勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★サービス提供責任者【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼★横浜市瀬谷区／サービス提供責任者募集！未経験者大歓迎♪ ・介護保険を身近に感じ、訪問介護在宅介護のスペシャリストに！ ・困った時にはお互い助け合い、全員で話し合いながら働く環境が待っています！ ・未経験者大歓迎。新規開設の準備から関わり、実際のサービス提供まで幅広い経験が積めます。 ・頑張った分だけ賞与でしっかり評価されるのでやりがいもたっぷり♪ ＼★【ここが魅力！】★／ 信頼と実績のある事業所で安心スタート 瀬谷区で 今年16年目 の実績！ 地域に根差した事業所として、信頼を積み重ねています。 ひとはな は5か所の訪問介護事業所を展開しており、未経験者でも安心して働ける環境です！ 未経験大歓迎！成長できる環境 長年の実績と安定した運営を誇る事業所で、幅広い経験が積めます！ しっかりとした研修制度 が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 働きやすさ抜群の職場環境 ICT活用で効率アップ！ 残業ほぼなし、プライベートも充実。 完全週休2日制！ 希望休が取りやすく、自分のペースで働けます。 夜勤なし！日中のみの勤務で生活リズムが安定。 人を大切にする温かい風土 「困ったときは助け合い」が当たり前の職場。全員で話し合いながら働けます！ 人柄重視の採用なので、どんな方でも馴染みやすい環境です。 頑張りが評価される仕組み 昇給・賞与あり！ 頑張った分だけしっかり給与に反映されます。 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【サービス提供責任者　ある日の1日の流れ】 8時30分～8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。 移動 9時00分～10時00分 訪問（調理、掃除） 移動 10時15分～11時15分 新規契約、担当者会議 移動 11時30分～12時30分 昼休憩 移動 12時45分～13時45分 訪問（買い物同行） 移動 14時15分～15時15分 訪問（入浴介助） 移動 15時30分～16時00分 訪問（排泄介助） 移動 16時15分～17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。 ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。 事務処理（訪問介護計画書作成等） 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。 ・訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

半日型リハビリデイサービスで、トレーナー（介護職員）としての業務をお任せします。 ≪具体的内容≫ ■トレーニング指導 ■トレーニング内容の記録・報告 ■利用者様の送迎 ■その他付随する業務 ◎食事や入浴の介助はありません！ 『リハビリ型デイサービス』とは… シニアフィットネスクラブの要素を取り入れリハビリに特化した、新しいスタイルの通所介護です。 ◎将来役立つ知識を身につけることができます！ ご家族の介護やご自身の健康維持のために役立つ知識を、仕事を通じて学ぶことができます♪ ≪リハプライドの1日の流れ≫ 【午前の部】（午後の部） ・～9:00 （～13:30）送迎・開店準備 利用者様の自宅までのお迎えや、事業所内で開店の準備をします ・9:00～ （13:30～）開始前のバイタルチェック 利用者様へお飲み物の提供や、お声掛けをします ・9:30～（14:00～） ウォーミングアップ（朝礼・体操など） 利用者様へ体操の指導をします ・10:00～ （14:30～）パワーリハビリテーション マシントレーニングの指導や、移動の介助などを行います ・11:15～（15:45～） 再度バイタルチェック 利用者様へお飲み物の提供や、移動の介助などを行います ・11:50～（16:20～）トレーニングの最後は座って太極拳 利用者様と一緒に太極拳や、帰り支度のサポートをします ・12:15～ （16:45～）送迎 利用者様の自宅までお送りや、事業所内の準備・片付けをします ＜人物像＞ ■笑顔で明るく接客ができる方 ■明るく前向きに仕事がしたい方 ■人と接する仕事がしたい方 ■ご年配の方とお話をするのが好きな方 ◎あなたの笑顔が、利用者様やまわりのスタッフを明るくします！ ■体を動かすのが好きな方 ■スポーツや運動をやっていた方 ◎フィットネスジムのようなマシンを扱うお仕事です！ ■地元で働きたい方 ■地域密着の仕事がしたい方 ◎転勤はありません！Iターン・Uターン就職も歓迎します！ ■未経験、無資格の方、大歓迎です！ ■主婦（夫）や子育てパパママ、ブランクのある方も大活躍♪ ◎将来資格をとりたい方は、ここでの勤務経験を積むことで、介護福祉士等の受験資格を得ることもできます。 ＜能力・資格・スキル＞ ■普通自動車免許（AT限定可）必須 リハビリトレーナー／未経験OK／無資格OK／ブランクOK／守谷市 ＜施設の特徴＞ ～令和6年8月オープン予定～ リハビリに特化した半日型のデイサービスです。 病気や怪我でリハビリが必要になった方のために、専用のリハビリマシンを使って提供する"パワーリハビリテーション"がサービスの特徴です。 ご利用者さまの介護状態の維持・回復を目指してリハビリに取り組んでいます。 利用者様が心身ともに元気になっていく姿に、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 　 ＜この求人のおすすめポイント＞ ■令和6年8月NEW OPEN！ ■オープニングスタッフ ■未経験、無資格歓迎 ■事前研修あり ■土日休み ■日勤のみ ■残業ほぼなし！オンオフきっちりメリハリつけて働けます ■主婦、主夫活躍中！子育てや家事と両立できる環境です ■年末年始はお休みです ■食事入浴介助なし ■やりがいのあるお仕事 ■全国に200店舗展開しているリハプライドのFC加盟店です 勤務地： 茨城県守谷市本町3413-1 勤務先： リハプライド 南守谷

＼未経験歓迎／【業務用食材のルート営業／岡山県内トップシェア／38期連続黒字の安定企業！／年休115日／基本土日休み】 ■業務内容： 当社のルート営業として、レストラン等の飲食店ならびにホテル、給食施設等に対し、業務用冷凍食材、チルド食材、穀物、油、資材などの業務用食品を提案、受注／ピッキングから配送まで担当して頂きます。 食材から資材まで、厨房周りの商材をトータルに取り扱っているため、顧客のニーズに幅広く対応することができます。 ■1日の流れ ＜朝＞ 受注内容を確認、商品を仕分けし、トラックに載せて出発します。 ＜日中＞ お客様に商品をお届けし、ご要望をお聞きします。 商品知識を得たら、ご提案を実施できるようになります。 ＜夕方＞ 帰社後に一日の営業内容をまとめ、翌日の準備をします。困りごとがある場合は、チームリーダーに相談します。 有名ホテルや人気のお店を支えています。提案した商品が人気になったり、お客様から感謝していただくこともあるため、やりがいを感じられるお仕事です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行し、一連の業務の把握をします。2〜3ヶ月を目安に担当エリアが決定し、先輩社員によるフォローの下、営業活動を行います。習熟度にもよりますが、約半年後を目安に担当エリアを担当して頂きます。お客様と長期的な信頼関係を築くことが重要であり真面目で人と接することが好きな方を歓迎いたします。 ■当社の魅力 《1》事業の安定性 コロナ禍である2024年1月期に過去最高売上を更新！38期連続黒字と超安定企業！大手コンビニや大手喫茶店にも積極的に販路拡大中！ 《2》未経験の方も活躍中 前職が飲食店店舗管理者、学校教諭、洋菓子店勤務等、未経験から同社に入社して活躍されている方多数★ 《3》福利厚生 退職金制度、奨学金返還支援制度（県外UIターン者対象）、万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の60％をお支払いする制度有り！ ■当社について： 5,000品目以上に及ぶ多彩な商品数を強みに地元に根付く事で全国区の大手卸売企業ではカバーしきれないサービスを提供しています。創業から100年以上経過した現在では得意先数が2,000以上となっており、業務用食品卸では岡山県内でトップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

