主に以下の業務をご担当いただきます。 ーーーーーーーーー 【マネージャー候補】 1) IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施 2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成 適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成 事業状況分析、財務分析、同業他社比較分析など、決算対応に必要な情報の分析 3) チームマネジメントを含む付帯業務全般 IRイベントの企画・運営 決算説明会や株主総会の想定問答作成 4) 国内・海外の機関投資家等との対話 5) 対話から得た知見・ノウハウをもとに、財務部門との社内連携を通じた情報開示内容の見直しや財務・資本政策の改善活動 ーーーーーーーーー 【メンバークラス】 1) 決算開示資料作成 決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成 2) 情報収集および分析 事業状況分析（事業部ヒアリング含む）、決算財務分析、同業他社決算分析など 3) IRイベント企画・運営 決算説明会の企画および運営（機関投資家/アナリスト向け） 決算発表、決算説明会、株主総会の想定問答作成 4) 国内・海外の機関投資家等との対話 機関投資家との1on1ミーティング 個人投資家問い合わせへの対応 投資家フィードバックの経営層との共有 ーーーーーーーーー ☆数字とストーリーで企業の魅力を発信する、戦略家として共に働きましょう！

ヘアサロンやエステサロン、ネイルサロンなどで使われる美容商材を取り扱う物流倉庫内で、スタッフ管理や業務の改善・効率化のアイデアを立案♪◆物流の知識はいりません！研修でひと通りの業務を学べます 【主な業務は？】 ◆作業スタッフの管理・指導（配置決定・業務指示など） ◆商品管理（棚の配置決めなど） ◆環境整備（作業内容を正確に、ミスなく進める企画立案・実行など） ◆取引業者との調整（メーカーや運送業者などとのやりとり） 【入社後は？】 サプライチェーン本部に配属。その後、商品の入荷から発送までひと通りの業務を経験し、一連の流れを理解していただきます。 将来的には、部門担当者→リーダー→マネージャーなどキャリアチャンスも十分。 成長を目指して取り組んでください。 アイデアを実現。自由に発想して実現できる面白さ！ 自由な発想でアイデアを出し、実行できる面白さがあります。 先輩の例をあげると 業務効率化のための「資材最適化プロジェクト」「梱包改善プロジェクト」 作業スタッフのモチベーションアップを狙った「グッジョブ表彰」など。 オリジナルの作業台車を考案して導入を実現した人もいます。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

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【業務内容】 同社は創業120年以上の歴史がある、信和グループの中核企業として、大阪に本社を置く建設会社になります。 今回は《建物の企画提案営業（管理職候補）》として、土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けに建物の企画提案営業をお任せ致します土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを考え、活用方法を提案して頂きます。 また、管理職として、部下のマネジメントもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■建物の企画提案営業（土地・建物のオーナー様向け） ■既存顧客への対応 ■新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他） ■部下のマネジメント、フォロー 【担当者コメント】 同社はルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっており、同工法のマンション建設は、収益性・資産価値ともにお客様からも高い評価を獲得しています。 業務屈指の福利厚生・ワークライフバランスを実現した働き方の実現も魅力の一つで、社員一人ひとりの「仕事」と「私生活」を充実させるべく制度を整えています。 信和グループとしての安定した経営基盤があり、男女問わず安定的・長期的な就業を実現することが可能です。

【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、 将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 【業務内容】 具体的には下記の通りとなります。 ■新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など ■中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など ■その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など

採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。 ＜採用業務＞ ・採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途） ・管理指標の策定と進捗管理 ・選考ディレクションと対応（書類選考・面談・面接・クロージングプラン） ・運用プロセス改善 ※実務ツール 採用管理システム：HRMOS コミュニケーション：Slack、Notion、Zoom、GoogleMeet 採用チャネル：ダイレクトリクルーティングツール、人材紹介エージェント、求人広告、リファラル ＜評価業務＞ ・目標設定の管理（作成依頼～登録） ・評価の管理（評価回収～評価FB） ・会議開催と運営 ・管理ツール等のインフラ整備 ※実務ツール 管理システム：SmartHR コミュニケーション：Slack、Zoom （変更の範囲）会社の定める業務 ※社内の求人は以下のカテゴリがあります。 このうち、いくつかの領域/職種を担当頂くことを予定しています。 ■中途採用 ・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用） ・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用） ・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用） ■新卒採用 ・ビジネス職（カスタマーサクセス職などの採用） ・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）

