＼経験と資格を存分にいかせる好条件／ ■月給30万円スタートで安定収入 ■日勤帯（8:00〜18:00）メインの勤務 ■日曜・祝日は固定でお休み！ ■車通勤OKで毎日の通勤も快適 【正社員／運行管理者】 事業拡大のため、管理職急募！ 輸送業務において、効率的な配車手配や作業指示など、 営業所の司令塔となる管理業務をお任せします。 経験によっては即戦力として管理監督業務をお願いします。 具体的には： ■ドライバーへの乗務前後の点呼・指示 ■効率的な配送スケジュール・配車計画の作成 ■安全運行の管理および各種作業指示 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 月給30万円〜！資格をいかす！ 【株式会社マミヤって？】 高知県高知市を拠点とする物流企業です 紙製品や食品・大型貨物などの輸送を通じ 地域社会の物流インフラを支え続けています 【経験を正当評価！営業所責任者候補へ】 運行管理者（貨物）の資格と経験をお持ちのあなたへ。 これまでのキャリアを正当に評価し、月給30万円以上でお迎えします。 将来の営業所責任者候補として、長く活躍していただける環境を用意しています！ 【まずはお気軽にご応募ください】 1日体験などのステップもあり、職場の雰囲気を確認してからスタートできます。 あなたのスキルと経験で、ぜひ当社の物流を支える司令塔になってください！ 【勤務地】 株式会社マミヤ 高知県高知市仁井田4359番地 ■車通勤OK

月給30万円〜！資格をいかす！ 【株式会社マミヤって？】 高知県高知市を拠点とする物流企業です 紙製品や食品・大型貨物などの輸送を通じ 地域社会の物流インフラを支え続けています 【経験を正当評価！営業所責任者候補へ】 運行管理者（貨物）の資格と経験をお持ちのあなたへ。 これまでのキャリアを正当に評価し、月給30万円以上でお迎えします。 将来の営業所責任者候補として、長く活躍していただける環境を用意しています！ 【まずはお気軽にご応募ください】 1日体験などのステップもあり、職場の雰囲気を確認してからスタートできます。 あなたのスキルと経験で、ぜひ当社の物流を支える司令塔になってください！ 【勤務地】 株式会社マミヤ 高知県高知市仁井田4359番地 ■車通勤OK ＼経験と資格を存分にいかせる好条件／ ■月給30万円スタートで安定収入 ■日勤帯（8:00〜18:00）メインの勤務 ■日曜・祝日は固定でお休み！ ■車通勤OKで毎日の通勤も快適 【正社員／運行管理者】 事業拡大のため、管理職急募！ 輸送業務において、効率的な配車手配や作業指示など、 営業所の司令塔となる管理業務をお任せします。 経験によっては即戦力として管理監督業務をお願いします。 具体的には： ■ドライバーへの乗務前後の点呼・指示 ■効率的な配送スケジュール・配車計画の作成 ■安全運行の管理および各種作業指示 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

＝おすすめPOINT＝ ★ 創業以来11年連続増収／株式上場へ向けて積極採用中！！ ☆ 圧倒的成長×稼げる環境×次世代エネルギー×SDGs ★ 本気で挑戦し、成長し、理想の未来を実現する場所！ ☆ 平均年齢は20代！若手が中心となって活躍中！ 【仕事内容】 スマートハウスに関心のある個人宅のお客様へ、太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご案内する営業職です。 訪問スタイルでお客様との信頼関係を築きながら提案機会を作ることがミッションです！ ※商談は別担当が対応するため、興味付けまででOK！ 年4回の実績賞与と評価制度で、努力と成果が正当に評価される環境があります。 また、年功序列は全くなく20代での役職昇格や高収入も実現可能です。 入社後は、3ヶ月の研修プログラムを通じて未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 【営業スタイルの特徴】 チームで成果を追求！営業は2名体制のペアで行います。 日々のロープレやミーティングでノウハウを共有し、チーム全体で個人目標の達成をサポートします。 【入社後の流れ】 ◎ 座学研修で商品・業界知識を習得 ◎ 営業トークのロールプレイング研修 ◎ 先輩同行によるOJT ⇒まずはアポインターからスタート！ 【モデル年収】 25歳/1年目（一般）・・・500万円（月給26万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）・・・650万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）・・・950万円（月給30万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）・・・1200万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 【1日のスケジュール例】 ◇10:00〜 朝礼・理念共有・成果発表 ◇10:30〜 チーム研修（ロープレなど） ◇13:00〜 昼休憩後、社用車で現場へ移動 ◇15:00〜 営業開始 ◇17:00〜 休憩 ◇18:00〜 営業再開 ◇20:00　退社 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・高収入＆成長を両立したい 変更の範囲：会社の定める業務