25年以上連続で増収を達成！ 毎日感謝されつつ、定時退社♪ 人々の暮らしに欠かせない 住宅設備機器などを取り扱う当社。 生活に欠かせないからこそ、安定性は抜群。 25年以上連続で増収を達成しています！ 業績も安定しているなかで、 当社の成長を支える事務スタッフを募集します！ ＼安定企業ならではの働きやすさ／ ★残業少なめ ★充実した研修制度 ★賞与年2回 ★転居を伴う転勤なし ★産育休の実績もあり 営業所の仲間から頼られ、 感謝されながら働けるポジション。 「サポートをすることが好き」 という方にはピッタリな環境です！ 働きやすさも将来の安定も叶う当社で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ◆創業80年以上の安定基盤 ◆東京・神奈川エリア募集中！転勤なし！ ◆第二新卒・フリーターも大歓迎！ ◆手厚いフォロー体制あり ◆20～30代活躍中！ 当社の営業所もしくは本社にて バックオフィスから当社を支える事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆営業サポート └商品発注や荷受け、それに伴う宛名確認などを担当します。手書きの伝票を扱うこともあります。 ◆書類作成 └主に見積書や発注書を作成します。こちらは既定のフォーマットがあるので、PCでの作業が得意でない方もご安心ください。 ◆お客様対応 └来店されたお客様に対し、商品の在庫確認やお渡しを行ないます。 ◆電話応対　など 高度なPCスキルは必要ないため、PCスキルのない方も安心です。できるところから少しずつ仕事範囲を広げていきましょう。困った時には先輩がしっかりサポートするので、遠慮せず相談してくださいね！ 【あなたのサポート力が活かせます！】 少しずつ商品知識がつきスムーズにお客様に提供できたときやお客様から「ありがとう！」「助かりました」といった声をいただいたときが嬉しい瞬間です！ 【仕事の魅力】 PCに向き合うだけではない！一般事務では味わえないやりがいも♪ 当社の事務はパソコンで書類をつくったり、電話対応をしたりする仕事だけではありません。店頭でのお客様との接客や、商品の準備など...。一般的な事務では味わえないような魅力があります。 そのため、「単純なデスクワークでは物足りない」という方や「人と接するのが好き」という方にピッタリな環境！仲間と協力する中で、営業メンバーをサポートするやりがいを感じることができると思います！ 働きやすさも将来の安定もGETできる！ ◆定時は17時半＆残業はほぼなし！仕事帰りは買い物をしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートも充実できる環境があります。 ◆当社には産育休復帰後も管理職として活躍する女性もいます。結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です！ 働きやすさも将来の安定も両方叶いますよ♪ 【教育制度について】 入社後は営業所にて、あなたのスキル・経験に合わせた研修を行います。先輩社員によるサポート体制も抜群！できることから徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心くださいね◎

≪残業月10h、年間休日120日≫ 美味しいスペイン産生ハムや イタリア産サラミをもっと多くのお客様へ♪ スペイン産生ハムやイタリア産サラミなど 美味しい食肉製品の輸入を手掛けるAWジャパン。 業務用で日本トップクラスの実績を持っています。 当社子会社のECサイトの運営に 未経験からチャレンジしてみませんか？ ＊未経験OK ＊入社後すぐ時短勤務もOK(17時退勤も可) ＊世界各国のこだわり生ハムの試食会あり ＊サンプルなどの持ち帰りあり ニーズの高い商品だから売上も絶好調！ ゆくゆくは増員し拡大を目指していきます。 業務量は決して多くないため 残業は多くても月10時間程度。 ワークライフバランスを大切にしながら 長く働き続けられます！ ■未経験OK■残業ほぼなし(時短・17時退勤も可) ■月給24万1700円～＋業績賞与年2回 ■年間休日120日■生ハム・ソーセージなどの試食会あり ■サンプルなどの持ち帰りあり AWジャパンはスペイン産生ハムやイタリア産サラミ、 アメリカ産ソーセージなど食肉製品の専門商社。 当社が輸入した製品は、主にレストランやバル、 カフェ、ホテルなどに卸されており、特に業務用輸入生ハムでは 日本トップクラスのシェアを獲得しています。 当社子会社のECサイト運営をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎サイトのデータ更新 ◎商品ページの作成 ◎受発注業務 ◎セールの企画・各種手続き　など ★出荷作業は専任の担当者がいます 繁忙期などはサポートしていただくこともあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK、コミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリです 入社後は、仕事の流れや進め方をイチから学んでいただきます。 営業担当者とのチーム体制で業務を進めていくので、 分からないことはどんどん質問してくださいね！ お客様からの問い合わせに対応するなど、人と接する機会も多いので 明るい対応ができる方に向いています。 ◆売上アップで業績賞与もアップ！◆ セールやキャンペーンの企画などは、代表と営業担当と 意見を出し合いながら進めていきます。 「こんな企画があればお客様に喜ばれるのでは？」など、 あなたのアイデアで売上がアップすれば 半年に1回支給される業績賞与に上乗せするなどしっかり還元します！ 入社後即時短勤務もOK！余裕ある働き方が可能 決して業務量は多くありませんので、希望により入社時から正社員で時短勤務をしてもOKです。 仕事の進め方などはある程度お任せするので、仕事と子育ても無理なく両立できます！ もちろん、フルタイムで働きたいという方も大歓迎。 余裕がある時には、営業事務などをお任せする場合もあります。 ◆社員の健康をサポートする制度も充実◆ ・人間ドックの費用を会社負担（36歳以上の方が対象） ┗1回6～7万円ほどの利用料が実質無料に！ ・ガンや業務中の事故／病気で自己負担額を補償する保険を会社が全額負担 ┗保険適用外の先端医療や入院ベッドの差額なども負担します！ （2024年から新たに導入しました！）

【未経験から年収700万円も目指せるプランナーへ】 信頼関係を築き、あなたのファンをつくる仕事です 土地オーナー様の悩みに寄り添い、信頼を築くことで 「あなたに相談してよかった」と言ってもらえる喜びや 自分のファンをつくるやりがいを感じられるお仕事です。 もちろん、簡単なことばかりではありません。 お客様との関係構築のために 外回りや土日対応、契約まで時間を要すことも。 ただ、これら全てを1人で抱え込むわけではなく 上司や支店全体でサポートするのでご安心を。 営業スキルを学べるツール「AI課長」も導入。 ステップアップを後押しする心強い味方がいます。 「世間話をしながら信頼を築く」そんな営業スタイルで 1年目から高収入を目指せる環境です。 ぜひ、あなたの人生経験を活かして活躍しませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中！ ★未経験でも安心の研修をご用意！ ★1時間単位で有給取得可能 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務で使う各種データがすぐ見られるタブレットPCを支給 【女性の活躍推進について】 https://www.kentaku.co.jp/diversity/womenomics/ 【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】 http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、継続的に訪問できる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は支店長と課長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜Q＞研修では何をやるの？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性社員が集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜Q＞大東建託ってどんな会社ですか？ 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価をいただいています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 ＜Q＞未経験でも安心して働けるか不安ですが…？ 賃貸住宅業界は男性が多く、未経験でもスタートできるか不安かと思われるかもしれませんが、実はその点も大きなメリットになるんです！土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、継続的に努力すれば結果はおのずとついてきます！ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内の教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

