【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 お元気なご入居者が多く、ご入居者同士の活動が盛んな施設です。 近隣にお住まいの職員も多く、アットホームな雰囲気の職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４４人 ●平均年齢　４１．１歳 ・１０代　　　　５人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　３５人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１７人　　●パート　２７人 【リアンレーヴ上大岡はこんな施設です♪】 ● 施設内はとてもアットホームな雰囲気です ● 介護の知識や技術を高めていけます ● 仲間をたくさん作ることができます ● 皆で協力して問題の解決に向かいます 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、ご入居者様の自立度に応じてフロアを分けており、自立度の高い方は4階に、介助量が多い方は2階・3階にご入所いただいています。 特に2階・3階は介護配置人数を多めに確保し、手厚いケアが提供できる体制を整えています。 そのため、スタッフ一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、OJT研修にも十分な時間をかけて指導を行っています。 ご利用者様に合わせたきめ細やかなケアと、丁寧な教育体制が自慢の職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５８人 ●平均年齢　４６．５歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１４人 ・５０代以上　２４人 ●女性　　４１人　　●男性　　１７人　 ●正社員　２３人　　●パート　３５人 【ライフコミューン生田はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい！ ● 休みや働く時間を調整しやすい ● イベントで職員の交流の場が盛り沢山！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６４人 ●平均年齢　４３．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　２１人 ・４０代　　　１５人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　４２人　　●男性　　２２人　 ●正社員　３２人　　●パート　３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は介護リーダーが3名在籍しており、丁寧で手厚い指導体制を整えています。季節ごとのイベントやレクリエーションも豊富で、利用者さまとスタッフが共に楽しく過ごせる環境です。 また、鶴巻温泉駅から徒歩2分とアクセスも抜群で、通勤に便利な立地にあります。 ユニット制を採用していないため、社員・パート問わず全フロアを幅広く担当でき、急な欠勤時もチーム全員でしっかりとカバーできる体制が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４４．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　１２人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　２７人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１６人　　●パート　１９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 アクセス良好で明るく働きやすい職場環境が魅力の介護施設。 最寄り駅は本数の多い京王線で、駅から徒歩7〜8分と通勤に便利な立地です。 スタッフは年齢層が偏らず、和気あいあいとした明るい雰囲気の中で仕事に取り組めます。 現在、イベントやレクリエーションに力を入れ始めており、一緒に新しい取り組みを楽しみながら働ける環境です。 また、スタッフが安心して快適に働けるよう、職場環境の改善や設備投資を積極的に行っており、働きやすさを追求しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４３人 ●平均年齢　４４．６歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　１５人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　３３人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　３０人 【リアンレーヴ八王子はこんな施設です♪】 ● とにかくアットホーム！ ● 周りは自然がたくさん！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 楽しく働ける、充実の環境がここにあります！ 当施設は、オペレーションがしっかり確立されているため、安心して仕事に集中できます。 さらに、季節ごとのイベントやレクリエーションが充実しており、ご入居者様と一緒に楽しい時間を過ごせる職場です。 年間休日は120日としっかり確保しているので、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。 そして、駅から近い好立地で通勤も快適。 