〜未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職〜 「家づくりに興味がある」「人と関わる仕事がしたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！お客様の理想の住まいをカタチにするため、協力業者や職人さんとチームを組んで現場を進めるお仕事です。入社後は先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます。 ■どんな会社？ 新築住宅からリフォームまで、設計・施工を一貫して行っており、地域密着の姿勢と丁寧な仕事で多くのお客様から信頼をいただいています。 関西を中心に展開する安定企業で、社員同士の距離が近くアットホームな社風。 ■施工管理職の特徴: ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＼リフォームだけでなく新築にも挑戦可能／ 豊富な物件情報と多くのお客様の声をもとに、新築注文住宅やリフォーム案件など、住宅施工管理として幅広い経験を積めます。 ■仕事の詳細 ・営業担当や設計者と打合せし、工事のスケジュールを作成 ・協力会社や職人さんの手配・現場での打合せ ・工事の進捗・品質・安全・コストの確認 ・お客様への説明や完成後のフォロー　など ※リフォーム中心ですが、新築案件にも携われます！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場へ同行し、工事の流れを覚えるところからスタート。OJTや社内研修で基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば現場リーダーやマネージャーとして活躍も可能です。 ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から“家づくりの現場管理”を学べる充実のサポート体制！ （２）地域密着＆安定基盤で、長く安心して働ける！ （３）手に職をつけてキャリアアップできる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職〜 「家づくりに興味がある」「人と関わる仕事がしたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！お客様の理想の住まいをカタチにするため、協力業者や職人さんとチームを組んで現場を進めるお仕事です。入社後は先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます。 ■どんな会社？ 新築住宅からリフォームまで、設計・施工を一貫して行っており、地域密着の姿勢と丁寧な仕事で多くのお客様から信頼をいただいています。 関西を中心に展開する安定企業で、社員同士の距離が近くアットホームな社風。 ■施工管理職の特徴: ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＼リフォームだけでなく新築にも挑戦可能／ 豊富な物件情報と多くのお客様の声をもとに、新築注文住宅やリフォーム案件など、住宅施工管理として幅広い経験を積めます。 ■仕事の詳細 ・営業担当や設計者と打合せし、工事のスケジュールを作成 ・協力会社や職人さんの手配・現場での打合せ ・工事の進捗・品質・安全・コストの確認 ・お客様への説明や完成後のフォロー　など ※リフォーム中心ですが、新築案件にも携われます！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場へ同行し、工事の流れを覚えるところからスタート。OJTや社内研修で基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば現場リーダーやマネージャーとして活躍も可能です。 ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から“家づくりの現場管理”を学べる充実のサポート体制！ （２）地域密着＆安定基盤で、長く安心して働ける！ （３）手に職をつけてキャリアアップできる！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい： ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境： 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン ・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1〜4か月程度です。経験が豊富な方も、１〜2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜安定的な事業拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績！販売開始後即完売の物件多数！ ◎反響営業・販売ノルマが無く働きやすい組織風土 ◎残業は月平均10時間程度。就業環境を改善し給与を上げていきたい方におすすめ ■業務内容： モデルルームや物件の隣接地を拠点として、住宅購入の検討でご来場されるお客様に対して自社開発の分譲マンションの反響営業を行っていただきます。 ▽業務詳細： (1)集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。 ポータルサイト（SUUMOなど）やチラシなどからアクセスいただいたお客様を対象に接客を行います。 (2)モデルルームにてヒアリング・物件のご案内等を行います。お客様に気に入っていただき見積り・契約の段取りを行い、ご成約となります。 (3)成約後のローン契約などを行い、お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■部署構成： 営業は20代〜60代までの11名で構成されています。各モデルルームにてチームで営業活動をしており、上下関係なくフラットな社風です。 ■環境： ・愛知県西三河〜静岡県西部のマンションサロンに常駐しており、直行直帰で勤務いただきます。※私有車を使用し、通勤時ガソリンカード・ETCカード貸与 ・ノルマはなくチーム単位で目標を設定しています。 ・平均残業時間は月平均10時間程度です。 ＼自社ブランドの特徴／ 分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとし、かつ価格も抑えた金額で提供をしています。 これが実現できるのも自社一貫体制（仕入〜企画〜施工〜販売〜管理〜メンテナンスまで）の強みです。 同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合はおらず、当社物件は販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。 ＊プレサンスグループですが、親会社の物件は販売していません。 ■評価制度/資格取得： 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしています。 変更の範囲：無

〜経験を生かしキャリアアップ！〜住宅リフォームの営業兼施工管理担当／転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境です ■仕事の内容： 一般住宅のリフォームの営業と工事現場の管理を行っていただきます。当社は受注した工事を完了してお客様に引き渡すまで、1人の営業職員が責任をもって担当します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 【営業】 ・既存顧客：既存のお客様からのリピートのリフォーム相談に乗り受注に結び付けます。 ・新規顧客：各店舗（ショールーム）に相談に来たお客様をフォローして受注に結び付けます。 ※案件割合は、７０％がリピート注文／残り３０％は各店舗での新規のご相談からの受注です。 ※飛び込み等はありません。既存のお客様やショールームに来たお客様をしっかりフォローしていただく仕事です。 【施工管理】 ・リフォーム現場に行って工事をする職人さんや協力業者と打ち合わせをしながら工事の進捗状況やリフォームの出来映えを見ていきます。 ・担当者が現場にてお客様と職人さんの橋渡し役となり、良い工事が行われ、お客様が満足されるように施工していきます。 現在、営業担当は30代・40代を中心に７名在籍しています。既存のお客様には、お客様毎に担当者が付いています。 ■入社後： ご入社直後は先輩に同行して現場のお手伝いをしていただきます。 入社後半年くらいから、洗面所やトイレなど比較的簡単な工事を担当して経験を積み重ね徐々に大きな工事に携わっていただきます。その後は経験次第で、1〜2年で独り立ち出来ます。 現在在籍している営業職員もみんな先輩から教えてもらって一人前になっています。みんなでサポートする文化がある良い雰囲気の職場です。 また、休みも取り易く、仕事とプライベートの両立が可能な働きやすい職場です。 ■評価について： ・当社は評価制度がしっかり確立されており、社長が毎年マンツーマンで面談を行い各自の成績や勤務態度について話し合いをし、本人の納得の上で翌期の給与のベースを決めます。成績と勤務態度で評価して、評価基準も明確ですので安心してください。 変更の範囲：無

◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店で顧客担当営業／未経験歓迎／転勤なし・「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます／自動車運転免許があればOK／賞与年2回・決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業として着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】数万点以上の幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 ■仕事内容： 得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的に既存取引先のお客様対応が中心です。 ■一日の流れ（例）： 8時30分始業、電話対応、計画の段取り策定 〜17時頃まで現場で営業を行う。 ※実際に入社後7カ月程研修を実施し、既存のお客様を10社から担当、1日10〜15件の現場で状況確認、納品、納期打ち合わせなどを実施頂いている例もございます。 ■就業環境： 転勤無し、福岡県内の顧客を中心に担当頂きます。 1日で完了する現場も多いため、出張も少ない環境です。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はブラザーが1名配置となり、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります） ・カタログの見方研修（商品カタログの使用方法など） →半年おきに組織編制があるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■組織構成： 谷山支店は6名（営業3名/事務2名/工務1名/平均年齢31歳)在籍しております。