──────────────── 未経験、ブランクがあっても大丈夫。 100年以上の歴史を持つ大同生命で プランナーデビューしませんか？ ──────────────── ＼おすすめポイント／ ◇営業ノルマ・個人向けの保険営業なし！ ◇土日や夜間帯の訪問は一切なし！ ◇知人や家族への勧誘は禁止しています！ 【具体的なお仕事内容】 中小企業の経営者様に向けて、 安定的・永続的に経営継続を行うための 「リスクマネジメント」を支援する法人営業です。 ・資金の確保や役員、従業員の退職金準備 ・経営者が病気や事故で倒れてしまった などのリスクをカバーする保障制度を推進サポートするのがミッション！ そのため、営業対象は個人ではなく「企業」です。 個人宅への訪問や、企業の社員デスクを回る営業ではありません◎ 【入社後の流れ】 ▼研修期間（入社から1～2ヶ月） 保険に関する知識やお客様との会話の方法、パターンを座学で学んでいきます。 ▽担当地区の団体所属企業様へ定期訪問（毎月1～2回程度） 慣れてくれば、会社で準備した情報誌をお届け。 タイミングが合えば社長様と商談になることも！ ▼上司も同行し商談実施 社長様からご相談を受けた際には、上司も同行し具体的な商談に入ります。 ▽契約成立 専用システムで見積や申込書を作成。 お客様と一緒に申し込み手続きを進めていきます！ ▼契約制約後 ご更新継続いただけるよう、アフターフォローも含めて 情報提供や定期訪問を継続して行っていきます！ 【アピールポイント】 ★育成期間はなんと「5年」 初めは「名刺交換」から教われます◎ ・e-ラーニングによる商品知識習得 ・ロールプレイングによる会話力強化 ・集合研修による提案力向上 ・上司の同行指導での実務的な教育　など、 経験が浅い方も、久しぶりのお仕事復帰の方も 安心してお仕事スタートすることができますよ。 ★「プラチナくるみん」認定企業！ 厚生労働省東京労働局より、 子育てサポートに積極的に取り組む企業として「プラチナくるみん」認定！ 家庭と仕事の両立がしやすい制度を整えています！ ＃残業ほぼなし ＃17時退社 ＃完全週休2日制 ＃有給休暇の半日取得OK など ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です◎ ★一生モノの知識が身に付く！ 税務・保険・労務といった専門知識に加え、 年金や税金といった一生モノの知識も身に付けることができます。 また、いろいろな経営者様とお話しすることで、 自分自身の視野も広がり、人間として成長できるキッカケになることも！ 【応募のキッカケは何でもOK！】 ・フリーターから正社員へステップアップしたい ・結婚や子育てを経ても続けたい ・家計を支えるため ・キャリアを築いてスキルアップするため ・子育てが落ち着いてきたから、また働いてみたい ⇒過去に保険営業の経験がある方のJOBリターンも歓迎です！ ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせください◎ 企業福利厚生プランナー（法人向け営業）募集！ 【求める人材】 経験不問、人と接するのが好きな方 【最寄り駅】 ・山陽本線「明石駅」から徒歩6分 ・山陽電気鉄道本線「西新町駅」から徒歩7分

【就業先名】 みよの台薬局株式会社　志宝薬局代田店 【世田谷代田駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ 世田谷代田駅 徒歩5分 志宝薬局代田店にて調剤事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給190000〜290000円 ◆賞与3ヶ月分 ◆日祝固定休み ◆無資格・未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 ◆駅チカで通勤ラクラク 　 【調剤事務について】 調剤薬局では処方箋を元に薬剤師が薬の処方をしますが 薬剤師をサポートしているのが調剤事務です。 　 一般的な事務職とは異なり、 デスクワークよりも人と接することが多いため 「薬局の顔」として明るくハキハキとした対応が求められます。 調剤薬局以外にもドラッグストアなど 処方箋を扱う場所は増えており、今やコンビニより多い調剤薬局。 事務職のなかでも今後需要が望めるお仕事です！ 薬に関する知識も身につくため、私生活でも役立ちます！ 　 【仕事内容】 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー 【処方箋枚数】40枚/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 155,000円〜 基本月給：155000〜235000円 手当：【一律支給】 住宅手当：5000円 調整手当：10,000円〜30,000円 地域手当：20,000円 給与備考：・月額下限：190,000円(基本給155,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当10,000円＋地域手当20,000円) ・月額上限：290,000円(基本給235,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当30,000円＋地域手当20,000円) 賞与あり：年2回（7月、12月）3ヶ月分 昇給あり：年1回

【就業先名】 みよの台薬局株式会社　志宝薬局代田店 【世田谷代田駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ 世田谷代田駅 徒歩5分 志宝薬局代田店にて調剤事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給190000〜290000円 ◆賞与3ヶ月分 ◆日祝固定休み ◆無資格・未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 ◆駅チカで通勤ラクラク 　 【調剤事務について】 調剤薬局では処方箋を元に薬剤師が薬の処方をしますが 薬剤師をサポートしているのが調剤事務です。 　 一般的な事務職とは異なり、 デスクワークよりも人と接することが多いため 「薬局の顔」として明るくハキハキとした対応が求められます。 調剤薬局以外にもドラッグストアなど 処方箋を扱う場所は増えており、今やコンビニより多い調剤薬局。 事務職のなかでも今後需要が望めるお仕事です！ 薬に関する知識も身につくため、私生活でも役立ちます！ 　 【仕事内容】 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー 【処方箋枚数】40枚/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 155,000円〜 基本月給：155000〜235000円 手当：【一律支給】 住宅手当：5000円 調整手当：10,000円〜30,000円 地域手当：20,000円 給与備考：・月額下限：190,000円(基本給155,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当10,000円＋地域手当20,000円) ・月額上限：290,000円(基本給235,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当30,000円＋地域手当20,000円) 賞与あり：年2回（7月、12月）3ヶ月分 昇給あり：年1回

【就業先名】 みよの台薬局株式会社　志宝薬局代田店 【世田谷代田駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ 世田谷代田駅 徒歩5分 志宝薬局代田店にて調剤事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給190000〜290000円 ◆賞与3ヶ月分 ◆日祝固定休み ◆無資格・未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 ◆駅チカで通勤ラクラク 　 【調剤事務について】 調剤薬局では処方箋を元に薬剤師が薬の処方をしますが 薬剤師をサポートしているのが調剤事務です。 　 一般的な事務職とは異なり、 デスクワークよりも人と接することが多いため 「薬局の顔」として明るくハキハキとした対応が求められます。 調剤薬局以外にもドラッグストアなど 処方箋を扱う場所は増えており、今やコンビニより多い調剤薬局。 事務職のなかでも今後需要が望めるお仕事です！ 薬に関する知識も身につくため、私生活でも役立ちます！ 　 【仕事内容】 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー 【処方箋枚数】40枚/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 155,000円〜 基本月給：155000〜235000円 手当：【一律支給】 住宅手当：5000円 調整手当：10,000円〜30,000円 地域手当：20,000円 給与備考：・月額下限：190,000円(基本給155,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当10,000円＋地域手当20,000円) ・月額上限：290,000円(基本給235,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当30,000円＋地域手当20,000円) 賞与あり：年2回（7月、12月）3ヶ月分 昇給あり：年1回

