【三井住友トラストグループの安定基盤/充実した福利厚生/働きやすさ◎/転勤なし/平均残業時間10時間以内/土日祝日休み/連続休暇制度有】 ■担当業務： ・保険営業担当者と二人三脚で保険契約締結、保険契約管理業務に携わっていただきます。 ・保険契約締結に伴う各種契約書類の内容確認、オペレーション、送達業務、保険契約更新に向けた契約管理、ペーパーレス化の推進等 ・業務効率化に向けて各種マニュアル作成やDX化推進のサポートなどにも従事いただきます。 ・ご本人の希望により営業担当者へステップアップする道もございますが、主には営業担当者を様々な面からサポートいただく業務を担っていただきます。 ■組織構成： 55名 ■当社の魅力 ・男性はスーツ着用。女性はオフィスカジュアルとなっております。 ・三井住友信託銀行のグループであり、顧客基盤や業容について安定した環境がございます。 ・働き方についても基本は月平均の残業時間も10時間以内となっております。（原則定時退社を推奨しております） ■企業特徴： お客様により多くの満足を感じていただくために、保険商品は特定保険会社に限定することなく、国内で販売できる多くの保険商品の中から、中立・公正な立場で選択し、ご提案しています。また、個人・法人のお客さまの多様化する様々なリスクに対する的確なソリューションをご提案したいとの思いから、保険を活用した各種コンサルティングを行っています。また福利厚生制度として各種セミナー開催のご支援、従業員の団体保険制度などの各種ご提案をさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日／セコムグループの損害保険会社／所定労働時間7H／リモート相談可◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が取り扱う損害保険について、代理店営業業務全般に従事して頂きます。 ＜クライアントについて＞ 個人代理店・企業代理店など ■転勤について： 個人によって差がございますが、平均すると3〜5年程度で全国拠点への転勤の可能性がございます。そのため、転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートいたします。 ■キャリアステップ： 中途入社が活躍できる風土があります。 ■「お客様のために」を実現する損害保険会社： 保険金支払査定業務は、支払までにかかるスピード感や、保険金支払いにおいての公平性担保の観点から、そのクオリティが「お客様満足度」に直結する契約者、保険会社の双方において最も重要なバックオフィス業務の一つです。同社ではお客様の家庭生活・事業活動に安心を提供する会社としてお客さまから揺るぎない信頼をいただけるよう、当社は業務品質の改善に全社一丸となって取り組んでおります。特にここ数年間は、損害保険会社としての基本に立ち返り、お客さまの期待に沿った適切な保険募集・保険金支払業務が遂行できるよう、業務プロセスの見直し・改善活動、積極的なシステム投資、コンプライアンス態勢の強化などを図っています。 ※「お客様の満足度の向上」のためであれば、前向きな意見を積極的に取り組んで行ける土壌が同社にはあります。ご自身のスキルや経験を活かし、「お客様に選んで頂ける損害保険会社」の一員として貢献したい方のご応募をお待ちしています。

<企業内保険代理店や来店型保険ショップ出身者歓迎/完全週休2日制(土日祝)/女性活躍中/AGCグループの安定基盤/AGCグループ従業員向けの提案営業/新規開拓無し/ノルマ無し/フルフレックス制度有/在宅勤務可/ライフスタイルにあわせた就業が可能> ■業務内容： 当社は世界最大手のガラスメーカーであるAGCの100%グループ会社です。AGC、国内外関係会社、AGCグループのお取引先、協力会社ならびにAGCグループ従業員に対し保険商品を提案します。グループ社内で保険の見直しを検討されている方や、ライフプランの相談があった方に対しての提案となるため提案しやすい環境です。申し込みシステムのDX化に伴い、WEBでの相談受付が増加しています。 <主な職務内容> ・自動車、火災、医療保険等の保険営業(新規契約を中心とした相談コンサルティング業務) ・更新に関する見積書・申込書作成、計上、照会応答等 ※週3日程度外出し、AGCグループ各主要場所での相談会を実施。直近ではオンライン相談会も実施しています。 ■キャリアパス： 入社後、個人保険部にてACGグループ社員やOB向けの保険提案からスタートします。その後、法人営業部や各拠点にて経験を積み、将来的にマネジメント職を目指すキャリアパスや、スペシャリストとして同ポジションにて長らく勤務いただくキャリアパスもあります。 ※中途入社者が、入社後8年で所長代理とDX推進室を兼務しており、ご志向性に合わせて幅広いキャリアパスが用意されています。 ■評価制度： 自身の担当領域でどういったアクションを行うか目標を立て、毎月上長と振り返りのミーティングを行います。計画したアクションに対し、どの程度成果があらわれたのか、追加で新しいアクションが必要なのかを振り返る場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなく、プロセスを重視した評価制度となります。 ■魅力点 ・平均残業時間15時間程度、離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業がかなう環境です。在宅勤務やフルフレックス制度、時短勤務等も活用でき、子育てをしながらご活躍されている方もおり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<企業内保険代理店や来店型保険ショップ出身者歓迎/完全週休2日制(土日祝)/女性活躍中/AGCグループの安定基盤/AGCグループ従業員向けの提案営業/新規開拓無し/ノルマ無し/フルフレックス制度有/在宅勤務可/ライフスタイルにあわせた就業が可能> ■業務内容： 当社は世界最大手のガラスメーカーであるAGCの100%グループ会社です。