【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，008名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，014名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，006名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，005名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，013名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、 徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、 最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

◇◆日本初の民間ハカリメーカー『株式会社イシダ』の機器を中心とした修理/保守スタッフの募集◆◇ ■業務内容： 食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。稼働後のメンテナンスや定期点検の業務もあります。 ■主な業務内容： ◇納品：機器設置や操作説明を実施します。業務に慣れてきたら、保守契約についての商談も担当いただきます。 ◇修理：取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定・部品交換などを通して通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■働き方（土日出勤）について： 緊急対応に備え、交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 ■教育体制： ◇入社後は座学及び現場OJTで教育を行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 ◇現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成： 岡山営業所では7名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています（30〜50代半ば）。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本初の民間ハカリメーカー『株式会社イシダ』の機器を中心とした修理/保守スタッフの募集◆◇ ■業務内容： 食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。稼働後のメンテナンスや定期点検の業務もあります。 ■主な業務内容： ◇納品：機器設置や操作説明を実施します。業務に慣れてきたら、保守契約についての商談も担当いただきます。 ◇修理：取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定・部品交換などを通して通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■働き方（土日出勤）について： 緊急対応に備え、交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 ■教育体制： ◇入社後は座学及び現場OJTで教育を行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 ◇現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成： 広島営業所では5名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：クラウドサービスのインフラチームの一員として、DBのチューニング・パフォーマンス改善や、 プラットフォームの開発、運用全般を幅広く担当していただきます。 プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、 Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指していただきます。 ■業務詳細：・Microsoft Azureを利用した医療情報クラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・データベース・サーバー（IBM Db2）のチューニング、パフォーマンス改善 ・コンテナ、kubernetesを利用した電子カルテシステムをはじめとするサービスのクラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・医療機関、患者様に向けた新規サービスの構築 ■働き方：本ポジションはフルリモート（在宅勤務）で就業可能です。 ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修：入社後一週間程度、本社での研修を予定しています。※遠方の場合は会社の用意したホテルに宿泊）

福岡にてITインフラ専門職、もしくはマネジメントのポジションで活躍していただきます。 　プロジェクト事例 ■仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ■Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援 ■Microsoft365導入コンサルティング ■AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ■仮想化案件の設計・構築・運用・保守 ■データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 など Iターン・Uターン歓迎★ スキルアップ・キャリアアップ可能★ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