「楽しく、安心して長く続けられる」そんな職場環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４７人 ●平均年齢　４３．５歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１９人 ●女性　　３３人　　●男性　　１４人　 ●正社員　１５人　　●パート　３２人 【リアンレーヴ小平はこんな施設です♪】 ●元気で優しい職員が多く、明るい雰囲気です♪ ●他職種職員との関わりで新しい知識を得られ、成長につながります！ ●気軽に話せたり、優しい職員が多いので、一人一人の居場所が作りやすいです ●アットホームな施設で毎日楽しく働くことができます♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 「笑顔」が活かせる◎会計受付スタッフ求人募集！嬉しい土日休み♪ 奈良県吉野郡にある「南奈良総合医療センター」での医療事務求人。 主に、診察を終えた患者様のお会計を担当していただきます。 ●〇未経験・無資格OK♪〇● 入社時に医療の専門知識は不要です! 「人と接することが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という方にオススメの求人♪ 知識やスキルは働きながら身につけることができます◎ 研修制度や資格取得支援制度などで、あなたの成長をサポートします! ●〇アットホームな職場環境〇● 30代・40代・50代・60代、主婦・主夫、中高年と幅広い年齢層のスタッフが働いています◎ 8割以上のスタッフが子育て世代なので、仕事以外の悩みを気軽に相談できるのも魅力です♪ ー主なお仕事内容ー ■診療費などの現金授受、クレジット処理 ■POSレジ管理、領収書・院外処方箋のお渡し ■電話応対、データ入力　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ◆医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ◆まずは簡単な業務から始めます♪ 　・診察が終わった患者様からファイルを受け取る→会計窓口へ渡す ↓ 業務に慣れたらひとり立ち! ◆ひとり立ちまでは約2週間◎先輩社員がしっかりフォローします♪ ●〇お仕事の特徴〇● 診察が終わった患者様がお会計のために最後に立ち寄る窓口。 検査や診察で疲れた患者様に優しく丁寧な対応が必要となります。 お金を扱う窓口のため、少し緊張するかもしれませんが、医療の専門知識は不要!「お大事に」と笑顔でお見送りしてください★ スーパー・飲食店でのレジ業務、銀行・郵便局での窓口業務で現金の取り扱い経験のある方は、経験を活かして活躍できます♪ ●〇年間休日120日以上〇● 土日祝はしっかりお休み♪残業少なめ◎ 家庭やプライベートを大切にしつつメリハリつけた勤務が叶います★ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

【秋葉原勤務確約★自社の事業所勤務★研修に強み★世界No.1シェアの半導体製造装置★社会貢献性高×市場価値UP★未経験⇒CADオペ⇒設計担当へスキルUP★20〜30代中心★資格補助・住宅・引っ越し手当◎★土日祝休み】 ★お仕事内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の機械設計をお任せします。 充実した研修があり、まずは図面の知見を身に着け、CADオペレーターをお任せし、ゆくゆくは機械設計を担当頂きます。 ★研修制度 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されております。 各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。 最新のCADソフトマニュアルもあり、図面の知見がない方でも活躍できます。 また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。 ★社会貢献性×市場価値が高い業務 半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されております。 その中で、半導体業界は毎年１兆円、2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。 担当いただく半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、半導体製造に欠かせない業務となりますので、市場価値を高めることができます。 ★組織構成 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いており、CAD・設計経験のない未経験者も活躍中です。 ＼こんな方も活躍中です！／ ・工場ラインの管理経験者(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 ・建築、土木系の設計経験者 ★身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力 ★働きやすい環境 ・フレックス有 ・年休121／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・育児時短勤務可(実働6時間) ・転勤、出張なし ※ママさん・パパさん活躍中です。 変更の範囲：無

