本ポジションでは、様々な事業フェーズにおけるサービス・プロダクト開発の中で主にUI/UXデザインを担当していただきます。 クライアントである大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、BtoB・BtoCなど事業ドメインを問わずさまざまなクライアントと共に、サービス・プロダクトを創り上げていきます。 今回はその中でも組織牽引を含めたリードデザイナーとしてジョインいただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングからの要求分析・要件定義 ・情報設計・画面設計・ビジュアルデザイン ・開発チームへの実装ディレクション ・ステークホルダーへの提案や合意形成 ・プロジェクト内でのデザイン領域のリーディングやメンバーマネジメント ・UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理 【プロジェクト概要】 ・toC / toBの様々な事業ドメインやフェーズにおけるUI/UX設計 > 新規サービスの構想段階に伴走しデザイン方針の策定 > 新規サービスのUI/UX設計 > 既存サービスのUI/UX改善 ・デザイナーチーム作りと運営 【仕事の魅力】 ・サービス・プロダクト戦略からUIレベルまで関わることができます。 ・多種多様なサービス・プロダクト開発に携わることが可能です（500社以上の実績あり） ・海外のデザイナー/エンジニアとも協力してサービス・プロダクト開発の経験ができます。 ・不透明な経済市場で一人でも生き抜く職種横断の知識・キャリアや人脈が作れます。 ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイム なしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合 わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバー がそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、開発中の新規タイトルを担当するエフェクトデザイナーの募集いたします。 パートナー企業と協力・連携してのゲームエフェクト制作がメインの業務となります。ご自身でも制作を担当いただきながら、パートナー企業にも制作を依頼するポジションになります。 具体的には… ・unityを用いての3Dエフェクト制作 ・ゲーム内演出の制作/提案 ・パートナー企業が制作したエフェクトに対するフィードバック ■就業環境： ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。（一部抜粋） ・重要ゲーム発売日特別休暇 業界トレンドを的確に把握するのも仕事のうち。「重要ゲーム」と指定されたゲームの発売日は休暇となる制度です。 ・二次創作費用補助 クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。 ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げております。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。 ＜行動指針＞ （1）Delivery：コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること （2）Integrity：少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと （3）Gazing：自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること （4）Support：情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること （5）Challenge：応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度】 ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社のゲームプランナーとして、当社コンテンツの「グランブルーファンタジー」の制作をご担当いただきます。コンテンツ内のイベントなどの企画や仕様作成から開発、運用までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・シナリオ作成 ・ボイス・サウンド進行管理 ・イラスト・デザイン進行管理 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■社内勉強会や研修について： 当社では社内勉強会が盛んに行われており、その一例としてエンジニア向けの「スキルサーズデー」とデザイナー向けの「デザイナーズトーク」があります。 また社員一人ひとりがサイゲームスのブランドを形成していくという考えのもと、数多くの研修を実施しています。ゲーム開発未経験のスタッフ向けに「ゲーム開発の教科書」や、経験者・リーダーに向けたマネージャー研修など、36本の研修を用意。こういった研修は設立初期から実施しており、スタッフ各自が所属する部署の業務に関する研修以外も、部署間連携を深める目的で一部受講必須としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、ゲームインターフェイスデザインを主導していただけるUXデザイナーを募集しております。 ・エンジニアやプランナーと連携してのUXデザイン制作(ゲームの画面仕様、レイアウト設計) ・グラフィック制作(タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナーなど) ・他デザイナーのリード業務 状況に応じて、上記以外のデザイン制作(Webサイト、ポスター、グッズなど)を担当いただく可能性もあります。 ※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。 　https://grimoire.co/lineup/ ■就業環境 個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。（一部抜粋） ・重要ゲーム発売日特別休暇 業界トレンドを的確に把握するのも仕事のうち。「重要ゲーム」と指定されたゲームの発売日は休暇となる制度です。 ・二次創作費用補助 クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。 ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げております。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。 ＜行動指針＞ （1）Delivery：コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること （2）Integrity：少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと （3）Gazing：自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること （4）Support：情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること （5）Challenge：応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること 変更の範囲：会社の定める業務

【人気タイトルのプロジェクトマネージャー】〜フレックス制度/年休125日/完全土日祝休み〜 ■当社について 「Bloodstained: Ritual of the Night」などを手掛けており、事業拡大期に入っている中でも自社開発へのこだわりを持つ当社。新しい作品を変わらないクオリティで提供していくために、新たな仲間を募集いたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 人気タイトル「Bloodstained: Ritual of the Night」の続編に携わっていただきます。 ・ゲーム開発における予算／進行管理の責任者として、開発計画を確実に達成する ・関係各社、関係部署との折衝業務 ・制作スケジュール管理 ・プロジェクト内の人員・環境構築 ・プロジェクト進行上の課題予防／発見／対処 ・経営層へのプロジェクト進捗のレポート 【使用ツール】 ・Unreal Engin4/Unreal Engin5 ・Excel ■仕事の面白み： 世界に通用するタイトル開発に携わることができます。 ごごごの経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。 【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境 ・有名ゲームを手掛けてきた五十嵐孝司代表の下で多くのことを学ぶことができます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、社員は大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)キャリアアップ ・ご希望の方には別のポジションへの異動や資格援助制度の準備もございます。 ・海外にも展開する会社のため、英語学習をサポートする制度も設けています。イベント参加などで実際に海外へ行く機会も多く、現在の社員は全員海外出張の経験があります。昨年上海で行われたイベントへの参加をきっかけに、今後は毎年社員旅行を行う予定です。 (3)働きやすさ ・少人数だからこそ任意参加の社内イベント（シャッフルランチ、運動など）も多く良い関係性で働くことができます。 ・オフィス内ではフリードリンクを用意。ゲームも自由に遊べます。 変更の範囲：本文参照

◆◇大手顧客と多数取引あり／上流工程から手掛ける案件が多い／事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引◎◇◆ ■業務内容： ブランディングや統合コミュニケーション設計立案からクリエイティブの企画制作までを一貫してプロデュースする当社にて、＜構想設計立案の上流工程＞をお任せいたします。 上流工程から手掛ける案件が多く、ブランディングやプロモーション施策において、イベントやグラフィック、デジタル、映像、PRなど、縦横無尽に組み合わせてコミュニケーション・クリエイティブを実現することが可能です。 ■業務の特徴： クライアントと直接対峙し、ニーズやコミュニケーション課題の抽出から、マーケティング戦略立案、コミュニケーションプランニング、提案、およびアウトプットに至るまでのプロデュース・各種管理、外部協力会社へのディレクションなどを一貫して手掛けていただきます。 ■主要取引先： Indeed、楽天、ミズノ、インフォバーン、日本財団、ブリジストン、ナイキ、メルカリ、チャンピオン、コロンビア etc… ■制作事例： https://marku.jp/works/ ■業務の魅力： 事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引するのでブランドの上流戦略から携わることができ、仕事の幅は広く、かつ裁量も大きく持ってチャレンジできるフィールドです。 ■組織構成： 現在4名の組織で平均年齢は20代後半程となっております。 働き方は自由で仕事の裁量も個々人に大きく任されています。 ■当社について： スポーツやファッション、ライフスタイルといった領域を得意分野とし、コミュニケーション戦略立案や各種プランニングからメディアを問わないクリエイティブのアウトプットまでを一貫して手掛ける企業です。 働く上で大切にしていることは下記です。 【マルクの思い】 ▼MISSION｜LIFE WITH MEMORABLE MOMENTS MARKがプロデュースする記憶に残る体験を通して、世の中に笑顔を増やしより未来をつくっていく。 ▼VISION｜LEAVE A MARK 日本で一番、世の中に、人の記憶に、MARKとして残る体験をつくる会社になる。 変更の範囲：当社業務

