【メルディアの施工管理はここが違う！】 (1) デザインへのアイデアを出しやすい (2) 毎週土日休みでメリハリのある日々 (3) 第二次創業期だから昇格チャンス豊富 ◆ポリシーは「同じ家は、つくらない。」 現場ごとにチームを組み、オンリーワンの街並み・住宅を作ります。職種に関係なくデスクを並べ、協力して働くのが当社らしさ。コンセプトやデザインへのアイデア出しから、工程・予算・安全・品質の管理まで、幅広く携われる仕事です。 ◆受賞歴も多数！一目惚れされる家 建売住宅だからといって規格化された画一的な家にはせず、個性的な住まいをイチから考えます。だからこそ、お客様にも「注文住宅のようなデザイン性」と喜ばれるのです。2024年は2024年は2作品が「グッドデザイン賞」を受賞しました。 ～～施工管理の流れ～～ 【1】営業・設計担当者と数名のプロジェクトチームを結成。 　▼ 【2】物件を建てる土地を確認し、住まう方をイメージしながらコンセプトやデザインについて話し合います。 　▼ 【3】設計担当者のラフプランをもとに、施工にあたってのアイデア出しを行ないます。 　▼ 【4】設計図の完成後、施工職人の手配や資材の発注、スケジュール管理などを行ないます。 　▼ 【5】住まいが完成したら、販売担当の営業を通じてお客様とのご縁が生まれます。 ＜入社後の流れ＞ 入社直後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンでサポート。先輩や職人の方々と働く中で、約半年をかけて家づくりの基礎知識や現場でのコミュニケーションから学べます。 ＜キャリアビジョン＞ 第二次成長期のため、ポストが豊富。1～2年で主任・係長、5～6年目以降にはマネージャー、将来的には本部長を目指すキャリアも描けます。

【メルディアの施工管理はここが違う！】 (1) デザインへのアイデアを出しやすい (2) 毎週土日休みでメリハリのある日々 (3) 第二次創業期だから昇格チャンス豊富 ◆ポリシーは「同じ家は、つくらない。」 現場ごとにチームを組み、オンリーワンの街並み・住宅を作ります。職種に関係なくデスクを並べ、協力して働くのが当社らしさ。コンセプトやデザインへのアイデア出しから、工程・予算・安全・品質の管理まで、幅広く携われる仕事です。 ◆受賞歴も多数！一目惚れされる家 建売住宅だからといって規格化された画一的な家にはせず、個性的な住まいをイチから考えます。だからこそ、お客様にも「注文住宅のようなデザイン性」と喜ばれるのです。2024年は2024年は2作品が「グッドデザイン賞」を受賞しました。 ～～施工管理の流れ～～ 【1】営業・設計担当者と数名のプロジェクトチームを結成。 　▼ 【2】物件を建てる土地を確認し、住まう方をイメージしながらコンセプトやデザインについて話し合います。 　▼ 【3】設計担当者のラフプランをもとに、施工にあたってのアイデア出しを行ないます。 　▼ 【4】設計図の完成後、施工職人の手配や資材の発注、スケジュール管理などを行ないます。 　▼ 【5】住まいが完成したら、販売担当の営業を通じてお客様とのご縁が生まれます。 ＜入社後の流れ＞ 入社直後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンでサポート。先輩や職人の方々と働く中で、約半年をかけて家づくりの基礎知識や現場でのコミュニケーションから学べます。 ＜キャリアビジョン＞ 第二次成長期のため、ポストが豊富。1～2年で主任・係長、5～6年目以降にはマネージャー、将来的には本部長を目指すキャリアも描けます。

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何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

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何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

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