■オルタナエクスについて： 〜ちょっと先の未来の事業創造、 働き方を支援〜 ・「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 ・単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 ・また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 ・顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 ■仕事内容： ・登録スタッフの方への面談の実施、カウンセリング、最適な求人のご紹介をお任せします。求職者一人ひとりの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、能力や適性に合わせて企業へ提案・マッチングを行います。キャリアドバイザー業務と合わせて自社エンジニアの採用業務も担っていただきます。 ※業務効率や生産性向上を意識し、残業時間は20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■具体的な業務内容： ・求人の理解、募集媒体への掲載、求職者からの反響対応 ・ジョブマッチング、顧客への提案 ・社員採用業務（媒体対応、反響対応、面接調整） ■ポジションの魅力： ・マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス： ・ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ・キャリアドバイザーとしてのやりがい： ・求職者様や営業担当からの『ありがとう』がやりがいとなります。求職者様の人生に深く関われる仕事です。並行して自社の採用にも関わっていただきますので、キャリアドバイザーとしてのキャリアアップも期待できます。 ・豊富なキャリアプラン： ・立ち上げ期のため、将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？ ●チャンネル登録200万人超SNSアニメ等展開 ●週2リモート・フレックス勤務可・年休120日以上 ■業務概要： 縦読みフルカラーデジタルコミックのアートディレクターとして、作品のクオリティー管理をお任せします。これまでの経験を活かし、急成長中の縦読みデジタルコミック領域でチャレンジしたい方を募集します！ 当社の強みである『SNSアニメ』を活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。携わった縦読みデジタルコミックがアニメになる可能もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・作品の品質担保 ・クリエイティブへのフィードバック・修正指示 ■具体的な仕事内容： ◎品質チェック 当社は、脚本・キャラクターデザイン・ネーム・線画・背景・着彩／仕上げと、各工程分業の体制でそれぞれクリエイターが担当をしています。 作品のテイスト・世界観に合わせたフィードバックをおこない、作品の品質担保をお願いします。特に、ネームや線画下絵担当の方の作風に合わせた絵柄合わせ部分などについては、赤入れをすることで具体的な修正指示をおこなっていただきます。 ◎最終ブラッシュアップ より高いクオリティーの作品にすべく、着彩／仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。 作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。 ◎クリエイティブマニュアルの作成 社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。 ・設定資料作成 ・仕上げ調整の際の色彩／彩度調整マニュアル ・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア　等 ■雇用形態補足： ◎契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え 当社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。（8割以上の正社員登用実績あり） 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業】 ■ポジション概要： このポジションでは、あなたにエンジニアチームの組織づくりのリーダーを担っていただきます。CTOや開発グループ長と密に連携し、約50名のエンジニアが在籍する開発組織の運営をリードする役割です。事業拡大に伴い、組織を牽引しながら以下の課題解決を推進するEMが必要となっています。 ◇エンジニア組織のマネジメント層の強化 ◇事業拡大に伴うエンジニア採用の推進 ◇AIによる開発生産性の向上 プロダクト中心の文化の中で、noteのエンジニアリングマネージャーとして開発組織全体を見渡し、これらの課題解決を主導していただくことを期待しています。 ■業務内容： 入社後は以下領域を中心に担当いただく予定です。 （1）組織 ・開発グループ長および人事と協議し、エンジニアの育成・評価制度の構築 ・メンバーの成長を支援するメンタリングやピープルマネジメント ・開発生産性を高めるための施策立案と実行 ・noteにおけるエンジニア文化の形成 （2）採用 ・エンジニアの募集ポジションごとの採用計画の立案と実行、効果検証等 ・採用イベント企画運営や採用広報戦略の推進 （3）AIによる開発生産性向上 ・AI開発ツールの選定と、組織への導入支援 ・AI開発のナレッジを共有する仕組みづくり ・AI活用を前提とした、新しい開発組織の設計 ■noteについて： 「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,000万件の作品が誕生し、会員数は1,000万人（2025年6月時点）に達しています。また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。さらに当社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させる為、新たな仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子コミックアプリ「DLsite comipo/comipo」運営／自社コンテンツ成長のためバックオフィス業務をお任せ／所定労働7時間〜 ◎売上分析・支払い管理など「数字と仕組み」で制作チームを支える重要ポジション ◎編集者や営業、経理など多部門と連携し、現場の"要"として活躍 ◎数字を通じて「作品の売れ方」にも触れられる、貴重なバックオフィス職 ■業務内容： ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・売上・制作費・支払いなど数値管理フローの設計・運用 ・売上データの集計・分析（営業部門との連携あり） ・作家への支払処理、請求書発行、ロイヤリティ管理 ・LookerなどのBIツールを活用した業務改善 ・経理・営業・編集など社内外関係者との調整業務 ■採用背景： 当社では電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」を運営し、累計ユーザー数1000万人超の二次元コンテンツプラットフォームを展開。