【スポーツの価値・可能性を拡げたい方歓迎/未経験OK/スポーツ業界専門の求人・転職サイト：スポジョバ/上場企業/土日祝休み】 ■業務詳細： スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 ■業務詳細： ・法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ・個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、原則20時までに退勤等、時間を決めてメリハリある働き方をしています。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業立ち上げ！！！大量募集！！！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。 ■スタッフ向け研修業務 eスポーツマネージャー育成を目的とした環境も用意します。一緒にeスポーツ事業を大きくする為の環境を用意します ■成長中の企業のため、将来のキャリアも豊富 eスポーツ選手のみではなく、ビジネススキルも合わせてスキルアップするので、プロとして成長できる環境を作っていく予定です。そこから様々な将来的に複数のキャリアを描くことも可能です。

新規事業立ち上げ！！！大量募集！！！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。 ■スタッフ向け研修業務 eスポーツマネージャー育成を目的とした環境も用意します。一緒にeスポーツ事業を大きくする為の環境を用意します ■成長中の企業のため、将来のキャリアも豊富 eスポーツ選手のみではなく、ビジネススキルも合わせてスキルアップするので、プロとして成長できる環境を作っていく予定です。そこから様々な将来的に複数のキャリアを描くことも可能です。

新規事業立ち上げ！！！大量募集！！！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。 ■スタッフ向け研修業務 eスポーツマネージャー育成を目的とした環境も用意します。一緒にeスポーツ事業を大きくする為の環境を用意します ■成長中の企業のため、将来のキャリアも豊富 eスポーツ選手のみではなく、ビジネススキルも合わせてスキルアップするので、プロとして成長できる環境を作っていく予定です。そこから様々な将来的に複数のキャリアを描くことも可能です。

新規事業立ち上げ！！！大量募集！！！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。 ■スタッフ向け研修業務 eスポーツマネージャー育成を目的とした環境も用意します。一緒にeスポーツ事業を大きくする為の環境を用意します ■成長中の企業のため、将来のキャリアも豊富 eスポーツ選手のみではなく、ビジネススキルも合わせてスキルアップするので、プロとして成長できる環境を作っていく予定です。そこから様々な将来的に複数のキャリアを描くことも可能です。

新規事業立ち上げ！！！大量募集！！！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。 ■スタッフ向け研修業務 eスポーツマネージャー育成を目的とした環境も用意します。一緒にeスポーツ事業を大きくする為の環境を用意します ■成長中の企業のため、将来のキャリアも豊富 eスポーツ選手のみではなく、ビジネススキルも合わせてスキルアップするので、プロとして成長できる環境を作っていく予定です。そこから様々な将来的に複数のキャリアを描くことも可能です。

