【京都】教務部(スポーツマネジメントテクノロジー科)◆次世代スポーツ業界を担う人材を育成◆年127休学校法人滋慶コミュニケーションアート

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仕事内容

<次世代のスポーツ業界を担う人材を育成する「学校スタッフ」/京都医健専門学校 スポーツマネジメントテクノロジー科> 【ポジション概要】 京都医健専門学校の教務に配属となります。スポーツマネジメントテクノロジー科を担当いいただきます。 【ミッション】 「職業人教育を通じて社会に貢献する」という理念のもと、最新のスポーツテクノロジーを活用したスポーツアナリストの育成とスポーツビジネス業界で活躍するための学びを学生に提供します。学生一人ひとりの成長に寄り添い、業界で即戦力として活躍できるプロフェッショナルを共に育てる、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 スポーツマネジメントテクノロジー科の運営全般に携わります。 ◇学生サポート └スポーツ業界の実習・インターンシップの獲得や就職先の紹介。クラス担任として、ホームルームの実施やカウンセリング、学習支援、保護者対応などを行います。 ◇教務管理 └出欠・成績管理、年間カリキュラムの企画・見直し、講師のコーディネートを行います。 ◇学校運営 └学校行事の企画・運営や、入学を検討する方向けの体験授業などのイベント運営に携わります。 【学校紹介】 京都医健専門学校は、スポーツ・医療・福祉・美容の総合校です。 京都医健専門学校は滋慶学園グループの1校として、2005年4月に開校しました。 「職業人教育を通じて社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、 スポーツ・医療・福祉・美容の総合校として、 「業界が求める人材を業界とともに育成する」産学連携教育のもと、 業界で即戦力として活躍できる専門的な知識と技術を習得した人材を育成してまいります。 変更の範囲:ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都医健専門学校 住所:京都府京都市中京区三条通室町西入衣棚町51-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:学園拠点全般

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜299,000円 <月給> 200,000円〜299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:159時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業:平均月10〜20時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■週休2日制(月8〜9日+学園が定めた休日/シフト制) ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤の場合有 ■年末年始、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、保存休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:私学共済加入 退職金制度:※就業規則の定めによる <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率87.5%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■XIVリゾートホテル利用可 ■グループ内診療施設(治療費一部会社負担) ■退職金制度 ■手当:時間外、出張、役職、休日出勤、職務

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件: ・教育業界・スポーツ業界での就業経験がある方 ・部下・アルバイトなどのマネジメント経験がある方 ※上記は歓迎条件の為、必須ではございません。未経験でも、学生の人材育成に興味がある方をお待ちしています。

会社概要

会社名

学校法人滋慶コミュニケーションアート

所在地

愛知県名古屋市中区栄3-19-15

事業内容

■概要: 主に専門学校を運営。医療・歯科・福祉・スポーツ・健康・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行っています。全国で80校を運営し、学生一人ひとりを大切にする学校を目指しています。進学希望者のキャリアビジョンを明確にすることをスタートとし、その実現に必要な専門知識・技術・人間性の教育を提供。結果、毎年就職率は100%近い実績があります。グループ全体で2,752名のスタッフ、約4,000名の非常勤講師が一丸となって「職業人教育を通じて社会に貢献する」というミッションの実現に取り組んでいます。

従業員数

2,752名

平均年齢

40歳

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\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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【京都】教務部(スポーツマネジメントテクノロジー科)◆次世代スポーツ業界を担う人材を育成◆年127休

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