自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」では、オリジナル作品創出にも注力中です。急成長する事業と多様化する業務に対応すべく、漫画編集部の"制作デスク"ポジションを募集します。売上や支払い管理、データ分析などの観点から、コンテンツ制作チームの推進力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■ポイント： 「決められた業務をこなすだけ」ではなく、現場の課題を"見える化"し、より良い仕組みづくりを提案・推進できるポジションです。 ■この仕事で得られるもの： ・成長中の電子コミック事業の中核を担う経験 ・企画・制作・売上まで一気通貫で関われるやりがい ・多部署と協力しながら、チームの基盤を整えるリーダーシップ ■当社について： 当社は、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、当社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2023年度のグループ総売上高は529億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,300万人、お取り扱い作品数197万作品、お取引クリエイター・法人数は12.5万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。

「ニコニコチャンネル」をはじめとした有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的としたコンサルティングや企画制作、クライアントの新規開拓といった業務をお任せします。 ■業務概要： （1）有料制ファンコミュニティサービスの新規開拓 （2）有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的とした運用コンサルティングやチャンネルの総合プロデュース （3）有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的としたコンテンツの企画・制作 ≪メイン業務≫ コンテンツを保有、制作している法人・個人クリエイターに対し有料制ファンコミュニティサービスの開設提案・収益化コンサルティングを行うことで、コンテンツ配信を通したクライアントの収益の最大化とドワンゴが提供するファンコミュニティ事業のマーケットシェア拡大を実現していただきます。 ドワンゴでは主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta（シータ）」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。 アニメ/ゲーム/音楽/俳優/声優/言論/スポーツ/アイドルなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。 パートナー様のバックボーンは様々で、出版社や放送局などの大手企業から作家やアーティスト、タレント事務所・ゲーム実況者などの個人クリエイターまで多岐に渡っています。 この職種ではパートナー様のコンテンツ価値とユーザーとの関係性を理解し有料制ファンコミュニティサービスの開設提案からサイト活用によるファンコミュニティの形成とユーザー課金による収益化を実現することをミッションとしています。 具体的な内容としては生放送/動画/テキスト/出版/リアルイベントなど様々な形でのコンテンツ配信を検討しパートナー様にとって最適なメディアミックスのプランを立案、実現、コンサルティングを行いミッションの達成を目指します。 コンテンツを収益化するコンサルティングにおいてはドワンゴが率先して取り組んできたBtoCの月額課金のナレッジを効率的に吸収し、担当するパートナー様ごとに、コンテンツとITが融合した世界に類のないファンコミニティサービスの実現に注力していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、映像演出（エフェクトやアニメーションなど）の制作業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 案件は人気のアニメやゲームを原作にしたものが多く、その素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかをお任せします。 遊技機への興味や好奇心を一番大切にしており、実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 〈業務詳細〉 ・原作の素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかが重要です。あなたのアイデアを発揮してください！ ・原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高く、「こんな動きを取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ■組織構成 名古屋には4名、全員コンポジットデザイナーが在籍しております。 本社と案件を分担しているので、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