AGC、国内外関係会社、AGCグループのお取引先、協力会社ならびにAGCグループ従業員に対し保険商品を提案します。グループ社内で保険の見直しを検討されている方や、ライフプランの相談があった方に対しての提案となるため提案しやすい環境です。申し込みシステムのDX化に伴い、WEBでの相談受付が増加しています。 <主な職務内容> ・自動車、火災、医療保険等の保険営業(新規契約を中心とした相談コンサルティング業務) ・更新に関する見積書・申込書作成、計上、照会応答等 ※週2日程度高砂工場(兵庫県高砂市梅井5丁目6番1号AGC株式会社関西工場高砂事業所内)へ出張有 ■キャリアパス： 入社後、個人保険部にてACGグループ社員やOB向けの保険提案からスタートします。その後、法人営業部や各拠点にて経験を積み、将来的にマネジメント職を目指すキャリアパスや、スペシャリストとして同ポジションにて長らく勤務いただくキャリアパスもあります。 ※中途入社者が、入社後8年で所長代理とDX推進室を兼務しており、ご志向性に合わせて幅広いキャリアパスが用意されています。 ■評価制度： 自身の担当領域でどういったアクションを行うか目標を立て、毎月上長と振り返りのミーティングを行います。計画したアクションに対し、どの程度成果があらわれたのか、追加で新しいアクションが必要なのかを振り返る場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなく、プロセスを重視した評価制度となります。 ■魅力点 ・平均残業時間15時間程度、離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業がかなう環境です。在宅勤務やフルフレックス制度、時短勤務等も活用でき、子育てをしながらご活躍されている方もおり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験者活躍企業・既存顧客メイン・個人営業・法人営業どちらも経験可能！・研修制度が充実・1976年創業の実績・安定した経営が魅力の老舗地域密着型保険代理店・週休二日制／ 地域密着型の保険代理店にて、損害保険・生命保険の営業をお任せします。取扱保険会社は損保７社・生保７社と、お客様のニーズに合わせ、様々な商品をご提案可能です。 また顧客の９０％は損害保険の契約者のため、既存のお客様への保険アドバイスが中心となります。新規マーケットでの営業はほとんど無いため、営業未経験の方でも安心して働いて頂けます。 既存顧客に対して最適な商品の提案を行っていく中で、契約の更新、新商品の提案も行っていきます。個人顧客と法人顧客の割合は６：４程度です。 ■業務詳細【変更の範囲：なし】 ※具体的には以下のような業務をお任せします。 ・書類や契約書作成 ・既存顧客への追販を中心とした損害保険や生命保険販売 （現在の営業形態はお客様からのご紹介メイン） ・顧客（法人／個人）との商談 ・契約後顧客のフォローアップ ・提携代理店対応・交渉 ■組織構成： 営業職は６名の組織です。 アットホームな社風で、経験豊富な先輩方が丁寧に教えてくださいます。 ■研修体制： 経験豊富な社員が多く、未経験の方でも丁寧にOJT体制にてフォローして参ります。未経験者の方は、入社後に取り扱い保険会社様による最長2年に及ぶ研修を受けていただいた上で、しっかり基礎となる土台を学んでいただきます。研修終了後は当社の営業社員としてご活躍頂きますが、研修後もしばらくは先輩がフォローアップしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■魅力： ・個人営業、法人営業の両方が経験できるため、スキルアップにつながります！ ・研修制度が充実しているため、営業未経験の方でも安心してご活躍頂けます！保険会社のバックアップ＋OJT研修にて万全のフォロー体制があります！ ・保育園をお探しの方へは。保育園の紹介も行っております。子育てしながら働く方を歓迎しております。 ・頑張りは給与に反映します。一定期間に新規を獲得した社員には賞与とは別に特別賞与として、初年度手数料の一定割合を個人に還元しております。 変更の範囲：本文参照

<企業内保険代理店や来店型保険ショップ出身者歓迎/完全週休2日制(土日祝)/女性活躍中/AGCグループの安定基盤/AGCグループ従業員向けの提案営業/新規開拓無し/ノルマ無し/フルフレックス制度有/在宅勤務可/ライフスタイルにあわせた就業が可能> ■業務内容： 当社は世界最大手のガラスメーカーであるAGCの100%グループ会社です。AGC、国内外関係会社、AGCグループのお取引先、協力会社ならびにAGCグループ従業員に対し保険商品を提案します。グループ社内で保険の見直しを検討されている方や、ライフプランの相談があった方に対しての提案となるため提案しやすい環境です。申し込みシステムのDX化に伴い、WEBでの相談受付が増加しています。 <主な職務内容> ・自動車、火災、医療保険等の保険営業(新規契約を中心とした相談コンサルティング業務) ・更新に関する見積書・申込書作成、計上、照会応答等 ※週3日程度外出し、AGCグループ各主要場所での相談会を実施。直近ではオンライン相談会も実施しています。 ■キャリアパス： 入社後、個人保険部にてACGグループ社員やOB向けの保険提案からスタートします。その後、法人営業部や各拠点にて経験を積み、将来的にマネジメント職を目指すキャリアパスや、スペシャリストとして同ポジションにて長らく勤務いただくキャリアパスもあります。 ※中途入社者が、入社後8年で所長代理とDX推進室を兼務しており、ご志向性に合わせて幅広いキャリアパスが用意されています。 ■評価制度： 自身の担当領域でどういったアクションを行うか目標を立て、毎月上長と振り返りのミーティングを行います。