BtoBビジネスを中心とするクライアントに、高校主拡大戦略及び広告販売戦略の立案、広告代理店とのリレーションシップ形成、 社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施していただきます。 【お任せする業務の例】※直販営業と代理店コントロールをメインで担当いただきます ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案 ・契約交渉、放映条件等の各種条件交渉、業種・クリエイティブ審査 ・営業拡大施策の遂行、施策効果の分析、再検討 ・クライアント、代理店、顧問、外注先（コンテンツ）、社内他部署との折衝 ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの広告戦略上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施

◆◇わずか3年で会員数60万人を突破した、既婚者向けのソーシャルプラットフォームの運営／多様なチャネル戦略◇◆ ■業務内容： 既婚者向けソーシャルプラットフォームの運営をしている同社にて、アフィリエイト広告・インフルエンサー施策・新規広告媒体開拓などの営業全体を統括する営業マネージャーを募集いたします。 ■サービスについて： Cuddle（カドル）は、リリースから約3年で累計会員数60万人を突破している既婚者のためのソーシャルアプリです。最先端のAIを使用し、使いやすいUI・UXで30,40代の既婚者に今大人気のアプリです。4秒に1組がマッチングし、1日1,000人の方が登録しております。既婚者の悩みや愚痴を共有できる場、家庭や職場ではない第三の居場所を提供しております。 ■業務詳細： プレイヤー業務を一部担いつつ、マネジメントと戦略の両輪で成果を設計頂きます。 ・営業全体の戦略設計・KPI設計・成果管理 ・アフィリエイト広告（ASP／個人媒体）施策の方針策定・成果最大化 ・インフルエンサー営業・SNSチャネルの戦略立案／メンバー支援 ・営業メンバーの育成・目標設計・案件サポート ・営業組織の仕組化（レポート整備・ナレッジ展開・ツール導入等） ・マーケ／CS／プロダクトチームとの連携による横断的施策の推進 ■ポジションの魅力： ・アフィリエイトやインフルエンサー広告を「営業」という視点から統合管理することができる ・スタートアップならではのスピード感と影響範囲の広さ 変更の範囲：会社の定める業務

お付き合いのある大手企業への提案 —————————————— お客様は、大手住宅メーカーグループ各社。電話・訪問等でパンフレットやポスター、Web広告などを提案します。先輩のお客様を引き継ぐ形なので、すでに関係性はできている状態です。 ※お客様先が首都圏なので、月に4～5回、数日間の東京出張が発生する場合があります。 専門知識がなくても始めやすい！ —————————————— 最初は広告やデザインの知識ゼロで大丈夫。お客様からの依頼内容をそのまま社内のデザイナーに伝えればOKです。営業の先輩もデザイナーも経験豊富なので、分からない点は都度質問できます。実際、営業メンバーはほぼ全員が未経験で入社して活躍しています◎ ムダなく、自分らしく働ける◎ —————————————— 代表の「ルールに縛られず自分らしく働いてほしい」という想いのもと、営業手法等は個人に任せています。色々な先輩に同行しながら、自分に合ったスタイルを見つけましょう。また、ムダな会議や日報などはカット。たとえば、会議は月2回ほど。成果を出すことに集中できる環境です。 ベテランのノウハウを学べる！ —————————————— 今回の募集は、退職を控えた50代メンバーのお客様を引き継ぐためのもの。「自分らしく」とはいえいきなり放任するわけではなく、入社後約1年は先輩がマンツーマンで「お客様のタイプ」「オススメの提案方法」などをお教えする予定なので、ご安心ください。

【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／創業１６年目の東証プライム上場企業／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎／住宅手当有】 ■業務内容 金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。 ・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。 新規：既存=3:7 ■組織構成 約30名程（平均年齢：30歳程度／男女比4:6） ∟営業部（本ポジション）：プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチームを巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します ∟プロダクトチーム：運用型広告戦略設計、ＳＥＯ解析分析、デザイナー、ディレクター　等 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券等 ■働く環境 ・入社後：1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属。その後、先輩社員とのOJTに移っていきます。 ・未経験でも2年目で1億円規模のプロジェクトに主担当として携わっている方がおり成長できる環境があります。 ※サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。成長意欲のある中途入社メンバーが多数活躍しています。 ■魅力 ・SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／創業１６年目の東証プライム上場企業／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎／住宅手当有】 ■業務内容 金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。 ・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。 新規：既存=3:7 ■組織構成 約30名程（平均年齢：30歳程度／男女比4:6） ∟営業部（本ポジション）：プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチームを巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します ∟プロダクトチーム：運用型広告戦略設計、ＳＥＯ解析分析、デザイナー、ディレクター　等 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券等 ■働く環境 ・入社後：1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属。その後、先輩社員とのOJTに移っていきます。 ・未経験でも2年目で1億円規模のプロジェクトに主担当として携わっている方がおり成長できる環境があります。 ※サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。成長意欲のある中途入社メンバーが多数活躍しています。 ■魅力 ・SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年設立急成長中ベンチャーでの営業責任者候補ポジション！】〜土日休／若手活躍！〜 ■業務内容： 当社が提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に中長期的な関係性を構築しながらLTV（顧客生涯価値）の最大化を担う営業マネージャー候補のポジションです。1人当たりの担当顧客数は5社程の予定です。 ■業務詳細： ・既存クライアントへの継続的な広告提案・運用サポート ・データを元にした課題抽出・改善施策の立案 ・成果報酬モデルから、予算型広告モデルへの移行提案（アップセル） ・社内チーム（広告運用/制作/クリエイティブ）との連携によるPDCAの推進 ・顧客のLTV最大化に向けた戦略設計 ・将来的には新規営業〜既存フォローまでの一気通貫営業も担当 ■入社後の流れ： 入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。その中で、成果報酬モデルに留まらない価値提供として、予算型広告や新サービスへの移行・併用を提案し、アップセルやクロスセルによる売上拡大もミッションとなります。 また、社内の広告運用担当やクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントごとのKPI達成に向けてPDCAを回していく“プロジェクトマネージャー的”な役割も求められます。 ■カルチャー： 平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客業・営業経験者の方歓迎/博報堂グループ/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み/時短勤務可能/育休・産休取得者、復帰者多数！〜 【業務概要】 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務

リスティング広告、DSP、SNS広告、D2C商材向けの運用型広告、アフィリエイト広告などの提案から運用までを担う組織のマネジメント業務をお任せします。 ご経験・適性に応じて、営業チームまたは運用チームのいずれかをお任せします。 ・課長職は6〜8名程度のチームを担当。 ・部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームの統括 を想定しています。 【取り扱いサービス】 Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。 特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。 運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。 【主な業務内容】 ■業務管理 担当部署の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理など ■業務改善 業務効率を上げるための改善案の立案及び実行、マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など ■売上施策 新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案 ■メンバーの教育 制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、部下の目標策定など 【実績・受賞歴】 ジオコードの取引企業は、大手電力・製造メーカー、外資系自動車ブランド、人材・教育・医療業界、小売・アパレル企業、IT・不動産など多岐にわたります。 ハウスクリーニング・医薬品通販・高級下着ブランド・子ども向け教育塾・海外車ブランド・インフラ企業など、BtoB・BtoC問わず幅広い業界で支援実績があります。 中には、月間数千万円規模の広告運用や、Webサイト改善を含めた総合的な支援で成果を出しているプロジェクトも多数。 「CVR改善で獲得単価を40％削減」、「LP改善と広告最適化で月間CV数を3倍に」など、具体的な成果にこだわる支援が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメやゲーム好きな方歓迎！