市原☆サポート系専門職で将来の不安解消◎メリハリつけてしっかり休む《実働８H以下／年休120日／日祝休み》教育制度◎山九株式会社の100％子会社の安定経営 ＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■業務概要： 石油化学等の各種プラント等、公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。 ＼プラントとは？／ ガソリンなどの「製造設備などを含めた工場施設全体」のことを指します。生活には欠かせない製造設備を支えるやりがいある仕事です！ 【変更の範囲：無】 ■1日のスケジュール例 午前：朝礼→作業開始（現場の巡回等） 午後：現場の巡回→工程会議→事務作業 ■教育体制について： 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ☆未経験から多数の活躍者を出す教育体制☆ 創業以来、人材を育成する文化が根付いております。直近でも多くの方が、施工管理未経験の状態で入社し、一から教育を行っています。先輩社員の徹底したOJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。そういった環境も踏まえ未経験でご入社された方も高い定着率を誇り、長期的に就業可能な職場となっております ■組織構成： 全体で７名、30代〜50代の社員で構成されております。 ■同社の魅力： 【山九株式会社の100％子会社の安定経営】 親会社の山九社は売上高5,635億（連結）、従業員数30,672人（連結）を誇るグローバル企業です。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。 変更の範囲：本文参照

〜◎基本的に土日祝休み／月平均残業20時間／経験豊富なベテランスタッフによるOJTにて、必要とされる専門知識と技術を習得可能〜 ■募集背景： 当社では、社員の年齢層が上がってきている現状を受け、若手への技術継承が急務となっています。若手技術者の育成を通じて当社の技術力を次世代に引き継ぎ、さらなる発展を目指しています。 ＜モノづくりに興味がある方は、是非ご応募ください＞ ◎過去、接客販売・プラント経験の方の入社実績あり ◎技術未経験で入社して10年以上たち、今では教える側に回った方もいらっしゃいます ■業務内容： 主に円筒研削加工加工という機械加工をお任せします。 当社の製品はライン加工ではありません。一品一品モノづくりを行うことで、世の中の様々な製品に役立てられています。 具体的には、シャフト、ロッド、ロール、金型等への旋盤加工、フライス加工、研削加工及び付帯作業を行います。 ※金属、機械部品についての知識を高めていただく必要があります。(ゆっくりで大丈夫です。) ※業務に慣れてくるとより専門性の高い旋盤加工、クロムメッキ前後処理、ニッケルメッキ前後処理など幅を広げていくことが可能です。 ■特徴： 【特徴（1）：未経験の方にも安心の教育制度や資格補助！】 1年近くは責任者が業務の中でフォローしながら、教育のカリキュラムを行っていきます。2年目以降は希望に応じて社外研修に参加されている方もいます。 また、業務上必要な資格は業務時間の中で講習を受けることができ、すべて受験料会社負担で取得可能です。玉掛け、クレーン講習など。他にも危険物取扱責任者など希望次第で取得可能です。取得された場合は昇給ペースも速くなります。 【特徴（2）：専門性を高めて成長することが可能です！】 九州なら当社のみができる、日本で当社のみができる、という工程があります。その分専門的にはなりますが、知識と技術力が身につきます。 これは当社の強みでもあり、経営的な安定感にも繋がっています。 ■組織構成： 機械加工は21名が在籍しています。 ・正社員：20代3名、30代4名、40代3名、50代1名 ・技能実習生：10名 変更の範囲：無

〜チーム制で未経験でも安心／資格取得支援あり／残業ほぼなし〜 ■仕事内容： 北九州地区（小倉全域、門司、行橋、築上）、筑豊地区全域、福岡市の周辺地区（福岡空港から福岡県庁を結んだ線より東側）のエリアで活動する 電気通信工事業者で、公共工事を安定して受注している当社にて施工管理補助をお任せします。 ■具体的には： ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ・一般的な電気設備施工管理の補助をお任せします。 ■働き方について： ・現場は、北九州地区や筑豊地区、福岡市周辺地区となりますので出張は原則ありません。 ・一つの現場に対し3名〜4名体制でチームワーク良く働いており、業務が逼迫したり、残業が多く発生することはありません。 ■代表的な一日の流れ： 8：00…現場へ移動 8：30…午前の作業開始 12：00…昼休憩 13：00…午後の作業開始 16：30…終了、会社へ移動 17：00…帰社 ※可能な限り定時までに終わるようスケジュールを組んでいます。 ■チーム構成： 各チーム3名〜4名（20代〜60代）で構成されています。 ■本求人の魅力： （1）未経験から一人前の施工管理士へ 当社では未経験の人財を育て上げてきた豊富な経験があります。当社の施工管理技士3名は全員1級施工管理技士の資格を保有しており、OJTでサポートを行える環境が整っています。 （2）残業ほぼなし 基本的に残業は発生しないため、メリハリのある働き方が可能です。退社後は家族と食事を取ったり、自身の時間を有意義に過ごせます。 （3）生活に不可欠な電気と通信の社会インフラに携われる 現代社会において「電気」と「通信」は無くてはならないインフラです。生活インフラと情報インフラの構築、メンテナンスは今後も必要なため、無くなることのない仕事になります。 ■当社について： ・創業50年以上の歴史があり、北九州地区、筑豊地区、福岡市近郊の生活に必要不可欠な通信インフラを支えています。 ・西部電気工業株式会社や西部電設株式会社からＮＴＴの通信設備工事を、ニシム電子工業株式会社から九州電力や公共工事を受注しています。 　長年大きな問題もなく工事を完工して来た信頼と蓄積した技術が評価され、現在も安定して受注しています。 変更の範囲：無