計画したアクションに対し、どの程度成果があらわれたのか、追加で新しいアクションが必要なのかを振り返る場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなく、プロセスを重視した評価制度となります。 ■魅力点 ・平均残業時間15時間程度、離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業がかなう環境です。在宅勤務やフルフレックス制度、時短勤務等も活用でき、子育てをしながらご活躍されている方もおり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手損保系生保の基幹系業務のシステムエンジニア／新契約、保全変更、保険金支払、代理店業務など／要件定義からリリースまで／リモート可◆ ■募集背景： 大手損保系生保様の基幹系業務システムにおいて、今後予想される各システムの再構築や次世代システム構想に向け、増員を検討しています。 もちろん、現行システムに対する新商品開発などの機能追加やお客様支援（上流工程支援）なども継続していきますので、活躍のフィールドは多岐にわたります。 ■業務概要： 大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。 ・システム再構築／次世代検討 ・大規模機能追加 ・中小規模機能追加 ・お客様作業支援（上流工程参画） ・PMO などのフィールドで、ご本人の希望/適正により、システム開発やマネージメントに従事していただきます。 ★担当業務や特長について： https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/scrum01.html ■期待すること： お客様や担当社員との積極的なコミュニケーションに加え、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献していただきたいと考えています。 ■開発環境： サーバ系：COBOL,Javascript,html / solaris / Oracle ホスト系：COBOL / Z-OS / DLⅠ ■教育制度／キャリアパス： 本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの研修や勉強会を毎年実施しています。 キャリアパスについては、特定業務に精通した業務スペシャリスト／汎用的なマネージメントスキル習得のいずれも選択可能で、担当間の流動（担当異動）も比較的活発です。 ■組織について： 年齢構成的に、ベテランの有識者と、若手社員の2層構造となっており、両者をつなぐ中堅層の社員が活躍できるフィールドが広くなっています。 お客様ともフランクに話しを出来る環境であり、また、服装面もビジネスカジュアルが基本であり、穏やかな雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間有給取得実績平均12日以上！賞与4.92カ月（2023年実績）/東証プライム上場のスズケングループで安定性◎年休124日の完全週休2日制（土日祝休み）スズケングループ向け保険＞ ◎年間休日124日、残業10H程度でワークライフバランス整う！ ◎メリハリをつけた働き方ができる！突然の休日対応もございません！ ◎会社負担で保険資格も取得いただけます！ ■当社について スズケングループの医薬品卸会社8社のインフラ事業を主に担っております ■業務概要 保険代理店事業、食品等販売事業、什器備品販売事業を展開する当社において、保険代理事業の事務職として、自動車保険及び車両に関連する業務をお任せいたします。 ■働き方 残業時間は月10時間程度です。時間外の事故については基本的に保険会社に直接ご連絡いただくという流れをとっておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 保険事業部には12名在籍しており、20代〜50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■働く環境 一般常識の範囲内であれば服装、ネイルは自由です。 ■入社後の流れ 現場の先輩社員による、OJT研修にて学んでいただきます。保険を取扱うためには資格が必要ですが、入社後に取得いただきます。もちろん、必要な資格は会社負担です。 ■やりがい ・保険商品や法律に関する専門知識を活用して業務を行うため、自身のスキルアップや知識の深化を実感できます。また、新しい商品や法改正に対応するために常に学び続ける姿勢が求められるため、成長を感じることができる職場です。 ・社会貢献を実感いただけます。万が一の際に多くの人々を助ける役割を果たします。自分の仕事が人々の生活を支えているという実感が得られることは、大きなやりがいの一つです。 ■業務詳細 ・保険に関わる事務業務 ・生保事務代行業務（仕分け、給料天引きデータの作成） ・生保団体保険の年末調整業務 ・生保団体保険の控除申請 ・保険会社の監査対応 ・自動車事故を起こしたお客様（スズケングループの社有車）の初期対応、損害状況の確認業務 ・自賠責保険に関わる事務業務 ■取り扱い保険 損保ジャパン、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険、セコム損保など、常時7社程度を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好〜 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、事務職を募集します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保険代理店の営業内務事務（損害保険を中心に生命保険の取扱い有り） ・見積・申込書作成 ・契約者対応（電話・来店・Web受付） ・満期管理や保険料精算等 ・その他付随する業務 ※将来的には後輩社員や勤務型代理店の指導・育成を行う可能性があります ※1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ■研修体制 入社時に商品についてなど初期研修があります。 ■組織構成： 配属先ごとの人数は3〜6名で、平均年齢は40〜50代中心です。小規模ならではのアットホームな雰囲気があります。 ■働き方： ・所定労働時間7時間、月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務に慣れて頂いた後はリモート勤務も相談可能となります。※頻度や回数については、各拠点の状況によります。 ■評価制度： 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定がありほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ■当社の特徴： 「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。 ★★健康経営優良法人２０２４（ブライト５００）３年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【自動車保険料顧客満足度No.1／東証プライム上場グループ／SBIグループ／年休120日（土日祝休み）】 当社商品（がん保険、自動車保険等）を取扱う代理店に対する商品の販売促進や新規保険販売チャネルの開拓などをお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）既存代理店向け営業 ・販売促進…ユニークな自由診療タイプのがん保険の推進（個人向け、法人向け）の推進／オリコン顧客満足度保険料No.1の自動車保険の推進 ・プロモーション支援策の企画／立案 ・商品研修実施 ・募集品質改善に向けたコンプライアンス指導 ・挙績管理 （2）新規保険販売チャネルの開拓・提携推進 ※株式会社oricon MEが発表した「2023年 オリコン顧客満足度R調査」において、「SBI損保の自動車保険」は評価項目「保険料」で第1位を獲得しました。評価項目「保険料」で11度目となる満足度No.1の獲得となります。（2023年オリコン顧客満足度調査 自動車保険 保険料ランキング／2023年1月4日） ※既存代理店向け営業がメインとなり、新規の場合もリスト開拓等は原則ございません。 ■担当代理店イメージ： ・全国来店型保険ショップ代理店 ・全国訪問販売型保険代理店 ・クレジットカード会社等の金融機関代理店 ・その他企業代理店（会員保有企業、自動車ディーラー等） ■業務の魅力： ◎他社にはない特徴的な当社商品力及びSBIグループの総合金融力を武器に、代理店を動かす醍醐味とマネジメントスキル等の各種スキルを磨けます。 ◎代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／土日祝休み／月残業10〜20時間程度／あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤／将来的には営業部門の中核メンバーとして期待＞ 賃貸入居者向少額短期保険および損害保険業を展開する当社の代理店営業として以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 賃貸入居者向少額短期保険および損保商品の代理店営業として少額短期保険・損害保険代理店の営業推進、管理、事務指導、育成業務、代理店監査、付随する業務をご担当いただきます。代理店や代理店営業担当からの問い合わせ対応も担当頂きます。（代理店への出張業務もあります。） ＜業務詳細＞ 当社の商品を扱う全国の代理店様に対して、オンラインや訪問にて営業推進、事務指導などを行って頂きます。代理店営業の方々がよりよく当社の商品を販売できるように、コミュニケーションを取って頂きます。担当する代理店数は1人20社〜40社ほどとなっております。 ※全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。 ■組織構成： 営業部は15名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。その他に直接代理店へ訪問して営業を行っていただく業務アドバイザーが全国に14名ほどいらっしゃいます。 ■働き方： 月の平均残業時間は10〜20時間程度となっております。 ■当社の特徴： 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 変更の範囲：本文参照

■担当業務 保険販売を委託している保険代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 ■職務内容詳細 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業（ルート営業）の仕事です。 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。

