おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/高収入 【最寄駅・アクセス】 名古屋競馬場前駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●月給30万円スタートの高額求人です！高給与ながらも残業等はほぼなく、好待遇でかなりのオススメとなります！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 300,000円〜 【月給】30万円? ※スキルや経験を考慮いたします 【昇給】年1回

おすすめポイント：駅近5分以内/新卒 【最寄駅・アクセス】 日野駅 --------------------------------------------- ■ 整形外科の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●2023年4月オープンの整形外科にて作業療法士さん募集！月給30万円スタートの好条件求人です◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 300,000円〜 【月給】30万円以上

おすすめポイント：駅近5分以内/高収入 【最寄駅・アクセス】 宮原駅 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の言語聴覚士（ST）のお仕事 ●言語聴覚士（ST）業務全般 ●月給はスタート時点から30万円以上と高水準！更に賞与が支給されるのも嬉しいポイントです♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 300,000円〜 【月給】30万円?42万円 ※給与は経験や能力に応じて算定 ＜内訳＞ 基本給：15万円 固定残業代：6万円（30時間分） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 その他手当：9万円? 【昇給】あり 【賞与】あり ※インセンティブ?当：年2回（7?・12?／1回2万円?）

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＼　ここがオススメポイント！　／ ★事務経験は必要なし！未経験歓迎！ ★PCでのローマ字入力ができればOK！ ★研修もバッチリでスタート安心！ ★穏やかな先輩が多数活躍中！ ★月給27万円～で安定収入！ ★ほとんど定時帰宅！残業も1日30分程度！ ★キャリアアップがしやすい環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《完全内勤の配車事務スタッフ募集！》 当社の事務所内において、 配車事務のお仕事をお任せします！ 【具体的には...】 ○データ入力 ‾‾‾‾‾‾ 売上の数字入力や、 伝票の運賃・伝票番号などの入力など、 現物を見ながら社内システムへ 決まったことを入力する 簡単な作業です！ ○電話・来客対応 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 電話では、ドライバーさんへの指示、 お客様の「荷物を運んでほしい」などの 依頼がメインのお問い合わせに対応します！ 電話業務の内訳は、 ドライバーさん：お客様＝6：4程度です！ ※お客様からの依頼はメールやFAXなどもあります ○配車手配　 ‾‾‾‾‾ ドライバーさんとトラックの 配送ルートや、 荷物の割り当てをするお仕事です。 経験がないと難しいお仕事のため、 先輩がイチから全て丁寧に教えます！ サポートもしますのでご安心ください！ 《業務割合》 ・電話：PC入力＝7：3 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ドライバーさんへの指示はこんな感じ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送先・荷姿 （荷物がどんな姿をしているか）など、 ドライバーさんに荷物の詳細を伝えます。 詳細を伝えた後は、基本的に ドライバーさんが『はい、わかりました！』 といった返事をくれますので、指示は完了！ ドライバーさんの配送スケジュールに 無理がないように指示を行うため、 スムーズで信頼できる コミュニケーションが取れる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後は研修をしっかり行います！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、当社の運送スタイルを 実際に見ていただくため、 預かった荷物がどんなものかを 見たり触れてもらったり、 ドライバーさんについて横乗りをして、 実際の運送業務を体感していただきます！ 入社後、約1か月経ったら、 電話を取ってお客様の対応等を お願いすると思います。 入社後2～3か月後ぐらいには、 先輩の指示のもと、ドライバーさんに 「この要件で電話をかけてみて」など、 実際に配車業務をお任せします！ 入社半年後ぐらいになると、 1人でお任せするようになると思います！ もちろん習熟度に合わせて 研修を行いますし、先輩もそばにいますので、 分からないことや困ったことがあれば すぐ相談していただければOKです！ ★キャリアアップがしやすい環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 3名のうち1名は、 社内の倉庫内の部署から 5、6年前に当部署へ異動。 全く配車事務の経験はありませんでしたが、 2024年4月に課長まで昇進しました！ 他にも、最短2年で主任、 5年で係長になった昇進実績も！ 実績が多数ありますので、 将来、キャリアアップしたい方にも オススメの環境です！ 【名古屋貨物運輸倉庫株式会社について】 創業70年以上の歴史を持ち、 安定した成長を続ける当社は、 現在も業績好調でさらなる拡大を 目指しています。 最近、社長も新たに就任し、 「新しい名古屋貨物」として 一歩を踏み出しました。 スタッフのより働きやすい環境を 提供するため、待遇の改善にも力を入れており、 年2回の賞与に加えて、 業績により決算賞与も支給しています。 おかげさまで業績はますます好調！ これからも増員を図り、 さらなる成長を目指しています。 ・創業：1952年（昭和27年） ・設立：1964年（昭和39年）4月22日 ・資本金：3,000万円（平成20年10月1日現在） ・従業員数：130名（平成20年9月30日現在）