★”心を動かす”エンタメコンテンツのプランナー／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業／広告業界出身歓迎★ ■当社について 同社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て〜実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ ■業務内容 コンテンツプランナーとして、顧客のコンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを行います。 またクライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュースプランナーなどにも携わっていただきます！ ※予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多 ▼具体的には ◇戦略企画：コンテンツに最適なプランニングを行います。 ・事業企画 ・クリエイティブ企画※イベント、番組（Twitter、TikTok、Youtube） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など ▼プロジェクト例 （自社事業） ・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました （toB事業） ・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ ・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 ・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 ※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。 ■組織構成 プランナー：10名 20後半〜30半ばの方が多く、風通しの良い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【電通Gで安定の経営基盤/日本のスポーツ界全体に影響を与えるやりがいあるポジションです！】 国際的スポーツイベントや各種連盟、各リーグ等のスポーツ競技団体へIT領域のソリューションをワンストップで提供する当社にて、 スポーツ競技団体や国内最大のスポーツ連盟に対して、デジタル化戦略の立案から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ■業務詳細 ・制度立案 ・実行支援 ・ITシステムの導入・企画・提案 ■案件事例 ・スポーツイベントエントリーシステムの開発 ・競技団体/チーム向けの業務基幹システムの開発 ・海外メディアサイトの日本語公式サイト制作 □開発言語：Java/PHP/Ruby on Rails ■提供サービス 某サッカーチームの大規模エントリーシステムや公式オンラインショップ、プロスポーツチームのデータコンサルティングを手掛けております。 ・競技団体向け会員/運営管理システム ・大会エントリーシステム ・WEB・APP/CMS構築運用 ・ECサイト構築・ロジ運用 ・データマーケティング ・映像配信ソリューション ・べニューソリューション ・サポートセンター/決済業務支援 ■業務・企業の魅力 （1）日本のスポーツ全体に影響を及ぼす社会貢献性の高さ 日本の各主要スポーツ団体にITソリューションを立案・導入支援するポジションのため、日本のスポーツ界全体を動かす仕事と言っても過言ではありません。社会貢献性が高くやりがいを感じやすいお仕事です。 （2）電通グループの安定基盤 当社は電通グループの関連会社のため、安定した経営基盤や規模間の大きい案件を受注できるという特徴があります。またその報酬をしっかりと社員に還元する体制となっております。 ■企業に関して 「スポーツ業界をもっと盛り上げるためにどうすればいいか」を常に考える2010年創業のITベンチャー企業です。 スポーツ団体の感謝祭などのイベント企画や動画配信サービスなどの受託案件だけでなく、自身と関わりのあるスポーツ団体に対してITを使ってスポーツイベントの集客や動画配信、公式HPの運営、ネットショップの運営など、スポーツ業界のDXを最前線で推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「サッカーキング」「ベースボールキング」「バレーボールキング」「ULTREX」などの人気メディア運営／未経験からスポーツビジネスに携わる◎／残業10〜20h程度 □■ ◆募集概要： 複数のスポーツメディア運営およびスポーツ業界向けコミュニケーション領域支援を担うスポーツ事業部企画営業部にて、企画営業担当を募集いたします。業界の経験や広告・プランニングの経験は不問！スポーツへの関心とコミュニケーション力を生かして活躍いただけるポジションです。 ※採用後、株式会社ライブドア（事業内容：メディア事業／東京都港区東新橋1-9-1））へ在籍出向となります ◆業務詳細： 「サッカーキング」など自社の運営するスポーツメディア、および「SPORTIVO」などの運営施設を活用し、スポンサー企業への広告やタイアップ企画提案を行います。これまで取引のあるお客様に対する新規企画の提案から、新たなメーカー/メディア/スポーツ団体などとの提携を目指す提案まで幅広い業務に携わり、ご自身の知見やスキルを伸ばす機会がございます。 〜業務例〜 ＜広告主・代理店への提案営業＞ 自社メディア・施設が有するケイパビリティを生かしたセールス商品のプランニングとその促進 ＜スポンサーシップおよびアクティーベーション企画立案・実施＞ スポーツ協会・リーグ・チームなどと連携し、企業スポンサーのブランド価値やファンエンゲージメントを高めるためのスポンサーシップ企画、アクティベーションのプランニングとその促進 ＜KPI／売上管理、案件進行管理＞ 広告や制作受託等のスポンサー案件の売上目標を達成するための進行管理・収益管理・改善活動を行い、部門の収益最大化を推進 など 〜提案先〜 ・大手スポーツギアメーカー ・スポーツの試合等を配信する動画プラットフォーム事業者 ・スポーツを題材にしたゲーム開発会社 ・プロスポーツリーグ/チーム など ◆入社後の流れ： まずはご経験や適性に応じた業務を中心にOJTを通じた業務習得をサポートします。 ◆就業環境： スポーツ事業については部長含む計３名のメンバーで推進しています。 フルフレックス制度を適用して柔軟に業務時間を調整可能。月の平均残業時間は15h程度（多い時で30h程度）と働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜年休131日＞＜リモート週3可＞ ★IT×スポーツ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！チーム強化や売上向上支援などスポーツ活性化をITで支えます！ ■業務内容： インフラからアプリケーションまでフルスタックな視点を持ち横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。弊社では開発効率を最大化するため、IaC（CloudFormation等）による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。 ■ミッション：「一瞬の熱狂」を支える、妥協なきエンジニアリング プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク（集中トラフィック）。これを捌ききる高効率なコーディングやボトルネックを執拗に潰し込むパフォーマンスチューニングがミッションです。これらは、一般的なWebサービスでは経験できない高負荷環境ならではの醍醐味です。 ■具体的には： ・アプリケーション開発・改善（Ruby on Rails／React Native を用いた新機能実装 ・ユーザー体験を最大化するためのUI/UX改善（高負荷環境の最適化 ・スパイクアクセス時のボトルネック特定およびコードレベルでのチューニング（デリバリー品質の向上 ・自動テストの拡充、CI/CDパイプラインの運用・改善による高速なリリースサイクルの維持（クラウドネイティブな基盤構築 ・AWSを用いたスケーラブルなサーバー構築、IaCによるインフラ管理のコード化（次世代技術の実用化（R&D） ・生成AIを活用した業務自動化ツールの開発（VR・映像解析等の新技術をプロダクトへ落とし込むためのプロトタイプ開発 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。 ・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案 ・HOKA RUN CLUBのサポート ・商品管理（納品・返品・ストック整理） ・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【HOKA 大阪】2025年8月下旬オープンの新店です。 大阪エリアは初出店です。 ■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。 ・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案 ・HOKA RUN CLUBのサポート ・商品管理（納品・返品・ストック整理） ・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。 ・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案 ・HOKA RUN CLUBのサポート ・商品管理（納品・返品・ストック整理） ・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。 ・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案 ・HOKA RUN CLUBのサポート ・商品管理（納品・返品・ストック整理） ・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。 ・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案 ・HOKA RUN CLUBのサポート ・商品管理（納品・返品・ストック整理） ・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 ＜SPEEDチャンネル＞ 競輪レースの生中継番組および展望番組のアシスタントディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 ＜スポーツ中継＞ 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのアシスタントディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロアイスホッケーチーム『東北フリーブレイズ』に携わる◆スポーツ小売業界トップクラス◆「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開するゼビオホールディングス】 スポーツ小売業界トップクラスシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社である当社にて スポーツ、アリーナ事業のマネージャー候補を募集いたします。事業拡大に向けた増員です。 ■業務内容： クロススポーツマーケティングの正社員として採用し 東北アイスホッケークラブ株式会社（アジアリーグアイスホッケーに所属する『東北フリーブレイズ』の運営を展開）へ在籍出向として、業務に携わっていただく予定です。 ・事業目標および予算の策定、進捗管理 ・契約管理、個人情報管理、渉外業務 ・新規事業の立ち上げや推進 ■組織構成、業務の詳細について： 現在部門は3名。「フラット八戸」をホームアリーナに構え、計3名でセールス・チーム運営・スケジュール管理などを一貫して担当しています。 「チームの運営」「施設の運営」 この２つのシナジーや、新しい価値創出等を目指していきたいと考えており、同部門の事業推進マネージャーをお任せしたいと考えています。 スポンサー事業（スポンサー営業）、チケッティングビジネス、ファンクラブビジネス、興業運営（施設管理や施設運営）、広報宣伝等… 特定の領域に留まらず、事業全体を推進していただきます。 ■企業について： ・当社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。 設立約10年とまだ社歴も浅い会社のため、事業の成長や会社の成長にダイレクトに携わることが出来るフェーズにあり、手触り感のある成長実感を得る事が出来ます。 ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。 そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。 スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム／戦略〜BPOまで担い、クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■ミッション： 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissonに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業開発支援：パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援：新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定 ・営業改革支援：チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援：各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備（業務設計含む）、運用フォローなどの実行支援 ■直近のプロジェクト事例 ・新規事業開発支援： エンターテインメント企業：ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 ・戦略策定支援： スポーツ庁にて中央競技団体の経営力強化推進事業、 スポーツ統括団体にてスポーツ事業運営の経営企画支援など ・営業改革支援： スポーツクラブにてSFA導入によるスポンサー営業改革 ■同社の魅力： ◇社風の良さ：ノウハウ共有が盛んな社風・制度があり、KMセンター（ナレッジを共有する制度）や、入社後10日間の研修、2か月後から3か月後にも中途入社者集めた研修等も用意しています。 ◇カウンセラー/カウンセリー制度：上司以外のカウンセラーが付き、キャリアやPJT相談ができる制度を設定しており、定期的な面談設定が会社として義務付けられています。