【IT企画営業職オープンポジション／NTTデータ／IT企画営業職／大手顧客メイン／実働7.5H／教育体制◎】 ●金融という社会インフラへの貢献可能 ●幅広い職種・事業部があり、キャリア選択の自由度が高いです ●教育体制が整っています／福利厚生も充実 ■職務内容： 銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。特定顧客のアカウントセールスもしくは当社が展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご経験に応じてお任せします。 ※担当顧客は、いずれも大規模顧客である年間数十億円規模です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【KDDI・住友商事出資の安定企業／クリエイターやエンジニア、地域のお客様を支える営業職やオペレーターなど、多様な職種の社員が活躍するＪＣＯＭ】 ■募集背景： 中長期の事業成長を実現するため、人的資本をいかに拡充するかが重要な経営課題となっています。当社の人財育成領域におけるテーマは、新入社員研修、階層別研修、幹部育成、DE&I推進、DX、リスキル・リカレント、女性管理職、キャリア自律など多岐に亘り、かついずれの重要度も高いため、今般、人財開発領域で一定の経験・知見を有する管理職の方を即戦力として増強することにしたものです。 ■具体的な業務内容： JCOMグループの約16000人を対象とした研修企画の立案〜運営に関わっていただきます。 現在JCOMでは、新卒向け研修・階層別研修や「JCOMユニバーシティ（社内講座・資格取得支援）」などを実行しています。 変化の激しい現代社会において、社員一人一人のキャリア自立や各領域のスペシャリスト育成に向けて、育成施策からご検討いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： ・16,000名規模の企業の人財育成施策全般、根幹の企画に携われます。 ・コーポレート担当役員や、経営トップ（会長社長）に直接説明する機会が多く、OJTで経営視点を磨くことが可能です。 ・DXやリスキル等、人財開発領域における最先端施策を、自ら企画し主導して実現できます。 ■キャリアパス： 経営課題に直結した各種人財育成施策・研修企画の企画立案、部長補佐、社内外との調整、予算管理、部下育成をご担当いただき、一定のご経験を経て、将来的に部長など上級管理職へとキャリアアップいただくことを想定しています。 ■JCOMの事業： ・ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoTなど、多彩なサービスで暮らしを支えます。 ・メディア・エンタテイメント事業…BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作などグループアセットを活かしたtoC、toBのビジネス展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★企画業務や医療業界未経験でもOK！営業職の経験をお持ちの方であれば商材問わず挑戦可能（前職は営業経験があるメンバーがほとんどです！）★ ■業務内容： 医療に特化したアウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る当社では、医療業界のパラダイムシフトを想定した新たなサービスの企画・創出にチャレンジしています。 当部署では、新規事業の企画や予実管理をはじめ、事業部隊の支援・広報活動・インナーマーケティングまで幅広い業務を担当している部門です。医療業界、企画業務未経験の方も歓迎します。 ■業務内容詳細： ・事業支援：予実管理、市場調査／分析、新規ビジネス／サービスの調査・開発／推進　など ・営業支援：各種資材作成（会社案内・事業案内など）、ノベルティ作成／管理、契約書管理　など ・ブランディング：会社主催セミナー企画・運営、SNS運用（facebook、Instagram、Youtube）、インナーマーケティング　など ・社内向け広報：社内イベントの企画・運営、社内報作成／発行　など ■組織について：　 20代・30代がメインで、皆で活発に意見を出し合いながら業務を進めていくことも多いので、風通しの良い環境です。前職は営業経験があるメンバーがほとんどであり、様々な業種の営業経験を活かしながら活躍しています。 ■数字で見るEPファーマライン（2023年10月時点）： ・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：約1,030名在籍

