〜顧客企業のデジタル課題解決を支援／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。 ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透 ・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得〜クロージングまで） ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動 ・配下社員の商談の同席・フィードバック ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング ■ポジションの魅力： ◆新規営業チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます！ これまでの新規営業経験で培った営業スキル・営業手法をぜひともデジタルマーケティング部に持ち込んでいただき、組織浸透をおこなう第一人者になっていただきたいです。将来的には、マネージャー層として第一線でご活躍いただき、営業・運用の両面でデジタルマーケティング部を牽引いただきたいです。 ◆NTTデータグループの安定性 × オープンフラットな組織 RE-tech事業本部は中途採用社員の比率が多く、社員一人一人の提案を積極的に受け入れ、チャレンジを後押しする雰囲気で包まれています。 ■事業について： 自社運営の不動産情報サイト「HOME４U」で培ったマーケティングの知見を大手の不動産会社様やBtoC事業会社様を中心に提供しております。リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といった様々なデジタルマーケティング手法を用いて、顧客企業のデジタル課題解決をご支援しております。インバウンド・アウトバウンドの両面でさらなる新規顧客獲得・事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo!広告」などのBtoBサービスにおけるデジタルマーケティング領域を担当します。 ■業務詳細： ・LINEヤフーの広告事業の法人マーケティング組織に所属して、B2Bマーケティングのデジタルマーケティング領域全般を担っていただきます。 ・「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo!広告」を中心とした新規顧客の獲得に向けた一連のマーケティング施策を担当しているチームで主に「Yahoo!広告」を担当いただきます。 ・広告出稿・マーケティングオートメーションツール（MAツール）を活用したメールナーチャリング・各種自社チャネルやSNS等を活用し、リード獲得からオンラインアカウントの開設まで、デジタルマーケティング施策を関係メンバーと共に企画・実行いただきます。各種施策に関連するLPやポータルサイト（LINEヤフー for Business）のABテストなどCTRやCVRの改善も行います。 ＜かかわるサービス＞ LINEヤフー for Businessに掲載されているサービス全般 ＜主な業務内容＞ ・広告出稿を中心としたリード獲得業務 ・MAツールを活用したリードナーチャリング業務 ・サイト制作ディレクション業務 ・KGI/KPIの数値管理、分析業務 ■伸ばせるスキル： ・施策のPDCAをスピーディーに回し、改善を進める実行力 ・広告出稿における運用・代理店ディレクション力 ・MAツール、Salesforce連携などの利用スキル ・Google Analytics4など各種Google系ツールの利用スキル、サイト分析力 ・サイト制作ディレクション力、ABテストなどの実行スキル ■部署の特徴・雰囲気： 広告代理店や人材サービス系企業などでマーケやtoB向け営業や制作ディレクションを経験しているメンバーで構成されています。 「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo!広告」など複数サービスのデジタルマーケティング領域を担当しているため、様々な専門スキルを持ったメンバーが集まっており、それぞれ連携しながらチーム内のスキルアップを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進◇◆ ■業務概要： Web広告(検索広告やディスプレイ広告、SNS広告等)の運用をお任せします。Web広告の入稿・掲載業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・GoogleやYahoo!など主要媒体のWeb広告運用 ・主要SNS広告運用 ・広告改善、広告レポート作成、必要なクリエイティブ（LP、バナー等）案の考案 ・広告運用者の育成 ■組織について： 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約70名の従業員が勤務しています。顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などを目指しています。 ■当行について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。 （直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） 変更の範囲：当行業務全般

