◆◇国際的な業務環境で活躍／基本内勤／残業少なめでWLBも充実／事業を多角化し船舶事業をメイン事業に伸ばす◇◆ ■採用背景： 当社所有の外航船の船主監督として、船舶部門の業務に関わり、即戦力として船舶管理会社、造船所、船級と課題及び情報共有をしつつ、当社のために必要な管理、交渉をしてもらえる方を募集します。 ■業務内容： 船舶工務監督の仕事は、主に船舶の建造、修理、保守管理に関する業務を監督・指導する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ●計画検討：船舶管理会社の提案等に関する修繕内容、各種計画及び必要な資材、作業日程などを確認し検討します。 ●管理監督：当社保有船の船体、機関のコンディション維持のため海外管理会社と情報を共有し、船舶管理が適切に行われるよう導いていきます。 ●コスト管理：計画予算内で作業を完了させるため、船舶管理会社、造船所と情報を共有し、当社要望を伝えながら効率的にコスト管理を行います。 ●社外折衝：会社を代表する立場で、英語力を駆使して海外船舶管理会社や造船所、メーカーなどとの連絡調整を行い、情報共有や問題解決を図ります。 ●ドック立会い：海外における所有船の定期検査時には、計画通り工事及び検査が進んでいるかを確認し、必要に応じ当社要望を伝えながら作業完了までを見届けます。 ●安全運航管理：日々の管理を通じて船体、機関のコンディションを適切に維持し、所有船の安全運航を監督します。 ■仕事の魅力： ○国際的な業務環境：海外出張や国際ルールの交渉を通じてグローバルな視野を広げられます。 ○ワークライフバランス：残業が少なく、定時での退社が基本。年間125日の休日と夏季休暇など充実した休暇制度を提供しています。 ■組織構成： 舶用工務監督チームには3名のメンバーが在籍しており、外部委託をしているプロと連携しながら業務を進めています。先輩や外部専門家のサポートを受けながら業務を学んでいただける環境を整えています。 ■キャリアパス： 最初は舶用工務監督として業務を担当いただきますが、経験を積むことで将来的には事業責任者や役員へのキャリアパスもご用意しています。 専門知識を深め、グローバルな視野を持ちながらキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇船を管理するスペシャリストを目指せる仕事！基本内勤／国際的な環境で働けて、残業も少なく、プライベートも充実◇◆ ■採用背景： 当社所有の外航船の船主監督として、当社船舶部門の業務に関わり、即戦力として船舶管理会社、造船所、船級と課題及び情報共有をしつつ、当社のために必要な管理、交渉をしてもらえる方を募集します。 ■仕事の内容： 船の工務監督の仕事は、船を作ったり、修理したり、メンテナンスをしたりすることを見守り、指導する役割です。具体的な仕事は以下の通りです。 ●計画の検討：船舶管理会社の提案等に関する修繕内容、各種計画及び必要な資材、作業日程などを確認し検討します。 ●管理と監督：会社が所有する船の船体やエンジンの状態を良好に保つために、海外の管理会社と情報を共有し、適切に船の管理が行われるよう指導します。 ●コスト管理：予算内で作業を終えるために、船の管理会社や造船所と情報を共有し、会社の要望を伝えながら効率よくコストを管理します。 ●外部交渉：会社の代表として、英語を使って海外の船の管理会社や造船所、メーカーと連絡を取り合い、情報を共有し、問題を解決します。 ●ドック立会い：海外で所有する船の定期検査の際に、計画通りに工事や検査が進んでいるか確認し、必要に応じて会社の要望を伝えながら作業が終わるまで見守ります。 ●安全運航管理：日々の管理を通じて船体やエンジンの状態を適切に保ち、所有する船の安全な運航を監督します。 ■仕事の魅力： ○国際的な業務環境：海外出張や国際的なルールを学びながら、広い視野で仕事ができます。 ○ワークライフバランス：残業が少なく、定時で退社が基本です。年間125日の休日や夏の長い休暇など、充実した休暇制度があります。 ■組織構成： 現在、船を管理するチームには3名のメンバーがいます。外部のプロフェッショナルとも連携して仕事を進めます。入社後は、先輩や外部の専門家がサポートしながら仕事を教えていきます。 ■キャリアパス： 最初は船の管理を担当してもらいますが、経験を積むことで将来的には事業責任者や役員になる道もあります。 船の管理について学び、国際的な視野を持ちながらキャリアアップしたい方にぴったりの仕事です。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスイホールディングスグループ／土日祝休み】 当社にて営業担当をお任せします。国内外の織布メーカーから仕入れた生地をお客様へ販売をします。一人ひとりが日々の学びと実践を反復しながらこれらのミッションを達成していくお仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客席へのルート販売、新規提案 ・売上や顧客先データの分析、営業戦略の立案 ・新規商材の開発 ・新規顧客先の開拓と提案 ∟海外サプライヤーとは開発を通して連携を深めつつ、より良いサプライソースを探すために開拓をおこないます ■提案例： お客様のニーズに合わせて、生地原料をそのままの形で販売する場合や、得意先様の要望に合わせて染色、プリント、機能加工を施したり、裁断、縫製まで行い完成品で納品する等 ■採用背景： 販売力強化と事業発展のため。淘汰の進む業界において逆にビジネスチャンスと捉え、既存商売の足固めと未開拓先への積極的な展開を考えています。これまでの実績を引継ぎつつ、更なる顧客満足度向上と新規顧客開拓にも挑戦していただける方を歓迎します。 ■働く環境： ・9時〜18時を軸に前後２時間の時差出勤が可能 ・20代30代が中心となって活躍中。 主な仕入は海外からであり、直接訪問して視察や買付を行うことも多々あります。 ・メーカーさんとのやりとり、企画から仕入れ・営業まで一貫して行う機会も多くあり、自らの裁量が大きい仕事です。 ・残業は少なく、土日祝は基本的に休みのためライフワークバランスが両立しやすい環境です。有給休暇も80%以上消化が推奨されており、若手も含めて多くの社員が取得しております。 ・給与制度の改正により全体・個人業績および挑戦への貢献度に応じて成果給の得られやすい制度を設けています。 ・マネジメント側との距離が近いためプロジェクトに対する意思決定が早い組織です。 ■当社の強み： ・用途が多岐にわたること、常に新しいものを、価格が合理的な商品を、というお客様のご要望に応えるために、仕入れ先は日本だけでなく、中国、インドネシア、インド、パキスタン、タイ、ベトナムなどアジア各国や中央アジアにも拡大し、新規性と安定性を兼ね備えた仕入体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h程度とWLB充実◎東証プライム上場／原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底／こだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】 ■業務内容：オーディオ製品の国内顧客への営業活動をお任せいたします。 ・新規受注プロジェクトの立ち上げ業務：顧客からの情報収集、社内への展開、試作〜量産へのプロジェクト立ち上げの推進、および顧客との調整業務 ・ 新規引き合い獲得を目的とした国内顧客への提案活動：顧客へのプレゼン、フィードバック入手、見積もり作成、社内への展開 ・既存顧客のアカウントマネジメント：顧客からの情報収集、売上予算/見込資料の作成、社内報告資料の作成など ※いずれの業務も他部門（生産管理・技術・品質保証など）とも密にコミュニケーションを取り業務を推進していきます。 ※国内出張（顧客先）、海外出張（当社海外工場）があります。 ・海外出張先…中国・ベトナム・アメリカ・ヨーロッパなど ・頻度…年数回〜程度（担当業務による） ◆商材： イヤホン、ヘッドセット、アクチュエータ等 ◆顧客 ：国内顧客向け営業活動、プロジェクトマネジメント業務 ■採用背景：新規事業拡大に伴い業務量が増大するため、今回増員となります。 ■働き方：年間休日125日、リモート週1〜2回・フレックス勤務制度ありと柔軟な働き方が可能です。腰を据えて長く働きたい方へおすすめです。 ■当社について： 当社は1949年の創業以来、家庭用オーディオ機器（AV用スピーカ）を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fiスピーカシステム、 携帯電話／携帯オーディオ／タブレット／PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン／ヘッドセット、ブザーなど多岐にわたり開発をしている『サウンド・スペシャリスト』です。 スピーカ、ヘッドホンと幅広く音に関する事業を展開している当社ですが、現在は自動車のAI化や自動運転化等とめまぐるしく発展が進む中で車載用スピーカのビジネスにも力を入れています。当社の持つ音と振動によるソリューションビジネスの展開を追随させ、ビジネスを飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／平均勤続年数14年の働きやすい環境／東南アジアからの輸入を手掛けるグローバルな仕事 主に魚肉練り製品や豆腐、油揚げなどの伝統的な和食材を国内外の市場に展開する弊社にて海外向け営業職をお任せします。 ■業務概要 ・水産物加工品を担当します。仕入れ先は東南アジア（タイ・ベトナム）がメインで、英語でやり取りを行います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。水産物そのものでなく、開きにしたものや揚げればフライになる状態にしたものなど、現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。（海外出張は年3,4回で滞在期間は１週間程度です） お客様の既存：新規割合は8:2で新規は同業者の紹介が殆どです。 ■配属される部署の組織構成は部長・副部長・課長を含めた計１０名です。 年齢層が若く、今回は将来的にマネジメント・管理職をお任せする予定です。 ■当社の特徴 ・10社程度の取引先、1つのジャンルの商材を担当します。各種食品を海外から輸入していただきます。 ・当社が仕入れている食材は多岐に渡ります。日本では馴染みのない商材を、当社の販売ネットワークにて全国に拡大したり、自身の頑張り次第で新規ビジネスを立ち上げたり、取引先を拡大したりすることが可能です。 ■就業環境 当社はメリハリつけて働く環境であり、基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。働きやすい環境で平均勤続年数も14年と安定しています。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 ■紀文産業で働く魅力 （1）グローバルな仕事：商社だからこそのグローバルな仕事に挑戦できます。まだ知られていない商材を見つけ、自分の手で日本中に広げることも可能です。 （2）裁量の大きさ：仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1956年創業し、誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて、自社工場の設備設計全般をお任せいたします／ ■職務概要 誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて設備設計をお任せします。日本だけでなく、海外にも工場を所持しており継続的に設備投資を行っております、海外出張など行いつつ経験を積んでいただくことが可能です。 また管理職候補として、設計、開発をお任せいたします。 ■職務詳細 ・当社製造機器の設計及び開発 ・設備設計した機器の海外設置（主にタイ） ∟メンテナンスは現地法人が担当いたします。 ・その他生産技術向上のための設計・プログラミング ＜入社してすぐの業務＞ まずは、先輩社員と共に当社商材の理解をしていただきながら徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、現社員から業務を引き継ぎながら海外出張や海外展示会の研修など日本だけでなく海外も含め設備機器の設計を行っていただきます。 ■やりがい 自身の手で作り上げた製品が店頭に並び、多くのお客様に購入いただける仕事になります。自信の仕事の成果が目に見えるため、やりがいは非常に大きいです。 ■組織構成 関西は3名 ■働き方 定時で退勤することも多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができる環境です。 