ラセングルが運営・開発する主なタイトル『Fate/Grand Order』『新規プロジェクト』にて品質を高めるために様々な業務全般を担当していただきます。 企画・開発職に知見があり、将来的に企画・開発職を希望する方を歓迎します。 製品の企画段階から開発チームに介入し、様々なフェーズでモニタリングや評価を行います。 テストプレイの結果をレポートし「より熱中し、よりドキドキできる」ゲームにできるように開発チームとも連携して業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・品質を高めるためのアプローチ全般 ・データ設計や企画書段階での品質改善提案 ・企画段階の工程からの品質改善提案 ・業務プロセスの改善 ・外部ベンダーとの調整やテスト設計者への業務指示 ・企画・開発者やステークホルダーとの折衝・コミュニケーション ・他、開発/運営を滞りなく進めていくために必要な業務全般 【特徴】 ・国内だけでなく、海外でもトップクラスのヒットタイトルを生み出している企業です。 ・ 「Home Style」を基本とするハイブリッド体制で、柔軟かつ多様な働き方と業務管理を両立しています。

■業務内容 当社の預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当する当部にて、ご経験を踏まえ、以下の資産運用業務をマネジメントをお任せいたします。 ◇外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画（顧客獲得施策の立案、推進含む） ◇商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般 ◇金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般 ◇計画策定・管理、施策のPDCA管理等マネジメント業務全般 今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。 ■配属部署 部長＋17名体制（24年7月現在） 20代〜50代・新卒中途幅広く在籍。 ・資産運用グループ：11名 ・法人グループ：6名 ＜参考：入社者前職＞ 都市銀行や地方銀行(本店勤務、営業店勤務)、ネット銀行(企画職)等々 ■働き方 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。 ■入社後の受け入れ体制 入社して1か月程度は、チーム内のOJTを通じて業務を理解していただきます。それ以降は適性とご本人の意向を確認しながら、その役割の中で専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。 ■ポジションの魅力 ・KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策を立案しています。新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。 ・銀行らしくない、スピード感とチャレンジ精神のある社風で、企画職として自己成長が実現できます。 ・配属部署は中途：新卒比6：4であり、中途入社者であってもなじみやすい環境です。配属先の管理職についても全員中途入社者で、入社後にキャリアアップされており、活躍により経歴関係なく評価される環境です。 ・モチベーション高く働ける環境づくりのため、有給休暇取得支援や、在宅勤務導入など、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクトドライブモータ業界ナンバー1（※2016年富士経済調べ）でトップシェア製品多数／転勤なし・年休125日・就業環境良好／定着率◎】 ■業務内容 ダイレクトドライブモータで親会社のCKD社と併せて国内シェアNo.1の実績を持つ当社にて、営業企画の業務ならびに販促業務を行っていただきます。 ご入社後1年間は顧客や現場を理解していただくため、営業メンバーとして働いていただき、その後営業企画メンバーとして正式にご参画いただきます。 ○販売管理：4割 ・基幹システムでの販売実績処理・管理 ・販売業績データとりまとめ、分析や営業メンバーへの情報提供 ○販売促進：6割 ・展示会の企画運営（国内外） ・webサイト作成・更新（製作会社との交渉）やweb広告企画 ・製品カタログ作成（自社製作、デザインは一部外注）や販売促進ツール作成（競合比較資料、会社案内等） ※出張あり（展示会出店時の準備やウェブサイト事業者への訪問等） ■組織構成 └企画職4名（男女比2;2） └営業職10名（男女比9:1） （年齢構成：営業職60代１名、50代1名、40代2名、企画職60代1名、50代4名、40代1名、30代3名、20代1名）　 ■やりがい 販促業務となるWEBサイト運営管理、広告、展示会企画運営、カタログ制作等は、当社の顔となるものであり、各部門の協力を得ながら主体となって進めていく事となります。 自身の企画力、業務推進力が当社の顔となる成果物として発揮されます。 販売管理業務においても、業務の改善、効率化等、情報の見える化など自身の企画力、業務推進力、調整力が発揮できる部門です。 ■当社について 親会社である、東証プライム上場のメーカーCKDでは、製造領域の自動化・省力化に貢献し、製造機械や製造機器（部品）の製造を行っています。中でも当社はCKDグループ売上80％を占める製造機器（部品）領域で事業を行っており、制御技術に強みを持ち、機械が高精度な動きをすることを可能にします。直近の液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインでの導入実績から、大手メーカーからの問い合わせや引き合いも増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大型商業施設の企画職／お任せしたいミッションは、ショッピングモールの販促活動の企画提案・イベントディレクター／フルフレックスで働きやすい◎◇◆ ■職務内容： ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職／イベントディレクターを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ◇ミッション…ショッピングモールの集客・売上の向上。 ◇広告媒体…イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・などあらゆるツールを駆使。 ◇担当顧客…関西・岡山エリアのショッピングモールを複数店舗担当。 ◇営業の流れ…販促プロモーション施策の企画書を作成したのち、対象となるショッピングモールの新規売上の確立のための広報媒体の立案やイベント業者のコーディネートを行います。 ■業務の特徴： ◇あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。 ◇季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。 ◇年間のプロモーション全体の計画から週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 ◇いかにショッピングモールにとって有益な販促・集客提案ができるかで企画の採用率が決まっていきます。イベント運営や企画への積極的な関与、対象ショッピングモールの発展や地域へ貢献に熱い気持ちを持つ仲間との協働を通じて、知識・スキル習得と人間的な成長を見込むことができるお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後1〜3ヶ月をかけて先輩同行や OJT で仕事内容を学んだ後に、担当となるショッピングモールをお任せします。熱意があるならば業界未経験の方も大歓迎。企画営業経験者など他分野から転職してきた仲間も大勢活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のマネジメント・育成及びプロジェクト進捗管理/完全土日祝休み／年休125日／残業月20〜30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの一切の業務をお任せいたします。また、スタッフの育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。 ■業務の特徴 ・障がいのある方への業務進捗管理や育成等をお任せしますが、『マイナビパートナーズとしての価値向上及び売上最大化』がミッションです。 ・障がいのある社員それぞれの特性を理解し、それぞれにあったマネジメント（業務計画・育成プラン・KPIの設定等）を行っていただきます。 ■組織構成： 課長＋マネジメントスタッフ1名〜3名＋障がい者スタッフ10名前後で構成されております。 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。 （2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■一般営業職 ご依頼頂いたお客様宅へ訪問し、引越プランの企画・提案などを行います。100％反響営業なので飛び込みはありません！ ■法人営業職 デベロッパー・宅建・ハウスメーカー・事業会社等を訪問し、引越顧客獲得のために企画提案を行います。 ■ドライバー職 お客様のご家財を安全に運搬・配置を行い、新生活がスムーズにスタートできるようにお手伝いします 入社後上記業務を経験して頂き、本人の適性を考慮し配属いたします！ ※面接で希望職種をお聞きします。 実績と知名度がある「サカイ引越センター」です！ まずはお気軽にご応募お待ちしております！