【USCPA事業部について】 USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。 単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ◆企画業務 ・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン）・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務 ・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催・大学生協や購買会等への代理店営業活動 【仕事イメージ補足】 全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。（新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです） USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。

【創業110周年を迎えた老舗の総合広告代理店／雑誌・新聞広告分野の業務スタッフ募集】 ■採用背景： 当社は2023年5月に創業110周年を迎えた老舗の総合広告代理店です。マスメディア担当の体制強化のため新たに採用をする運びになりました。 ■担当業務： マスメディア担当として雑誌・新聞媒体への広告掲載業務を中心にお任せします。先輩社員からのOJTを中心に業務をお任せしますので、業務のご経験がない方でも1から挑戦できる環境です。 ＜業務の流れ＞ （1）社内の営業担当者が取引先のお客様からのご要望を受け、その要望をスタッフに伝えます。 （2）内容を確認し、出版社や新聞社などへ情報を収集、提案、広告スペース抑え、調整など一連の業務を行っていただきます。 また、社内の営業担当者と連携し、お客様への提案企画も一緒に行います。 ■組織構成： 現在、マスメディア担当は女性1名での担当となります。経験豊富な社員のため、1から直接教えて教育できる環境が整っております。また、他部署との連携により、社内で相談・質問など、しやすい環境です。 ■社内でのフォロー体制・未経験から挑戦できる環境です◎： 配属数カ月はOJT期間として先輩社員から直接学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Osaka Metro Groupのメディア会社／イベント企画から管理まで／UIターン歓迎／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 ■業務内容： Osaka Metro Groupの広告会社の当社にて、イベントセールスプロモーション業務をお任せいたします。 大阪で都市開発が進むエリアでのリアルイベントの企画立案から、運営管理等に携わっていただきます。 よりイベントの分析や効果測定の強化を図っていくための採用です。 ■業務詳細： ・プロモーションイベントの企画 ・運営から効果測定・分析 ・イベント販促戦略の立案 ・イベント運営会社のディレクション業務 ・社内営業部との協働連携　等 ■イベントについて： Osaka Metroからの依頼が多いです。規模や期間も様々です。 今後、イベントはより増えていく見込みです。 例) ・未来モビリティ体験型テーマパーク「e METRO MOBILITY TOWN」でのイベント ・梅田地区都市開発でのイベントなど ■組織構成： 10名で構成されております。営業部の配属になります。 20代〜50代の方が活躍されており、男女比は4:6です。 (本部長、部長、アシスタントディレクターなど) ■働き方： ◎リモートワーク可能！ ◎副業可能！ ◎残業月20時間程度！ ■当社の魅力： ◎多くの人々へリーチが可能！ 9路線、1日の乗員客数211万人を誇る大阪メトロ。そんな大阪の真ん中から多くの人へアプローチすることができます。 ◎新しい取り組みも実施中！ 交通広告は認知拡大を行うことをメインとしており、効果検証まで追うことが一般的に難しいとされています。 その中当社ではターゲットが広告を視認したと推定される「回数」を取引する新しいDOOH（Digital Out Of Home：デジタル屋外広告）を採用したり等、新しい取り組みを進めています。 ■当社について： 「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／「情熱大陸」など数多くの有名コンテンツを手掛ける映像制作のリーディングカンパニー／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日】 ■業務概要： ・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像／WEB／グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の制作業務　等 ■業務詳細： 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。 ■ポジションの魅力： 総合映像プロダクションとして、CM制作やWEB映像制作など幅広いプロモーション業務に携われる点が魅力です。クライアントや広告代理店と連携し、企画立案から実施まで一貫して担当できるため、達成感と自己成長を実感できます。年間休日120日、在宅勤務可能、男性の育休取得も推奨されており、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心して長期間働けます。プロモーションや広告業務に興味があり、企画力や営業力に自信のある方に最適なポジションです。 ■代表作品 ・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive ・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫 ・番組制作：情熱大陸 など多数 ■求める人物像： ・プロモーションに興味があり、広告代理店業務に従事したことがある方 ・様々な広告手法（キャンペーン/イベント/デジタルetc）を用いて、活躍したい方 ・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方 ・企画から実施まで、一気通貫した業務に興味がある方 ・広告という分野において、自身の営業能力が高いと思う方 ・企画書制作能力の高い方 ■社風・就業環境： ◇従業員構成 本社　プロモーションプロデュース事業部　 中途入社者の割合も半分ほどと、多く馴染みやすい環境です。 ◇男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント企業や広告代理店に向けて「価格.com」の広告営業を行います。 価格.com内のデータ分析、市場・競合分析に基づくクライアント課題の抽出・仮説構築をし、クライアントの事業目標達成に貢献するための、オーダーメイドなプロモーション戦略の設計、広告メニューのプランニングを行います。 ■業務内容 ＜提案前＞ ◎アクセス解析ツール（Adobe Analticsなど）を用いた、価格.com内のトラフィックやトレンドの把握・分析／クライアントの課題に関する仮説構築 ◎クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定 ◎上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成 ◎エクセルを使った、メディアプランの作成 ＜提案時＞ ◎クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング ◎クライアントの課題発見 ※対面もしくはオンラインでの提案 ※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応 ＜提案後（実施決定後）＞ ◎クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発 ◎タイアップ案件における、社内外の調整・進行 ◎パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング／次回に向けた提案 ■独り立ちまでのイメージ ・急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。 ・ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 ・顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 ■仕事の面白み ・国内外の代表的な大手企業向けに最新のネット広告の営業およびコンサルティングができます。 ・企画・コンサルティング・実施決定後の支援までクライアントに伴走できます。 ・クライアントの課題に合わせ、カカクコムグループの各メディアと連携しながら「価格.com」に限らず様々なジャンルの提案が可能です。 課題や提案手法が多岐に渡る分、難しさもありますが、やりがいが大きい仕事です。 ■キャリアパス 目標達成へ向けた数値管理や指導が行えるようなチームリーダーとして活躍いただきたいです。 市場・顧客のニーズに合わせた新しい広告商品の開発や効率的に売上を構築する仕組みづくりといったクリエイティブな変革を実践できるような、次期マネージャー候補として活躍することを期待しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界未経験歓迎／既存メイン／法人向けの企画提案営業／Webに関する知識は入社後サポートします／完全週休２日制◆◇ ■業務概要： 自社サービス「afb」を用いたコンサルティング業務（企画営業）をお任せします。広告主の商材に応じて最適なチャネルの検討、効果を最大化するための戦略立案やや企画提案をしていきます。第三者としてメディアへ広告掲載をする事で、広告主では気づけないニーズや魅力を消費者に対して訴求することができ、広告主が抱える課題の解決やさらなるパフォーマンス向上のためのマーケティング支援を行います。 ■具体的な仕事内容： ・広告主側のコンサルティング 企業の商品・サービスについてニーズや課題をヒアリングし、売上を最大化させるための戦略立案、広告プランの企画提案、効果分析、改善、フォローなどを実施します。 広告掲載する商材は幅広く、継続的なプロモーション運用を行う必要があるので、業界の知識や専門性をつけながら効果の最大化を目指します。 ■自社サービス『afb（アフィビー）』について： 累計115万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。 多様なメディアへ成果報酬型で広告掲載ができる仕組みとなっており、アフィリエイトマーケティング協会が主催する調査では、”高収入パートナーからの満足度12年連続No.1”を獲得しています。 ■取り扱い業界について： 美容、コスメ、ファッション、旅行、金融、人材、エンタメなど ■働きやすさ環境作り： ・年休120日以上でプライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 ・同ランチ手当やスポーツクラブ手当、出張整体カラダメンテナンス、LGBTQ支援制度等様々な働きやすい環境整備に力を入れており、同社ならではのユニークな制度もございます。 ・オフィスについても、芝生が広がる会議室や卓球台にもなる机等仕事を楽しめる工夫が盛りだくさんとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・不動産業界に特化した広告代理店である当社InovisのWebサイトのディレクションと営業を行っていただきます／ ■業務概要 大手デベロッパーのお客様を始め既存の取引先様に赴き、新築マンションのターゲットを見据えたWebサイト制作から広告運用といったマーケティングの提案やディレクションを行っていただきます。 ■職務内容 ・広告戦略立案 ・お客様とのお打合せ ・Webサイトのディレクション ・広告運用依頼など ※案件事例）積水ハウス株式会社様、東急不動産株式会社様など大手不動産企業との取引多数 ・Inovisでは有名企業を中心とした顧客に、WEBサイトの作成、SNSプロモーションやリスティングなどの広告運用、マーケティング施作の実行からアクセス解析、戦略策定のコンサルティングまで、各プロジェクトに最適なソリューションを提案しています。 ＜入社後の教育＞ 先輩社員に同行してOJT形式で学んでいただきますが、半年後、1年後にどうなりたいのかをお聞きした上で、その目標を達成するためにその人にあったOJTを実施します。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、1名でクライアントを担当しクライアントの広告の効果最大化や最適な提案を行い、クライアントの期待に応えていただきます。 ■ミッション 当社のウェブ広告の営業担当として、クライアントの期待に応えて継続的にお取引をいただくことをミッションとしております。 ■この仕事で身につくスキル ・WEB広告費が数千万円規模の大きな金額を動かすことも多いので、大きなプロジェクトを自分でまわすことができる責任感と達成感。 ・顧客だけでなく、デザイナーやエンジニアとのコミュニケーションも必須なので、ITに関する知識も自ずとつけられます。また、webに関するデータ集計やそれを基に改善策を考える力もつく ■キャリアパス メンバー→チーフ→マネージャーと着実にキャリアアップが可能。 少しずつ業務範囲や担当範囲を広げそれに応じて役職を持つことが可能です。 【組織構成】 男性5名、女性2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

医療系職種に特化した人材紹介サービスを展開する同社にて、主に薬剤師領域の集客WEBマーケティング・広告運用のサポートポジションにてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 1.運用型広告のサポート ・自社運用ではなく、社内事業部門のニーズを汲み取り広告代理店運用をチェックする担当者 　∟運用型広告（リスティング広告、アドネットワーク、DSP広告） 　∟アグリゲート型サイト 2.集客効率の集計分析業務（CV、CVR、CPA、ROASなど） 3. 求人管理 　∟自社サイトおよび一部ポータルサイト 　∟求人の件数コントロール、ライティング修正、営業所との連絡） ※上記業務を主担当もしくはサポートからなど、経験に応じて実施していただきます。 ■求人の魅力 <事業の根幹を支える重要な部署・ポジションです！> ・本ポジションのミッションは転職のご支援が効率的に出来るかをベースにマーケティングを実施しております。 転職希望者の登録促進はあくまで過程と捉えており、実際に転職成功が出来る方をいかに集客できるかを営業部門内で協業しながら実現するため、本質的なマーケティングを実施するやりがいのあるポジションとなっております。 ・求人サイトを中心にWebサイトを運用しており、広告費は年間で億単位投資しております。 投資金額・タイミング・媒体の選定、事業戦略などにも関わっていただき、広告運用の他、SNS施策やSEO対策などもご自身の成長に合わせて担当頂くことが可能です。 またサイトリニューアルを2024年度に控え、事業部サイトの構築にも携わって頂きます。 <働き方・働く環境について> ・上場企業のグループ企業として安定した経営基盤の元、安心して働けます ・リモートワークにも力を入れており、ダブルワークも可能です。 ＊過去10年間で入社1年以内の退職者は4名、過去5年では1名と離職率の低い会社です 変更の範囲：会社の定める業務

◎Google、サイバーエージェント、明治、花王などエンタープライズメインで導入されるマーケティング支援SaaS「TVAL」 ◎TVとデジタルのクロスメディア戦略 ◎マネージャーは全員女性 【業務内容】 広告代理店及び広告主に対するカスタマーサクセスをお任せします。「TVAL」は広告主である企業と広告代理店の両方に利用いただくSaaSとなっており、内部では広告主中心に向き合うマーケティングコンサルタントと、広告代理店に向き合うカスタマーサクセスとで分かれています。 ・既存顧客の利用状況分析 ・契約更新の提案/管理 ・顧客フィードバックの収集と企画、開発チームへの改善提案 ・解約防止策の策定と実施 【業務詳細】 ・広告代理店は博報堂、電通、サイバーエージェントなど大手代理店が中心となります。 ・カウンターパートは営業、営業企画を中心に上位層のケースもあります ・KPI：更新社数 ・ミッション：代理店側のTVAL活用促進 【入社後の流れ】 広告業界やマーケティング、SaaSの知識がない方でも入社1か月間はキャッチアップ期間として座学や事業部ごとの説明などを設けています。2か月目以降もすぐに独りでお任せするのではなく、マーケティングコンサルタントのメンバーや上長が伴走するため、業界経験・知識のない方でも歓迎しています。