／業界未経験でも活躍多数◎／リモートワークで自由度の高い働き方◎／KADOKAWAのグループ企業／エンタメ業界を一緒に盛り上げていただける『広告営業職』を募集します】 ■採用背景 当社はKADOKAWAグループの一員として、アニメ・ゲーム・コミックなど、多彩なエンタメコンテンツの広告・プロモーションを手がける広告代理店です。 近年、取り扱う案件の数や規模が拡大しており、さらなる成長に向けて【広告営業職】を増員募集いたします。 業界未経験の方も多数活躍中。エンタメ業界でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務内容： クライアントが手がけるアニメ・ゲーム・コミックなどのエンタメ作品の価値を最大化するため、広告営業、メディアプランニング、プロモーション戦略の企画提案・実行をお任せします。 【具体的には】 ・広告営業 ・メディアプラン、プロモーションプランの立案及びクライアントへの提案 ・提案資料の作成 ・広告・制作物の進行管理 ・社内外の関係各所とのスケジュール調整 ・プロモーション施策の実施・効果検証 など ※営業目標は設定されていますが、クライアントによっては複数名で担当するチーム体制のため、数値管理もチーム単位で行っており、協力し合う文化が根付いています。 ■未経験でも安心の教育制度 OJT研修では実践的な提案スキルを習得するのが目標です。 研修期間は、個人の習熟度に応じて設定するので、独り立ちできるまで多くのヒット作品に携わってきた先輩社員がしっかりサポートいたします ■組織構成 平均年齢は30代と若手中心となって活躍中です 配属部署の人数：10名（部長1名、課長2名、メンバー7名） 所属年代：20代〜30代中心 男女比＝3：7 ※エンタメ業界出身者活躍中！ ■働きやすさ ・土日祝休み ・年間休日123日（2025年度） ・フレックスタイム制 ・リモート相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ■魅力 ◇アニメビジネス、施設運営、イベント企画・運営、施設内での展示・施工業務といった多岐に渡る事業を行っております。 ◇従業員の6割が女性で管理職に多くの方が登用されています。また、男性を含め育児休業取得に多数の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎/サーバーエージェント発/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容 大手メディアを含むメディア運営企業に対し、自社開発プラットフォームの導入や運用などを支援し、広告収益を最大化することがミッションです。 広告マネタイズの最大化など業務は多岐にわたり、ソリューション営業に留まらずメディアが持つ様々な課題に対して幅広い提案を行います。 具体的には： ・メディア運営企業の新規開拓 ・自社プラットフォーム等を活用した、広告配信サービスの導入提案 ・その他メディア運営に関わる幅広い提案 ■会社概要 マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエージェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。 2022年6月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、データとテクノロジーの力で新しい未来のくらしを創造するため、広告以外の領域にも事業を広げるなど、事業拡大と企業価値向上に努めています。 ■働き方 ・月平均残業：20〜30H程 ・在宅勤務：リモートワーク可（フルリモートはNG） ・完全週休2日制 ■充実の福利厚生 ・家賃手当て 2駅ルール：会社から二駅圏内に住むと月額¥30,000補助有。 どこでも５：満5年経過後、どこに住んでも月額¥50,000補助有。 ・その他 社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■配属先について： メディア部内でもSSP拡販を担当するメディアパートナー部での募集です。 主に2つのチームでの募集になります。 （1）大手メディア運営会社担当チーム ・新規営業も含み自社のソリューション（主にCONPASSというSSP）を使いながらメディアの収益最大化を行っていくチームです。 ・所謂IT/WEBプロダクトの営業として新規も含みガツガツ営業していくことが求められます。 （2）ポイントサイト運営会社担当チーム ・既存営業中心、クライアントに寄り添う姿勢が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広告クリエイティブ品質管理／美容・D2C・SNS広告・インフルエンサー領域／大物芸能人・ナショナルクライアント案件多数◇◆ 当社は、インフルエンサーマーケティングやYouTube広告を中心にSNS広告領域で事業を展開しています。美容・D2Cなど成長領域の案件増加に伴い、一次代理店として広告物の品質を担保する体制を強化するため、新たに広告クリエイティブの品質管理専門ポジションを立ち上げます。営業が兼務していたチェック業務を専門化し、配信のスピードと品質を高めることで提供価値を向上させることが目的です。実務に加え、業務フローの整備・改善にも携わることができます。 ■業務内容： 大手美容系D2Cメーカーを中心とした広告クリエイティブ（記事・画像・動画など）の品質管理を担当します。新設ポジションのため、業務フローや仕組みづくりにも初期から関わることが可能です。 ＜主な業務＞ ・広告クリエイティブのチェック・品質管理 ・広告配信までのフロー整備、改善提案 ・契約内容の確認・管理 ・サンプル手配／発送 ・撮影準備・同行 ・広告配信に向けた諸準備、運用チームとの連携 ※案件により、クライアント先での業務発生の可能性あり ■同ポジションの魅力： （1）SNS広告・美容D2C領域の実務知識：一次代理店として広告物管理を一括で担うため、各種クリエイティブの品質基準や構造を深く理解できます。 （2）立ち上げフェーズでの仕組みづくり：チェック体制の構築や業務フローの標準化・改善に主体的に携われます。 （3）幅広いキャリア選択肢：年次に関わらず役割と成果に応じたキャリア形成が可能です。 ▼マネジメント：立ち上げメンバーとしてリーダー・マネージャー職へ挑戦可能（1年目リーダー、3年目課長代理の実績あり） ▼ジョブチェンジ：品質管理→プランナー、営業・コンサルタントなどへの転換も可能です。 ■ 評価・給与UPの仕組み 事務系ポジションでも給与が上がる評価制度を整備しています。 ・役職手当による昇給（リーダー／課長代理など） ・ジョブチェンジ時の昇給 ・業務改善の取り組みも評価対象 「正確な遂行力」と「より良くする姿勢」が評価につながるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼運用型広告の戦略立案〜提案をお任せ／GMOインターネットグループの安定基盤〜 ■業務概要： ◇Web広告の運用チームへ配属となります。 クライアントファーストを大切にしながらもRPAやレポートツールを駆使した生産性の向上にも取り組んでおり、最も注力すべき業務にリソースを集中できる社内体制を構築しております。 ◇お問い合わせや紹介経由の与件に対して営業担当に同席して提案することもあり、広告主様の「生の声」をその場で体感できるため、真の意味での「クライアント目線」を養うことができます。 ◇特定の業務のみに特化した役割分担ではなく、企画~運用までの様々な業務に携わることができるので、Webマーケティングにおける総合力を伸ばすこともできます。 ※量より質重視、クライアントワークのご対応もあるため、担当するアカウント数は考慮しております（10社〜15社程度/1人） ■具体的には： ◎運用型広告（リスティング広告・ディスプレイ広告等）の運用業務 ◎プル型顧客様への新規提案、営業同行、戦略立案 ◎クライアントの売上を最大限に高めるための増額・クロスセールスの提案 ◎電話、メール、チャット、訪問による定例報告／折衝 （※現在は大半のお客様がZOOM等のリモートで実施） ◎媒体担当者、ツールベンダーとの関係値づくり ※希望があれば当社のマーケティング活動（オンライン、オフライン問わず）にも携わることができます。 ■取り扱い媒体： ◇リスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft） ◇求人広告(Indeed、求人ボックス、スタンバイ） ◇ソーシャル（SNS）広告（Facebook、Instagram、Twitter、LINE等） ◇DSP広告：Logicad 等多数 ◇キュレーションメディア（SmartNews、Gunosy）※新しい広告媒体を仕入れることも可能！ ■やりがい： 運用業務だけでなく、新規商材の開発や新しい商品の企画にも携わることができ、同じ業務の繰り返しによるマンネリ化も起こりにくいです。また、SEOやMEOにも注力している会社なので広告だけに囚われないデジタルマーケティングの全体像を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ／”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業〜 ■業務概要 SNS事業部単体の案件や、PRチームと共に取り組み案件など、形にとらわれず、営業ディレクション業務を行っていただきます。 通常のSNSマーケティング会社と異なり、各チームやプロジェクトと連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることが可能です。 ベクトル社ならではの「アジアNo1のPRエージェンシー」規模とソリューション、 そしてナレッジをバックボーンに、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く携わることが可能です。 ?？担当業務 各種案件のSNS運用（広告・キャンペーン）をお任せします。 ■業務詳細 ・各種案件のディレクション業務 ・アカウント運用管理（Instagram、X、Youtube、Tiktok,その他各種広告媒体） ・広告運用管理（Instagram、X、Youtube、Tiktok,その他各種広告媒体） ・広告分析業務 ・ご提案書の作成/ご提案 ・クリエイティブ制作のディレクション ・SNS広告営業サポート ■やりがい 顧客が提供する「良いモノ(製品やサービス)を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。直接広告を売るの ではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていきます ■事業内容 ・SNSマーケティング／コンサルティング事業 企業やブランドがSNSを活用して、効果的な情報発信や集客、ブランディングできるよう支援いたします。 公式アカウントの運用や、キャンペーン運用など、戦略設計からコンテンツの企画、制作支援、また実行（運用）から分析まで一気通貫で行います。 ・タレントキャスティンク？事業 独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニース？に合わせたキャスティンク？か？可能となっています。 キャスティンク？業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まて？