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おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線(岡山?三原) 大門駅から車8分 --------------------------------------------- ■ デイサービスの保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●平日は10時?勤務スタート！完全週休2日制でプライベートも充実！●1日の定員10名のアットホームな放課後等デイサービス♪●プログラミングの知識がなくてもOK！バックアップ体制万全で安心スタート！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 180,000円〜 【月給】18万円?30万円（※想定年収 260万円?420万円）【年収例】300万円 / 入社1年目・児童指導員、28歳360万円 / 入社3年目・保育士、30歳420万円 / 入社4年目・管理者・児発管、36歳

日勤のみで月給30万円以上と高給与！教育体制が整っており、知識や技術、接遇をしっかりと学ぶことが出来ます◎ 現場ではプリセプターが付くため未経験の方でも安心してスタートしていただけますよ♪ 【最寄駅・アクセス】 大阪梅田（阪神線）駅（阪神本線） より徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 日勤のみ／美容クリニックのナースのお仕事 美容クリニックでの看護業務全般 ドクターの介助、患者さまへの処置がメインになります。 ※オペの介助などはありません。 美容クリニックにおける看護師業務や医師のサポート業務をしていただきます。 ・レーザー脱毛 ・ニキビ治療（ケミカルピーリング・光線治療など） ・シミ、肝斑治療（レーザー・フォト） ・しわ、たるみ（サーマクールなど） ・ワキガ多汗症治療、メディカルダイエット、ピアス、注射点滴、他 ◆1日の来院人数平均50名 月給 300,000円〜320,000円

「保育士」資格をお持ちの方の募集です!ブランクがある方もお問い合わせください! 【最寄駅・アクセス】 九州工大前 JR鹿児島本線 9 分 戸畑 JR鹿児島本線 13 分 若松 JR筑豊本線 29 分 --------------------------------------------- ■ 保育施設の保育士のお仕事 保育施設での保育士業務をお任せします。 月給 225,000円〜 月給22,5万円〜30万円 ・月給内訳 220,000円〜290,000円 ※入職時は22万スタートです ■想定年収■ 2,880,000円 〜 3,480,000円 ・定期的に支給される手当 処遇改善費支給:月額5000〜15000円 ※保有資格・経験による... 交通費実費支給:上限月額 5000円 処遇改善一時金:年に1回支給 5万〜30万円 ※業績・経験・保有資格によって金額は変わる 支給例:管理者 30万円 昇給あり 試用期間あり

日曜休みでワークライフバランス良好!働きやすい職場です! 【最寄駅・アクセス】 城野（JR） JR日豊本線 9 分 城野（JR） JR日田彦山線 9 分 北方（福岡） 北九州モノレール 12 分 城野（北九州モノレール） 北九州モノレール 13 分 競馬場前（福岡） 北九州モノレール 18 分 --------------------------------------------- ■ 保育施設の保育助手・児童支援のお仕事 保育施設での保育助手・児童支援業務をお任せします。 月給 215,000円〜 月給21,5万円〜30万円 ・月給内訳 210,000円〜290,000円 ※入職時は21万スタートです ・定期的に支給される手当 処遇改善費支給:月額5000〜15000円 ※保有資格・経験による... 交通費実費支給:上限月額 5000円 処遇改善一時金:年に1回支給 5万〜30万円 ※業績・経験・保有資格によって金額は変わる 支給例:管理者 30万円 昇給あり 試用期間あり

