【業務内容】：DXサービスの最新技術に関わる開発エンジニアメンバーとしてご活躍していただきます。 具体的には、オフィスDX推進のため、Microsoft PowerPlatfarmを主にアプリ開発、自動化など 業務効率化におけるプログラム開発となります。入社時はプログラミングを行っていただきます。 【配属組織】・イノベーションプラットフォーム部（受託部門） こちらのポジションは、顧客のイノベーション創出のお手伝いをする為、 常に最先技術（AR/MR、AI、RPA、Microsoft（PowerPlatform）等）の製品を扱い、 そのための導入・開発・運用までトータル支援している組織となり、 コンサル・SIerを兼ね備えたDXサービスをお客様に提案しています。 【魅力】◆先端技術領域を扱う組織となる為、常に最新技術へのアンテナを張り業務可能 ◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) ◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です)

【業務内容】：様々な業界/規模のPJがありご自身のキャリアに沿ったPJをお任せします。 ※日本最大級のIT企業だからこそ、案件が豊富にございます。 ※ご希望・スキルに応じて、担当頂くフェーズやプロジェクトは異なります。 【勤務形態】：自社内開発と客先常駐がございます。割合としては自社:客先＝3：7になっております。※自社案件強化中 【技術環境】：主にJava .NET環境の言語を使う案件が多いですが様々なご経験を活かせる環境がございます。（言語不問となります） 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 【魅力】：◆スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ ビジネススキルやヒューマンスキルを高めるための教育トレーニングも、随時行なっています。 ◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。 実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 ◆社外で通用するエンジニアを目指すことを支援しており、エンジニア同士の交流を推奨し情報共有が活発に行なわれています。 ◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) ◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

～小売業界における国内有数のリーディングカンパニー向けのネットワーク構築にチャレンジ頂きます～ 数千の拠点をつなぐ、国内最大規模のネットワーク構築案件に参画頂き、今までのご経験を存分に生かしつつ、新しい技術にも触れて頂きます。 【プロジェクト概要】 ◆１）数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点及び店舗を含めた大規模LAN・WAN・セキュリティ更改 ◆２）顧客が提供するWEBサービスのインフラ共通基盤構築オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用した ハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築 【求人の魅力】 ・誰しも利用経験があるであろう有名企業の大規模ネットワーク構築を経験いただけます。 ・セキュリティの更改なども経験できる為、先端技術を経験できる可能が大いにございます。

【業務内容】：教育現場におけるICT化を支援する業務となります。 【詳細】：全国の小中高校、大学など、教育現場のICT化を支援する業務です。 教員業務や担当授業のIT化、DX化を支援するため、教育現場に入り込み、実際の現場における課題解決を提案していただくお仕事になります。 未経験からスタートになりますので、まずは研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けるところから始めていただきます。 【入社後】：1-2か月間、研修を実施し、その後担当の学校が決定。ご自宅から直接学校に出勤していただきます。 【案件例】：PCやタブレットの初期設定作業OS・アプリのインストール、セキュリティ設定等 ：アプリケーションやプロジェクターなどの使用方法支援手順書・マニュアル作成 ：授業のICT化提案アナログ授業のICT化を検討、提案 【魅力】：接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍しております。 チームでの参画になる為、分からない事もその場で解決出来る環境があります。

～COBOLやRPGなどの汎用系言語で業務をされていて、Web系・オープン系言語へ言語チェンジを叶えたい方～ 多数の案件と教育ノウハウを持った弊社でなら、世の中に通用するエンジニアへ成長できます。 【業務内容】：Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。 【勤務形態】：自社内開発と客先常駐がございます。割合としては自社:客先＝3：7になっております。※自社案件強化中 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 【魅力】：◆【バリューアップスパイラル】というスキルアップ研修制度：資格取得とゴールとして6～9か月の集中研修を実施 →達成した場合、月収が数万単位でUP＆担当フェーズUPした案件にチャレンジ（PG→設計等） ◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。 実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 ◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) ◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

～インフラエンジニア／ヘルプデスクからWeb系・オープン系言語へ言語チェンジを叶えたい方～ 多数の案件と教育ノウハウを持った弊社でなら、世の中に通用するエンジニアへ成長できます。 【業務内容】：Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。 【勤務形態】：自社内開発と客先常駐がございます。割合としては自社:客先＝3：7になっております。※自社案件強化中 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 【魅力】：◆【バリューアップスパイラル】というスキルアップ研修制度：資格取得とゴールとして6～9か月の集中研修を実施 →達成した場合、月収が数万単位でUP＆担当フェーズUPした案件にチャレンジ（PG→設計等） ◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。 実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 ◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) ◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

