"働きがい"と"働きやすさ"を両立する 「福祉業界の新しいカタチ」 新事業所の立ち上げメンバー同時募集！ 障がいをお持ちの方の「働きたい」という 夢を実現するサポーターとして活躍しませんか？ 「誰かの人生に寄り添える仕事がしたい」 「社会の役に立ちながら、自分も成長したい」 そんな想いを叶えられる仕事です。 ★未経験でもイチから学べる研修制度 ★17時半退社・残業月平均1時間未満 ★国も雇用政策のひとつで安定感◎ という働きやすい環境だから安心！ 新規オープンはじめ、千葉・埼玉の各事業所の新メンバーとして、 共に成長していける仲間を募集します。 「PCスキルを身につけたい」「事務職で働きたい」— そんな利用者様の夢を実現するお手伝いを通じて、 あなたも新しいキャリアを築くチャンスです！ ＼新しい福祉の働き方／ ★未経験OK！充実の研修制度でイチから成長 ★介護なし！事務スキルを活かせる就労支援 ★17時半退社＆残業ほぼなしの働きやすさ ★最大9連休も可能！メリハリをつけて活躍 【イマドキの福祉のお仕事！】 これまでの福祉の仕事のイメージを覆す、新しいスタイルの支援の形！ それが「就労支援スタッフ」です。 身体介護は一切なく、ITスキルや事務スキルを活かして 利用者様の夢の実現をサポートする仕事です。 ■具体的にどんな仕事？ うつ病や発達障害の方の「一般企業で働きたい」という夢を叶えるため、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを作成し、実現までサポートします。 ■未経験でも安心の理由 「福祉は初めて...」そんな不安は無用です。 実は、当社の支援スタッフの8割が未経験からのスタート。 ＼充実の研修制度／ Step1：入社後10日間は、福祉の基礎知識から支援の心構えまでじっくり学ぶ導入研修 　↓ Step2：先輩と共に実践的なOJTを実施（11日目～） 　↓ Step3：少しずつ担当利用者様を持ち、実践力を養成（2ヶ月目～） 　↓ Step4：あなたのペースで担当を増やしていく（3ヶ月目～） 実務経験のない方でも、段階的に着実にスキルを身につけられる環境です。 また、入社後も定期的なフォローアップ研修でスキルアップをサポートします。 先輩スタッフも全員同じ道を歩んできたからこそ、あなたの不安や悩みに寄り添えるはず。 「何が分からないか分からない」そんな時も、気軽に相談できる雰囲気があります。 【仕事の魅力】 「働きやすさ」にとことんこだわる理由 私たちが大切にしているのは「支援の質」。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康であることが不可欠です！ ◎業務のIT化で効率化を進行中！ ◎残業月平均0.68時間という実績（前期） ◎プライベートも充実できる17時半退社 ◎最大9連休も取得可能なゆとりある休暇制度 ◎産休育休取得実績あり ◎子育て世代活躍！ └時短勤務などの両立支援制度も充実 かけがえのないやりがいを実感 「電話応対ができるようになりました！」 「希望していた事務職に内定が！」 支援の成果が、利用者様の具体的な成長となって見える瞬間。 それは何物にも代えがたい喜びとなります。 未経験だからこその新鮮な視点を大切に。 あなたらしさを活かして、誰かの人生を支える── そんな素敵な仕事です。 【教育制度について】 ★成長をしっかりサポートする研修制度 入社後は、半年間にわたる充実した研修期間を設けています。 基礎から応用まで段階的に学べる内容で、毎月フォローアップ研修も実施。 日々の業務で感じる疑問や不安をその都度解消しながら、着実にスキルを伸ばせる環境です。 スタッフの多くが未経験からのスタート。 だからこそ、先輩たちは“かつての自分”を思い出しながら、あなたに寄り添った丁寧なサポートを行っています。

＼できた！がモチベーションに／ “ちょっと進化した私”になれる事務、始めてみませんか♪ 就労支援事業を全国展開中のリンクス。 右肩上がりの成長を支えるバックオフィスメンバーを募集中です！ ─＊この仕事の面白さ＊─ 少人数組織だから、経理も総務も、 部署の枠を超えて幅広い業務に挑戦できます。 「請求書処理だけ」で終わらない。 会社の成長と共に、 できることがどんどん増えていく実感を味わえる環境です◎ ─＊多彩なキャリアを描ける＊─ ◇ゼネラリストとして幅広いスキルを磨く ◇得意分野を極めて経理or総務のスペシャリストへ ◇部署立ち上げなどマネジメントにも挑戦 提案やアイデアを歓迎する風土があるから、 「こうしたい」が形になる面白さもあります♪ 服装／髪型／ネイル自由*年末年始休暇・夏季休暇など長期休暇あり*有給が取得しやすい*産育休の取得実績あり*毎月1回、月間休日に追加で1日休暇がとれる「リンクス休暇」あり 就労支援事業を展開している当社で、経理・総務を担当していただきます！ これまでの経験やスキルを踏まえて、あなたに合ったお仕事からお任せしますので、ご安心ください◎ ─＊具体的な仕事内容＊─ ＜経理＞ ●仕訳入力 ●支払業務 ●各種書類の作成・整理 ●会計データの作成 ●月次決算業務　など ＜総務＞ ●給与計算 ●年末調整対応 ●電話・郵便対応 ●備品管理 ●各事業所との連携・問い合わせ対応 など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “自分時間”を充実させられる働き方を◎ ＊基本残業はなく17時半退社が可能！ ＊完全週休二日制（土日） ＊年間休日120日以上 ＊服装・髪型・ネイル自由♪ ＊産休育休完備！有給も取得しやすい◎ プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています！ ライフイベントを迎えても、安心して続けられる職場です◎ 少数精鋭ならではの風通しの良さ♪ 現在、バックオフィス業務は取締役とスタッフ2名の計3名体制。少人数組織だからこそ、役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良さが自慢です！部署づくりから携わることもできるため、会社の成長をダイレクトに感じながら、あなた自身のキャリアの幅もどんどん広がっていきます◎ 【教育制度について】 ─＊入社後の流れ＊─ ▼まずは、会社について知ることからスタート！ ▼OJT研修を通じて、当社の仕事の流れを掴んでいただきます ▼あなたの経験・スキルに合わせて実務をレクチャー ▼徐々にできる業務を増やし、ステップアップしていきましょう◎

お客様に寄り添い“聞こえる喜び”を届ける仕事 充実の研修制度で未経験からの挑戦を応援！ 現在、日本では約1430万人が“聞こえ”に悩んでいるといわれています。 そんな方々の「日常の音」を取り戻すお手伝いをしているのが、 私たちエヌ・アイ・シーです。 今回、そんな当社のメンバーとして、 補聴器のご案内を行う社員を【未経験歓迎】で募集します。 お客様のお話をじっくり伺い最適な補聴器を提案することで、 笑顔や“ありがとう”を直接感じられる、やりがいの大きなお仕事です。 ＜★丁寧に育てる研修制度！★＞ 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！ 座学で補聴器の基礎知識を学び、先輩と一緒に“聞こえの相談会”も体験。 メーカー研修や資格取得支援制度もあり「認定補聴器技能者」の取得も目指せます。 ★未経験からのスタート大歓迎！ 人に寄り添い“聞こえる喜び”を届けるお仕事♪ 心を通わせるサポートを通じて、多くの方の毎日を明るくしています ＜ここがポイント！＞ ◎お客様に寄り添う「アドバイザー」スタイルでの提案 ◎丁寧な対応を評価／成果はインセンティブで還元 ◎直帰OKで柔軟なスケジュール調整が可能 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」にて、 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを伺い、最適な補聴器をご提案するお仕事です。 無理な営業活動はなく、来場者やお問い合わせをいただいた方への対応が中心です。 === ▼具体的な流れ 【1】相談会での接客・ヒアリング 来場されたお客様から「テレビの音が聞こえづらい」「会話が聞き取りにくい」など、 日常生活での困りごとを丁寧に伺います。 生活スタイルに合わせて、聴力測定や補聴器の体験を実施します。 【2】最適な補聴器のご提案 使いやすさ・聞こえ方・ご予算などを考慮し、最も合う製品を提案。 「家族との会話を楽しみたい方」や「外出が多い方」など、一人ひとりに合わせたご案内を行います。 【3】ご成約・納品・アフターフォロー その場でご成約となる場合や、1週間の無料貸出を経て購入いただく場合もあります。 購入後も定期訪問や調整を行い、安心して使い続けていただけるようフォローします。 === ＜3ヶ月の研修からスタート！＞ 未経験でも安心の育成体制を完備！ 段階を踏んで学べる研修プログラムを実施します。 ▼基礎研修 会社の理念や仕事の流れ、担当エリアの特性などを学習。 補聴器の基礎知識もイチから学んでいきます。 ▼メーカー研修（約5日間） 補聴器メーカーの担当者から商品知識や技術を学びます。 ▼先輩同行研修 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行。 お客様の引継ぎや提携組合様への訪問などを行います。 その後は、担当エリアを持って独り立ち。 ゆくゆくは「認定補聴器技能者」の資格取得も目指せます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ ★“聞こえる喜び”を届ける、社会貢献度の高いお仕事★ 「テレビの音が聞こえるようになった」「家族との会話が楽しくなった」 そんな“ありがとう”の言葉を直接いただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。 インセンティブについて ★頑張りをしっかり評価！成果はインセンティブで還元★ 売上目標の達成度に応じてインセンティブを支給。 未経験からスタートし、今では月収50万～60万円を実現している先輩も！ 努力をしっかり評価する制度で、やりがいを感じながら長く働けます。