東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に乗務いただき、 お客様をスムーズに目的地まで送り届けてください。 【代々木自動車が選ばれているリアルな理由は？】 魅力：1　渋谷区初台・都心に本社がある →新宿駅の隣、初台駅から徒歩8分。 通勤便利なのはモチロン、人が多く集まるエリアにすぐ移動できる効率の良さは、 都心から離れたタクシー会社には真似のできない大きな強み！ 魅力：2　GOアプリに対応 →テレビCMでおなじみ、タクシーアプリ『GO』と東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応できるため、 配車依頼数は毎月記録を更新するほど絶好調です！ 魅力：3　ジャパンタクシーで乗務デビュー →お客様から最も選ばれているジャパンタクシーは「広くて乗り心地がいい」と好評。 当社は全車両をジャパンタクシーに統一しているので、 新人さんも最初から乗れて高収入に直結しやすくなります。 魅力：4　自由度の高い働き方 →会社を出れば、基本「一人」でするのがタクシーの仕事。 1日の行動、予定、行き先まで全て自分で決められます。 休憩も好きなタイミングで取ってOK。 【仕事の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼出庫 ▼無線配車（アプリ）などの要請が入ります ▼帰庫 ▼納金や情報共有など <注目ポイント1> 【隔日勤務という働き方】 例えば、1日働いたら翌日休み（明番）。 また1日働いたら翌日休み（明番）。 1日働いたら今度は2日休み（明番＋公休）…。 そんな特殊な働き方なので、出勤は月12回だけ。 実質、月の半分以上・最大20日程度のお休みになります。 <注目ポイント2> 【平均月収58万円以上】 時間による売上げに対して歩合が付きます。 それも、当社は業界内でも高率歩合に属するため、 安定した高収入を実現できます。 実際に未経験入社から数ヶ月で月収40万円〜50万円以上 （給与保障月給30万円＋歩合給）が多数です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の研修は、期間を限定せず一人ひとりの歩調に合わせます！】 ▼未経験者の方は、当社指定の教習所にて二種免許を取得。 　取得費用はもちろん全額会社負担。 　実地試験も免除できます（最短8日間で取得可能） ▼接客方法や無線の使い方、アプリの対応方法など、 　タクシーの基礎を東京無線の本部研修で5日間学びます。 ▼東京タクシーセンターで4日間の研修（地理や道路の勉強）を行います。 ▼社内にて業務の流れ、運転技術などを学び、 　ベテランドライバーとの同乗研修後、独り立ち。 ▼いよいよデビューです！ 　交通事故防止、営業研修など定期的に行っていきます。

【人気うどん店「山下本気うどん」へ配属での採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金30万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：本文参照

【人気うどん店「山下本気うどん」へ配属での採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金30万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気うどん店「山下本気うどん」へ配属での採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金30万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東エリアで人気のうどん店「山下本気うどん」岡山初出店！／家族手当や家賃手当など福利厚生充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/面接時交通費全額支給/入社祝金100万円支給中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を20ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：本文参照

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：本文参照

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 瓢箪山 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 大阪府東大阪市の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 270,000円〜 月給27万円~30万円程度 /未経験からのスタートでも高待遇でお迎えします。約3年勤務後は更に昇給制度あり。経験、資格、役職、勤務評価に応じてキャリアアップ可能です。 /年収見込455万以上 /月給27万円以上（夜勤手当5回分含む） /月給とは別に処遇改善交付金を年間131.2万円以上支給（実績額：支給要件有） /介護福祉士資格別途支給 年収見込み ・無資格スタート 　1年目455万、4年目477.7万 　4年経過し介福資格取得後は年収489.7万円支給。 ・その後も勤務評価や役職に応じて給与増額実績あり。

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 四条畷 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 大阪府寝屋川市の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 270,000円〜 月給27万円~30万円程度 /未経験からのスタートでも高待遇でお迎えします。約3年勤務後は更に昇給制度あり。経験、資格、役職、勤務評価に応じてキャリアアップ可能です。 /年収見込455万 /月給27万円以上（夜勤手当5回分含む） /月給とは別に処遇改善手交付金を年間131.2万円支給（実績額：支給要件有） /介護福祉士資格別途支給 年収見込 ・無資格スタート 　1年目455万、4年目477.7万 　4年経過し介護福祉士資格を取得した場合は年収489.7万円 ・その後も勤務評価や役職に応じて給与増額実績あり

【人気の健診業務★月給26万〜★日祝休み★17時までに帰れる】京成立石駅から徒歩8分の健診センターで働きませんか♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 京成立石駅、四ツ木駅、お花茶屋駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆院内での健診業務を担当していただきます。 ・採血、点滴確保 ・内視鏡介助 ・バイタルチェック ・結果チェック ・人間ドック ・婦人科健診 ・以上の検査に関わる業務全般 ・巡回健診 患者数：150〜200名/1日（時期によって異なります） 繁忙期：4〜7月中旬、9〜11月 外来：8：30~9:00スタート 生活習慣病、婦人科健診：8：30スタート 人間ドック：8：00スタート 巡回健診：7：30スタート 月給 252,000円〜

【関東エリアで人気のうどん店「山下本気うどん」岡山初出店／家族手当や家賃手当など福利厚生充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/面接時交通費全額支給／入社祝金100万円支給中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金100万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を20ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜家系ラーメン『壱角家』や『山下本気うどん』などを展開／住宅手当・家族手当ありなど福利厚生充実※入社祝金20万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金20万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を4ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気うどん店「山下本気うどん」へ配属での採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金50万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金50万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務