【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■職務内容 ドラッグストア内の鮮魚コーナーにて、 商品製造および売り場づくりをお任せします。 未経験でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的に習得いただきます。 ■具体的な業務内容 まずは以下の業務からご担当いただきます。 ・商品のパック詰め ・値付け作業 ・売り場への陳列 ・清掃業務 シンプルな作業が中心のため、久しぶりのお仕事でも無理なく始められます。 業務に慣れてきたら、 徐々に加工業務にもチャレンジいただきます。 ・魚の三枚おろしなどの基本的な捌き作業 ・切り身や刺身の加工 ・商品づくり（盛り付けなど） 包丁の使い方や魚の扱い方は、研修やOJTで一から丁寧にお教えします。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事の特徴 ルーチン業務が中心 1日の流れがある程度決まっているため、 仕事を覚えやすく、慣れるほどスムーズに働けます。 チームでの作業 複数名で分担して業務を行うため、 困ったときはすぐにフォローを受けられます。 残業が少ない 時間管理がしやすく、 月の残業は20時間以内と無理なく働けます。 ■家庭との両立のしやすさ ・月9日休み＋希望休月4日取得可能 ・土日や連休も相談可能 ・急なご家庭の事情にも理解のある環境 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ■教育体制 ・入社後はOJTで丁寧にサポート ・年2回の生鮮基礎研修あり 「包丁をほとんど使ったことがない」方でも、 一から学べる環境が整っています。 ■キャリアステップ 将来的には、 ・売上管理 ・シフト管理 など、店舗運営にも関わることが可能です。 希望に応じて無理なくステップアップできます。 ■メッセージ 「久しぶりの仕事で不安」 「家庭と両立できる仕事を探したい」 そんな方でも安心して始められる環境です。 安定した企業で、 無理なく長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長のドラッグストア業界で惣菜部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■魅力の要約 ・転勤なしで地域に根差して働ける安定環境 ・夜勤なし／生活リズムを整えやすい勤務体系 ・希望休や連休取得制度でプライベートも充実 ■募集背景 地域密着型店舗としてさらなるサービス品質向上を目指し、精肉部門の強化を進めています。腰を据えて長く働きながら、安定したキャリアを築きたい方を募集します。 ■業務概要 スーパーの精肉部門にて、調理業務から売場づくり、スタッフ管理まで幅広く担当。ゆくゆくは部門責任者として店舗運営を支えていただきます。 ■業務詳細 ・肉の調理、加工、陳列（マニュアル完備） ・売場づくり、季節商品・販促企画の実施 ・在庫管理、発注業務、ロス削減 ・スタッフの教育、シフト作成 ・売上管理など基本的な数値管理 ＜将来的には＞ ・部門マネジメント：発注、在庫・歩留まり管理、値入・粗利計算など数値管理、売上・仕入・利益や人時生産性の向上など、店舗運営に必要な基本スキルも習得できます。 ・チームマネジメント：パート・アルバイトスタッフの指導・教育、シフト管理等、組織運営をお任せします。 ■組織構成 地域密着の温かい職場で、社員・パートの連携が強いことが特徴。長く勤務する社員も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■キャリアパス チーフとしての役割を担いながら、無理なく長期的にキャリア形成が可能。希望に応じてキャリア拡張も可能です。 ■働き方 月9日休み、希望休は月4日指定可。連休取得制度（夏季5〜6日）もあり、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長のドラッグストア業界で惣菜部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■魅力の要約 ・転勤なしで地域に根差して働ける安定環境 ・夜勤なし／生活リズムを整えやすい勤務体系 ・希望休や連休取得制度でプライベートも充実 ■募集背景 地域密着型店舗としてさらなるサービス品質向上を目指し、精肉部門の強化を進めています。腰を据えて長く働きながら、安定したキャリアを築きたい方を募集します。 ■業務概要 スーパーの精肉部門にて、調理業務から売場づくり、スタッフ管理まで幅広く担当。ゆくゆくは部門責任者として店舗運営を支えていただきます。 ■業務詳細 ・肉の調理、加工、陳列（マニュアル完備） ・売場づくり、季節商品・販促企画の実施 ・在庫管理、発注業務、ロス削減 ・スタッフの教育、シフト作成 ・売上管理など基本的な数値管理 ＜将来的には＞ ・部門マネジメント：発注、在庫・歩留まり管理、値入・粗利計算など数値管理、売上・仕入・利益や人時生産性の向上など、店舗運営に必要な基本スキルも習得できます。 ・チームマネジメント：パート・アルバイトスタッフの指導・教育、シフト管理等、組織運営をお任せします。 ■組織構成 地域密着の温かい職場で、社員・パートの連携が強いことが特徴。長く勤務する社員も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■キャリアパス チーフとしての役割を担いながら、無理なく長期的にキャリア形成が可能。希望に応じてキャリア拡張も可能です。 ■働き方 月9日休み、希望休は月4日指定可。連休取得制度（夏季5〜6日）もあり、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■職務内容 ドラッグストア内の鮮魚コーナーにて、 商品製造および売り場づくりをお任せします。 未経験でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的に習得いただきます。 ■具体的な業務内容 まずは以下の業務からご担当いただきます。 ・商品のパック詰め ・値付け作業 ・売り場への陳列 ・清掃業務 シンプルな作業が中心のため、久しぶりのお仕事でも無理なく始められます。 業務に慣れてきたら、 徐々に加工業務にもチャレンジいただきます。 ・魚の三枚おろしなどの基本的な捌き作業 ・切り身や刺身の加工 ・商品づくり（盛り付けなど） 包丁の使い方や魚の扱い方は、研修やOJTで一から丁寧にお教えします。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事の特徴 ルーチン業務が中心 1日の流れがある程度決まっているため、 仕事を覚えやすく、慣れるほどスムーズに働けます。 チームでの作業 複数名で分担して業務を行うため、 困ったときはすぐにフォローを受けられます。 残業が少ない 時間管理がしやすく、 月の残業は20時間以内と無理なく働けます。 ■家庭との両立のしやすさ ・月9日休み＋希望休月4日取得可能 ・土日や連休も相談可能 ・急なご家庭の事情にも理解のある環境 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ■教育体制 ・入社後はOJTで丁寧にサポート ・年2回の生鮮基礎研修あり 「包丁をほとんど使ったことがない」方でも、 一から学べる環境が整っています。 ■キャリアステップ 将来的には、 ・売上管理 ・シフト管理 など、店舗運営にも関わることが可能です。 希望に応じて無理なくステップアップできます。 ■メッセージ 「久しぶりの仕事で不安」 「家庭と両立できる仕事を探したい」 そんな方でも安心して始められる環境です。 安定した企業で、 無理なく長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎〜 脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’ｓ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。 脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。 完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容 ・ご来店されたお客様への脱毛施術 ・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング ・受付対応、予約管理 ・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート 施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。 施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5〜10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！ アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！ ■ 働き方・環境 ・完全予約制で残業は月平均10時間程度 ・シフト制／希望休の提出が可能 ・美容業界では珍しく12月30日〜1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！ ・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり） ・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境 ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパス まずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャー と段階的なキャリアアップが可能です。 希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。 最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域に愛されるハトのマークの総合スーパー/正社員雇用/長期就業◎＞ ■担当業務：主として医薬品のＯＴＣ販売、売場業務等を担当して頂きます。接客・カウンセリングからゆくゆくは売り場づくりや販売計画作成、マネジメント（労務・商品・数値管理）も担って頂きます。 ■売り場スタッフの人数は３〜4名で、６〜7名でシフトを回します。 ■業務詳細： （1）医薬品のコンサルティング販売…専門知識を生かし、医薬品のＯＴＣ販売、服薬指導・相談等を行って頂きます。　 （2）ドラッグ売場の管理・運営、商品の発注、メンテナンス、販売員の方への教育・指導を行って頂きます。 ■キャリア形成も可能： 店舗での販売業務を経験したのち資格制度、適性、自己申告により、店長、次長、バイヤー、本部スタッフ、等がございます。 キャリアパスの流れとしては、まず店舗で販売業務を行い、販売計画から労務管理まで総合的に業務を経験して頂きます。