〜電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界〜金融業界まで幅広い顧客との取引あり／リモートフレックス〜 ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すための増員となります。 ■業務概要 Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。規模さまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理 ・戦略策定 ・コンテンツ内容の検討・情報設計 ・お客様のヒアリング ・効果測定＆フォロー ▽マネジメント ・スケジュール作成・管理 ・メンバーへのタスクの割り振り ・進捗確認 ・品質チェック ※数千万規模（1000〜3000万規模、半年〜1年)の案件が多いです。 ■組織構成 ディレクターは計150名おり、新規担当、既存担当に分かれています。 それぞれ企業担当ごとに、ディレクター、エンジニア、デザイナーで構成されたチームで協力して遂行します。 ■働きやすさ 月平均残業11.8時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあります。 残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■ポジションの魅力 【約500社の大手企業の多彩な案件×スキルアップ】 約500社の大手企業と直接取引を行い、多彩なプロジェクトにヒアリング〜提案、設計〜効果測定まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができる環境です。 ご経験を積むと、大規模案件に関わる機会が増えたり、PMとしてバックエンドのディレクションもお任せするなどキャリアアップも可能です。 ■当社の強み 【一貫対応×電通総研グループで安定成長】 Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／自社のIPを存分に活かした遊技機開発が可能／有休消化50％以上／完全土日祝休み／住宅補助あり／実働7.5ｈ／転勤無し】 ■業務内容： パチンコ・パチスロ機の開発における、進行管理と演出に関わるプランニング・ディレクションをお任せします。 ■具体的には： ・ゲーム仕様の企画 ・演出の出し方についての考案及び仕様書の作成 ・演出期待度の調整など ・プロジェクトの計画立案、進捗管理など ■働き方： 基本的には定時で退勤することが多く、ホワイトな働き方です。 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 また、大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社の魅力： （1）業績の安定性と福利厚生の充実 主要商材であるゲーム事業の好調により、過去最高レベルの業績を達成しており、7期連続で全項目において過去最高益を記録しています。 経営は安定しており、福利厚生が整備されている上、開発に集中できる環境です。 （2）自社開発の遊技機 パチスロを中心とした遊技機を自社で開発しており、自社のIPを存分に活かした遊技機の開発が可能です。 （3）業界への好影響 遊技機開発にとどまらず、遊技機業界全体に好影響を与えるチャレンジができる可能性があります。 具体例としては、自社IPの海外人気を活かしたインバウンド層の取り込みや、遊技機体験からゲーム購入／ゲーム・映画鑑賞から遊技機体験へといった、IPを中心とした遊文化のサイクルの生成等、 自社IPを持つ大手ゲーム会社のバックボーンを活かした、新たな挑戦ができる環境です。 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます

〜ゲーム・アニメーションを中心に、手広くコンテンツ事業を展開／正社員〜 アニメーション製作のための、原作の獲得や製作委員会の組成・参加、アニメ制作ラインの獲得、放送局・配信メディア等への営業、コンテンツの販売戦略の企画立案まで携わっていただきます。また、将来的にはチームの取り纏め役として、マネジメント業務までお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ● アニメ原作の選定・獲得と開発業務 ● オリジナル企画の開発業務 ● 担当作品の製作委員会組成、ビジネススキームの開発 ● アニメ制作ラインの獲得・スタッフィング業務 ● アニメ作品の販売・宣伝戦略の企画 ● アニメの視聴者の傾向、ニーズの調査と報告 ■特徴: ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなく、アニメや音楽など多角的に事業を展開しています。 ※売上としてはゲームとアニメが45％ずつ、音楽が10％ほどの構成となっており。