★未経験スタートの女性社員が全国で活躍中！★ お客様に寄り添いながら“自分らしく働く”も叶える仕事 株式会社エヌ・アイ・シーが 補聴器の案内や提案を行うアドバイザーを 全国の拠点で募集します。 直行直帰のスタイルで自分のペースで働けるため、 家庭やプライベートとの両立もスムーズ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元され、 月収50万円以上を実現している先輩もいます。 自分らしく働きながら、 やりがいも収入も手にできる環境です。 ＜先輩アドバイザー インタビュー＞ 家庭の両立を考え営業職から転職しました。 基本的に直行直帰かつスケジュールも自身で管理できることが一番の魅力です。 先輩たちも優しく、仕事の相談もしやすい環境。 頑張りが給与にしっかり反映されるのも嬉しいです。 ★3ヶ月の研修から安心スタート！★ 直行直帰で自分のペースで働けるから、 家庭やプライベートとの両立もバッチリ♪ ◎頑張りはインセンティブでしっかり評価します 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」でのご案内を担当。 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを丁寧に伺い、最適な補聴器をご提案します。 最初は先輩社員がしっかりサポート。 座学研修・メーカー研修・同行研修など、 段階を踏んで学べるので未経験の方も安心です。 ★直行直帰のスタイルだから時間も有効に使えます♪ === ▼具体的な流れ 【1】相談会での接客・ヒアリング 来場されたお客様から「テレビの音が聞こえづらい」「会話が聞き取りにくい」など、 日常生活での困りごとを丁寧に伺います。 生活スタイルに合わせて、聴力測定や補聴器の体験を実施します。 【2】最適な補聴器のご提案 使いやすさ・聞こえ方・ご予算などを考慮し、最も合う製品を提案。 「家族との会話を楽しみたい方」や「外出が多い方」など、一人ひとりに合わせたご案内を行います。 【3】ご成約・納品・アフターフォロー その場でご成約となる場合や、1週間の無料貸出を経て購入いただく場合もあります。 購入後も定期訪問や調整を行い、安心して使い続けていただけるようフォローします。 === ＜3ヶ月の研修からスタート！＞ 未経験でも安心の育成体制を完備！ 段階を踏んで学べる研修プログラムを実施します。 ▼基礎研修 会社の理念や仕事の流れ、担当エリアの特性などを学習。 補聴器の基礎知識もイチから学んでいきます。 ▼メーカー研修（約5日間） 補聴器メーカーの担当者から商品知識や技術を学びます。 ▼先輩同行研修 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行。 お客様の引継ぎや提携組合様への訪問などを行います。 その後は、担当エリアを持って独り立ち。 ゆくゆくは「認定補聴器技能者」の資格取得も目指せます。 【仕事の魅力】 ★長く安心して続けられる環境 エヌ・アイ・シーでは、女性社員が多数活躍中！ ライフステージが変わっても、安心して働ける仕組みが整っています。 お互いを思いやる社風で、職場の雰囲気もあたたか。 誰かが困っていたら自然と助け合う、優しいチームです♪ ★自分のペースで働ける“直行直帰スタイル” 補聴器アドバイザーの働き方は、基本的に直行直帰。 自宅からお客様先へ直接訪問し、業務が終わればそのまま帰宅OK。 移動や準備のムダが少なく、時間を有効に使えます。 また、頑張りはインセンティブでしっかり評価。 無理のない働き方で成果を出せるのがこの仕事の魅力です。

定年まで、無理せず自分ペースで働きたい。 そんな方にこそ見ていただきたい求人です◎ 「子育てがひと段落したのでフルタイムで働きたい」 「居心地のいい職場と人間関係の中で、長く働き続けたい」 …そんな想いを抱える方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ 様々なバックオフィス業務の中から、 適材適所のお仕事をお任せしていく当社の事務ポジション。 もちろんノルマはありませんし 残業も少なめ。また有給消化率は100％で 半休取得も可能です！ プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎ そんな無理のない環境だからこそ 40～50代のミドル層の方も安心して働けるはずです♪ 腰を据えて長く活躍できるお仕事がしたい方は ぜひお気軽にご応募ください！ 訪問マッサージの事務・調整役！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★有休消化率100％でプライベートも◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 ★業務拡大に向け複数名採用 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまと訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者さまと施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ≪訪問マッサージとは？≫ 「あん摩・マッサージ・指圧師」の国家資格を持った治療師が、患者様のご自宅や介護施設などに伺い、しびれ・むくみ等の改善、関節の動きの回復や維持などを目的にマッサージ治療を行うサービスです。保険適応もあり、実際に効果が感じられるとお客様から評判も高くご利用率も高いです。ご希望やご都合に合わせてスケジュールを組み、定期的に施術を行っています。 ≪お仕事の内容≫ ■患者様の健康保険適用手配 健康保険の適用を希望される場合、かかりつけ医の同意が必要となるため、お身体の具合を確認した上で医療機関とのやり取りを行います。 ■施術スケジュールの調整 お身体の状態や他の医療機関の受診などから、週1～週6日の間で施術スケジュールを組みます。 ■施術料金のご案内 保険適用を希望される場合、医師の同意内容から施術内容、施術料金を算出し患者様へご案内します。 ■施術スタッフの手配・調整 希望スケジュールをもとに、実際に施術を行うスタッフとの調整を行います。 【仕事の魅力】 ルーティンワークではない「やりがい」を実感できる仕事 決して受け身で行う“バックオフィス業務”ではありません。 患者様と施術者との間で調整するほかにも、かかりつけ医への同意書記載の手配、その代行など多岐にわたります。それぞれ事情が異なる患者様と丁寧にコミュニケーションをとり、柔軟で適切な対応をとる必要があります。 また、社内では営業や他部署のメンバーと患者様の情報を共有。どの部署もスムーズに患者様へ対応できるようチームの要になるポジションです。誰かのためになっている実感が非常に得られやすく、やりがいを感じるポジションです。 ニーズ増に伴い事業を拡大中！キャリアアップも目指せる 社会の高齢化に伴い、訪問マッサージのニーズは増え続けています。お一人で通院できなくなってしまった患者様の身体機能の回復や維持を目指す訪問マッサージは、今後も需要が増えていくことが見込まれています。 当社もニーズに応えるため拠点を拡大し、メンバーも大幅増員を行っています。役職・ポジションも増えていく予定なので、キャリアアップを目指したいという方も歓迎です。 【教育制度について】 入社後はまず、研修にて「訪問マッサージとは何か？」というところから学んでいただきます。健康保険・介護保険制度についても一通りの知識を身につけられます。その後、先輩社員の業務に同行して患者様へのご案内や各種対応を現場で学んでいただきます。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