キャリアもプライベートも安心できる。 その安心が、あなたの笑顔に変わる。 *安心して働ける環境が自慢！ お仕事もプライベートも、どっちも大切にしたいあなたにピッタリ！ 家族手当・住宅手当・食事手当など、嬉しいサポートがいっぱい！ さらに産育休やアニバーサリー休暇も充実しているため、大切な瞬間を逃さず過ごせます。 *福利厚生も充実！ 社員も家族も嬉しい特典が盛り沢山！ お得に車を購入できる制度や、契約リゾート施設が利用可能。 定期健康診断や個人ロッカー、休憩室も完備しています！ *キャリアアップも全力応援！ 最初は契約社員スタートでも、準社員（無期雇用）への登用制度あり！ 家庭の事情を考慮しながら、着実にキャリアUPを目指せます。 あなたの可能性を一緒に広げましょう！ ◆産育休実績あり ◇アニバーサリー休暇で記念日を大切に ◆生活に嬉しい家族・住宅・食事手当 ◇家族もリゾート施設利用可 ◆準社員登用制度あり ＼地域密着の働き方ができます／ 地域に愛され、多くのお客様から信頼されている当社。 西日本でも屈指の「トヨタ」ディーラーとして多くの店舗を運営しています。 この度、各店舗にて新しいスタッフを募集することになりました！ 「大阪で仕事を探している」 「地域に根ざした職場で働きたい」 そんな希望を持つ方にぴったり！ 車に関する知識や事務の経験がなくても大丈夫。 未経験の方も安心 してご応募いただけます！ ＊＊＊ ＼お任せするのは／ カーディーラーでの事務業務 事務業務をメインに、来店されたお客様の案内などもお任せします。 ≪具体的には…≫ ●PC入力 ●電話応対 ●お客様を席へ案内 ●お客様への飲み物の提供 など 事務だけでなくお客様とも関わるので リフレッシュしながら働けます◎ 顔なじみの方ができたり、 子どもと触れ合う機会もあるので 人と接することが好きな方にもピッタリ♪ ＊＊＊ ≪ある1日のスケジュール≫ 09：30 出勤・清掃 10：00 本社に送る書類の準備 11：00 社内メール便の処理 12：00 休憩 13：00 入金作業・保険の入力 16：00 ドリンクサービス・片付け 18：30 退勤　おつかれさまでした♪ 定時退社がキホン。 残業はほとんどありません！ 【仕事の魅力】 未経験でも入社3カ月ほどで独り立ち可！ 入社後は頼れる先輩がすぐそばに！OJT研修でしっかりサポートします。 あなたのペースに合わせてお仕事をお教えするので、未経験でも安心♪ 実際に多くの先輩たちがゼロから成長して活躍中です！ 3ヵ月を目安に少しずつ独り立ちを目指し、 やがては会社に欠かせない頼もしい存在へ♪ あなたの成長を全力で応援します！ 信頼度の高いトヨタディーラー 大阪でトヨタカローラ南海、ネッツトヨタ南海などを展開しているトヨタ南海グループ。 信頼度の高い「トヨタ」のディーラーとして、多数の店舗を運営しています。 地域に根差したSDGsへの取り組みにも力を注いでおり、社会に貢献できるように目指しています。 また、同様に従業員が安心して働ける環境づくりにも尽力。健康経営優良法人2024に認定されています。

*年休150日以上?!プライベート重視な働き方が叶う♪。* 未経験からスタートできる歯科助手のお仕事です！ 残業ほぼなし！メリハリつけて働く ━━━☆゜* 基本は定時で帰れるので、仕事終わりの予定も立てやすいですよ！ 友達とご飯に行ったり、ショッピングに行ったりと、 プライベートを楽しんでいるスタッフがたくさん♪ 週休3日制でプライベート充実◎ ━━━☆゜* お休みは入社後に話し合いで決定。 その後はずっと同じ曜日が休みになるので、 休日の予定も調整しやすいです◎ 有給と組み合わせて、5日以上の連休も取得可能！ ほとんどが未経験からスタート！ ━━━☆゜* 必要な資格やスキル、経験は一切ありません。 入社後は3ヶ月かけて、イチから仕事を教えるので、 医療業界が初めてでも安心してスタートできます♪ <*3ヶ月かけて独り立ちをサポートする研修あり*> ☆未経験OK！人柄重視の採用を実施 ☆産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる ☆賞与年2回＋残業代全額支給 「ふたば歯科クリニック」にて、ドクターをサポートする歯科助手をお任せします。 医療に関する専門資格やスキルは必要ありません！入社後にイチから覚えられます♪ ≪お仕事の流れ≫ ▼治療器具の準備 ▼患者様のご案内 ▼治療時のサポート ▼患者様のお見送り ▼器具の洗浄 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★歯科助手と受付を分けているので、サポート業務に集中して取り組めます！ **クリニックのメンバーについて** 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、 受付スタッフが働いており、ほとんどのスタッフが20～30代◎ 院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です。 【仕事の魅力】 *。患者様からの「ありがとう」がやりがいに。* クリニックに来院される患者様の中には、不安を抱えている方も多いです。そんな患者様に安心してもらえるように「大丈夫ですよ」と声を掛けたり、「ご気分悪くなっていないですか」と気を遣ったりと、ちょっとした心遣いが大切です。診療後には「気遣ってくれてありがとね」と感謝の言葉をいただけることもあり、患者様からの声がやりがいに繋がります◎また来院したいと思ってもらえるように、患者様1人ひとりに寄り添った対応が喜んでもらえるお仕事です。 *。過去の経験やスキルは不問！人柄を大切にしています。* 「アピールできる経歴やスキルがない…」という方でもご安心ください。当社は人柄を重視した採用なので、過去の経歴は一切問いません！"明るく笑顔"で患者様と接することができる方なら大歓迎です！面接では、ぜひありのままの思いをお話しください。「家から通いやすかったから」「気になったから」が志望理由でもOKです！必要な知識は入社後にイチから教えるので大丈夫◎3ヶ月ほどで、ほとんどのスタッフがひとり立ちできています。未経験の方でも安心してご応募ください♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで仕事を教えていきます！初めは、器具の名前や治療の流れを覚えていき、徐々に治療サポートのお仕事を身に付けていきます。歯科助手スタッフのほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

＼ワークライフバランスも整う◎／ 東京海上グループで、正社員として安定したキャリアを描きませんか？ □■業界大手グループの安定基盤のもと長期勤務が可能■□ 146年の歴史を誇る東京海上グループの一員として 揺るぎない基盤を築いてきた私たちは、 さらなる飛躍に向けて新たな仲間を15名以上募集します！ 【女性管理職50％以上】【女性社員90％】などの実績もあり 年齢・性別に関わらず活躍しやすい環境があります。 10年以上のキャリアを重ねるスタッフも数多くいます！ □■働きやすさもバツグン■□ *「えるぼし」9年連続認定 *実勤7時間(9時～17時) *年間休日120日以上 *育休復帰後の定着率100％ *30～40代の女性が中心で家庭の事情に理解のある職場 あなたらしい働き方で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」9年連続認定 ◎実勤7時間・フレックス・年1回5連休取得制度あり ◎座学＋OJTで成長をサポート グループ会社からの受託事務業務として「東京海上グループ各社のバックオフィス」でご活躍いただける方を募集します。 まずは入社時研修で会社について学んでいただき、各配属先でOJTを実施するのでご安心ください。 ご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 【2】給与厚生事務 東京海上グループ各社の社員の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続き等を担当します。担当する企業は2000名規模から100～300名規模まで様々で、担当クライアントごとにチームが分かれています。 【3】経理事務 東京海上グループ各社の社員の経理事務を担当します。担当のクライアントによっては月次決算や年次決算をお任せすることも。経理業務のスキルを高めることができます。 【4】保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の保険金支払いに関する部署に常駐し、スタッフの育成やサポートを行っていただきます。同社の社員と連携し、保険金支払いに関する事務の後方支援を行います。 【5】保険契約に関する事務 東京海上日動火災保険社の保険契約事務に関する部署に常駐し、後方事務を行います。また、同社の社員と連携しながら一緒に働くスタッフのサポートもお任せします。 【一緒に働くメンバー】 30代～40代を中心に、チームで協力しながら働く社風です。コツコツ几帳面な性格が活かせる事務も人と接する経験が活かせる事務もあり、適性を活かして活躍できます！ 【キャリアパス】 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。 総合職として、長期キャリア形成が可能です 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。