今後は舞台や映画など様々な商品化も進めて、事業成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルサポート／年休120日相当／展示会・企業内行事などをお任せ ■仕事の流れ 合同説明会に展示会、企業内行事や官公庁イベントまで小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小規模なイベント現場から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業6名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元銀行員：学生時代から興味のあったイベント業界へ挑戦。幅広い業務に関われると思い入社。 ・元車販売：自身の営業・企画・実践力を高めたいと思いイベント業を志望。 　　　　　　クリエイティブな部分を現場へ落とし込む事まで実践できると思い入社。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます

【設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／YouTubeチャンネル登録者数累計5000万人突破！海外VTuber事業や新規事業を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容 弊社が開校している『バーチャル・タレント・アカデミー』の運営と、 その受講生のマネジメント・育成を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・カリキュラム作成や外部企業との連携など、アカデミーの運営業務 ・動画配信、SNS運用のサポート ・その他『バーチャル・タレント・アカデミー』に関わる業務全般 ■以下のような方を求めています ・連絡に対するレスポンスを全方向に対し迅速に行うことができる方 ・ホスピタリティ高くサポートにあたることができる方 ・相手によって適切なコミュニケーションをすることができる方 【「にじさんじプロジェクト」について】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 ■デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化/企画から携われる当社にてデザイナーをお任せ〜 ■業務内容： 得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務はただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くあります。得意先のほとんどが大手企業のためやりがいも大きく、世に影響を与えられるお仕事です。 【変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般】 ■本ポジションの魅力： 当社としてデジタル領域に詳しいことが強みとしてございます。そのため企業様から信頼を頂き、時にはコミュニケーションプランから一緒に考えていくことも可能になります。また、トップクリエイターと働くことができるため自身のスキルアップ、市場価値向上ができる環境です。 ■研修制度について： 基本的にはOJTをメインに研修を行います。実際に先輩社員と共に行動し業務を学んで頂きます。 ■リモートについて： 現状出社、リモート比率は半々で行っていますが、出社の制限は設けられておらず、「一番力が発揮できるスタイル」を会社として推奨しており自身に合わせた自由な働き方が可能です。ただし、入社後半年間は業務に慣れ社内の人間関係構築のため出社がメインとなります。 ■就業環境： 会社として就業環境・残業時間の改善への取り組みを行っています。残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めています。 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照

〜大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化し企画から携われる当社にてWebディレクターをお任せ/博報堂案件9割〜 ■業務概要： デジタルコミュニケーション施策・制作における「監督」として、プロジェクトの進行管理・品質管理を行います。制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。 ■ミッション： 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現 ■業務内容： ◎デジタルコミュニケーション企画・提案 ◎要件・仕様策定 ◎得意先・社外メンバーへのフロント対応 ◎社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション ◎案件稼働・コスト管理 ◎クリエイティブ品質管理 ◎クリエイティブ制作進行管理 【変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般】 ■業務領域： プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当 ■業務の特徴： ◎デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、チームワークの要となるのがディレクターです。 ◎ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや、プロデューサーなど、上級職へステップアップしたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜直取引6割／大手案件多数（Panasonic様、JAL様など）で、自分の実力を磨ける環境／リモートワーク・フレックス制度あり／年休126日／残業20H程度〜 ■同社について 同社は、Web・SNS・広告・データ活用まで一気通貫で支援するデジタルマーケティングパートナーです。