプットを担っていただく仕事です。 GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。 取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。 「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。 スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境について： 当社の全社残業平均は14時間程度となっております。フレックス利用も可能なため柔軟な働き方が可能な環境となっています。 現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。 ■独自の福利厚生について： 産育休などの制度はもちろん、社内ゴルフコンペやゴルフ休暇、ゴルフプレー補助などゴルフ好きの方に嬉しい独自の制度が多数あります。 ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 変更の範囲：本文参照

〜当社の独自ノウハウを活かし、『売れるデザインを超えた心を動かすデザイン』を一緒に追求して頂けませんか？〜 ■業務内容 当社商品やサービスを魅力的に伝えるためのWEB・紙媒体のデザイン制作をお任せします！ ＜WEBデザイン＞ 自社ECサイトやキャンペーン、ランディングページ（LP）の企画・構成・デザイン SNS広告やバナー広告の制作、効果測定を踏まえた改善提案 商品紹介ページのビジュアル設計、ブランドイメージの統一 ＜DTPデザイン＞ チラシ、パンフレット、カタログ、雑誌・新聞広告などの紙媒体の企画・制作 店舗用POP、什器、ポスターなどの販促ツールのデザイン 商品パッケージやラベルのデザイン、印刷会社との調整業務 ＜業務の進め方＞ 社内のマーケティング・商品企画・営業など、他部署と密に連携しながらプロジェクトを進行 デザインの目的やターゲットを明確にし、効果的なクリエイティブを提案 「ただ作るだけ」ではなく、企画・戦略から改善まで一貫して関われるやりがいがあります！ ■この仕事の魅力 自社内制作だから、スピード感と自由度が高い！ 幅広いジャンルのデザインに挑戦でき、スキルの幅が広がる！ 年間休日120日・転勤なしで、福岡に根ざして長く働ける！ ■当社について 弊社がイメージしているのは、感動するエンターテイメントは、人を助けることもできる！！ということ。 スポーツや映画など凄いものを見た時に、「学校行きたくない」「会社行きたくない」と大変な時でも、「もうちょっと、頑張ってみよう！」と勇気が出たことありませんか？私たちは、そんな勇気の出るエンターテイメントを届けていきたいと思っています。 そこにたどり着く為には、よりデザインで人の心を動かすことが大切なのです。商品を生み出した想いや、商品を使った方の感動、商品の魅力を、より多くのお客様に伝えていく。これらは、凄くデザイン力が必要で、人が動いてもらえるほどのデザイン力が身に付けば、凄まじいエンターテイメントも作れると思っています。 この人に動いて頂く力には、人が、妙に気になって、無視できなくなる弊社なりのノウハウがあります。それを学べるのが弊社です！！！よろしければ、弊社でお客様に色んな感情を届けていける、デザインを一緒にやって頂けませんか？