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■一般営業職 ご依頼頂いたお客様宅へ訪問し、引越プランの企画・提案などを行います。100％反響営業なので飛び込みはありません！ ■法人営業職 デベロッパー・宅建・ハウスメーカー・事業会社等を訪問し、引越顧客獲得のために企画提案を行います。 ■ドライバー職 お客様のご家財を安全に運搬・配置を行い、新生活がスムーズにスタートできるようにお手伝いします 入社後上記業務を経験して頂き、本人の適性を考慮し配属いたします！ ※面接で希望職種をお聞きします。 実績と知名度がある「サカイ引越センター」です！ まずはお気軽にご応募お待ちしております！

〜幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 当社では今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために、経営企画を募集いたします。 ■具体的には： ・経営企画 ※その他、業務の詳細につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ・お世話課（医療事務） ・経理課 ・設備用度課 ・情報システム課 ・ヒューマンリソースソリューション部（人事採用） ■配属部署： ・組織構成 経営企画室には医師や理学療法士、薬剤師といった様々なバックグラウンドの職員が在籍しております。 ■キャリアパス： 経営企画では情報取集、分析、戦略策定、実行推進など多岐に渡ります。経営幹部直下で学べる環境です。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社が仕入れる用地にて《不動産開発設計》として、設計業務全般をお任せいたします。 開発する建物に制限はなく、マンション・商業施設・倉庫・リゾート施設・オフィスビルなど幅広い建物の設計をお願いいたします。 事業拡大フェーズにあり、今回の採用では一般職～課長職レベルの方を採用したいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■特殊建築物の企画設計、基本計画、品質管理（設計段階） ■ボリュームスタディ、コスト算出、許認可検討 ■商品企画・建築企画の立案 ■企画設計、基本計画・プランの作成 ■確認審査機関への対応 【担当者コメント】 同社は木下グループの一員として、不動産開発・不動産開発コンサルティングを事業として手掛けており、現在は会社として第二創業期を迎えております。マンションデベロッパーから総合デベロッパーへと大きく飛躍を目指しているフェーズにあり、事業もこれから加速化させていく予定がございます。木下グループは総合生活企業として幅広い事業を展開しており、同社はグループの中核企業として収益用マンション供給数日本一を目指し日々事業を展開しております。 今回の採用では一般職だけではなく、課長職候補も採用を検討しており、経験・スキルに応じてポジションを決定していきます。給与条件も相談が可能（上限なし）となっており、個別で相談しながら決定していきます。年間休日120日／フレックス制度導入など、働きやすい環境も整備されており、安定企業でワークライフバランスを考慮した働き方を実現しながら、ご自身のキャリア開発も可能な職場環境がございます。