直取引6割でJAL、Panasonic、保険・金融系など業界を問わず大手企業と取引を多数行い、情報量の多い大規模サイトや会員向けページのUI/UX設計・制作を強みとしています。 ＜案件例＞ ・Panasonic：グローバル商品ページのテンプレートUI設計 ・JAL：国内線チケット販促「先得カレンダー」のUI設計 ・楽天インシュアランス：保険診断シミュレーターをUI設計〜公開まで一括対応 ■業務内容： Webディレクターとして、クライアントのデジタルマーケティング課題に対し、企画提案から制作進行、効果測定まで一貫して担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・既存／新規サイトの改善提案、見積作成 ・キャンペーンや制作などの企画立案・提案 ・社内外スタッフのマネジメント、制作進行管理 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・効果測定、改善提案、フォロー対応 ■当社・当求人の魅力： 直取引が多く、上流工程から携われる点が魅力です。手法に制限はなく、Web・広告・動画など最適な手段を自由に選択可能。好きなベンダーを活用でき、社内にも豊富なナレッジが蓄積されています。 ■組織構成：15名/ディレクター部門 ■入社後の流れ： 既存案件への参画からスタートし、業務理解を深めながら徐々に主担当として案件をお任せします。裁量を持って提案・推進できる環境です。 ■働き方 ・年休126日、残業月20時間程度 ・フレックスタイム制有・在宅可 変更の範囲：会社の定める業務

総合二次元コンテンツサービス事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ◆ゲーム開発・運用における進行管理 　・スケジュール作成、管理 　・チームメンバーへの指示出し ◆新規開発タイトルにおけるプランニング業務 　・企画、仕様の考案及び作成 　・ストーリー、セリフ等の作成 　・デザインの管理 ◆既存タイトル運用におけるプランニング業務 　・運用施策、更新内容の考案及び実装 　・スケジュール管理 　・音声収録　 ◆コンテンツ監修、品質管理業務 ◆外部協力会社との渉外、調整業務 ◆販売計画の策定とマーケティング関連業務 今後はヒットコンテンツを創出し『DLsiteにじGAME』の認知度を拡大させていきます。また、プラットフォーム運営の大切な役割である、他社様のゲームをいかに最高の状態でユーザー様にお届けするかという命題にも取り組んでいただきます。様々な未知の領域に踏み込みつつ、最高の成果をだしていくため、プラットフォームの運営と進化に繋がる新たなゲームタイトルを創出していきましょう。 ■配属先の部署について： オンラインゲームに関わるメンバーは10名です。 みんなで好きなことを広げる仕事に取り組んでいるからか、フレンドリーで溶け込みやすい環境です。これが初めての転職でも、不安に思わずに挑戦してください。 ■社内の雰囲気： ・楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム／メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・10〜18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月） ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド品などの高級動産事業展開／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■概要： 当社は、高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、UI/UXデザイナーデザイナーとして、当社全サービスのデザインをお任せします。高級時計ブランドバッグのオンラインサイト、スマホアプリ、高級動産フリマプラットフォーム、ToB向けSaaSプロダクトのデザイン、デジタル広告・オフライン広告のクリエイティブなどを担当いただきます。 ■業務詳細： ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを通じて、ユーザーのニーズや課題を把握 ・使いやすく魅力的なUI/UXデザインを作成 ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの提案 ・プロジェクトチーム（ディレクター、エンジニアなど）と連携し、デザインの意図や仕様を伝える ・フィードバックを受けてデザインを改善 ■組織構成： テックリード、リーダー各1名ずつ、エンジニア3 名、シニアエンジニア（業務委託2 名、エンジニア（業務委託）1 名、 デザイナー1 名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。 ・成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： 急成長中のベンチャーにて、画像や動画の制作などをご担当いただきます。制作を設計し、品質を統一できるポジションです。 ■業務詳細： ・動画、デザイン制作、SNS制作 <取り扱い製品> 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５〜３３％昇給もあり得ます！ ■当社の特徴： ・D2C×メーカー一体型で「売れる理由」を自社で作ることができます。