未経験OK！この先必要とされる仕事で 安定したキャリアを築こう♪ 少子高齢化が進む中、今後ますます 需要が高まる介護・医療サービス。 その中でも訪問型サービスは、施設に通う手間がなく、 感染症リスクも抑えられるなど特に人気を集めています。 当社は患者様のご自宅や介護施設を訪問し、 マッサージを提供する「訪問マッサージ」を展開。 今回はそんな将来性あるサービスを 裏側から支える事務スタッフを募集中です！ *＼安心スタートが叶う環境／* 座学研修からOJT研修まで、2～3ヶ月かけて実施。 先輩にいつでも相談できる環境があるので、 未経験スタートの先輩も多数活躍中です♪ これからの時代に必要とされるサービスを 支えるお仕事をはじめませんか？ 訪問マッサージの調整役です！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★有休消化率100％でプライベートも◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 ★業務拡大に向け複数名採用 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者様と訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者様と施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初回体験の訪問対応（ご希望のヒアリングと施術補助） ■サービス内容等の説明 ■患者様のかかりつけ医に同意書記載の手配 ■記録作成・情報共有・お問い合わせ対応 ■フォロー対応（治療や施術に問題がないかヒアリング） ■継続患者様への対応（日程調整や訪問連絡） 【仕事の魅力】 手厚い研修制度をご用意しています【1】 1、座学研修 当社が行う「訪問マッサージ」のサービス概要や、健康保険・介護保険に関する基礎知識をお教えします。期間は1～2週間程度を予定。この期間ですべてを覚える必要はありません。まずは座学で導入部分の知識を得て、業務をしながら徐々に理解を深めていただければOKです！ ↓ 2、OJT研修（前半） 座学研修終了後は、先輩のスタッフについて現場で実務を学ぶOJT研修を実施。先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだりと、まずは先輩の行動を見て業務の仕方を覚えていきます。 手厚い研修制度をご用意しています【2】 3、OJT研修（後半） ある程度、先輩について見て学んだら、今度はあなたが主導で訪問対応やその他の対応を行います。先輩は後ろに控えて、何かあればすぐにフォローする体制を整えているので、自分で考えながら患者様への対応を行っていきます。 ↓ 4、一人での対応スタート 先輩スタッフが「もう一人でも大丈夫！」と判断した段階でOJT研修は終了。患者様のところへ一人で伺い、一通りの対応を自分だけで行います！ 【教育制度について】 ★座学研修・OJT研修を通して、基礎的なことからしっかりとお教えします。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ★独り立ち後も、不安なことがあったらいつでも電話やオンラインツールで先輩スタッフに相談可能です。

＼スーパーフレックスタイム制を導入／ 自社の採用を自由な環境と共に、あなたのアイデアで支えよう♪ 介護を通じてお客様に生きる喜びを提供する当社で、現在《採用担当》を募集中。 自由度の高い環境で、あなたらしく働ける職場を用意しています！ 《アイデアを存分に活かして活躍》 当社では新しいシステム体系を用いた採用活動に注力。 特にSNSの活用に力を入れており、Instagramなどを通じて、 企業の魅力を発信しています。 基本的な採用活動に加え、動画コンテンツの作成など あなたのアイデアを当社の成長に繋げることができます◎ 《働き方をもっと自由に、プライベートも大切に♪》 ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆NO残業を推奨 ◆有給取得率100％　など のびのびと働き続けることが可能です！ ＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 ワイグッドケアで働く介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ★具体的には★ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ★業界未経験の方も歓迎しています！★ 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍中。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアがあれば、未経験からでも活躍できる◎ 当社は常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける企業です。実際に、ペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、YouTubeを活用した人材採用企画をチームで担当したりと、その挑戦の幅は無限大です。こうした革新的な取り組みを支えるのは、新しいことにチャレンジする社風があるから。新たな試みを受け入れる風土があるからこそ、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。未経験デビューがしやすい職場で、あなたも一緒に新たな挑戦を始めてみませんか？ オンとオフをハッキリと。自分時間を大切に働けます♪ ◆NO残業を推奨 ◆希望者の産育休取得実績100% ◆産育休からの復職率も100% ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 ◆入社日に有給休暇を2日付与 例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、 直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入。 社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、 どんどん新しい制度も導入していく予定です。

未経験から始められていつも夕方頃には退社◎ 社会人生活の中で今が一番充実しています！ 未経験から医療業界で働くことって出来るのかな？って 初めは私もそう思っていました。 でも、面接の時に「大丈夫」と背中を押していただいて 入職することを決めました。 ★入職した後はと言うと… 健診センターのこと、仕事の流れや気を付けるポイント、 接遇も細かくレクチャーを受けられて 社会人としてワンステップあがった気がしました！ 配属後も先輩がついていてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 今では遅番じゃない限り、毎日夕方には退社。 仕事帰りにお買い物したり、大切な人との時間に使ったり♪ 時間に余裕があるって、とても幸せなことだなと思っています ＊＊医療業界に『完全未経験』からチャレンジOK＊＊ ■研修制度が充実！OJT/フォローアップなど ■実働時間7.25時間と短め◎メリハリを持って働ける環境 ■賞与4.79ヶ月/食事手当など充実の福利厚生も♪ 健診センターでのアシスタント業務をお任せします♪ +……+……+……+……+……+……+……+ ■健康診断に来たお客さまの受付補助 ■問診表の確認 ■ティーサービスの提供 ■検体の確認 ■診察の介助　など 他、データ入力などPCを使った事務作業 +……+……+……+……+……+……+……+ ★医療法人社団善仁会とは… 健康診断領域／腎疾患領域／老人医療・福祉領域の3領域において、患者さま、お客さまの生涯パートナーになることを掲げ、関東圏を中心に医療・福祉サービスを提供。血の通ったあたたかい対応で地域の皆さまに安心をお届けしています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後まずは、約1週間の導入研修からスタート♪他職種の仲間と一緒に、接遇マナーや健診センターで行われる検査の流れなどを学びながら、職場全体の雰囲気や組織のしくみを理解していきます。 その後は、配属先でのOJT研修へ。先輩スタッフのサポートのもと、実際の業務を通して仕事の進め方やお客さまへの対応を身につけていきます。少しずつ自分のペースで慣れていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 長く働ける環境があります スタッフ一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 お休みは“日曜固定＋他1日”の完全週休2日制。健診は予約制のため、残業はほとんどありません。プライベートの時間もきちんと確保できるので、ON/OFFのメリハリを大切にしながら働けます。 また、法人全体で「働く人の健康」と「気持ちよく働ける環境」にも力を入れており、年2回の健康診断や昼食代の補助をはじめ、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」や保養所の利用など、日々の暮らしをサポートする制度も充実。職場のあたたかな雰囲気と安心の制度が、長く続けられる理由になっています。 【教育制度について】 未経験スタートも大歓迎！ ◆新入社員研修 ◆ヘルチェック導入研修 ◆フォローアップ研修　など 段階を踏んでスキルを身に付け、ステップアップできる環境です。

「包丁が使える」「味付けができる」 そんなあなたの経験、当社では即戦力です！ アルバイトのキッチン経験も、 家での料理が得意なことも、 ぜんぶ活かせる仕事です。 SOMPOケアフーズなら、 "お料理好き"が正社員への第一歩に。 ＼＼あなたの経験を活かせる環境！／／ ＊調理経験者は即戦力として歓迎 ＊写真付きレシピで迷わず作れる ＊社宅制度で家賃負担3割のみ ＊入社支度金5万円支給 ＊賞与年2回＋各種手当充実 「自分にもできるかも」 その気持ちを、ぜひカタチにしてください。 基本的な調理ができれば大丈夫。 あなたの経験、ここで花開かせましょう！ ◇全国84ヶ所で募集◇調理経験者歓迎◇社宅制度あり◇家賃自己負担3割◇入社支度金5万円◇SOMPOグループの安定基盤◇食事補助あり◇賞与年2回◇月9～10日休み◇その他福利厚生充実♪ SOMPOグループが運営する『ラヴィーレ』『そんぽの家』といった 介護施設で、ご利用者様の食事づくりをお任せします。 ＜*お仕事の内容*＞ ◆食材の下ごしらえ・調理 ◆料理の盛り付け ◆食器類の洗浄・片付け ◆食材の発注・在庫管理　など ☆1日あたり60～120食程度を調理。 施設の規模によって異なりますが チームで役割分担しながら進めるので 一人で抱え込むことはありません。 毎日の作業分担表もあるので安心です♪ ≪調理経験がある方は即戦力！≫ メニューは栄養士が作成済み。 写真付きレシピとマニュアルがあるので その通りに作ればOK！ アルバイトでキッチン経験がある方なら、 包丁さばきや調理の流れはすでに身についているはず。 その経験が、ここでは大きなアドバンテージになります。 ≪丁寧な研修制度あり≫ 入社後は3日間の集合研修からスタート。 衛生管理の基本から調理器具の操作方法まで、 しっかりレクチャーします。 ≪働きやすさへの配慮も万全≫ ◎食材を扱う際は必ず手袋を着用 ◎洗浄作業時も手袋使用OK ◎食品添加物認可の保湿ローションを完備 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事だけじゃない。 プライベートも充実♪ ★働き方も無理なく続けられる★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月9～10日休み（シフト制） ◎残業少なめ（1日平均1時間未満の施設も） ◎有給休暇＋リフレッシュ休暇で連休取得OK ◎全国84ヶ所で募集中！希望勤務地で働けます 仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境です。 「地元にいたら経験できなかったこと」 「都会でしか味わえない刺激」 そんな新しい日々が、あなたを待っています。 上京して、人生の新しいページを開きませんか？ 【よくある質問】社宅制度について Q. 初期費用はどのくらいかかりますか？ A. 敷金・礼金・鍵交換・清掃費用は会社が負担するので 実質0円でスタートできます！ さらに入社支度金5万円も支給されます。 Q. 毎月の家賃負担はどのくらい？ A. 家賃の3割のみ自己負担。7割は会社がサポートします。 例）家賃8万円なら、あなたの負担は月2.4万円だけ！ Q. どのくらいの期間利用できますか？ A. 最長5年間利用可能。その間にしっかり貯金もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 都心で新生活を始めたいあなたを、 手厚くサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