本ポジションは、FISM株式会社にて採用後、当社のグループ会社である株式会社LOCARIへの出向になります。(勤務条件は全社共通です) 【具体的な仕事内容】 新しいマーケットプレイスへの出店企業獲得と出店企業へのコンサルティングや企画提案をお任せします。 アライアンス、提携先のコンサルティングやマーケティング戦略などの企画提案をお任せします。 ■ターゲット戦略の立案と遂行 ■営業戦略の検討と実行 ■新規顧客開拓（アウトバウンド、インサイドセールス両方） ■KPI設計およびモニタリング ■CRM施策など顧客エンゲージ向上に向けたプランニング ーーー 本社の他、以下勤務地もご案内可能です。 ・本社 東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー8階 ・福岡オフィス 福岡県福岡市中央区赤坂1-7-10 リアン赤坂ビル6F ーーー その他、FISMグループでは以下のポジションがございます。 グループ内で自社／他社案件、toB/toC、様々なプロジェクトがございますので、幅広いチャレンジが可能です。 また、0->1から10->100まで様々なフェーズへ携わることができます。 詳細はカジュアル面談にてお問い合わせください。 ▍ビジネス職（営業・マーケティング・コンサル業務） - OMOTセールス - OMOTプランナー - OMOTアシスタントプランナー - OMOTインフルエンサーキャスティング - LOCARIアカウントプランナー - 各営業チームリーダー ▍エンジニア職 - バックエンド：Ruby on Rails, GO／PHP & Laravel, Python - フロンドエンド：React, Vue.js - インフラエンジニア：Googleクラウド, Terraform／AWS, CDK, TypeScript - データエンジニア：Python - データサイエンティスト：Python - PM/PdM ▍クリエイター職 - UI/UXデザイナー：UIデザイン, UXデザイン - WEBデザイナー：Photoshop, Figma, AdobeXD - SEOライター・ディレクター - メディア編集・企画 - SNS運用 ▍バックオフィス職 - 総務 - 秘書 - 人事 - 広報 - 労務 - 法務 - 経理 - 経営企画　など

〜博報堂Gのプロフェッショナル集団／裁量◎／年休122日〜 18の事業本部からなる専門性と実施力により、デジタル、コマース、BPO・BPS、IT・DXといった多様な領域で事業展開をしている総合制作事業会社である当社にて、クライアントの窓口として企画から制作・実施まで、デジタル・リアルの領域を問わず一貫してプロデュースを行うプロデューサーをお任せします。 ■仕事内容: 主にプロモーション領域の、課題解決施策・提案・プロデュース業務をご担当いただく予定です。 具体的にはSP・イベント等プロモーション領域〜デジタルや映像など幅広くご提案いただきます。 ※新規開拓は基本的にはございません。 ※既存顧客へ深く入り込み、提案していくことを期待しています。 ■具体的な仕事の流れ： 博報堂の営業や社内外のクリエイター、プランナーと連携を図り企画からプレゼン、実施まで進めてまいります。 ■配属先について： 博報堂グループにおけるプロモーション領域のフロントラインを担う、プロデューサー集団です。クライアントの窓口として企画から制作・実施まで、デジタル・リアルの領域を問わず一貫してプロデュース。博報堂プロダクツの「各事業本部の専門性」×「生活者の行動分析」から最適解を提案しています！ ■当社について： 博報堂プロダクツは、博報堂グループの中でプロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社です。 プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた12事業本部と3支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。 ■専門職（職種別）採用： 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務