データサイエンティストとしてビジネス・開発課題の分析やモデリングを行うと共に、その解決策となるAIシステム・ツールの設計から開発・実装までを一気通貫で担当していただきます。 クリーチャーズは「ポケモンカードゲーム」の開発のほか、ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作を行っているクリエイター中心の会社です。近年、生成AI技術の進展により、様々な分野で変革が起きつつあります。クリーチャーズにおいても、ゲーム開発を含む幅広い業務へのAI技術の活用が模索されています。 こうした状況の中で、データ分析から課題を発見し、解決策となるAIモデルやシステムを自らの手で実装まで行う、AI技術のスペシャリストを募集します。 ■主な業務内容： ◎分析・モデリング ・ゲームのログデータやユーザー行動データ等を用いた、課題発見のための探索的データ分析 ・機械学習・深層学習・LLM等を用いた、予測・最適化・異常検知・生成モデルの設計、開発、評価 ・最新のAI関連論文のサーベイ、アルゴリズムの有効性検証とプロトタイピング ・分析結果やモデルの評価を開発チームや企画チームにフィードバックし、議論を主導 ◎開発・実装 ・AIモデルを組み込んだ、社内クリエイター向けツールの設計・開発 ・大規模データに対応した、学習・推論パイプラインの設計・構築 ・MLOpsの観点からのCI/CD導入や、効率的なモデル運用・管理体制の構築 ・クラウドサービス（GCP, AWS等）を活用したAI開発基盤の構築・運用 ■仕事の魅力： ＜世界的コンテンツに携わる誇り＞ 「ポケモンカードゲーム」や関連デジタルゲーム、3DCG制作など、世界中で親しまれているポケモンブランドの一翼を担うプロジェクトに関われることは、大きなやりがいです。自分の仕事が多くのファンに届くという実感を得られます。 ＜最先端AI技術を活用した挑戦的な開発＞ 生成AIや大規模言語モデル（LLM）など、急速に進化する技術を活用し、ゲーム開発・運用を支援するAIシステムの設計・導入に携われます。技術的な好奇心を満たしながら、実際のプロダクトに貢献できる点が魅力です。 ■チーム体制： プロジェクトマネジメント室には、現在社内で進行中の複数のプロジェクトに関わるメンバーが所属しています。 変更の範囲：会社が定める業務全般

【商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム自社サービス「osina」を展開／IPO計画中／土日祝休み】 ＜商材サービス：Osina＞ 「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために」、10万を超えるクリエイターと連携したSNSマーケティング、自社プロダクト「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。 osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。 新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。 ■具体的な業務 ・メーカーや代理店に対するマーケティング戦略の提案及び契約獲得 ・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進 ・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案 ・顧客課題のヒアリングから効果的なソリューションの提案・実行 ■入社後の流れ 1〜2か月：既存顧客広告のプロジェクトに入っていただき上長と一緒に既存案件を回す 3か月目安：新規クライアントへの商談にも参加する。 半年目安：案件獲得した後のメイン担当をお任せ。 ＜育成環境＞ ・メンターがサポートいたします。（入社後1か月ほどはしっかりと情報のインプットタイム） そのうえで、自分でキャッチアップしていただけますと幸いです。 ＜キャリア＞ 1〜3年：チームマネジメント経験を積み、弊社のフェーズだからこそ事業部責任者にへのキャリアチャレンジなどが目指せます。 ■当社の特徴： 当社は、化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。また、ドラッグストアなど中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の有名YouTuberとともにビジネスを創造している企業/国内トップクラスのアドテクベンダー企業であるフリークアウト・ホールディングス(グロース上場）子会社/開示資料作成や監査法人対応など着実にスキルアップが可能/フレックス可/リモート可／中途活躍】 ■業務概要： インフルエンサーとの共創事業を展開する当社において、決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・月次決算 ・仕訳伝票処理 ・入出金管理 ・買掛金・未払金などの債務・支払管理 ・親会社/子会社決算のとりまとめ　など 最終的には、将来のリーダー候補として、日常業務全般の実務から業務コントロール全般をお任せいたします。 業務縦割りではないためご志向次第で着実にスキルアップが可能です。 ■組織構成： 30代男性1名、30代女性3名、20代男性1名 公認会計士資格保有者も在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・UUUMの第二フェーズとして業務フロー見直し・改善やシステム導入などをしている最中です。日々の経理オペレーション以外の部分にも積極的に携わることができ、着実にスキルアップすることが可能です。 ・決算業務、開示業務、監査法人対応等など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ・フレックス可、リモート可、年休128日と、働きやすい環境も魅力です。 ■就業環境： ・リモート：週3回程度在宅勤務可能 ・残業時間：通常平均20時間、繁忙期40時間程度 ■当社について： クリエイターとともにビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、新たな戦略を掲げて中期的な成長を目指しています。新たにインフルエンサーマーケティングを強みとした広告代理店事業を立ち上げ、第二の成長フェーズにある企業です。 ■有給取得率81.3% 育休取得率　男性: 87.5%／女性: 100% 平均残業時間　1日あたり: 1.05時間　月あたり: 21.4時間 ※職種や業種によります リーダー比率　20代リーダー: 15.6%　女性リーダー: 32.2%　女性管理職: 20.2% 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンな社風で20~30代活躍中！／アイレップG／顧客のSNS運用をサポ—ト／週3在宅／大手企業と取引有／オープンでフラットな社風】 ＼この求人のポイント／ ◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります ◇アイレップのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります ◇残業平均20〜30H程、年休125日、週3日在宅可と長期就業可能な環境です ■業務内容 Instagram、LINE、X、Facebook等のSNSを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、SNS運用ディレクターを募集します。 【具体的には】 チームを組み、大手クライアントのSNSアカウント運用、企画を行います。