組織として、育成前提での採用を考えています。 【クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」】https://www.switch-m.com/service/tval ・エンタープライズ企業を中心に200社以上が導入。 ・「届けたい相手に届くテレビCM」を実現させるクラウド型テレビCM分析サービスです。 ・国内最大規模の全国25,000パネル以上のテレビ視聴モニターから精度の高い視聴データを取得しています。※特許技術を持つ赤外線データ集積 ・リサーチ業界の最大手インテ—ジ社との業務提携により実現した、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかまで分析することができます。 ・1.7兆円というまだまだ大きいTVの市場規模。プラスして3.3兆円のデジタル広告を介したマーケティング支援も実施。クロスメディア戦略を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◆◇ 広告運用担当としてSNS広告（Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE）を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。 クライアント対応はフロント部署が担当するため業務に集中することができます。 ■業務内容： WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化 構成〜作成〜運用と最初から一気通貫で行えるのでマーケターとしての幅広い能力のアップが目指せます！ ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。 ※美容、ゴルフ、金融系その他消費財等 ■同ポジションの魅力： ・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。 ・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる。 ・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。 ・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の体制：他社が5名程度のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 （2）圧倒的ネットワーク：15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 （3）本質的なマーケティング戦力：中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目ポイント】 未経験大歓迎！ 若手活躍中！ 週休2日制でプライベートも充実！ 残業なし 基本的に直帰なので残業なく働けます 積上げた分だけ毎月の収入UP 教育制度有り 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 【未経験でも大丈夫？】 「看板の営業って難しそう」 「営業経験もないから心配」 など不安に思う方も安心してください 当社では教育制度に特に力を入れています！ 入社後は、1～2日で看板についての基礎知識を座学で学んでいただきます！ その後、先輩社員と同⾏して実務を覚えるOJTを実施︕ 安心のサポート ひとり立ち後も不安という方もご安心ください！ 営業先やお客様とのやり取りで分からないことは、 電話やLINE WORKSで先輩社員にすぐに聞ける体制をご準備 1人で抱え込まず、すぐに人に頼れるので、どんどんチャレンジしてください◎ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 【お仕事内容】 主に屋外広告(サイン/看板)の提案や 地主さんへの看板設置の提案をお任せ！ ◎お客様のニーズに合った広告プランの作成 ◎広告スペースの選定と交渉 ◎広告デザインの企画・提案 ◎新規顧客の開拓 ◎既存顧客へのフォロー ◎地主さんや管理会社への屋外広告の提案 ◎契約締結後のフォローアップ など ヒアリングにリサーチ・ デザイン、施工の立ち会いまで一貫して行うところが当社の魅力！ 不動産提案も可能 広告の収益によって不動産の価値を⾼めることも私たちの仕事です その中で地主さんから不動産を売却をしたいと相談を受けることも︕ 売却手続き等は宅地建物取引士の資格を持った社員が行いますのでご安心ください◎ 宅地建物取引士を取得して自分で売却手続きを行えば歩合UPも可能です！

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。