多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！じっくり育てる環境！×東証プライム上場企業100％出資の安定企業で長期的に働くことが可能です≫ ◎広告代理店や看板製作会社、デザイン会社、各種メーカーなどからの依頼に対し、ディスプレイ広告の一貫したサービスを提供している当社にて、営業アシスタントを募集します。 ■職務詳細： 当社営業スタッフの補佐として、制作物の進行管理を中心に見積作成・伝票作成等をお任せします。 ・制作の進行管理（入稿確認・製作指示、印刷発注、納品スケジュール管理） ・業者手配 ・各作業の申請作業 ・見積書、伝票作成 ※社外的なコミュニケーションが必要となる業務です。 ※未経験の方でも、じっくり育てていきますので、安心してスキルを積むことができる環境です。 ※入社後3か月は営業担当に同行し、営業の見習いとして、お客様の対応をします。 ■組織構成： 営業担当より各得意先の業務を割り振りながら進めています。営業アシスタントは現在2名体制で、20台と再雇用の女性の方が活躍しており、今後の体制強化を図るための増員募集となります。未経験スタートのスタッフも多く在籍していますので、ゼロから習得できる業務です。 ■バツグンの働きやすさ： 土日祝休み／完全週休2日制で年間休日110日以上、残業はほとんどなく、プライベートも充実させやすい環境です。また、東証プライム上場の親会社同様、福利厚生も整っておりますので、長期的に働いていただくことが可能です。 ■当社について： ◎店舗、屋外、交通に関連する広告物の製作を出力、加工、施工と一貫したサービスで提供しております。また長年培った業界の経験知識で、極めて高い色彩表現力を持っており、お客様のご要望に応じて最適なメディアをご提案させて頂きます。 ◎取り扱い商品は駅などの交通広告、野外広告における特殊広告、横断幕や大型電飾看板、販促、営業支援に伴うポスター、パンフレット、POP、企業の会社案内や商品カタログ、店舗ディスプレイ、装飾、店舗向けの電照看板やステッカーなど多岐にわたります。 ※商品詳細：http://www.labostation.co.jp/wecando.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜成果次第で年収1000万超も可能／インセンティブ上限無し／成長意欲重視〜 ■求める人材 ＊自分の成果が報酬に直結することを喜びに感じる方大歓迎 ＊何かしらの営業経験者歓迎 ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ◎新規顧客獲得の営業経験がある方 ◎向上心があり成長意欲を発揮したい方 ◎仮説立て・検証ができる方 ◎知らない分野にも積極的に挑戦できる方 ◎様々な変化を受け入れられる方 ■業務内容： IndeedやWEB求人広告をメインの商材として、顧客企業の採用課題に向き合い、採用成功まで伴走していく仕事です。広告での課題解決のみならず、人事業務フローの設計や採用基準の明確化など、幅広い分野にチャレンジできます。 様々な業界や人事の知識が身に付くため、キャリア形成に活かせます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ・担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認／アポイント取得 ・企業様の現状や採用課題をヒアリング ・求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ・ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ・広告掲載後はWEB広告／データ解析からの効果検証を中心に広告内容の修正やプランの再提案等を行い、採用決定まで伴走 ※営業スタイル まずは既存顧客の引継ぎから始まります。新規獲得にも取り組んでいただきますが、既存と新規での獲得割合は半々くらいです。 ■組織構成：20~30代活躍中の職場です！ ■研修・教育体制： 導入研修〜OJT研修〜実務という流れでサポート体制が整っているため、業界未経験者や営業経験が浅くても安心です。 ■年収例 インセンティブは上限無し、実績粗利額の20％前後を支給します。 500万円／25歳　入社1年目（月給30.2万円＋賞与＋諸手当） 800万円／28歳　入社3年目（月給30.2万円＋賞与＋諸手当） 自分の成果が報酬と評価に年齢やキャリアに関係なくキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：当社業務全般

≪営業力を強化！企画立案からクライアント対応まで幅広く担当≫≪充実した教育制度≫≪大手から中小まで幅広い企業のPR活動≫≪幅広い提案力でやりがいを実感≫ 【ミッション】 あなたの営業力を活かし、アフィリエイト広告(成功報酬型広告)の効果を最大限に引き出すことがミッションです。 広告掲載場所やタイミングを戦略的に考え、クライアントに最適な提案を行い、確実な成果繋げていきます。 直接ユーザーやクライアントと接する機会が多く、迅速な反響を感じながらダイナミックに活躍できる職務です。 ■ポイ活サイト(自社)：https://www.warau.jp/ 【主な仕事内容】 ・広告代理店及び新規クライアントへの営業 ・広告掲載の戦略的管理 ・コンテンツの企画 ・立案 ・売上分析を基にした戦略提案 ・メールマガジンのターゲット設計とコンテンツ作成 ★営業と企画・開発・運用のチームが密に連携し、あなたの提案力を最大限に活かします！ ★顧客の声に耳を傾け、ニーズに合わせた最適なプランで提案を！あなたの一声で消費者の心を掴む提案を行い、長期的な関係構築を目指します。 ★年に数回日帰り・1泊の東京出張がございます。広告代理店や同業界つながりとの情報交換の機会となります。 【配属部署について】 アドプランナーは総勢10名(男性4名、女性5名＋アルバイトの方)となります。年代も20代〜40代で構成されております。相談もしやすい雰囲気なので、ご安心ください。 【やりがい】 ・提案も色々想像しながらできるので企画も楽しく、企画が成功すれば広告代理店やクライアントに喜んで頂くことができます。 ・数値で直ぐに分かるため、効果や動向を掴むことができ、モチベーションにもつながります。 【評価制度】 ・評価のタイミングはクォーター(3か月)に1回ずつと、半期に1回ずつの2種類ございます。前者は数字(売上やアクティブユーザー増加数など)とプロセスの評価となります。後者はスキル面や社会人基礎力の評価となります。 変更の範囲：無