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【人気ラーメン店「壱角家」に配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 1・店舗オペレーションを身につける 接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ 昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆車好き・機械好き大歓迎！＼超安定＆レアなお仕事！／◆未経験から月給30万円スタート＆働きやすさ抜群の環境◆◇ 国内トップクラスのレッカー車メーカー☆全国へレッカー車を販売している当社にて、修理受付・在庫発注などをご対応いただける方を募集しております！ ■具体的な業務内容 お客様からの修理・メンテナンスに関するお問い合わせ対応や、修理受付、部材の発注・管理、発送業務等をお任せいたします。 ◇修理・メンテナンスの受付、進捗管理 ◇資材・部品の発注、在庫管理、発送業務 ◇見積書・請求書などの書類作成 ◇受注管理、入金確認 ◇お客様からのお問い合わせ対応 ◇データ管理・入力業務 ◇ISO関連の事務業務 ◇工場・倉庫での商品管理、発送作業　など ※業務の中心は事務作業ですが、修理状況の確認やお客様への説明のため、工場へ足を運ぶこともあります。 ■1日のスケジュール例 8:45：朝礼 ▼ 9:00〜12:00：受注管理・書類作成・顧客対応 ▼ 12:00：昼休憩 ▼ 13:00〜18:00：発注業務・データ管理・発送対応 ※10:30・15:00に小休憩あり ▼ 18:00：退勤 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、現在この業務を担当しているベテラン社員が丁寧にフォローします。まずはよくある修理案件の対応方法から学び、その後少しずつ専門知識を習得していただきます。 また、すぐ近くに工場があるため、「部品名だけ覚える」のではなく、実際の車両や機械を見ながら学べる環境です。 車や機械に興味がある方なら、楽しみながら知識を身につけることができます。 ■働く魅力 ＼未経験から月給30万円スタート×安定収入／ 未経験から月給30万円以上！賞与年2回・昇給年1回ありで、安定した収入を確保しながら新しいキャリアに挑戦できます◎ ＼働きやすさ抜群の環境／ ◇土日祝休み ◇有給取得率86.1％ ◇残業月30時間以内 ■当社について 当社は国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応をしております。ご依頼が多く、人手不足でお断りする案件も出るほどの安定成長企業で、交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎■勤務時間■ 7:30～18:30のうちシフト勤務 別室で1時間休憩取れます♪♪ ■業務内容■ ・日々の保育（持ち帰りなし！） ・保護者対応 ・制作、行事企画のお手伝い　　など 1年目は担任を持たす 補助からスタートします！ 担任の先生のサポートを お願いいたします♪♪ ■園について■ 幼保連携型認定こども園 定員：135名 対象年齢：0歳児～5歳児 園児と先生の笑顔があふれる保育園♪ 子どもたちも先生もいきいきと過ごす あたたかな雰囲気が魅力です(*^-^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんな方も大歓迎です♪ 見学やお仕事のご相談だけでもOK◎ 「自分に合う職場か知りたい」 「詳しい仕事内容を聞いてみたい」 など、気になることは何でもご相談ください！ 少しでも気になった方は 一度見学に行ってみませんか？ ・゜・。・。・゜・。・。* ◎園の詳細のお問合せのみOKです ◎見学・面接は基本的に同行いたします ◎就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください♪♪ 求人担当：アダチ 園名またはお仕事Noをお伝えください ・゜・。・。・゜・。・。* 『仕事No.jb664117』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活とリハビリを支えます ・月給25万～30万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・久しぶりの現場復帰を考えている方も応募可能。これまでの経験を活かして再スタートできます ・業務ではバイタルチェックや服薬管理を担当し、患者様・ご利用者様の状態に合わせた対応力を身につけられます ・通勤手当などの手当があり、基本給以外のサポートも整っています 【求人の特徴】 介護施設の正看護師/月給25万～30万円×賞与あり｜デイサービス看護として経験を活かす 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・内視鏡検査の介助や患者様対応を担い、安全でスムーズな検査・処置を支えます ・センター南駅徒歩7分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・月給27万～30万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・久しぶりの現場復帰を考えている方も応募可能。培った経験を活かして再スタートできます 【求人の特徴】 クリニックの正看護師/センター南駅徒歩7分！月給27万～30万円も叶う内視鏡看護求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◎お客様から選ばれ続ける営業職 ◎未経験からの活躍事例多数／プライム市場上場のギガベンチャー ◎顧客志向なビジネスモデルで選ばれ続ける”営業”へ 〜月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円スタート！ 