【20代の未経験7割スタート！】 手順通り＆負担少なめのシンプルワーク♪ 「営業も事務も自分には向いてない…」 「難しいことはできないけど、ちゃんと働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SOMPOケアフーズの〈調理スタッフ〉。 決まった献立を手順通りに作るだけ。 しかもみんなで分担するから負担少なめ！ 包丁を持つのが初めてでも大丈夫。 安全な持ち方から丁寧に教えます。 ＼シンプルだから続けられる／ ＊写真付きレシピで迷わない ＊作業は毎日分担表で振り分け ＊入社支度金5万円支給 ＊食事補助あり（110円で定食が食べられる） ＊賞与年2回＋各種手当充実 先輩たちもコンビニ、アパレル、カフェなど 調理とは無関係な仕事からのスタート。 特別なスキルは一切不要です！ *★未経験から活躍できる調理のお仕事！研修・サポート充実★*　入社支度金5万円支給｜賞与年2回｜食事補助あり｜社宅制度あり｜残業少なめ｜産育休実績多数＆子育て支援充実｜20～30代活躍中 『ラヴィーレ』や『そんぽの家』など SOMPOグループの介護施設にて、調理業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆調理 ◆盛り付け ◆食器洗い、清掃 ◆食材の発注・納品　など ☆配属先施設の規模にもよりますが、 60～120名分の調理を担当します。 スタッフ同士で調理や洗い物は分担して行うため、 負担が重くなることはありません。（1日毎に分担表あり） また、施設によっては調理業務の簡略化が進んでおり カット済みの食材を使用することもあります♪ ≪調理師免許や調理業務の経験は不問です≫ 献立や調理する品物の数は決まっているので、 仕込みがしやすく調理工程もシンプル。 写真付きレシピやマニュアルに沿って丁寧に調理を進めていければOKです。 ≪入社後は先輩がサポートします≫ 手の洗い方から包丁の持ち方まで、基礎から丁寧にお教えします。 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 3日間の集合研修もあるので、調理経験がなくても問題ありません。 ≪手荒れ防止について≫ ◎食材扱い時は必ず手袋着用。洗浄作業時も手袋着用OKです。 ◎食品添加物として認められている保湿ローションでケアも安心♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 調理未経験者ばかりです！ ＜先輩たちの前職をご紹介！＞ 元スーパーマーケット店員、元コンビニスタッフ、元アパレル販売員、 元カフェスタッフ、元居酒屋ホールスタッフ、元営業職、元事務職、元介護職　など 調理経験がある人のほうが珍しいくらい、 みんな未経験からのスタートでした。 「包丁を持つのも初めて」 「料理なんて家でもしたことない」 そんな先輩たちが、今では立派に活躍しています！ 特別なスキルも経験も必要ないので、 「自分にもできそう」と思ったら、ぜひご応募ください♪ 働きやすさも『抜群◎』です！ ★無理なく続けられる環境★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月に9～10日休み（シフト制） ◎残業少なめ ◎有給休暇取得OK ◎全国84ヶ所で募集中！希望勤務地で働けます ★生活面のサポートも充実★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社支度金5万円支給 ●食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ●社宅制度あり（自己負担3割）※規定あり ●賞与年2回＋昇給年1回 仕事も生活も、無理なく続けられる。 それがSOMPOケアフーズです！

スキルをもっと身に付けたい方当院は応援します！ ワークライフバランスの整った働きやすい環境です♪ 各スタッフが働きやすい環境を整えている当院の特長は、 完全週休2日制の勤務シフトです。 当院の診療は予約制です。 仕事と休暇のメリハリがつけられ 自分のスタイルで働けるから 長く勤めることができる職場環境です。 自分の時間も大事にしながら働ける当院で、 あなたも活躍してみませんか？ JR中央快速線・総武線・丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩1分とアクセス便利な立地です。 ～経験ある方は優遇します～ 予防指導や診療の補助などの業務☆彡 医療に貢献できる“やりがい”を感じながら楽しく仕事ができます♪ 清潔感とリラックスできる院内にこだわりのある当院。 「良質な歯科医療」を目指し、 一般歯科から口腔外科、矯正歯科、インプラント治療 そして予防歯科まで幅広く診療しております。 今回募集する歯科衛生士さんには、 口腔衛生指導や診療のアシスタントなどの 歯科衛生士業務をお願いします。 ※担当制で患者さんを受け持ちます。 【サポート体制も万全！安心して働けます】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して 親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事や新しい環境に慣れていってください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 担当制について 当院の歯科衛生士は、基本担当制で患者さんを受け持ちます。 最初から責任を持って歯科衛生士業務を担当していただくので 患者さんから信頼感を得ながら良質な歯科衛生士業務が可能です。 患者さんも口腔内を健康に維持したいと 思っている方が多く通院しています。 患者さんからとても感謝されることが多いです。 拡大鏡の支給も行っており、セミナー参加の受講費支援もあります。 あなたのやりたいことが実現できる環境です。 ムリせず長く働ける環境あり♪ ★完全週休2日制＋長期休暇あり！ お休みがしっかり取れるので、 友人と予定を合わせてオフを楽しむことも可能です♪ ★予約制でゆとりの診療 診療は予約制なので、患者さん一人ひとり丁寧に診療にあたれます。 【教育制度について】 当院はベテランの教育係と相談しながら一つずつ丁寧に学ぶシステムです。 「急にたくさん覚えられない…」ということはありませんので安心してください。 誰だって１回で覚えられることは多くはないはず。 わからない時はどんどん聞いてください。

福利厚生充実！社会保険完備！ 御茶ノ水駅チカ！神保町駅からスグ！ 一つひとつ丁寧にサポートします！ JR中央快速線・総武線・丸ノ内線と アクセス便利な御茶ノ水駅近くの歯科医院です。 今回、患者さん増員のため歯科助手・受付を募集します！ 当院では《歯科助手・受付》に必要な知識とスキルを イチから身に付けることができます♪ 今回の採用では、これまでの経歴は問いません。 「専門知識や資格がない！」 という方もご安心ください。 入社後、仕事を進める上で必要になる 器具の名前やドクターのサポートの仕方など丁寧にお教えします。 お気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしています。 ◆資格も経験も必要なし！ ◆正社員・パートの選択ＯＫ！ ◆御茶ノ水駅から徒歩1分の駅チカ勤務地！ 清潔感とリラックスできる院内にこだわりのある当院。 「良質な歯科医療」を目指し、 一般歯科から口腔外科、矯正歯科、インプラント治療 そして予防歯科まで幅広く診療しております。 あなたにはドクターや歯科衛生士のサポートと受付業務をお任せします。 まずは患者さんがリラックスして 診療を受けていただけるよう、 明るく丁寧な対応をしてください。 《具体的には？》 ◎各種歯科治療器具の準備や片付け 事前に指示されたことを行うので、 医療の知識のない方も心配はいりません！ ◎患者様の介助 患者様を診療室への誘導、ライトの調整など ドクターが治療に専念できるようにフォローします。 ◎患者様への応対などの受付業務 医院の顔として、明るい対応をお願いします。 ◎治療機械のメンテナンス 治療器具の消毒をお願いします。 どの仕事も先輩スタッフが的確な指示を出してくれますので、 心配なくお仕事ができます。何かあればご相談ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 経験者も驚く高待遇で収入アップ 未経験でも月給は24万円スタート！ 賞与や昇給のチャンスもあるため、 収入アップもきっと叶います。 歯科助手・受付の中でも水準の高い待遇で あなたをお待ちしています。 ※もちろん経験者は優遇します。 ムリせず長く働ける環境あり♪ ★完全週休2日制＋長期休暇あり！ お休みがしっかり取れるので、 友人と予定を合わせてオフを楽しむことも可能です♪ ★パートもＯＫ！ あなたのライフスタイルに合わせて パート勤務も可能です。 週2日～勤務時間・曜日の相談に応じます。 お気軽にあなたの都合を相談してください。 【教育制度について】 入社後は先輩と一緒に業務をスタート！ 基本的にドクターの指示通りに動ければ問題ないので 未経験の方もご安心ください♪ 入社の時点で専門知識は一切不要です。 お仕事をイチからしっかり学べるので、 元事務職のスタッフや元販売職のスタッフなど 未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍中です。