◆◇コスメアプリ「LIPS」開発・運営／第二新卒歓迎／週2日在宅、フルフレックス／残業月10時間程度／500以上のコスメブランドに対応◇◆ ■Point 【コスメ好き歓迎】国内最大級のコスメアプリ「LIPS」は500以上のブランドを扱っており、美容に興味がある方にピッタリです。 【広告営業の知見を活かせる】取引相手は化粧品メーカーや広告代理店となります。 【働き方改善】残業時間が少なく、在宅勤務やフレックスを使った柔軟な働き方が可能です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品メーカーとの商談 ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・プロモーション施策立案、実行 -外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・広告商品の企画 ・企画書、資料作成 ※進行管理ではなく、提案活動がメイン業務です。 ※お客様に対して、提案〜クロージングまで行って頂くため、業務は広くご担当頂きます。 ■チーム体制： リード1名、メンバー7名（20代〜30代前半／全員女性） 先輩後輩2名ペア体制で営業活動を行っています。 ■ポジションの魅力： ・商品メニューはタイアップ広告、SNS、サンプリングなど多岐に渡る為、クライアントの様々な課題に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。 ・急速にデジタル化が進む美容業界において、国内最大級のプラットフォームを通じて、マーケティングDX化と課題解決に携わることができます。 ・美容メーカーとファン、美容メーカーと広告代理店それぞれの架け橋となることで、toC、toBのコミュニケーション全般の設計を経験していただくことができます。 ・既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも全社をあげて積極的に取り組んでおり、事業の拡大期に当事者として関わっていただくことができます。 ・残業10時間／週2リモート／フルフレックスと柔軟な働き方です。 ■同社について 「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。

〜充実した働き方が可能／下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G〜 【仕事内容】 自社商品・ブランドの認知向上と売上拡大を目的に、各種広告・販促施策の立案・実行を担当いただきます。マス広告からデジタルプロモーション、店頭販促まで幅広いチャネルを活用し、効果的なマーケティング戦略を実現するポジションです。 【具体的な業務】 ・デジタル広告などを中心とした各種広告運用 ・各種ブランドや企業の宣伝企画の立案〜実施 ・年間・シーズンごとのプロモーション／広告戦略の立案 ・TV、新聞、雑誌、ラジオ、OOHなどマス広告の企画・出稿管理 ・Web広告（SNS、YouTube、リスティング、ディスプレイなど）の運用管理 ・販促物（POP、ポスター、店頭什器など）の企画・制作進行 ・キャンペーン、イベント、タイアップ企画の立案・実施 ・広告効果の分析およびレポーティング ・広告代理店、制作会社とのディレクション・スケジュール管理 ・社内関係部署（商品企画・営業・販売促進など）との連携 【当社について】 当社は、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客中心／複数事業展開のホールディングス／幅広いキャリア形成可能〜 「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく株式会社CARTA ZEROに出向いただき、アカウントプランナー職をお任せします。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ■職務内容： 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務をお任せします。 大手食品会社様や、放送局様などの大手顧客含む顧客群のブランディング~ダイレクト施策まで課題解決を実現頂きます。 年間予算数億規模の案件も複数あり、CARTAだからこそ実現できる幅広い提案をお任せします。 ■職務詳細： ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1‥テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど ■業務効率化について： 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■媒体： Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■職務のやりがい： ・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力 ・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける ■組織構成※2024年7月時点 組織全体：約270名 今回の配属先：営業局 組織人数：営業局　43名　 変更の範囲：会社の定める業務

〜型に縛られずに働きたい、企業成長の過程を楽しみたい、自分の力をつけたいという方歓迎します！〜 フリークアウトグループの1社である本田商事株式会社ではこれまでゲームクライアント様を中心にアプリ運営企業様へのマーケティング支援を行い成長してきました。今後はゲーム領域以外にもブランド企業様／ナショナルクライアント様向けに事業を拡大していきたく一緒に働くメンバーを募集します！ ■業務詳細： 運用チームのマネジメント全般を担って頂くことを期待します。 広告やマーケティングの領域で複数のプロダクトを開発・提供している当グループにて、Webマーケティングにおいて、課題をかかえるクライントに対してSNS広告やインフィード広告を中心に、最適なプラニングの設計から配信、効果検証を行っていただきます。 その過程において、FreakOutグループのテクノロジーを駆使した提案も行います。 