裁量をもって圧倒的市場価値を身に着けたい方へ〜 ★お客様に“納得して決断していただく”不動産営業物件のご提案から資金計画、契約までをトータルでサポートします。 当社の営業スタイルは、無理なクロージングではありません。 お客様から実際にいただいている声です。 「メリットだけでなく、デメリットもすぐに教えてくれた」 「ご相談した際は、優先度高くスピードを持ってご対応いただけた。」 「細かい条件でも丁寧に聞いてくれ、好みに合う物件を素早く提案してくれた」 「専門知識が豊富で、その場ですぐ答えてくれて安心できた」 「初対面の時から好印象でした。言葉づかいも非常に丁寧で、終始和やかな雰囲気のままお取り引きする事ができた」 ★当社では「ご契約いただいたお客様からのご紹介」が着実に増えています。不動産は、人生の大きな決断。 だからこそ私たちは、売る前より、契約した後の安心を大切にしています。 「またお願いしたい」と言われる営業を、ここで一緒にやりませんか。 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 ・インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証！ ・戸建て仲介営業の場合では目安として1棟成約で賞与10万円程度 └製約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算で年間賞与240万〜360万円です） ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用率100％／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代〜30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！〜 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！ 今回は、《カスタマーサポート》としてウォーターサーバーやWi-Fiをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 ウォーターサーバーやWi-Fiに興味を持たれているお客様向けにご案内をしていただきます！ ★ライフラインの担当者からのトスアップになるためクレームなし ★アポイントは別担当者が取得するためご提案のみお任せ ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！ お名前や住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 ご興味のある方向けのご提案のため、ウォーターサーバーやWi-Fiのご提案を行い成約を目指します。 ■入社後の流れ ▼座学研修（1週間程度） 入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2〜3か月程度） 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。 できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス 未経験で入社をして、2〜3年でアルバイトをまとめるリーダーに、3〜4年で社員をまとめるマネージャーへ 頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！ 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！ 【モデル年収】 年収400万円（月給27万円+賞与76万円）／入社1年目　23歳・未経験入社 年収500万円（月給35万円+賞与80万円）／入社2年目　30歳・未経験入社 年収750万円（月給50万円+賞与150万円）／入社5年目　32歳・未経験入社 変更の範囲：会社の定める業務

【ウェディングプランナー経験者活躍中！業界未経験の入社が9割・充実研修／土日祝休み・残業平均月20時間程・年間休日128日／教育業界特化で専門性習得可能】 教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2〜3週間で面談デビューを目指します。 ■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給 ※1年未満在籍社員の想定年収：400〜520万円 ※1年以上在籍社員の平均年収：830万円 【年収例】 1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年） 871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年） 830万円／月給30万円+インセンティブ（在籍2年） ◆組織構成 20代〜30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ／就業環境良し（長距離移動・夜勤なし）／再雇用制度有／基本は大阪府内の運転のみ／コツコツと頑張れる方向けの求人です〜 ■業務詳細： 同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。 同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、 この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております 据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。 ■業務の魅力 お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。 また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。 ＊平均の配達本数は3〜4回／日となります。 またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。 皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。 ＊建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます！ ＊ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます！ ■運ぶ資材 大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます！ ■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです <モデル収入例> ・未経験スタートの方 6ヵ月目（月給28万円）2年目（月給40万円） ※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。 ・経験者の方 1ヵ月目（月給28万円）6ヵ月目（月給30万円）2年目（月給45万円） ※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆とにかく稼ぎたい、誰よりも成長したい方へ！経営者と向き合える営業／毎年12万〜120万円ずつ昇給／月給35万円＋インセンティブで年収1000万円も目指せる／国内最大級・士業グループの信頼基盤◆ ★おすすめポイント★ ・元店長や個人事業主の方など異業種の方の採用実績あり ・税理士法人の顧問先からの紹介案件が中心で、無理な新規開拓はありません ・月給35万円スタート＋売上10％インセンティブでしっかり稼げる環境 ・20代中心の組織で、同世代と切磋琢磨しながら成長できます ■仕事内容 企業のオフィス移転をサポートする営業職です。経営者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長やコスト最適化といった課題に寄り添い、物件選びから契約までトータルで支援します。単なる物件紹介ではなく、企業の未来に関わる提案ができる仕事です。 ＜紹介案件中心とは＞ 顧問契約企業からの紹介がメインのため、信頼関係のある状態から商談がスタートします。営業未経験でも提案に集中しやすい環境です。若手でも年間8〜9件の契約実績があり、着実に成果を出せます。 ■働き方 午前は資料作成や物件確認、午後は1日2件ほどの商談・内覧対応が中心です。無理なアポ量ではなく、1件1件にしっかり向き合えるため、営業が初めての方でも安心して成長できます。 ■入社後 入社時：初期研修にて基礎知識をインプット。アウトプットの場もあり着実に成長できます。 2〜5カ月：先輩同行を通じ、対話術や知識の活かし方を間近で習得。ロープレも実施し、徐々に案件を担当します（先輩同席あり） 6〜9カ月：先輩のサポートを受けながら、主担当として業務を推進 10カ月〜：担当者としてデビュー！ ■組織構成 20代〜30代の社員が中心で、全員が未経験からスタートしています！ ■給与・評価・インセンティブ ・未経験でも「月額35万円」スタート。毎年12万〜120万円の昇給実績があり、継続的に年収を伸ばすことが出来ます。 ・当月の売上の10％を翌月にインセンティブとして支給いたします。 年収700万円（入社3年目／インセンティブ含む） 年収1000万円（入社5年目／インセンティブ含む） 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験と資格を存分にいかせる好条件／ ■月給40万円スタートで安定収入（配車経験必須） ■日勤帯（8:00〜18:00）メインの勤務 ■日曜・祝日は固定でお休み！ ■車通勤OKで毎日の通勤も快適 【正社員／運行管理者】 事業拡大のため、管理職急募！ 輸送業務において、効率的な配車手配や作業指示など、 営業所の司令塔となる管理業務をお任せします。 経験によっては即戦力として管理監督業務をお願いします。 具体的には： ■ドライバーへの乗務前後の点呼・指示 ■効率的な配送スケジュール・配車計画の作成 ■安全運行の管理および各種作業指示 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 月給40万円〜！資格をいかす！ 【株式会社マミヤって？】 高知県高知市を拠点とする物流企業です 紙製品や食品・大型貨物などの輸送を通じ 地域社会の物流インフラを支え続けています 【経験を正当評価！営業所責任者候補へ】 運行管理者（貨物）の資格と経験をお持ちのあなたへ。 これまでのキャリアを正当に評価し、月給30万円以上でお迎えします。 将来の営業所責任者候補として、長く活躍していただける環境を用意しています！ 【まずはお気軽にご応募ください】 1日体験などのステップもあり、職場の雰囲気を確認してからスタートできます。 あなたのスキルと経験で、ぜひ当社の物流を支える司令塔になってください！ 【勤務地】 株式会社マミヤ 高知県高知市仁井田4359番地 ■車通勤OK