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 【組織構成】薩摩川内支店：7名(営業3名/事務1名20代男性/工務1名/デザイン設計2名/平均年齢35歳) ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店で顧客担当営業／未経験歓迎／転勤なし・「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます／自動車運転免許があればOK／賞与年2回・決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業として着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】数万点以上の幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 ■仕事内容： 得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的に既存取引先のお客様対応が中心です。 ■一日の流れ（例）： 8時30分始業、電話対応、計画の段取り策定 〜17時頃まで現場で営業を行う。 ※実際に入社後7カ月程研修を実施し、既存のお客様を10社から担当、1日10〜15件の現場で状況確認、納品、納期打ち合わせなどを実施頂いている例もございます。 ■就業環境： 転勤無し、福岡県内の顧客を中心に担当頂きます。 1日で完了する現場も多いため、出張も少ない環境です。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はブラザーが1名配置となり、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります） ・カタログの見方研修（商品カタログの使用方法など） →半年おきに組織編制があるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。 変更の範囲：会社の定める業務

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！埼玉エリアの事業展開／完全注文住宅メーカーでリフォーム提案営業／業績次第でキャリアアップも◎〜 ■こんな魅力のある仕事です！ 当社のリフォームは、お客様の想いをカタチにすることです。 お客様が暮らしのなかで困っていることを聞くことから始まります。たとえ小さな設備の交換だけだとしても、お客様の生活スタイルと、どうしたらより快適に暮らしていただけるのかを誠実に考え、お引き渡しのときに「感謝の言葉」をいただけることが何より大きなやりがいに感じます。 実績を積み重ねることで、リピートのご依頼やご家族、ご友人のご紹介も増え、信頼していただけた実感を持つことができます。 リフォーム営業経験が浅い候補者や、未経験者でも、人柄重視で“まずはお会いしてみよう！”という面接スタイルで採用活動ををっています。 ■業務内容 主に戸建住宅のリフォーム提案営業職をお任せいたします。 ショールームに来場やお電話でお問い合わせのお客様、自社ブランドであるアルネットホームの入居者様などの問合せに対してご要望を聞き、現場調査した上で的確な提案と見積提示により、資金の相談から着工、引渡しまでトータルに担当していただきます。 ■選考通過実績例※未経験の方もご活躍いただけております！ 美容師、アパレル店長、保険営業、ブライダルプランナー、介護事務所、不動産系営業 ※異業種転職に抵抗がない風土です ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、未経験の方だと約6ヶ月程度教育担当者が付いてのOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローし、独り立ちをサポートしていただけるため、未経験から活躍いただける環境です。また、グループ会社ならではの幅広い職種があり、ジョブローテーションを通じて自分に合う仕事を見つけていくことも可能です。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 スキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また出産・育休明け後の復職率82%、社員アンケート結果では91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産売買営業スタッフ 【具体的には】 ■ライフプランに合わせた住まいの提案 ■物件を見たお客様からの問合せ対応 ┗ひと月当たりのお問合せ件数 ・購入のお問合せ：60件程度 ・売却のお問合せ：30件程度 ※新規のテレアポや飛び込み営業なし！ ＜扱う物件＞ ■マンション・戸建て住宅・土地 ■新築戸建て・リノベーション物件等 ■注文住宅 ■不動産投資物件など ＜会社と一緒に、あなたも成長していきませんか？＞ 営業がいなければ売上は生まれません。 お客様からのご相談に丁寧に対応し、最適なご提案を行うことで、信頼と実績を積み重ねていきます。 営業の力が、会社の未来をつくります。 ＜スキルアップしたい方・キャリアを築きたい方へ＞ 今の環境に満足できない、もっと成長したい、家族のために収入も働きがいも上げたいそんなあなたを、私たちは全力でサポートします。 20代の挑戦も、30～40代の再スタートも大歓迎。 