ご経験やスキルに応じて以下をお任せします。 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ・クライアント、代理店、社内営業部、メンバーとのコミュニケーション ・撮影の進行管理※別途プロカメラマンをアサインする場合が多いです。 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング ・キャンペーンなどの事務局 ・広告の設定や進行管理 ◇顧客：ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など／大手顧客とも取引実績がございます ◇案件：1人約5案件担当し、1案件に対して当社のディレクター1名、オペレーター1〜2名、営業1名で担当することが多いです。案件によってクリエイターもチームに加わります。 ■組織構成 クリエイター５名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性：男性＝6：4、20〜30代後半の社員で構成されています。 ■就業環境 月平均残業20〜30時間程度・週3回のリモートが可能で働きやすい環境です。 もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。

■業務内容： 量産車開発におけるCGやVRを活用したビジュアライゼーション領域のクリエイト業務 ■業務詳細： ◇四輪車のビジュアライズ業務（エクステリア・インテリア・先行機種） ◇四輪車エクステリアの先行アイデア開発業務 ◇電動モビリティやマリン製品のビジュアライズ業務 確認と承認プロセスの中で、デザインの魅力を伝達するビジュアライゼーション業務（動画／静止画制作）全般を担当していただきます。その中で、Unreal Engineを初めとした各デジタルソフトウェアを用い、環境制作、絵コンテ、動画とコンテンツの制作業務を担当していただきます。 ■部門のミッション・ビジョン： スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです。それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。お客様に「おっ、コレコレ」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。 ■教育体制・フォロー体制： 本社（浜松）四輪デザイン部アイデア開発課に配属となります。導入教育後、当社のブランドやデザイン方針を学んでいただき、経験やスキルに応じ、早い段階で即戦力として活躍することを期待しています。 また、開発初期からデザインコンセプトを定める取り組みや、進化が著しい生成AIを組み込んだ新しいデザインプロセス構築のトライ＆エラーにも、クリエイティブな組織の一員として携わっていただきます。将来的にはCGクリエイターを牽引する開発責任者（リーダー）としての活躍を期待します。 ■業務のやりがい： アイデアを一案にまとめるまでの初期フェーズを担当し、課内のデザイナーやデジタルモデラーと協力しながら、少人数のチームでアイデアを形にしていきます。デザイン開発の確認・承認プロセスに加え、プロモーションやリクルート業務など多目的にCGとVRの活用を推進し、開発の効率化とコミュニケーションの活性化に取り組んでいます。CGクリエイターは、カタチの魅力を対外的に伝えるだけでなく、コンセプトやデザインテーマの世界観、ストーリー、使用シーンをCGを通して表現することで、デザインのプレゼンスとチームの発想力向上において重要な役割を担います。手法が多岐にわたり自由度があるからこそ、自身が考える表現やプロセスに全力で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日】 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、レバテックキャリア内のハイクラス人材向け営業およびキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ■業務概要： レバテックキャリアにご登録いただいた年収700万円〜3000万円クラスの方々のキャリア提案のコンサルティングを行っていただきます。 主要コンサルティングファームやメガベンチャー、SaaS、日系グローバル企業と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みのチームです。 ■業務詳細： ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング └スキルヒアリング、価値観の深堀り、軸の整理など ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・面接対策 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■ポジションの魅力： ・事業が毎年150％以上の急速な成長をしており、上も横もポジションが空きやすく成長できる環境です。 ・仕事の幅が広く、適性がある人には制限なく色々な仕事をお任せするカルチャーです。営業の傍らで企画や広報を兼任している方もいます。 ・テクノロジー企業やエンジニアを相手にするため、需要の高いITの専門性を身につけることができます。 ・日本でもっとも成長性の高いIT業界の企業を相手に採用を支援できます。 ・IT業界の採用に関する知見や人事領域の知識、経験を身につけられます。 ■レバテックキャリアについて： ・「すべてのエンジニアの人生を前に進める」というミッションのもと、エンジニアやクリエイター等のIT人材の転職支援サービスを運営しています。 ・年間約100億円の売上を誇るサービスですが、成熟した土台の傍らで新規サービスや新たな取り組みにも積極的な風土です。 ・全社の中でも売上の中核を担っている事業です。 ・質の高いサービスにするべく、1営業あたりの顧客数を少なくし、その分1人1人の顧客に時間をかけて向き合うような体制にしています。 └1人あたり月約20件(1回約1h)の面談、担当求職者数20〜30名