産育休後の復帰率も80％ほどと高く、職場としても理解がある環境となっております。 ■海外研修について 当社では、入社後の研修制度として、より製品・現場についての理解・知識を深めていただいた上で長期で活躍、キャリアアップをしていただきたいという想いから、タイの現地工場での視察・研修を行っています。期間は状況や職種によって異なりますが、1〜２か月程度を予定しております。費用は会社負担で、日当など手当も支給致します。（ご本人の状況によっては、研修期間や時期は調整させて頂きます） ■特徴：当社はレディースインナーウェアを中心に企画開発から販売までを担う企業です。長年の実績と信頼から、超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。高品質な製品を作り上げる技術力を持っていること、生産力と品質に対する信頼を得ていることから選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術・技術営業のご経験者も歓迎！／輸入機械を国内拡販できる国内販売代理店／業界トップシェア／プライム上場兼松G・機械専門商社〜 ■担当業務： プラスチックパッケージ業界及びハム・ソーセージ業界への産業機械の営業をメインに担当頂く想定です。最初は先輩社員の業務のフォローを中心に慣れて頂き、徐々に案件を主担当して頂きます。 【業務内容】 ・拡販（展示会出展や客先訪問） ・商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積もり提案〜受注） ・受注〜納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配） ・添え付け試運転（実働はエンジニアリング協力会社にて行うが、当社も元請けとして現場立会い） ・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口対応） ・新規商材の開拓 ■組織構成： 配属先である2課はパッケージとハム・ソーセージの領域を扱っており、主に欧州製の機械を輸入販売することが多いです。 40代課長、営業4名（60代、40代、30代、20代）＋営業事務サポート要員２名 ■担当製品 欧州製の製品を中心に幅広いメーカーの製品を取り扱っております。 ソーセージ等欧州発の商品に関しては、欧州製機械の需要も多くなっており、日本で当社のみ取扱いの海外メーカー製品もございます。 ■当社の特徴： どのメーカーにも属さない独立した機械専門商社のため、顧客にとって本当に必要な機械を提案できる点、国内大手専門商社ならではの情報収集力で新技術や製品情報が集まるという環境が大きな魅力です。また、2020年度より新たに始まった中期経営計画を達成させる基本戦略として、顧客および地域に密着した営業展開の強化と共に急速に拡大するグローバル化に対応した海外展開を進めています。国内で20拠点、海外は8カ国16拠点を有し、より深化するグローバル化のニーズに対応できる体制を構築、更に充実させて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎語学力不問！海外折衝スキル身につくお仕事 ◎まずは納期管理・書類作成等の簡単な業務からお任せ！ ◎TVドラマや男性アイドルレギュラー番組への衣装協力等メディア露出多数 ワークウェアメーカーの同社にて素材の仕入れや海外の縫製工場との連携を取り、発注や納期調整を始めとした生産管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のお仕事 入社後は係長のサポート業務・書類作成業務からスタートいたします。 具体的には ・本社内にて納期管理 ・商社を通じて海外工場と連携を取り生産状況の確認や指示出し ・貿易事務として関係各所へ提出する書類作成や通関業務 ・船での輸送時に発生する乙仲業者への依頼業務 ■お仕事に慣れてきたら… 海外工場に送る必要のある服飾製品、例えばボタンやファスナーなどの発注管理もお任せします。 将来的には海外工場現地に赴き、指示出し等もお任せします。海外工場(中国・ベトナム)の担当者は現地の方ですが、日本語堪能なのでご安心ください。 また、日本に届いた製品を自社倉庫に保管する際の配送業務や、製品が予定通り納品されたのかの確認業務もご担当いただきます。自社倉庫は会社より歩いて5分、乙仲業者も徒歩15分程度の距離感にございます。 ■研修体制 入社後は当社の製品の勉強からスタートします。半年程度、直属の先輩社員中心にフォローいたします。 貿易関係の業務を覚えるのには時間がかかりますが、お仕事に慣れつつ知識を獲得していきましょう。 ■当社について 本社を置く備後地方は作業服（ワークウェア）の市場で圧倒的なシェアを誇っています。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TS（TOP=一番 SHALETON=洒落とん）DESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。中でもコンプレッション ウェア(運動する際のインナー)は業界に先駆けて発売。業績も右肩上がり、安定した経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

【大手企業との取引＆需要拡大している強化プラスチックの営業で安定性◎／時短勤務や在宅勤務有／残業10H・年休122日／日本モリマーと住友商事ケミカルとの合同出資により設立】 ■募集背景 営業部門の組織構成を考慮した人員強化のための募集となります。今回の募集では、現在2名いるベテラン層（40代・30代半ば）と若手1名の間に入っていただき営業の基盤を強化していきます。 ■業務詳細： 西日本を中心に顧客を担当し、住生活・社会インフラに使用される強化プラスチック（FRP）製品及び原材料の提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・取引メーカーとの商談 ・顧客ニーズに合わせた製品開発（要望する素材探索・提案） ・取引先への業界情報の提供 ・プラスチック成形を行う工場に出向き、トラブル対応 ・宿泊を伴う国内出張（直行直帰可） ・海外出張（アジア中心） ■海外出張に関して 海外グループ会社にて製品の立ち合いや、国内のお客様に同行し製品の監査や設計仕様変更をその場で打合せを行います。