＊＊概要＊＊ 自社パッケージである「WIZDOM」、「写真の達人2」における、カスタマイズ開発及び保守作業をお任せします。 ＊＊業務内容詳細＊＊ 【入社後の流れ】 まずはOJTでパッケージを理解して頂いたうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。 その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当して頂いたり、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも可能です。 既存システムの改修だけでなく、スクラッチ開発に関わる機会があったり、 将来的にはユーザーと直接やり取りして、提案や要件定義をするチャンスもあるので、上流工程に携われるキャリアパスがある環境です。 【案件の魅力】 ・スーパーゼネコン、大手ゼネコン及び、プラント事業各社等の優良企業を対象としたプライム案件に携わる事が出来ます。 ・自社サービスに携わり企画をゼロから実現することもできる環境です。 ・平均3名～5名で開発をおこなっております。 ※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です。

詳細：お持ちのスキルに合わせて、各お客様のWEBシステム/業務システム/基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 事例：■外食・流通ソリューション～・外食産業向け総合システム・小売り、ガソリンスタンド向けPOSシステム開発 ■官公庁・社会インフラソリューション～・消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム ■モバイルコンテンツソリューション～・Web新聞・情報コンテンツサイト（競馬、野球、芸能）・施設紹介サイト ■エンドユーザーソリューション～・会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム 特徴：設立40年以上の歴史のあるSierがM＆Aでグループインして来ました。 同社受託部隊では最も大きい組織となり業務の内容も最新技術からレガシー技術まで幅広くご対応できますので 複数の言語を扱えるハイブリッドエンジニアが多数在籍しております。 人数が多い分、教育体制（OJT）も整っており安心して業務に就く事が可能です。

～中～大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用をご志向・ご経験に合わせてお任せします。～ 【業務内容】 各顧客へのサーバー・ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。 【案件事例】 ◆金融系情報基盤のリプレース◆国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用◆銀行系システムサーバ更改・基盤構築・運用 ◆金融系情報基盤のリプレースNW基本設計～構築（CiscoL2～L7）◆公共系センターリプレースNW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通L2～L7） ◆公共系事務所のNWリプレース NW要件定義～移行終了まで（CiscoL2～L7）◆メディア基盤運用・保守 他 【キャリアパス】 PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。

～顧客のビジネス変革を推進するため、業務プロセスを分析・最適化し、最新技術を活用したソリューションの設計と提供～ 【業務内容】：・製造、流通、建設、製薬などの業界のお客様を中心に、技術面のリーダーとしてDXソリューションの価値を訴求して提案 ・お客様の上層部や現場担当者に業務ヒアリングを行い、現在の業務プロセスと潜在的な課題を明確化し、 理想的なデジタル化された業務プロセスを設計し、他のチームメンバーと協力して、実現するためのソリューションを策定 ・自動化／効率化関連製品やサービス（RPA、AI、AR/MR）の技術を深く理解し、 アプリケーションやサービス構築に関する幅広い経験をもとに、開発メンバー（請負開発、エンジニア派遣、BPO サービス）と 組み合わせた最適なソリューション開発プロジェクトを管理し、お客様のデジタルトランスフォーメーションの成功に貢献 ・確固たる技術的な経験とスキルをもとに、PoCやサービス開発プロジェクトを管理・遂行し、 お客様のDXプロジェクトを成功させます。 ・お客様のソリューション利用を定着させることで、信頼できるパートナーとして長期的なデジタル変革を支援 【魅力】◆先端技術領域を扱う組織となる為、常に最新技術へのアンテナを張り業務可能 ◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) ◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

【WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般】 詳細：顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行なっております。そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは 「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 入社後のキャリア形成としても下記業務全般を広く経験頂くことが出来ますので、デザイナーとしての経験値を高めることが可能です。 事例：■各取引企業のブランディング【メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・WEBサービス企業・会計事務所・弁護士事務所等】 ・コーポレートデザインの作成・デザイン ・販促ツールなどのグラフィックデザイン ・Webサイトのページデザイン ・ECサイト・スマホアプリのサイトデザイン ・スマートフォンアプリUI/UXデザイン ・HTMLメルマガのデザイン制作～運用 ■PowerPointを用いた営業支援ツールの作成◇上場企業での株主向けIR資料作成 ■その他◇テロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ・研修中：1年程度はアウトソーシングテクノロジーの都内オフィスにてスキルを習得。 ・研修後：スキルを身に付けた後は、大手メーカーに常駐し、ご活躍頂きます。 ◆職務詳細： 未経験からの＜機械設計士 育成枠＞の募集です。 弊社アウトソーシングテクノロジーの東京オフィス内にて、まずはCADスキル・設計スキルを身に付けて頂きます。 ベテランの男性設計士が、理解度や習得スピードにあわせて丁寧に教えていきます。 （研修環境は、エンジニアの他に営業担当・採用担当・事務職が合計10名程で一緒に仕事をしている事務所内になります。のびのびスキルを習得できる環境です。） スキルを身に付けた後、弊社社員として大手メーカーに常駐し、設計業務に取り組んで頂きます。 少人数・小規模で育成をおこなうため、全くの未経験でも安心してスタートいただけます。 ベテラン設計士の業務の補助や、自分が作りたいものを実際に設計し具現化したりなど、少しずつできることを増やしていきましょう。 設計職として成長していきたい思いがある方、応援します。 ■過去の採用者の一例： ・26歳女性（前職：食品会社/文系卒）⇒1年の研修ののち、大手重工の機械設計業務に配属！ ・25歳男性（前職：製造業/理系卒）⇒1年の研修ののち、半導体製造装置メーカーの機械設計業務に配属！ ◆安心のフォローアップ体制： eラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／カーナビ・アプリ評価／大手自動車メーカー案件／教育体制充実／IT・電子デバイス領域／チームで協働／グローバル環境／キャリアアップ支援 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 誰もが知る大手自動車メーカーにて、2〜3年後に発売される新開発車両についてテスト評価を行います。 自身の意見を反映した新車が世の中に出て、多くのひとの役に立つ喜びを感じられる業務です。 ◆職務詳細： 【電子デバイス機能の実験・評価・解析業務】 電子デバイスとは＝カーナビ、ヘッドアップディスプレイ、オーディオシステム、アプリ連携システム等・・・ 車載電子電装システムの実験、評価をおまかせします。 (例)カーナビチーム 「A地点からB地点までの案内を実行した際に、どのように表示されるか」といった試験内容がいくつも仕様書に記載されています。 それをカーナビに入力し、どのように作動したかを評価すると共に、裏側のシステムログを確認し、不具合があれば対策を講じます。 (例)ヘッドアップディスプレイ フロントガラスにメーターや行先が表示されるシステム。暗い部屋で作動確認を行い、性能評価。また不具合や使い心地を消費者視点で検討します。 ※その他様々な電子電装デバイスについて、個々の興味・関心も考慮しながら担当チームに配属いたします。 ◆こんな方におススメ： ・自ら考え、試行錯誤しながら積極的に業務に取り組みたいという方！ ・グローバルな環境で様々な価値観を学びたい方！ 　⇒グローバル企業のため、関係各社が海外企業であるとともに、外国籍メンバーが配属されているチームがございます。 ・IT分野に興味がある方！ ◆魅力： 大手メーカーで従事したい方、チーム体制で仕事をしたいという方は是非、ご応募ください。請負チームで協働しているため、一緒に働く社員はアウトソーシングテクノロジー社員です。教育体制やサポート環境が充実しており、多くの若手メンバーが文系理系卒問わず、未経験から業務スタートしています。 ※開発スピードが早い領域での業務になります。最先端領域でテクノロジーの知識を得てキャリアアップしたい方にはうってつけです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪電気回路設計のご経験ある方歓迎！／定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 熊谷市の大手家電メーカーでの常駐業務となります。 冷蔵庫、洗濯機等の家電製品の電気回路設計業務 ・原理モデル構想設計 ・新規モデル試作依頼 ・オシロスコープ/マルチメータなど測定機の使用した実験、評価 ・電気回路設計、ソフト設計、パターン設計 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ■主な業務内容 航空機を引っ張るトーバーレストラクター、除雪車など空港で仕様される様々な車両の整備を担当していただきます。 【具体的には】 車両の保守整備、修理、改修、登録者の車検。 定期点検や突発的な故障などへの対応。 自動車整備士の資格を空に関わる仕事で生かしませんか？ ■就業環境 ご経験に応じて徐々に業務を習得いただきます。 