〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでも有名な宅配水「クリクラ」のルート配送スタッフ ★賞与実績3.93カ月/残業20H/完全週休二日制 ★産院利用数No.1（2024年12月Anetis運営事務局調べ） <業務内容> ◆宅配水のお届け(約7割) ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。 ◆新しいご提案(約3割) ・既存のお客様に健康食品や美容商品などのご提案 ・宅配水をお届けする新規顧客の獲得　等 ＼1日のスケジュール／ ▼8：30〜／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み ▼10：00〜／配送・メンテナンス業務 ▼16：30〜／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） ▼17：00〜／事務作業 ▼18：00／退社 ＼ポジションの魅力／ ◎2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送するため、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎1日の配送時間は5〜6時間で夜間・長距離配送はありません ◎ノルマは一切なし、自分の頑張り次第で毎月成績給支給 ★未経験からも安心して入社できる教育体制★ 「メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください★」 ・入手後は運転講習からスタートします！ ・実務も約1ヶ月は先輩と一緒にルートのコースを経験しながら焦らず覚えていけます。 ・慣れてきたら既存のルートを先輩から引き継げます。 ＼やりがい・キャリアパス／ お客様から「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」や「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり、クリクラの顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です！また、クリクラ営業・イベント営業へ可能であれば異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。その他事業部へ異動し他職種にもチャレンジできます！ ＼毎月の成績給は平均3万円！倍以上の先輩も多数／ 新規提案で受注すると毎月成績給が収入に還元されます！(ノルマ無し) 成績給は既存顧客に新しい商品を提案した場合等の総合計で支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／ケーブルテレビやインターネットなどの提案営業／インセンティブ有／オーダーメイド式研修でフォロー体制◎／残業月10H程◇◆ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建の未加入世帯へ訪問し、ケーブルTV、インターネット、電話回線等の提案営業をご担当頂きます。インターホンを押してアポイントを取得し、そのアポイントに対して提案営業を行う業務になります。営業未経験の方でもやる気さえあれば活躍できるお仕事です。 ■評価制度について 担当コーディネーターが一名つき、1ヶ月に一度の面談を実施しているためご自身の働きについてしっかりと評価される環境が整っています。 ■インセンティブ制度について インセンティブ制度が充実しています。ノルマを超えた分は規定により月額40〜50万円を超えることも可能です。 ※ノルマ：お客様からお申込み頂いた契約内容によってポイントがつきます。20ポイントがノルマ基準となりますが、営業職20名の中ノルマに達成できない方はほぼいらっしゃいません。ノルマ以上成績については1ポイント当たり1万円というインセンティブがつきますので成長や実績を可視化することができます。 ■研修制度について： 一人一人の成長に合わせたオーダーメイド型の研修があるため、経験は一切必要ございません。ほとんどの方が未経験でご活躍しています。 特定のカリキュラムはなく、コーディネイターとご相談しながらご自身の現状や将来のキャリアプランを踏まえて何のスキルが必要かを考えていただき、受講していただいております。 ■特徴・魅力： ・同社はケーブルテレビの営業代行としては関東圏ではシェアトップです。数多くのクライアント様がおり、お声掛けされることも多くあります。 ・能力によっては幹部等への昇格もあり、現場を持てばさらに年収、スキルアップになります。入社3ヵ月で4〜5名のチームをまとめるプレイングリーダーになれるフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでも有名な宅配水「クリクラ」のルート配送スタッフ ★賞与実績3.93カ月/残業20H/完全週休二日制 ★産院利用数No.1（2024年12月Anetis運営事務局調べ） <業務内容> ◆宅配水のお届け(約7割) ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。 ◆新しいご提案(約3割) ・既存のお客様に健康食品や美容商品などのご提案 ・宅配水をお届けする新規顧客の獲得　等 ＼1日のスケジュール／ ▼8：30〜／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み ▼10：00〜／配送・メンテナンス業務 ▼16：30〜／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） ▼17：00〜／事務作業 ▼18：00／退社 ＼ポジションの魅力／ ◎2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送するため、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎1日の配送時間は5〜6時間で夜間・長距離配送はありません ◎ノルマは一切なし、自分の頑張り次第で毎月成績給支給 ★未経験からも安心して入社できる教育体制★ 「メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください★」 ・入手後は運転講習からスタートします！ ・実務も約1ヶ月は先輩と一緒にルートのコースを経験しながら焦らず覚えていけます。 ・慣れてきたら既存のルートを先輩から引き継げます。 ＼やりがい・キャリアパス／ お客様から「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」や「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり、クリクラの顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です！また、クリクラ営業・イベント営業へ可能であれば異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。その他事業部へ異動し他職種にもチャレンジできます！ ＼毎月の成績給は平均3万円！倍以上の先輩も多数／ 新規提案で受注すると毎月成績給が収入に還元されます！(ノルマ無し) 成績給は既存顧客に新しい商品を提案した場合等の総合計で支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／業績好調に伴い、支店数増加中／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／残業11〜20H／直行直帰可・服装自由／顧客関係構築型の営業／女性管理職登用実績有〜 ■採用背景： 事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇ポジションの魅力◇ ・関係構築型の営業スタイル ・不動産取引に必ず必要な「測量」のため安定需要あり ・営業と技術の分業制で提案活動に専念できる環境 ・未経験から専門知識を身につけられる ■業務概要： 本ポジションの営業は、単に商品を売るだけではなく、不動産取引に欠かせない「測量サービス」を提案する仕事です。 ■業務詳細： ・新規営業：不動産売買仲介会社へ訪問・お電話し、測量業務の依頼提案 ・隣地対応：測量した土地の隣地の方々への署名回収(回収率90%以上◎) ■働き方について： 年休120日、残業を推奨する文化もなく、服装自由、直行直帰、残業11〜20Hと和気あいあいと働ける環境です。完全週休二日制ですが、週1回シフト提出があるため、ご予定にあわせた働き方ができます。 ■測量とは： 測量は、土地の広さや境界を正しく決める仕事です。これは不動産の売買や建物を建てるときに法律上必ず必要になるため、景気に関係なく、安定して依頼が発生します。また今後は、相続や街の立て直し（再開発）が増えるため、仕事のニーズも続いていきます。 ■入社後について： 測量業務を理解していただくため、現場を見学していただきます。その後上司や先輩と同行し営業活動を行っていただきます。分からないことは何でも聞ける環境です。 ■組織について： 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。20代男性がリーダーとして活躍しているため昇給・昇格等実力があれば評価される環境です。未経験の方の入社実績もあり、販売サービスなど異業種からの転職で活躍しています！ ■当社について： 当社は、不動産売買時や境界線トラブル時等に欠かせない「測量」を専門的に行っております。安定した需要を背景に事業拡大を続け、複数拠点を展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G／販売経験をお持ちのかた歓迎／年間休日125日・完全週休2日／447万円（別途業績賞与約30万あり）／実労働7時間半／フレックス制度有◆ 事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っている当社で下記業務をお任せします。 ■業務概要： ◎営業系／販売系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務 クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。 ◎マネジメント業務 スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ◎プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当 ・プロジェクトの運営管理、収支管理 ・スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理 ・クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など ・クライアントへのレポート作成　など ■プロジェクト業務内容例（一例）： クレジットカード利用サービスに加入済みの飲食・小売店などに対し、クライアントのクレジットカード決済サービスの追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務。営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただく業務など。 ■キャリアとポジションについて： 【スタッフ→スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）→プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて大型トラックドライバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 同社で製造された商品を自社拠点へのルート配送をお任せいたします。 コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど有名ブランドを扱っているので日々ご自身が運んでいる商品を見る機会も多くやりがいがあります。 原則としては決まったルートを担当いただくので日々の交通情報などを踏まえて渋滞などのストレスを抱えずに配送することができます。 また積み込みはフォークリフトを使って対応するため身体への負担が少なく長期的に働ける環境です。 ■就業環境、福利厚生 休日：年間120日 長距離や宿泊がなく毎日自宅へ帰ることが可能です。 固定給＋賞与年3回支給、加えて残業代も1分単位で支給されるため収入が安定していることも魅力の一つです。 対人／対物保険も完備されております。 ■同社について： 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー〜 ■業務内容： ペットボトル飲料メーカーにて、飲料の元となる水の汲み上げ・輸送をお願いします。 ドライバーとしてものづくりに携わることができ、チームで連携しながら仕事ができます。 将来的にリーダーを目指したい人財を求めています！ ＜仕事内容＞ ・タンクローリーを使い、工場と佐野市にある採水地間のルート輸送（片道20kmほど） ・採水地にてタンクとホースをつなぎ水の汲み上げ作業（約30分ほど） ・工場にて貯水槽にホースをつなぎ水の補充作業 ・車両のメンテナンスや点検、洗浄など ★手積み手降ろしなし、長距離運転なしなので、体への負担が少ない点がポイントです！ ★また、石油などの輸送と違い、ニオイもなく、安全性も高めです！ ■栃木工場の特徴： 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“縁の下の力持ちに憧れる”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

【「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの店舗責任者／お菓子の企画・製造・販売を自社で一貫して行う『製造小売業』を展開／『東京ばな奈』などの人気スイーツや飲食店『CAFE ねんりん家』など多角経営で成長中／産休・介護休暇など福利厚生充実】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの店舗責任者をお任せいたします。 ■業務内容： 担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等）を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1〜3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、統括責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※百貨店・交通機関などマーケットは多岐に渡っているため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。 ■当社について： 私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。そして、店舗の販売員が、お客様からいただいた声を全社にフィードバックすることで、より満足いただけるお菓子やサービスを提供しています。 ■主なブランド： ◇百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。 ◇デザートショップの先がけとなった「銀座 ぶどうの木」を開店して以来、「銀のぶどう」、「鎌倉五郎本店」、「東京ばな奈ワールド」など次々にヒットブランドを展開してきました。お菓子の通信販売「パクとモグ」の開設、豆乳あられ「銀座 まめはな」、焼き菓子バームクーヘン「ねんりん家」、「シュガーバターの木」、「TOKYOチューリップローズ」など、さらに新たな試みのブランドを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム上場・四谷駅／訪日ツアー案件の国内予約手配（食事・観光地等）を行うプロジェクトのSVをお任せ！／年収452万円※別途業績賞与あり／12名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／研修制度◎／30代〜40代活躍中／年間休日125日土日祝日み＞ クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務： 訪日ツアー案件の国内予約手配（食事・観光地等）を行うプロジェクト ■本ポジションの魅力： 同一クライアントの他PJTとの交流も盛んなため不明点などはすぐに確認ができます。 ■キャリアパス：・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り多くのお客様から支持をいただいております。 百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開。