〜成果次第で年収1000万超も可能／インセンティブ上限無し／成長意欲重視〜 ■求める人材 ＊自分の成果が報酬に直結することを喜びに感じる方大歓迎 ＊何かしらの営業経験者歓迎 ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ◎新規顧客獲得の営業経験がある方 ◎向上心があり成長意欲を発揮したい方 ◎仮説立て・検証ができる方 ◎知らない分野にも積極的に挑戦できる方 ◎様々な変化を受け入れられる方 ■業務内容： IndeedやWEB求人広告をメインの商材として、顧客企業の採用課題に向き合い、採用成功まで伴走していく仕事です。広告での課題解決のみならず、人事業務フローの設計や採用基準の明確化など、幅広い分野にチャレンジできます。 様々な業界や人事の知識が身に付くため、キャリア形成に活かせます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ・担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認／アポイント取得 ・企業様の現状や採用課題をヒアリング ・求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ・ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ・広告掲載後はWEB広告／データ解析からの効果検証を中心に広告内容の修正やプランの再提案等を行い、採用決定まで伴走 ※営業スタイル まずは既存顧客の引継ぎから始まります。新規獲得にも取り組んでいただきますが、既存と新規での獲得割合は半々くらいです。 ■組織構成：20~30代活躍中の職場です！ ■研修・教育体制： 導入研修〜OJT研修〜実務という流れでサポート体制が整っているため、業界未経験者や営業経験が浅くても安心です。 ■年収例 インセンティブは上限無し、実績粗利額の20％前後を支給します。 500万円／25歳　入社1年目（月給30.2万円＋賞与＋諸手当） 800万円／28歳　入社3年目（月給30.2万円＋賞与＋諸手当） 自分の成果が報酬と評価に年齢やキャリアに関係なくキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：当社業務全般

〜ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』のWebプロモーション支援をお任せ！／東京建物100％子会社で安定性◎／土日祝休／リモート可〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎営業力を活かしてスキルアップしたい ※業界・職種未経験の方も活躍中 ◎不動産・広告・WEB業界など、前職の知識を活かせる ■業務内容： 新築分譲マンション「Brillia」シリーズを手掛ける東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、不動産を中心としたWebプロモーション営業をお任せ（課長代理クラス）。 ■業務詳細： 新築分譲マンションの販促促進を目指し、各案件の販売スケジュールに沿った効果的な手法（WEBサイト制作／WEB広告提案／分析／顧客管理／デジタルサービス等）の企画提案を行います。 ＜具体的には＞ ・ブランドマンション『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用（分析・提案）など　※サイト・Web広告のみならず、サイネージや交通広告など様々な媒体の提案が可能です！ ・各お取引先（東京建物が中心）の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を行います。 ＜業務フロー＞※既存顧客9割 （1）顧客の不動産販売計画のヒアリング ・建物のコンセプトや販売ターゲット、建物の間取りや設計など （2）Webプロモーションの立ち上げ ・社内にいるWeb制作担当、メルマガ担当などとチームを組織し、Webサイトの制作やリスティング・メルマガなどの広告出稿を行います （3）定例MTG（週1回程度） ・資料請求や内見数を指標に顧客への現状報告 ・販売完了まで、PDCAを回します ※営業1名あたり10案件ほどを担当 ※販売計画の進度によって、繁閑の差があり ■配属先情報： デジタルマーケティング事業本部アカウント第3部 →関西支店コンサル営業10名程度、男女半々　20代〜40代 ■入社後の流れ ・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ ・独り立ちまでしっかりとフォローしますので、不動産・広告業界未経験の方もご安心ください！ ・上記以外にも社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり ■業務の特徴 ・若手が主役として活躍できる環境。Webプロモーションをとりまく多様なチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！