■採用背景：未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後、同期入社の方と一緒に、1ヶ月のネットワーク関連業務に関わるリモート研修を受講いただきます。その後、関西または関東の拠点に配属となります。ネットワーク関連プロジェクトへアサインされOJTでエンジニア業務を学んでいただきます。 ■仕事内容： ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー設計・構築・運用等を中心とした案件にて、ご経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしてステップアップいただきます。 ■豊富なキャリアパスとサポート： （1）キャリアアドバイザー制度： エンジニアのキャリアやお悩みの相談役として、安定的で満足度の高い職場環境を整えます。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリングしたり、第三者的立場から適切にサポートしたりします。 （2）研修制度： グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。 当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。その他にも、プログラミングなど各種研修を取り揃えております。 ■キャリア例： 未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。このようにインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバの構築や運用を行う「サーバエンジニア」と称されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜充実した教育・研修制度/将来的には情報インフラの上流工程にチャレンジ/大手グループ案件中心に安定受注/有給取得率84.3％◆平均勤続年数7.9年〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴いインフラエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク／サーバの設計・構築、保守・運用、などの業務を担当していただきます。（運用保守よりも設計構築フェーズ以上の案件が多くなっております） 他にもAWSを活用したインフラ環境の提案やクラウドを活用したERPソリューション事業を展開しています。 ■案件詳細： ・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築 ・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理 ・AWSの構築、既存システムから移行 ・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築 ・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発（JP1） ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と共に作業テスト項目を中心に経験を積んでいただき、その後の様子を見ながら設計構築業務に携わっていただきます。チームの一員として入っていただき、OJTを通じて丁寧に教育いたします。教育制度も充実しておりますので、スキルアップできる環境です。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験歓迎／1~2か月の外部研修で未経験でも安心してスキルアップが叶う環境／3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／残業月11.5h／年間休日125日〜 ■職務内容： インフラエンジニアとして大手企業様を中心としたネットワーク・サーバーなどの構築〜運用保守までをご担当頂きます。 未経験の方の入社実績も数多くあり、充実した研修を受講いただきプロジェクトに参画いただければと思います。 ■研修： 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月〜2か月間実施。 ご本人様の志向性に合わせて1ヶ月もしくは2ヶ月の外部研修を致します。 （研修内容） 1ヶ月研修コース： CCNA取得に向けた、研修コースになります。1か月でCCNAを取得できるような、カリキュラムを作成しております。 2ヶ月研修コース： オンプレミスでのネットワーク・サーバー構築からAWSまで、「演習」を通じて総合的にインフラを網羅できる研修コースになります。 ※案件参画後もカスタマイズした研修が受講可能です。 ■案件の例： ・大手企業グループのサーバー・インフラ構築 ・自治体向けネットワークインフラ構築〜運用保守 ・大手通信事業者のネットワーク構築〜運用保守 ■魅力： 弊社にはエンジニアの声から生まれた独自の人事制度があり、「何をすればいくら昇給できるのか」が見える化され、『昇給』を目指しやすい環境があります！能力によって定められた評価基準で納得できる査定を行います。 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・微経験・自己学習中の方など、エンジニアとしてキャリア形成したい方歓迎です◎ ★半数以上のメンバーがエンジニア未経験から活躍中！入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎　定着率も93%と高水準！ ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率70％以上◎ ■業務内容： サーバ、ネットワーク、ストレージ、他ミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。 もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。 ネットワーク系の資格取得を目的とした勉強会もあり、同じ技術を極める者同士、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。 ■組織構成 エンジニア300名程度 （部長1名、課長15名、メンバー200名以上） ■充実した教育制度 過半数以上がエンジニア未経験からご入社しており、入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています。一人前のエンジニアになるまで、丁寧にフォローいたします◎ ★社員の成長が第一／会社が個人の成長を支援する社風 社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい！ そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れており、事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーのキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等（基本情報毎月25,600円）、社員を想う会社の方針が各所に表れています。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70％以上 ・リモート可能　※常駐先の環境によりますので、保証はできません。 ・社員定着率93% ★エンジニアの働きやすさを第一に考えています 社長・役員が皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。 もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信設備大手コムシスHGグループ/1次請け案件9割/所定労働7.5時間/大手案件あり〜 〇大手電機メーカーとの直接取引により、上流から下流まで一貫したエンジニアリングに関与できます 〇安定した企業基盤と共に、クラウド、セキュリティ、AI分野への進出も見越しており、新しい技術にチャレンジすることも可能です 〇新しい技術や上流工程に挑戦していきたい方にお勧めです！ ■業務概要 主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築、保守・運用などを請け負っていただきます。大手メーカーをはじめ8割以上が直接受託依頼。要件定義など上流工程から携われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ネットワーク機器（サーバやルータなど）の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。 ■プロジェクト例： ・通信キャリア向けシステムの各種検証・評価対応 ・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計・構築（5G基地局、仮想化NWなど） ・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計・構築 ・通信キャリア向けシステムの保守・運用・監視 ・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計・構築 ・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守・運用管理 ■主な作業環境： Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど ■ポジションの特徴/魅力 〇上流工程に関われる環境 主要顧客として大手企業（NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等）を抱えております。プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります。今後はこの安定基盤のもと、クラウド、セキュリティ、AI分野にも領域を拡大しチャレンジしていきます。 〇スキルアップサポート体制 当社は技術研修や資格取得支援を充実させております。そのためエンジニアスキルを高めることが可能です。 また、それぞれのエンジニアの思考性に合わせて中堅社員教育やリーダー教育などより専門的な研修内容のご用意もございます。

【未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ／手厚い入社前・入社後研修／研修内でCCNA取得可能／東証プライム上場ウィルグループ／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で世界共通基準の資格（CCNA）を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートを。 ■職務詳細：インフラエンジニアとは ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1〜2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 ■案件例 ・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ・通信会社のシステム設計・構築補助 ・ネットワークサーバの設計・構築・運用・監視サポート ・クラウドシステムの設計・構築・運用 ・IT製品（CiscoやOracleなど）・サービスのサポート ■入社前研修 ITに関する予備知識不足が不安な方に、エンジニアとしての土台作りをサポート。オンラインでの動画研修の為、自由な時間に受講可能。 ・TCP/IPプロトコル入門 ・非エンジニアのためのITリテラシー ・コンピューターが動く仕組み ・情報セキュリティ／リモートワークの必須事項　等 ■入社後研修 1ヵ月目：ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 2ヵ月目以降：案件アサイン・フォローアップ ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦。適宜研修も受講しつつ、月次面談や技術支援を通じ既存社員によるフォローを受けられます。また、未経験で入社したエンジニア社員が月1回WEB上で集まり、同じ境遇の社員同士のコミュニケーションの場も設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、インフラエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について： 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について： 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。都内近郊が多く、どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務