一緒に成長し、未来を切り拓いていきましょう！ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・朝礼・メールチェック 10:00 物件情報の確認・資料作成 　　　　お客様にご提案するための資料を準備。最新の物件状況をシステムでチェックします。 11:00 お客様対応・ご案内 　　　　来店されたお客様のご希望をヒアリングし、物件をご紹介します。内見のスケジュールを調整することもあります。 12:00 昼食休憩（1時間） 　　　　オフィス近くの飲食店で同僚とランチ。 13:00 現地案内・契約手続き 　　　　お客様を物件へご案内したり、契約に関する打ち合わせを行います。 16:00 事務作業・電話フォロー 　　　　契約書の作成や、既存のお客様へのフォローコールを行います。 17:00 お客様との打ち合わせ・来店対応 　　　　夕方以降に来店されるお客様に対応。物件をご案内したり、条件の再確認をします。 18:00 残務処理・明日の準備 　　　　事務作業を終えた後、明日のスケジュールを確認 19:00 退社 　　　　1日の業務を整理して、退社します。 【会社概要】 ＜代表メッセージ＞ 私たちが目指すのは、”売って終わり”ではなく、お客様の人生に寄り添う営業です。 経験よりも人柄・素直さを重視しています。 未経験の方・地元で成長したい方大歓迎です。 「地域に信頼される営業」を目指してくれる方、お待ちしています！

＜ラッピングバス・CM等でもお馴染み、『緑区ならさくら不動産』 と言われ、実績・知名度共に名古屋市緑区でNo.1＞ ■仕事の内容： ・注文住宅やリフォームの施工管理・現場監督をお任せいたします。 ・予算や工程、職人の管理のほか、協力会社との調整を行っていただきます。 ・施工エリアは緑区及び近郊がメインなので遠方での業務はほとんどありません。 ■配属先情報：本社営業部(営業部1課・営業部2課):24名 男女比:男性14名・女性10名 ■働きやすい職場環境：社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。 ■研修制度： 入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。 その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。 ■緑区とは： 緑区は名古屋市で人口が最も多く、現在もファミリー層を中心に増加しており、今後ますます不動産の需要が高まっていきます。エリア内には200店舗近くの不動産企業がありますが、エリアに特化しているからこそ、ネットではわからないスーパーや病院、学校などのアナログ情報を顧客目線で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 城南地区(港区、目黒区、世田谷区など)を中心に、不動産売買仲介や不動産管理、分譲・建設事業、投資不動産事業、注文住宅事業まで幅広い不動産事業を行う同社にて、不動産の売買仲介の営業業務をご担当いただきます◎ ＜具体的な業務＞ ・取扱物件（マンション・戸建など）をお客様へご提案 ・ご案内〜ご契約 ・お引渡しまでのフォロー ※取扱物件は比較的人気エリアで単価も高いのが特徴で、成約〜引き渡しまで一貫して対応いただきます。扱う物件規模が大きいため、営業としてのやりがいも非常に大きいのが特徴です！ ■同社の魅力 富裕層のお客様の多い城南地区中心の営業のため、日ごろ接する機会の少ない豊かなお客様とお会いすることが多く、さまざまなお話を聞くことができます。自分の感覚に無かった多様な世界をお客様から見知ることができ、面白みを感じている社員が多いです◎ ■同社について 企業理念として、お客様第一を念頭に『感謝/感動/夢』創造を掲げています。社歴にとらわれることなく、仕事に真摯に取り組み成果を上げる人を積極的に評価する社風！「住まう人の幸せ」を願い、事業ビジョンを『ライフサポート企業の創造』と置き、お客様のライフサイクル（独身者、夫婦、家族、老後）に応じた、一生涯最良な住まいの『商品』と『サービス』の提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 1．来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話にてアプローチ） ↓ ２．売却のご相談（お客様へのヒアリングを通じて、売却のご相談を承ります） ↓ ３．査定（市況感や周辺環境、実績を加味して適正な売却金額を導き出します） ↓ ４．媒介契約の締結（媒介契約を結び、具体的な取引スケジュールの検討を行います） ↓ ５．売却活動（自社HPやポータルサイトへの掲載を通じて幅広く売却活動を行います） ↓ ６．来店接客（購入目的で来店されたお客様に対しての商談を行います。） ↓ ７.ご案内、購入申し込み（ご内覧を経て、正式な購入契約を結びます） 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【CMでもおなじみ♪】定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼モデル年収／ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1562万円、38歳、月給30万円、インセン1202万円（年12棟契約） １棟あたりのインセンと、半年ごとのインセンがあります。