その他に顧客から依頼された製品の製造手法から立ち合いまで現地の作業員とコミュニケーションを取り生産管理も行っていただきます。 出張頻度：1〜2ヶ月に1回程度、1週間〜10日程度 行先：ベトナムがメイン、その他タイ、台湾、中国です。 ■製品について 当社が製造するFRP（強化プラスチック）は、現在世界で需要が拡大している分野です。プラスチックの中にガラス繊維などを加え製造することで、軽量でありながら高強度を兼ね備えた機能を持っています。新幹線や船の中の部品など、様々な用途に使われており、今後もさらなる成長が見込まれる分野です。 ■魅力 当社ではグローバルにご活躍いただきたいという思いから英語を学ぶ制度が多数ございます。未経験からでもビジネス英語を使った交渉力、指導力を身に着けることができます。 【通信教育補助制度：70％当社負担＆英会話研修】 ■入社後の研修： 3ヶ月程度の実務研修(基礎知識研修や、事務作業などを通じた研修)や、グループ会社などでの製造実務研修などを経て、先輩指導員と一緒にOJTにて実務を学んで頂きます。製品知識についても、勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

〜1960年創業／ビジネストラベルとレジャートラベルの2軸を強み／完全週休2日制／月平均残業時間：20〜30時間／アットホームな社風〜 ■仕事内容： 取引先企業への訪問営業、渡航関連書類のお預り/お届けなどをお任せします。 ・お客様から業務渡航のニーズをヒアリングし、プランを立てる。 ・立てたプランの内容をもとに、ビザ、航空券、特急券、宿泊施設等を手配、旅費の見積もり、ルート、スケジュールなどを詰め、業務渡航を形にする。 ・計画した業務渡航をお客様に提案。 ・業務渡航実施のフォロー。予約の振替やキャンセル対応等。 ■業務の特徴： ・取引先：民間企業、中央省庁、官公庁、外郭団体など、主に既存のお客様をご担当いただきます。 ・商談の割合（対面：WEB）は8：2程度です。 ・取り扱い内容：海外出張を中心に、その他社員旅行、視察・研修旅行、報奨旅行など顧客ニーズに合わせて対応します。（団体旅行の専門部署は別途有） ・国内外の出張、添乗・研修をする場合があります。（多くて年に数回） ■魅力： 海外出張、国際会議、学会などで出張されるお客様に対して、出張経費を抑えつつ希望に合った出張プランを提案し、実現することがミッションです。自分が企画した業務渡航プランで、お客様に「ありがとう」といってもらえた時の嬉しさは言葉にできないほど大きいものです。お客様が無事に業務渡航を終えられた時の安心感。そして、お客様からお礼の手紙や電話が来た時の達成感は、一度味わうとやめられない魅力があります。 ■同社について： 業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています景気に左右されにくいビジネストラベルと景気が良い時に市場が活発化するレジャートラベルの両軸で事業を展開しているため、収益基盤が安定しています。コロナ禍で大きく打撃を受けた旅行業界ですが、海外赴任に伴う渡航などコロナ禍でも影響が少ない取引もあり、レジャートラベルをメインに取り扱っている会社に比べ回復が早くなっています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆主な業務内容 CRMシステム「MOTENASU」の開発をお任せします。 ・MOTENASUの新機能設計・開発 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理 ・顧客折衝（営業やCS部門と連携） ・AIコーディング（積極的に導入しています） ・新しい技術を取り入れた業務改善提案 ◆当社のサービスについて ・「侍カート」 CRMや購買分析、業務の自動化といった、 リピート通販の成功に必要な機能を実装した通販システム。 定期通販・D2Cの必勝フローを全て攻略できる、 唯一のECシステムパッケージです。 ・「MOTENASU（モテナス）」 顧客管理機能をベースとし、 メールなどの配信自動化や ウェブサイトの表示内容を個々に最適化する 機能などを備えたCRM／MAツール。 一度受注購入した顧客に対し 再購入までのアプローチが可能なので、 LTVを最大化することができます。 ※今回は「MOTENASU」の開発チームメンバーの募集です。 ■バックエンド：Java ■フロント：JavaScript、React ■OS：Linux ■DB：MYSQL ■ソース管理：Git ■総合開発環境（Eclipse）他 <注目ポイント1> 次の転職先には、スキルとキャリアが大きく飛躍する環境を！ ★開発プロジェクトや成功事例が複数のメディアで掲載！ 最先端のAIやBI技術を活用して業界を牽引する企業かつ 社会的に認められた技術環境で働けるチャンス！ ★技術力だけでなく、データ分析や顧客行動の洞察力など、 マーケティングの知識を実践で学び それらを融合することで市場価値向上の高いエンジニアに！ ★フィリピンや東南アジアを中心に事業を拡大中！ 多国籍なチームと英語でのコミュニケーションで グローバルなビジネス感覚を身に付けられる！ 業界の最前線で挑戦し続けるだけでなく、 きっとあなた自身のスキルとキャリアを 大きく飛躍させる一歩となるはずです！ <注目ポイント2> チャレンジングな舞台で、世界に通用するプロダクトの担い手に！ EC業界は世界的に大きな成長を遂げており、 市場規模は現在も拡大中！ FIDはこの成長市場において、 最先端のAIやBI技術を活用して業界を牽引する存在です。 特に、顧客管理やデータ活用のニーズが高まる中で、 当社のプロダクトは業界全体に大きな影響を与えています。 景気に左右されることのない盤石な基盤があるからこそ、 存分にチャレンジングな開発に挑戦できるのは魅力の1つ！ また、若手・ベテラン問わず意見が活発に行き交う環境の中で、 「自身がプロダクトを動かしている」という実感も得られます！ □コードを書くのがとにかく好き □エンジニアとしての価値を高めたい □同世代に負けないスキルを身に付けたい そういった方にとっては、 非常に魅力的な環境が広がっていると思います！