[紹]賞与年2回は正社員の特権。中村区のサ高住で安定して働く。収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪ 収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪▼応募時に履歴書/職務経歴書なくてOK（書類作成サポートサービスあり）▼面接対策も可能▼入社日の調整可能▼20代30代40代50代男女活躍中 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給(1万円/回) 退職金制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]賞与年2回は正社員の特権。中川区のサ高住で安定して働く。収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪ 収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪▼応募時に履歴書/職務経歴書なくてOK（書類作成サポートサービスあり）▼面接対策も可能▼入社日の調整可能▼20代30代40代50代男女活躍中 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給(1万円/回) 退職金制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]賞与年2回は正社員の特権。静岡市葵区のサ高住で安定して働く。収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪ 収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪▼応募時に履歴書/職務経歴書なくてOK（書類作成サポートサービスあり）▼面接対策も可能▼入社日の調整可能▼20代30代40代50代男女活躍中 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給(1万円/回) 退職金制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]賞与年2回は正社員の特権。浜松市中区のサ高住で安定して働く。収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪ 収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪▼応募時に履歴書/職務経歴書なくてOK（書類作成サポートサービスあり）▼面接対策/面接同行も可能▼入社日の調整可能▼20代30代40代50代男女活躍中 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給(1万円/回) 退職金制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]賞与年2回は正社員の特権。清水区のサ高住で安定して働く。収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪ 収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪▼応募時に履歴書/職務経歴書なくてOK（書類作成サポートサービスあり）▼面接対策も可能▼入社日の調整可能▼20代30代40代50代男女活躍中 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給(1万円/回) 退職金制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]賞与年2回は正社員の特権。富士宮市のサ高住で安定して働く。収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪ 収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪▼応募時に履歴書/職務経歴書なくてOK（書類作成サポートサービスあり）▼面接対策も可能▼入社日の調整可能▼20代30代40代50代男女活躍中 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給(1万円/回) 退職金制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]賞与年2回は正社員の特権。浜松市浜北区のサ高住で安定して働く収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪ 収入やお休みなど安定して働くならやっぱり正社員♪ サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ 【サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・高齢者向けの賃貸住宅（介護施設ではない） ・一部介護サービスも提供 ・主に元気な高齢者が入居 ・力仕事が少なめ　など 【仕事内容】 ・生活相談 ・施設内を巡回して安否確認 ・必要に応じた生活介助 ・清掃や整理整頓　など この求人に応募するとき、履歴書/職務経歴書の用意ができていなくてもOKです。専任コーディネーターが書類作成をサポートします！ シフトや給与など気になることも専任コーディネーターへご質問ください♪▼応募時に履歴書/職務経歴書なくてOK（書類作成サポートサービスあり）▼面接対策/面接同行も可能▼入社日の調整可能▼20代30代40代50代男女活躍中 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給(1万円/回) 退職金制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