【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー／商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／IPO計画中／土日祝休み】 「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために」、10万を超えるクリエイターと連携したSNSでの発信、自社サービス「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。 osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。 営業マネージャーとして、インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。広告枠を売るのではなく、購入者の体験を収入に変える新しいマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。 ■具体的な業務 ・メーカーや代理店への提案及び契約獲得 ・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進 ・営業メンバーの採用・育成とチームマネジメント ・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案 ・売上予実管理と経営陣への定期レポーティング ■配属先について： 自社媒体である「osina」を中心に、あらゆるメーカーや代理店、リテールに対して、マーケティングパートナーとしてトータルソリューションを提供する部門です。 ■当社の特徴： 当社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表の想いから、2017年に設立されました。化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせたプロダクト「osina（オシナ）」を中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手案件でやりがい◎／市場規模2,219億円の成長業界でスキルアップ／3期連続で増益／設計・IT・通信系などの大手企業との取引実績多数／福利厚生も充実／業界トップクラスの成長企業〜 ■業務概要： 駅や商業施設、公共施設において集客、販促、情報発信、空間演出などに活用されるデジタルサイネージ（LEDビジョン）の開発・販売などを手掛ける当社にて、対既存顧客を中心に企画営業をお任せします。 ■業務詳細： 大手企業のオフィスや商業施設・店舗などに向けた空間演出を企画・提案する営業職をお任せします。 さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、ご活躍いただける方を募集しています。 経験やスキルに応じ、入社後早期で案件にジョインいただくことも可能です。 ■クライアント： 内装設計会社、IT／通信系企業など ■提案内容： デジタルサイネージを活用した空間演出 ■チーム体制： 社内のクリエイター・施工ディレクターと連携し、企画〜受注〜進行管理まで担当 ■導入事例： 誰もが知る店舗や大手企業などを手掛けています。 https://www.cloudpoint.co.jp/digitalsignage/#ichiran ■魅力点： ◎最新の店舗やオフィスなど様々な施設の空間演出に携わっていただきます。 ◎デジタル技術を用いた最新の演出方法や、施設空間の価値を高める提案スキルも身に着けられるため、幅広いキャリアを形成することが可能です。 ◎誰もが知る施設に導入。あなたの提案が“街の風景”になります。大手案件でやりがい◎ ◎社内のクリエイターと連携し、分業体制で営業負担も軽減されます。チームで進める安心感がある環境です。 ◎残業月20H程／在宅勤務OK／服装自由で長く働ける環境です。 ■働き方： 当社は数年前から分業制を推進し、チームで案件を動かす体制を構築。営業に負担が集中しない働き方改革を行ったことによって、残業時間も「月平均 20H程」を実現させました。また、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。 ■組織構成： ディビジョン長1名（40代男性）、マネージャー1名（30代女性）、メンバー10名（20代男女6名） 変更の範囲：会社の定める業務

【２年連続成長率300%のSaaS事業／ネットでサービスを売る『MOSH』／圧倒的な成長環境で顧客思考を叶える営業】 ■採用背景：事業拡大に伴う増員です。2年連続前年同期間比は3倍の成長を続けています。 ■仕事概要 MOSHに登録するトップクリエイターの事業成長に伴走し、課題ヒアリングから最適な活用提案、導入後の支援まで担うセールスポジションです。新規契約の推進に加え、商談フローの型化（セールスイネーブルメント）や、現場で得たインサイトをプロダクト改善・事業戦略へフィードバック。単なる受注で終わらず、“一緒に事業を創る”パートナーとして、営業を超えた介在価値を発揮していただきます。 参考 https://careers.mosh.jp/ ■職務内容 ◇トップクリエイターの新規契約の推進 お問い合わせやインサイドセールスから獲得したクリエイターの初回商談から受注に至るまでの業務※１〜３件／日の対応を想定。 ◇セールスイネーブルメント 再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを目指す ◇プロダクトへのフィードバック 営業活動を通じて得た、顧客インサイトを社内に還元し、事業戦略などに反映させていきます。 ■働き方：フルリモート／フルフレックスを柔軟に利用できる環境です。 社員の50%超は子育て家庭であり、仕事と育児の両立を実現しています。 ■キャリアパス サクセス・マーケ・事業開発・PMMなど他職種へのチャレンジ機会があります ■魅力 ・急成長フェーズの事業に身を置きながら、圧倒的な当事者として"事業を伸ばす"ための思考や経験を積むことができます ・セールスという立場から、プロダクトの成長に積極的に関与していくことができ、部門横断の視座で業務推進をすることができます ■『ＭＯＳＨ』サービスについて 単発レッスン・サービスの販売や、オンラインサロン・コミュニティなどのサブスクサービスを展開。スマホだけで講座やオンラインスクールのホームページの作成、予約の受付や管理、オンライン決済ができるサービスを提供しおり、現在６万人ものクリエイターが登録しております。１人１人が好きなことに熱狂できる社会を創りたい、そんな想いから誕生したサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数誇るオンライン金融教育スクールを運営／成長拡大フェーズ／YouTube・Tiktok広告などの制作／クライアントワーク→インハウス制作へ転向したい方も歓迎◎〜 ■業務内容： 日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」のプロモーション部にて、YouTube・TikTokなどの動画広告の企画・制作・編集を担うクリエイターを募集します！ 【詳細】 ・YouTube広告やTiktok広告で配信する動画広告の制作 ・広告運用者と共により成果の出る広告の企画やアイディア出し ・広告以外の販促動画の編集 ■ポジションの特徴・魅力： （1）事業会社のインハウス動画クリエイターとして活躍！ 