◆プライム・エンド直案件／大手企業案件／優良案件多数 NTTデータグループ、日本IBMグループ、日立グループ、NECグループ、三菱グループ、三井住友グループなど案件多数 ＜＜ボイスは「案件ありきのアサイン」はしません＞＞ ●営業担当がエンジニア一人ひとりのスキルセットや志向、キャラクターをしっかり把握するため、エンジニアとのコミュニケーションを大事にしています ●オリエンテーションの時間を設け次の案件について話し合いの場を持つ ●そこで得られるスキル、会社としてなぜその案件を任せたいのかといった会話を大事にしています ●キャリアに連続性を持たせることが基本前提。前回、今回、そしてその次のイメージまで共有する ★案件ごとに明確な成長をすることが可能 「経験が浅いから不安…」⇒先輩が活躍中のチームプロジェクトへ！ 「新しいニーズ・技術をキャッチアップし続けたい」⇒AI、IoTの案件やPythonなどの言語でスキルアップ ★一緒に働く仲間 平均年齢は30代前半。スキルアップやキャリアアップの意欲が高いメンバーばかりです。 ★技術マネージャー・担当営業と月一回の面談を実施！ 技術面ではキャリアプランに応じた研修や勉強会の選定、参画案件では状況に応じてお客様との調整を行っています。 ★自社開発アプリもスタートし、受託案件数も増加中！ チーム配属なので協力し合える環境です。 案件例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI 案件例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure 案件例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS 案件例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure 案件例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 「言いたいこと、何でも言える」会社です。 「普通の会社なら断られる要望も、まずは相談できる」 どんな要望でも、まずは耳を傾け、実現可能な方法を本気で考えます。 例えば、こんな声に応えてきました： ●「地元で暮らしたい」→フルリモート案件を用意 ●「65歳だけどまだ働きたい」→ベテラン向け技術指導案件を創出 ●「特定の技術を極めたい」→案件選定から技術書支援まで対応 あなたの「こんな働き方できたらいいな」を、 頭ごなしに否定することはありません。 たとえ実現が難しい場合でも、 ・なぜ難しいのか ・代替案は何があるか ・将来的な実現可能性 をしっかりとご説明します。 「普通の会社ならムリ」と諦める前に、 まずはご相談ください。 きっと、あなたの理想の働き方に、 一番近い解決策が見つかるはずです。 <注目ポイント2> 2026-27年、次世代テクノロジーの最前線へ 自社プロダクトや受託開発、SIなど様々な事業領域で実績を作ってきた当社。 現在最も注力しているのはAI領域。 生成AIの実践的な活用やブロックチェーン基盤の開発など、研究開発的な要素を含む探索的なプロジェクトに取り組んでいます。 さらに特徴的なのが、ベトナムエンジニアとの協業によるグローバルな開発体制です。 海外からのメンバーを迎え、異文化コミュニケーションを通じて エンジニアとして新しい刺激を受けられる環境です。 「誰かが作ったものを使うだけでなく、 自分たちで次の時代の製品を作る」 そんなワクワクする挑戦に、 あなたも参加してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【エンジニアのフォローを徹底】 毎月1回、営業が配属先を訪問し、エンジニアの声を吸い上げています。仕事の状況や職場で抱えている悩み・不安の解消、今後の展望などをヒアリング。また帰社日を設け、社内でのコミュニケーションも活発に行えるようにしています。 【資格取得＆書籍購入支援制度あり】 エンジニア一人ひとりの活躍を後押しする充実した待遇や福利厚生をご用意！ 書籍購入などの費用負担はもちろん、社内SNSを導入し、分からないときにどこでも質問ができるような環境を実現しています！

【概要】 アプリケーション開発全般をお願いします。 見積もり・要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 管理面においてはプロジェクトマネジメントや将来的に組織運営もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■アプリケーションの設計開発 ■プロジェクト管理 ■お客様との窓口（商談、仕様など全般） ■若手メンバー育成・後任の育成 【開発環境】 ■開発フロー ・ウォーターフォール開発／アジャイル開発 ・SVN／Github ・Docker,AWSなどプロジェクトによる。 ■言語※言語はプロジェクトにより様々です。 ・主にWebJava／JavaScript／C／python ■フレームワーク ・React／Angular／Struts／Mybatis／terasoluna ■DB ・Oracle／PostgreSQL／Mysql 【仕事の魅力】 ■様々な企業様のニーズを聞き出して自ら提案ができることが面白みでもあります。 バックグラウンドには400名のエンジニア基盤があり英語を活用したグローバルな世界が待っています。 ■ボトムアップを良しとしているためチームの方向性にも自由度があり新たなチャレンジが可能です。 ■英語に触れる基盤がありキャリアアップできる。 【社内の雰囲気】 ■ボトムアップによる意見が通りやすい ■育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重

【概要】 アプリケーション開発全般をお願いします。 見積もり・要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 管理面においてはプロジェクトマネジメントや将来的に組織運営もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■アプリケーションの設計開発 ■プロジェクト管理 ■お客様との窓口（商談、仕様など全般） ■若手メンバー育成・後任の育成 【開発環境】 ■開発フロー ・ウォーターフォール開発／アジャイル開発 ・SVN／Github ・Docker,AWSなどプロジェクトによる。 ■言語※言語はプロジェクトにより様々です。 ・主にWebJava／JavaScript／C／python ■フレームワーク ・React／Angular／Struts／Mybatis／terasoluna ■DB ・Oracle／PostgreSQL／Mysql 【仕事の魅力】 ■様々な企業様のニーズを聞き出して自ら提案ができることが面白みでもあります。 バックグラウンドには400名のエンジニア基盤があり英語を活用したグローバルな世界が待っています。 ■ボトムアップを良しとしているためチームの方向性にも自由度があり新たなチャレンジが可能です。 ■英語に触れる基盤がありキャリアアップできる。 【社内の雰囲気】 ■ボトムアップによる意見が通りやすい ■育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重