★国立競技場運営／施設貸出業務／イベント誘致・企画／スポーツ・音楽興行／施設管理／DX推進／業界リレーション／事業計画策定★ イベントの上流工程に関与したい、業界の仕組みづくりやDX推進に挑戦したい方へ！ ◎国立競技場という日本を代表する舞台で、業界横断の仕組みづくりに挑戦できる ◎スポーツ・音楽など多様なイベントの誘致・運営に関与できる裁量 ◎DX推進や自主興行企画など、変革に携われるポジション ■業務内容 国立競技場の施設運営事業に関する業務を中心に、イベント誘致・運営を推進します。具体的には、施設利用に関するカレンダー調整や利用規約更新、社内外の横断会議の運営を担当。また、スポーツや音楽などのイベント興行を誘致し、各団体とのリレーションを強化します。開催決定後は、施設利用に関する案内や調整、安全管理を行い、円滑な運営を支援。さらに、自主興行の企画・運営や、これらを踏まえた事業計画の策定も重要な役割です。関係者との調整力や、マーケット分析をもとにした戦略立案力が求められます。業務を通じて、イベントの質と数を高めるDX推進や、デザイン思考による課題解決を実践できる環境です。 ■業務の魅力 国立競技場という国内有数の舞台で、スポーツ・音楽・文化イベントの価値創出に携われます。業界キーマンとのネットワーク構築や、マーケティング・データ分析など幅広いスキルを活かしながら、エンタメとスポーツの未来を形づくる醍醐味があります。 ■働く環境 年間約200日の稼働に合わせたシフト勤務で、イベント現場の臨場感を体感できます。社内外の多様な専門家と協働し、ダイナミックなプロジェクトを推進するチームです。 ■働き方 ・イベントスケジュールに応じた柔軟なシフト制 ・スポーツ・音楽など多様な興行に関与 ・現場と企画の両面でキャリアを積める環境 ■キャリアパス 施設運営やイベント企画の経験を基盤に、事業戦略やマーケティング領域へのステップアップが可能。将来的には、業界横断のプロジェクトリーダーとして活躍できます。 ■企業魅力 国内外の大型イベントを支える国立競技場運営事業を担い、スポーツ・エンタメ業界の発展に貢献する企業です。社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点が特徴です。