昇格には昇格試験を経て、主任の職位をお任せします。 ■特徴： 同社のショッピングセンター内に同社薬局を開局しているのは地域住民の方の健康管理を通して、地域社会に貢献するためです。 例えば、レジコーナーの隣や顧客に周知されやすい位置に同社薬局を開局することで地域顧客の「かかりつけのドラッグストア」を担っています。 地域密着NO.1企業として地域の顧客ニーズ、伝統、習慣、傾向をいち早くピックアップして地域と共に成長します。 ■教育制度・福利厚生： 同社では、1)個人個性の尊重、2)能力開発の促進、3)チャレンジ精神の高揚、4)コミュニケーションの向上、5)やれば報われる以上5つの人事基本原則を通じ、複線型で人材育成を推進しています。 また教育体系では、社員の適性を開発し、能力を高めるために、一貫した人材育成、教育プログラムによりきめ細かく教育、指導しています。 その他に、100種類を超える通信教育、生鮮スクール、ファッションスクール、カラーコーディネート、ディスプレイなどの課別研修もあり、社員一人ひとりのキャリアアップのサポートをしています。 さらに福利厚生面では、「ゆとりライフ制度」により、社員の生活を全面的にサポートし、ゆとりあるライフスタイルを社員全員が築けるよう、制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：総合科目 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■職務内容 ドラッグストア内の鮮魚コーナーにて、 商品製造および売り場づくりをお任せします。 未経験でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的に習得いただきます。 ■具体的な業務内容 まずは以下の業務からご担当いただきます。 ・商品のパック詰め ・値付け作業 ・売り場への陳列 ・清掃業務 シンプルな作業が中心のため、久しぶりのお仕事でも無理なく始められます。 業務に慣れてきたら、 徐々に加工業務にもチャレンジいただきます。 ・魚の三枚おろしなどの基本的な捌き作業 ・切り身や刺身の加工 ・商品づくり（盛り付けなど） 包丁の使い方や魚の扱い方は、研修やOJTで一から丁寧にお教えします。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事の特徴 ルーチン業務が中心 1日の流れがある程度決まっているため、 仕事を覚えやすく、慣れるほどスムーズに働けます。 チームでの作業 複数名で分担して業務を行うため、 困ったときはすぐにフォローを受けられます。 残業が少ない 時間管理がしやすく、 月の残業は20時間以内と無理なく働けます。 ■家庭との両立のしやすさ ・月9日休み＋希望休月4日取得可能 ・土日や連休も相談可能 ・急なご家庭の事情にも理解のある環境 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ■教育体制 ・入社後はOJTで丁寧にサポート ・年2回の生鮮基礎研修あり 「包丁をほとんど使ったことがない」方でも、 一から学べる環境が整っています。 ■キャリアステップ 将来的には、 ・売上管理 ・シフト管理 など、店舗運営にも関わることが可能です。 希望に応じて無理なくステップアップできます。 ■メッセージ 「久しぶりの仕事で不安」 「家庭と両立できる仕事を探したい」 そんな方でも安心して始められる環境です。 安定した企業で、 無理なく長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【精肉・鮮魚の技術活かせる◆地域に愛されるハトのマークの総合スーパー★経験を活かしながらワークライフバランス整う！創業から黒字経営／昨年度賞与4.5ヶ月分／平均勤続18.9年／髪型・髪色自由、ピアスOK！10％割引】 『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル・プラザ』を展開している当社にて、各店舗の食料品部門の業務をお任せします。 ーーーー＼ポジションの魅力／ーーーー ◎専門性の高い売場づくり 青果・精肉・鮮魚それぞれの専門性を強化し、「ここに来れば欲しい商品がある」と言われる売場を実現。現場主導で売場改善・企画にも関われます。 ◎プライベートも充実 年間休日117日・残業月平均15.5時間・年2回6連休取得可能など、プライベートも大切にできる環境をご用意しています。 多くの社員が「転職したことで家族との時間が増えた」「趣味の時間も楽しめている」と、嬉しい声も多いです。2027年2月には年休120日になる予定です。 ◎職人志向が活きる環境　＼頑張りが手当に反映◎／ 加工技術や売場づくりのスキルを磨ける環境。研修制度・ライセンス制度によりスキル評価も明確です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職務内容： ・食品（精肉・鮮魚）の加工業務 ・商品のパック詰め・盛り付け ・売場づくり（陳列・レイアウト変更・販促） ・商品の鮮度管理・在庫管理 ※パートスタッフは主に簡易作業（盛り付け・パック詰め）を担当するため、社員は「加工・売場づくり」の中核を担っていただきます。 ■社風： 全従業員の幸せを追求するとともに、お客様と地域社会に貢献し続ける企業を目指しているため、従業員のワークライフバランスの充実を大切に考えております。 ■はたらき方　＼プライベートの時間も十分確保！／ AI発注システムなどで業務を効率化しており、残業は月平均15.5時間。 希望休も通りやすく、月数回の土日休みもOK。心身ともにゆとりを持って働けます。選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です！ 【各ホームページ情報】 ■先輩社員の声 https://career.heiwado-recruit.jp/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