〜MS＆ADインシュアランスグループ／未経験・第二新卒歓迎／WLB◎〜 ■業務内容： 従来の訪問型の営業業務と異なり、電話・メール・LINE・Web会議システム等のデジタルツールを活用したリモート中心の営業と、保険代理店業務のサポートです。 デジタルツールを活用した細やかなフォローにて、保険代理店との関係構築・接点強化が主なミッションです。 ■主要業務： ・保険代理店に対する営業サポート活動(保険の申込書作成方法のレクチャーなど) ・保険代理店からの照会に対する対応 ・代理店向けWeb研修・勉強会の講師や開催サポート ・月数回程度代理店訪問の可能性あり ■教育体制： OJTで先輩社員と一緒に業務を進めていくため、未経験の方もご安心ください！ ■魅力・やりがい： ・リモートにより柔軟かつスピード感のある営業活動が可能な職場です。 ・WEB研修や勉強会を開催することで、代理店の保険販売力強化やお客さまへの最適な商品提案に貢献できます。 ■職場紹介・キャリアパス： ・少数精鋭の職場となっております。 ・将来的には総合社員への転換も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／短期保険の営業ポジションの募集です／代理店への提案指導メイン／平均残業時間10時間以内／ワークライフバランス◎ 〜未経験でも安心〜 ★2週間の研修あり（保険の歴史から学べます。） ★OJT研修あり ★グループ会社の説明研修 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 家財系少額短期保険を取り扱う代理店向けの営業活動をお任せいたします。 同保険を取り扱う代理店に対し、ルール通りに募集活動が出来ているかの確認や販売促進に繋げる企画立案や提案活動をお願いします。（直接、個人、法人へ販売することはなく代理店による販売方式です） ■営業先：家財保険を取り扱うので、不動産会社の代理店がほとんどです。 ■営業内容：ルート営業ですが、「営業」というよりも代理店(不動産会社)への保険提案指導がメインです。 ■取り扱う商材： ・住まいるパートナー →賃貸住宅居住者専用総合保険（家財、修理、賠償責任補償に対する保険） ・ビジネスパートナー →賃貸テナント入居者専用保険（営業用什器備品の損害、賠償責任補償に対する保険） ■営業スタイル：ルート営業が95％です、担当顧客数を定期訪問・保険提案の指導をします。新規は反響営業で既存客から紹介があります。 ■ニーズが溢れているため既存顧客の対応だけでも成果が上げやすい環境です。 ■組織構成： 全体で14名です。 事務員4名・営業補助2名・事故処理2名・営業6名（20代2名・50代3名・60代1名） 若手からベテランの社員がいるので保険の知識から教えていただけます。 ■ポジション魅力： ☆安定性があるー当社は創業以来、黒字経営であり、堅実経営（無借金）を継続しております。売り上げも16年連続で伸びており、今後も拡大を目指しております。 ☆働きやすいー平均残業10時間でご入社後半年間は0時間です。 ☆社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ■少額短期保険の特徴： 少額短期保険会社は、「お客様に密着し、需要を掘り起こし、需要に補償で応えること」がそのミッションとされております。最近では大手保険会社や異業種も積極的に参入しており、今後も需要が増えていくことが想定されております。 変更の範囲：本文参照

【第一生命グループの安定企業／残業平均20時間／事務職にとどまらない幅広いキャリアパス◆／落ち着いた社風で社員定着率も高い】 ■職務内容： 保険代理店としての業務になります。主な業務は、新規契約・更改・変更・保険料精算等の一般事務、電話（1日20〜50件程）・来客対応等、幅広くお任せする予定です。 ■キャリアパス： ビル運営事業を行う当社では、本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございます。入社10年目のマネージャーでは年収650〜750万円になるなど、頑張りによってしっかりと給与も上げることができるため、キャリアアップしたい方を歓迎します。 ■評価制度： 数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標と実践したかの観点からなされます。 各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。 ■組織構成： 保険代理店事業部には現在約40名（男女比1:3）が所属しています。 ■魅力：★安定したワークライフバランス★ ◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける！ ◎土日祝休み／残業20時間程度（実労働時間7時間）／産休取得率100％ ◎リモートワークは月2〜3回 ■過去入社者事例： 損害保険会社、生命保険営業、Webコンサル営業、店舗スタッフでの店長業務、塾でのお客さま対応・契約業務、不動産営業・事務など幅広いバックグラウンドの方がご入社されております！（顧客折衝ご経験者全般） 変更の範囲：会社の定める業務

【個人向け保険営業のスペシャリストを募集中／日立グループのライフコンサルタント／ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供／年間休日120日以上／フレックス可／在宅勤務可(要相談)／健康経営優良法人ホワイト500取得】 ■職務内容： 日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業を担当いただきます。お客さまからの保険のご相談に対し、対面やオンライン、電話やWEB等でご要望をうかがい、お客さまのご意向に沿った最適な保険の提案を行います。既にご契約いただいているお客さまのアフターフォローもございます。 ■具体的な業務内容 ・生命保険・損害保険の提案、ライフコンサルティングに関する業務 ・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務 ・保険事故対応及び保険金請求に関する業務 ・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務 ・健康経営コンサルティングに関する業務 ・団体窓口との連携・対応業務 ※生命保険会社6社、損害保険会社21社とお取引があり、お客さまのニーズや属性に合わせた保険商品の提案が可能です。 ■働き方 ・残業時間：平均20時間〜30時間程度 ・在宅有無：在宅勤務可※支社により頻度は異なる。 ・フレックスタイム制度 ・年間休日120日以上：土曜日と国民の祝日が重なった場合の前日の金曜日が原則お休みとなります。 ■当社について： ・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。 ・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険代理店に特化した顧客・契約管理システム 「hokan(R)」のエンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 ※hokanについて：https://hkn.jp/ ■具体的な仕事内容： ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ■キャリアパス： 将来的にはエンタープライズ担当の責任者を目指していただき様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進する業務をお任せいたします。 ■魅力： ・優秀なスタートアップ経験豊富なエンジニアや書籍執筆経験があるエンジニア以外にもモバイルメッセンジャーアプリ最大手出身のマーケター、大手SaaS企業のマネジメント経験者などとも一緒に仕事ができ、密度濃くあらゆる知見や経験が得られます。 ■当社について： ・保険業界のマーケットとhokanが目指す先 日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88％を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流となっています。 保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ保険代理店の募集人）をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。 現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。 変更の範囲：本文参照

〜厳しい個人ノルマない反響営業/未経験から保険のプロへ/残業10h以内/アフラックや先輩社員による充実のサポート制度〜 ■業務内容： 保険相談店舗「よくわかる！ほけん案内」のカウンターセールスとして、アフラックの保険にご加入済みのお客様へ、アフラックの新保険への切り替えや見直しの提案営業を担当します。 ・顧客リスト先への荷電 ・名義や住所などの変更手続き ・給付金を請求する方の手続きサポート ・電話での問い合わせ対応 など　 ■特徴： ・無理な勧誘なし…同社はアフラックの加盟店であるため、他社商品からの切り替え営業はありません。お客様が抱えている不安や悩みを親身になってじっくり傾聴し、お客様一人ひとりの要望に寄り添った最適な保険プランの案内していただきます。 ・ノルマなし…支店としてチームで目指す目標はありますが、お客様の立場に立った丁寧な案内をしてほしいという想いから、契約件数のノルマも設けておらずお客様へ無理やり保険を勧めることはありません。 ・残業ほぼなし…お客様対応が長引くことによってはまれに残業が発生する場合がありますが、基本的には定時退社となるため、残業はほとんどありません。 ■研修制度： 入社後は、まずeラーニングの事前研修を行い、その後1ヶ月程度アフラックの研修センターでお客様対応を中心に保険の仕組みなど基本的な知識から商品知識などを学んでいきます。卒業テストもあり、全くの未経験からでもしっかり知識を身につけることができる環境が整っているため、自信を持って店舗配属を迎えられます。配属後、初日からすぐカウンターに立つことはなく、まずは先輩スタッフのもと、簡単な業務からお任せいたします。先輩社員のもとで徐々に接客スキルや商品知識を磨きながら、経験やスキルを考慮し徐々に業務の幅を増やしていただきます。一人前になるまで、しっかり丁寧にサポートいたします。 ■各店舗に関して： 各店舗2〜3名程度、店長＋メンバー（もしくは副店長）が約2名という構成が多いです。 ■今後のキャリアイメージ： まずは保険の知識を身につけていただき、カウンターセールスとしてご活躍いただきます。その後店長というマネジメントの道もあれば、営業としてのスキルを更に向上されたい方は外回り営業の部署への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜厳しい個人ノルマない反響営業/未経験から保険のプロへ/残業10h以内/アフラックや先輩社員による充実のサポート制度〜 ■業務内容： 保険相談店舗「よくわかる！ほけん案内」のカウンターセールスとして、アフラックの保険にご加入済みのお客様へ、アフラックの新保険への切り替えや見直しの提案営業を担当します。 ・顧客リスト先への荷電 ・名義や住所などの変更手続き ・給付金を請求する方の手続きサポート ・電話での問い合わせ対応 など　 ■特徴： ・無理な勧誘なし…同社はアフラックの加盟店であるため、他社商品からの切り替え営業はありません。お客様が抱えている不安や悩みを親身になってじっくり傾聴し、お客様一人ひとりの要望に寄り添った最適な保険プランの案内していただきます。 ・ノルマなし…支店としてチームで目指す目標はありますが、お客様の立場に立った丁寧な案内をしてほしいという想いから、契約件数のノルマも設けておらずお客様へ無理やり保険を勧めることはありません。 ・残業ほぼなし…お客様対応が長引くことによってはまれに残業が発生する場合がありますが、基本的には定時退社となるため、残業はほとんどありません。 ■研修制度： 入社後は、まずeラーニングの事前研修を行い、その後1ヶ月程度アフラックの研修センターでお客様対応を中心に保険の仕組みなど基本的な知識から商品知識などを学んでいきます。卒業テストもあり、全くの未経験からでもしっかり知識を身につけることができる環境が整っているため、自信を持って店舗配属を迎えられます。配属後、初日からすぐカウンターに立つことはなく、まずは先輩スタッフのもと、簡単な業務からお任せいたします。先輩社員のもとで徐々に接客スキルや商品知識を磨きながら、経験やスキルを考慮し徐々に業務の幅を増やしていただきます。一人前になるまで、しっかり丁寧にサポートいたします。 ■各店舗に関して： 各店舗2〜3名程度、店長＋メンバー（もしくは副店長）が約2名という構成が多いです。 ■今後のキャリアイメージ： まずは保険の知識を身につけていただき、カウンターセールスとしてご活躍いただきます。その後店長というマネジメントの道もあれば、営業としてのスキルを更に向上されたい方は外回り営業の部署への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間（残業平均8.7時間）と就業環境◎/年収546万〜/法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。当社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓はありません。また、税理士事務所・公認会計事務所を15〜20社程度担当するためやみくもなテレアポや飛び込みはなく、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ■業務の流れ： 【一日のスケジュール】（1）朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など→（2）スケジュールを確認し、代理店へ出発→（3）1日に2〜4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施→（4）税理士先生と同行提案→（5）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 ■充実した研修制度： キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニングによる研修、ＯＪＴ制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またＨ27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼未経験から損害保険コンサルタント／ 既存のお客様を中心に保険を提案します 個人のライフスタイルに合った損害保険 法人のお客様にはSDGsまで見据えた 長期的な視点での提案など幅広く対応します 【お願いしたい仕事内容】 ■保険の見直しの提案 ■ご家族の新規加入をご案内 ※既存のお客様メイン 【未経験からできる理由があります】 ■研修カリキュラムが充実 あいおいニッセイ同和損害保険(株)協力 ■既存顧客のフォローが中心の営業 ■もちろん親族やご友人への営業活動は不要 【勤務地】 長野県千曲市屋代2368 ■しなの鉄道線屋代駅より徒歩15分　 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※是非最後まで読んで下さい※ 【安定した環境で働きませんか？】 ■創業55年の安定企業で正社員 ■年収400万、500万…と成長可能 ■安心して学べる研修あり ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■定年後も安心の退職金あり 【地域密着でお客様に寄り添う】 千曲市、長野市エリア中心に成長を続け 「地域ナンバーワン」の理念を掲げる 創業55年の総合保険代理店です 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入スタート＋賞与あり 研修期間が十分にあり着実に学べるので 未経験から無理なく活躍しやすい環境です 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代も活躍できる環境なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 資格優遇 知識を活かして欲しいので採用時に優遇 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 年齢不問 50代や60代の中高年活躍中 定年なし 60代、70代の中高年を過ぎても長く働ける 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う

◆◇◆福島ヤクルト販売(株)の子会社で安定経営/決算賞与は40年以上連続支給/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/未経験OKの保険アドバイザー◆◇◆ ■業務内容： 既存のお客様を対象として、保約1日5〜8件前後を目安にアフラックがん保険などの商品の見直し提案等を行っていただきます。ご担当いただくのは、福島県県北地区の個人と集団のお客様です。 ■業務の特徴： ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材がメインのため売りやすい点が特徴です。（1契約あたり3000円〜6000円がメインです）また、福島県県北地区のお客様をメインに担当いただきますので、遠方に伺う機会はほとんどありません。 ■入社後研修： ＜入社直後~2か月目＞ まずはアフラック社の座学研修（商品知識、事務研修、コンプライアンス等）、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強を行っていただきます。 ＜3か月目以降＞先輩同行やOJTを中心に現場業務を取得し、半年後を目安に徐々にお客様を担当いただくイメージです。週次・月次単位でアフラック社の専任担当者もフォローを行いますのでご安心ください◎ ■働き方： 残業はほとんどなく、転勤もありません。年に8回ほどの土曜出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、年間休日114日と安定した働き方が可能です。 ■当社について： 当社サンダーファミリーは1981年（昭和56年）4月、福島ヤクルト販売株式会社保険事業部としてアフラック募集代理店となりスタートしました。 1986年（昭和61年）には、福島ヤクルト販売株式会社関連企業の独立法人会社株式会社サンダーファミリーとなりアフラック専属募集代理店として福島県内を中心に業務を展開し北は北海道、南は沖縄県までの数多くのお客様にご契約を頂いております。

【上流工程へのチャレンジ可/キャリアパス・フォロー体制も充実◎／エンジニアとしてキャリアアップ／服装自由／研修支援制度充実／育休取得率90％以上・時短制度◎／U・Iターン支援あり】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】　 ・損害保険会社の業務を支える保険代理店が利用する各種システムについての上流工程、および保守業務ができるSEを求めています。 ・上流工程の経験者はもちろん歓迎ですし、これまでは製造工程中心で上流工程は未経験、あるいは経験が浅い人でも技術力とコミュニケーション力に自信がある人であれば歓迎です。上流工程の進め方は入社後にOJT、OFFJTでレクチャーしますのでご安心ください。 ■具体的な業務： （1）システム開発企画、運用業務に関する事項（開発における上流工程） （2）各種開発案件の開発や保守切れを迎えるシステムの移行案件のプロジェクトマネジメントに関する事項 （3）要件定義〜外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。業務全般（Webアプリケーション） ・プロジェクトマネージャー、エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラチームとのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・レビュー、検証、リリースなど ■入社後のキャリアイメージ： システムエンジニアとして勤務いただき、その後大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数や適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 ■魅力： 開発スキルをベースとして、当グループならではの大規模案件のリーダーとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能ですユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 ■当社の特徴： ・ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上 変更の範囲：本文参照

■会社概要 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 ■職務内容 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。本ポジションでは、その保険代理店向け営業を通じて、代理店の経営と健全な発展に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 （※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。） ■業務の特徴 ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当していただきます。直行直帰を利用した働き方が可能です。土日祝と平日の業務時間外の顧客からの問い合わせは、外注のコールセンターが対応し、オンオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。月間の残業時間は10〜20時間程度です。 評価は定量と定性で行います。ノルマはなく、ペナルティでの降格・減給はありません。成果や自分自身の成長が明確に反映されます。 変更の範囲：本文参照

■会社概要 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 ■職務内容 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。本ポジションでは、その保険代理店向け営業を通じて、代理店の経営と健全な発展に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 （※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。） ■業務の特徴 ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当していただきます。直行直帰を利用した働き方が可能です。土日祝と平日の業務時間外の顧客からの問い合わせは、外注のコールセンターが対応し、オンオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。月間の残業時間は10〜20時間程度です。 評価は定量と定性で行います。ノルマはなく、ペナルティでの降格・減給はありません。成果や自分自身の成長が明確に反映されます。 変更の範囲：本文参照