2026年で店舗数は国内外で150店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 ■入社後研修 入社時研修（１日間）＠西宮本社 入店前研修（１日間）＠西宮本社or横浜スタジオ 百貨店研修（各百貨店により異なる） 店舗にて研修（〜半年を目途） 店長として配属される同ブランドでの研修となり、店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。ご経験者なら１ヶ月で店長として配属可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【客室清掃経験者／残業月10時間程度／完全週休二日制で土日祝休、年間休日123日のためライフワークバランス◎／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容： 自社が管理をしているホテルにおいて、客室清掃のスーパーバイザーとして勤務いただきます。 ■具体的には： ・シフト作成、労務・勤怠管理 ・アルバイト採用業務、研修教育 ・顧客対応、業者対応 ・積算、請求書作成 ・名古屋支店管理　など ■特徴： 同社は、一般建設業の許可を取得。長年の経験と優れた技術力を生かし、電気、空調、給排水、消防設備から改修工事にいたるまで設計、施工を行っています。 ■同社について ・ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 ■同社の理念： 都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

〜広島県を中心にまちづくり・地域貢献に携わる事業を展開／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 島根西地区（はまだお魚市場 等）の運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ▼道の駅等観光系商業施設の運営 [島根西地区エリアマネージャー] ・官公庁の対応業務 ・施設運営及び売上、収支管理 ・テナント管理 ・施設維持管理 ・商品開発及び販促分析 ■働く環境： 「ワークライフバランスの実現」を目指しています】 ・半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています ・年2回の連休取得を推奨しています ・年次有給休暇の計画消化を推奨しています ■企業風土： 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■第一ビルサービスの特徴： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”ד創業60年以上の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！ ■「みどりグループ」とは： 「みどりグループ」はグループ企業24社、2団体の26の組織で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、不動産事業を中心に中四国・九州エリアを中心として、地域に根差した幅広い事業を展開しております。 『地域の想いに彩を与える　ひと・まち・みらい創造グループ』 として 不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、 介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定環境でスキルアップ／年休125日・残業10h程・フレックスで働き方◎／SV経験者歓迎！事務局の運営安定化・業務効率化をお任せ】 ■業務概要 富士フイルムグループの顧客向けオンラインサポート窓口（FBダイレクト・e-Qix）の運営企画・管理を担うポジションです。Web（メール・チャット等）対応を中心としたコンタクトセンターにおいて、運営設計や業務改善を主導し、サポート品質の向上と業務効率化を実現していただきます。 企業・事業者向けに非対面でサポートを提供する「FBダイレクト」および、物販・サービス販売を行う「e-Qix」の問い合わせ窓口を統括するオンラインビジネスサポートチーム（OBS）に所属し、安定した運営とサービス品質の維持・向上を担います。 ■業務詳細 ・コンタクトセンターの運営管理（KPI管理・品質改善） ・業務委託先パートナー企業のマネジメント・調整 ・問い合わせ対応フローの改善／運用設計 ・FAQ整備・ナレッジ管理の強化 ・FAQで解決できない複雑問い合わせの対応 ・クライアント（富士フイルムBIグループ）との要件調整 ・業務効率化・生産性向上に向けた企画提案 ■期待する役割 クライアントの要望に応えつつ、パートナー企業の運営状況を客観的に分析・評価することで、プロセスの改善点や機能拡張の可能性を常に探り、具体的な提案や運用構築を主導して頂くことを期待します。併せて、日々進化するFBダイレクトサービスの仕様および運用を深く理解し、迅速かつ的確な課題解決の推進を期待します。 ■ポジションの魅力点 ・富士フイルムグループの大規模サービス運営に携わることが可能です。 ・複数企業と連携しながらプロジェクトを推進できます。 ・単なる運営ではなく「改善・企画」に携われます。 ・顧客体験向上に直接貢献できる実感/やりがいがあります。 ・将来的には組織戦略や方針策定にも関与いただけます。 ■入社後のイメージ： 基本情報の研修を1週間ほど実施の上、OJTとなります。3ヶ月は教育／フォロー担当がつき、徐々に担当業務を習得しご自身で対応できる範囲を拡大いただくイメージです。もちろん、疑問点などはその都度、マネージャーや周囲のメンバーに相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り多くのお客様から支持をいただいております。 