【精肉・鮮魚の技術活かせる◆地域に愛されるハトのマークの総合スーパー★経験を活かしながらワークライフバランス整う！創業から黒字経営／昨年度賞与4.5ヶ月分／平均勤続18.9年／髪型・髪色自由、ピアスOK！10％割引】 『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル・プラザ』を展開している当社にて、各店舗の食料品部門の業務をお任せします。 ーーーー＼ポジションの魅力／ーーーー ◎専門性の高い売場づくり 青果・精肉・鮮魚それぞれの専門性を強化し、「ここに来れば欲しい商品がある」と言われる売場を実現。現場主導で売場改善・企画にも関われます。 ◎プライベートも充実 年間休日117日・残業月平均15.5時間・年2回6連休取得可能など、プライベートも大切にできる環境をご用意しています。 多くの社員が「転職したことで家族との時間が増えた」「趣味の時間も楽しめている」と、嬉しい声も多いです。2027年2月には年休120日になる予定です。 ◎職人志向が活きる環境　＼頑張りが手当に反映◎／ 加工技術や売場づくりのスキルを磨ける環境。研修制度・ライセンス制度によりスキル評価も明確です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職務内容： ・食品（精肉・鮮魚）の加工業務 ・商品のパック詰め・盛り付け ・売場づくり（陳列・レイアウト変更・販促） ・商品の鮮度管理・在庫管理 ※パートスタッフは主に簡易作業（盛り付け・パック詰め）を担当するため、社員は「加工・売場づくり」の中核を担っていただきます。 ■社風： 全従業員の幸せを追求するとともに、お客様と地域社会に貢献し続ける企業を目指しているため、従業員のワークライフバランスの充実を大切に考えております。 ■はたらき方　＼プライベートの時間も十分確保！／ AI発注システムなどで業務を効率化しており、残業は月平均15.5時間。 希望休も通りやすく、月数回の土日休みもOK。心身ともにゆとりを持って働けます。選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です！ 【各ホームページ情報】 ■先輩社員の声 https://career.heiwado-recruit.jp/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

【精肉・鮮魚の技術活かせる◆地域に愛されるハトのマークの総合スーパー★経験を活かしながらワークライフバランス整う！創業から黒字経営／昨年度賞与4.5ヶ月分／平均勤続18.9年／髪型・髪色自由、ピアスOK！10％割引】 『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル・プラザ』を展開している当社にて、各店舗の食料品部門の業務をお任せします。 ーーーー＼ポジションの魅力／ーーーー ◎専門性の高い売場づくり 青果・精肉・鮮魚それぞれの専門性を強化し、「ここに来れば欲しい商品がある」と言われる売場を実現。現場主導で売場改善・企画にも関われます。 ◎プライベートも充実 年間休日117日・残業月平均15.5時間・年2回6連休取得可能など、プライベートも大切にできる環境をご用意しています。 多くの社員が「転職したことで家族との時間が増えた」「趣味の時間も楽しめている」と、嬉しい声も多いです。2027年2月には年休120日になる予定です。 ◎職人志向が活きる環境　＼頑張りが手当に反映◎／ 加工技術や売場づくりのスキルを磨ける環境。研修制度・ライセンス制度によりスキル評価も明確です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職務内容： ・食品（精肉・鮮魚）の加工業務 ・商品のパック詰め・盛り付け ・売場づくり（陳列・レイアウト変更・販促） ・商品の鮮度管理・在庫管理 ※パートスタッフは主に簡易作業（盛り付け・パック詰め）を担当するため、社員は「加工・売場づくり」の中核を担っていただきます。 ■社風： 全従業員の幸せを追求するとともに、お客様と地域社会に貢献し続ける企業を目指しているため、従業員のワークライフバランスの充実を大切に考えております。 ■はたらき方　＼プライベートの時間も十分確保！／ AI発注システムなどで業務を効率化しており、残業は月平均15.5時間。 希望休も通りやすく、月数回の土日休みもOK。心身ともにゆとりを持って働けます。選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です！ 【各ホームページ情報】 ■先輩社員の声 https://career.heiwado-recruit.jp/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