広告運用チームと連携しながら、ただ編集するだけでなく、企画・改善提案・効果検証まで関われる環境です。インハウスだからこそ「自分の動画が自社の事業成長に貢献している」という実感を得られます◎ ※現在クライアントワークをしている方の応募も大歓迎です！ （2）急成長中の金融教育スクールを、動画の力で広めるやりがい 月商20倍成長中の『GFS』の広告動画を担当。社会に「金融教育」という新しい文化を広める一翼を担う、インパクトの大きな仕事です。 （3）働きやすさ×キャリアの両立 フレックス制度／残業月10〜15時間、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。またIPO予定の成長企業で、将来的にはリーダー業務や施策提案にも挑戦可能！インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■組織構成 部長1名、メンバー5名 ■当社の魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ■サービスの魅力： 今回携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アニメ業界に対する疑問点・問題点と実直に向き合い、改善していきたいという想いをお持ちの方歓迎◎◆◇ ■業務内容： アニメ制作における進行・管理業務を中心に、自社育成事業『アニメ塾』の広報・運営や、企画作品の開発・展開にも関わっていただきます。 将来的には、代表やチームと連携しながら、作品のプロモーションや外部との調整・ディレクションなども担当していただきます。 ■メイン業務： 〜制作進行・管理〜 ・アニメ制作全工程におけるスケジュール・予算管理 ・スタッフやクリエイターとの連携・進行管理 ・社内外とのコミュニケーションおよび現場対応 ・自社育成事業『アニメ塾』の広報・運営 ■付随業務： ・対外的な調整業務や企画ディレクションの補助 ・自社事業のプロデュース ・アニメーションの企画開発・展開戦略 ・IP関連企業との各種調整 付随業務に関しては、代表・役員と連携し、徐々にお任せしていきます。 ■当社で働く魅力： ◇私たちは「日本のアニメのこれから」を見据え、従来のやり方にとらわれない、柔軟で新しい発想を大切にしています。アニメ制作の現場に加え、自社育成事業「アニメ塾」やオリジナル企画作品の展開など、“自分たちで価値を生み出す”ことに挑戦しています。 ◇現場での実践に加えて人材育成にも力を入れており、自社で育てた人材を正社員として迎えるなど、長期的な成長を見据えた取り組みも行っています。 ◇また業界外の企業や団体とも積極的に関わる機会があり、アニメ業界だけでは得られない多様な視点や人脈に触れられるのも当社の特長です。 ■働く環境： ◇少人数の組織だからこそ、年齢やポジションに関係なく意見を出しやすく、提案がきちんと届く風通しの良い環境が整っています。 ◇現場経験を積みながら、企画や育成、外部連携など幅広い領域に関わりたい方にとって、視野を広げながら成長できる職場です。 ■企業理念： 「みんなを同じテーブルに」 これからの働き方は、経営者、プロデューサー、クリエイターみんながフラットに同じテーブルに座り意見を言い合える仕組み作りが重要です。RICE FIELDでは「みんなを同じテーブルに」という理念の元、人材育成、教育体制を整え、これから求められるアニメーション制作に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー〜 AnyMindグループの財務部門のシニア・リージョナル・マネージャーとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のファイナンスチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。また、M&A発生後のPMIや業務改善においても重要な役割を果たし、会社の成長と変化に対応する柔軟性を持ちながら、各国の事業責任者およびファイナンス責任者と連携し、新たなプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 AnyMindは9年間連続で成長を続ける企業です。急成長する環境の中でキャリアを築くことができます。 ■2024年12月期決算ハイライト： 売上高：前年比 52%増の507.1億円 売上総利益：前年比 48%増の187.5億円 営業利益：前年比 242%増の25.5億円 調整後EBITDA：前年比 114%増の39.7億円 ■業務内容： ・グループ全体（13ヵ国・地域）の年度・四半期・月次の財務・会計業務の統括 ・経営戦略の立案・実行（財務・会計の視点から意思決定をサポート） ・経営会議資料・財務分析資料の作成 ・開示資料の作成（会社法・金融商品取引法に準拠） ・監査法人対応（監査準備・調整・説明） ・税務調査対応（各国の税務要件に沿った対応） ・業務プロセスの整備・構築、業務改善の推進 ・各国の経理部門メンバーのマネジメント・トレーニング（13ヵ国・地域） ・国内外の事業部やバックオフィスと連携し、財務・経理業務の最適化を推進 ■レポートライン： グループCAO（一部業務は日本のカントリーマネジャーへレポート） ■事業内容： ◎ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ◎パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

教員未経験OK！美容師資格を活かして教育者へキャリアチェンジ！歴史ある専門学校で未来のクリエイターを育成しませんか？ 〜歴史ある専門学校で未来のクリエイターを育成／サポート体制充実／ライフステージに応じた働き方が可能／残業月10時間以内〜 1929年、1軒の美容室から始まった大村文化学園。 それから95年、私たちは美容・ファッション業界に数多くのプロフェッショナルを輩出してきました。 その原点には、「美を通じて人を輝かせる」という想いがあります。 今回は、大村美容ファッション専門学校にて、美容師の講師を募集します。 現場で培った技術や経験を、未来のプロたちに伝える—— そんなやりがいある仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？ ■募集職種：美容師講師（教員未経験歓迎） 【担当科】 トップスタイリスト科／ヘアメイクアップアーティスト科／美容科 【業務内容】 ・授業運営（技術指導・座学など） ・クラス担任業務（学生の進路相談・生活サポートなど） ・学校イベントの企画・運営 ・広報イベント（オープンキャンパスなど）の運営 ■働きやすさも魅力 ・残業は月10時間以内で、プライベートも大切にできる環境 ・20代〜50代まで幅広い年代の教員が活躍中 ・女性比率が高く、ライフステージに応じた働き方が可能（従業員78名中52名が女性） ■未経験でも安心のサポート体制！ ・教員経験がなくても大丈夫。 ・授業の進め方や学生対応など、先輩教員が丁寧にサポートします。 ・少人数制のクラスで、学生一人ひとりに寄り添った指導ができる環境です。 ■大村美容ファッション専門学校の魅力 ・実践的なカリキュラム：サロンさながらの設備で、現場で即戦力となる技術を習得 ・業界との強いつながり：有名サロンや企業との連携、インターンシップ制度も充実 ・イベント・コンテストが豊富：学生の自己表現力や競争力を育む機会が多数 ・個別指導が充実：学生の進捗に応じたきめ細やかなフォロー体制 ・卒業後の進路も安心：福岡・東京など全国の美容業界への就職実績多数 ■こんな方におすすめ！！ ・美容師としての経験を活かし、教育に携わりたい方 ・若い世代の夢を応援したい方 ・美容業界の未来を一緒につくっていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場企業で次のキャリアを／ 求人広告を通して 企業と転職者を繋ぐクリエイターに♪ 自社転職メディア『女の転職type』『type』を運営し、 多くの企業の採用を支援している私たち。 あなたには今ご覧いただいている 『女の転職type』『type』に掲載する 求人広告の制作をお任せします！ ★未経験でも月給28.6万円スタート ★20代で年収500万円も可 ★インセンティブ制度ありで月給＋αも ★ネイル・服装・髪色自由 ★2025年2月に新設したキレイなオフィス ★ウォーターサーバー完備 ★オフィスは赤坂駅から徒歩3分の好立地 ★ランチのタイミングなど個人の裁量で決めてOK …などプライム上場企業ならではの 充実した待遇をご用意しています◎ 次のキャリアは安定基盤が整う 当社を選びませんか？ ＜ユーザー数100万人以上の自社メディアでの広告制作＞ ■大手企業から新進気鋭のベンチャーまで多様な企業に携わる ■1年で150～200社の求人広告を手掛ける ■同年代の社員が一連の業務をレクチャー 自社媒体「女の転職type」と「type」の求人広告制作を一気通貫で手がけていただきます。 ＼クリエイティブ経験不問！／ 社員の9割以上が未経験からのスタートです。 画像ソフトの使い方・文章の書き方など必要なことは 全て入社後にレクチャーするのでご安心ください！ ＜＊…求人原稿が完成するまでの流れ…＊＞ ▼取材・企画 代表や人事などの企業担当者と求人広告の内容について打ち合わせ。 企業が採用したい人材の採用に向けて、 「代表の想いをメッセージ風に伝えましょう！」 「採用ターゲットに近い社員様の写真を起用してみるのはどうですか？」 など提案しながらコンセプトを企画していきます。 ☆一眼レフを使用して撮影を行う機会も ☆直近ではchatGPTなどのAIも率先して取り入れています ▼作成 取材で引き出した企業の魅力を原稿に落とし込みます。 文章作成・Photoshopやillustratorを使用した画像のデザイン全てを担当します。 ▼掲載後のフォロー 担当しているクライアントの採用進捗を営業担当と共にウォッチし、 応募状況に応じた施策を実施します。 ※週に4～5件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長に、寄り添う先輩たちがいます。 入社後は、サービスの仕組みや取材の進め方、一眼レフカメラの使い方、デザイン・写真加工ソフトの操作、文章の組み立て方など、広告制作に必要なスキルをイチから丁寧にレクチャー。同年代の先輩たちが、1文や1つのキャッチコピーに至るまで、分からないことや納得できないことがあればすぐにサポートし、納得いくまで一緒に完成を目指します。 若手メンバーが多く、風通しの良い職場環境も魅力の一つ。未経験からでも安心してチャレンジできる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ “数字”を通じて、採用成功への貢献を実感できます。 自社メディアだからこそ、応募数やPV（ページビュー）などのデータをリアルタイムで確認でき、自分の手掛けた広告がどれだけ採用成功に繋がったかを“数字”で実感できます。 闇雲な修正ではなく、PVや応募状況、原稿設計・表現などから課題を見極め、根拠を持って改善。掲載後も企業の採用成功にしっかりコミットできる環境です。結果に繋がる広告運用のスキルが身につくだけでなく、自分の仕事が目に見える成果となって返ってくるやりがいを感じられます。 【教育制度について】 入社後は先輩の制作ディレクターがあなたの成長をサポートします。取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告制作の仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に周りに質問できる雰囲気なので安心。皆自分の仕事を止めて、丁寧に教えてくれます。

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも 広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ＜具体的なお仕事は？＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> 未経験からスキルが身に付く！ 株式会社Alfineでは、社会人経験やオフィスワークの経験が ゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし 最終的にはあなたの自立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、 ぜひ当社で夢を叶えてください！ <注目ポイント2> 社内イベントは全力でワイワイ楽しく！ 株式会社Alfine（アルフィン）は仕事も遊びも全力！ BBQやキャンプ、国内旅行など、 交流の場がたくさんあります！ 海外拠点の再開にも取り組んでいるので、 みんな仲間たちとの海外研修を楽しみにしています！ 他にもやってみたいことがあればどんどん提案してください♪ 普段は目標に向かって切磋琢磨している仲間と 遊んで過ごす時間は本当にサイコーです！

「将来は在宅で働きたい」「好きなことで稼ぎたい」 そんなあなたの“好き”を“仕事”に変えるチャンスです 【完全未経験から動画クリエイター、webデザイナー、Webマーケター目指せます】 ️完全未経験でも活躍していける人材に育て上げる社内オリジナル研修あり️ ■動画視聴によるフルリモートの研修 ■直接質問できるメンター研修 ■模擬案件での研修 ◇入社後の業務内容◇ まずはあなたの興味・スキル・目標に合った仕事からスタートし、段階的にスキルを磨いていきます。 仕事と並行して研修を行い、キャリアアップを目指してもらいます。 ※案件によってクライアント先での業務も発生します。 ◎今後のキャリアについて不安があっても毎月1対1のミーティングも社員全員と行なっていくので、 不安解消しながら気持ち良く働いていただけます！ 研修や実働を経てキャリアチェンジも可能です 引越しサポート『初期費用等の割引・家具家電付き物件多数紹介』 【私たちと一緒に挑戦できる環境で働いてみませんか？】 ▼こんな方にぴったり ・YouTube、ゲーム、音楽などが好き！ ・手に職をつけて自由な働き方がしたい！ ・将来フリーランスや在宅ワークを目指したい！ ・とにかく新しいことに挑戦してみたい！