◇24・25卒OK！ 50年以上続く“スポーツ施設づくり”の専門企業 ◇既存顧客からの依頼が毎年継続するビジネスモデルで安定性◎ 当社はテニスコートや野球場、学校校庭などのスポーツ施設の企画・設計・施工・メンテナンスを手がける企業で、設立以来50年以上にわたりスポーツフィールドづくりを支えてきた専門会社です。 ■業務概要： 有名私立大学などの教育機関や大手企業に向け、テニスコートや野球場、サッカーグラウンド、学校運動場等のスポーツ施設の新設や保守・修繕の提案をお任せします。 ・スポーツ施設を持つ企業や教育機関へアプローチ ・現地確認のうえ、管財部や大学事務局と打ち合わせ ・立地・状況・目的・予算・ニーズを踏まえ提案 ・受注後は社内部門と連携し、施設完成まで一貫して関与 ▼営業スタイル： ・提案先：一都三県の高校・大学など教育機関や各官公庁の公園や運動場、スポーツチームを持つ大手企業がメイン ・提案内容：野球場、サッカーグラウンド、学校運動場など、スポーツ施設の新規建設や保守・修繕など ※業務の8割は外出しており、社用車での移動が多いです。 ■未経験OKの理由 ・スポーツ施設は新設頻度が高くない一方で、毎年発生する保守・メンテナンスがメインです。多くが長期で付き合う既存顧客のため、営業としても落ち着いた環境で関係構築に集中できます。 ・施工や建築の知識は不要です。技術者からのサポートがございます。 ■組織構成： 営業組織は30〜50代の男性4名で構成。部活動経験があるメンバーやスポーツ観戦が趣味の社員も多いです。 ■入社後の流れ： まずは1か月程度の座学にて会社や業界についての知識をつけて頂き、その後先輩社員の営業同行などを通して、業務の流れや各施設の特徴や提案ノウハウを学べます。約1年は学ぶことに専念いただけます◎ ■魅力： ・当社の施工品質は高く評価されており、業界トップクラスの実績があります。少子化の影響で学校などの教育施設が生徒数確保に向け設備投資に注力していることもあり、当社への依頼も年々増加。景気に左右されづらい業界です。 ・既存顧客には全国大会常連の強豪校も多く、自分が手がけた施設が次世代の選手を育てる舞台になります。スポーツ好きにとって特にやりがいや誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲：無