【第二新卒歓迎／福利厚生充実／社員を育てる安定企業（創業以来黒字経営）／医療系ニッチトップ製品を有する競合優位性】 ■業務概要： ・欧米やアジア地域におけるモールドケア販売の代理店営業業務をお任せいたします。 　モールドケア：放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具 ※将来的に他製品をご担当いただく可能性あり ■業務詳細： ・販売促進（ 販売店の販売促進のためのサポート） ・販売戦略立案、施策進捗管理（販売店と共に戦略案を立案し、その進捗を管理する） ・新規開拓（新たなエリア、販売店を開拓する） ・売上管理/受発注管理（売上目標の管理及び販売店からの受注管理） ・貿易業務（貿易に関する必要書類の作成、輸出手配等） ※年三回程度の出張が発生いたします ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■組織構成： 部長1名、メンバー4名 ■働きやすい環境： ・残業：月平均20時間以内 ・休日：土日祝休み/年休121日 ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤は基本ございません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ◆◇◆アルケアについて◆◇◆ 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外出張含めたFPD製造装置の組立／納入／調整業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手液晶メーカーの中国工場をメインとしたFPD装置の組立業務等を担当頂きます。中国がメインですが、一部韓国や台湾工場への出張もございます。 ・年間の半分以上は中国工場での勤務となり、1回あたりの出張機関は2週間から長くて3ヶ月程度です。 ・担当する装置はフラットディスプレイパネル（FPD）の製造装置で、テニスコートくらいの大きさです。納入された装置の試運転や調整を行います。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

〜＜英語力を活かせる！＞1916年創業の化学品専門商社／国内外サプライヤーと取引／化粧品に用いられる化学品を中心にお任せ／土日祝休み／残業5ｈ程〜 ■業務内容：営業として下記業務を中心に、主に健康食品、化粧品の最終製品を海外に販 売する営業をお任せ致します。 ・海外既存顧客のフォロー＆深耕 ・海外顧客へ新規アイテムの提案及び拡販 ・海外新規顧客開拓及び業界・商品のマーケティング ・国内外サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓 ・上記目的のための海外出張有 ★今回は海外営業の急募ですが、今後国内営業をお任せする場合もあります。 〈担当商材〉 国内外の健康食品/化粧品/日用品等の最終製品や商品に配合される原料（機能性原料、食品添加物、界面活性剤等） 〈顧客業界〉 東南アジア、北米を中心とした健康食品、化粧品などの企画販売会社 ■配属先：プロダクトケミカル部 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍（合計7名） ■やりがい ・英語力が活かせる仕事です。 ・顧客と一緒に商品企画〜生産まで一貫して行う事ができ、自分で手掛けた商品が一般消費者の手に渡る事は非常にやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は、創業100年を超える化学品専門商社です。取り扱い商材は多岐にわたり、半導体関連事業や高機能フィルム関連事業にも注力しております。 化学品分野では、主に基礎化学品・機能化学品・食品関連化学品を取り扱っています。化学品製造メーカーやお客様から信頼を得て化学品の紹介・市場動向の提供・販売を行います。取扱い原料の用途は宇宙からご家庭までと幅広く、我々の生活で役立っています。国内外に仕入先・販売先があるため、輸出入も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして働く／スタンダード上場／時間単位有給・時差出勤制度有／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与〜 ■業務内容： グローバル展開する小売専門店企業向けPOS/販売管理システム『RetailPro Prism』及び関連システムの営業をお任せします！ ＜主要顧客＞ (昨今進出案件が多い東/東南アジアに限らず)主要国に進出済及び検討中日系企業 ※月８日程度出張が発生し、海外出張は月１回程度です。 ＜業務詳細＞ ・顧客のニーズヒアリング〜サービスの導入提案〜契約 ・導入後のアフターサポート ・フォローアップセールス提案／課題解決など シェアクラウドのパイオニアとしてこれまでのノウハウを活かし、業界全体のDXを推進できるやりがいのあるポジションです。 ■働き方抜群！充実の福利厚生： ＜制度（1）＞時間単位有休制度：１時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 ＜制度（2）＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 ＜制度（3）＞テレワーク制度：業務の都合によりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。メンバーは週に3〜4日程度テレワークをしております。在宅勤務日には、光熱費見込み分として１日300円の「テレワーク手当」を支給。事前に承認を得ることで自宅以外の場所（実家や親戚の居宅、ホテル等）でも勤務可能です。 ■『RetailPro Prism』の魅力： 年商数千億円規模の大手グローバルブランド企業（衣服、雑貨等、スポーツ）がお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務