月給40万円〜！資格をいかす！ 【株式会社マミヤって？】 高知県高知市を拠点とする物流企業です 紙製品や食品・大型貨物などの輸送を通じ 地域社会の物流インフラを支え続けています 【経験を正当評価！営業所責任者候補へ】 運行管理者（貨物）の資格と経験をお持ちのあなたへ。 これまでのキャリアを正当に評価し、月給30万円以上でお迎えします。 将来の営業所責任者候補として、長く活躍していただける環境を用意しています！ 【まずはお気軽にご応募ください】 1日体験などのステップもあり、職場の雰囲気を確認してからスタートできます。 あなたのスキルと経験で、ぜひ当社の物流を支える司令塔になってください！ 【勤務地】 株式会社マミヤ 高知県高知市仁井田4359番地 ■車通勤OK ＼経験と資格を存分にいかせる好条件／ ■月給40万円スタートで安定収入（配車経験必須） ■日勤帯（8:00〜18:00）メインの勤務 ■日曜・祝日は固定でお休み！ ■車通勤OKで毎日の通勤も快適 【正社員／運行管理者】 事業拡大のため、管理職急募！ 輸送業務において、効率的な配車手配や作業指示など、 営業所の司令塔となる管理業務をお任せします。 経験によっては即戦力として管理監督業務をお願いします。 具体的には： ■ドライバーへの乗務前後の点呼・指示 ■効率的な配送スケジュール・配車計画の作成 ■安全運行の管理および各種作業指示 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

【仕事内容】 小児科クリニックでの外来看護業務全般 ・診察補助 ・予防接種の管理、セッティング ・点滴 ・採血 ・物品の管理 ・朝の掃除など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年2回の長期休暇があり、旅行などプライベートを充実しながら働いていただけます◎ 残業がほとんどなく、定時よりも早く帰れることも♪子育てや家庭との両立がしやすい小児科クリニックです☆ 【求人の特徴】 日勤のみ/小児科クリニックでの外来看護業務/看護師/残業ほぼ無し!日祝休み!長期休暇あり!WLBも充実!月給30万円～35万スタートの高給与求人!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◎未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎 ◎プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート ◎入社5年目【平均】年収1,025万円 ■当社の魅力： 【報酬水準トップクラス：賞与500万実績あり／年収2,000万を目指せる営業】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万〜360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も30万円から、40万円、50万円…、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ制度充実・年収3000万円可能／未経験歓迎の不動産営業職／完全週休2日制／充実のサポート体制／将来のキャリアパスも◎】 ■業務概要： ◎当社は、区分マンションや戸建住宅、一棟アパート・マンション・ビル・土地の不動産売買を行う企業です。 ◎入社後は上司のサポートのもとで不動産知識や営業スキルを習得。未経験者でも安心して成長できる環境を提供します。 ◎営業ノルマはありません。心にゆとりを持って営業活動に専念できます。 ◎頑張りに応じてインセンティブも支給されるため、未経験から年収3000万円が可能です。 ■主な業務内容： ・お客様からの問い合わせ対応、電話やメールでのアポイント獲得 ・お客様との信頼関係を築くための訪問営業 ・不動産売買契約のクロージング ・資産運用や相続などの提案業務 ・税理士との提携による講習会への参加 ■組織体制： 当社の営業担当の約8割が未経験スタートで、20代の若手メンバーが中心に活躍しています。サポート体制が整っており、相談もしやすい環境です。未経験の方や経験が浅い方も不安なく成長し、早期に結果を出せる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社では営業ノルマがないため、数字に追われるプレッシャーを感じることなく営業活動に専念できます。将来的にはマネージャーなどの管理職ポジションを目指すことが可能です。税理士との提携による講習会も実施しており、幅広い知識を身につけられる点も魅力です。 ■社員の年収例： 年収3000万円／6年目：マネージャー／月給50万円+インセン2400万円 年収2160万円／2年目：サブマネージャー／月給30万円+インセン1800万円 年収1000万円／1年目：チーフ／月給26万円+インセン700万円

【仕事内容】 名古屋市西区にある定員389名の大規模認定こども園「すくすくこども園」にて、子どもたちの笑顔あふれる毎日を支える保育教諭として活躍することがミッションです。 具体的な業務は、0歳から5歳児（主に3～5歳児が中心）の保育・教育業務全般を担当していただきます。2019年にリニューアルした広々とした園舎で、幼稚園としての「教育」と保育園としての「養護」を一体的に提供します。 当園の最大の特徴は、未経験でも月給30万円からスタートできる手厚い待遇面です。大規模園ですが、スタッフ構成も50名と非常に充実しており、経験豊富な先輩のサポートを受けながら自分に合った働き方を見つけることができます。託児施設も完備しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。 【PR・職場情報】 ☆月給30万円～！名古屋市西区で業界トップクラスの高給与を実現♪ ☆年間休日120日＆有給消化率ほぼ100％！「しっかり休み、しっかり稼ぐ」★ ☆企業内託児所あり！お子様を預けながら働ける、パパ・ママ応援の園◎ ☆賞与年3回支給！2019年リニューアルの綺麗なこども園で新スタート！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制