【精肉・鮮魚の技術活かせる◆地域に愛されるハトのマークの総合スーパー★経験を活かしながらワークライフバランス整う！創業から黒字経営／昨年度賞与4.5ヶ月分／平均勤続18.9年／髪型・髪色自由、ピアスOK！10％割引】 『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル・プラザ』を展開している当社にて、各店舗の食料品部門の業務をお任せします。 ーーーー＼ポジションの魅力／ーーーー ◎専門性の高い売場づくり 青果・精肉・鮮魚それぞれの専門性を強化し、「ここに来れば欲しい商品がある」と言われる売場を実現。現場主導で売場改善・企画にも関われます。 ◎プライベートも充実 年間休日117日・残業月平均15.5時間・年2回6連休取得可能など、プライベートも大切にできる環境をご用意しています。 多くの社員が「転職したことで家族との時間が増えた」「趣味の時間も楽しめている」と、嬉しい声も多いです。2027年2月には年休120日になる予定です。 ◎職人志向が活きる環境　＼頑張りが手当に反映◎／ 加工技術や売場づくりのスキルを磨ける環境。研修制度・ライセンス制度によりスキル評価も明確です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職務内容： ・食品（精肉・鮮魚）の加工業務 ・商品のパック詰め・盛り付け ・売場づくり（陳列・レイアウト変更・販促） ・商品の鮮度管理・在庫管理 ※パートスタッフは主に簡易作業（盛り付け・パック詰め）を担当するため、社員は「加工・売場づくり」の中核を担っていただきます。 ■社風： 全従業員の幸せを追求するとともに、お客様と地域社会に貢献し続ける企業を目指しているため、従業員のワークライフバランスの充実を大切に考えております。 ■はたらき方　＼プライベートの時間も十分確保！／ AI発注システムなどで業務を効率化しており、残業は月平均15.5時間。 希望休も通りやすく、月数回の土日休みもOK。心身ともにゆとりを持って働けます。選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です！ 【各ホームページ情報】 ■先輩社員の声 https://career.heiwado-recruit.jp/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：糖尿病・血液内科、呼吸器・アレルギー内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、脳神経内科、小児科、皮膚科、こころの診療科、外科、整形外科、産婦人科、乳腺科、眼科、耳鼻咽喉・頭部外科、泌尿器科、形成外科、麻酔科、他 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：耳鼻科、リウマチ科、循環器科、皮膚科、呼吸器科、眼科、歯科、形成外科、泌尿器科、消火器科等 ※配属店舗により異なります。 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎〜 脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’ｓ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。 脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。 完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容 ・ご来店されたお客様への脱毛施術 ・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング ・受付対応、予約管理 ・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート 施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。 施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5〜10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！ アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！ ■ 働き方・環境 ・完全予約制で残業は月平均10時間程度 ・シフト制／希望休の提出が可能 ・美容業界では珍しく12月30日〜1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！ ・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり） ・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境 ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパス まずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャー と段階的なキャリアアップが可能です。 希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。 最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：総合科目、内科 皮膚科、外科、泌尿器科、整形外科、小児科、 総合外科、消化器内科、循環器内科、 呼吸器内科、脳神経内科、整形外科、 リウマチ科、眼科、透析等 ※配属店舗により異なります。 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務