具体的には… ・チームメンバーの育成 ならびに、役員・他チームとの連携 ・広告運用全般（設定 / 入札調整 / クリエイティブ調整など） ・広告配信の設計 / シミュレーション作成 / ターゲティング作成 ・営業担当 / 運用コンサル / デザイナーと打ち合わせ ・アポイント同行 / クライアントへのレビュー ・媒体社との打ち合わせ ・広告クリエイティブの検討 ・レポーティング等、広告運用に関わる業務 ・案件によっては海外拠点メンバーとの連携 ■社内外どんな人たちと関わるか： 組織の人員構成：営業4名・運用3名・デザイナー5名 クリエイティブディレクター、運用コンサルと連携し、仕事を進めていきます。FreakOutプロダクト販売の場合は同社のメンバーとも連携を取りながらプロダクト改善に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力： ・社内ベンチャー企業でもあるため、ミドル規模のベンチャー企業とスタートアップ企業の両方のメリットを感じて頂くことができます。 ・まだ社員数は10名に満たないフェーズなため、事業成長ならびに企業文化の構築・醸成など、会社としての成長にも主体的に携わって頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手の成長環境有／顧客の広告の課題を包括的にサポート／美容系、EC系の案件多数／年間休日124日／評価に伴いインセンティブ高額支給も／20代〜30代中心の若手組織／フラットな社風で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 株式会社JAPAN SOLUTIONSでは、クライアントワークのポジションを募集しています。広告代理店での営業やクライアントワークの経験を持つ方を対象に、既存クライアントの支援を主に担当していただきます。広告運用経験者は特に歓迎します。私たちと一緒にクライアントの成功を支え、ビジネスの成長に寄与していきましょう。 ■職務詳細： ・既存クライアントの広告運用支援 ・クライアントとのオンライン商談 ・広告予算の管理と最適化 ・運用結果の分析とレポート作成 ■組織体制： 広告代理店事業部は6名で構成されており、運用担当が2名、クライアントワーク担当が4名です。フラットな組織体制で、各メンバーが積極的に意見交換を行いながら業務を進めています。新規営業は少なく、既存クライアントの支援に集中できる環境が整っています。男女比は5対5で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、Webマーケティングを強みに持ち、クライアントの費用対効果を最大化するソリューションを提供しています。 EC運営、SNSマーケティング、広告運用、インフルエンサープロモーション、そしてコンテンツ制作や分析まで、包括的なサービスを提供することで、単なる部分最適ではなく、事業全体の成長を支援します。また、自社ブランドの運営も手掛け、幅広い業種のクライアントと取引があります。成長著しい企業で、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。年休124日やフレックス制度など、働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 クライアント（博報堂G）に常駐していただき、 CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理業務進行管理、部内アシスタントとして広告事務業務をお任せします。 将来的に常駐先の情報や仕事をチャッチし、当社のソリューションを提案いただくことを期待しているポジションです。 【具体的には…】 ・テレビCMの制作サポート…テレビCMを放映する期間、時間、希望枠などに沿って、指示通りに広告枠を抑えられているか確認します。 その他、テレビCM放送枠の情報管理や不備確認、テレビ視聴率のデータ抽出、資料作成などを担当。 ミスのないように、コツコツと着実に進めることが大切です。 ・SNS広告の制作サポート…SNS広告（InstagramやFacebookなど）の入稿サポートを行ないます。 クライアントからの依頼表をもとに、広告を配信する期間、媒体、配信ターゲットなどをExcelにまとめ、入稿担当へ提出。 その他、キーワード検索に必要な情報収集やマーケット調査も行ないます。 ・営業のサポート…クライアントへの活動履歴の報告やスケジュール管理、電話対応などの事務業務を行ないます。

『仕事探しというストレスフルな顧客体験をどれだけたのしくできるか？』をミッションに掲げて転職支援サービスを提供する当社の【求人広告営業】として、転職希望者様の最適な転職活動／キャリア形成を伴走いただける方を募集中 ■仕事の内容： 当社の求人広告営業として、転職を希望する方の最適な転職活動を伴走する業務を担当いただきます。未経験大歓迎。課題発見力やコンサルティング力など非常に市場価値の高いスキルを習得できる仕事です。 ■業務詳細： ・求職者との面談対応（電話が中心） ・レジュメ作成及び添削 ・面接日程調整 ・面接対策 ・内定後のフォロー等 ※月間の面談数は目安30〜50名程度。 ■キャリアプラン： 求人広告営業として活躍した後も様々な業務にチャレンジできます◎例:マネージャー業務（予実管理／業務設計／課題分析と営業戦略の策定等）新規事業開発（事業計画の策定／検証／管理）等 ■組織文化： ・代表を筆頭に、常に"オペレーションの最適化"を行っています。 ・賞与年4回、社員一人一人の努力と成果を評価するインセンティブ制度があり、自身の成果がしっかり評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務