理想の働き方を実現しよう！ 残業ほぼなしで“プライベート重視派”も大満足◎ LED照明やインテリア家電、充電器など 電気に関するあらゆるサービスを提供し、 商社兼メーカーとしてお客様の声に お応えしているヤザワコーポレーション。 今回募集する事務スタッフの方には、 営業さんや法人のお客様のサポートをお任せします。 みんなの役に立てるお仕事なので、 「○○さんがいて良かった」 「また利用したい」 といった嬉しい言葉をいただくことも。 急なお休みもカバーできる体制を 整えているので働きやすさ抜群。 子育てママさんも在籍中です！ プライベートも大切にしながら 仕事のやりがいも感じたい… そんな方にはピッタリです♪ ★残業ほぼなし＆完全週休2日制（土日祝） ☆未経験歓迎！OJT研修で無理なく事務デビュー ★時短勤務可能×休みが取りやすい ☆日用品をお得に購入できる社内販売あり♪ 営業マン・お客様のサポートに携わる バックオフィス業務をお任せします。 ≪商業施設向け営業アシスタント①≫・・東京、仙台 照明の⼊れ替えや電気⼯事など、商業施設の 空間プロデュースを⾏う部署でのお仕事です。 ◆お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆⾒積書や資料作成 ◆⼯事の⽇程やお客様と協⼒会社の調整 ◆お客様の情報登録・変更・データ集計など  ⅬWord・Excelの基本操作ができれば⼤丈夫です！ 竕ェ繧ォ繧ソ繝ュ繧ー騾夊イゥ莨∵・ュ窶霧讌ュ莠句漁竭。竕ォ繝サ繝サ譚ア莠ャ カタログ通販企業様や電材店などへ 営業を⾏う部署でのアシスタントのお仕事です。 ◆商品の登録  Ⅼシステムへの⼊⼒を行います。 ◆在庫・納期などの回答 ◆メーカー様への問い合わせ ◆⾒積書や資料作成、画像編集  ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、⽂字⼊⼒）など 竕ェ繝阪ャ繝亥霧讌ュ驛ィ窶霧讌ュ莠句漁竭「竕ォ繝サ繝サ譚ア莠ャ ECサイトからの注⽂に対応する部署でのお仕事です。 営業スタッフやサイト制作スタッフとも連携していきます。 ◆お客様からの問い合わせ対応（メール） ◆⾒積書作成・在庫確認 ◆受注内容の確認（商品・数・納期など） ◆納品処理  Ｌ専⽤のWebシステムに⼊⼒ ◆簡単な画像編集  ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、⽂字⼊⼒）など 。゜*+ココがPOINT+*゜。 お客様や営業さん、工場の間に立ち、 全体を見渡しながら進めていくため 「人と接する仕事がしたい」という方にはやりがい十分。 「ありがとう」「助かったよ」…毎日感謝の言葉に 溢れる職場です♪ 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を実現 営業事務③では、週2日～出社、 週2～3日在宅勤務といった働き方ができます。 通勤時間にあてていた分を有効に活用し、 効率や生産性を上げることが可能です。 また、小さな子どもがいる家庭や 介護をしている家庭でもすぐに対応しやすく、 ライフステージが変化しても働きやすい というメリットがあります。 もちろん、入社時にはPCや携帯電話を貸与、 テレワーク手当もあるので 安心して業務に集中できる環境です。 入社後も安心な研修と良好なチームワーク 基礎知識や専門用語などは、 経験豊富な先輩たちが教えるので 未経験でも全く問題ありません。 もちろん一度ベースを教えたら終わりではなく、 多種多様なお客様のご要望にどのようにして 対応していくかはその都度一緒に考えていきます。 わからないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ ≪藤沢/西麻布/千里中央≫拠点でフロントコンシェルジュに！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった、 シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 TVCMも放映され、注目を集めている今、 レジデンスの"顔"となるフロントコンシェルジュを ≪藤沢・西麻布・千里中央(大阪)≫で募集します！ 「もっとこうしたら入居者様に喜んでいただけるかも」 といった意見をどんどん取り入れながら、 自分たちが働きやすい環境を作り上げることができます！ 三井不動産グループの正社員だからこそ、 安心のキャリアも歩める会社です。 新しい一歩を当社で踏み出してみませんか？ ＜藤沢/西麻布/千里中央拠点で募集＞ ◎20～50代まで活躍中！ ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎接客業では珍しい年間休日120日 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画などもあり シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、 ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん、 「携帯の使い方を教えてほしい」など、 ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、 お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリといった様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にクリニックが開設されるなど、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 藤沢・西麻布は今年10月開業、千里中央も2023年3月開業と、まだ新しいこともあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと日々挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げていきましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 <これまでのイベント実施例> ◎ビリヤード教室やヨガ教室 ◎オペラ鑑賞やクラシックコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