■今回の求人の具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 （1）世界6地域（北米、南米、中国、インド、アセアン、欧州）の地域本社とのコミュニケーションを通して工場の課題の吸い上げ （2）工場運営、生産準備に関わるグローバル標準プロセスの策定 （3）世界6地域へ標準プロセスの展開 （1）〜（3）を実行するに当たり、国内外の工場への出張があります。 ■部・チームの人数や雰囲気： 基盤構築部　総勢　11名　女性5名、男性6名 ・入社5年未満の20代、30代前半のメンバーが半数を占め、一人一人が責任業務を持ち、独立心のある人が多い。 ・海外勤務、海外留学の経験者が多く、日常的に英語やスペイン語が飛び交っている。 ・弊社は現場第一主義を掲げていますので、本社の企画機能ですが現場を尊重し、生産現場を良くするための多岐に渡った業務を行います。 ■豊富な福利厚生制度： 食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■注目ポイント： ・自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア ・日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開 (1)同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 (2)未上場だからできる充実の研修制度：新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 変更の範囲：本文参照

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／年休122日／英語を活かしてグローバルに活躍◎2〜3カ月に1回程度海外出張あり】 ■業務内容： 海外から輸入する冷凍野菜の販路拡大に携わっていただきます。 ■具体的には： ・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ ・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等 ・包装や梱包確認、品質保証等 ・輸入手続き、貿易関係書類チェック ■業務の特徴： ・サプライヤー、加工工場は、北米・南米・中国・ベトナムがメインです。 ・国内出張は月2回、海外出張は2〜3ヶ月に1回程度発生します。 ・海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します。 ■当ポジションのやりがい： ◎衣・食・住で最も重要であり、身近である「食」という無限のフィールドで、グローバルな仕事ができます。 ◎当社では、仕入れから販売まで、一連の流れを担当することになります。海外で仕入れ商品・産地を開拓し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。 ◎海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。 ◎お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。 ■当社の特徴： 当社はトヨタグループの総合商社である豊田通商の100％子会社で、50年にも及ぶワインの輸入販売の歴史がり、現在は世界9か国のワインを輸入販売しています。フランスを中心とした優良小規模生産者を取り揃えた商品力と全国のファインワインを取り扱う酒販店との取引基盤を持つ事が強みです。そしてトヨタグループの食品専門商社ならではの職域販売と直営ECサイトのB2C販路も今後更に強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定企業で手に職つけてスキルアップしたい方へ／売上610億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業20h程度／有給平均取得日数14.2日/年／年休126日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体前工程装置（Dry/Wet担当）の立ち上げ時の試験業務（装置の調整、確認）をお任せします。 製造装置立ち上げ時にお客様の所へ出向き、納品する製造装置の評価試験を行います。製品の品質を守るためクリーンルームでの作業が中心となります。また、中国やアメリカ等海外のお客様が多いため、海外出張の機会が多くあります。現地の通訳スタッフがいますので、英語が喋れる必要はありませんが、抵抗なく業務できる方のご応募お待ちしております。 ■詳細： 入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定します。 １年ほどかけて製品の知識を身に着けてもらいますので、入社時に半導体装置についての知識がある必要はありません。 ■組織構成： 20〜50代まで幅広い世代がご活躍しており、比較的落ち着いて業務に集中しやすい雰囲気です。 ■働き方 残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■会社に関して 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。 現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1961年に設立した半導体製品の専門商社／Intel、Microsoft、NVIDIA等の世界的企業の代理店／「くるみん」取得企業〜 ■業務概要： 半導体製品のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）業務をお任せいたします。 ・商材：フォーカルテック社のタッチセンサ、液晶パネル／リアルテック社のネットワーク・無線 ・顧客例：エアコンメーカー、プリンターメーカー、車載メーカー等 ・業務の流れ：設計（モジュールにICを入れる）〜品質の質問対応、開発時の設計サポート（レジスターの設定調整など）、実機搭載後はメーカーと不具合対応 ・ツール： 仕入先：メール お客様：対面・オンライン・メール 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・メーカーモノづくりをサポートするエレクトロニクス商社のエンジニアのため、部品選定〜品質サポートまで幅広くモノづくりに携わることができます。 ・台湾への出張のチャンスがあります。 ・技術部門での採用ではなく営業部門で採用となりますが、専任のスペシャリストとしてサポートしていただくためです。特定の商材に対してとんがったキャリアを形成できます。 ・将来的に、プロジェクトマネージメントをお願いする予定です。 ■組織： ・人員数3名（男性） ・平均年齢49歳 ■採用背景： 業務拡大のための募集です。 ■当社について： エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・未経験から挑戦歓迎です！／企画業務希望者歓迎／ASEAN諸国に関わる人材開発・教育に携われます／年間休日121日／海外出張有〜 ■業務内容： ∟ベトナムにおいての教育事業で強みを持つ当社において、海外事業展開のサポート・秘書業務や企画業務をご担当いただける方を募集いたします。 今後ベトナム進出を予定する日系企業様からのお問い合わせ等も多くいただき事業拡大を図っているため、幅広い業務にフットワーク軽く取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ ※ベトナム人のスタッフも在籍をし、通訳などもいただけるため業務上英語スキルは必須ではございません。 ■業務詳細： ∟当社代表がベトナム出張へ行く際の、関係者との会議における議事録や書類作成、提携機関との連絡などの秘書業務をお任せいたします。 また、上記業務外にも企画業務に関しても幅広くご担当いただけます。 具体的には、海外での文化交流活動イベントにおけるプログラム企画やキャスティングをお任せいたします。 ■ご入社後の流れ： ∟先輩社員と共に主にOJTを通じて、書類作成業務や広報業務などの各業務に関して学んでいただきます。 ■組織構成に関して： ∟会社全体を通しても、20〜30代の若手層が多く活躍をしております。 海外事業部においては20代の社員の方が多く在籍をしており、男女構成も半々ほどの比率となっております。 ■働き方： ・海外出張が発生した際にも、ベトナム人スタッフが現地担当者との通訳を行っていただけるため、高い英語力は求めておりません。 ・業務へのキャッチアップスピードにもよりますが、将来的には3〜4か月に1回程度のベトナム出張が生じる可能性がございます。 ・残業時間は月平均20〜30h程度となります。 ■企業魅力： ＜社会貢献性の高さ＞ 同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 車載ECUソフトウェア開発全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テストに至全ての開発工程を海外活用前提に取組んで頂きます。 積極的にマネジメントにも関わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■車載ECUソフトウェア設計開発 ■第三者検証 プロジェクト事例 大手自動車部品メーカーにおける開発業務 ・エンジン制御 ・バッテリー制御 ・オートマチックトランスミッション制御など 【開発環境】 ■開発フロー：ウォーターフォール開発／アジャイル開発 ■言語：C言語 【仕事の魅力】 ■大手自動車部品向け開発業務を通した海外活用 ■英語が活かせる学べる！国内フィリピン人や総勢400名を超えるフィリピン拠点メンバーと英語でコミュニケーション ■他にも金融・産業などの案件も多数あり、幅広いキャリアが築けます 【社内の雰囲気】 ■ボトムアップによる意見が通りやすい ■育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重

▍業務内容 本ポジションではクライアント様の課題に対し、毎回オーダーメイドでマーケティング施策の企画・ご提案をしていただきます。 ベンチャーながらも大手クライアントと直接取引可能なため、マーケティングの上流から下流まで全て携わることができ、一人当たりの平均月間売上も数千万以上と、大変裁量権の大きな環境です。 ※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） ・さらに裁量権を持って大きな数字を動かす経験がしたい方 ・常に新しいことにチャレンジがしたい方 ・海外展開に興味がある方 ・語学力を活かして活躍したい方 ・今での経験を活かし、グローバルに活躍がしたい方 是非ご応募ください！ 将来的にはプレイングマネージャーとしてチームマネジメントもお任せいたします！ まずはカジュアル面談にて、業務の詳細や今後のキャリアビジョンなどのすり合わせができればと存じます。 少しでも気になってくださった方は「応募」ボタンよりご連絡ください！ ▍主な業務内容 以下の業務を日本語 / 英語などにてそれぞれ行っていただきます。 スキルやご経験、ご希望、適性を踏まえ、セールスもしくはプランナーとして配属いたします。 （セールス担当） - 新規獲得／既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション　など ↓ （プランナー担当） - 課題を踏まえた施策の企画／ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理　 - チームマネジメントなど ※月1〜2程度で、海外出張が発生いたします。 ▍社内のメンバー事例 ・38歳男性、グループ会社代表取締役CEO／プランナー 新卒でアパレル会社営業→人材会社営業→FISMヘ。プライベートでは2児の父。 ・24歳男性、セールス インターンとして2020年にFISMヘ入社、2022年春より正社員へ。 ・34歳女性、営業職→広報 新卒で化粧品メーカー→FISMへ。営業職経験後、現在は広報として活躍。 ・26歳男性、取締役／経営企画部部長 学生時代に幼児教育の領域で友人と共に起業→FISMヘ。 ーー 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地