安心のサポート体制で健診アシスタントデビュー！ メリハリ抜群の環境で長く腰を据えて働けます◎ 「プライベートと両立がしたい」 「人と話すことが好き」 「未経験から医療業界に挑戦したい」 そんな方、大歓迎です！ ＼働きやすさのポイント！／ ・残業少なめ／遅番でも17時15分退社 ・完全週休2日制 ・賞与年2回（昨年度実績4.79ヶ月分） ・充実の研修制度 ・駅チカで通勤楽ちん♪ ・食事補助 ・誕生日プレゼント ・保養所利用可 などの福利厚生も完備！ ＼未経験でも安心の研修制度／ 同期になるメンバーと座学研修からスタート！ その後も、先輩スタッフがしっかりOJTでサポートします！ ここで新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊＊医療業界に『完全未経験』からチャレンジOK＊＊ ■研修制度が充実！OJT/フォローアップなど ■実働時間7.25時間と短め◎プライベートの両立も◎ ■賞与4.79ヶ月/食事手当など充実の福利厚生も♪ 健診センターでのアシスタント業務をお任せします♪ +……+……+……+……+……+……+……+ ■健康診断に来たお客さまの受付補助 ■問診表の確認 ■ティーサービスの提供 ■検体の確認 ■診察の介助　など 他、データ入力などPCを使った事務作業 +……+……+……+……+……+……+……+ ★医療法人社団善仁会とは… 健康診断領域／腎疾患領域／老人医療・福祉領域の3領域において、患者さま、お客さまの生涯パートナーになることを掲げ、関東圏を中心に医療・福祉サービスを提供。血の通ったあたたかい対応で地域の皆さまに安心をお届けしています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後まずは、約1週間の導入研修からスタート♪他職種の仲間と一緒に、接遇マナーや健診センターで行われる検査の流れなどを学びながら、職場全体の雰囲気や組織のしくみを理解していきます。 その後は、配属先でのOJT研修へ。先輩スタッフのサポートのもと、実際の業務を通して仕事の進め方やお客さまへの対応を身につけていきます。少しずつ自分のペースで慣れていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＼未経験入社の先輩の声を紹介／ 健診センターのこと、仕事の流れや気を付けるポイント、 接客も細かくレクチャ—を受けられて社会人としてワンステップあがった気がしました！ 配属後も先輩がついてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 長く働ける環境があります スタッフ一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 お休みは“日曜固定＋他1日”の完全週休2日制。健診は予約制のため、残業はほとんどありません。プライベートの時間もきちんと確保できるので、ON/OFFのメリハリを大切にしながら働けます。 また、法人全体で「働く人の健康」と「気持ちよく働ける環境」にも力を入れており、年2回の健康診断や昼食代の補助をはじめ、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」や保養所の利用など、日々の暮らしをサポートする制度も充実。職場のあたたかな雰囲気と安心の制度が、長く続けられる理由になっています。 【教育制度について】 未経験スタートも大歓迎！ ◆新入社員研修 ◆ヘルチェック導入研修 ◆フォローアップ研修　など 段階を踏んでスキルを身に付け、ステップアップできる環境です。

気持ち良く働けるようゆとりある環境を用意！ 管理栄養士の資格を活かし、やりがいをもって働けます！ 当院は、人間ドックや健診といった 予防医学に特化したクリニックです。 スタッフが気持ち良く働いてもらうためにも 待遇面や福利厚生が充実しております。 昇給・賞与はもちろん、各種手当も充実しています。 また、当院では基本的に定時退社がほとんど。 さらに、年3回大型連休を設けています。 メリハリをつけ、余裕のある日々が送れると思います。 ワークライフバランスを大切にしたい方には 最適な職場環境だと思います！ キャリアや年齢に関係がなく また特定保健指導未経験であっても しっかりとサポートしていきますので 安心してご応募ください。 あなたも当院でやりがいを感じながらスキルアップしませんか。 クリニックでの特定保健指導のお仕事です 生活習慣病のリスクがある方のサポートや 予防・改善方法のアドバイスなど 患者様が毎日をいきいきと過ごせるように 心を込めたヘルスケアサービスをお願いします 人間ドック・健診専門クリニックで ◎特定保健指導 ◎栄養指導 をメインに一般事務業務もお願いします。 ※病院やクリニックなどで特定保健指導や 　栄養指導の経験がある方は優遇します。 【当院について】 人間ドックや一般健診をはじめ、 健康診断や消化管内視鏡検査・超音波検査など 様々な検査を行っております。 これらに携わる様々な専門スタッフが協力しあい、 患者様の治療に取り組んでおります。 また他の医療機関とも密接な連携体制をとっています。 最新設備を整え、知識や技術をどんどん学べる環境です。 「もっと成長したい！」 「医療の仕事にチャレンジしたい！」 そんな思いを持っている方にピッタリの職場です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 ◆ゆとりの勤務シフト 当院の勤務シフトは、オン・オフのメリハリがしっかりしているので、 仕事が終わった後は、自分の時間をおもいっきり楽しむことができます！ あなたも、仕事とプライベートのメリハリをつけて、 一日を過ごしてみませんか。 ◆女性スタッフが活躍中♪ 当院では、女性スタッフが多数活躍中！ 明るく気さくなスタッフばかり。 職場の雰囲気がとっても和やかなので、 チームワークも抜群です！ ～大型連休3回！社会保険完備！～ 【教育制度について】 経験が浅くキャリアアップを目指す方を しっかりサポートします。

スタッフ一人ひとりがノビノビと働ける環境！ ◆年間休日120日以上◆有給休暇消化率100％！ クリニックの顔としての役割を担う 【歯科受付】を募集！ 未経験スタートした先輩も多く 最初の頃の不安や覚えるのが難しい点などわかっています。 そんな先輩が優しく教えるので 未経験でも安心して始められます◎ スタッフ全員によるコミュニケーションを大切にしており 常に「誰かのために」という心配りが行き届いた環境です。 「何をやるか」ではなく「誰のためにやるか」 仕事を楽しくする上でとても重要な要素だと思います。 少しずつ着実に成長できるようお教えします。 まずは患者様に明るく丁寧な対応から始めましょう。 ～現在20代から50代のスタッフが活躍中！～ クリニックの【顔】として、患者様に対して 明るい笑顔で親切・丁寧な応対をお願いします。 具体的には、 ●患者様の受付応対 ●会計業務 などをお願いします。 ※コミュニケーションスキルが活かせる仕事、働きながらスキルアップが可能です！ 【サポート体制も万全！安心して働けます】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事や新しい環境に慣れていってください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 「何でも話しやすく、相談しやすい雰囲気」が、 働きやすいのではと考えます。 困ったことやわからないことなど、 すぐに相談してください。 親身になって話しを聞いて、対応いたします。 また、女性が多い職場なので スタッフに対する教育やサポート体制を手厚くし、 女性が働きやすい環境作りをしています。 スタッフについて 院長はじめ、先輩スタッフは気さくであたたかいです。 患者様はもちろん、仲間にも優しく接する文化が根付いています。 より良い環境づくりに取り組んでいます。 「こうすればもっと働きやすくなるのでは？」 という提案があれば、どんどん教えてください。 一緒に職場を盛り上げていきましょう♪ 誰もが心地良さを感じられる場所で働きませんか。