＼＼　子育ても仕事も諦めずに働ける　／／ ブランクがある方の職場復帰や、 介護の資格を取ったばかりの方もOK！ 頼れるベテランがあなたの背中を押します！ 安心サポート体制で、新しいスタートを◎ ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:;゜+。::゜。:.゜+。::゜:;゜+。::゜。:.゜ 利用者さんはもちろん、スタッフにとっても 温かく寄り添える環境を大切にしています。 同じ立場で接することで、 心からの理解とサポートが生まれ、 より良い関係を築けると考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆身体介助(食事・入浴・排泄) ◆利用者の見守り・話し相手、外出時の付添い ◆自立に必要な生活訓練の支援 ◆生活や介護内容についての記録・相談 ◆ご家族の方への対応 ◆送迎 など ＜勤務体制＞ ご利用者様……定員34名 介護スタッフ…1日5～6名くらい 看護師・機能訓練士…各1名ずつ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼頼りになる先輩スタッフ多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、30代・40代の方も活躍中ですが、 ベテランスタッフも多く在籍しています。 ほとんどのスタッフが10年以上で、 開業当初から20年以上勤務のスタッフも◎ 約1ヶ月くらいはフロア業務で利用者さんの 名前や顔を覚えてもらう事から始めます。 フロア業務が問題なくできるようになったら 次は入浴介助というように、段階を踏んで いくので安心してくださいね。 記録はスマホやパソコンも使用しますが、 フォーマット内に入力していくだけなので 普段メールやLINEなどをする方であれば、 スグに覚えられますよ◎ 経験が少ない方や、ブランク期間があって 不安に感じている方も頼りになる先輩が そばにいるので安心してご応募ください。 「次の世代へ経験を引き継ぎながら、 　職場をさらに活気あるものにしていきたい」 そんな風に考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼今では多くの企業が導入しはじめている、 「子連れ出勤」だって開業の24年前から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夏休み・冬休み等、長期学校が休みの時は、 お子さん達も一緒に施設内で過ごせます！ スタッフの子どもたちが施設に来ることで、 利用者さんたちの笑顔も増えているんです♪ さらに、お母さんの働く姿を間近で見て育った お子さん達が将来看護師や保育士になるなど、 職場での体験が良い社会勉強に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼皆で助け合える職場だから続けやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在籍中に出産や育児を経験しながら、 働く先輩スタッフもたくさん！ 子育てや育児に理解のある仲間が多いから、 急にお休みしないといけない時でも 「困った時はお互い様だよ」 「私なんて孫のために休むんだから 　子供のためなら何も気にしないでね」と 言ってくれる先輩ばかりです！ 近々産休に入る20代スタッフもおり、 育児からの復帰もしやすい職場です。 「いずみデイサービスセンター」は、 介護保険制度が始まった年に開所し、 24年目を迎えました。 ご利用者様には、4階建ての建物の1階で 快適にお過ごしいただいており、 デイルーム、サンルーム、静養室などを 備えています。 明るく楽しい雰囲気の中、曜日ごとに 趣味を生かした活動を通じて 仲間との交流を大切にしています。 運動やリハビリに適した環境も整っており、 平行棒やセラバイタルなどのマシーンを 使用した体操や運動が可能です。 また、ボランティア団体と協力し、 ご利用者様が楽しめるイベントや活動も 定期的に実施しています。 2階は機能訓練ルームとして、 柔道整復師によるマッサージや機械を使った トレーニングを行い、一人ひとりの状態に 合わせたサポートを提供しています。 デイサービスは、ご利用者様にとって 「カルチャースクール」のような 楽しみの場でもあります。 手芸や麻雀、カラオケといった趣味活動や、 紅葉狩りや初詣など季節行事も人気です。 私たちは、利用者様が安心して 楽しいひと時を過ごせるよう、 一人一人に寄り添った介護を心がけています。

育児と仕事、どちらも大切にできる職場です。 家庭も職場も、笑顔で満たされる そんな毎日が待っています！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ 利用者さんはもちろん、スタッフにとっても 温かく寄り添える環境を大切にしています。 同じ立場で接することで、 心からの理解とサポートが生まれ、 より良い関係を築けると考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆身体介助(食事・入浴・排泄) ◆利用者の見守り・話し相手、外出時の付添い ◆自立に必要な生活訓練の支援 ◆生活や介護内容についての記録・相談 ◆ご家族の方への対応 ◆送迎 など ＜勤務体制＞ ご利用者様……定員34名 介護スタッフ…1日5～6名くらい 看護師・機能訓練士…各1名ずつ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ほとんどのスタッフが10年以上勤務！ 　開業当時から20年以上のベテランも！ 　働きやすさの秘密って…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今では多くの企業が導入しはじめている、 「子連れ出勤」だって開業の24年前から！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 夏休み・冬休み等、長期学校が休みの時は、 お子さん達も一緒に施設内で過ごせます！ スタッフの子どもたちが施設に来ることで、 利用者さんたちの笑顔も増えているんです♪ さらに、お母さんの働く姿を間近で見て育った お子さん達が将来看護師や保育士になるなど、 職場での体験が良い社会勉強に◎ 在籍中に出産や育児を経験しながら、 働く先輩スタッフもたくさんいます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 子育てや育児に理解のある仲間が多いから、 急にお休みしないといけない時でも 「困った時はお互い様だよ」 「私なんて孫のために休むんだから 　子供のためなら何も気にしないでね」と 言ってくれる先輩ばかりです！ 近々産休に入る20代スタッフもおり、 育児からの復帰もしやすい職場です。 ブランク期間がある方も安心して 働けるようにしっかりサポートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 約1ヶ月くらいはフロア業務で利用者さんの 名前や顔を覚えてもらう事から始めます。 フロア業務が問題なくできるようになったら 次は入浴介助というように、段階を踏んで いくので安心してくださいね。 記録はスマホやパソコンも使用しますが、 フォーマット内に入力していくだけなので 普段メールやLINEなどをする方であれば、 スグに覚えられますよ◎ ベテランが多くなってきたから、今後は 新しい方の育成にも力をいれていきたい！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 30代・40代の方も活躍中ですが、 現状はベテランの50代スタッフが多め。 まだまだ皆さん元気で現役ですが、 次の世代にもしっかりとバトンを繋げて いきたいと思っています。 ゆくゆくはリーダーなどにステップアップ していきたいという方は大歓迎です！ リーダーになると、ご利用者のご家族、 外部の方との交流や、担当者会議、 スタッフ育成など、重要な仕事も増えますが その分お給料とやりがいもアップします◎ 「いずみデイサービスセンター」は、 介護保険制度が始まった年に開所し、 24年目を迎えました。 ご利用者様には、4階建ての建物の1階で 快適にお過ごしいただいており、 デイルーム、サンルーム、静養室などを 備えています。 明るく楽しい雰囲気の中、曜日ごとに 趣味を生かした活動を通じて 仲間との交流を大切にしています。 運動やリハビリに適した環境も整っており、 平行棒やセラバイタルなどのマシーンを 使用した体操や運動が可能です。 また、ボランティア団体と協力し、 ご利用者様が楽しめるイベントや活動も 定期的に実施しています。 2階は機能訓練ルームとして、 柔道整復師によるマッサージや機械を使った トレーニングを行い、一人ひとりの状態に 合わせたサポートを提供しています。 デイサービスは、ご利用者様にとって 「カルチャースクール」のような 楽しみの場でもあります。 手芸や麻雀、カラオケといった趣味活動や、 紅葉狩りや初詣など季節行事も人気です。 私たちは、利用者様が安心して 楽しいひと時を過ごせるよう、 一人一人に寄り添った介護を心がけています。