〜水処理機器トップシェア（40%）／未経験から2年かけてじっくり育成！未経験から年収400万以上〜 ■採用背景： 官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて民間向け水処理機器が伸びており事業110％成長。それに伴い施工管理担当も採用します。 ■業務内容：全国のダムや水処理場にて水処理機器メンテナンスを行う際の”施工管理”をお任せ 施工管理とは…工事の遅れや予算オーバー、事故が発生しないように工事全体をまとめる業務。 役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせも行います。 ＜一日のながれ＞ 8：30〜15：00＠工事現場　 馴染みの協力会社の作業員3〜4名の工程・安全管理 15：00〜18：00＠近隣のホテル ・工事報告書作成 ・工事期間や費用の計画書作成 ・馴染みの協力会社に工事依頼、同社製造部に部品依頼 数日〜5日ほど1現場にとどまり、工事が終われば次現場への移動します。※週1~2回前日入りの移動有（移動時間は残業代支給） ＜工期＞計画〜工事完了まで約1ヶ月 ■入社後：数年かけてじっくり育成！未経験でも安心！ ・1〜2年間はOJT現場同行 ・第2種電気工事士、有機溶剤などの技能資格取得も可能 ■組織構成： 7名(施工管理5名、2名事務員、30代〜50代）　官公庁から自然と受注が頂けるビジネスモデルなので穏やかで素直な大人しい方多数◎社長は熱い方で個人のキャリア実現が出来るかを重視、社員の努力・過程を評価されます。 ■働き方： 年休：121日 ※官公庁担当への工事報告が必要なので担当者と同じ土日祝休み ※年休に加えて計画有給を4日取得頂きます 有給取得：平均10日以上　※4月が閑散期で出張でたまったマイルで5日以上の連休・旅行に行く社員多数 残業：平均25H※半分以上が移動時間。36協定を守り、もちろん残業代は全額支給。 出張：年の1/3は全国出張・数〜5日　※出張先のご当地グルメも楽しみの一つ※出張費2000円／日＋宿泊8,000円支給 緊急対応：無　※インフラ設備なので計画的に事前メンテナンスします ■事業の強み （１）官公庁向け水処理機器トップシェア（40%） （２）元歯車メーカーのノウハウで10年単位でメンテナンス不要・ダムや水処理で重要な大量の水処理を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 28年の実績を誇る老舗施設で、幅広い介護経験が積める職場です 当施設は、オープンから28年の歴史を持つ地域に根ざした老舗施設。 身体介助量の多い方や認知症状の強い方、お看取り対応の方など、多様なご利用者様を受け入れてきた豊富な実績があります。 アクセスも抜群で、豊島園駅・春日町駅の2駅が利用可能、どちらの駅からも徒歩8分の好立地です。 また、先輩職員や介護リーダー、施設長が相談しやすい風通しの良い環境で、安心して働けます。 幅広い経験を積みながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３６人 ●平均年齢　４３．７歳 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　２１人　　●男性　　１５人　 ●正社員　１９人　　●パート　１７人 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です♪】 ● 歴史もあり、明るくアットホームな施設です ● まっすぐで素直な職員が働いています♪ ● 生活スタイルに合わせた勤務ができ、プライベートとのバランスがとれます！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 未経験者も安心！成長を実感できる活気あふれる施設。 当施設には未経験で入社された先輩が多く、自分の成長する姿をイメージしやすい環境が整っています。 また、施設内外でのイベントも活性化しており、今後さらに充実した楽しい取り組みを展開していく予定です。 成長と楽しさを両立できる職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３３人 ●平均年齢　４１．２歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２０人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１８人　　●パート　１５人 【リアンレーヴ川口はこんな施設です♪】 ● 活気があり明るく職員が和気藹々としています♪ ● ライフスタイルに合わせて働くことができるため、様々な年代・経験の職員が働いてます ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！） ● 休みが取りやすい！家庭事情のおやすみはお互い様です♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 多彩なイベント・レクリエーションでご入居者様の笑顔を間近に！ 当施設では、外出イベントをはじめ、様々なイベント・レクリエーションを積極的に開催。多くの職員が帯同することで、ご入居者様の多彩な表情や新たな一面に触れる機会が豊富にあります。 