〜写真が好きな方歓迎/SNS運用にも携われる/インスタグラムフォロワー数6.1万人/大手ポータブルサイトと一線を画す自社メディアmitaina/2024年6月新築オフィスへ移転〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　自社メディアで掲載する高級マンションの写真撮影、動画撮影、記事作成、SNS運用等をお任せします。 ■業務内容： 下記の他、SNSや自社メディアmitainaの企画にも携わっていただけます。 ・写真の撮影 ・写真の加工 ・動画の撮影 ・記事作成 ・SNS運用　等 ■1週間の流れ： 　週3日は物件に撮影に行っていただきます。撮影日は１件、撮影日以外は３件(９件/週)を目安に自社メディアやSNSへ物件をUPしていただきます。 ■組織構成： 　編集部には20代〜30代の女性3名が在籍しております。全員、未経験からスタートとし、活躍しております。未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■入社後の流れ： 　ご入社後、まずは物件の写真撮影からお任せします。マニュアルもあり、先輩社員がOJTにて丁寧に教えますのでご安心いただけますと幸いです。写真撮影のスキルが身についてきましたら、動画撮影もお任せする予定となっております。 ■働きやすい環境： 　土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇と長期連休も取りやすい環境です。有休消化率は96.8％、残業は10〜20時間と働きやすい環境です。 ■株式会社Ｉ‐Ｈｏｕｓｅの魅力： 【都心の富裕層向けの高価格帯物件に特化】　　　 　富裕層向けに1億円以上の高級リノベーションマンションをメインに取り扱っております。　 【こだわりの自社メディアmitaina】 　mitainaは一つ一つの記事を自社の編集部員が作成しているため、撮影や取材も自社で行い、丁寧につくりこまれているため他のサイトとは一線を画しています。お問合せから内見実施までされる方は、業界平均30%を大きく上回り、60％を超えています。 【インスタグラムのフォロワー数4.1万人】 　自社オリジナルの動画は、実際に内見をしているかのように、各物件の魅力がしっかりと詰め込まれた映像となっており、その質の高さからフォロワー数4.1万人、反響を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル・意欲を重視した採用◆10月以降入社◆自社運営サイト転職サイト「type」や「女の転職type」などの広告制作者を募集◆未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チーム】 ■業務概要 「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する求人広告制作を担当いただきます。 ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。 ■業務イメージ ＜STEP1ライティング、デザイン、取材＞ 先輩社員の担当する案件に参加し、情報をもとに原稿のライティングと画像のデザインを行っていきます。ライティングとデザインの基本ができてきたら、取材にも挑戦。はじめは営業職や事務職の現行作成からスタートします。 ＜STEP2エンジニア案件に挑戦＞ 業界や職種を問わず様々な原稿を担当していきますが、STEP1で業界や仕事内容、企業の採用活動に対する理解を深めていきます。ある程度採用ノウハウを学べたら、IT系・エンジニアのポジション募集案件を手掛けていきます。 ＜STEP3企業担当＞ STEP2までは先輩クリエイターからの依頼をもとに取材や原稿作成を行っていましたが、STEP3からは自分の担当企業を持ち、クライアントの採用成功にコミットしていきます。STEP2までの業務範囲にプラスして、掲載後のフォローや効果分析なども実施します。 ■3年を基本とした期間限定のポジション 未経験からのチャレンジをメインとした考え方のもと、3年間で基本スキルを身につける期間限定のポジションになります。 3年間本気で学び、可能性を広げることに注力してください。 もちろん、希望があれば4年目以降も当社で活躍する道もあります。 ◆担当できる業務範囲が広がるごとに昇給します ◇取材も担当できる：月給34万円（2年目想定） ◇効果フォローも担当できる：36万円（3年目想定） ◆取材も一人で担当できるようになったら、インセンティブの権利が得られます。インセンティブは月に担当する社数の規定本数を超えた分が支給されます。 ◇取材まで担当できる場合：規定社数に対して1社オンにつき1万円 ◇効果フォローまで担当できる場合：規定社数に対して1社オンにつき1.5万円 変更の範囲：会社が定める業務

〜長期就業が叶う制作環境◎／企画段階から携わるやりがい◎／親会社の広告代理店からの受注もあり安定性〜 ■採用背景 当社では 30 名がクリエイティブ職として活躍しております。 表現領域を広げるため、新たに仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、クリエイティブ領域で活躍したい方はぜひご応募ください！ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。 業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・PC は Windows と MAC ・全員がモニター２台を使用 ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポートを導入 ・マウスは各自好きなものを購入 OK！ ・グリコの起き菓子あり。コーヒーサーバー ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） ■魅力 ＜社風＞ 一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。 常識に捉われない、自由な発想を期待しており、形になるまでのプロセスに０から関われることに楽しむ方が多いです。 ＜社員への想い＞ 頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務