“転職”という人生の大きな転機。 その機会を"つくる"、やりがいのあるお仕事です。 【ジョブスタートアシスタント】は 求職者の方とクライアント 双方の不安点を解消するために実施する 「職場見学」の準備・調整・設定・進行するお仕事です。 求職者の方とクライアントの架け橋となる中で、 双方から感謝の声をもらえますし 誰かの人生の転機に関わる中で 大きな介在価値を感じていただけます。 もちろん、 ★勤務日数は週4日～5日 ★1日5h～の時短勤務OK ★在宅ワーク＆リモートワーク可能　など リクルートグループならではの 柔軟に働ける環境も整備。 「人と接するのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その想いがあれば大丈夫。 あなたも誰かの人生の転機に携わるやりがいを 感じてみませんか？ ★40代50代のメンバーも活躍中！ ☆未経験OK！研修で安心してスタートできる♪ ★残業ほぼなし＆柔軟なワークスタイル 《大手リクルートグループの安定基盤》 職場見学に同席し、求職者の方とクライアントの 間に立って職場見学をサポートします。 【Q】職場見学とは？ 派遣スタッフ、クライアント双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートを行います。 ＊＊ 具体的には ＊＊ ▼就業前に求職者の方とクライアント 　双方の不安点を解消するために 　職場見学を実施、顧客先に一緒に同行してサポートします。 ▼事前に希望の働き方や 　ご経験の詳細をヒアリングし、 「〇〇さんは△△の経験があるんですよね」 「こういう働き方を希望しているんですよね」 　と介在をしながら双方の疑問点や 　不安点を解消できるよう導きます。 ▼見学終了後は、契約に向けての調整をします。 ※上記他、電話・メール対応、システム入力なども行います。 窓口担当が別にいるので何かあればすぐ質問できる環境です。 営業ではないので、新規企業への訪問やノルマはありません。 ご対応いただくクライアントが多岐に亘るので さまざまな業界や仕事について学んでいただくこともできます！ 【仕事の魅力】 チームで協力して求職者の方とクライアントの架け橋となります。 求職者の方からは 「どんな職場だろう？自分の経験は活かされるかしら？そんな不安を事前に優しく聞いてくれて、相談できてとても心強かったです！」 クライアントからは 「会社に合った方を紹介してくれてありがとう」 と感謝されるお仕事です♪ 営業やアシスタントなど様々なメンバーと協同して「雇用をつくる」ためにたくさんの調整を行います。チームとしての一体感を感じられることに加え、 最終的に契約まで至った時には、大きな達成感が得られます。 ＊生活リズムに合わせられるワークスタイルが叶えられる＊ 週30時間未満の中で 希望に合わせて1日5時間～、 柔軟な働き方が可能な勤務体系です。 残業はほとんどなく、 外出の際は直行直帰が可能、兼業もOK…など、 それぞれのワークライフや希望に合わせた 働き方を実現させることができるのも、 当社ならではの魅力です◎ また、勤務時間中は集中してお仕事、退勤後はプライベート、 とメリハリが付けやすいことも大きな特徴。 家庭との両立がしやすく、 子育て世代が多く活躍しています。 【教育制度について】 入社後1週間程度は動画研修、 その後は教育担当がついて イチからお仕事をお教えします。 初めての職場見学の際にはもちろん先輩が同行します！ 上司や営業がサポートしますので、 わからないことは何でも質問して下さい。 ※業務外その他研修制度もあり

オシャレを楽しむのに欠かせないランジェリーで お客様の"キレイ"をプロデュースしよう！ 「この着心地、お気に入りになりそう！」 「体のラインがキレイに見える♪」 そんなお客様の嬉しい声が毎日聞けちゃう♪ 当社でお客様のキレイをお手伝いするお仕事をしませんか。 お客様の好みに合わせて、 トータルコーディネートをご提案できます。 商品の豊富さやトレンドにもこだわっているから 用途に合わせた幅広い提案もできちゃう！ だからお客様がどんどんリピーターに★ おしゃれが好き、人と話すのが好き、 そんなあなたにぴったりのお仕事です★ 未経験からスタートした社員が多数！ イチから教えていくので安心してください♪ 一緒にお客様の"キレイ"を応援しましょう！ 《人気モデルも愛用するランジェリーブランド》 ◆Openingスタッフも募集 ◆有給取得率100％ ◆社割50％OFF＆シーズン毎に制服を無料支給 ◆ノルマなし ◆店長で月収30万円以上可能 イタリア発のランジェリーブランド『Intimissimi(インティミッシミ)』は、 ランジェリーを始め、洋服、ナイトウェアまで、世界50ヶ国以上に展開中！ 現地では、ファストファッションとして、人気を集めています♪ 今回は、ご来店いただいたお客様への接客・販売をお任せする、販売スタッフを募集中！ 一緒にファッションを楽しむお手伝いをしませんか？ 【お任せしたいお仕事は…】 ◆ご来店いただいたお客様への接客・販売・コーディネート提案　 ◆サイズの採寸やサイズ感のご提案 ◆商品整理・陳列・在庫管理 ◆店内ディスプレイ　など 【アパレルが未経験でも大丈夫】 アパレル未経験から始めた先輩もたくさん！ 入社後は研修で商品知識もしっかり学べるので安心♪ 友達や家族に接するような、親しみやすい接客を大切にしているので あなたの素敵なお人柄が何よりも楽しく働ける秘訣です！ 【いつも笑顔が絶えない店内雰囲気】 スタッフの声を大切にする社風があるので、 先輩、後輩問わずアイデアを出し合ってお店作りをしています！ フランクな関係性があるから、明るい雰囲気も生まれています。 【Intimissimiの特徴】 上品なレースやチュール、繊細な刺しゅうをあしらったデザインで 高い評価をいただき、リピーターの方も多数。 ヨーロッパを始め、世界で大人気のブランドなので、外国の方も多くご来店いただいてます♪ 【Intimissimiの魅力】 ・中には70代のお客様もいらっしゃるIntimissimi。 ご購入いただいた商品の感想を伝えにだけ来店してくださる方もいらっしゃるほど、気さくな雰囲気があります♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心のサポート体制で、未経験から成長できます！ 先輩たちの前職はCAやヨガインストラクター、事務、販売などさまざまです。 毎週新商品が入荷するため、実際に試着をしながら「着心地はどうか」「この商品の魅力をどうお客様に伝えればいいか」などスタッフ同士でアイデアを出し合っています。 先輩たちの手厚いサポートのもと、接客もファッションも楽しめる環境です！ 無理なく活躍できる環境が、スタッフから好評です。 有給休暇取得率100％で1週間程度の連休取得も可能！長期休暇で海外旅行を楽しむ社員もたくさんいます。 ★残業ほぼなし(希望が通りやすいシフト制) ★結婚休暇あり(本人最大5日、子どもや兄弟最大3日) ★産育休の活用実績多数 ★有給取得率100％ ★病気休暇年2日付与 ★制服を無料支給＋社割50％OFF♪ ★ノルマなし 【教育制度について】 ＜トレーニング店舗での勤務＞ 入社後2週間から1か月間は、トレーニング店舗で勤務していただきます。 実際に販売スタッフとして働きながら、商品知識や接客方法等、基本的なことをInputし、Outputの時間もトレーニング店舗で設けることにより、自信をもって配属店での勤務に臨めます。

