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株式会社飯田産業
東京都武蔵野市境
武蔵境駅
450万円~1000万円
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住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田HDの中核会社/グループ累計販売棟数61万棟/完全週休2日制〜 ■職務内容 当社の営業部門において、自社の分譲住宅を不動産の仲介会社へ紹介し販売する営業と土地の仕入れをお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <業者販売> ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・現場管理(モデルハウス作成・美観管理) ・契約〜決済(引渡)の手続き など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 <土地仕入れ> ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 ■働き方: ・年間休日115日 ・完全週休2日制 ・全社平均残業時間13.4時間 ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は信頼構築がしやすく効率的な営業が可能で全社平均残業時間13.4Hを実現しております。 ■キャリア: 入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます ■当社の魅力: 【分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】 不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田GHDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。グループ会社68社を駆使し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。
栃木県宇都宮市南大通り
茨城県水戸市桜川
栃木県宇都宮市中央
群馬県前橋市三俣町
三俣駅
ケーズテクノホーム株式会社
兵庫県洲本市大野
350万円~799万円
住宅(ハウスメーカー), 建設・不動産個人営業 販売・接客・売り場担当
学歴不問
◎この求人の魅力ポイント (1)ベテラン社員勢活躍中!異業種から50代で転職・2年目でグループ全国トップ20にランクインした社員もいます! (2)福利厚生・働き方も充実!年休123日/完全週休2日/残業約30時間/GWやお盆・年末年始休暇に加えて、インフレ手当等独自の福利厚生制度もあります。 (3)淡路島で長く働きたい方へ!定年(65歳)以降も、元気な限り、ご本人の希望・実績により継続雇用したいという社長の方針があります。 ■担当業務 店舗(カウンター)及びモデルハウス・展示場にて住宅販売をお任せします。100%反響営業で、飛び込み等新規開拓は一切ありません。 当社が扱う住宅は、平屋住宅、ローコスト住宅、パナソニック耐震住宅テクノストラクチャーです。 <具体的な業務の流れ> (1)住まいづくりの相談 L 要望条件のヒアリング/工法の紹介/予算、資金の相談/スケジュールの相談 (2)土地の相談・提案・土地探し (3)敷地調査 L 法規制の調査/敷地の測量/周辺環境チェック (4)提案プラン提出 L 敷地調査の報告/プランの提案/仕様、設備の提案/概算予算のすりあわせ (5)プラン仕様打ち合わせ L 修正プランの提案/仕様、設備の提案/資金計画の提案 (6)建築申込(契約) L 建築申し込み/条件の確認/スケジュールの確認/ローン申し込みの確認 ■業務詳細 住宅の種類:セミオーダーで、約800〜4000万円のご契約です。 ノルマ:ノルマはなく、年2回行う社長との面談にて、ご自身の稼ぎたい年収を基に目標数値を決定します。 インセンティブ:成約1件につき支給、金額は成約金額に応じます(目安は、若手であれば20〜30万、中堅やベテラン社員だと1件当たり100万を超える場合も)。 客層:住居をお買い求めになる地元のお客様が約9割です。 ■入社後の教育体制 1ヵ月目:商品知識や住宅ローンについて座学研修 2ヵ月目:先輩社員の同行 本人の希望と適性を見て、配属決定・接客開始します。 ※約1年間は教育担当者がしっかり指導して、自立を促します。 ■配属先の組織構成 現在5名(50代1名、40代2名、30代2名)が在籍しています。全員入社時は未経験者です。 当社営業部エースは50代で、ベテラン社員の活躍も目立ちます。
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