企画や開発、製造、販売までを一気通貫で対応しており、顧客の声から改良や販売に即反映することができ、ECとプロダクトが直結しています。 ・ニッチ×高シェアの“勝てる市場”を複数保有しています。除雪機やDIY、トレーニング、農機具など、大手が参入しづらい領域でトップクラスのシェアがあります。価格競争に陥りにくい環境です。 ・EC実績が証明する商品力や運営力があります。楽天「ショップ・オブ・ザ・マンス」の受賞実績があります（全体0.1%）。実績に裏打ちされた集客や販促ノウハウがあります。 ・年130％超成長を継続する拡張フェーズです。東京オフィス開設以降も高成長中です。既存カテゴリの深掘りと新市場開拓の両輪でスケールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／IPO準備中／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供】 ■業務内容： ・iOS・AndroidアプリのUIデザイン ・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証 ・プロダクトのブランディング・ロゴデザイン ・デザイン組織のビルディング、メンバーマネジメント 【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 ■当社の特徴： 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。 タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ブランディング領域での実務経験 ・ユーザーの検証や効果測定の実行経験 ・HTML、CSS、javascriptの知識・実装経験 ・CI・VI・ロゴやツールの制作経験 ・iOS・Androidアプリ開発経験 ・HCD-Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリストなどの資格保有者 ・クリエイティブ部門またはデザイン部門におけるマネジメント業務経験 ・大規模広告案件（ナショナルクライアントなど）の制作経験 ・マーケティングの観点から、事業をグロースさせた経験 変更の範囲：本文参照

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ■募集背景： 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっているため、増員募集いたします。 ■業務詳細： ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■組織構成 所属部署は2つあり、合計11名で構成されています。 各部署の人数は5名と6名で、部署長は40代。 年齢層は幅広く、若手からベテランまでバランスよく在籍。 ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆デザインシステム案件多数／大手クライアントの課題解決をデジタルプロダクトで支援／チームワーク重視／社内ナレッジ共有の文化でスキルアップ環境◆ ■業務内容 当社デザインチームの一員として、Webアプリケーションを中心としたUI/UXデザインに携わっていただきます。社内にエンジニアチームがあり内製化しておりますので、開発を前提とした密な連携を行い、クライアントの課題解決を行います。 単なる画面制作ではなく、UX設計フレームワークを活用した体験設計、情報設計、導線設計まで一貫して関わっていただくポジションです。 PMやディレクター・エンジニアと連携しながら、ユーザーにとって迷いのないUIを設計し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・UX設計フレームワークを活用した体験設計 ・インタラクションデザイン ・ワイヤーフレーム／画面遷移設計 ・Web／SaaSプロダクトのUI/UX設計 ・プロダクトに伴うクリエイティブ制作 ・プロトタイピングの作成、および簡易的なユーザビリティ検証 ・PM／エンジニアとの連携による仕様検討・改善提案 ■案件例 ◎不動産管理SaaSのUI/UXリニューアル 業務フロー整理、導線設計、インタラクション設計、デザインシステム整備 ◎タレントマネジメントシステムのプロダクト改善 既存機能の再設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティ検証 ◎転職エージェント向けネイティブアプリ開発 UX設計フレームワークを用いた体験設計、画面遷移設計、UI制作 ◎店舗開発支援サービスのWebアプリ設計 情報設計、複雑な業務フローの可視化、インタラクション設計 ■プロジェクト体制の想定 PM/PdM：1名 UI/UXデザイナー：2〜3名 エンジニア/デザインエンジニア：1〜3名 デザイナー1名当たり、同時期に担当する案件は平均2案件程度です。 ※案件の規模は3か月単位〜1年単位など様々で、腰を据えて改善に取り組む案件も多くあります。 ■デザインチームカルチャーガイド https://i3design-design.figma.site/ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場中のgiftee／年間休日127日×フレックスとWLBが整う環境／自治体や大手企業にも導入済みのサービスの制作進行管理ポジション】 今回募集するのは、「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームの制作進行管理職です。企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。 ■業務詳細 ・制作スケジュールの策定・進行・予算管理 ・クオリティコントロール ・関係各社との関係構築 ■魅力： 法人顧客のギフト利用において、eギフトと物のギフトを組み合わせながら最適なギフトの企画提案を行うポジションです。企業や地域の「想い」をカタチにし、ストーリーと共に届ける企画の実現に伴走いただきます。顧客の課題の解決を実現するための、ギフティのソリューションの最適な組み合わせを考え、eGiftやモノだけでなく「体験」や「関係性」を含めたコミュニケーションをデザインする少数精鋭チームです ■当社について 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。近年は、eギフトの用途を個人間だけでなく、法人の感謝や関係構築にまで広げる「Corporate Gift」領域にも注力。企業が取引先・顧客・従業員に感謝を伝える手段として、eギフトの活用が進んでいます。 Corporate Giftとは？：ttps://giftee.biz/inquiry_corporategift_company/

〜上流下流まで一気通貫した経験が可能です！／中途採用比率80％／クライアントは大手ゲーム会社など多数／有名コンテンツにも携われる／web制作にまつわる制作~開発、運用をお任せ／残業15~20時間程度／年休125日~ ■業務内容 WEBサイト制作/開発/運用を担当いただきます。 大規模コーポレートサイトからランディングページなどの、設計〜運用までワンストップ提供しています。 顧客のニーズに合わせて社内協業をしながら、企業オールで支援を実現します。 サイトコンテンツの更新・改修・顧客接点施策はもちろん、サーバー及びCMS更新、緊急時の対応など幅広く対応しています。 ※案件によって取引先に出向する可能性もございます。 ■組織構成 デジタルソリューション事業本部 営業4名／エンジニア＆プログラマー4名／制作ディレクター4名／デザイナー1名／テスト管理者1名／ベトナム人スタッフ（コーダー、デザイナー、日本語コミュニケーター）約120名 （現地子会社スタッフ） ■当社について： 世界に通用する最高の技術とサービスを追求し、みなさまに「ドキドキ」を届けたい。 そんな熱い想いと使命感を持って、当社は始まりました。 2013年にスタート以来、当社は、デバッグ、開発、運営などのサービスをワンストップで提供するという、 他に例を見ないチャレンジをし続けています。 そのなかで事業は年々拡大し、現在は700人ものスタッフを擁する会社へと成長しています。 ■求めている人物像 ・急成長中のベンチャー企業で働きたい ・経営陣とも距離が近い職場が良い ・会社の利益に直結する仕事にワクワクする ・やった分の頑張りはきちんと評価されたい ・コミュニケーションや人と話すことが好き 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 『ソニック』シリーズタイトルの中核を担っていく新たな人財を迎え入れたく、パートリーダー〜プランナー全体のリーダーを担っていただける方を募集いたします。 ＜リードプランナー業務＞ ・ディレクターおよび他セクションリーダーとの連携 ・ゲームデザイン全体の取りまとめ ・プランナー全体の進行取りまとめ ・仕様作成・実装進行業務 ＜パートリーダー業務＞ ・担当パートのゲームデザインおよび取りまとめ ・担当パート全体の進行取りまとめ ・仕様作成・実装進行業務。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaS提供／週2在宅可／フレックスタイム制〜 ■募集背景： yamoryは、脆弱性管理のプロセスを自動化し、開発者とセキュリティ担当者の負担を大幅に削減するSaaSプロダクトです。この度、事業拡大に伴いyamoryをさらに進化させるため、2人目のデザイナーを募集します。 「ユーザーが本当に求める価値は何か？」 yamory事業部のデザイナーは、この問いに向き合いながら、プロダクトの未来を共に描いていただきます。実質一人目のプロダクトデザイナーとして、デザイン組織の立ち上げから関わる、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： yamoryのプロダクトデザイン全般をお任せします。 事業責任者やエンジニアと密に連携し、事業成長にコミットする役割です。 【課題発見〜実装】 ・商談やカスタマーサクセスとの連携を通じた顧客課題の情報収集、整理 ・サービスコンセプトの策定や、新たな機能の企画・要件定義 - UI/UXデザイン、プロトタイピング ・エンジニアとの連携、デザインの品質管理 【デザイン組織の基盤づくり】 ・プロダクトの未来を見据えたデザインシステムの設計・改善 - デザインプロセスや文化の構築 ■yamory事業について： 脆弱性管理クラウド「yamory」 は、「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げて運営している、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。 昨今、日々報告される脆弱性はすでに20万件を超え、お客様のリソースの中に潜む脆弱性やクラウドの設定リスクはより複雑化しています。 しかし、活用が進んでいるAWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、新しいIT技術に対応したセキュリティを正確に理解・把握して対策することは非常に難しく、古いセキュリティ対策のままになってしまっている企業様も少なくありません。 私たちのサービスは、脆弱性管理に必要なトリアージ機能、アセットの可視化などを可能にし、エンジニアと組織決裁者のセキュリティ対策の負担を最小限に抑えます。 セキュリティに関する課題やボトルネックを解決するプロダクトとして、多くの企業様に導入いただいています。