ご入居者様とのふれあいを大切にしながら、活気あふれる楽しい施設づくりを目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４２．２歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　７人 ●女性　　２６人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１４人　　●パート　２１人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 嬉しい駅チカ★未経験から医療事務デビュー!!土日祝はお休みです◎ ▼都島駅から徒歩3分で、通勤ラクラク♪ ▼研修・フォロー体制充実◎ ▼未経験・無資格スタート大歓迎★ 大阪市都島区にある『大阪市立総合医療センター』で、人気の医療事務を募集します! 安定の総合病院で、医療事務にチャレンジしてみませんか♪ 異業種からの転職も大歓迎◎ 患者様対応がメインなので、ホテル・アパレル・飲食店などの接客業で培った接遇スキルが活かせます! 臨機応変な対応が得意な方、明るい笑顔や丁寧な説明が得意な方、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもオススメです♪ ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、検査室等へのご案内 ・保険証確認、データ入力 ・電話対応など 最初はエルダー(教育担当)がついて、1ヶ月程度を目安に独り立ちまでサポートします◎ マニュアルも完備していますので、ご自身で業務の振り返りも可能です♪ <業務の習得順> (1)院内案内(診察室の場所等) (2)保険確認の方法 (3)受付業務 主に、各診療科で患者様の対応や保険証の確認、紹介状のお預かりなどを行います。 先輩がすぐにフォローできる体制を整えていますので、病院勤務が初めての方やブランクがある方も安心して働いていただける環境です! 診療科受付では5名のスタッフが在籍◎30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中!主婦(夫)・子育て世代も多数◎ 業務は4名体制で対応しており、日常業務の残業はほとんどありません。お休みは前月に希望を出せますので、学校行事等の都合にも合わせやすいです!お子さんの事情等で急遽お休みが必要な場合も、お互いに助け合っています♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ブランクあり・未経験OK！医療の現場で働ける◎安定の医療事務★ 長岡市千秋にある長岡赤十字病院で、医療事務スタッフ(正社員)大募集! 会計窓口にて、診療を終えられた患者様のお会計対応をおこないます。 ◆求人のポイント◆ ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・残業:月20時間以内 ◆未経験・無資格からのスタート大歓迎♪◆ 基礎から学べる研修制度があるので、安心してチャレンジできます! ◆「久しぶりの仕事で不安…」という方も大丈夫◎◆ 無理なくお仕事復帰できる環境が整っています♪ 「やってみたい!」という気持ちがあればOK♪ 変化を楽しめるあなたに、ぴったりの環境です。 新しいことに意欲的に取り組める方を歓迎します! ー主なお仕事内容ー ・窓口でのお会計業務(金銭の授受) ・精算機のご案内 ・その他、関連業務 入職後は、専任のエルダーが付き業務習得を目指します。 マニュアル完備◎　ひとり立ちまでは3ヶ月ほどを想定しています。 ◆長岡赤十字病院について簡単にご紹介◆ 新潟県中越エリアの中核を担う地域最大級の総合病院。 救命救急センターやがん診療拠点など、高度な医療体制を持つ公的病院で、多職種が連携しながら、地域の医療を支えています。 ◆部署紹介◆ 会計窓口では4名のスタッフが在籍中。 20代のスタッフを中心に、30代・40代の主婦(夫)・子育て世代と幅広く活躍しています! いつも近くに先輩スタッフがいるので、わからないこともすぐに聞けて安心です♪ チームワーク重視の職場で人間関係の良さが魅力! ぜひチームの仲間に加わりませんか? ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

〜業界未経験・職種未経験歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎〜 ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。経験は問いません。未経験の方も歓迎です◎ ■担当業務詳細： ・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。 ・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。 ・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ〜20ｍｍ、長さ最長3ｍまで）。 ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心して取り組めます。ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について： ・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。 ・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。 変更の範囲：無