百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開。2026年で店舗数は国内外で150店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 ■入社後研修 入社時研修（１日間）＠西宮本社 入店前研修（１日間）＠西宮本社or横浜スタジオ 百貨店研修（各百貨店により異なる） 店舗にて研修（〜半年を目途） 店長として配属される同ブランドでの研修となり、店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。ご経験者なら１ヶ月で店長として配属可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社の柱の一つである「施設運営」事業を率いるポジション／超有名ミュージアムの運営に携われます！ ◎ディスプレイ、インテリアデザインの第一人者 乃村工藝社の100％子会社でプライム案件多数。知名度、規模感、スケールアップした環境での職務になります。 ◎残業20h 以内／完全週休二日制で働きやすい環境 ■採用背景： 中?期的な業績向上に向けての増員採用です。元々乃村工藝社からの需要にこたえる形で成?してきましたが、さらなる販路拡大のために外販の市場開発も進めています。新規向けの営業力のある方や、今までのマネジメント経験を活かして組織をリードしていただける方を募集します。チームメンバーは6 名。女性が多い構成です。 ■業務内容： ＜仕事内容＞ 施設運営の戦略立案・実行、チームのマネジメント、重要顧客との商談・折衝、社内外の調整業務、売上・利益の管理など。 統括として当社が受託運営をしている各施設の責任者や運営会社の窓口との調整、営業推進・企画、集客プロモーションから、施設運営スタッフの教育・労務管理、マネジメント等、幅広くご担当頂きます。 ＜施設運営の具体的な内容＞ ・施設の立上げに向けた事業計画や人員計画の立案 ・各種マニュアルの準備 ・施設の集客施策、運営計画の立案 ・集客目標達成のための各種企画・施策の立案 ・担当施設の関係者との折衝・調整 ※すべてゼロからではなくサポートがございますのでご安心ください！ ■事業の特徴： 当社は東証プライム上場・空間ディスプレイ業界トップクラスの乃村工藝社グループで、人材派遣・施設運営を主事業とする人材ソリューション企業です。 （1）施設運営サービス事業 行事・イベントの企画から運営、施設の運営・管理業務をサポート。博物館・美術館・ショールーム・公共施設など多様な集客施設の企画・運営を得意とし、体験型ミュージアムや学習施設、社会貢献事業のモデル店舗運営などの実績があります。 （2）人材派遣サービス事業 設計・デザインのアシスタントや運営系アテンド人材を中心に、外部およびグループ内へ派遣しています。 （3）シェアードサービス事業 グループ各社の間接業務の効率化・標準化と品質向上を目指し、改善コンサルティングを行います。 変更の範囲：無

〜医療法人髙仁会のグループ会社／第二のキャリアに人気〜 ■業務概要： 「大型バス」、「マイクロバス」、「車イス対応福祉車両」など多岐にわたる運転手の業務になります。 ■運転するバス ・職員の送迎（大型バス） ・患者の送迎、検査対象者の搬送 ・運転が無い時間には、総務業務（物品搬出入、書類整理など）にも従事 ※ルートが設定されているため道を覚え直す必要はありません。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海・関西地方においてトップクラスのシェアを誇るガーデンエクステリアの総合メーカー／「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 ■具体的な業務内容： 自社製造のコンクリートブロックやガーデンエクステリア製品をお客様の現場へ届ける重要な役割をお任せします。自社配送体制の立ち上げメンバーとして、より良い仕組みづくりや業務改善に関わることができます。 商品ヤードにてフォークリフトを使用して配送予定の商品を積み込み、愛知・岐阜を中心とした現場へ配送します。 現場到着後は、トラックに搭載されたローダークレーンを使用して荷下ろしを行います。 ◇配送エリア：愛知県・岐阜県を中心とした中部圏 ◇配送件数：1日あたり6件程度 ◇使用車種：6tローダークレーン車 ■ポジションの特徴」： ◇身体への負担が少ない作業環境 重い荷物を手で積み下ろしするような力仕事はほとんどありません。手積み手下ろしなしで長く安心して働き続けられる環境です。 ◇多能工としてスキルアップ 運転業務だけでなく、構内でのフォークリフト作業や在庫管理など物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。多能工として専門性の高いスキルを身につけることができます。 ◇免許取得支援 大型免許をお持ちであれば、業務に必要なフォークリフト、玉掛、小型移動式クレーンなどの免許は入社後に取得可能です。免許取得費用は会社が全額負担します。 ■1日のスケジュール例： 6:00　 出勤 7:00　 出庫 10:30　帰庫／出庫 12:00　昼食・休憩(1時間) 14:30　帰庫 15:00　退勤 ■会社の特色： ◎人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ◎舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ◎デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 変更の範囲：当社の指定する業務