創業50年を迎えた地域密着型の不動産会社で活躍！ 自身のライフスタイルに合わせ、あなたらしい働き方を♪ 田園都市線「二子新地」駅前を拠点に、幅広い不動産サービスを手掛ける当社。 1975年の創業以来、地域密着型のビジネス展開により確かな実績を築き上げてきました。 今回は、当社で「営業サポート事務」として活躍していただける方を募集！ 不動産に関する知識がなくても、簡単なPC操作ができれば大歓迎です。 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし ◆各種手当充実 ◆営業スタッフの8割が女性 駅前オフィスで通勤ラクラク、服装・髪型自由で自分らしく活躍できます♪ 地域に根ざしたサービスを手掛け、アットホームな雰囲気が自慢の当社で、 「充実のプライベート」も「理想の働き方」も実現しませんか？ 不動産会社での来店・電話応対・事務などのアシスタント業務をお任せします。 ＊自身のライフスタイルに合わせ選べる働き方◎ ＊産休・育休実績あり！子育て世代活躍中 ＊約9割が未経験出身 ＊髪型・服装自由 不動産会社での来店・電話応対・事務などのアシスタント業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆簡単なデータ入力 ◆来客対応 ◆電話受付　など ※正社員をご希望の場合は、賃貸・管理営業に関する業務をしていただくこともあります。 ＜未経験でも安心！手厚いサポート体制あり＞ 基本的には、シンプルな事務作業と受付業務、電話応対をお任せします。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 不動産の知識が全く無くても、笑顔で応対出来れば問題ありません！ 日々の業務を通じ、自然と接遇スキルやPCスキルを身に付けられます。 接客経験のある方や、人と接するのが好きな方、ぜひ挑戦してください♪ ＊産休・育休実績あり！ 営業スタッフの8割が女性♪子育て世代も活躍中です！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、休日休暇制度や各種手当を充実させ、手厚いサポート体制を整えています。火曜・水曜休みの完全週休2日制なので、平日休みならではのメリットも多数！さらに、資格取得支援制度により、業務を通じて培ったスキルや知識を活かし、キャリアアップも実現できますよ。 ＊産休・育休実績あり！＊ 主婦（夫）層が多数活躍しており、子育て世代への理解があるため、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境も魅力◎プライベートを充実させたい方や、育児や家族との時間を大切にしたい方は、ぜひご応募ください！ オフィス環境について 【二子新地から徒歩1分の好立地！】 当社のオフィスがあるのは、都心にアクセスしやすく、自然も豊かで落ち着いた地域である二子新地。駅周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店があり、生活にとても便利なので、近年多くの方を魅了しているエリアです。残業は一切なく、18時には帰宅可能。（アルバイト勤務をご希望の方は、シフトは相談しながら柔軟に対応します）さらに、二子玉川までも徒歩10分弱なので、退勤後に食事に行ったり、ショッピングを楽しんだりと、充実した仕事終わりの時間を過ごせますよ！ 【温かく和気あいあいとした雰囲気が自慢】 地域に根ざした安定企業ならではの、アットホームな雰囲気は当社の魅力。社員同士のコミュニケーションを大切にしているので、分からないことや困ったことなどは、なんでも気軽に相談できる環境です。プライベートや家庭との両立をしながら、自分らしく活躍していただけます。

★全国拠点で募集中＆転勤なし★ 住み慣れた土地で、安定したキャリアを築きませんか？ ＼安定した環境で長く働きたい／ ＼地元で腰を据えて働きたい／ でも接客業で長く働けるか不安… そんなあなたにJoshinをオススメします♪ ━＊*働きやすさ×安定したキャリアを実現！━ ★完全週休2日制＆残業少なめ ★賞与3.9ヶ月分の支給実績あり ★ノルマなし ★地元店舗で勤務＆転勤なし ━＊*未経験でも安心のスタートを！ 業界経験や接客スキルは一切不要。 人と接するのが好きという気持ちがあればOK◎ 平均勤続19年と長く活躍するスタッフが多数です♪ 社割で最新の美容・健康家電をお得に購入できる特典も！ 年齢を重ねても接客を楽しめるJoshinで、 安定した働き方を叶えませんか？ 【プライム上場グループの安定性｜平均勤続年数19年】 ◆未経験OK！レジ操作研修や商品研修などサポート充実 ◆産育休の取得実績多数！子育てとの両立も◎ ◆完全週休2日制＆誕生日や記念日に使える休暇制度あり 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。女性にとって働きやすい環境が整っています！ 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。 家庭と仕事を上手く両立させながら 無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことが可能です。 28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる 「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実しています。 また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、 業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り 残業を極力減らす工夫をするなど、 従業員が働きやすい環境があり ワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。 ☆*:.。学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です！ 入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。 その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと 店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、 商品研修やCS向上研修などを通して、 お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などを しっかり学んでいただきます。 また、女性の活躍推進を目的とした 「キャリアサポート研修」などもあり、 未経験でも安心してチャレンジでき、 なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 職人の高い技術とブランドの想いが詰まった Made in NIPPONの高品質な洋服だから 自信をもってお客様にご紹介できます。 ＼＼長く働き続けられる秘訣／／ ■年を重ねても着続けたい服■ “普通が素敵”をコンセプトに 流行に左右されないナチュラルな服を展開。 着る人により様々な着こなしができるので 年齢に合わせておしゃれを楽しめます♪ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～60代まで幅広く活躍 ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） 定年後も再雇用で活躍しているスタッフ多数！ 「良いものを長く大切にしたい」 「プライベートも仕事も充実させたい」 という方にお勧めです。 ★実働7時間！残業は月1h程度★上質な接客スキル・コーディネートスキルを磨く★産育休・復帰率100％★お客様と信頼を築き、ご自身のファンを増やしてください★接客の他、ディスプレイやチラシ作成・フェアの企画も ──＊数値で見るブランド ■年齢層：20～60代まで様々 ■価格帯：2～4万円が中心 ■1店舗あたりの人数：4～6名ほど ──＊若手～ベテランまで幅広い世代が活躍 【お客様に寄り添った接客が自慢】 何度もリピートいただいているお客様には 担当スタッフがつき、マンツーマンで接客。 自分のシフトに合わせて来店してくれたり 購入した洋服を褒められたと報告してくれたりと お客様との信頼関係を築けるやりがいがあります。 ──＊具体的な業務 ■接客販売 ■ディスプレイやイベント企画 ■LINE WORKSでの情報発信 ■チラシ作成 ■ストック整理 ■展示会での商品発注（客層や売れ筋を考慮）など 年2回の展示会で、ショップスタッフが商品を発注。 「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など、 各店のスタッフが自店の客層や売れ筋を 考えて決めていける面白さもあります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本製の上質な大人のカジュアルブランドです 気取らずに着られて、袖を通した瞬間から 体になじむような着心地の良さを感じられるのが 「パパス」「マドモアゼルノンノン」の服。 選りすぐった上質な天然素材を用い、 縫製、染色、加工、全ての工程にこだわった、 丁寧なものづくりをしています。 たとえば、人気のプリントは 手捺染（てなっせん）という、職人の手作業によるもの。 1色ごとに作った判に、刷毛で色を乗せていくという 手間のかかる作業により作られています。 こうしたモノづくりの背景を知ることで 商品への愛情がどんどん増していきます。 素材や洋服の知識のない方も、ご入社後に 先輩が一つ一つ丁寧にお教えしますので 安心してチャレンジしてください！ 大切にしているのは「寄り添う接客」です。 お客様に応じて接客の仕方は異なります。 ご自身でゆっくりご覧になりたい方には、 自由に店内をご覧いただきながら 必要なときにすぐに気づけるように目配りを。 常連のお客様には、お好みやお持ちの服に合わせて こちらからもオススメをご紹介。 普段選ばれるようなスタイルだけでなく 少し新しい自分を発見できるようなご提案も 心がけています。 お客様が笑顔になってくださることに 日々やりがいを感じることができます。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

【電子カルテ★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78％★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではトップクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 北千住駅、町屋駅、田端駅 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ?障害者施設等一般病棟（看護配置10：1） 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟（54床）※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟（59床）※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ?療養病棟（看護配置20：1） 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟（60床）※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟（59床）※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟（60床）※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟（59床）※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20〜40代、子育て期のママナース、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 月給 388,000円〜

【電子カルテ★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78％★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではトップクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 北千住駅、町屋駅、田端駅 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の准看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ?障害者施設等一般病棟（看護配置10：1） 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟（54床）※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟（59床）※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ?療養病棟（看護配置20：1） 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟（60床）※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟（59床）※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟（60床）※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟（59床）※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20〜40代、子育て期のママナース、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 月給 344,000円〜

【電子カルテ★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78％★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではトップクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 北千住駅、町屋駅、田端駅 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ?障害者施設等一般病棟（看護配置10：1） 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟（54床）※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟（59床）※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ?療養病棟（看護配置20：1） 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟（60床）※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟（59床）※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟（60床）※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟（59床）※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20〜40代、子育て期のママナース、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 月給 312,000円〜