プラント設計チームのリーダー、および担当窓口として勤務していただける方を募集します。 ■就業先企業について： 整備する羽田空港の地上支援車両数は、国内最大級の約2,500台。 様々な車両があり、いずれも航空機の安全運航に必須！ フライトを守る社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員として、大手メーカーに常駐し、倉庫向け物流自動装置の設計開発業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・CADを用いた電気設計、機械設計 ・自社パッケージと先方オーダー内容のすり合わせ ・完成品の通電、動作確認 ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員として、大手メーカーに常駐し、機械設計の業務に従事いただきます。 ◆職務詳細： ・DXソリューションサービス（本案件では自動車用メカ部品） ・自動車用メカ部品の設計（部品の仕様検討・デザイン・３Dモデルの作成・図面の作成・顧客ディスカッション） ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ■業務詳細： 建築設計業務に伴う下記業務内容についてお任せいたします。 ・設計補助 ・契約書作成 ・そのほか補助業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪完全未経験歓迎！／完全未経験からエンジニアとしてのキャリア形成／評価実験からスタートし将来的には設計・開発にも挑戦可能！エンジニアの定着率90%以上・業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 富山県にある半導体製造装置メーカーにてエンジニアとして従事していただきます。 ・半導体製造装置のセットアップ ・半導体製造装置の試験・評価 ご経験に合わせて、担当業務決まる為、未経験の方も着実にステップアップ可能となります。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジンの制御開発における適合業務に携わった経験ある方歓迎！／定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 東松山市の自動車部品メーカーでのエンジン適合試験業務となります。 エンジン台上試験および試験車を使用した適合業務に携わります。 ・エンジンのダイナモ設備を使用した、エンジン適合実験と準備作業 ・PCを使用したオペレーション、データの計測、解析、トラブル対応、打ち合わせ業務 ・設備保守、メンテナンス、使用過程部品整理 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内システムのインフラ設計、構築業務 ・社内ネットワーク構築 ・社内サーバー運用、保守 ・社内外のセキュリティ開発設計 ・各部署間での要求仕様の折衝業務 【身につくスキル】 ・インフラエンジニアとしての上流工程の経験 【PR】 最初は社内向け業務中心ですが、ゆくゆくはお客様向けのシステム開発にも携わっていただきたいです。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカ様での開発プロジェクトが多数！ あなたに合った配属先での機械・電気・電子領域の業務ぜひあなたの強み・ご経験をお聞かせください。 【担当業務例】 ・プラント設備設計 ・各種生産整備の試験・評価・検証 ・生産技術業務 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ■主な業務内容 航空機とターミナルビルを結んでいる「航空機旅客搭乗橋」の整備を行っていただきます。 【具体的には】 航空機旅客搭乗口の保全保守、修理、設置工事 登場するお客様の荷物を運ぶベルトコンベアの整備など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■教育研修 「初めて見る機械や装備が多いかも」という方は不要！ 配属後は、経験に応じたOJTや講習でじっくり研修。 作業も点検シートに沿って進める定期点検からスタートします。 その後の定期的な研修等でスキルアップを後押しします。 ■就業先企業について： 航空旅客搭乗橋は、 空の旅のはじまりと終わりに不可欠な設備。 エンジニア1人ひとりの技術力で ONタイムフライトを守る社会貢献性の高い仕事です！ ◆空港ならではが沢山◆ 普段は入れない ”区域” で、 普段は扱えない ”機材” を扱える環境。 エンジニアとしての面白さを存分に味わえます！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員として、大手メーカーに常駐し、回路設計業務および図面作成業務をお任せします。 ベテラン大歓迎の環境です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆職務詳細： ・画像測定機電気部品のRoHS対応化修正（RoHS適合部品選定、修正設計など） ・画像測定機電気部品の不具合対応（不具合原因の究明、対策の立案など） ・画像測定機電気部品のEOL対応（代替部品選定、修正設計など) ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪半導体関連の工場で働かれていた方歓迎！／定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 飯能市の大手半導体装置メーカーでの常駐業務となります。 半導体検査装置の品質保証業務業務に携わります。 ・半導体製造装置の動作確認作業 ・仕様書検査成績書、出荷明細書の作成 ・付属品等を確認する検査業務等 東飯能駅からシャトルバスが出ており、お車がなくても通勤可能です。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務