時短など働き方の相談可★ プライベートと両立できる職場環境で、 臨床研究を支える一員になりませんか。 国立がん研究センターは、1962年に日本で初めて がんの診療・研究を行うナショナルセンターとして設置されました。 その中でも、がん診療のリーディングホスピタルとして 最新のがん医療の全国普及を目指しているのが中央病院です。 今回の募集は、臨床研究を支援する部門の事務スタッフ。 研究用資料の作成やファイリング、会議のスケジュール調整や設営、HP情報更新など専門知識が無くてもできるデスクワークです。 明るい雰囲気で安定して働けます♪ 家事や子育てしながら働く女性職員も多数活躍中です！ ★土日祝休み、年間休日120日 ★駅チカ、服装髪型自由♪ 臨床研究を支援する部門での事務ワーク♪ ★)明るい雰囲気の職場です！ ★)医療系の資格や専門知識は不要 ★)残業ほぼなし・時短勤務相談OK！ ・…━━☆具体的な業務内容☆━━…・ ＊部署内の備品や研究備品の管理・発注 ＊臨床研究に関する会議の調整や設営 ＊簡単な資料の作成とファイリング ＊交通費等の精算手続き ＊電話・メール対応　など 当センターで実施する臨床研究に関する事務ですが 専門的な知識やスキルなどは不要です。 簡単な資料作成やメール対応などができる方なら大丈夫です。 もちろん、事務経験がある方はあなたのご経験が活かせます！ まずは先輩スタッフのサポートのもと 一つ一つの業務を覚えていただきます。 難しいスキルや知識を必要とする仕事はありません。 わからないことがあっても皆でサポートしますので 医療業界が初めての方も安心してください！ 【仕事の魅力】 明るい職場環境◎女性多数活躍中！ 配属となる研究企画推進部は、総勢70名程度。6部門に分かれており、事務スタッフは20～40代の女性が活躍しています。落ち着いた雰囲気がありますが、明るい人が多いのでコミュニケーションが取りやすく、新人さんもすぐになじめると思います◎ 家事・子育てとの両立や、プライベートを大事にしたい方に★ 基本的に残業はほとんどありません。時々、残業をお願いする場合も事前に確認させていただきますので、残業ができない時はお断りいただいてもOKです！ 「子育てと両立したい」「ブランクから社会復帰したい」という方や「今からでもキャリアアップしたい」という方も大歓迎♪ 働きやすいので安定して長く勤務しているスタッフが多いのも特徴です。

＊安定の医療業界＆嬉しい働きやすさ＊ プライベートを諦めない働き方がここに。 地域の健康を支える調剤薬局を展開する私たち。 創業35年の安定基盤はもちろん、 プライベートを大切にできる環境も魅力です◎ *:.。働きやすさを数字で証明.:* ＊年間休日123日／完全週休2日制 ＊残業月平均5～10時間以下 ＊有給消化率8割以上！希望通りに取得OK ＊産育休取得・復帰実績あり／時短勤務も可能 ＊服装自由＆ネイルもOK♪ *:.。充実のオフィス環境.:* 本郷駅から徒歩7分の好立地！ 街が一望できるオフィスには、 コーヒーやお茶のフリードリンクも完備。 ランチスポットも豊富です◎ いかがでしょうか！ 嬉しい働きやすさが整う当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★地域密着の調剤薬局のバックオフィスをお任せ ★残業月5～10h以下 　★フリードリンクあり ★産育休取得・復帰実績あり ★服装自由・ネイルOK 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ●勤怠集計、データ管理 ●給与計算、年末調整および関連資料作成 ●入退社、各種保険手続き ●社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ●銀行振込（Web） ●福利厚生、慶弔関連 ●一部経理業務 ●電話、来客対応など総務関連業務　など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 落ち着いた雰囲気の中、集中して働ける環境です◎ 当社のオフィスは、温和な性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 一緒に働く社員は、20代～30代の女性が中心。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困ったときは互いに協力し合える関係性です。 「前職の労働環境を改善したい」という想いで入社した先輩も多数。穏やかに、長く働ける職場です！ 安定も成長も、どちらも叶う場所。 地域密着型の調剤薬局（プライム薬局など）を展開し、着実に成長を続けてきた当社。 設立から35年を迎えた今も、関東全域へと店舗を広げながら、安定した経営を維持しています。 医療・調剤業界は景気に左右されにくく、社会に欠かせない存在。そんな業界で“人の暮らしを支える”というやりがいを感じながら、安心して長く働けるのが私たちの魅力です。 今回は、事業好調に伴う新メンバー募集。お客様により良いサービスを届けるためには、会社を支えるバックオフィスの力が欠かせません。 「安定した環境で、じっくりキャリアを積みたい」 「地域や人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です！

「これから頑張りたい」という方もOK。 意欲重視で採用します◎ 地域に根差す調剤薬局を展開する私たち。 この度、バックオフィス担当を募集します！ 今回の採用では、実務未経験の方でも、 "頑張りたい"との意欲を重視。 給与計算も、社保手続きも、 最初はみんな初心者からのスタート。 長い目で、あなたの成長を見守ります◎ ◇まずは勤怠管理など簡単な業務からスタート ◇ベテラン先輩がOJTでしっかりレクチャー ◇外部研修も受講OK（費用は全額会社負担） …だから、経験が浅くても安心して成長できます♪ 他にも… 【残業月5～10H】【有休取得率80％以上】【年休123日】など 働きやすい環境も魅力の当社。 ぜひあなたらしいペースで成長していってください！ ＊調剤薬局の人事労務を担当 ＊有休取得率80％以上 ＊残業月5～10h以下 ＊退職金制度あり ＊産育休取得・復帰実績あり ＊賞与年2～3回支給 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ◆勤怠集計、データ管理 ◆給与計算、年末調整および関連資料作成 ◆入退社、各種保険手続き ◆社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ◆銀行振込（Web） ◆福利厚生、慶弔関連 ◆一部経理業務 ◆電話、来客対応など総務関連業務　など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな基盤のもと、あなた自身も無理なく長く働ける！ 1990年の創業から35年、地域密着型の調剤薬局として着実に成長を重ねてきた当社。 「地域の皆様の健康を支える」という想いのもと、安定した経営基盤を築いてきました。 そして社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています！ ≪例えば…≫ ◆年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み） ◆残業月平均5～10時間以下（ほぼ定時退社！） ◆有給消化率8割以上（希望通りに取得OK） ◆賞与年2～3回（昨年実績3.7ヶ月分） ◆決算賞与10年以上連続支給 ◆産育休取得＆復帰＆時短勤務実績多数 プライベートも大切にしながら、腰を据えて働けます。 落ち着いた雰囲気の中、集中して働ける環境です◎ 当社のオフィスは、温和な性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 ◆有線放送でBGMが流れ、リラックスして働ける ◆フリードリンク完備（コーヒー・お茶など自由に楽しんでOK） ◆本郷駅近くの好立地 →周辺には大学があり、ランチスポットも豊富 一緒に働く社員は、20代～30代の女性が中心。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困ったときは互いに協力し合える関係性です。 「前職の労働環境を改善したい」という想いで入社した先輩も多数。穏やかに、長く働ける職場です！