／ ◎業界にこだわりはないが営業にチャレンジしてスキルをつけたい方 ◎裁量を持って働き成長したい方 ◎将来はリーダーや幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業、賃貸仲介事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から40億円へと急成長フェーズのため営業職として共に事業拡大を担っていただける方を募集いたします。 ■募集ポジション例： ◎不動産営業（賃貸） ・自社サービス「COCO ROOM」などからの反響対応（LINE／電話） ・ヒアリング〜物件提案（オンライン完結型：来店不要） ・オンラインまたは現地での内見対応（必要に応じて対応） ・顧客満足度向上に向けた業務改善提案 ◎広告代理店へのパートナー営業 ・広告会社とのやりとり・打ち合わせ ・広告やSNSなどのメディアとの関係づくり・新しいメディアの発見 ・商品のPR方法を考えて、実行する仕事 ・広告会社と一緒に新しい販売方法を考える ◎化粧品の企画営業 ・小売店舗との商談　 ・営業資料、提案資料の作成 ・営業計画立案・管理・実行　 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 お会いする前からポジションを決めるのではなく、お会いした上でご本人の志向性、適正、事業状況を考慮し適切なポジションを共に模索させていただきます！ 企業HPに詳しく当社の情報も記載していますのでぜひご覧ください！ https://organic-gr.com/home ■キャリアパス： 各事業での経験を通じて、将来的にはリーダーや経営幹部としてのキャリアも目指していただけます。事業成長の最前線で、圧倒的なスピードで成長したい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！／ ◎業界にこだわりはないが営業にチャレンジしてスキルをつけたい方 ◎裁量を持って働き成長したい方 ◎将来はリーダーや幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業、賃貸仲介事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から40億円へと急成長フェーズのため営業職として共に事業拡大を担っていただける方を募集いたします。 ■募集ポジション例： ◎不動産営業（賃貸） ・自社サービス「COCO ROOM」などからの反響対応（LINE／電話） ・ヒアリング〜物件提案（オンライン完結型：来店不要） ・オンラインまたは現地での内見対応（必要に応じて対応） ・顧客満足度向上に向けた業務改善提案 ◎広告代理店へのパートナー営業 ・広告会社とのやりとり・打ち合わせ ・広告やSNSなどのメディアとの関係づくり・新しいメディアの発見 ・商品のPR方法を考えて、実行する仕事 ・広告会社と一緒に新しい販売方法を考える ◎化粧品の企画営業 ・小売店舗との商談　 ・営業資料、提案資料の作成 ・営業計画立案・管理・実行　 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 お会いする前からポジションを決めるのではなく、お会いした上でご本人の志向性、適正、事業状況を考慮し適切なポジションを共に模索させていただきます！ 企業HPに詳しく当社の情報も記載していますのでぜひご覧ください！ https://organic-gr.com/home ■キャリアパス： 各事業での経験を通じて、将来的にはリーダーや経営幹部としてのキャリアも目指していただけます。事業成長の最前線で、圧倒的なスピードで成長したい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSでも大注目のサービス／自社サービスの広告運用担当者募集／土日祝休み／リモートワーク有〜 ■業務内容： 当社サービスの認知拡大・集客・売上向上を目的として、Google広告・Yahoo!広告・各種SNS広告（Meta、X、LINEなど）を活用したWeb広告の運用業務全般をご担当いただきます。社内のマーケティングチームに所属し、外部代理店に頼らず、企画〜実行〜改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜広告戦略の立案＞ ・サービスの成長フェーズやターゲット特性に基づく配信設計、KPI設定 ・Google/Yahoo/SNSなど、媒体ごとの活用方針の策定 ＜広告出稿・運用管理＞ ・キャンペーン構成、クリエイティブ企画、キーワード選定、入稿 ・日々のパフォーマンスモニタリングと入札調整、予算配分の最適化 ・Meta広告（Facebook/Instagram）やX広告のABテストと改善 ＜効果測定・改善提案＞ ・GA4や各媒体管理画面を使った広告効果分析、レポート作成 ・LP改善や訴求軸の見直しなど、他部署と連携した改善アクションの実行 ＜その他＞ ・広告媒体のアルゴリズム変化や新機能のキャッチアップ ・社内のクリエイティブや開発、営業チームとの連携による全体最適の追求 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／腰を据えて長期就業が可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： リテール営業部　獲得推進グループの一員として、外部広告を活用したクレジットカードの新規会員獲得の業務に携わっていただきます。 ＜グループの担当業務＞ ・外部広告（アフィリエイトやリスティング等）を活用した新規会員獲得 ・SEO ・広告の効果検証 ＜入社後特にお任せしたい業務＞ ・外部広告（アフィリエイトやリスティング等）に関して、広告代理店とやり取りをしながら新規会員獲得を行う ・広告代理店の管理（著作権・景品表示法等の法令順守・契約関連　等） ＜入社後の流れ＞ ・社内規定の入社オリエンテーションを受けていただいたのちに、担当部門へ配属。 ・OJTを通じた実務経験を経て、担当実務を受け持っていただきます。 ■組織について： リテール営業部　獲得推進グループへの配属となります。 獲得推進グループは9名（年齢：20代〜50代）の組織です。 ■魅力： ・全国規模の販促を自分の裁量で工夫しながら実施が可能です。 ・マーケティングスキル、WEBマーケティングのリテラシー向上につながります。 ■働き方： 週1〜2日程度在宅勤務を活用しており、残業時間は月10~20時間程度とワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う増員募集／コンテンツマーケティングを主軸に事業を展開／動画×広告で培ったWebプロモーションのノウハウが強み／インセンティブ制度有／残業月20時間程】 SEO・コンテンツマーケティングに関するコンサルティング営業として、SEO・コンテンツマーケティングの支援を行います。 ■業務概要： 自社サービスとして大手DSPを束ねる「Bundle」、国内最大規模の売上シェアを誇る広告配信プラットフォーム「Bubble Ads」、アプリ広告事業、リスティングメディアなど多様なソリューションでクライアントの課題解決に取り組みます。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運用、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ・新規開拓　など ＊現在、代表がメインで営業活動をされているため、ご入社後は一緒に仕事を進めていただきます。 ■魅力： ◎Web広告運用の知識が身につく ◎ディレクション経験ができる ◎分業ではなく、上流から一連の流れを一気通貫で担当できる ◎チャレンジを歓迎してもらえる社風 ■会社について： SEO・コンテンツマーケティングを主軸に事業展開しているFULL-FILLグループの一社です。 ナショナルクライアントのオウンドメディアを中心に、記事コンテンツを書くだけではなく、CVR改善など顧客の事業成果にコミットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援／実働7時間・残業20-30時間で働き方◎〜 ■業務概要： 「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のデジタルプロモーション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 『オリコン顧客満足度ランキング』のランクイン企業に対し、バナーやタイアップ広告ほかWebによる様々なデジタルプロモーション施策を提案します。当社サイトに訪れる、多種多様な業界のサービス比較・検討に意欲的な消費者と企業の橋渡しとなる、効果的なPRやWeb集客支援などを行います。 〈営業方法〉 営業担当がランキング報告で営業活動を行う際に同席し、ニーズを伺う中で、デジタルプロモーションについてWeb専任担当が説明した後、デジタルに興味を持っていただいた企業に対して商談を進めます。 〈特徴〉 ランクイン企業へのアプローチが中心となるため、スムーズなアポイント取得が可能です。誰もが知る大手有名企業に対して担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができます。また、新規企業においてもオリコンの知名度を活かした営業活動が行えます。 〈広告種類〉 ・誘導枠 ・オーディエンスターゲティング広告 ・バナー広告 ・動画広告（インタビュー動画） ■入社後の流れ： 先輩社員の営業同行や座学を通して提案〜受注までの流れを覚えていただきます。座学研修終了後は、先輩の商談同行を中心に業務を覚えていただきます。その他、ロープレ等を通じて提案の機会を増やしていただきます。独り立ちまでは3か月〜半年を想定しております。 ■配属先（CS営業部）の組織構成： ・部長（30代） ・ユニット長（40代、30代育休中） ・グループリーダー3名（20代２名、40代） ・メンバー：営業5名（20代）、社内SE（40代）、事務（40代） ■オリコン・グループについて： オリコン株式会社は純粋持株会社であり、連結子会社5社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社、株式会社新旭）がオリコン・グループとなります。

【業務内容】 不動産プラットフォームとして大きく成長を目指しているため、各不動産関連会社との広告提携やアライアンスを増やしていただきます。To C向けに展開している不動産サービス、「RENOSY」や「ModernStanderd」の物件掲載数を増やすために広告商品企画や提案、自社メディアへの広告掲載提案などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社メディアにおける掲載数を増やすための不動産会社向け広告商品の企画やディレクション ■不動産関連会社へ自社不動産情報メディアへの広告掲載営業 ■不動産関連会社以外の外部企業とのアライアンスの企画やディレクション 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場を実現し、次々と新サービスを展開する今最も勢いのあるテックカンパニーです。役員の直下で働くことができるため、経営に参画する機会も多く、会社の成長とともに自らの成長にもつなげることができます。また、業務フローのIT化やビッグデータを活用しながらTechnologyの力を交えることで、営業スキルとITスキルの両方を身に付けることができます。