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休115日＋リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グッドデザイン賞5度受賞／九州をリードするハウスメーカーで2万棟の引き渡し実績 ◎匠の技を生かして木曽檜でつくる完全自由設計の家 ◎木材への深い理解が強みの創業54年目の安定基盤企業 ■仕事内容： 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社の木造住宅設計として業務をお任せします。 営業スタッフに同行し、お客様からヒアリングした要望等を基にプランニングと提案を行うポジションです。 ※その後も仕様の打ち合わせや各種申請業務、製図（CAD）や積算業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・お客様からの要望／ヒアリングを基に、プランニング及び提案 ・お客様と仕様の打合せ及び各種申請業務 ・パソコンを用いて図面作成（CADソフト） ■魅力： ・働き方改革により多様な手当や休暇制度で社員をサポート ・年間休日の他に、ご自身やご家族の健康維持のために毎月1回取得できるウェルネス休暇あり ・建築系の資格取得バックアップ制度あり（資格手当、資格祝金など） ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり ■当社について： ・当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しています。アフターサービスも充実しており、高い信頼性を獲得しております。 ・当社では、匠と言われる職人たちで構成される「谷建会」という専属の施工部隊がおります。匠たちが培ってきた丹念で優れた技術と、営業〜施工までのチームが一丸となって、お客様の一棟一棟を責任を持って施工します。 ・これまでの歴史の中で20,000棟の販売実績を有しており、「檜の家づくり」という他社にはない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グッドデザイン賞5度受賞／九州をリードするハウスメーカーで2万棟の引き渡し実績 ◎匠の技を生かして木曽檜でつくる完全自由設計の家 ◎木材への深い理解が強みの創業54年目の安定基盤企業 ■仕事内容： 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社の木造住宅設計として業務をお任せします。 営業スタッフに同行し、お客様からヒアリングした要望等を基にプランニングと提案を行うポジションです。 ※その後も仕様の打ち合わせや各種申請業務、製図（CAD）や積算業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・お客様からの要望／ヒアリングを基に、プランニング及び提案 ・お客様と仕様の打合せ及び各種申請業務 ・パソコンを用いて図面作成（CADソフト） ■魅力： ・働き方改革により多様な手当や休暇制度で社員をサポート ・年間休日の他に、ご自身やご家族の健康維持のために毎月1回取得できるウェルネス休暇あり ・建築系の資格取得バックアップ制度あり（資格手当、資格祝金など） ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり ■当社について： ・当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しています。アフターサービスも充実しており、高い信頼性を獲得しております。 ・当社では、匠と言われる職人たちで構成される「谷建会」という専属の施工部隊がおります。匠たちが培ってきた丹念で優れた技術と、営業〜施工までのチームが一丸となって、お客様の一棟一棟を責任を持って施工します。 ・これまでの歴史の中で20,000棟の販売実績を有しており、「檜の家づくり」という他社にはない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グッドデザイン賞5度受賞／九州をリードするハウスメーカーで2万棟の引き渡し実績 ◎匠の技を生かして木曽檜でつくる完全自由設計の家 ◎木材への深い理解が強みの創業54年目の安定基盤企業 ■仕事内容： 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社の木造住宅設計として業務をお任せします。 営業スタッフに同行し、お客様からヒアリングした要望等を基にプランニングと提案を行うポジションです。 ※その後も仕様の打ち合わせや各種申請業務、製図（CAD）や積算業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・お客様からの要望／ヒアリングを基に、プランニング及び提案 ・お客様と仕様の打合せ及び各種申請業務 ・パソコンを用いて図面作成（CADソフト） ■魅力： ・働き方改革により多様な手当や休暇制度で社員をサポート ・年間休日の他に、ご自身やご家族の健康維持のために毎月1回取得できるウェルネス休暇あり ・建築系の資格取得バックアップ制度あり（資格手当、資格祝金など） ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり ■当社について： ・当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しています。アフターサービスも充実しており、高い信頼性を獲得しております。 ・当社では、匠と言われる職人たちで構成される「谷建会」という専属の施工部隊がおります。