美容×医療で一生モノのスキルをGET！ 安定した環境でスキルアップを目指しましょう◎ ＝＊資格取得支援制度でステップアップ！＊＝ 医療事務や化粧品検定の受験費用を補助しており、 現在活躍中のスタッフも、この制度を利用して資格を取得しました！ 安定した基盤を持つ医療業界で 未経験から安心してスキルを磨ける環境です。 ＝＊残業ほぼなし、プライベートも充実＊＝ 残業は基本的になく、定時退社！ 完全週休2日制で決まった曜日に休めるため 仕事とプライベートのバランスを大切にできます！ ＝＊美容好きな方には嬉しい特典も＊＝ 社員割引で美容施術を受けられる福利厚生をご用意◎ 学びながら自分磨きできるのは このお仕事ならではの魅力です♪ 安定した業界であなたらしく活躍しませんか？ ＊＊＊2024年オープンの新しいクリニック＊＊＊ ◎未経験歓迎&20代～40代活躍中 ◎白を基調とした綺麗な院内で落ち着いて働ける ◎美容皮膚科施術、サプリメント、医療化粧品などの社割制度あり 青山Fusionクリニックにて受付業務をお任せします。 ＊＊＊｜具体的なお仕事｜＊＊＊ ◎来院時の受付対応・保険証確認 ◎会計業務 ◎レセプト業務 ◎書類作成・電話応対 ◎院内環境整備　など ≪カウンセリングは医師や看護師が行います！≫ 他院では受付業務と兼任して、患者さまの症状やお悩みを ヒアリングする場合もありますが、当社では一切ありません。 受付業務に集中できる環境が整っておりますのでご安心くださいね◎ ＊＊＊｜青山Fusionクリニックについて｜＊＊＊ 保険診療の皮膚科と内科だけでなく、 自費診療の美容皮膚科、美容内科という4つの柱で 患者さまのお悩みに応えております。 ＊＊＊｜施術についてご紹介｜＊＊＊ ≪保険診療≫ ◆皮膚科 └にきび／ヘルペス／蕁麻疹など（成人小児問わず） ◆内科 └インフルエンザ感染症／腸炎／高血圧症／食物アレルギーなど ≪自由診療≫ ◆美容皮膚科 └糸リフト／インモード／ポテンツァ／アートメイク／白玉点滴など ◆美容内科 └内服薬・サプリなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊＊｜温かい職場で心地よいワークライフを送れます◎｜＊＊＊ 当院は、20〜40代の女性スタッフが中心の職場。 年齢も経験も違うメンバーですが、お互いを尊重しながら働いています。 「職場の雰囲気が本当に良い」とスタッフからも好評で、 スタッフ同士の仲の良さが自慢。 誕生日会や忘年会などの社内イベントもあり、仕事以外でも絆を深めています！ 新しく入られた方もすぐに馴染める温かい雰囲気ですのでご安心くださいね◎ ＊＊＊｜一緒に働く院長についてご紹介します｜＊＊＊ 当院の院長は、小児科医としてキャリアをスタート。 産業医や美容クリニックでの経験を経て、 「年齢や性別に関わらず、すべての患者さんに寄り添いたい」という想いから、 皮膚科と内科を融合したクリニックを開設しました。 ご自身も肌が弱く、お子さんを育てる「親目線」を持つ院長だからこそ、 患者さんの悩みに深く共感し、オーダーメイドの治療を提案できています。 スタッフへの気配りも細やかで、 美味しいお取り寄せグルメをスタッフに配ることが趣味。 「感謝・ありがとう」を大切にする院長のもと、温かい雰囲気の中で働けます！ 【教育制度について】 ▼ 基本研修（1〜3日） ・接遇マナー ・システムの使い方 ・電子カルテ入力の基礎　など 基本研修後は実務を通したOJTを行います！ スタッフの横について患者様のご案内～会計までの 一連の流れを段階的に学べます◎ ▼ 座学（随時） ・当院で扱う美容医療の基礎（シミ／毛穴／美肌治療など） ・スキンケアやコスメの説明に必要な基礎知識 ・院内オペレーションのルール ※実務と並行して徐々に行います

お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える——。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。 夜勤なし・月給34万円～。 人生の豊かさを支える、凛としたキャリアを築きませんか。 ≪お客様の彩りある日々をプロデュースし、 品格ある有料老人ホーム運営を導く支配人業務です。≫ ＊食事補助・リゾート宿泊補助など、充実の福利厚生あり 高級有料老人ホームの支配人（ホーム長）候補として、ホームの運営・マネジメントをお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… * お客様・ご家族対応 　ご要望を伺い、安心と信頼を育む窓口 * スタッフマネジメント 　採用・育成・勤怠管理・接遇の指導 * 運営管理 　入居率・サービス品質・コストバランスを見守り、健全な経営を推進 * 各部門との連携 　営業・採用・総務／庶務など専門部門と協働 * イベント運営 　食・音楽・文化活動・外出など、上質な日常を企画 …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 花・緑・水・風・光を感じられる、五感に心地よい環境の中で、お客様・スタッフ・社会の三者に調和をもたらす運営を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の笑顔を中心に、数字と感性の両輪で導く お客様やスタッフの「やってみたい！」を後押しするのも支配人の役目。お客様の人生をどんどん楽しくするための季節の設えや文化イベントなどで上質な日常を創る一方で、支配人は入居率やサービス品質、コストバランスを丁寧に管理します。数字は冷たい結果ではなく、努力の証。誠実にデータと向き合いながら、お客様の笑顔を守る運営を導きます。 チームを束ね、安心を守るリーダーシップ 支配人は有料老人ホームの“顔”として現場を導く存在。営業・採用・総務・経理などの各専門部門と連携しながら、運営を総合的にマネジメントします。また、支配人の上位にはエリア統括本部長が配置され、数値・品質・人材育成などの指標を共有。現場に寄り添いながらも俯瞰的に支援を受けられるため、業界未経験であっても安心して、迷いのない判断ができます。 【教育制度について】 ＊導入研修（本社） 理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ＊OJT研修（現場） ・先輩支配人のもとで有料老人ホーム運営の実務を体得 ・お客様対応、スタッフマネジメント、運営管理に加え、介護業務を経験 ・支配人として現場を俯瞰できるよう、サービスの流れ・安全管理・チームワークを学ぶ ※入社半年後、会社負担で初任者研修を受講。 現場理解を深め、質の高いお客様対応力へとつなげます。

特別なスキルではなく、あなたの人生や社会人経験が武器に。 未経験から、採用で未来を創る本部人事へ！ 「人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう」 というテーマのもと、お客様の豊かな生活を支えている当社。 私たちが大切にしているのは お客様や従業員が、心地よく幸せに過ごせること。 そのために必要なのは、マニュアル通りのサービスではなく、 一人ひとりに寄り添える、温かな心です。 今回募集するのは、 未経験からスタートできる『人事』。 温かな心を持つ人財を見抜くには、 あなた自身の人柄や人生経験 人と関わる中で磨いてきた力が求められます。 だからこそ面接では、凝り固まった志望動機より 想いや、歩んできた道を聞かせてください。 お客様が幸せに過ごせる環境を、 一緒につくっていきましょう。 ＊全国18カ所に展開する、有料老人ホームのスタッフを採用！ ＊採用業務未経験でも大歓迎◎ 全国18カ所に展開する高級有料老人ホームで働く、介護スタッフ・看護師・ケアマネジャーなど中途スタッフの採用業務全般をお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… ◆採用の企画・準備 ┗施設の人財ニーズ把握や採用計画の立案 　求人媒体の選定・予算管理 ◆求人作成・情報発信 ┗魅力が伝わる求人広告の作成 　SNSや自社サイトでの採用広報 ◆応募者さまとのやりとり ┗問い合わせ対応や面接の日程調整 　書類選考・面接実施・丁寧なフォロー ◆入社サポート ┗内定者フォローや入社手続き 　入社後の定着支援・オンボーディング ◆分析・改善活動 ┗採用データの管理・効果測定 　エージェントや代理店との連携 …━━年齢関係なし“提案”を歓迎します━━… 入社後、早い段階から「採用計画」や「戦略立案」に携わることができます。MTGでは全員が意見を出し合う社風のため、年齢に関係なくあなたのアイデアを活かせる環境です！ …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 「介護は究極のサービス業である」という理念のもと、 花・緑・水・風・光を感じられる環境の中で、お客様に彩りのあるいきいきとしたご生活を送っていただけるよう、各職種がチームとなってサービスをお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちが採用する人財は、ロングライフのサービスそのものです。 私たちが採用するのは、介護スタッフや看護師、ケアマネジャーといったポジション。各施設のお客様の、豊かな暮らしを支えるサービスを提供している人財です。だからこそ、研修を通じて自信をつけていくスタッフを見たり、自分が採用した仲間が現場で笑顔で活躍し、周りから「あの人のおかげで助かっている」「いい人を採用してくれたね！」という声をもらったりする時は、人事としての大きな喜びとやりがいを感じられます。 フラットな社風があなたの背中を押します。 フリーアドレス制を導入しているため、他の社員と気軽に相談しやすい環境です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、時には社長が隣に座って一緒に話すことも◎Slackでの日常的なコミュニケーションも活発で、分からないことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください！ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ▼グループ全体の入社時研修 →理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ▼その後は既存スタッフと一緒に、できることからスタート →業務の流れを把握し、採用の知識も身につけていきましょう。 先輩が丁寧にサポートするので、 業界未経験の方も安心してスタートできます！ ※入社半年後を目途に、介護職員初任者研修を取得していただきます