〜視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 制作ディレクター、フロアディレクターとして、競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 ＜SPEEDチャンネル＞ 競輪レースの生中継番組および展望番組のディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 ＜スポーツ中継＞ 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について： 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 ■給与詳細： ＜一定の役職以上の場合＞ 想定年収：392万円〜600万円 基本給：320,000円〜476,000円 管理職手当：11,000円〜16,200円 変更の範囲：会社の定める業務

◎東北で唯一、スポーツ・リハビリ・医療・調理・アグリテック・製菓・製パン・カフェを総合的に学べる専門学校 ◎スポーツ科学科のクラス担任をお任せします！学生の成長に携わりませんか？ ◎残業は平均月10〜20時間程度、年間休日126日と働きやすい環境 ■業務内容： 仙台医健・スポーツ専門学校のクラス担任業務をお任せします。 ・スポーツ科学科の授業実施 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■全国80校以上の専門学校等を運営する滋慶学園グループ： 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 ■学校紹介： 仙台医健・スポーツ専門学校は、東北で唯一、スポーツ・リハビリ・医療・調理・アグリテック・製菓・製パン・カフェを総合的に学べる専門学校です。2007年4月開校以来、「実学教育」「人間教育」「国際教育」を教育理念として「職業人教育を通じて社会に貢献する」ことをミッションに業界の求める人材を業界と共に産学連携教育システムで育成しています。国内外で活躍する現役のトッププロたちが直接指導し、業界で即戦力として活躍できる人材を輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツを支えるポジション／フレックス制度／電通グループ／正社員登用制度あり◆◇ ■業務内容： ・英語を使用いただきながら、グループ会社の担当者とも協業し国内外のスポーツイベントにおける業務を担当していただきます。 ・部署での業務に限らず、横ぐしで様々な部署とやり取りをいただきます。 （具体的なイメージ） ・海外選手とのやり取りや、当日のアテンドの担当 ・大会に参加いただくにあたってのサポート全般 ※メジャー・マイナー問わず様々なスポーツに携わっていただきます。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■当社について： ＳＰＯＲＴＳ Ｅｄｇｅは、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを使命とする企業です。最新のテクノロジーと情熱を融合し、競技者やファンに新しい価値を提供しています。社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。スポーツ業界の未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ業界のさらなる発展に貢献したい方歓迎！！！年間休日休暇133日/価値あるスポーツの繋がりを作る/営業経験不問/上場企業/完全週休2日制】 ■業務詳細： スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 ■業務詳細： ・法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ・個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日休暇実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、原則20時までに退勤等、時間を決めてメリハリある働き方をしています。 ■事業への思い： 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■キャリアパス： 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツの価値・可能性を拡げる会社／年間休日休暇133日／スポーツに対して熱い思いがある方歓迎！顧客獲得・認知度アップを実現〜 ■業務概要： 当社は「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」などスポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援し、スポーツ人材の可能性を最大限に引き出すためのサービスを展開しています。マーケティング室では、サービスの認知度向上とユーザー数の最大化を通じて、スポーツ人材の活躍の場を広げることをミッションとしています。 ■業務内容： 戦略立案から実行まで一貫して関われる環境があり、裁量を持って取り組めます。代表や部長と直接掛け合い、予算獲得や施策の提案も可能です。 ・SNS運用（Instagram、X、Facebookなど） ・広告制作・運用（Canva等を使用したデザイン含む） ・LP改修、コンテンツ企画・制作 ・SEO戦略立案、アクセス解析、レポート作成 ・自社データベースを活用したスカウト戦略・運用 ■想い： マーケティング室としては、全社（他部署）と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、立案⇒試行⇒展開⇒実行という手順でマーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。 マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■組織構成： 部長1名／メンバー9名 ※中途入社者活躍中！全員未経験スタートしています◎スポーツ経験／スポーツ好きな方が集まる職場です ■キャリアパス： 当社では明確なキャリアパスを用意しています。実力や実績により、積極的にポジションお任せし、モチベーションアップに繋げています。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務