匠たちが培ってきた丹念で優れた技術と、営業〜施工までのチームが一丸となって、お客様の一棟一棟を責任を持って施工します。 ・これまでの歴史の中で20,000棟の販売実績を有しており、「檜の家づくり」という他社にはない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！再雇用制度充実・正社員登用有でセカンドキャリアも安心◎年休124日・直行直帰可能・福利厚生・各種手当充実〜 ビル開発、マンション開発、戸建事業等を展開する同社において、リフォーム及び新築注文住宅やグループ会社のモデルルーム建築の建設現場における安全管理をお任せします。 ■具体的な業務： ・施工現場をパトロールし、法令を順守した安全対策がなされているかを目視で確認し、問題があれば内容を指摘し是正を確認します。 ・月に35〜40現場を基準に巡回します。 ・産廃契約書管理、労災申請等の事務業務に携わっていただきます。 ・社内及び専属棟梁、協力業者に対する安全教育を企画、実施します。 ・各事業部と協力して安全大会等の安全啓蒙活動を主催します。 ※北日本エリアをご担当いただくため2〜3日の出張はございますが、出張手当も充実しています。転勤はございません。 ■業務の魅力： ・同社の施工現場における安全管理を司る非常に重要な任務です。安全管理の経験がなくても、今までの建設業界での施工管理や営業経験などを活かすことが可能です。 ・直行直帰の働き方が可能です。 ・残業はほぼなし、現在所属する社員もあまり残業せず退社しています。土日祝はお休みなので、働きやすい環境が整っています。 ・50代のベテランが活躍しております。頑張り次第で入社後1〜2年で正社員登用された社員もおります。 ■同社の魅力： ・総合デベロッパーとして、ビル開発、マンション開発、戸建事業共に、業界トップクラスの実績がございます。 ・今までの社会人経験を生かして多くのベテラン社員が活躍しております。 ■入社者の声： 住宅メーカーの営業やお客様窓口等を通し、縁の下の力持ちとして当社の物件の安全な施工を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代！資格なしOK・リフォーム施工管理の経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容： ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成　など ■特徴： ◆営業や顧客対応は営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境！ ◆案件：水回りの小規模案件から大型リノベーション案件まで ※リノベーションは現在年間5〜6件ですが、1億2000万規模も受注しており、売上の6〜7割を占める！案件数は今後さらに増加していく見込みあり ＼魅力ポイント／ （1）総合不動産建設企業だからこそ様々な案件にたずさわり、成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日〜17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日〜10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： リフォーム部４名在籍 ※中途メンバーが活躍！アフターメンテナンス職で60代の方も活躍中 ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ハウスメーカーとの全国取引を中心に19期連続で増益を実現している広告企画会社／年間休日125日／働きやすい環境】 ■募集背景： ・当社は大手ハウスメーカーを中心に、既存クライアントとの密なパートナーシップを構築し、ユニークなポジションで堅調に実績を拡大してきた広告会社です。 ・注文住宅やリフォームといった住・暮らし業界のマーケティングに強みを持ちます。 ・さらなる業容拡大を目指し、新規顧客の獲得・新しいソリューション開発へ向けて大きく舵を切る中でのディレクター募集となります。 ■業務内容： ・主に、当社の事業拡大の核となる新規クライアントへの企画提案からプロジェクト全体のディレクションまでを一貫してお任せします。 ・営業担当とタッグを組み、クライアントの真の課題解決パートナーとしてご活躍いただきます。 ・時にはフロント役を担い、あなたが戦略と企画の屋台骨を担うという形で進めていくため、プレゼン同行や企画構成、ビジュアル構成などにも深く関わるポジションです。 ■業務詳細： ・営業担当とクライアント先へ訪問 ・ヒアリングを通じたマーケティングや販促、集客課題の抽出・分析 ・課題解決のための企画立案、コンセプト策定 ・効果予測や予算に基づいた企画書の作成、プレゼンテーション ・受注後のプロジェクトチームの編成 ・Webサイト、SNS、広告、イベントなど、各種施策の進捗・品質管理 ■当社で働くメリット： ・当社は今、住宅業界に特化した広告制作会社から、マーケティングやブランディングなど上流領域まで踏み込める企画集団へと進化しようとしているタイミングです。 このポジションでは、従来の制作提案にとどまらず、クライアントの本質的な課題に向き合い、コミュニケーション全体を設計する立場で活躍できます。 ・新規顧客への提案においては、あなたの過去の経験や知見を活かして、自由度の高い企画設計が可能です。 ・また、既存クライアントに対しても、単発案件ではなく、中長期での関係性の中で新しいソリューション提案に挑戦できる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務