・:.。.オープニングスタッフ募集.。.:・ 日本初！世界最先端の再生医療クリニックで活躍できる！ 2025年1月、銀座の一等地に新店舗をオープン！ クリニック・ラボ・研究機関が三位一体となり 最先端の再生医療サービスを提供する美容クリニックです。 今回は、そんなクリニックを支えていただく バックオフィスメンバーを募集します！ ◆幅広い知識をゲット！ ┗マンツーマンのOJTを通して、 　総務全般から各種データ入力まで 　幅広い知識を身に付けられます。 ◆仲間がいる安心感も！ ┗オープニングメンバーとしての募集なので、 　仲間と一緒に学びながら、成長できる環境が整っています！ 色々な業務にチャレンジしながら、 スキルを磨いていきませんか？ ★銀座駅徒歩5分の好立地★月給30万円～＋各種手当＋賞与（業績による）★完全週休2日制＆年間休日120日 バックオフィスからクリニックのサポート業務をお任せいたします！ .+☆゜具体的なお仕事☆゜+. 下記の業務のうち、できることからご担当いただきます！ ◎総務、経理、財務、庶務、人事、労務 ◎運営サポート(各種資料作成・スケジュール調整など) ◎ネットワークの構築 ★一度に全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界のハイクラス層に向けて再生医療を提供*＋゜ 東京リライフクリニックは、2025年1月にオープンした最新鋭の再生医療クリニックです。東京大学との共同研究講座を開設し、世界最先端の再生医療技術を研究し、ここでしか受けられない細胞レベルでの若返りを実現します。 日本国内はもちろん、世界の富裕層に選ばれるハイレベルかつ最先端の技術・サービスを提供するクリニックを、バックオフィスから支えるというやりがいが感じられます。 月給30万以上、完全週休2日…待遇も働きやすさも抜群*＋゜ 勤務地となるクリニックは、4駅が利用できる銀座の一等地にあります。ラグジュアリーな環境にふさわしい月給30万円以上＋賞与（業績による）あり、各種手当ありと嬉しい好待遇で、仕事帰りにショッピングを楽しんだり、おいしいディナーを味わったりと毎日が充実。完全週休2日で年間休日120日と働きやすさも整っているので、自分の時間を大切にしながらイキイキと活躍できます。 【教育制度について】 ご入社後は、先輩社員からマンツーマンで業務を学んでいただきます。最初から全てお任せするわけではなく、徐々に慣れていただければと考えていますので、未経験の方もご安心ください。

＊＊急成長クリニックで、経験を活かせる＊＊ 美容業界で「私らしい」働き方、始めませんか？ 「最高峰の技術で理想の美を」 —当院で、あなたの経験を活かしませんか？ ＊残業基本ゼロ！就業終了5分前から着替えもOK ＊完全予約制で最終受付は16時半 ＊月9日休みで週休3日の週もあり ＊ネイル・髪型・アクセサリーなど細かい制限なし 今、ドクターやスタッフが続々と増え 事業拡大・患者様も急増中。 即戦力として、あなたの知識やスキルを存分に発揮できる環境です。 「もっと成長したい」「自分の力を試したい」 ——そんな想いを歓迎します。 20代～70代まで多彩なお客様が来院。 大手クリニックとは違う予約システムだから 時間に追われることなく、ゆったり働ける環境で 次のキャリアを切り拓きませんか？ ＊働きながら自分もキレイに！「美容外科手術・ボトックス・ヒアルロン酸」などの社割OK！大手美容クリニック出身の医院長による高品質な施術／＊月9日休み・週休3日の週あり／＊業界・職種未経験OK あなたには美容カウンセラーとして、 受付からお客様とのご契約まで一貫して担当いただきます。 【具体的には…】 …━━━━━… ＊各種対応＊ 予約/来院受付・電話/メール対応・カルテ処理など ＊カウンセリング＊ お客様のお悩みやご要望のお伺い ＊施術スケジュールの確認・調整＊ 費用やダウンタイムなどをご説明したうえで お客様が安心して施術を受けられるように、 希望されるスケジュールをヒアリング ＊ご契約の手続き＊ 施術内容や料金、時間などを改めて説明し、 ご納得いただけたらご契約の手続き 【個人ノルマなし・未経験OK】 …━━━━━━━━━━━━━… カウンセリングの進め方や美容に関する知識は 先輩がお教えしますのでご安心を。 「日頃から美容に関心や興味がある」 そんな方ならスピーディーに成長できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信を持ってお客様に寄り添えるクリニックです◎ Z Clinicは、確かな“技術力”が自慢の美容クリニック。 各分野のスペシャリストが集まり、 最先端の美容医療を提供しています。 お客様からの信頼も厚く、 カウンセリング後の契約率はなんと平均50％以上！ 自信を持ってご案内できるから、 未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、頑張りはしっかり評価。 インセンティブ制度もあり、 やりがいを感じながら無理なく働ける環境です。 「美容が好き」「自分らしく働きたい」 そんなあなたを応援します。 働きながら、自分の「キレイ」も叶えられます♪ ■人気のボトックスやヒアルロン酸注射、美容外科手術まで特別割引で利用OK ■大手美容クリニック出身院長による高品質な施術をスタッフ価格で受けられる ■漢方などの美容薬剤も原価購入可能 ■各種施術も特別価格で利用でき、美容費用を大幅節約 ■プロの技術を学びながら、自分自身も美しくなれる理想の環境です 働きながら“キレイ”も叶えたい方にぴったり！ 美容好きにはたまらない福利厚生が充実しています。 あなたも理想の自分を目指しながら、楽しく働いてみませんか？ 【教育制度について】 入社してから最初の半年間は研修期間。マンツーマンでサポートをしていきます！最初は簡単なカウンセリング対応から始まり、約3ヶ月程度でできることが徐々に増えてきますよ♪完全予約制なので、あなたのスキルレベルに合ったお客様をお任せしていきます。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 製薬企業に向けて医師のコミュニティサイト 【medpeer.jp】の活用の企画・提案・実行を 担っていただくポジションとなっています。 企画や開発部署と連携しながら、 営業施策の立案や実行、仕組みの改善、 新たな商品開発にも関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◆担当領域における顧客開拓戦略 （アカウントプラン）の立案・実行 ◆顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案 ◆データ分析等の導入後フォローと成果の最大化 ◆営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■担当事業について 当社の医師PF事業では、医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 ■仕事・事業における魅力 メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境で、ソリューションセールスとしてのスキルを高められます。また、再現性のある「科学的な営業手法」を確立する過程に携わることができ、製薬企業のマーケティング担当やプロダクトマネージャーへの提案を通じて、コンサルティング経験も積むことができます。 当事業は【拡大期】にあるため、実績次第で将来的にはセールスのマネージャーの他、サービス開発、事業開発、営業企画、PM、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できます。

銀座の一等地に2025年1月にオープンしたラグジュアリーなクリニックで新たなキャリアを.。.:*・ 2025年1月、最先端医療と最新美容が一体化した 再生医療クリニックがオープン。 国内外のハイクラス層に対して、 遺伝子検査と再生医療を組み合わせた 最先端医療サービスを提供するクリニックが銀座に開院しました。 今回はそんなクリニックを引っ張っていく存在である 重要なポジションとしてご活躍して頂きたく オープニングスタッフを募集！ 働きやすい環境で、経験を活かし ワンランク上のキャリアを築くことができます♪ 他にないキャリアをスタートさせるなら 当クリニックでチャレンジしてみませんか？ ★年間休日120日とオフタイムもしっかり確保 ★月給29.5万円～＋賞与（業績による）、各種手当あり ★収入UPを目指せる環境で生活も向上 今年1月にオープンした、再生医療特化のクリニックにて、 受付コンシェルジュとしてスキルを習得しながらご活躍いただきたいと考えております。 .+☆゜具体的なお仕事のイメージ☆゜+. ◇ご予約やスケジュールチェック・メール対応 ◇1日の予約表の確認・流れ確認（ドクター・看護師・カウンセラーとすり合わせ） ◇エージェント対応 ◇患者様の対応（お出迎え⇒カウンセラーへ引継ぎ⇒アテンド⇒予約確認⇒お見送り） ◇クリニック内の施設や診療室の案内・会計業務 ◇クリニックにおける情報の提供・備品の管理 ◇明日の申し送り内容をまとめる　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最高のホスピタリティでお出迎え☆゜+. 来院するのは、国内外のハイクラス層の患者様。患者様に合わせてイチ接客にとどまらない、おもてなしと最高級のサービスを提供していきます。特に受付コンシェルジュは、一番最初にお客様にお会いするクリニックの顔となります。だからこそ、あなた自身の接客力の向上はもちろん、仕草や口調、姿勢など自分自身のプラスになるスキルばかりが身につくでしょう。 自分の生活も潤う職場☆゜+. 銀座の一等地で働きながら、賞与（業績による）、各種手当で収入アップも目指せます。一方で、完全予約制のため、プライベートの時間も充実させることができます。オンもオフも充実させられる環境だからこそ、あなたも上質な生活を送れるはずです。 【教育制度について】 入社後、2週間から1カ月程度かけてしっかりと研修を行う予定です。他にも定期的な勉強会を開催することで、知識のアップデートを行える環境を作ります。もちろん、業務中に確認できるマニュアルなども用意するため、経験を問わずに安心してスタートできるでしょう。